Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Rattaché(e) au DSI dans un contexte de réorganisation et en étroite collaboration avec une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, tes principales missions en tant que Business Analyst seront : - Evaluation du besoins des clients - Analyse des exigences soumises par le chef de produit - Evaluation de la charge de travail requise par les équipes - Rédaction des Users stories et des spécifications fonctionnelles détaillées - Maquettage des écrans - Gestion des US et du backlog - Participation à la recette

Description: "L'équipe Audiences & Mesures au sein du STUDIO accompagne les équipes produit dans l'amélioration continue de leurs produits autour de la mesure. Elle favorise l'aide à la décision des équipes en délivrant des indicateurs et préconisations d'optimisations. L'équipe recherche un(e) web analyste (H/F) en charge de la mise en place des outils de suivi et d'analyse des données d'usage sur nos sites web. Vous jouez un rôle essentiel dans la collecte et l'interprétation des données pour améliorer la performance de nos sites. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents acteurs de l'équipe Audiences & Mesures et des lignes produits Client. I_ Périmètre : Marquage : Définition de la méthodologie de marquage : automatique, hybride, manuelle selon le produit existant Réalisation du plan de marquage selon un gabarit existant Transmission du plan de marquage pour implémentation aux équipes de développement Test du marquage sur les environnements de test pour mise en production Collecte & analyse de données : Extraire et collecter des données à partir de sources diverses, y compris des bases de données Utiliser des techniques d'analyse pour identifier des tendances, des modèles et des insights significatifs. Créer des représentations visuelles et tableaux de bord pour suivre les indicateurs clés de performance Présenter les résultats d'analyse de manière claire et compréhensible aux parties prenantes. Fournir des recommandations pour améliorer les processus et aider les équipes à prendre des décisions éclairées

Au sein d'une cotraitance composée de plusieurs industriels, nous développons actuellement un module spécifique dont l'objectif est de fournir à son client de nouvelles fonctionnalités de diagnostic et d'aide à la décision pour améliorer le soutien de ses équipements. Un premier socle technique a été développé dans une architecture orientée micro-service. Dans un environnement projet complexe, nous recherchons un développeur python confirmé (Back End) avec des compétences Angular / Node JS (Front End) afin d'intégrer notre équipe et de prendre en charges les développements. Monter en compétence sur le socle technique existant Analyser et Traduire techniquement les besoins fonctionnels Concevoir et proposer des solutions en lien avec l'architecte Effectuer les développements en Python (back end) et Angular/Node JS (front end) Rédiger le plan de tests et effectuer le passage des tests Participer à l'intégration logicielle et à sa validation Mise à jour de la documentation technique (SSS/SDD) Contributions à la mise à jour de la documentation contractuelle (Dossier de définitions spécifiques / dossier de justification)

Mindset: Collaborate with others and assists in the delivery of the work committed by the team. Achievement focused. Rigorous about the target but flexible in team work, priorities, solutions Accept to work with legacy versions of platforms and technologies (Microsoft asp.net, from .Net 2.0). Experience working in a multicultural environment would be a plus. Languages: French and English Fluent in one of them and work-level English minimum. Role in the Team: Based on priorities · Maintenance, upgrade, and troubleshooting on existing .Net applications (Contacts, events, Conference center services management) · Development activities (Backend, frontend, integration) · Test, DevOps, DevSecOps activities (unit tests, analysis, CI/CD, documentation) Le candidat sélectionné intégrera l'équipe de développement .Net.

Rattaché au département IT digital qui pilote le portefeuille des initiatives et assure la gestion de projet, le développeur power platform assure la réalisation technique des projets d'innovation digitaux, l'animation du réseau des « Makers » de la power Platform, le maintien du centre d'excellence Starter Kit Microsoft. Il pourra également participer à des initiatives internationales avec le Brésil en particulier. · Analyser des besoins métiers et construction de solutions adaptées · Respecter des principes existant de l'architecture globale du système d'information · Réaliser des benchmarks et proposer des outils · Former les collaborateurs et aider à la montée en compétences aussi bien technique que fonctionnel · Assurer le prototypage agile via la réalisation de maquettes permettant la validation des choix structurants de solutions · Rédiger les spécifications techniques ou de dossier d'architecture · Assurer le développement au sein des différentes couches applicatives interconnectées · Analyser et diagnostiquer les incidents d'intégration applicative, de recette, de pré-production et de production · Assurer le support à la recette MOA · Être force de proposition, alimentant l'amélioration continue et l'expérimentation d'innovation · Assurer la mise en place de normes et de processus · Être le point de référence en expertise pour les utilisateurs de la Power Platform

L'équipe concernée recherche un Architecte fonctionnel / AMOA pour intervenir sur les projets depuis la phase de cadrage jusqu'au déploiement en production. En étroite collaboration avec les urbanistes fonctionnels, les chefs de projets, la MOA et les métiers, vous serez responsable des missions suivantes : - Mettre à jour la cartographie applicative du SI Décisionnel. - Définir la trajectoire urbanistique du SI Décisionnel à court et moyen terme. - Assister la MOA et les métiers durant la phase de cadrage des besoins. - Identifier et instruire les demandes d'évolutions ou nouveaux projets, en s'assurant de la faisabilité des solutions proposées en coordination avec les chefs de projets, les éditeurs, les ingénieurs data et les experts solutions. - Concevoir et soutenir les solutions technico-fonctionnelles. - Concevoir la modélisation des données. - Apporter son expertise fonctionnelle lors de l'élaboration de la stratégie de test. - Co-construire les spécifications fonctionnelles avec les ingénieurs data. - Accompagner l'équipe sur les aspects fonctionnels tout au long du projet. - Participer à la recette avec la MOA. - Faire le lien avec les urbanistes. Vous devez être autonome, proactif, rigoureux, et capable de gérer plusieurs sujets simultanément.

Mise en conformité suite au décret lié à la jurisprudence de la cour européenne concernant l’acquisition et le report de congés payés durant un arrêt maladie : identifier et calculer les impacts (y compris sur l’indemnité de CP et la prévoyance), reconstituer les droits, analyser, contribuer au nouveaux paramétrages / établir la documentation pour 4 entités et analyser les impacts opérationnels et organisationnels lors de la prise du solde des congés (rétroactivité) – En cas de non prise en charge possible de calcul par le SIRH réaliser des automatisations, programmation) Contribuer à la mise en conformité des taux de cotisation retraite sur les collaborateurs en forfait jour et temps partiel : recalcul, correction et régularisation Dans le cadre de l’intégration de 2 Sociétés, le chargé d’étude contribuera à l’analyse d’écart, les développements et ajustements à prévoir, alertera sur la partie paie et rémunération. Pour des sociétés intégration et bascule vers notre logiciel de paie et GTA. Pour la seconde société, création et mise en place d’un SIRH intégré à notre système de paie et rémunération. Formaliser les documentations techniques et fonctionnels

Le service Standardisation et Innovation au sein de la DSI regroupe Standardize Solutions (Innovation support, Voices of Customers) et Reusable Assets (Frameworks & Application Templates, Technology Standards) Dans le cadre de l’accompagnement qu’apporte S&I aux équipes de la DSI, nous recherchons un profil PO / SCRUM MASTER qui sera, en plus de son rôle d'animation et de facilitateur de fonctionnement d'équipe, le garant du respect des méthodes agiles au sein d'une équipe avec des activités diverses (Développement, création de standards technologiques, accompagnement projets et support à l'innovation). S'assurer que les équipes adhèrent à la théorie, aux pratiques et aux règles de Scrum • Aider les parties externes à comprendre quelles interactions avec l’équipe Scrum sont bénéfiques et lesquelles ne le sont pas • Aider toutes les parties prenantes à changer leurs interactions pour maximiser la valeur créée par les équipes Scrum • S'assurer que les équipes Scrum ont l’ensemble des compétences nécessaires pour délivrer la valeur métier • Assurer l’amélioration continue des équipes dans leur façon de travailler (créativité, qualité coopération) en faisant preuve d'empathie, de coopération, de transparence, de courage et d’humilité. • Trouver des techniques de gestion efficace du Product Backlog • Aider les équipes Scrum à comprendre la nécessité de disposer d’items de Product Backlog clairs et concis • Comprendre la planification de produit dans un contexte empirique • S’assurer que le Product Owner sait comment constituer le Product Backlog pour maximiser la valeur du produit • Comprendre et mettre en oeuvre l’agilité • Faciliter les événements Scrum lorsque cela est demandé ou requis • Aider l’équipe de développement à développer son auto-organisation et sa pluridisciplinarité • Aider l’équipe de développement à créer des produits de grande valeur • Éliminer les obstacles au progrès de l’équipe de développement • Faciliter les événements Scrum lorsque cela est demandé ou requis • Accompagnement des équipes de développement dans les environnements organisationnels où le Scrum n’est pas encore entièrement adopté et compris • Communiquer, avec pédagogie et diplomatie, avec chaque membre de l'équipe et le reste des intervenants de façon à s’assurer que la direction prise est la bonne • Accompagner l’organisation dans son adoption de Scrum • Planification des mises en oeuvre de Scrum dans l’organisation • Aider les employés et les parties prenantes à comprendre et à mettre en oeuvre Scrum et le développement empirique de produits • Mettre en oeuvre des changements qui augmentent la productivité de l’équipe Scrum • Collaboration avec d’autres Scrum Masters pour améliorer l’efficacité de l’utilisation de Scrum dans l’organisation

I. Périmètre : Marquage : Définir la méthodologie de marquage en fonction des produits existants (automatique, hybride, manuelle). Élaborer le plan de marquage conformément au gabarit établi. Transmettre le plan de marquage pour mise en œuvre aux équipes de développement. Tester le marquage sur les environnements de test en vue de la mise en production. Collecte & Analyse de données : Extraire et collecter des données à partir de diverses sources, y compris des bases de données. Utiliser des techniques d'analyse pour identifier des tendances, des modèles et des insights significatifs. Créer des représentations visuelles et des tableaux de bord pour surveiller les indicateurs clés de performance. Présenter de manière claire et compréhensible les résultats d'analyse aux parties prenantes. Fournir des recommandations pour améliorer les processus et aider les équipes à prendre des décisions éclairées.

Dans la Direction Plateforme collaborateurs en charge des solutions Poste de travail, messagerie, M365, AD, téléphonie/softphonie, visioconférence, support Desk, la personne sera rattachée à une équipe projets et architecture. Elle pourra être sollicitée sur tout type de projets ou sujets du périmètre de la Direction PFC ou des autres directions dans des sujets très transverses comme des migrations de SI. Elle doit être en capacité de : cadrer les sujets, identifier les contributeurs, chiffrer, coordonner les actions entre les différentes équipes et adapter la comitologie en fonction du contexte. Elle traitera des sujets très divers comme : des migrations de SI, des fusions, des transferts de collaborateurs, des déménagements, de la mise en place de nouvelles applications impactant le poste de travail/des serveurs/de la téléphonie/..., créer de nouvelles offres de services avec les experts et rédiger la documentation adéquate, animer des ateliers. Elle doit intégrer une dimension sécurité dans ces différents sujets. Elle peut être amenée à travailler sur des projets de plusieurs centaines de jours, comme des sollicitations de quelques semaines ou jours. Elle doit avoir une forte capacité d'analyse pour comprendre les besoins, le contexte, identifier les contributeurs et les adhérences. Elle travaillera indifféremment sur des projets techniques internes que des projets métiers des éditeurs de solution du Groupe. Elle devra avoir une capacité d'adaptation et d'organisation pour traiter les flux de demandes et la diversité des sujets tout en respectant les dates attendues et en gérant le bon niveau d'alerte.

Promouvoir les méthodes agiles Aider les équipes Scrum/agiles à devenir autonome dans leur fonctionnement Conseiller l'organisation pour trouver les pratiques les plus adaptées au contexte Mettre en oeuvre des pratiques agiles et les adapter à l'organisation Définir les pratiques et s'assurer de leur déploiement Etre en support des équipes agiles avec des méthodes et des outils adaptés à la situation Préparer les formations liées au périmètre agile, définir et mettre à jour le panel des formations agile, en collaboration avec le département formation : Formations génériques, dans un but de sensibilisation, Formations de niveau expert pour l'ensemble des fonctions des équipes agiles Sensibiliser et former l'ensemble des parties prenantes : organiser, coordonner et animer l'ensemble des formations agiles au sein de l'organisation (Product Owner, Scrum Master, analystes, développeurs et testeurs) Etre force de proposition auprès des membres de l'équipe projet dans sa phase de cadrage Participer activement à la phase de cadrage du projet agile en apportant toute son expérience, notamment pour construire l'équipe la plus adaptée aux besoins et contraintes du projet agile, au niveau des expériences et des compétences requises Mettre en place les mécanismes d'échange entre les Scrum Masters S'assurer du bon niveau et de l'évolution des Scrum Masters Renseigner et mettre à jour les activités et tâches de la fonction Scrum Master Accompagner le changement à tous les niveaux de l'organisation (Coach craftmanship a partir de N3/N4) : Accompagner au changement expert en art du code, apporter un regard extérieur aux équipes en les sensibilisant et formant aux nouvelles techniques de développement

L'objectif du programme est d'améliorer les systèmes de communication de l'armée et ainsi créer une sorte de Waze et Whatsapp pour les soldats français déployés sur un théâtre d'opération ; cartographie en temps réel, canaux de discussions prioritaires, tous les moyens de communication sont optimisés afin d'éviter un tir allié, par exemple. Détails des missions : - Rédaction de spécifications et de tests, - Conception et développement d'évolutions en Java, - Intégration, - Analyse et corrections de bugs Environnement technique : - JAVA client lourd - Frameworks Swing, FX Attention, au vu du secteur d'activité militaire, une habilitation secret défense est nécessaire.

📍 Paris : Démarrage ASAP : Profils en IDF uniquement. Contexte du projet : Réalisation de l'Urbanisation Data Center FR/BE. La ressource intégrera un pôle de 2 personnes dédiées à cette activité. Responsabilités : - Architecture et conseil en Datacenter. - Garant de la gestion capacitaire des Datacenter. - Design salle IT. - Macro-Chiffrage high level. - Définition des normes et standards. - Production de documentation. - Support référents (Formation et sensibilisation). - Veille technologique. - Gestion de l’obsolescence. - Développement de nouvelles solutions. Stack : Infrastructures Datacenter (Racks & Cabling). Si intéressé(e), contactez-moi. #ChefDeProjet #UrbanisationDatacenter #CDI

Pour un de nos clients intégrateurs, nous recherchons un d évelopper règles de calcul sous BRMS/DROOLS. Les taches: - Analyser les besoins métiers sur les règles de financement - Paramétrer ou Développer les nouvelles fonctionnalités - Assurer la maintenance applicative - Rédiger les documentations techniques - Réaliser la conduite du changement pour assurer la réversibilité totale (mise en place des documents d’exploitation nécessaires à la montée en compétence en interne). - Devra comprendre l’évaluation des compétences à transmettre ainsi que la formation et le contrôle des tâches acquises En complément, le(s) profil(s) interviendront sur notre moteur de règle (calculateur) Drools BRMS pour assurer le paramétrage, le développement et la maintenance. Le versionning est géré sous Git et le CI/CD sous Jenkins. Ces missions devront intégrer également la réversibilité et le transfert des compétences

Les livrables sont Spécifications MDM Package MDM Semarchy Cahier de test MDM Semarchy Compétences techniques Semarchy xDM - Confirmé - Impératif MDM - Confirmé - Important Spécifications techniques - Confirmé - Souhaitable Nécessite un niveau d'expérience minimum de 5 à 10 ans. Les livrables sont Spécifications MDM Package MDM Semarchy Cahier de test MDM Semarchy Compétences techniques Semarchy xDM - Confirmé - Impératif MDM - Confirmé - Important Spécifications techniques - Confirmé - Souhaitable Nécessite un niveau d'expérience minimum de 5 à 10 ans.

Pour le compte de l'un de nos client, une grande banque d'investissement, nous recherchons un développeur senior C#. Il participe aux développements d'une application dédiée aux produits structurés, et collabore avec une équipe IT/BA de 12 personnes située à Paris et en Europe - Implémenter des solutions dans un environnement .NET en utilisant C# pour la programmation des applications frontend et backend. - Concevoir, construire et maintenir un code efficace, réutilisable et fiable. - Assurer la meilleure performance, qualité et réactivité des applications. - Identifier les goulets d'étranglement et les bugs, et concevoir des solutions pour les atténuer et les résoudre. - Participer aux phases d’analyse, de conception, de développement et de tests des projets informatiques. - Analyser et formaliser les besoins des utilisateurs. - Développer des programmes, interfaces, et restitutions. - Respecter les normes et standards en vigueur. - Suivre les travaux (développements, tests). - Tester le fonctionnement des fonctions, modules ou programmes. - Vérifier l’intégration des développements. - Rédiger les spécifications techniques.