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Contexte Contexte de la mission : Pour l’équipe d’automatisation des processus, composée d’une dizaine de personnes internes et externes. MISSIONS : - développement de processus sur la base du PDD rédigé par le business analyst - tests unitaires - accompagnement du métier en phase de TAU - mise en production en coordination avec les équipes de production - rédaction de la documentation technique du processus - prise en compte des demandes d'évolution et des incidents éventuels relatifs aux processus - participation aux weekly et aux points d’équipe mensuels

Contexte de la mission : Animer ces teams et piloter ces évolutions dans ce périmètre dans le cadre d'une mission de scrum master. MISSIONS : · Animer les échanges entre le(s) product owner, la (les) team(s), le(s) éventuel(s) contributeur(s) et le management, · Travailler avec le(s) Product Owner pour s'assurer que le backlog du produit est prêt pour le prochain sprint. · Coordonner les parties prenantes à une livraison incrémentale, · Faciliter la résolution des problèmes, coordonner les échanges avec les équipes de Production. · Organiser et soutenir les réunions au sein de l'équipe et avec les parties prenantes externes. · Stimuler la croissance de l'ensemble de la(les) team(s) et de chaque individu, · Encourager les membres de l'équipe à regarder au-delà de leur champ d'action, · S'assurer que l'équipe de sprint adhère aux principes agiles et exploite bien les outils agiles, · Initier une démarche d’amélioration continue, · Mettre l'accent sur le suivi des actions rétrospectives.

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un(e) Lead Dev SAP ABAP Fiori Vous serez en charge de : -D'analyser des besoins fournis par les experts fonctionnels SAP, -De définir les solutions techniques, -Coordonner une équipe offshire -De traiter les tickets les plus complexes -De réaliser le paramétrage, le développement applicatif, les interfaces dans un environnement SAP ECC6 EHP8, SAP FIORI (et à terme SAP S/4 HANA), - D'accompagnez les tests et recettes, en liaison avec les experts, fonctionnels SAP, - Vous suivrez l'évolution de la production SAP : gestion des transports, analyse des dumps, suivi des jobs, archivage, optimisations techniques, améliorations des performances.

Le consultant interviendra dans les équipes en charge du périmètre des applications Corporate pour la clientèle entreprise. Plusieurs projets ou sujets sont lancés en 2024 qu'il faudra suivre en tant que chef de projet ou coordinateur transverse. Le plus important est le projet Nouga. Il doit définir et mettre en place un nouvel outil de gestion des garanties pour la clientèle ADB (administrateurs de Biens) en remplacement d'un vieil outil devenu obsolète aussi bien techniquement que fonctionnellement. Ce projet a démarré début 2024 et se terminera en 2026 avec plusieurs lots. Un premier lot consiste à mettre en place le nouvel outil back en remplacement de l'existant. Les autres lots permettront d'améliorer le socle back et de développer un extranet Client. L'équipe est composée de 2 business analyst (BA), de 4 développeurs (dont 2 alternants), un techlead, un UX, un scrum master et un product Owner détaché par le métier. Le projet est mené en mode agile. D'autres projets, moins importants, nécessitent d'être coordonnés et suivis car ils impactent plusieurs teams de la DSI CEGC. Ces sujets doivent être suivis. Les principales missions consisteront à : - Accompagner les équipes dans la définition des étapes clés comme les macro besoins, le planning du projet, les stratégies de recette, des modes de déploiement. - Suivre les différents travaux dans les temps inscrits dans les différents PI. - Suivre les dépendances et adhérences avec les équipes, personnes externes à l'équipe projet. - Anticiper et identifier les risques ou alertes afin de proposer des solutions et les remonter. - Elaborer le reporting des projets auprès du manager, des instances de décision (coproj sponsor, copil, revue de projet interne). - Suivre les budgets. - S'assurer de la bonne documentation du projet (fonctionnelle ou technique). Les actions menées par le consultant seront à reporter au manager Corporate de la DSI CEGC

Pour accompagner un de mes clients dans le renfort de ses équipes, je recherche un Business Analyst sénior - EXPERT RENTES • Expertise Rentes • Cadrage des projets, mise en place et réalisation des recettes • Connaissances techniques ( SQL / PLSQL ) pour être capable de vérifier les BDD et les éventuelles erreurs • Etre capable d'interfacer différentes briques sur les projets • Être en capacité d'animer des réunions et de présenter des produits Assurance-vie Progiciel assurance Migration back Office Rentes Epargne Retraite Test & Recettes Coordination et Animation de réunions

Pour accompagner un de mes clients dans le renfort de ses équipes, je recherche un Business Analyst sénior - EXPERT RENTES • Expertise Rentes • Cadrage des projets, mise en place et réalisation des recettes • Connaissances techniques ( SQL / PLSQL ) pour être capable de vérifier les BDD et les éventuelles erreurs • Etre capable d'interfacer différentes briques sur les projets • Être en capacité d'animer des réunions et de présenter des produits Assurance-vie Progiciel assurance Migration back Office Rentes Epargne Retraite Test & Recettes Coordination et Animation de réunions

Nous recherchons un GIP (Group intelex Platfofrm) Manager En charge de sujet 'transverses' comme : Gouvernance, organisation et modèle opérationnel cible du GIP : Avec l'appui des chefs de produits et des parties prenantes métiers, le responsable GIP est chargé de définir, mettre à jour et communiquer sur le périmètre, la gouvernance, l'organisation et le modèle opérationnel du GIP : parties prenantes, rôles, périmètre, missions, processus. , paysages, KPI. Définir, mettre à jour et communiquer le modèle de coûts et le mécanisme de facturation du GIP. Feuille de route GIP : Diriger et piloter les activités de définition de la feuille de route GIP en synchronisation avec les parties prenantes de l'entreprise (propriétaires d'entreprise, propriétaires de solutions) et les chefs de produit Planification GIP : Définir, gérer et communiquer sur les processus GIP PMO et la planification globale des produits. Contribution au processus de gouvernance informatique pour un nouveau projet Stratégie GIP Sourcing : Définir et piloter la plateforme Intelex & la gestion des contrats et des relations opérationnelles avec les partenaires tiers GIP Digital Security : être responsable de la sécurité numérique de la plateforme : mises à jour DRMT, revues CDA et mise en place de plans d'actions Voici plus concrètement les missions : · GIP organisation Clarify products that are part of GIP (what are the criteria that make a product ‘global’) and those that are not Identify all GIP stakeholders (business owners, solutions owner, product managers…) per products and communicate an updated version of GIP governance structure Define GIP governance model and required committees Finalise GIP cost model for RF3 2024 & Target 2025 preparation. Define costs structure and reallocation per product integrating Intelex, BIS CF, GDO, Benzinfo & others… Define invoicing/charge back model Share & communicate this cost model with all required stakeholders Roadmapping Initiate GIP roadmap and planning taking into account what is already known and collected by product managers + adding new topics/projects that B.O and S.O would like to promote Product management Review Product management scope split between product managers Review Product management process : incident, evolutions, project, access rights management Comme pour le rôle de product manager dont je vous avais parlé, les interactions suivantes sont nécessaires: - des solutions owners côté métier - un expert applicatif historique sur Intelex - une petite équipe de TMA Intelex (basée au Québec), - les product manager/application manager - une équipe d'intégration au sein de BIS CF qui utilise la technologie Talend, - nos équipes internes GDO (Global Data Operator) en charge de la partie Datalake et BI.

CONTEXTE : Le directeur de programme doit être en mesure de prendre en charge un programme d’ampleur nécessitant la coordination de plusieurs équipes, l’encadrement d’une équipe programme et le pilotage de sous-traitants. Il doit à la fois garantir la qualité, le délai et les coûts du programme et assurer l’alignement de celui-ci avec les objectifs stratégiques. Le directeur de programme doit être en mesure de prendre le recul nécessaire pour évaluer l’apport métier d’une action ou d’un projet d’un programme afin de focaliser les réalisations sur la meilleure valeur pour le client et son écosystème. À ce titre, il prévoit les moyens pour accompagner l’appropriation des évolutions par les acteurs dans le cadre de la gestion du changement. Capable d’un esprit de synthèse et d’une clarté d’expression, il interagit avec les dirigeants pour piloter le programme. Il est ainsi en mesure de faire préparer ou préparer des éléments clairs permettant l’élucidation des problématiques du programme en vue d’une décision des dirigeants. Enfin, sa capacité à maitriser les risques inhérents aux différents projets du programme lui permet de formaliser et de reporter ceux-ci tout au long du programme. MISSIONS Cadrage projet & programme - Identifier et formaliser les enjeux stratégiques du client relatifs au programme ou projet - Définir et formaliser les besoins et le cahier des charges - Étudier la faisabilité et l’opportunité des projets - Prioriser les projets d’un programme - Identifier les scénarios et les trajectoires - Cadrer le programme, les projets SI et les moyens organisationnels - Établir le planning programme et l’estimation des coûts de réalisation - Définir les moyens nécessaires à la réalisation des projets - Rédiger les rapports de synthèse et les cadrages projet/programme Direction & Coordination de projet - Conduire le changement - Préparation et animation d’atelier - Identifier et assurer la gestion des risques projet/programme - Assurer le suivi de la mise en œuvre du projet dans le respect des engagements - Reporter aux décideurs - Préparer les éléments d’arbitrage Direction de programme - Fixer des objectifs conformément aux enjeux stratégiques de l’organisation - Contrôler les performances du programme et des équipes et déterminer le besoin d’amélioration - Superviser tous les chefs de projet et de programme - Définir et piloter des actions d’accompagnement des changements - Piloter et sécuriser le programme et ses projets - S’assurer de la conformité du programme avec les normes des parties prenantes - Informer les donneurs d’ordre et accompagner leur prise de décision - Mettre en œuvre le tableau de bord de pilotage stratégique - Définir et coordonner la comitologie

CONTEXTE Le Consultant Organisation réalise des travaux d’organisation et d’évolution des structures, responsabilités, interfaces et fonctionnement de la DSI dans son écosystème. Le consultant Organisation analyse le fonctionnement général de l’organisation et son alignement avec les enjeux stratégiques de l’organisation. Capable de considérer l’ensemble des méthodes et framework d’organisation disponible, le consultant Organisation est en mesure de mobiliser les apports les plus utiles pour proposer des améliorations de la performance de l’organisation et son alignement stratégique. Il sait analyser l’organisation à toutes ses échelles, de son insertion dans son écosystème jusqu’aux rôles & responsabilités des collaborateurs. Doué d’un esprit critique et constructif, d’une écoute rigoureuse, de capacité d’analyse et de synthèse, d’une force de conviction singulière, et de pragmatisme. Il intervient en relation directe avec les dirigeants. MISSIONS Organisation et alignement stratégique - Analyser l’organisation et les processus (exploitation, maintenance, management, support…) - Réaliser des diagnostics organisationnels et des études d’amélioration des activités. - Cartographier, analyser et formaliser des processus - Analyser les stratégies de sourcing et de sous-traitance - Identifier et déployer les leviers de simplification, de standardisation et d’optimisation. - Rédiger tous les documents utiles (reporting, dossier de décision, notes d’organisation …) Accompagnement du changement - Définition de la stratégie de changement, feuille de route, plan de communication - Animer des groupes de travail, en s’appuyant sur des méthodes standards ou en construisant des méthodes adaptées pour atteindre l’objectif - Accompagner des projets de transformation et la déclinaison opérationnelle - Analyser les impacts de la transformation sur l’organisation, le métier, les outils et la culture de l’entreprise.

Nous recherchons un Chef de Projet en Cyber Sécurité capable de comprendre et de gérer une variété de sujets en matière de sécurité informatique. Vous serez responsable de challenger, orienter et cadrer les parties prenantes afin de garantir le bon déploiement des mesures de sécurité. Voici les compétences et les responsabilités attendues pour ce poste. Échanges avec interlocuteurs opérationnels : Excellente communication pour interagir avec les équipes techniques et opérationnelles. Formation supérieure en informatique ou dans un domaine connexe. Expérience significative en gestion de projets de sécurité informatique. Capacité à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Bonnes compétences organisationnelles et de gestion du temps. Proactivité et esprit d'initiative. ;

La Direction Solution SI IARD de notre client et plus particulièrement sa composante solution SI indemnisation corporel et expertises est le Business Partner SI des Directions IARD (directions des corporels / Direction expertise solution indemnisation). A ce titre : • Elle a pour rôle d’apporter le conseil SI sur les évolutions nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie Indemnisations • Elle intervient dans les études d’avant-projet (Contribue aux Etude d’Opportunité, Porte les Etudes de Faisabilité) dans le respect de la gouvernance mise en place. • Elle garantit les engagements DSIN pris dans le cadre des études et projets.

Objectifs des missions : Superviser les mises en place de l'application de clientèle groupe par les partenaires au sein des Maisons Assurer la conformité des développements et le respect des processus établis Faciliter une communication efficace entre l’entreprise et le partenaire de mise en œuvre Fournir des rapports clairs au responsable du programme informatique Clienteling et au responsable client informatique. Étendue des travaux: Suivi de la mise en œuvre Suivre l'état de mise en œuvre des applications clienteling par nos partenaires dans toutes les Maisons Informer le Delivery Manager de l'application clienteling de l'entreprise des nouvelles implémentations et des éventuels défis Consultez les devis de tous les partenaires Conformité et accompagnement du développement Assurer l’avancement et la conformité des développements avec les processus établis Garantir le respect des processus de mise en œuvre et de contribution Comprendre les aspects techniques, notamment le SDK, pour challenger les implémentations et accompagner les Maisons Documentation et communication Identifier les besoins potentiels, les besoins des Maisons Assurer la réception et l'accusé de réception des actifs de la demande de clientèle du groupe LVMH (documents, processus, directives de communication) Mise en place de la gestion de portefeuille de projets Sélectionnez et configurez un outil de gestion de projet (par exemple, MS Project) Gérer quotidiennement le PPM et établir des processus efficaces

Notre client, secteur bancaire, recherche un profil de Consultant Métier Finance de Marchés pour intégrer le département Market Access et Marketdata de la DSI Global Markets. Mission : Assister à la mise en place, l'évolution et le suivi de production des solutions d'accès aux marchés pour les desks Fixed Income. Mise en place des solutions d'accès marchés : - Installer et configurer les systèmes d'accès aux marchés pour le Forex et les Taux (Bonds, Rate Derivatives, Repo). - Assurer l'intégration des nouvelles plateformes de trading électronique. Suivi de production : - Superviser les environnements de production pour garantir leur bon fonctionnement. - Utiliser des outils de monitoring comme GENEOS et ZABBIX pour détecter et résoudre les incidents. - Effectuer des vérifications régulières et des mises à jour des systèmes en production. Documentation continue : - Créer et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle des systèmes. - Documenter les processus opérationnels et les solutions mises en place. Support et gestion des incidents : - Fournir un support de niveau 2/3 pour les incidents liés aux systèmes d'accès marchés. - Collaborer avec les équipes support pour résoudre les problèmes techniques et fonctionnels. - Mettre en place des procédures de résolution d'incidents. Évolution des systèmes : - Participer à l'analyse et à la mise en œuvre des nouvelles fonctionnalités. - Travailler avec les équipes de développement pour intégrer les améliorations nécessaires. - Tester et valider les évolutions avant leur mise en production. Conseil et challenge des équipes : - Apporter des recommandations pour optimiser les performances et la fiabilité des systèmes. - Challenger les équipes sur les meilleures pratiques et les innovations technologiques. - Participer aux réunions de suivi de projet et proposer des améliorations continues. Gestion de projets : - Coordonner les différentes étapes des projets d'évolution des systèmes d'accès marchés. - Assurer la liaison entre les équipes métier, IT et support. - Suivre l'avancement des projets et assurer le reporting auprès de la direction. Formation et accompagnement : - Former les utilisateurs finaux sur les nouvelles fonctionnalités et systèmes. - Rédiger des guides utilisateurs et des procédures opérationnelles. - Accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux outils et processus.

La prestation consiste : Scrum Master sur l’ensemble des activités d'une équipe Le document du concept d'opérations permet une interopérabilité avancée entre différents systèmes et permet le partage de données entre les services dans l'ensemble du système européen de gestion du trafic aérien (segments civils et militaires, terrestres et air-sol). Cela repose sur l'interconnexion de différents systèmes d'automatisation afin d'améliorer la prise de décision collaborative et la conscience situationnelle commune en fournissant des informations de qualité aux bonnes personnes au bon moment grâce à des technologies de l'information de pointe. Le composant fournit un point d'accès à l'infrastructure de gestion de l'information à l'échelle du système.

Descriptif de la mission : Mise en oeuvre et conduite du projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le chef de projet MOA ou le client métier en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité Définition de la conception technique et rédaction des spécifications techniques détaillées Participation au choix de progiciels, en relation avec le maître d’ouvrage Participation à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration Définition des tests et participation aux recettes Organisation, coordination et animation de l'ensemble de l’équipe de maîtrise d’oeuvre du projet Arbitrage des éventuels différends entre l’équipe et les autres intervenants Supervision du déroulement du projet Coordination, synthèse, et assurance qualité des validations prononcées Communication auprès de la maîtrise d’oeuvre Gestion de la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat à la validation finale du projet) Déploiement de la nouvelle application ou du nouveau service Mise en place de la maintenance Participation à la formation des utilisateurs Mise en place du support utilisateur Suivi du respect du cahier des charges Suivi du respect des délais et des coûts Proposition auprès du métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet, d’éventuelles modifications d’objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d’environnement

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et serez en charge de : Assurer la mise en oeuvre et la conduite du projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le chef de projet MOA ou le client métier en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité Assurer la définition de la conception technique et la rédaction des spécifications techniques détaillées Participer au choix de progiciels, en relation avec le maître d’ouvrage Participer à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration Définir les tests et participer aux recettes Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l’équipe de maîtrise d’oeuvre du projet Arbitrer les éventuels différends entre l’équipe et les autres intervenants Superviser le déroulement du projet Gérer la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat à la validation finale du projet) Assurer le déploiement et la mise en place de la maintenance Participer à la formation des utilisateurs Mettre en place le support utilisateur Assurer le suivi du respect du cahier des charges, des délais et du budget Le poste est basé à Rennes (35). Dans le cadre de vos fonctions, vous bénéficiez de 2 jours de télétravail par semaine.