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Afin d'accompagner nos clients dans leurs projets à forte impact, nous recrutons un.e Coach Agile / Agile Master à Niort ! Les missions qui vous attendent : - Identifier les obstacles, blocages qui peuvent détourner l'équipe des objectifs - Animer et accompagner l'équipe dans la cherche de solutions - Alerter en cas de détection de risque pour le delivery - Animer les rétrospectives et brainstormings - Accompagner les PO dans la déclinaison opérationnelle de l'agilité - Administrer l'outil de suivi (Jira, Planner...) - Suivre et communiquer sur les KPIs relatif aux pratiques Agiles et à la performance de l'équipe

Descriptif de la mission Le collaborateur aura pour mission de développer et améliorer le parc applicatif du pôle du client Shared Services. Au sein d’une équipe Agile, il s’agit essentiellement de faire évoluer les logiciels selon les besoins priorisés par les sponsors des lignes métiers en améliorant la fiabilité, l’efficacité et la maintenabilité du code en respectant les pratiques EUC définies par la BCE. Position dans l’entreprise Le collaborateur intégrera, en qualité de « Developer RAD / Process Automation », le service « IT Shared Services » dans une équipe composée d’un Project Manager, d’un Business Analyste, d’Analystes Support ainsi que de Développeurs Agiles. Le collaborateur reportera à son chef d’équipe en charge de l’exécution d’un portefeuille projet. Cadre de la mission Le collaborateur interviendra principalement sur les activités suivantes : - Assurer le support de production sur le périmètre RAD ; - Evaluer et estimer les impacts d’un changement du code ; - Implémenter les évolutions dans le code conformément aux besoins métiers ; - Produire le logiciel en assurant sa conformité ; - Rehausser la qualité du code ; - Participer à l’amélioration continue de l’équipe ; - Participer à l’intégration et la formation de nouveaux développeurs sur le périmètre RAD ; - Accompagner la mise en place de nouveau outils et frameworks de développement rapide. Compétences fonctionnelles et techniques - Maitrise du développement en VBA ; - Maitrise de la suite Power Platform ; - Très bonne connaissance des standards de développement (EUC, RestAPI, …) ; - Bonne connaissance des environnements financiers.

Les activités principales de la mission sont : - Garantir l’application de la méthode - Garantit la bonne adoption des principes et des pratiques agiles des squads - Assure la mise en place et la facilitation des cérémonies agiles - Met en place et faire vivre des indicateurs de suivi de l'activité des squads - Favoriser l’autonomie des squads - Met en place des pratiques d’auto inspection et d’amélioration continue - Participe à la résolution des obstacles rencontrés par l’équipe au quotidien afin qu’elle réussisse à livrer ce sur quoi elle s’est engagée - S’assurer de la bonne communication entre les différentes Squads - Préparer les squads pour le PI planning - Se coordonner avec les autres équipes de son train et des autres trains si nécessaire - Avoir une apétence pour la gestion de projet : planning, reste à faire, indicateurs, pilotage,

💡 Contexte /Objectifs : Notre client souhaite mettre en œuvre plusieurs évolutions de son socle technique, et en particulier le déploiement de l'application Calypso afin d'y migrer l'ensemble des fonctionnalités back office. Les chantiers principaux de la roadmap à venir, sont l'implémentation de la Trésorerie et des Changes. A ce titre, notre client souhaite bénéficier de l'expertise du prestataire en termes d'Assistance Maîtrise d'Ouvrage Système d'Information. Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer au déploiement de la solution Calypso

💡 Contexte /Objectifs : Dans ce cadre, la mission consiste à contribuer à/au(x) : Maintien de la production du périmètre applicatif et pilotage associé Différentes cérémonies (daily, retro etc), L'assistance transversale du chapitre production en charge de l'amélioration et de la maintenance des bonnes pratiques et méthodes de production. La mise en place des process ou des outils de sécurisation de la production, Autres : Environnement Anglophone Agile Mode : Scrum Les principales tâches de la mission sont les suivantes : Saisie de toute demande de support dans Impulse Documentation de support Documentation de procédures Documents suite au traitement des cases Guide bénéficiaire Support de conduite du changement

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Chef de projet (H/F) Mission à pourvoir près de Rennes Compétences obligatoires : - Méthodologie Agile / SAFe Votre mission : - Vous menez le projet de sa conception à sa réception - Vous définissez la conception technique - Vous rédigez les spécifications techniques détaillées - Vous prenez part au choix de progiciel - Vous déterminez les tests et pilotez les recettes - Vous coordonnez et animez l’équipe - Vous supervisez le déroulement du projet - Vous êtes en relation avec les fournisseurs - Vous participez au déploiement du projet - Vous réalisez de la formation auprès des utilisateurs et également du support - Vous assurez le respect du cahier des charges, des coûts et des délais Vous avez de l’expérience sur un poste similaire REFERENCE : EFP/ODVB/CHPRE

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie, un Architecte logiciel H/F pour une mission en freelance ou portage salarial à pourvoir dès que possible à La Garde. · Démarrage : ASAP · Temps plein · Durée : jusqu’à la fin de l’année, puis renouvellement envisageable sur 2025 Descriptif de la mission : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au développement de systèmes de drones innovants destinés à des missions d’exploration sous-marine, et de sécurisation des mers et des océans. Les solutions de notre client sont reconnues mondialement, sont déployées depuis plus de 50 ans, dans les secteurs de la Défense et de la Recherche. Votre mission consistera à définir et entretenir l’architecture socle des solutions logicielles destinées au pilotage des drones et systèmes autonomes et coopérants. Top 5 de vos activités : · Définir et mettre en œuvre des choix techniques et technologiques relatifs à l'architecture logicielle des systèmes de robots navals autonomes ou télé-opérés, · Décliner les besoins clients en axes de développements techniques d’architecture, · S’assurer, en collaboration avec les Tech Lead, que les développements suivent l’architecture définie, pour garantir la pérennité de la solution logicielle développée, · Participer à l’élaboration des documentations techniques et qualité des logiciels, · Participer aux phases techniques de réponses à appel d’offres. Environnement technique : Architecture DDD, clean / oignon / vertical slice, event driven architecture, event sourcing, C++, Python et/ou Qt, Angular, REST, GRPC, SQL Server, Cycle en V, agilité, CI/CD, TDD.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Product Owner (H/F) Vos principales missions : Construire une stratégie produit en adéquation avec les besoins des utilisateurs et la stratégie de l’entreprise Gérer le carnet de commandes de toutes les solutions d’infrastructure et coordonner la livraison Diriger les différents rituels de produits Amélioration continue entre l’exécution et la construction Mise en œuvre et gestion des indicateurs de prestation Suivi du budget produit

Développeur HOPEX. Nous recherchons pour notre client du Banque basé à Issy Les Moulineaux, un Développeur HOPEX. Localisation Issy Les Moulineaux / Télétravail Durée de la mission : 2 ans Projet : La mission consiste en une expertise sur le progiciel HOPEX permettant d’en assurer le développement d’évolutions et l’intégration de ces évolutions ainsi que l’accompagnement fonctionnel des utilisateurs de l’outil. Entretien et évolutions du progiciel HOPEX Administration de l’outil de cartographie WIKISI et de HOPEX Mise à jour des référentiels du SI Compétences requises : Progiciel HOPEX Architecture d’entreprise Architecture fonctionnelle Métiers de la banque Formaliser un support Travail en équipe Méthode de gestion de projet (cycle en V et agilité) Rigueur Autonomie Savoir s’adapter

Pour notre client dans le secteur de l’énergie, nous recherchons un consultant AMOA. Poste basé à Lyon, nous privilégions les profils Lyonnais. 50% de Télétravail Description du projet Le Département XXX a pour mission d’exploiter les objets constituant les chaines communicantes sur le terrain et accompagner les DR pour optimiser la performance de ces chaines : installer, superviser, maintenir et améliorer. Le groupe XXX (Approvisionnement, Déploiement, Accompagnement et Maintenance) se trouve au sein du de XXX Dans la continuité de nos activités, nous lançons une mise en concurrence pour un profil de Consultant AMOA au sein de l'équipe XXX La durée de la prestation sera de six (6) mois fermes à compter de la date de commande. Elle pourra être reconduite par périodes optionnelles de six (6) mois maximum jusqu’à la fin du marché. Démarrage souhaité fin mai. Description du profil Le consultant Lot 1 - AMOA Métier appuie le commanditaire métier dans leurs activités, des actions de cadrage et de pilotage jusqu’aux actions de conduite du changement. Le profil recherché n'est pas un profil SI. En accord avec la maîtrise d’ouvrage de l’Entreprise, le consultant accompagne le Responsable du groupe XXX dans le suivi et le pilotage de dossiers liés au métier Comptage et notamment aux méthodes de pose, aux analyses quantitatives et qualitatives associées. Il devra également participer à l'élaboration de procédures techniques métier pour l'utilisation sur le terrain des matériels associés aux chaines communicantes. En parallèle, il devra assister le responsable du groupe de référents métier dans ses activités.

LINSTERCONSULTING est un cabinet de conseil en organisation et en systèmes d?information créé en 2008. Dans le cadre de notre partenariat avec le groupe EXPLEO, nous recherchons plusieurs coach Agile. Début du projet : IMMEDIAT Durée du projet : 12 24 MOIS Lieu : France et Italie, déplacements à prévoir à Rome et Milan. Description du Poste : Notre client est une société financière spécialisée dans les paiements, en tant que Coach Agile, vous serez chargé(e) de faciliter et d'accélérer la transformation agile au sein des équipes. Vous jouerez un rôle clé dans le déploiement des méthodologies agiles et dans la mise en place des bonnes pratiques pour améliorer l'efficacité et la collaboration au sein des équipes. Responsabilités : Concevoir et mettre en oeuvre des stratégies d'adoption agile adaptées aux besoins spécifiques de chaque équipe. Former et accompagner les équipes dans l'application des principes agiles et des cadres de travail tels que Scrum, Kanban, ou SAFe. Encourager une culture d'amélioration continue en identifiant les opportunités d'optimisation des processus et en proposant des solutions innovantes. Faciliter les réunions agiles telles que les daily stand-ups, les sprint planning, les retrospectives, etc. Fournir un soutien et un coaching individuel aux membres de l'équipe ainsi qu'aux responsables afin de favoriser leur développement professionnel et leur leadership agile. Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes pour promouvoir une vision commune de l'agilité et pour surmonter les obstacles à son adoption. Suivre et analyser les métriques agiles pour évaluer les progrès et identifier les domaines nécessitant une attention particulière. Compétences Requises : Expérience confirmée en tant que Coach Agile ou Scrum Master, idéalement dans le domaine des services financiers ou des paiements. Excellente connaissance des méthodologies agiles telles que Scrum, Kanban, Lean, etc. Capacité démontrée à coacher et à influencer les équipes à tous les niveaux de l'organisation. Fortes compétences en communication et en animation de réunions. Orienté(e) résultats, avec une capacité à résoudre les problèmes de manière créative. Certification Agile (par exemple, CSM, CSPO, SAFe) serait un plus. Si ce projet vous intéresse, nous vous remercions de bien vouloir nous faire parvenir dans les meilleurs délais : votre CV mis à jour votre disponibilité vos souhaits en matière de rémunération Cordialement

Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis) L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine l’expertise technique et l’ accompagnement humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte , chez ARTEMYS NORMANDIE , nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées 🚀 Alors, vous nous rejoignez ?! En tant que chef de projet, vous intégrez un groupe d’envergure international vous permettant de vous épanouir dans un environnement riche et challengeant, Vos missions, · Définir / Analyser les besoins et les traduire en spécifications techniques · Réaliser les études d’impact, · Définir les besoins humains et compétences techniques inhérents à vos projets en cours · Diriger la mise en œuvre des projets et coordonner vos équipes techniques, (Planification – Micro-planning) · Suivre l’état d’avancement de vos projets (budget /délais /ressources) · Rédiger les supports techniques tout au long des projets (livrables) · Être le lien entre la maîtrise d’ouvrage et les équipes projets · Être le responsable face aux engagements de qualité, des délais et de la gestion des risques. Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : · Un premier échange pour faire connaissance · Un entretien RH · Un entretien technique avec votre futur manager · Une proposition salariale

Nous recherchons plusieurs BUSINESS ANALYST pour un important projet dans le secteur du Retail Assez ouvert en termes d'expérience, un profil junior (à partir de 2 à 3 ans) et ensuite des profils confirmés (5 ans) Présence sur site client de Pessac 3 jours par semaine Secteur rétails - grande distribution Expérience dans le rétails importante mais pas obligatoire A minima une expérience dans les flux retails : achats (de marchandises), finances (facturation) ou approvisionnements Dans ce contexte, voici les besoins: Assez ouvert en termes d'expérience, un profil junior (à partir de 2 ans) et ensuite des profils confirmés (5 à 10 ans) Des compétences techniques sont attendus sur les profils A minima une expérience dans les flux retails : achats (de marchandises), finances (facturation) ou approvisionnements Les tâches liés à ce poste :t Le paramétrage de la solution en collaboration avec l’équipe projet client La conception de solutions à forte valeur ajoutée Le testing fonctionnel et métier La collaboration avec les utilisateurs finaux

Notre client, spécialisé dans le domaine de l'assurance à NIORT, recherche dans le cadre de la réorganisation de son équipe Communication Sortante, un Pilote team transverse. Le profil attendu est celui d'un Scrum Master / Project Management Officer (Pilotage Team) expérimenté pour prendre en charge le périmètre Communication Sortante. Il sera au service du Référent Team, au service de la Réal Team et au service de l’organisation. L'ensemble de ses missions et des attendus sont décrits ci-dessous.

DESCRIPTION DETAILLEE DES TACHES QUI CONSTITUENT LA MISSION : • Animer des ateliers (ex : ateliers de partage de vision, de mûrissement, de brainstorm) • Animer des moments de partage et les formations nécessaires • Animer les cérémonies agiles • Aider à la clarification des rôles agiles et responsabilités de chacun • Accueillir et participer à l’onboarding des nouvelles ressources, et accompagner leur départ • Consolider l’équipe via le « team building », • Détecter, anticiper et aider à désamorcer d’éventuels conflits ou tensions dans les équipes • Aider à la définition du pilotage du projet (taille des itérations, durée des cérémonies, etc) • Aider à la mise en place des outils de suivi de la réalisation (management visuel, gestion de backlog, etc.) • Aider à l’identification des risques projet liés à l’agilité, et aider dans l’identification et la réalisation des actions à mener pour les gérer • Aider le responsable d’équipe lors des échanges avec les architectes techniques, stratégiques et l’usine logicielle pour proposer les solutions techniques qui favorisent l’agilité. • être acteur de la transformation agile et aider à la conduite du changement. Le Coach Agile/Scrum master intervient de manière transverse dans les équipes. La mission est en présentiel à Nantes 4 jours / semaine

Intégré au sein du département dans la direction, le consultant prend en charge le pilotage opérationnel d'un projet majeur et stratégique dans un écosystème international avec l'Espagne, le Portugal, la France et l'ensemble du Groupe Oney. L'objectif principal est de mener un projet de transformation DATA de l'Entreprise pour lequel l'impact métier est majeur. Ce projet consiste à réduire de manière très importante l'usage de SAS afin de basculer sur des outils Cloud adaptés à l'usage métiers. Répondre aux enjeux d'une Stack Data conforme à la Stratégie de l'Entreprise pour l'ensemble des entités du Groupe ainsi qu'aux enjeux de maitrise de nos données et de leurs usages pour l'ensemble des consommateurs. Pilotage du projet de transformation avec l'ensemble des acteurs : Data, IT, métiers.