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Je suis à la recherche d'un consultant SAP HR/CATS pour intervenir au sein d'une équipe Client dans le secteur de l'énergie pour un Client intégrateur. Contexte : Intégration du module HR dans le core model Profil : Fonctionnel SAP HR 4/5 ans Connaissances CO/PS Connaissances FI/CATS Connaissances HR ACCESS Mission : Migration des données : SFD/Tests/recettes Aide domaine HR/CATS sur la phase de réalisation jusqu'à la mise en prod Logistique : Mission basée : 92 Durée pressentie : 12 mois Remote : à finaliser TJ challengeant

Nous recherchons un consultant PRIMAVERA pour nous permettre de préparer une transition pour notre futur coordinateur planning. L'idée est d'accompagner le responsable de la production à bien documenter les processus existants sur l'outil PRIMAVERA, de faire office de coordinateur planning en attendant l'arrivée du nouveau coordinateur et de préparer la transition de cette activité par la suite. Descriptif du poste de coordinateur planning ci-joint Profil : Confirmé PRIMAVERA avec connaissance SAP, univers de la production industrielle Durée minimum : 2 mois Date de début : ASAP Déplacement sur Parthenay à prévoir Livrables : Description des processus existants sous PRIMAVERA et de la documentation nécessaire à la transition + Livrables liés aux activités de planification dans l'outil PRIMAVERA. Finalité de l'emploi : Maintenir opérationnel et à jour l'outil de planification de l'entreprise pour la bonne gestion des affaires enregistrées. Relations de travail : Rattaché hiérarchiquement au Responsable Logistique Interactions internes quotidiennes avec les services BOC, Bureau d'Etudes, Production. Interactions externes régulières avec les fournisseurs internes et externes, transporteurs. Description des activités significatives : Administrer et gérer notre outil de planification PRIMAVERA : Garantir le bon fonctionnement des interfaces avec les outils externes tel que l'ERP. Piloter les mises à jour et montées de versions du logiciel. Faire évoluer et maintenir les plannings modèles. Vérifier la bonne saisie des nouvelles affaires, et étudier sur les bases des informations disponibles les dates de livraison possibles. Contrôler le bon lancement des approvisionnements sur affaires. Passer en revue les affaires et identifier les incohérences ou dérives du planning pour alerter les services concernés. Extraire les plans de charges des services opérationnels pour le reporting mensuel groupe. Planifier les transports : Confirmer les transports aux parties concernées, Renseigner l'outil de planification. Responsabilités exercées et latitude d'action : Remonter les situations d'écarts Alerter son manager si dérives Être force de propositions et apporter des solutions connues et applicables face à des problématiques Connaissances professionnelles spécifiques : Maitriser l'informatique et les outils bureautiques Connaitre les enjeux impératifs sur le respect des délais Connaissances de PRIMAVERA Maitrise de l'ERP (SAP)

Détail de la mission : ● Etude de faisabilité technique ● Réalisation de développements et participation aux tâches techniques (Réalisation de package applicatif, Mise à jour d'Azure DevOps ...) Compétences et qualifications nécessaires à la réalisation des Prestations - Développement en X++ - Certifications Microsoft (profil sénior) - Maîtrise de Visual Studio et de l'écosystème Microsoft D365 (ex : trace parser) Livrables potentiellement demandés pendant la mission : ● Développement sous Visual Studio ● Réalisation de package et de versionning sur Azure DevOps ● Réalisation de fiche de recette unitaire Il est convenu entre les Parties que les Livrables listés ci-avant ne sont pas obligatoires pour le déclenchement de la facturation. Livrable récapitulatif pour réception de la prestation et déclenchement de la facturation : ● 1 Compte rendu d'activité

Détail de la mission : ● Accompagnement sur des workshops et cadrage des sujets en lien avec les architectes de la BIS et les Key Users ● Participation à la maintenance applicative (Support / Evolution) Compétences et qualifications nécessaires à la réalisation des Prestations - Maîtrise d'un ou plusieurs modules fonctionnels ERP de MD 365 - Certification Microsoft (profil sénior) Livrables potentiellement demandés pendant la mission : ● Document de cadrage / Position paper ● Rédaction de FDD (Document fonctionnel de fonctionnalité) ● Réalisation de test et rédaction des cahiers de tests ● Réalisation des paramétrages ERP ● Résolution de ticket support (Outil Jira) Il est convenu entre les Parties que les Livrables listés ci-avant ne sont pas obligatoires pour le déclenchement de la facturation. Livrable récapitulatif pour réception de la prestation et déclenchement de la facturation : ● 1 Compte rendu d'activité

Client : secteur de l'Energie Lieu : Bois-Colombes Remote : 2j/semaine Recherche 4 experts Data Engineer / Data Analysts qui auraient au moins 3 ans d'XP sur Snowflake. Voici les compétences demandées : Maîtrise des process d'ingestion en batch et streaming quelle que soit la typologie de sourcing des données (API, Fichier structuré, semi structuré, non structuré, BDD, …) et quel que soit le Cloud provider en entrée (AWS/AZURE). Expertise BDD Snowflake avec minimum 3 ans d'expérience (SnowSQL, Rôles, Virtual Warehouse, Datamodelling) Très bonne maîtrise des langages SnowSQL (impératif), Javascript, T-SQL, Python (ex : Panda, NumPy) Optimisation de requête et performance, factorisation du code, respect de l'état de l'art. Capacité à faire du code review et assumer le rôle de release manager. Capacité d'analyse avancée pour résoudre les incidents techniques ou fonctionnels avec Tests unitaires et code quality. Parfaite maitrise de GIT et connaissance d'un outil de gestion de configuration tel que Azure Devops (Méthode GITHubflow), CI/CD/Artefact

Client : secteur de l'Energie Lieu : Bois-Colombes Remote : 2j/semaine Recherche 4 experts Data Engineer / Data Analysts qui auraient au moins 3 ans d'XP sur Snowflake. Voici les compétences demandées : Maîtrise des process d'ingestion en batch et streaming quelle que soit la typologie de sourcing des données (API, Fichier structuré, semi structuré, non structuré, BDD, …) et quel que soit le Cloud provider en entrée (AWS/AZURE). Expertise BDD Snowflake avec minimum 3 ans d'expérience (SnowSQL, Rôles, Virtual Warehouse, Datamodelling) Très bonne maîtrise des langages SnowSQL (impératif), Javascript, T-SQL, Python (ex : Panda, NumPy) Optimisation de requête et performance, factorisation du code, respect de l'état de l'art. Capacité à faire du code review et assumer le rôle de release manager. Capacité d'analyse avancée pour résoudre les incidents techniques ou fonctionnels avec Tests unitaires et code quality. Parfaite maitrise de GIT et connaissance d'un outil de gestion de configuration tel que Azure Devops (Méthode GITHubflow), CI/CD/Artefact

Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d' une expérience de 3 ans minimum dans le développement d'applications et de solutions, vous serait en charge des missions suivantes: - réalisation d'analyses techniques du cahier des charges soumis par les chefs de projet et MOA; - conception technique de sites, conformément aux exigences du cahier des charges ; - gestion de la phase de test des applications et vérification de l'intégration du développement ; - rédaction de notes explicatives pour détailler le code et le rendre compréhensible par les autres intervenants ; - participation à la mise en production et à la livraison du site ou de l'application ; - maintenance et mise à jour de pages et applications existantes. Technologies : Spring, ReactJS, AngularJS, Docker, Git, Jenkins, REST...,

Cette mission consiste principalement à travailler sur le périmètre NAC dans l'équipe sécurité réseau périmétrique. Le candidat doit disposer de solides connaissances (expertise) sur les bonnes pratiques de la sécurité et sur la gestion de la politique de sécurité du NAC Cisco ISE et le profiling des Endpoint , Il faut qu'il soit disponible pour réaliser des interventions HNO dans le cadre des déploiements du NAC sur les nouveaux sites (pas de déplacement : contrôle dans ISE uniquement) . Le candidat doit avoir de bonnes connaissances des Proxy, Firewall, et des WAF ( périmètre de l'activité et de astreinte du service "sécurité réseau périmétrique") Plus de détails sur les différents domaines : - Pour le domaine NAC sécurité Cisco ISE : RUN : Demande d'analyse, Troubleshooting, modification de la politique filtrage BUILD : Endpoint profiling / déploiement de nouveaux sites / projet de convergence / projet d'évolution - Pour le domaine Proxy (Broadcom / McAfee) : RUN : Demande d'analyse, Troubleshooting, modification de la politique filtrage (compilation VPM) BUILD : projet de convergence de politique de sécurité ( Broadcom / McAfee) - Pour le domaine Infrastructures Firewall (Fortinet / Palo Alto / Checkpoint ) : BUILD : Implémenter la matrice de flux correspondant aux attentes des projets . RUN : Participer à l'implémentation des règles de filtrage au quotidien sur les firewall respectant les règles d'exploitation et la politique de sécurité interne. Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de contournement. Définir et mettre en œuvre les règles de bonne gestion et d'exploitabilité des systèmes ou produits et les qualifier d'un point de vue technique. Proposer des solutions pour améliorer les performances de l'activité RUN. - Pour le domaine Filtrage WEB : RUN : Configurer WAF, résoudre des incidents de sécurité. BUILD : Participer à la sécurisation des nouvelles chaines de liaison. Participer aux interventions HNO et aux astreintes régulières réseau et sécurité (NAC, Filtrage firewall, Filtrage Web, Proxys,)

+7 ans d’expérience sur le poste Description du Poste : Vous rejoindrez l'équipe Trade Processing au sein du pôle PKC, composée de développeurs, concepteurs et experts en support. Cette équipe assure la maintenance corrective et évolutive des applications utilisées par les opérateurs Middle Office « Trade Services » dans 18 régions à travers le monde. Votre rôle sera crucial pour garantir le bon fonctionnement des applications et contribuer aux projets d'évolution métier. Responsabilités Principales : - Analyser les demandes d'évolution et les bugs applicatifs remontés. - Proposer des solutions adaptées en collaboration avec la maîtrise d’ouvrage.

En tant que Tech Lead, mes missions sont de : Traduire la stratégie IT de la DSI et du groupe en trajectoire et objectifs à atteindre Participer activement au delivery de la solution éditique Garantir l’excellence du DEV et des bonnes pratiques de développement logiciel au sein de la Squad (Architecture Logicielle, performance, Sécurité, Obsolescence, Data) Garantir le déploiement et l’exploitabilité du delivery avec l’IOPS Valider les évolutions d’architecture du SI qui supportent le Produit Être le référent technique et accompagner les membres de la squad dans leur compréhension des enjeux techniques. Les assister dans leur montée en compétences Assurer la veille technologique et méthodologique et être force de proposition Avoir une vision et arbitrer sur des sujets techniques si la Squad en a besoin Piloter l’étude et la mise en place d’une infrastructure pour la mutualisation technique des composants éditiques.

Vous intervenant pour l'un de nos grands clients en région parisienne. En tant qu'Intégrateur Microsoft, vos missions seront les suivantes: Assurer l’intégration technique des composants logiciels ; Vérifier la bonne intégration du système en assurant sa qualification Définir et exécuter les scénarios de tests pour valider le système ; Prendre en charge la gestion de la configuration système ; Packager et préparer les versions des livraisons système ; Collaborer avec des équipes Scrum de développement pour organiser les activités d’intégration ; Mettre en œuvre et maintenir la chaîne d’intégration et déploiement continu (CI/CD) ; Déployer, installer et maintenir les environnements de tests et environnements de production clients en adoptant des pratiques DevOps ; Industrialiser et automatiser les activités d’installation et de déploiement ; Rédiger les procédures d’installation et de déploiement. Environnement technique : Microsoft, Windows server, Active directory, SCCM, DevOps, PowerShell.

Cette prestation s’effectuera au sein de la branche RES « Fonctions Ressource » qui assure la maintenance, l'évolution et l’exploitation des systèmes d’information pour des projets France ou à l’International. Le contexte de la prestation s’inscrit plus précisément dans le pôle ayant en charge les évolutions du système d’information liées au Patrimoine Parcours Protection. Les travaux se porteront principalement sur les projets du domaine dommage et la prise en charge d’incidents. La prestation sera encadrée par un Responsable de Domaine Applicatif.

Cette prestation s’effectuera au sein de la branche RES « Fonctions Ressource » qui assure la maintenance, l'évolution et l’exploitation des systèmes d’information pour des projets France ou à l’International. Le contexte de la prestation s’inscrit plus précisément dans le pôle ayant en charge les évolutions du système d’information liées au Patrimoine Parcours Protection. Les travaux se porteront principalement sur les projets du domaine dommage et la prise en charge d’incidents. La prestation sera encadrée par un Responsable de Domaine Applicatif.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Responsable d'application Paie H/F à Lille, Hauts-de-France, France. Contexte : Les missions attendues par le Responsable d'application Paie H/F : Pilotage du run applicatif (TMA incluse) sur le périmètre confié : • S’assurer de la maîtrise du portefeuille d'incidents/demandes • Piloter la TMA corrective/évolutive • Piloter et animer les comités opérationnels • Assurer la gestion des problèmes • Identifier le bon niveau de supervision des applicatifs • Identifier et piloter les actions de fiabilisation à mener • Créer et piloter les indicateurs de mesure de la performance • Animer opérationnellement les Centre de services impliqués • Participer au projet de migration de version du logiciel de paie HR Access V7 vers HR4U. Expertise technique et fonctionnelle • Apporter l’expertise technique des outils du périmètre, HR Access ou HR4U essentiellement • Être garant de la qualité du code livré sur les applications développées sur mesure • Être garant du respect des socles techniques utilisés et bonnes pratiques de développement • Participer aux projets • Être force de proposition quant aux apports fonctionnels des modules éditeurs disponibles • Identifier des Quick Win à valeur ajoutée pour l'entreprise Relations hors DSI • Challenger et prioriser les évolutions métiers • Être force de conseil • Définir et communiquer sur le contenu des lots de release • Être en proximité avec les utilisateurs finaux • Maintenir le paramétrage utilisateur et la gestion des profils types Maintien de la documentation applicative • Garantir et partager la connaissance autour des applications en utilisant les outils collaboratifs de la société • Maintenir la documentation fonctionnelle et technique (applicative et flux) Communication • Savoir adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs métiers ou techniques • Donner de la visibilité à travers une communication régulière et adaptée • Communiquer autour des indicateurs de pilotage mis en place Savoir-être • Impliqué dans un collectif, vous avez le sens du service développé • Travail en binôme • Vous êtes engagé et responsable sur votre périmètre

Afin de poursuivre ses activités, notre équipe recherche un développeur. la brique centrale par laquelle transitent toutes les informations liées aux informations des clients particulier. C’est une brique critique qui a été pensée comme un événementiel asynchrone. Il prend en charge et exécute les demandes de services, collecte les données de mesure et télé opère les équipements de comptage sur le terrain. Le produit est pris en charge par différentes équipes qui peuvent se composer d’une dizaine de personnes (développeurs, Scrum master, Product owner..). Les équipes ont en charge tout le cycle de développement : architecture, conception, choix techniques, développement, tests, déploiements sur tous les environnements y compris la production, support en production. La durée de la prestation sera de douze (12) mois fermes à compter de la date de commande. Elle pourra être reconduite par périodes optionnelles de douze (12) mois maximum jusqu’à la fin du marché. Période d'arrivée : début juillet

Description du projet : Afin de poursuivre ses activités, le projet recherche un développeur. Le projet permet la réalisation de l’offre de services Kafka de la DSI à travers la : - L’industrialisation des processus d’administration du cluster pour faciliter le « self-service » des utilisateurs - L’industrialisation de la supervision et l’exploitation de l’offre de services (création de métriques et dashboards, développement d’une console d’administration) - Le développement de nouvelles fonctionnalités pour les utilisateurs (fonctions de rejeu / consultation des messages en erreur, …) et pour mieux gérer l’offre (limitation de la bande passante par utilisateur. La durée de la prestation sera de six (6) mois fermes à compter de la date de commande. Elle pourra être reconduite par périodes optionnelles de six (6) mois maximum jusqu’à la fin du marché. Période d'arrivée : début juillet