Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons un expert des modules AP (Accounts Payable) et PO (Purchase Order) ayant la capacité d’assurer un rôle de chef de projet. Dans le cadre de l'acquisition d'un outil d'E-Procurement (E-Proc) que nous allons interfacer avec notre ERP, vous aurez pour missions principales : Gestion des Commandes Suivi des Réceptions Gestion des Fournisseurs Administration des Sections de Coûts Assurance de la Sécurité Responsabilités : Assurer la communication fluide entre les deux outils en respectant la structure des données (organisation, partage de référentiels). Suivre la réalisation des interfaces entre les systèmes. Prendre en charge la gestion des projets collaboratifs (coprojets).

Rédiger les expressions de besoins (suite aux réunions de préparation avec le métier) Suivre de bout en bout la recette des versions jusqu’à leur mise en production et assurer l’accompagnement au changement Réaliser la recette de non régression dans le cadre de différents projets de migrations techniques Contribuer à la recherche d’optimisation dans l’utilisation de l’outil en lien avec les demandes des utilisateurs Assurer le support et l’assistance auprès des métiers Participer à l’actualisation du support de formation et animer les formations o Mettre à jour la documentation MOA Enrichir le site d’équipe sharepoint à destination de la MOA et MOE Participer aux travaux d’études impactant l’application Travailler sur le projet de mutualisation des CRM de la DGSO

💡 Contexte /Objectifs : Support fonctionnel aux utilisateurs répartis sur Paris, Asie et US (gestion des incidents et demandes d’assistance, investigation) Coordination et suivi des sujets liés à l’outil de gestion des workflows. Maintenance évolutive et corrective : formalisation des besoins et des solutions, assistance aux développeurs, recette fonctionnelle, assistance aux validations utilisateurs, actions fonctionnelles de mise en production, suivi renforcé post-production Relation avec l’éditeur dans le cadre des réunions régulières, remontée des bugs fonctionnels, suivi de la roadmap éditeur Recette des montées de version technique ou éditeur (non-régression) Pilotage de la backlog MOA/MOE en relation étroite avec le Product Owner métier via notamment l’outil JIRA Nouer un lien étroit avec les utilisateurs et s’approprier leurs process métier pour être force de proposition sur l’automatisation de ceux-ci ou le niveau de gravité des bugs & incidents Appropriation des process métier en étroite collaboration avec les utilisateurs pour être force de proposition sur l’automatisation de ceux-ci et être pertinent pour qualifier et challenger le niveau de gravité des bugs & incidents Maintien/enrichissement de la documentation fonctionnelle Le BA sera backupé par un BA du projet de remplacement des outils. Le BA RUN pourrait être amené à participer au projet, en fonction de ses disponibilités. 🤝 Expertises spécifiques : Maîtrise du domaine du Trade Finance (Crédits documentaires, Garanties, Supply Chain Finance) ou à défaut des Financements. Une expertise des process Middle Office ou Commodity n'est pas nécessaire, mais devra être acquise au cours de la mission. Une connaissance des outils Sharepoint sera appréciée Maîtrise de la méthodologie agile/scrum (formalisations des demandes et outils (JIRA) Rigoureux, organisé et autonome ; Curieux et vous avez de l'appétence pour approfondir le domaine du trade finance (gestion du risque, du collatéral…), mais également les outils (en testant, manipulant et demandant aux utilisateurs) Adaptable et vous avez un esprit d'équipe Faire preuve d’une capacité à transmettre sa connaissance et de pédagogie face aux utilisateurs Maîtrise de l’anglais avec un niveau B2 minimum

Contexte du poste : Depuis 2008, nous sommes une entreprise opérant dans le domaine des solutions logicielles, spécialisée notamment dans la gestion de la relation client. Au sein d’une équipe de 40 personnes dont une dizaine sur la Tech, nous cherchons notre futur consultant technique pour travailler sur notre plateforme de gestion de la relation client. Vous serez en charge à la fois du développement de notre plateforme, de gérer les différents projets clients et de recueillir certains de leurs besoins. Vous serez en lien direct avec le manager de l’équipe afin de permettre une certaine fluidité dans les échanges. Avantages : - Possibilité de full remote avec déplacements à Paris 1 à 2 fois par mois maximum, frais pris en charge - RTT 9 jours par an - Si vous le souhaitez, possibilité d'astreintes rémunérées Pourquoi nous rejoindre ? : - Pouvoir travailler sur diverses missions - Fortes responsabilités et évolution possible - Possibilité de travailler sur d’autres langages

Contexte : La DPR – Unité Filière Métier Individus - Pôle Retraités intervient en tant que maîtrise d'ouvrage pour ce programme et a besoin de renforcer son équipe sur les aspects « Suivi de production PAS » pour répondre aux exigences et enjeux de ce dispositif. Missions : Sous la responsabilité du responsable du pôle Retraités, la prestation couvre les aspects suivants : • La prise en charge du suivi de production PASRAU comprenant : o la prise en charge du processus de validation et contrôle mensuel des déclarations PASRAU sur le périmètre France et Étranger, en collaboration avec les GPS et les acteurs de production o la maintenance des outils de validation des déclarations o la prise en charge des processus de correction ou rattrapage et leur suivi en cas d'anomalies déclaratives • la prise en compte des évolutions du processus déclaratif Urssaf dans le cadre de la norme PASRAU et des évolutions de norme au sens large : rédaction d’Expressions de besoins, validation de spécifications, suivi des recettes, actions de déploiement, • la participation aux différentes réunions liées au processus, • la définition et la mise en œuvre des mesures d'accompagnement du changement auprès des IRC.

La DSI de notre client édite ses propres logiciels métiers. De plus, la société s’est lancée dans un projet de refonte de son SI ; cette refonte passe, entre autre, par la mise de nouvelles normes technologies ainsi que la mise à jour de ses infrastructures et outils techniques. Le chef de projet recherché aura le pilotage d’un applicatif et son équipe . Il portera la mise en place des évolutions fonctionnelles et techniques, il sera en lien direct avec le prestatiare de la solution technologiques. ACTIVITES ET TACHES : De manière globale le Chef de projet organise et planifie la réalisation de l’ensemble des projets en s’appuyant sur des compétences internes ou externes. Il définit, met en œuvre et conduit un projet depuis sa conception jusqu’à la réception dans le but d’obtenir un résultat optimal et conforme aux besoins formulées par le Directeur de Projet et la DSI Groupe dans le respect de la qualité, les performances, les coûts, délais et sécurité. Il veillera à l'organisation du projet et la bonne mise en œuvre de la méthodologie projet du client. Le Chef de projet pourra être amené à gérer d’autres projets informatiques en fonction des besoins et de l’actualité de la DSI. Responsabilité du contenu technique du projet Valide l’expression des besoins (EDB) faite par la maîtrise d’ouvrage Rédige ou fait rédiger les livrables nécessaires au projet et dont il a la responsabilité Participe au choix des solutions techniques et progiciels Pilote la réalisation en terme développements ou d’intégration de solutions/composants Propose des solutions alternatives, est force de proposition auprès de la MOA Conduite du projet Organise, coordonne et anime l’ensemble de l’équipe maîtrise d’œuvre du projet Supervise le déroulement du projet Fait circuler et diffuse l’information Gère la relation avec le ou les fournisseurs. Organise les réunions dont il a la responsabilité et rédige les comptes-rendus Garantie la bonne exécution de la méthodologie projet définit Effectue le suivi des risques et la remonté d’alertes Propose des plans d’action quand cela est nécessaire Déploiement technique du projet Suit les déploiements des nouvelles applications et évolutions en liaison avec le pôle Production et la MOA Organise la maintenance Organise le support utilisateur en liaison avec la MOA et le pôle support Adéquation qualité – coût - délai Garantit le respect des Spécifications Fonctionnelles Détaillées Garantit le respect de la Qualité, des Délais et des Coûts Propose à la maîtrise d’ouvrage, en cours de projet, d’éventuelles modifications d’objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation

L'analyste principal en informatique joue un rôle essentiel dans l'analyse des processus opérationnels, l'identification des domaines à améliorer et la proposition de solutions technologiques pour accroître l'efficacité et atteindre les objectifs de l'organisation. Il est également chargé de recueillir et de documenter les besoins et de formuler des recommandations pour l'amélioration des systèmes ou la mise en place de nouveaux logiciels/outils. La collaboration avec des équipes interfonctionnelles, notamment des développeurs, des gestionnaires de projet et des parties prenantes, est essentielle pour garantir la réussite de la mise en œuvre et de l'exécution des projets informatiques. En outre, le titulaire de ce poste participe souvent aux tests, à la formation des utilisateurs et à l'assistance continue afin de s'assurer que les solutions mises en œuvre correspondent aux besoins de l'entreprise.

L’enjeu de cette mission est de mettre en place un ERP Unique (MS Dynamics 365) pour les 3 maisons d’édition du groupe. L’objectif est de fusionner les 3 ERPs maisons legacy actuels (gestion des commandes, abonnement, facturation, comptabilité client) en un ERP unique et ainsi rattraper la dette technologique du back office en déployant des outils standard du marché et en mettant en place des process harmonisés sur l’ensemble des entités du groupe. .......... .......... .......... ..........

👉--/!\AVANT DE VOUS POSITIONNER BIEN LIRE CET INFORMATION /!\-- Offre de mission destiné uniquement aux freelances indépendants NON salarié(e)s NON porté(e)s ayant une structure basée en France. 👈 --Merci de votre compréhension--🙌 Nous cherchons pour un de nos clients intégrateurs un consultant Oracle ERP Cloud pour rejoindre une équipe projet intégrateur basée à Brest. Les principales activités sont: • Paramétrage Oracle ERP Cloud des modules Oracle GL, AP, AR, FA, eTax, PO, SSP, SQM • Rédaction de spécifications fonctionnelles sur les interfaces et reporting • Préparation et réalisation de tests unitaires • Préparation et réalisation de tests d’intégration • Assistance recette métier (das un 2ème temps) • Supervision fonctionnelle d’une équipe de paramétreurs / testeurs fonctionnels TJM: 572-616 € HT LANGUES : Français obligatoire, anglais serait un vrai plus (interaction avec le support éditeur) TELETRAVAIL: 2 jours de télétravail / semaine LOCATION: Brest - 3 jours / semaine 📩 Mon mail: 📞 Mon tél: 06 21 01 83 63

Chers consultants, Nous recherchons pour l'un de nos clients, une banque de premier plan à Paris, un expert MOA. La mission consiste à fournir une assistance à l'équipe projet de la Direction Finance du pôle Informatique de la banque pour la solution RECITAL et l'application Annexes Manuelles du système opérationnel. Ces solutions permettent respectivement l'approbation des comptes NF, la production des états réglementaires et financiers du périmètre « réseau », ainsi que la gestion des annexes manuelles pour la banque et ses entités.

Notre client souhaite mener des travaux relatifs au support fonctionnel d’une application assuré par une de ses équipes et en particulier les activités associées aux domaines transverses (référentiels/interfaces) avec la configuration des données associées. La mission consiste, en anglais, à mener les tâches suivantes : Saisie de données et configuration de la plateforme en environnement d’Homologation et de Production (configuration du progiciel Calypso, règles et données) sur les objets suivants : • profils et groupes utilisateurs « Transverses », • portefeuilles simulés et benchmarks, • mesures de performances, • limites associées, • environnements des prix à utiliser pour les différentes activités « Transverses », • reporting essentiellement « Transverses », sous CWS, PWS via Excel, • sauvegarde, import/export de données « Transverses », sous CAM Tool, CDUF, autres fichiers spécifiques, • filtres associés sur opérations et sur données statiques, • WorkFlow sur processus de traitement France et Espagne sur les différents Instruments financiers cités ci-après, • saisie des opérations. Interface utilisateur du service tant dans les environnements d’homologation que de production, Déclaration des incidents associés sur les outils dédiés. Cela comprend : • le suivi et la gestion des incidents, • la communication aux utilisateurs de tout évènement en cours ou à venir affectant le fonctionnement de la plateforme, • la réalisation des services requests nécessaire au fonctionnement de la plateforme, • La gestion des droits utilisateurs * Suivi des changements de configuration des environnements d’homologation et de production * Organisation, définition et présentation de sessions de formation * Réalisation des documentations et autres supports (procédures, doc/fiche de configuration, support de formation, analyses et études…) à rédiger et diffuser * Réalisation de Reporting de manière récurrente sur les travaux menés, et notamment contribution au reporting sur les Service Level Agreement, et le traitement des incidents * Réalisation des outils permettant d’assurer ce reporting (macro etc..) La mission débutera la 1er juillet 2024

👉Nous cherchons pour un nos client intégrateurs un consultant SAP QM ayant minimum 4 ans d'expérience sur SAP pour un projet en mode build dans le secteur pharma.👈 Le profil recherché interviendra sur : - les process qualité SAP/4HANA (bonne connaissance ECC6 souhaitée) - le support UAT - la gestion des rôles et auto SAP - les spec analyse qualité - Intégration de master data 🌎 Anglais Mandatory pour contexte international Début de la mission: ASAP Durée de la mission: Mars 2025 Déplacements toutes les 2 semaines en IDF équivalents à 2-3j /semaine TJM achat: 605€ HT TFC IDF

Définition et pilotage de la roadmap • Participe aux choix des orientations stratégiques et à la rédaction de schémas directeurs : établit la roadmap projets à 3 ans. • Etablit, en coordination avec les autres équipes SI, la roadmap projets annuelle en fonction des priorités et des plans de charge. • Assure une veille technologique afin d’être force de proposition et maintenir l’adéquation des ressources informatiques aux besoins business et de guider les choix stratégiques vers les meilleures solutions. • Pilote le budget : construit et suit le budget annuel, pilote les reforecast. Management de projets • Assume la responsabilité des projets dans toutes ses dimensions (stratégiques, commerciales, financières, humaines, juridiques, organisationnelles, techniques…). • Est acteur dans toutes les phases de projets. • Pilote l’ensemble du ou des projets dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts souvent divergents…). • Garant de l’enjeu stratégique du projet pour le métier, l’entreprise ou des tiers. • Garant de la cohérence du SI, et responsable du design des solutions mises en œuvre. • Garant de la qualité des livrables projets, et de la mise en exploitation efficace du SI. • Suit les appels d’offres, supervise leur dépouillement et valide le choix des solutions/intégrateurs/prestataires. • Pilote les plannings, les charges et les budgets des projets. • Assure l’interface et la communication entre le business, les équipes projets et les autres services de la DSI, au travers d’une communication formalisée et régulière. • Assure le reporting de l’activité auprès du directeur SI Back Office. • Réalise les comités de pilotage des projets. • Contrôle l’efficacité des réalisations et des prestations des prestataires tout au long de la relation contractuelle. Opérations • Coordonne les actions des équipes lors des incidents d’exploitation. • Identifie les pain points ou points d’amélioration sur ses domaines et planifie les travaux de rework de l’existant quand nécessaire. • Assure le respect et la mise en œuvre des procédures internes. • Participe avec l’ensemble de la DSI à des démarches d’amélioration continue. Management d’équipe • Assure le recrutement de nouveaux collaborateurs (internes comme externes). • Gère les moyens humains nécessaires à la mise en place et au bon déroulement du projet. • Accompagne et soutiens son équipe. • Evalue la performance de son équipe, identifie les besoins de formation, pilote la montée en compétences voire la mobilité de ses collaborateurs.

· Représenter l'entreprise auprès du Client depuis la signature du contrat jusqu’à l’installation et la mise en service des équipements ; · Maîtriser les périmètres contractuel, technique et commercial des projets; · Promouvoir et défendre les intérêts de l'entreprise lors des réunions de négociations avec le Client, tout en établissant un rapport de confiance; · Mettre tout en œuvre pour livrer le Client dans les délais impartis, conformément aux specifications techniques, et selon les modalités contractuelles ; · Définir, arbitrer et faire appliquer les choix techniques; · Contrôler le budget et assurer la rentabilité du projet; · Piloter les différents intervenants internes (bureau d’études, achats, logistique, production…) · Gérer les risques techniques et commerciaux et alerter votre hiérarchie en conséquence · Gérer les interfaces avec les autres sociétés impliquées dans le projet (partenaires, fournisseurs, client…)

Nous recherchons un chef de projet pour le déploiement d' OUTILS APPLICATIFS groupe sur plusieurs entités. Il s'agit de prendre connaissance de l'outil et de maitriser l'ensemble de ses modules, recueillir les besoins utilisateurs , et mettre en place son paramétrage si nécessaire. Coordonner le déploiement des nouveaux applicatifs, centraliser la remontée des dysfonctionnements, suivre leur résolution. Participer aux opérations de simulation de bascule et d’installation définitive sur le nouveau progiciel. Contribuer à l’amélioration continue de l’outillage projet : automatisation des tests, gestion de l’intégration continue, des déploiements, etc. Évaluer la partie du projet ne répondant pas au modèle standard, proposer et chiffrer le coût des développements spécifiques Recueil les besoins et spécifications fonctionnelles pour du développement spécifiques si besoin Recette

Nous recherchons un consultant Senior Oracle ERP Cloud Finance pour renforcer le run et le pilotage d'une équipe de TMA offshore . Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL [freelance à insyco . fr] avec les informations suivantes : Argumentaire CV à jour Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence (KTR/TMA/4169) en objet de votre message et la mission pour laquelle vous correspondriez le mieux Expérience recherchée : 15 ans d’expérience professionnelle dont une expérience significative et réussie de plus de 5 ans en gestion/pilotage d’activités de maintenance corrective et évolutive sur un ERP (idéalement Oracle) Notre client grand compte est engagé depuis 2019 dans un programme majeur de transformation de la fonction Finance. Ce programme inclut notamment la mise en œuvre et le déploiement d’Oracle ERP Cloud. Au sein de la Direction des Solutions et Innovations Numériques, vous aurez la responsabilité de maintenir en conditions opérationnelles et de faire évoluer le nouveau système d’informations comptabilité/gestion basé sur Oracle ERP Cloud (périmètre modules Finance) ainsi que les composants Iaas/Paas Oracle. Principales missions : Prendre en charge et coordonner la bonne réalisation/exécution de la maintenance d’Oracle ERP Cloud ainsi que des solutions connexes (Iaas/Paas Oracle). Cette maintenance est assurée en grande partie par une société externe Participer et veiller à la mise en œuvre des nouveaux process de maintenance en lien avec les déploiements Oracle Veiller à la coordination des activités entre les équipes support et les équipes projet Oracle (réunions de suivi avec l’intégrateur, partage de connaissance, communication…) S’assurer du respect des engagements contractuels (SLA, qualité, cout, délai) pris avec la société externe opérant le support Gérer les évolutions (maintenance évolutive) du système applicatif en lien avec les équipes métiers et MOA Finance de la Direction Financière, en lien avec le sous-traitant (qualification des besoins, arbitrage des évolutions, validation, revue du chiffrage et des délais, suivi de la qualité des livrables documentaires et informatiques, suivi des phases de tests unitaires et de recette avant mise en production) Gérer la maintenance corrective, les incidents, prioriser les résolutions et mettre en place les actions correctives et préventives avec le partenaire externe opérant le support. Assurer la mise à jour des documentations et procédures des applications Diffuser les bonnes pratiques liées à l’usage de l’ERP, garantir la maintenabilité de la solution Oracle ERP Cloud, la satisfaction des utilisateurs Délivrer un reporting sur les activités de maintenance corrective et évolutive Participer et gérer les réunions de suivi des activités de support en coordination avec les différents acteurs