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Nous recherchons un Développeur NodeJS /AWS (H/F) pour intervenir sur une opportunité à forte valeur ajoutée. Vous intégrerez une entreprise américaine multinationale du Forbes500, elle est leader mondial de la vente de services IT. Sa filiale française, une start-up qui édite une marketplace de vente de services Cloud (SaaS, PaaS, IaaS...) est aujourd'hui le plus grand catalogue de services Cloud au monde et génère plus d'1Md€ de transactions par an. C'est cette filiale qui cherche à renforcer son équipe PublicAPI avec un Développeur Node/TypeScript senior ou confirmé. Le projet : Avec l’explosion du succès de la marketplace ses dernières années et face au nombre grandissant de cloud providers et de clients qui rejoignent la plateforme, nous cherchons à renforcer la consistance et la solidité des API (Microservices et API Publics).

Vous intégrez une équipe, à taille humaine, qui permet à chacun d’opérer en mode bout-en-bout et êtes en charge des tâches suivantes : Contribuer aux stories (analyse, valorisation, positionner ses inputs, faire évoluer leur statut, etc…) Développement Front et Back Initialisation des référentiels (imports) Participation aux instances (Daily Meeting, Sprint review, etc…) Support au bugtracking L’environnement technologique et méthodologique est le suivant : Front-End : ReactJS, HTML / CSS / Javascript Back-End: NodeJS, Express Base de Données: MySQL Environnement: GitLab, Jira Méthodologie: Agile/SCRUM

Contexte de la mission : Vous intégrerez l'équipe technique afin d'intégrer une belle start-up SAAS à impact au service de l'humain. Notre mission c’est d’aider les entreprises à simplifier et optimiser leurs efforts de recrutement. Nous sommes convaincus que la collaboration des équipes est primordiale pour un recrutement efficace et de qualité. Le but étant de venir en renfort et épaulé le CTO durant leur évolution. Missions : Encadrer une équipe de 4 développeurs Accompagner le CTO sur la roadmap Participer au développement de la plateforme Développement de nouvelles fonctionnalités Recommandations techniques

Acteur incontournable de la FoodTech, cette startup pleine d'avenir cherche à construire ses équipes de demain afin accompagner son développement. Rejoindre une équipe où tout est à faire, où rien n’est figé, c’est ce que propose cette société ! Rejoindre l’entreprise à ce stade c’est l’occasion d’apporter son expertise et de voir l'impact de son travail au quotidien. Leur objectif : révolutionner l’industrie de la Foodtech et proposer aux restaurateurs des solutions clés en main leur permettant d’augmenter et de diversifier leurs revenus. Nous recherchons activement un développeur Back-end confirmé ! Vous avez un super pouvoir de contribuer à un tout nouveau projet et d’avoir un réel impact dans le développement de la structure. Remote friendly (meeting 1 fois/mois à Paris) Stock options Une véritable culture de l’innovation sur une stack innovante Entreprise à taille humaine avec une véritable culture Tech et cohésion d'équipe

Description des missions : Élaborer des scénarios permettant de comprendre et d’anticiper de futurs leviers métiers ou opérationnels pour l’entreprise. Réaliser tout le cycle de valorisation des données : choix, collecte, analyse de la qualité des données, redressement, préparation, puis valorisation spécifique à la Data Science (analyse prédictive et prescriptive, mise en place d'algorithmes d'apprentissage automatique ou profond, conception de visualisations dynamiques des données, Data Storytelling, etc.). Appliquer des techniques statistiques, text mining, comportementales, géolocalisation, extraction et analyse d’informations à partir de gisements de données (Big Data). Obtenir des données adéquates, trouver les sources de données pertinentes, faire des recommandations sur les bases de données à consolider, modifier, rapatrier, externaliser, internaliser, et concevoir des datamarts ou des entrepôts de données (data warehouses). Évaluer la qualité et la richesse des données (les rassembler, les modéliser et en vérifier la véracité). Analyser les résultats et les intégrer dans le système d’information cible du métier. Traduire les problématiques métiers en problèmes mathématiques/statistiques et vice versa. Comparer et évaluer différents modèles ou méthodes de calcul, et anticiper les avantages et inconvénients dans un environnement métier.

Contexte: Le projet sur lequel porte la mission vise à développer les solutions NOI d'event management (gestion d'alerte, hypervision). Les enjeux sont : - Développer, maintenir, faire évoluer la solution d’hypervision basée en grande partie sur du code Javascript, interconnexion vers des APIs de produits partenaire de la solution. - Optimiser la solution actuelle en mode industriel et intégrant les concepts DevOps. - Mettre à disposition des utilisateurs et maintenir des APIs. - Respecter les délais, qualité et coûts. Missions: Intégrer une équipe de développement Agile en tant que Developper. Développement de la solution NOI : javascript, Oracle, python. Développement des outils de déploiement automatique : python. Analyse et revue de code. Compétences: Stack technique : Maitrise: Oracle Python NodeJs Rest Api Expert: Javascript pratique : Agile Scrum Sql: queries, insertion, update Notions Encryption et gestion des clefs / certificats La connaissance du fonctionnement de Netcool serait un plus Anglais

* Maîtrise de l'anglais obligatoire* Program Context: We are currently working on the FrontEnd of our e-commerce website. In order to achieve this ambitious program, we are looking for a talented Fullstack developper with strong experiences in FrontEnd developments (6-8 years of Front End experiences in ReactJS) . This is a short term assignement mission for 4-5 months. The ideal candidate will have an important set of skills (Hard and Soft) : Mandatory skills : ReactJS 18 NextJS 13 NodeJS Warmly appreciate : knowledges on CMS Headless Integration (ContentFul would be perfect) knowledges on Search Engines Integration (Algolia a big plus) Knowledges on SFCC interfaces and integrations Contexte du programme : Nous travaillons actuellement sur le FrontEnd de notre site e-commerce. Afin de réaliser ce programme ambitieux, nous recherchons un développeur Fullstack talentueux avec une forte expérience dans les développements FrontEnd (6-8 ans d'expérience Front End en ReactJS). Il s'agit d'une mission de courte durée (4-5 mois). Le candidat idéal aura un ensemble important de compétences (Hard et Soft) : Compétences obligatoires : ReactJS 18 NextJS 13 NodeJS Chaudement apprécié : des connaissances sur l'intégration de CMS Headless (ContentFul serait parfait) Connaissances sur l'intégration des moteurs de recherche (Algolia un grand plus) Connaissance des interfaces et intégrations SFCC

Rattaché à la squad « Comodo », la mission est de participer à l’ensemble des activités affectées à celle-ci. La squad a notamment la charge du développement d’une plateforme web type SaaS pour les CSE (code legacy). Il s’agit d'assurer notamment : - Le développement de nouvelles fonctionnalités sur le produit. - La maintenance du produit via la correction d’anomalies. - Le maintien de la sécurité du produit. - L’optimisation et le nettoyage du code (clean code). - La participation aux cérémonies agiles. - La participation aux choix techniques. - Le respect des normes de codage de l’entreprise Le poste sera basé à Grenoble Le poste exige une présence obligatoire sur site (Saint-Martin-d’Hères) de 3 jours et de 2 jours en télétravail.

Contexte : Dans le cadre d’un projet de refonte applicative d’une application cœur de métier pour notre client du domaine de l’Assurance, nous recherchons notre Lead Tech Front-End Vue.js . Vous arrivez au démarrage du projet, prévu pour une durée de 2 ans. Vous rejoignez une équipe de fabrication qui se construit autour de vous à votre arrivée. En plus de vous, l’équipe se compose d’un Scrum Master, d’un Lead Tech Back-End Java, de 2 développeurs Back-End Java et 2 développeurs Front-End. L’équipe de fabrication est accompagnée d’une équipe bureau d’études composée d’un PO, de plusieurs Business Analyst, d’un Expert UX/UI et de testeurs. Vous intervenez en tant que Référent Vue.js et êtes garant de la qualité du développement des couches Front-End du projet. A ce titre, vous travaillez en lien direct avec le Lead Tech Back-End et le Scrum Master pour organiser les développements. Vous accompagnez les 2 développeurs Front-End dans leurs activités. L’équipe de fabrication pouvant être amenée à grandir, vous serez à terme en possibilité d’accompagner plusieurs Feature Teams. Activités confiées : - Définir et mettre en œuvre le socle technique Front-End de l’application - Concevoir techniquement la solution, lot par lot, sprint par sprint - Assurer la cohérence Front-End de l’application - Participer au développement de la solution, notamment sur les activités les plus complexes - Accompagner les développeurs Front-End de l’équipe dans la réalisation de leurs activités - Mener des revues de codes Front-End - Préparer et animer conjointement avec l’équipe bureau d’étude les démonstrations du logiciel produit Environnement technique du projet : Java 21, Vue.js, Javascript, Typescript, HTML/CSS Gitlab, Jenkins, Tomcat, Docker, SQL Server 2019, Sonarqube, Robot Framework, Jira Software, Confluence, Agile Scrum

Activités principales : Concevoir et préparer des tests Exécuter des tests Analyser les tests Participer à l’élaboration des référentiels Travailler en autonomie Compétences et qualifications requises : Très bonne connaissance de l’outil SQUASH exigée Connaissance de CYPRESS ou JavaScript exigée Connaissance de JIRA Profil recherché : Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Excellentes compétences analytiques et organisationnelles Esprit d’initiative et rigueur dans l’exécution des tâches Disponible immédiatement

Sur l'un des produits digitaux d'optimisation de vente, nous recherchons un FullStack JS (NodeJS / Apis ...). Le produit auquel le candidat va travailler est un outil d'aide au Matching des produits de la concurrence aux produits des BusinessUnits mais aussi referenciel de la concurrence, il réalisera les APIs ou des traitements a partir d'autres APIs, gèrera les business Rules au sein de l'application et aidera au développement des features; tout en ayant la capacité de gérer le RUN du produit. Il aura la capacité de travailler de paire avec le/la PO... En tant que FullStack avec en appétence JS, vous savez contrôler la qualité des réalisations (TU / Sonar / review) et synchroniser avec les autre développeurs et TechLead / PO. Il peux être utile d'avoir une connaissance en GraphQL.

Développeur PHP / JS (H/F) - CDI A PROPOS : Notre client une société spécialisée dans les médias, notamment sur les programmes de télévision et de streaming. DESCRIPTION DU POSTE : Contexte La prestation se déroulera au sein de de la Direction Technique du Numérique pour le compte d’une équipe travaillant en méthode agile. VOS MISSIONS : · A l’évolution de la plateforme web (site web, site mobile, back Office et api) : ajout de fonctionnalités, développement, documentation · A l’ensemble des cérémoniaux agiles de l’équipe

Contexte du poste Acteur innovant dans le secteur des données financières, nous développons des solutions permettant d'effectuer des études de marché locales grâce à l'exploitation de l'open data. Notre plateforme est aujourd'hui utilisée par les métiers du chiffre (banque, experts comptables) dans l’objectif premier d’accompagner leurs clients. Cette startup pleine d'avenir, cherche à construire ses équipes de demain pour accompagner son développement ; les fondateurs ont à cœur de développer leur société sur des valeurs humaines fortes. Drivée par la performance technique et la création d’un code de qualité et documenté ; l’ensemble des choix est lié à l’innovation. En pleine expansion, l’équipe technique composée de quatre personnes a besoin de renfort ! Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Senior Fullstack Java / Vue.js pour rejoindre notre équipe basée à Paris. Avantages * Bureaux à Paris (coworking), mais 100% flexible sur le remote * Prime annuelle en fonction des résultats de l’entreprise * Prise en charge des frais de transport. * RTT * Tickets restaurants. Pourquoi nous rejoindre * Vous travaillez sur des projets innovants ayant un impact réel sur les stratégies commerciales de nos clients. * Entreprise à taille humaine, avec une culture d'entreprise axée sur l'autonomie, la reconnaissance et l'innovation. * Rejoindre une entreprise en pleine croissance, offrant de réelles opportunités d'évolution de carrière.

Développeur NodeJS - RéactJS Mougins Description de la prestation : - Développement de fonctionnalités BACK (NODEJS) et FRONT (REACTJS) autour du cœur de l’application - Développer les évolutions métiers et techniques propres au maintien des services en mode nominal (évolutions fonctionnelles, corrections de bug, maj socle technique, …) Fourniture de Orange en entrée de prestation : - Documentation existante - Tableau de bord Kibana - Guide du nouvel arrivant Technologies Cloud : Cloudfoundry Compétences techniques : - Test - Devops - Connaissances des API de service - Sécurité Compétences fonctionnelles : adapter sa communication en fonction de son interlocuteur Développement : - NodeJS (maitrise avancée) - Javascript – RéactJS (maîtrise avancée) - GIT Réseau : Concepts et architecture Cloud Gestion de projet : Scrum Langues : - Français : Lu, parlé, écrit - Anglais : lu, écrit Nombre d’années d’expérience souhaité: 3 ans

Développeur Fullstack Nodejs Javascript (Go et python serait un plus), React Ansible tower Montpellier Ansible tower Montpellier ASAP Sous la responsabilité du squad lead en suivant une méthodologie agile (Kanban) , la ressource se verra confier des missions de conception, de développement et de maintien en condition opérationnelle d'application fullstack basées sur les technologies suivantes : - Nodejs - Javascript (Go et python serait un plus), React - Environnement containerisé (kubernetes, argocd, hashicorp vault) - Ansible tower - profil hybride, DevOps + Dev

Mission chez un grand acteur dans le secteur aéronautique Proportion de TT à déterminer, en fonction des propositions 3 à 4 années d'expérience à minima Mission chez un grand acteur dans le secteur aéronautique Proportion de TT à déterminer, en fonction des propositions 3 à 4 années d'expérience à minima Mission chez un grand acteur dans le secteur aéronautique Proportion de TT à déterminer, en fonction des propositions 3 à 4 années d'expérience à minima .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... ..........