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PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous avons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! Nous recherchons plusieurs profils seniors, avec une bonne connaissance du Cloud AZURE techniquement, mais surtout avec une casquette Gestion de projet/pilotage pour cadrer et suivre les sujets de migration vers le Cloud. CONTEXTE vous intégrez une équipe programme à taille humaine en charge du programme Move to Cloud. Le programme Move to Cloud est un des programmes majeurs de la transformation de la DSI. Ses principaux objectifs sont la mise en conformité de l'ensemble des applications centrales et locales avec de nouveaux standards IT et cybersécurité ainsi que de migrer les applications éligibles vers le cloud Microsoft Azure. Ce programme a été initié début 2023 et est actuellement à la fin de la phase pilote. Intégrant un périmètre d'environ 550 applications (centrales et locales), la migration vers Azure devra passer en mode industrialisée pour compléter cette transformation majeure d'ici à fin 2024. 1. MISSION ET RESPONSABILITÉS En tant que Chef de Projet Move to Cloud sur la plateforme Azure, vous serez responsable de la gestion du processus de migration des applications et des services vers Azure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques ainsi que les parties prenantes métier pour garantir le succès des projets de migration. Dans le cadre de cette mission, vos activités s'articuleront notamment autour des thématiques suivantes : Planification et Gestion de Projet : Élaborer des plans de migration détaillés, en tenant compte des dépendances et des contraintes. Coordonner et superviser la mise en œuvre des projets de migration dans le respect des délais et des budgets établis. Piloter le provisionnement (priorisation, respect des délais) des environnements et composants Azure par l'équipe d'Ingénieurs Azure Analyse des Besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les exigences spécifiques liées à la migration vers Azure. Assurer une coordination efficace avec les architectes et les experts techniques pour évaluer les performances des applications existantes. Proposer des solutions d'optimisation en concertation avec les équipes techniques lors de la migration. Gestion des Risques et de la Qualité : Identifier les risques liés à la migration et mettre en place des plans d'atténuation. Assurer la qualité des livrables tout au long du processus de migration. Communication et Formation : Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Fournir une formation et un support aux équipes internes concernant les bonnes pratiques et les normes Azure. qualifications et expérience 1.1. Compétences et expérience requises · Formation & expérience : De formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) 3 ans minimum d'expérience significative en gestion de projet Certification Microsoft Azure (par exemple, AZ-900, AZ-104) serait un atout · Savoir-Faire / Compétences : Expérience démontrée dans la gestion de projets de migration vers Azure Bonne connaissance de la plateforme Azure et des services associés Compétences en gestion de projet, y compris la planification, le suivi et le reporting Solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Capacité à travailler de manière collaborative avec des équipes multidisciplinaires Maîtrise des outils de la suite Office et des outils collaboratifs (Pack Office, Teams,...) Savoir-être / Qualités : attitude positive, pragmatique et pro-active, esprit d'équipe et orienté résultat, motivé pour servir et atteindre les atteintes de nos directions métier, capacité à travailler en mode projet avec des équipes internationales auprès de directeurs de départements / BU. · Langues : Vous parlez couramment français et Anglais afin d'évoluer dans un groupe international et dans une équipe programme internationale. · Durée de la mission : Jusqu'à décembre 2024 avec possibilité de prolongation en 2025 · Déplacements : Pour la bonne réalisation de vos missions, quelques déplacements planifiés et anticipés à l'étranger peuvent être nécessaires.

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous avons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! Nous recherchons plusieurs profils seniors, avec une bonne connaissance du Cloud AZURE techniquement, mais surtout avec une casquette Gestion de projet/pilotage pour cadrer et suivre les sujets de migration vers le Cloud. CONTEXTE vous intégrez une équipe programme à taille humaine en charge du programme Move to Cloud. Le programme Move to Cloud est un des programmes majeurs de la transformation de la DSI. Ses principaux objectifs sont la mise en conformité de l'ensemble des applications centrales et locales avec de nouveaux standards IT et cybersécurité ainsi que de migrer les applications éligibles vers le cloud Microsoft Azure. Ce programme a été initié début 2023 et est actuellement à la fin de la phase pilote. Intégrant un périmètre d'environ 550 applications (centrales et locales), la migration vers Azure devra passer en mode industrialisée pour compléter cette transformation majeure d'ici à fin 2024. 1. MISSION ET RESPONSABILITÉS En tant que Chef de Projet Move to Cloud sur la plateforme Azure, vous serez responsable de la gestion du processus de migration des applications et des services vers Azure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques ainsi que les parties prenantes métier pour garantir le succès des projets de migration. Dans le cadre de cette mission, vos activités s'articuleront notamment autour des thématiques suivantes : Planification et Gestion de Projet : Élaborer des plans de migration détaillés, en tenant compte des dépendances et des contraintes. Coordonner et superviser la mise en œuvre des projets de migration dans le respect des délais et des budgets établis. Piloter le provisionnement (priorisation, respect des délais) des environnements et composants Azure par l'équipe d'Ingénieurs Azure Analyse des Besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les exigences spécifiques liées à la migration vers Azure. Assurer une coordination efficace avec les architectes et les experts techniques pour évaluer les performances des applications existantes. Proposer des solutions d'optimisation en concertation avec les équipes techniques lors de la migration. Gestion des Risques et de la Qualité : Identifier les risques liés à la migration et mettre en place des plans d'atténuation. Assurer la qualité des livrables tout au long du processus de migration. Communication et Formation : Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Fournir une formation et un support aux équipes internes concernant les bonnes pratiques et les normes Azure. qualifications et expérience 1.1. Compétences et expérience requises · Formation & expérience : De formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) 3 ans minimum d'expérience significative en gestion de projet Certification Microsoft Azure (par exemple, AZ-900, AZ-104) serait un atout · Savoir-Faire / Compétences : Expérience démontrée dans la gestion de projets de migration vers Azure Bonne connaissance de la plateforme Azure et des services associés Compétences en gestion de projet, y compris la planification, le suivi et le reporting Solides compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Capacité à travailler de manière collaborative avec des équipes multidisciplinaires Maîtrise des outils de la suite Office et des outils collaboratifs (Pack Office, Teams,...) Savoir-être / Qualités : attitude positive, pragmatique et pro-active, esprit d'équipe et orienté résultat, motivé pour servir et atteindre les atteintes de nos directions métier, capacité à travailler en mode projet avec des équipes internationales auprès de directeurs de départements / BU. · Langues : Vous parlez couramment français et Anglais afin d'évoluer dans un groupe international et dans une équipe programme internationale. · Durée de la mission : Jusqu'à décembre 2024 avec possibilité de prolongation en 2025 · Déplacements : Pour la bonne réalisation de vos missions, quelques déplacements planifiés et anticipés à l'étranger peuvent être nécessaires.

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous avons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! Dans le cadre de l'amélioration de la maitrise des infrastructures, la Direction des Infrastructures de notre client recherche un Chef de projet Senior en Infrastructure pour piloter et soutenir ses activités projets, notamment de move to cloud vers AWS. Le périmètre : • Virtualisation • Serveurs • Systèmes d'exploitation • Stockage • Sauvegarde . Application de la politique de sécurité La Direction des infrastructures a comme mission : • Gouvernance des projets d'infrastructures • Suivre le « Life cycle management » des produits et services et mettre en place les actions nécessaires • Animer la Veille technologique et proposer les évolutions techniques • Etablir, contrôler et mesurer l'application des Normes et Standards • Gérer le traitement de l'obsolescence • Gestion du Capacity planning • Expertise technique infrastructure • Design des Services techniques • Support aux opérations et projets • Participation au catalogue de service • Fourniture/contribution aux procédures opérationnelles • Support aux incident/change/problème (N3/projets) La mission du Chef de projet consistera à structurer et animer un projet « Move To Cloud vers AWS ». Ce chef de projet devra piloter les 3 phases du projet : 1. Assessment du périmètre. 2. Design d'une Migration Factory et le pilotage de sa construction. 3. Migration des serveurs et montée en compétences des équipes à l'étranger. • Lot #1 : Discovery et Assessment: o Un inventaire détaillé des infrastructures à migrer o Une analyse TCO (coûts cibles AWS) o Une analyse de la stratégie de migration + right sizing (+ replatforming ou refactoring) o Lotissement des migrations par « Vagues » o Cartographie avec une notion applicative, flux, liens, environnements, sauvegarde, PRA et plage de service o Groupe de machine du plus simple et moins couteux au plus complexe et plus couteux o Définition de l'outillage • Lot #2 : Construction de la Migration Factory (Mobilize) : o Mise en place d'un chronogramme permettant de mettre en conformité la machine à migrer avec Roll-back o Processus et communication des migrations avec les applications owners et les équipes Cloud (GCS) o Mise en place d'un Pilote de migration o Planning des migrations à la maille du mois o Mise en place outillage (Développement et mise en place des outils et automates) o Implication des équipes à l'étranger • Lot #3 : Migration vague pilote + transfert du centre de Compétence Migration Factory : o Mise en place de documentations de migration o Réalisation des migrations des pilotes o Accompagnement et transfert de connaissance vers le centre de compétence à l'étranger Les enjeux de ce projet sont : • Migrer 20% du parc des VM élligibles au programme Move to cloud pour le 31/12/2024 • Améliorer le niveau de résilience et les performances des infrastructures pour les applications existantes • Améliorer le niveau global de scalabilité des infrastructures • Optimiser le TCO des VM du parc • Etc... Le chef de projet devra : • Suivre la feuille de de route décrivant les étapes clés par mois et trimestre • Formalisation de la structure du pôle, avec les différents niveaux (vision stratégique, jalons, tâches, ...), avec le Staffing associé • Produire les indicateurs de suivi pour s'assurer du bon avancement • Piloter les projets en cohérence avec les processus en place Chef de projet senior infrastructure freelance avec des dernières missions similaires en contexte internationnal Expert en pilotage / coordonation et move to cloud vers AWS Une certification AWS Migration Competency Partner serait un plus.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x):  Mise en place des études permettant de nous assurer que les solutions de résilience sont en phase avec les besoins métiers :  Pilotage de la mise à jour du Plan de Secours Informatique des enseignes  Assistance des maîtrises d’œuvre dans l’application de la démarche Quality by Design, des évolutions réglementaires (DORA), ou dans le changement de la criticité de leur application dans le cadre de la  Gouvernance de la criticité  Contribution à la mise à jour de notre périmètre de restitution au gré des évolutions du SI et des besoins du métier (BIA)  Auditer le niveau de résilience des applications  Contribution à l’élaboration de la feuille de route et à sa mise en œuvre  Identification des éléments de cadrage indispensables avant de réaliser les études :  Méthodologie,  Parties prenantes, 2 - Livrables attendus  Le Plan de Secours Informatique des enseignes  Le compte rendu des points de synchonisation mensuels avec les DSI partenaires  Les supports trimestriels COPIL multi-DSI et COSPONSOR  Fiches d’audit résilience actualisées, et mise à jour de notre base documentaire  Les études permettant de nous assurer que les solutions de résilience existantes sont en phase avec les besoins métiers (étude sur le RPO, rapport d’audit de la résilience du big data...)  Le reporting réglementaire de l’activité résilience Les expertises attendues pour réaliser cette prestation sont listées ci-après :  MySQL Type de prestation & niveau attendu La prestation attendue est : Management de projet MOE

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chef de projet MOE (H/F) .🚀 💰 Votre mission est pour un client du secteur banque et assurance qui dispose de 3000 caisses locales sur l’ensemble du territoire ainsi que de 8000 conseillers. Le projet est pour l’une de ces caisses. 📝 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Piloter et coordonner les travaux 🔸 Animer, organiser les instances de pilotage et de gestion de projets avec l’équipe centrale 🔸 Contribuer à la construction et gestion du planning des différentes versions 🔸 Contribuer à l’élaboration du planning et du plan de charges des ressources internes et externes, en lien avec les autres responsables et chefs de projet du service 🔸 Piloter et assurer la mise en œuvre des travaux dans le respect de la qualité, coûts et délais définis avec les intervenants, des process et normes 🔸 Conduire des réunions de travail, coordonner les parties prenantes du projet 🔸 Préparer les supports pour les instances projets 🔸 Réaliser les reportings et remonter les informations et points d'avancement vers son responsable 🔸 Assurer le suivi budgétaire et d'activités de l'ensemble des projets dans l’outil de suivi budgétaire et d’affectation des ressources 🔸 Assurer la gestion des risques sur son périmètre 🔸 Participer à l'animation de l'équipe 🔸 Assurer le suivi budgétaire sur son périmètre

Nous recherchons un(e) Chef de projet "paramétrage des offres mobiles" pour notre client dans le secteur des télécoms. La/le chef de projet a pour objectif principal de piloter le paramétrage des offres mobiles. Il/elle assure la gestion de bout en bout des projets de paramétrage des nouvelles offres, du cadrage à la mise en œuvre jusqu'au suivi post TTM. A ce titre, il/elle aura à répondre aux missions suivantes : Assurer la pré étude des besoins d'évolutions d'offres Réceptionner les besoins Analyser et challenger la demande des métiers Proposer les solutions de paramétrage Piloter la production des offres Modéliser les offres et piloter le fournisseur en charge de la conception Challenger les solutions de conceptions Implémenter les offres Contrôler la productivité et la qualité de la chaîne de production Vérifier la conformité de la promesse client Mener les campagnes de recette (de la stratégie de recette à l'exécution des campagnes) Optimiser l'activité dans une démarche d'amélioration continue Proposer et spécifier les outils de paramétrage et/ou adaptation de process Accompagner la transformation du SI

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et interviendrez sur des travaux d'évolution de l'architecture technique et applicative des solutions en place. A ce titre, vous serez en charge de : Assurer l'intégration des solutions : Intégration et installation de logiciels éditeur dans des environnements Unix et Windows et sur infrastructures physiques ou Cloud Mise en place des routes d'échanges de données et des éléments de sécurité (certificats) Mise en place de traitements d'intégration de données, de monitoring d'activité, etc. Développement des évolutions (documents d'analyse et d'impacts, programmes, documentation associée, cahier de tests) Reporting d'avancement Assurer le suivi du run : Suivi de production Gestion des incidents Environnement technique : Windows (script, environnement), Unix (commandes, shell script, environnement), NAS, SAN, architecture cluster, architecture actif/actif actif/passif, machines virtuelles, Cloud, infrastructures physiques Le poste est localisé à Strasbourg (67). Dans le cadre de cette mission, vous pourrez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine.

💡 Contexte /Objectifs : Prise en charge des sujets de migration de Sybase vers sqlserver Développement et maintenance de scripts powershell et ksh pour automatiser les taches Audit régulier des bases de données MS-SQL (SQL, SSAS, SSIS, SSRS ) Supervision des SGBDs de Production du périmètre ( sqlserver 2014 à sqlserver 2019, ASE 16 ) Prise en compte et traitement des incidents et des appels des utilisateurs Participation aux cellules de crise Contrôle et livraison des modifications de structure de base Prise en charge des demandes de Mise en Production, Prise en compte des demandes d'interventions sur les différentes technologies SGBDs Prise en charge de l'installation, l'administration et l'optimisation avec analyse de performances des serveurs SGBDs Assistance aux équipes études pour le contrôle et l'optimisation des requêtes SQL et procédures stockées Participation aux exercices de continuité et de disponibilité et maintenance des procédures associées. Réalisation et maintenance de la documentation d’exploitation des bases de données. Participation aux projets de veille technologique (Nouvelles fonctionnalités SQL2019, Interfaçage Polybase - Hadoop) Participation au projet bases de données sur Cloud Azure ( SQLServer, Analysis Services, PowerBI ...), AWS et GCP. Application de la politique générale de sécurité du groupe

Un de nos clients recherche un Architecte Datacenter et cloud H/F pour un poste dans le 92. Rattaché au Directeur Infra groupe, et directement au Responsable du Pôle Architecture vos missions seront les suivantes: Mission * Conception et implémentation de solutions avancées de datacenter et de cloud computing. * Élaboration de stratégies d'urbanisme SI pour structurer et optimiser l'architecture des systèmes d'information. * Analyse des besoins d'infrastructure des filiales et recommandation de solutions adaptées. * Gestion et amélioration des infrastructures de datacenter et services cloud, incluant la migration et l'intégration de systèmes. * Garantir la sécurité, la performance et la fiabilité des infrastructures et des systèmes d'information. * Collaboration étroite avec les équipes IT des filiales et partenaires pour le conseil et le support technique. * Rédaction de documentation technique détaillée et maintien d'une veille technologique active.

En tant que Data Engineer, vous travaillerez en direct avec le Team Lead, les business analystes et le PO. Vous aurez à cœur de comprendre le business model. Les projets à adresser visent le développement et maintenance de modules de gestion des données de consommation (intégration, transformation et exposition), de contrats, et leur représentation à travers différentes interfaces. Vous interviendrez aussi bien sur de l'analyse de besoin, design, développement, support, maintenance corrective et évolutive. Vous travaillerez dans une équipe auto-organisée en mode agile avec un Product Owner et 3 BA (Business analystes). Les activités de cette équipe couvrent l'analyse, le développement, les tests, le déploiement et le support. Vos activités principales seront : · La montée en compétence sur les process, produits et applications existantes · La compréhension du business et la réalisation de développements en pair avec un responsable fonctionnel · L’analyse et spécifications des besoins et algorithmes · Implémenter les corrections et évolutions en couvrant tous les aspect conception, codage, sécurité, gestion des erreurs, évolutivité, scalabilité, revues de code, testing, intégration continue, ...- · Fournir des services aux utilisateurs avec le plus haut niveau de satisfaction. · Fournir des estimations de charge et délais · Soutenir l'amélioration continue des services. Identifier les goulots d'étranglement et les bugs et définir des solutions à ces problèmes · Rédiger et mettre à jour les documentations · Proposer des solutions innovantes répondant aux problématiques fonctionnelles et techniques. · Travailler en étroite collaboration avec les BA, les utilisateurs, architectes et autres équipes de développement. · Fournir une communication efficace et opportune aux différentes équipes concernées

Intégré au sein du département dans la direction, le consultant prend en charge le pilotage opérationnel d'un projet majeur et stratégique dans un écosystème international avec l'Espagne, le Portugal, la France et l'ensemble du Groupe Oney. L'objectif principal est de mener un projet de transformation DATA de l'Entreprise pour lequel l'impact métier est majeur. Ce projet consiste à réduire de manière très importante l'usage de SAS afin de basculer sur des outils Cloud adaptés à l'usage métiers. Répondre aux enjeux d'une Stack Data conforme à la Stratégie de l'Entreprise pour l'ensemble des entités du Groupe ainsi qu'aux enjeux de maitrise de nos données et de leurs usages pour l'ensemble des consommateurs. Pilotage du projet de transformation avec l'ensemble des acteurs : Data, IT, métiers.

Responsable de la qualité, de la valeur ajoutée et de la cohérence Assure l'interface avec les partenaires et les autres équipes / propriétaire du projet Finalisation des processus clients et utilisation de solutions telles que Labs, Sandboxes, processus internes Organise la présentation et les approbations des documents de conception Suivi avec les prestataires de services sur la livraison des architectures conçues Assure une transition en douceur vers les capacités PMO en cours Élaborer des supports et des comptes-rendus pour les réunions hebdomadaires Assure la collecte de la documentation et la gestion des connaissances au sein du lecteur partagé Finaliser les modèles de documents pour l'équipe Assurer la bonne utilisation, l'optimisation et l'appropriation du tableau Jira Aider l'équipe de direction dans l'animation de l'équipe

Bonjour, Merci d'indiquer dans un message que vous avez bien noté que la mission était en région nantaise avec une obligation de 3 jours sur site min / semaine et si vous avez des compétences dans les métiers de la finance/retail Merci d'avance. L'entreprise met actuellement en place la loi de finances et plus particulièrement la dématérialisation des factures à compter de septembre 2026. L'équipe progiciels finances aura la charge de mettre en place et de maintenir la plateforme de dématérialisation partenaire (PDP) et de l'interconnecter avec le reste du SI. A ce titre, l'équipe recherche une prestation de chefferie de projet afin de piloter et mettre en œuvre les solutions adaptées pour couvrir les besoins inhérents à la loi de finances et à la PDP Mission : - Cadrage des besoins Métier et découplage des fonctionnalités en user stories (dans JIRA) avec l'aide du PO - Garant de la qualité des livrables de chaque cycle Agile en adéquation avec les attentes - Planification, structuration et pilotage de toutes les étapes du projet en tenant compte des contraintes métiers - Garant du delivery dans le respect des engagements pris (coûts / délais / qualité) et de l'adéquation avec la demande, - Construction et alimentation au quotidien des outils de pilotage et de communication dont les indicateurs de reporting - Réalisation du suivi de la facturation des prestations - Bilan du projet et partage du bilan aux différentes parties prenantes. - Pilotage des risques en produisant des reportings fiables, identification des alertes et proposition de plans d'action

Bonjour, Je recherche pour un de mes clients dans le secteur bancaire , un chef de projet Infra technique dans les environnements virtualisation, stockage, réseau, os, etc, afin de : Planifier l'avancement du projet · Suivi du budget du projet ·Identifier et gérer des risques · Réaliser des Reporting périodique de l’avancement du projet lors des comités de pilotage, · Remontée du projet vers les parties prenantes · L’implémentation du nouveau moyen technique · Pilotage de la migration des utilisateurs de l’ancien vers le nouveau moyen · Pilotage des inventaires · Mise en place des KPIs liés aux inventaires DSIs · La formalisation des stratégies de migration / transformation avec les DSIs · Management de projet (en suivi et gestion avec une architecture applicative & infrastructure ; un sachant historique ; un Datacenter (urbanisation, sachant, inventaire,) ; une intervention réseau) · La gestion de projet · La gestion du projet Estimations budgétaires (Build / run) · La production de la roadmap de delivery des infrastructures en relation avec les entités groupe et les bénéficiaires · Suivi du delivery des infrastructures, les remontées d’alertes · Environnement Anglophone.

Points clés du poste : Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes afin de développer la solution SAAS en full stack .net core / Angular 14. Votre mission sera de contribuer au développement de la partie Front en Angular 14. En effet, il s’agit de contribuer au développement de la nouvelle version du produit logiciel, qui est hébergé dans le Cloud Azure de Microsoft. Curieux, autonome et force de proposition, ces qualités vous permettront de faire preuve d'initiative et vous amèneront à suggérer des améliorations et des solutions innovantes.

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez l'équipe Résilience de notre client qui garantit que les SI couvrent les exigences de continuité d'activité. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de : Structurer et piloter les projets dans le cadre de la transformation des applications ayant des défauts de résilience garantir la mise en place des livrables Mettre en place les études nécessaires pour s'assurer que les solutions de résilience sont en adéquation avec la réglementation DORA Prendre en charge la mise à jour régulière du Plan de Secours informatique Assister la maîtrise d'oeuvre dans l'application de la démarche Quality by Design, des évolutions réglementaires ou dans le changemen de la criticité de leur application (Gouvernance de la criticité STAMP) Contribuer à la mise à jour du périmètre de restitution au gré des évolutions du SI et des besoins du métier Auditer le niveau de résilience des applications Contribuer à l'alignement de la démarche avec les nouvelles documentations normatives issues de la réglementation DORA Mettre en oeuvre l'IRE Contribuer à l'élaboration de la feuille de route et à sa mise en œuvre Identifier les éléments de cadrage indispensables en prérequis aux études (Méthodologie, Parties prenantes, Livrable attendu, Type de formalisation, Planning et plan de charg, Contribution au bon déroulement de la comitologie et la production du reporting réglementaire, etc.) Contribuer à la mise en place des comités de la gouvernance (COPIL et COSPONSOR) Assurer le reporting régulier de l’activité résilience Mettre en place, suivre et assurer le reporting du budget Le poste est basé à Lille (59). Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 3 jours de télétravail par semaine.