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Description du poste : Nous recrutons pour notre client, une entreprise innovante partenaire privilégié des entreprises dans le besoin d'un accompagnement dans leur digitalisation. En tant que membre clé de l'équipe technique, vous serez responsable de la gestion complète des projets, de l'analyse technique à la maintenance, en passant par le développement et les tests. Vous serez également chargé de documenter les applications et de proposer des solutions face aux changements et évolutions. Vous travaillerez sur des projets variés et ambitieux dans un environnement dynamique. Missions : ·Gérer les projets de l'analyse technique au développement, tests, mise en place et maintenance dans les domaines de la logistique, des ressources humaines et des applications 2.0. ·Planifier et prioriser les tâches de maintenance et de développement. ·Documenter de manière approfondie les applications pour assurer la traçabilité et la maintenance future. ·Être proactif(ve) dans l'identification des opportunités d'amélioration et dans la proposition de solutions.

Norgay Nantes recherche pour une mission chez un de ses clients un développeur AS/400 (H/F). Le développeur recherché devra avoir une expertise en développement RPG et sera impliqué dans l'évolution des outils liés au processus de négociations commerciales annuelles au sein de l'équipe produit commercial. 🎯 Objectifs et livrables : ⇢ Analyse Technique des Évolutions Comprendre les besoins de l'équipe produit commercial. Réaliser l'analyse technique des nouvelles fonctionnalités ou des améliorations à implémenter. Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour assurer la cohérence entre les objectifs business et techniques. ⇢ Réalisation des développements Concevoir et développer les solutions en RPG (Free RPG) sur la plateforme AS/400. Implémenter les fonctionnalités, en respectant les bonnes pratiques et les normes du client Utiliser SQL et d'autres outils appropriés pour garantir l'efficacité et la performance du développement. ⇢ Tests Unitaires Élaborer des scénarios de tests unitaires exhaustifs. Exécuter ces tests et valider que les développements répondent aux exigences définies. ⇢ Documentation Documenter les développements réalisés et les tests effectués. Fournir des guides techniques pour les équipes de support ou les utilisateurs finaux.

Nous sommes à la recherche d’un profil AS 400. Anglais : pas nécessaire Télétravail : 2 jours/ semaine Si ce projet vous intéresse, pouvez-vous svp nous faire parvenir les informations suivantes ? Votre date de disponibilité Votre taux journalier Votre lieu d’habitation Votre résumé sous format Word Niveau d’anglais Pour les sociétés, merci de préciser si votre consultant est salarié de votre société Mission : ➡️ Gérer la production AS400/DB2 des filiales : Assurez le bon fonctionnement quotidien des processus critiques. ➡️ Gérer les incidents du SI (niveau 2) : Collaborer avec nos équipes pour résoudre les incidents rapidement et efficacement. ➡️ Gérer les changements du SI : Contribuer à la stabilité du système d'information en gérant les changements de manière proactive. ➡️ Intervenir et assurer une astreinte de production pour le périmètre Y : Être disponible pour intervenir en cas d'urgence afin de garantir la continuité des opérations. ➡️ Suivre le déroulement des sauvegardes et alerter si nécessaire : Surveiller activement les sauvegardes pour assurer la sécurité des données sensibles.

Notre client dans le secteur des assurances recherche un(e) Développeur IBMI: Vos missions principales seront les suivantes : Analyser les besoins utilisateurs et faire preuve de force de proposition sur les enjeux projets, Concevoir et développer les solutions, réaliser les tests (unitaire, intégration et charge) et contribuer à la mise en production, Assurer la qualité du code et réaliser la documentation associée, Contribuer à la maintenance corrective et évolutive des applications, Assurer le support utilisateurs, Apporter vos connaissances et votre expertise au sein de l’équipe. L'environnement technique : Langage de programmation : RPG ILE BDD : SQL, DB400 Outil de développement : IBM Rational Developer for i, VS Code Environnement de test : Arcad Verifier

Lieu : Brest (29), Salaire : 45k€ à 55k€ par an, Rythme : 2j de télétravail / 3j sur place Nous recherchons pour notre client industriel, au sein du service applicatif Finance, un Analyste-Développeur Cobol/AS 400 dans le cadre d’un poste en CDI. VOS MISSIONS: Au sein de l’équipe, en charge des applicatifs Finance, de 5p (1 Resp + 3 Développeurs + 1 CP AMOA), vos missions seront les suivantes:  Participez au support applicatif  Contribuez à la maintenance corrective et évolutive des applications informatiques existantes développées ou intégrées par l’équipe  Participez aux différentes phases de gestion de la maintenance  Contribution à l’analyse des solutions techniques et/ou fonctionnelles (Rédaction des SPECs)  Conception, développement ou intégration des programmes, flux d’interfaces et applications informatiques  Réalisation des tests unitaires fonctionnels et d’intégration ainsi que de la documentation technique associée.  Êtes partie prenante dans l’élaboration de nouveaux projets  Participez à l’administration technique d’applications externes Environnement technique : - Plateforme OS400 IBM System I - Langages COBOL, SQL, WINDEV - Base de donnée DB2 400 - Middleware TALEND VOUS: De formation Informatique, vous justifiez d’au moins 4 années d’expérience en développement Cobol - AS 400, vous avez la/les :  Connaissances nécessaires dans la gestion des bases de données  Expérience sur l’analyse de besoins utilisateurs  Maîtrise des développements informatiques  Connaissance appréciée de la comptabilité (bases comptables) IMPORTANT: Attentes en termes de savoir être :  Goût du Travail en équipe  Rigueur, organisation, sens du service  Capacité à communiquer et à synthétiser  Etre force de propositions (contribution à l’amélioration de l’existant)  Etre curieux des nouvelles technologies et volonté d’évoluer PROCESS: Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez: - Le Responsable de Département et 2 Développeurs Séniors - Un membre de l'équipe RH et de la DAF - Décision sous 72h Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

n tant que développeur AS400 RPG, vous serez responsable du développement, de la maintenance et du support des applications basées sur le système AS400 utilisant le langage de programmation RPG. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les analystes métier, les autres développeurs et les utilisateurs finaux pour concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions logicielles efficaces répondant aux besoins opérationnels de l'entreprise. Responsabilités : Concevoir, développer, coder et tester des programmes RPG sur le système AS400 conformément aux spécifications fournies. Participer à la documentation technique des programmes et des processus pour assurer une maintenance efficace et une compréhension claire du code. Collaborer avec les analystes métier pour comprendre les exigences fonctionnelles et techniques et traduire ces exigences en solutions logicielles. Effectuer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes en identifiant et en corrigeant les bugs, en ajoutant de nouvelles fonctionnalités et en améliorant les performances. Assurer le support technique et le dépannage des problèmes liés aux applications AS400 RPG, en collaborant avec les équipes informatiques et les utilisateurs finaux. Participer aux tests d'intégration et de système pour garantir la qualité des développements et la conformité aux spécifications. Assurer une veille technologique sur les évolutions et les bonnes pratiques en matière de développement AS400 RPG.

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Consultant support applicatif H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé près de Molsheim Secteur : Négoce Vous intervenez sur l'ERP développé et utilisé en interne. Ce dernier est développé en RPG sur un environnement IBMi (AS400). Vos missions seront : Analyser les remontées des utilisateurs dans notre outil de ticketing Intervenir sur l'incident ou la demande Le cas échéant, noter précisément toutes les informations pour escalader au niveau 2 Participer à la rédaction de documents techniques / procédures pour optimiser le support

Lieu : Brest (29), TJM : 450€ à 500€ par jour, Rythme : 2j de télétravail / 3j sur place Nous recherchons pour notre client industriel, au sein du service applicatif Finance, un Analyste-Développeur Cobol/AS 400 dans le cadre d’une mission Freelance de 6 mois. VOS MISSIONS: Au sein de l’équipe, en charge des applicatifs Finance, de 5p (1 Resp + 3 Développeurs + 1 CP AMOA), vos missions seront les suivantes:  Participez au support applicatif  Contribuez à la maintenance corrective et évolutive des applications informatiques existantes développées ou intégrées par l’équipe  Participez aux différentes phases de gestion de la maintenance  Contribution à l’analyse des solutions techniques et/ou fonctionnelles (Rédaction des SPECs)  Conception, développement ou intégration des programmes, flux d’interfaces et applications informatiques  Réalisation des tests unitaires fonctionnels et d’intégration ainsi que de la documentation technique associée.  Êtes partie prenante dans l’élaboration de nouveaux projets  Participez à l’administration technique d’applications externes Environnement technique : - Plateforme OS400 IBM System I - Langages COBOL, SQL, WINDEV - Base de donnée DB2 400 - Middleware TALEND VOUS: De formation Informatique, vous justifiez d’au moins 4 années d’expérience en développement Cobol - AS 400, vous avez la/les :  Connaissances nécessaires dans la gestion des bases de données  Expérience sur l’analyse de besoins utilisateurs  Maîtrise des développements informatiques  Connaissance appréciée de la comptabilité (bases comptables) IMPORTANT: Attentes en termes de savoir être :  Goût du Travail en équipe  Rigueur, organisation, sens du service  Capacité à communiquer et à synthétiser  Etre force de propositions (contribution à l’amélioration de l’existant)  Etre curieux des nouvelles technologies et volonté d’évoluer PROCESS: Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez: - Le Responsable de Département et 2 Développeurs Séniors - Un membre de l'équipe RH et de la DAF - Décision sous 72h Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

Piloter le/les projets affectés. Organiser les réunions de suivi avec nos clients principaux Tenir et suivre son backlog (en accord avec les engagements clients; cf roadmap) Organiser les rituels d'affinages avec le métier / client et les développeurs avant d'engager une US Estimer les charges avec l'appui des équipes de développement pour réalisation des devis Rédiger les US (contenant les tests d'acceptation qui doivent être validés par le client) Planifier chaque Release tous les 3 mois (Release Planning) et chaque Sprint toutes les 2 semaines Suivre les développements Réaliser la recette MOA (tests d'acceptations) Rédiger les Release Notes avant la mise en recette métier (permettant aux clients de réaliser leur recette) Animer les rituels Scrum de l'équipe (Daily Meeting chaque matin, Revue, Rétro et SprintPlanning) Suivre les performances de l'équipe Scrum engagé vs réalisé (BurnDown Chart) Suivre le consommé Suivre les anomalies remontées sur son Produit/Projet Suivre les demandes de service remontées sur son Produit/Projet Coordination et suivi des Mises en Production Définir et suivre la roadmap du projet Participer à la définition de la roadmap collective Assurer le suivi et respecter la roadmap collective et les roadmaps spécifiques Client Actualiser la roadmap projet Missions liées au poste : o Être force de proposition sur l'amélioration continue du produit/projet, des processus o Faire le lien avec l'ensemble des parties prenantes du projet o Accompagner les nouveaux arrivants dans l'équipe projet o Contribuer à la création des nouveaux environnements (suivi d'alimentation des référentiels, suivi des paramétrages à mettre en place dont mise à la charte)

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Chef de Projet Informatique IBMi (AS400) H/F , et vous présentons les points clés du poste : Vos missions seront : Analyser et définir les besoins utilisateurs des différents métiers Rédiger les cahiers de charges Piloter une équipe pour mener à bien les projets Améliorer les systèmes et applications, dont l’évolution de l’ERP développé en interne Coder ou modifier des codes pour répondre aux besoins collaborateurs Effectuer les tests via des jeux d’essais Participer à la rédaction des documentation et autres dossiers techniques

L'objectif du programme est d'améliorer les systèmes de communication de l'armée et ainsi créer une sorte de Waze et Whatsapp pour les soldats français déployés sur un théâtre d'opération ; cartographie en temps réel, canaux de discussions prioritaires, tous les moyens de communication sont optimisés afin d'éviter un tir allié, par exemple. Détails des missions : - Rédaction de spécifications et de tests, - Conception et développement d'évolutions en Java, - Intégration, - Analyse et corrections de bugs Environnement technique : - JAVA client lourd - Frameworks Swing, FX Attention, au vu du secteur d'activité militaire, une habilitation secret défense est nécessaire.

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Développeur RPG (AS400) H/F de niveau intermédiaire , et vous présentons les points clés du poste : Vos missions seront : Prendre en charge les évolutions logicielles de l’ERP (RPG /IBMi – AS400/iSeries) Collaborer avec différents services afin d’optimiser les fonctions métiers Proposer vos services sur plusieurs thématiques : EDI – Transfert de données – Data – B.I – supply-chain, interfaces et urbanisme du SI - Gestion commerciale - Finance ….

Notre client, secteur bancaire, recherche un Développeur Fullstack Java / Angular (H/F). Au sein d'une équipe en charge du développement d’applications Web (Java/Angular) pour le compte des métiers du Groupe, à destination des collaborateurs internes ou des clients du Groupe. Dans ce cadre, ils réalisent un POC sur une plateforme de développement intégrée, permettant de simplifier la réalisation, le test et le déploiement de petits développements, et permettant d'offrir le même niveau de qualité et de sécurité que des applications industrielles. L'application développée dans le cadre de ce POC s'appuiera sur leurs process et leurs outils utilisés en internes (Bitbucket, Openshift, …). Ils recherchent un développeur full stack qui intégrera l'équipe projet. Il aura pour objectif de travailler sur la conception et à la réalisation de ce POC, en collaboration avec les équipes IT métier et infrastructures. Missions principales : - Participer à la conception et à la réalisation du POC - Prendre part aux choix de solutions et à leur implémentation - Participer à l'étude de solutions alternatives sur le marché (tests, comparatifs) - Tester et réaliser des comparatifs de solutions du marché - En complément, le développeur pourra être amené à intervenir sur d'autres projets de développements pris en charge par l'équipe.

Pour le compte de l'un de nos client, une grande banque d'investissement, nous recherchons un développeur senior C#. Il participe aux développements d'une application dédiée aux produits structurés, et collabore avec une équipe IT/BA de 12 personnes située à Paris et en Europe - Implémenter des solutions dans un environnement .NET en utilisant C# pour la programmation des applications frontend et backend. - Concevoir, construire et maintenir un code efficace, réutilisable et fiable. - Assurer la meilleure performance, qualité et réactivité des applications. - Identifier les goulets d'étranglement et les bugs, et concevoir des solutions pour les atténuer et les résoudre. - Participer aux phases d’analyse, de conception, de développement et de tests des projets informatiques. - Analyser et formaliser les besoins des utilisateurs. - Développer des programmes, interfaces, et restitutions. - Respecter les normes et standards en vigueur. - Suivre les travaux (développements, tests). - Tester le fonctionnement des fonctions, modules ou programmes. - Vérifier l’intégration des développements. - Rédiger les spécifications techniques.

Bonjour à tous, Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Directeur de projet technique pour mener à bien la mutualisation de 2 SI suite à un achat de filiale (Carve In / Carve Out). La mission est prévue pour 1 an et consistera à : Gestion de Projet : Réaliser un audit technique et contractuel afin de définir de la feuille de route en accord avec le DSI et les parties prenantes Planifier, organiser et exécuter des projets techniques complexes. Définir les objectifs du projet, les délais et les budgets. Communication constante avec les parties prenantes internes et externes. Identifier et gérer les risques et obstacles. Expertise Technique : Apporter une expertise technique pour définir le schéma directeur cible. Résoudre les problèmes complexes. Superviser la conception et le développement de solutions techniques. S'assurer que les projets sont conformes aux normes de qualité et de sécurité. Reporting et Documentation : Rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets. Documenter les processus, les décisions et les résultats du projet. Animer les comités de pilotage. Profil recherché : Expérience significative dans la gestion de projets techniques complexes. Compétences avancées en gestion de projet, y compris l'utilisation d'outils de gestion de projet. Leadership éprouvé avec la capacité de diriger et de motiver une équipe. Capacité à respecter les délais. Autonomie et proactivité technique, Être technophile et rigoureux, Excellente présentation et communication. Mission réalisable avec 2j de télétravail par semaine ! Excellente journée,

Bonjour, Je suis à la recherche d’un Développeur Fullstack Junior : Tâches : Dans le cadre de ces projets, la mission principale est de : Respecter les processus de développement et de qualité inhérents aux différents projets. Rédiger la documentation technique en rapport avec les tâches effectuées Rendre compte quotidiennement du travail effectué et des difficultés rencontrées Travailler en équipe pour mener à bien les tâches Les technologies sont assez hétérogènes, du fait de la coexistence d'anciens et de nouveaux projets.