Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un(e) Lead Dev SAP ABAP Fiori Vous serez en charge de : -D'analyser des besoins fournis par les experts fonctionnels SAP, -De définir les solutions techniques, -Coordonner une équipe offshire -De traiter les tickets les plus complexes -De réaliser le paramétrage, le développement applicatif, les interfaces dans un environnement SAP ECC6 EHP8, SAP FIORI (et à terme SAP S/4 HANA), - D'accompagnez les tests et recettes, en liaison avec les experts, fonctionnels SAP, - Vous suivrez l'évolution de la production SAP : gestion des transports, analyse des dumps, suivi des jobs, archivage, optimisations techniques, améliorations des performances.

Contexte de la mission : Animer ces teams et piloter ces évolutions dans ce périmètre dans le cadre d'une mission de scrum master. MISSIONS : · Animer les échanges entre le(s) product owner, la (les) team(s), le(s) éventuel(s) contributeur(s) et le management, · Travailler avec le(s) Product Owner pour s'assurer que le backlog du produit est prêt pour le prochain sprint. · Coordonner les parties prenantes à une livraison incrémentale, · Faciliter la résolution des problèmes, coordonner les échanges avec les équipes de Production. · Organiser et soutenir les réunions au sein de l'équipe et avec les parties prenantes externes. · Stimuler la croissance de l'ensemble de la(les) team(s) et de chaque individu, · Encourager les membres de l'équipe à regarder au-delà de leur champ d'action, · S'assurer que l'équipe de sprint adhère aux principes agiles et exploite bien les outils agiles, · Initier une démarche d’amélioration continue, · Mettre l'accent sur le suivi des actions rétrospectives.

La mission consiste, dans un environnement international, à assurer le rôle de MOA IT sur plusieurs projets et applications, autour du ZBA (Zero Balance Account) et du Cash Pool via la solution LMS d'INTELLECT. Définition de la mission : - Workshops avec les parties prenantes (Métiers, IT, ...) autour de l'expression de besoin fournie par l'équipe projet Métier. - Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées ou User Stories (en français et ou anglais, cycle en V ou AGILE) pour la mise en développement. - Suivi du sujet et accompagnement fonctionnel des développeurs pendant les phases de développement. - Définition de la stratégie de test, des cahiers de recette, confection des fichiers et jeux d'essai. - Recette des livrables fournis par le centre de développement - Suivi du respect des méthodes projets et de l'utilisation des outils en vigueur - Potentiellement, assistance à la recette utilisateurs. Liste des livrables attendus : - Spécifications fonctionnelles / User Stories - Jeux d'essais et cahiers de tests

Envie de participer à un projet ambitieux ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Si tu réponds répondez OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer notre DSI afin de piloter la mise en place de notre nouvel ERP et d’assurer son bon fonctionnement et son optimisation pour soutenir efficacement les processus métiers. Ton quotidien sera rythmé par : La participation aux projets d’intégration et d’évolution de l’ERP La coordination avec les différents prestataires et partenaires techniques Le support de niveau 2 et la formation des utilisateurs La collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs besoins et adapter l’ERP en conséquence L’analyse des processus métiers en collaboration avec les départements concernés pour identifier et implémenter des améliorations et optimisations via le système ERP Le paramétrage de l’ERP pour répondre au mieux aux processus métiers de l’entreprise La mise en place des indicateurs de performance (KPI) et la génération de rapports pour les différentes parties prenantes La maintenance quotidienne de l’ERP Le pilotage des mises à jour et des montées de version Le pilotage des recettes et des tests de validation techniques et fonctionnelles lors des montées de version et des patchs correctifs La veille à la conformité avec les réglementations en vigueur (ex. RGPD)

Lieu de mission : Brest (29) TJM : 500 à 550 € / Jour Rythme : 3 jours sur site / 2 jours en télétravail (après période intégration) Nous recherchons pour notre client, grand groupe industriel, son Responsable du Partenariat IT Pôle dans le cadre d’une mission de Freelance de 6 mois. VOS MISSIONS : Rattaché au Responsable SI Groupe et en collaboration étroite avec le DSI pôle/métier, vous êtes le porteur et le garant des projets SI métiers par le SI Groupe. Vous défendez les intérêts du SI métier vis-à-vis du SI Groupe en garantissant leurs adéquations dans la politique et les moyens globaux du Groupe. Vos missions sont les suivantes : Conseil SI Métier Contribuer à l’optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés (détection d’opportunités…) Participer au pilotage de la performance, notamment technique du SI. Promotion par des actions de conseil et de communication de la cartographie du système d’information comme un outil d’aide à la décision et au pilotage de la performance. Anticiper les changements et leurs impacts métier sur le SI, et réciproquement. Qualité et conduite de projet Évaluer la cohérence unitaire et globale (portefeuille) des projets par rapport au système d’information (existant/cible) Consolider les écarts en termes de délais, de coûts et de qualité Capitaliser l’ensemble des connaissances sur le système d’information du métier Promotion de la qualité dans les relations entre SI métier et SI Groupe Organiser, animer et suivi des concertations et échanges entre le SI Groupe et les SI métier et directions métiers Garantir la qualité de la relation Communication Evaluer la cohérence unitaire et globale (portefeuille) des projets par rapport au système d’information (existant/cible) Consolider les écarts en termes de délais, de coûts et de qualité Capitalise l’ensemble des connaissances

Le consultant interviendra dans les équipes en charge du périmètre des applications Corporate pour la clientèle entreprise. Plusieurs projets ou sujets sont lancés en 2024 qu'il faudra suivre en tant que chef de projet ou coordinateur transverse. Le plus important est le projet Nouga. Il doit définir et mettre en place un nouvel outil de gestion des garanties pour la clientèle ADB (administrateurs de Biens) en remplacement d'un vieil outil devenu obsolète aussi bien techniquement que fonctionnellement. Ce projet a démarré début 2024 et se terminera en 2026 avec plusieurs lots. Un premier lot consiste à mettre en place le nouvel outil back en remplacement de l'existant. Les autres lots permettront d'améliorer le socle back et de développer un extranet Client. L'équipe est composée de 2 business analyst (BA), de 4 développeurs (dont 2 alternants), un techlead, un UX, un scrum master et un product Owner détaché par le métier. Le projet est mené en mode agile. D'autres projets, moins importants, nécessitent d'être coordonnés et suivis car ils impactent plusieurs teams de la DSI CEGC. Ces sujets doivent être suivis. Les principales missions consisteront à : - Accompagner les équipes dans la définition des étapes clés comme les macro besoins, le planning du projet, les stratégies de recette, des modes de déploiement. - Suivre les différents travaux dans les temps inscrits dans les différents PI. - Suivre les dépendances et adhérences avec les équipes, personnes externes à l'équipe projet. - Anticiper et identifier les risques ou alertes afin de proposer des solutions et les remonter. - Elaborer le reporting des projets auprès du manager, des instances de décision (coproj sponsor, copil, revue de projet interne). - Suivre les budgets. - S'assurer de la bonne documentation du projet (fonctionnelle ou technique). Les actions menées par le consultant seront à reporter au manager Corporate de la DSI CEGC

EXPERT DU LOGICIEL GRAPHTALK AIA ? ALORS CETTE MISSION EST FAITE POUR TOI. Ce que tu recherches : au sein d’une équipe dynamique à des projets innovants d’envergure des défis un nouveau souffle à ta carrière tes connaissances sur l’outil Graphtalk AIA Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur de l’Assurance, tu participeras à des projets d’envergure dans le cadre de la transformation digitale ou de refonte de son SI : ateliers métiers, tu mèneras besoins métiers, tu étudieras spécifications fonctionnelles, tu rédigeras projet, tu coordonneras recette fonctionnelle, tu gèreras suivi de production, tu réaliseras utilisateurs, tu formeras accompagneras instances de pilotage, tu participeras coordonner des travaux de conception au sein du domaine et également avec les autres équipes SI impactées piloter le cas échéant des projets (préparation comités de projet, estimation de charges, préparation des arbitrages ...) rédiger les livrables de la phase de conception être si possible en capacité de faire des développements sur GT AIA suivre ses sujets de bout en bout

- Workshops avec les parties prenantes (Métiers, IT, ...) autour de l'expression de besoin fournie par l'équipe projet Métier. - Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées ou User Stories (en français et ou anglais, cycle en V ou AGILE) pour la mise en développement. - Suivi du sujet et accompagnement fonctionnel des développeurs pendant les phases de développement. - Définition de la stratégie de test, des cahiers de recette, confection des fichiers et jeux d'essai. - Recette des livrables fournis par le centre de développement - Suivi du respect des méthodes projets et de l'utilisation des outils en vigueur - Potentiellement, assistance à la recette utilisateurs.

La DSI de notre client édite ses propres logiciels métiers. De plus, la société s’est lancée dans un projet de refonte de son SI ; cette refonte passe, entre autre, par la mise de nouvelles normes technologies ainsi que la mise à jour de ses infrastructures et outils techniques. Le chef de projet recherché aura le pilotage d’un applicatif et son équipe . Il portera la mise en place des évolutions fonctionnelles et techniques, il sera en lien direct avec le prestatiare de la solution technologiques. ACTIVITES ET TACHES : De manière globale le Chef de projet organise et planifie la réalisation de l’ensemble des projets en s’appuyant sur des compétences internes ou externes. Il définit, met en œuvre et conduit un projet depuis sa conception jusqu’à la réception dans le but d’obtenir un résultat optimal et conforme aux besoins formulées par le Directeur de Projet et la DSI Groupe dans le respect de la qualité, les performances, les coûts, délais et sécurité. Il veillera à l'organisation du projet et la bonne mise en œuvre de la méthodologie projet du client. Le Chef de projet pourra être amené à gérer d’autres projets informatiques en fonction des besoins et de l’actualité de la DSI. Responsabilité du contenu technique du projet Valide l’expression des besoins (EDB) faite par la maîtrise d’ouvrage Rédige ou fait rédiger les livrables nécessaires au projet et dont il a la responsabilité Participe au choix des solutions techniques et progiciels Pilote la réalisation en terme développements ou d’intégration de solutions/composants Propose des solutions alternatives, est force de proposition auprès de la MOA Conduite du projet Organise, coordonne et anime l’ensemble de l’équipe maîtrise d’œuvre du projet Supervise le déroulement du projet Fait circuler et diffuse l’information Gère la relation avec le ou les fournisseurs. Organise les réunions dont il a la responsabilité et rédige les comptes-rendus Garantie la bonne exécution de la méthodologie projet définit Effectue le suivi des risques et la remonté d’alertes Propose des plans d’action quand cela est nécessaire Déploiement technique du projet Suit les déploiements des nouvelles applications et évolutions en liaison avec le pôle Production et la MOA Organise la maintenance Organise le support utilisateur en liaison avec la MOA et le pôle support Adéquation qualité – coût - délai Garantit le respect des Spécifications Fonctionnelles Détaillées Garantit le respect de la Qualité, des Délais et des Coûts Propose à la maîtrise d’ouvrage, en cours de projet, d’éventuelles modifications d’objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation

Un besoin d’assistance a été identifié pour renforcer les missions d’assistance à l’équipe projet. Ces missions s’appuient principalement sur le progiciel FAS développé par l’éditeur REGNOLOGY (INVOKE).  Le progiciel FAS est utilisé pour la solution RECITAL,  Le progiciel FAS Consolidation est utilisé pour Annexes Manuelles (HK). Prestation attendue RECITAL et HK font l’objet d’un certain nombre d’évolutions métier et réglementaires qu’il convient de coordonner globalement afin de disposer d’une vision d’ensemble (amont – aval). Les évolutions sont soit intégrées dans des versions, soit font l’objet de projet dédié ou d’évolutions. Sous la responsabilité d’un Chef de Projet interne, la prestation consiste à l’assister dans ses missions : Réaliser les tâches opérationnelles de Maîtrise d’Ouvrage SI pour mener à bien les évolutions : • Contribuer au projet au niveau de l’analyse fonctionnelle de la qualification de la solution à l’accompagnement des métiers dans la prise en charge du SI • Accompagner la MOA Métier dans la finalisation de ses expressions de besoins, et de ses recettes Métier, • Rédiger les spécifications fonctionnelles générales, • Valider les spécifications fonctionnelles détaillées, • Contribuer au paramétrage de la solution sur la base des spécifications • Accompagner la MOE dans le paramétrage technique et l’implémentation, • Construire la stratégie de recette (cahier de recette, documentation) et exécuter les jeux de recette en collaboration avec la MOA métier • Suivre et remonter les anomalies, veiller à la correction (bilan de recette, plan d’action de suivi des corrections), initier le PV de recette • Rédiger la documentation nécessaire • Assister les utilisateurs post démarrage et le support de niveau 1 • Participer à l’établissement des plannings (livrables, jalons) et des feuilles de route détaillées (tâches, contributeurs, responsables), • Contribuer aux différents supports de comités (COPROJ, COPIL, CISI, COPI, Comité métier), • Contribuer au suivi du respect du planning et au contrôle de la qualité des livrables, • Mettre à jour CALITRACK des nouvelles évolutions fonctionnelles, • Participer à toutes autres activités de l’équipe selon le contexte.

Qui sommes-nous ? Entreprise de services numériques de plus de 310 salariés avec 50 grands clients majeurs. Norgay accompagne les grandes entreprises et ETI sur leurs projets informatiques, sur des thématiques de développement, gestion de projet, data et infrastructure systèmes et réseaux. L'agence de Rennes se situe à 5 minutes à pied de la Gare. Crée en 2021, elle compte désormais 20 collaborateurs répartis en agence et sur sites clients. Au-delà de Rennes, nos équipes collaborent sur 9 sites différents : Brest, Nantes, Lyon, Niort, Le Mans, Lille, Bordeaux. Afin d'accompagner l'un de nos clients dans le domaine bancaire, Noragy recrute un chef de projet fonctionnel H/F, dont les différentes missions seront les suivantes : - Recenser et analyser les besoins, process et outils du Métier - Participer à la priorisation et faciliter les arbitrages de portefeuilles projets - Établir les plannings, définir les processus, le découpage du projet ainsi que le budget détaillé - Proposer des solutions techniques et fonctionnelles - Gérer les priorités du projet jusqu'à la livraison

Pour accompagner un de mes clients dans le renfort de ses équipes, je recherche un Business Analyst sénior - EXPERT RENTES • Expertise Rentes • Cadrage des projets, mise en place et réalisation des recettes • Connaissances techniques ( SQL / PLSQL ) pour être capable de vérifier les BDD et les éventuelles erreurs • Etre capable d'interfacer différentes briques sur les projets • Être en capacité d'animer des réunions et de présenter des produits Assurance-vie Progiciel assurance Migration back Office Rentes Epargne Retraite Test & Recettes Coordination et Animation de réunions

Vos missions : Former les collaborateurs au logiciel de gestion de projet Clarity Rédaction EDB évolutions avec compétence Business Analayst Clarity ( indicateurs, intégration nouveau module...) Rédaction documentation et mode opératoire use case Clarity Agile@scale/Agile/Projet Harmonisation des uses cases Clarity Faire le lien entre Jira et Clarity Gérer la coordination du projet dans le respect des délais et des prérequis des partenaires ; Gérer la formation d’une équipe et la détermination des rôles de chacun

Client : Transport Poste : Chef de projet senior Expérience : Entre 8 et 15 ans Localisation : Noisy le Grand Démarrage : 01/07/2024 Missions Les principales activités attendues dans le cadre de la prestation de conduite de projet sont les suivantes : • Contractualiser les prestations avec les conduites de projet ; • Construire les PBS, CBS, WBS des projets ; • Planifier et coordonner les activités des acteurs du projet dans le respect du Plan Qualité Projet et du Plan de Management de Projet ; • Organiser les réunions de suivi de production des différentes MOE particulières et contributeurs et rédiger les comptes rendus ; • Assurer la coordination opérationnelle des acteurs des projets afin de garantir la production des différents livrables ; • Etablir avec les responsables métier, l’affectation des ressources et moyens nécessaires à la réalisation (création et suivi des plans de charge) ; • Identifier à l’aide des acteurs des projets les risques et en assurer le suivi ; • Etre garant de la mise en œuvre des mesures de sécurité liées aux interventions (Plans de prévention, risque amiante etc.) ; • Réaliser les projets conformément aux engagements pris auprès des clients (MOA des projets) ; • Construire et réaliser le suivi financier des projets (suivi, planification, avenants) ; • Construire et réaliser le planning détaillé du projet (études, travaux) à l’aide des acteurs du projet ; • Réaliser le reporting (tableaux de bord) pour piloter le suivi de la réalisation (revue de projet interne, vers la conduite de projet), financiers, avancement risques, planning, charge … De manière générale, le pilote a en charge toutes les activités concourant à la bonne exécution de ces missions, dont par exemple : • La réalisation de l’analyse du besoin et la vérification des impacts système, • La réalisation et le suivi d’études de maitrise d’œuvre CFA/Télécoms dans différentes phases du projet (AVP, PRO, DCE, REA …), • La production d’une synthèse des livrables par phase et constitution du dossier final, • Le pilotage et réalisation du suivi du projet avec le suivi du planning, des coûts et des risques, • L’animation de l'équipe MOE en charge de ce projet, • Le suivi de la réalisation et l’intégration des solutions techniques et logicielles, • La définition de la méthode de déploiement (installation, essais et mise en service du système) en cohérence avec les méthodes définies par le projet et les MOE métiers, • Le suivi de l’approvisionnement des équipements qui seront installés, • Le suivi de l’avancement du déploiement des installations, • Les essais des équipements et des systèmes, • Les mises en service, • Les opérations de remise d’ouvrage, • L’accompagnement au quotidien de l’exploitant durant la migration, • La réalisation du reporting auprès des responsables fonctionnels PPIT et des acteurs projets (CdP, RMOE, MOE, etc.).

💡 Contexte /Objectifs : Support fonctionnel aux utilisateurs répartis sur Paris, Asie et US (gestion des incidents et demandes d’assistance, investigation) Coordination et suivi des sujets liés à l’outil de gestion des workflows. Maintenance évolutive et corrective : formalisation des besoins et des solutions, assistance aux développeurs, recette fonctionnelle, assistance aux validations utilisateurs, actions fonctionnelles de mise en production, suivi renforcé post-production Relation avec l’éditeur dans le cadre des réunions régulières, remontée des bugs fonctionnels, suivi de la roadmap éditeur Recette des montées de version technique ou éditeur (non-régression) Pilotage de la backlog MOA/MOE en relation étroite avec le Product Owner métier via notamment l’outil JIRA Nouer un lien étroit avec les utilisateurs et s’approprier leurs process métier pour être force de proposition sur l’automatisation de ceux-ci ou le niveau de gravité des bugs & incidents Appropriation des process métier en étroite collaboration avec les utilisateurs pour être force de proposition sur l’automatisation de ceux-ci et être pertinent pour qualifier et challenger le niveau de gravité des bugs & incidents Maintien/enrichissement de la documentation fonctionnelle Le BA sera backupé par un BA du projet de remplacement des outils. Le BA RUN pourrait être amené à participer au projet, en fonction de ses disponibilités. 🤝 Expertises spécifiques : Maîtrise du domaine du Trade Finance (Crédits documentaires, Garanties, Supply Chain Finance) ou à défaut des Financements. Une expertise des process Middle Office ou Commodity n'est pas nécessaire, mais devra être acquise au cours de la mission. Une connaissance des outils Sharepoint sera appréciée Maîtrise de la méthodologie agile/scrum (formalisations des demandes et outils (JIRA) Rigoureux, organisé et autonome ; Curieux et vous avez de l'appétence pour approfondir le domaine du trade finance (gestion du risque, du collatéral…), mais également les outils (en testant, manipulant et demandant aux utilisateurs) Adaptable et vous avez un esprit d'équipe Faire preuve d’une capacité à transmettre sa connaissance et de pédagogie face aux utilisateurs Maîtrise de l’anglais avec un niveau B2 minimum

Contexte du poste : Depuis 2008, nous sommes une entreprise opérant dans le domaine des solutions logicielles, spécialisée notamment dans la gestion de la relation client. Au sein d’une équipe de 40 personnes dont une dizaine sur la Tech, nous cherchons notre futur consultant technique pour travailler sur notre plateforme de gestion de la relation client. Vous serez en charge à la fois du développement de notre plateforme, de gérer les différents projets clients et de recueillir certains de leurs besoins. Vous serez en lien direct avec le manager de l’équipe afin de permettre une certaine fluidité dans les échanges. Avantages : - Possibilité de full remote avec déplacements à Paris 1 à 2 fois par mois maximum, frais pris en charge - RTT 9 jours par an - Si vous le souhaitez, possibilité d'astreintes rémunérées Pourquoi nous rejoindre ? : - Pouvoir travailler sur diverses missions - Fortes responsabilités et évolution possible - Possibilité de travailler sur d’autres langages