Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Vous êtes consultant SAP PP, MM ou WM et cherchez une mission stimulante ? Rejoignez une entreprise industrielle dynamique et prenez part à des projets de maintenance applicative et support évolutif sur SAP. Vos missions principales : Assurer la maintenance corrective et évolutive des modules SAP PP / MM / WM Traiter les incidents et demandes des utilisateurs en garantissant un support de qualité Participer au paramétrage et à l’optimisation des processus : production, logistique, approvisionnement et supply chain Contribuer à des projets d’amélioration continue et aux évolutions fonctionnelles de SAP Collaborer avec les équipes métiers et IT pour aligner les solutions SAP aux besoins opérationnels

Nous recherchons un Chef de projet SAP PM – AMOA / MOE S/4HANA pour une mission longue durée en mode hybride (site / télétravail), dans le cadre d’un programme structurant incluant une migration ECC6 vers S/4HANA, suivie d’un déploiement . Le consultant interviendra en support du Lead SAP PM , avec une forte dimension coordination et pilotage. Votre rôle : Pilotage AMOA / MOE sur SAP PM Support au Lead SAP PM dans la gestion du projet Pilotage du projet de migration ECC6 vers S/4HANA Coordination du déploiement multi-sociétés Suivi des intégrateurs et des parties prenantes Support aux métiers et accompagnement au changement Optimisation des processus de maintenance Intégration avec une GMAO et les modules SAP FI, SD, MM

Une superbe opportunité pour un(e) Chef de Projet SAP de rejoindre notre client basé dans la région Centre-Val de Loire en CDI. Nous recherchons une personne polyvalente capable de porter plusieurs casquettes que ça soit en gestion de projet, en possédant une expertise fonctionnelle SAP ou en ayant la capacité de gérer des ressources internes et externes. Les principaux objectifs de ce poste sont les suivants : Garantir la maintenance et le support de l'environnement SAP existant et de ses intégrations tierces. Gérer et mener à bien des projets d'évolution sur différents modules SAP. Améliorer l'environnement SAP pour être le plus proche du standard possible Gérer les futurs projets de migration vers SAP L'entreprise a déjà déployé SAP S/4HANA et de nombreux projets passionnants restent à réaliser sur différents modules pour atteindre le résultat final souhaité. Vous encadrerez une petite équipe interne et bénéficierez du soutien d'un partenaire externe. Bien qu'il s'agisse d'un poste de chef de projet SAP, nous recherchons une personne qui aime s'impliquer concrètement dans l'environnement SAP. Idéalement, vous possédez une connaissance approfondie de SAP sur différents modules et êtes enthousiaste à l'idée de travailler sur des projets dans les domaines finance, supply chain, manufacturing etc. D'autres projets stimulants sont également en préparation, l'entreprise étant en pleine croissance grâce à des fusions-acquisitions. Le/la chef de projet SAP sera responsable de la migration de ces nouvelles filiales vers l'environnement SAP central. Donc si vous avez de l'expérience dans la gestion de projet, que vous aimez mettre les mains sur toutes les facettes de SAP et aimez trouver des solutions à pleins de différents challenges, on aimerait vous parler! Le reste: télétravail 2 jours par semaine un bon niveau d'anglais préférable pour les futurs projets internationaux salaire entre €60k et €80k mais flexible dépendant du niveau d'expérience, on pourra en parler. listes des avantages sociaux vous seront partagé Si ce poste vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre CV et vos coordonnées. Nous vous contacterons pour en discuter.

Introduction Nous recherchons un consultant SAP Finance avec une forte dimension intégration MM et SD pour intervenir sur un projet S/4HANA. Objectif de la mission Assurer l’intégration des flux Finance avec les processus achats (S2P) et ventes (O2C), en lien avec les processus R2R. Missions principales Analyse et cadrage des flux S2P / O2C Intégration avec les processus R2R (impact comptable et reporting) Paramétrage et intégration avec FI Participation aux ateliers métiers Coordination avec les équipes offshore Tests et support à la recette Compétences requises Expérience > 6 ans en SAP Finance avec intégration MM / SD Bonne compréhension des flux S2P, O2C et de leur impact R2R Expérience en projet S/4HANA (build) Capacité à travailler en environnement offshore Bon relationnel métier Français et anglais courant Modalités pratiques Démarrage : ASAP Localisation : Levallois-Perret (3 jours sur site / semaine) Durée : longue mission TJM : selon profil

Contexte de la mission Client confidentiel Dans un CSP de 22 personnes, vous intervenez sur un périmètre orienté holding / haut de bilan, avec un fort accent sur les flux financiers, les comptes courants bancaires et les projets d’automatisation. Le service est en pleine transformation (projets en continu, optimisation, IA, automatisation de factures) et recherche un profil opérationnel mais aussi très orienté projets. Objectifs et livrables Missions principales Tenue de la comptabilité générale d’une ou plusieurs entités : Suivi des opérations comptables quotidiennes (banques, comptes courants, paie, immobilisations, taxes…) Analyse mensuelle des comptes de bilan, justification des soldes, identification des anomalies Participation active aux travaux de clôture et de reporting : Clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles Liasses de consolidation et reportings divers Rapprochements intercos Contribution forte aux projets d’automatisation et d’optimisation : Automatisation du traitement des factures Développement et optimisation de fichiers Excel complexes Participation à des initiatives autour de l’IA et de la digitalisation des process Proposition d’améliorations, prise de recul sur les pratiques existantes, apport d’un regard neuf Support au Responsable Comptabilité Générale dans ses missions : Participation aux projets d’extension du CS Contribution à l’atteinte des objectifs du service Respect et diffusion des règles et procédures du Groupe et du CSP Comptable confi...edocx.docx Interface avec les interlocuteurs internes et externes : Échanges réguliers avec les équipes locales (finance, paie, contrôle de gestion…) Relation avec les auditeurs externes pour la fourniture des états et justificatifs Environnement & soft skills attendus CSP structuré, exigeant, avec de nombreux projets en parallèle Réunions hebdomadaires pour partager les challenges et suivre l’avancement des projets Très bonne ambiance, respect, solidarité au sein de chaque pôle Profil recherché : Très opérationnel, à l’aise dans un contexte de transformation et de projets permanents Forte appétence pour l’automatisation, les outils, l’optimisation des process Capacité à s’intégrer rapidement, à travailler en équipe et à faire preuve de discrétion Résistance au stress, adaptabilité, esprit critique et curiosité

Dans le cadre de la stabilisation du système SAP S/4HANA, vous interviendrez sur les modules MM et SD afin de sécuriser les processus métier, fiabiliser les usages et accompagner les évolutions de la solution. Votre rôle Accompagnement des métiers et cadrage · Accompagner les métiers dans la définition et la formalisation de leurs besoins · Préparer et animer des ateliers de conception fonctionnelle et de modélisation des processus cibles métier · Assurer un rôle d’interface entre les équipes métiers et techniques Conception, paramétrage et déploiement SAP · Réaliser des études d’impacts sur SAP S/4HANA · Participer aux phases de cadrage, conception et réalisation · Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées · Challenger les solutions proposées pour assurer leur alignement avec les besoins métiers et les standards SAP · Réaliser les paramétrages · Assurer le support post go-live et accompagner les utilisateurs dans la prise en charge de la solution et des processus métier · Assurer la formation et le transfert de compétences auprès des équipes internes, favorisant l’autonomie et la montée en maturité des utilisateurs Maintenance évolutive et amélioration continue · Participer aux évolutions dans le cadre de la maintenance évolutive de la solution · Prendre en compte et analyser les besoins utilisateurs · Réaliser les analyses d’écarts et les études d’impacts · Effectuer les paramétrages nécessaires dans le cadre des évolutions · Accompagner les phases de recette et corriger les anomalies détectées · Garantir la cohérence fonctionnelle et l’intégration transversale entre les modules SAP, en veillant à la fluidité des processus · Assurer le maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l’application

Objet de la prestation Notre client recherche une prestation en Agile Business Analyse dans le cadre du projet de migration SAP S4HANA. Contexte/Projet/Produit : L’objectif de cette prestation consiste à accompagner les collaborateurs dans le paramétrage Time & Payroll, afin de réaliser l’analyse et la conception de solutions standard répondant aux besoins fonctionnels du métier Paie. La mission inclut la participation au cadrage du projet, la proposition de recommandations techniques et le conseil sur la conception ainsi que sur les choix des solutions. Activités attendues : - Réalisation des études amonts et cadrage avec le métier. - Coordination de l’entrée de charge et pilotage de projet. - Organisation et pilotage des livraisons métier pour le projet. - Conseil sur les solutions IT et les tendances produit-process du métier. - Traduction des besoins utilisateurs en termes compréhensibles par tous les collaborateurs. - Définition de la stratégie de tests et contribution à son exécution. - Participation active à la conduite du changement. - Support opérationnel du système de paie en production. - Animation des ateliers de conception avec le métier. - Analyse, conception et réalisation des User Stories avec leurs critères d’acceptation grâce à une expertise paie et gestion des temps. - Effectuer les tests unitaires et de non-régression à chaque livraison de nouvelles releases. - Prise en charge du support applicatif des produits en production : analyser les anomalies, investigations, coordination des résolutions et échange avec le métier si besoin.

Dans le cadre du renforcement de son dispositif SAP S/4HANA, l’un de nos clients recherche un consultant(e) senior SAP FI pour intervenir sur un périmètre mixte RUN et projets. La mission s’inscrit dans un environnement international structuré autour d’un Core Model S/4HANA déjà en place et en évolution continue. Le(a) consultant(e) interviendra sur des activités RUN à forte valeur ajoutée ainsi que sur des roll-outs pays et des évolutions du Core Model. Le dispositif existant comprend déjà plusieurs experts seniors ainsi que des profils plus juniors. Le client souhaite renforcer l’équipe avec un(e) consultant(e) très opérationnel, capable d’apporter de l’autonomie et de la séniorité sur le RUN et sur les différents roll-outs en cours. La répartition des activités pourra s’articuler autour d’un équilibre de type 50% RUN / 50% projet, qui restera à affiner avec le client. Répartition indicative des activités : Support fonctionnel FI niveau avancé Participation aux évolutions du Core Model S/4HANA Contribution aux roll-outs internationaux Analyse des besoins métiers et rédaction de spécifications fonctionnelles Coordination avec équipes métiers et IT internationales Support aux phases de tests et mise en production N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Dans le cadre d'un projet de déploiement d'un Core Model SAP S/4 HANA, notre client est à la recherche d'un consultant SAP QM. Contexte international - Anglais courant obligatoire Vos missions Participer à la mise en place du Core Model S/4HANA sur le périmètre QM. Réaliser le paramétrage SPRO QM (QM in procurement, QM in production, inspection lots, results recording, usage decisions…). Accompagner les filiales européennes dans le déploiement et l’adoption des processus Qualité. Définir et maintenir les plans d’inspection, catalogues, lots, certificats qualité, règles d’échantillonnage, etc. Gérer les intégrations QM avec MM, PP, SD et PDM. Rédiger les spécifications fonctionnelles et collaborer avec les développeurs offshore (BAdI, user-exits, formulaires). Réaliser les tests unitaires, intégration et UAT, ainsi que le support Go-Live.

Contexte Dans le cadre de l’intégration d’un ERP SAP au sein d’un écosystème groupe, notre client recherche un Architecte SAP . La mission s’inscrit dans un environnement structuré avec des enjeux d’urbanisation du SI et d’interopérabilité avec des outils collaboratifs. Missions Réaliser une étude d’impact de l’intégration de Google Workspace (G Suite) dans l’ERP Concevoir et formaliser l’architecture cible Rédiger les dossiers d’architecture (ARD) Modéliser les solutions via l’outil Modelio Contribuer à la cohérence globale du SI dans un contexte groupe Livrables Dossier d’architecture Étude d’impact Informations complémentaires Télétravail : 2 jours par semaine Pas de déplacements ni d’astreinte Environnement : SAP S/4HANA dans un contexte groupe

Nous recherchons un Responsable Bascule / Architecte Migration SAP S/4HANA senior pour intervenir sur un programme de transformation stratégique. Objectif de la mission Piloter et sécuriser la stratégie de reprise de données et le plan de bascule dans un contexte multi-modules S/4HANA. Missions principales Validation de la cohérence et de la qualité des spécifications de reprise de données Coordination des spécifications transverses (articles, Business Partner, postes de travail) Pilotage des objets complexes nécessitant une coordination multi-modules (OF, commandes clients, ATP, crédit, intégration ePPDS) Consolidation et mise à jour de la stratégie de bascule Accompagnement des équipes data sur les phases de réalisation Coordination des tests d'intégration et des reprises à blanc (mock) Construction du plan de bascule détaillé et du chronogramme des actions critiques Interface avec la direction de projet, la PMO, les équipes fonctionnelles et data

La filiale informatique, chez notre client final, conçoit des solutions métiers et supports pour l’ensemble du Groupe ainsi que pour quelques clients externes. Au sein de cette structure, le Centre de Compétence SAP, existant depuis plus de 10 ans, pilote les domaines finance, RH, maintenance industrielle et achats. Il intervient à la fois en support quotidien des utilisateurs et en projets d’évolution ou d’intégration des nouvelles sociétés en Europe. Il gère un périmètre applicatif composé des modules SAP ECC/S4HANA ainsi que de solutions complémentaires On Premise et SaaS. La récente migration vers S/4HANA ouvre de nouvelles perspectives, notamment autour du déploiement des tuiles Fiori pour les équipes Finance. Votre rôle ? Rattaché(e) à la Directrice du Centre de Compétence SAP, vous jouez un rôle clé dans l’évolution et la fiabilité du système d’information Finance utilisé par plus de 200 entités en Europe. Dans un contexte de forte sollicitation de la Direction Financière, vous garantissez la qualité, la pertinence et la cohérence des solutions SAP FI‑CO, tout en assurant une organisation fluide et agile de la prise en charge des demandes. Votre mission consiste à accompagner les équipes métiers dans leurs choix, à prioriser les évolutions en fonction des enjeux opérationnels et réglementaires, et à piloter l’ensemble du cycle de vie des évolutions et projets Finance. En tant que Chef(fe) de Projet SAP FI‑CO, vous prenez en charge les missions suivantes : Encadrer et coordonner une équipe de 3 consultants SAP FI‑CO internes. Organiser l’activité de l’équipe : gestion de la charge, arbitrage, priorisation et reporting. Assurer le rôle de référent fonctionnel SAP FI‑CO, garant de la cohérence des processus et solutions Finance. Analyser, challenger et prioriser les besoins des métiers en lien étroit avec la maîtrise d’ouvrage. Piloter les évolutions et correctifs de A à Z : cadrage, estimation, spécifications, paramétrage, tests, mise en production. Contribuer aux projets structurants du Groupe et aux projets transverses. Offrir un support expert et participer activement à l’amélioration continue des processus Finance. Ce recrutement s’inscrit dans le remplacement d’un collaborateur ayant évolué en interne.

Dans le cadre d’un programme international de e-Compliance, nous recherchons un Chef de Projet IT afin de piloter la mise en œuvre de solutions de facturation électronique et de reporting basées sur SAP DRC. Le consultant interviendra sur plusieurs projets en parallèle, avec pour mission de coordonner les activités IT, structurer les plannings et assurer le suivi global des déploiements. Il sera responsable de l’animation de la gouvernance IT, de l’organisation des instances projet et de la production des livrables associés. Le rôle inclut également le suivi de l’avancement, la gestion des risques et la communication auprès des différentes parties prenantes, dans un contexte international.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un responsable d’application expert (plus de 10 ans d’expérience) Objectif global - Administrer l'activité SAP Autorisation Contrainte forte du projet Évolution dans un environnement ERP central avec des données sensibles de l'entreprise Les livrables sont Construction et évolution des autorisations SAP ABAP et FIORI État des lieux autorisations SAP, proposition et accompagnement à mise en place de nouvelles solutions (SAP IAG) Compétences techniques SAP Autorisation Build - Expert - Impératif SAP Autorisation Run - Expert - Impératif SAP IAG ou SAP GRC - Confirmé – Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Offre de mission – Consultant SAP Autorisations S/4HANA (H/F) Durée : 4 mois Contexte : Projet de stabilisation des autorisations SAP S/4HANA Contexte de la mission Dans le cadre de l’avancement de notre projet de gouvernance des autorisations SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant expérimenté en sécurité et autorisations SAP pour renforcer l’équipe projet sur une période de 4 mois. La mission s’inscrit dans un contexte de stabilisation des accès, d’industrialisation des processus de gestion des autorisations et de support aux utilisateurs métiers. Missions principales Gestion des autorisations SAP S/4HANA Création et maintenance des comptes utilisateurs Gestion du cycle de vie des accès (création, modification, suppression) Respect et application des procédures de gestion des autorisations Gestion des rôles et sécurité Création et maintenance des rôles simples et composites Mise à jour des catalogues et groupes Fiori Support aux équipes métiers sur les problématiques d’accès Support et analyse Analyse et résolution des incidents d’autorisation utilisateur Diagnostic des erreurs liées aux rôles et aux accès Proposition d’actions correctives et préventives Suivi et reporting Rédaction de rapports hebdomadaires de suivi des incidents Suivi des demandes d’accès et des corrections apportées Participation aux points de pilotage sécurité / autorisations Création, suivi et traitement des technical stories et des service requests Support Niveau 3 des incidents autorisation et gestion des accès Point de contact et suivi des actions avec les auditeurs internes et externes Animation des revues de compte mensuels Point de contact et animation des comités avec nos équipes IAM Force de proposition pour faire évoluer nos autorisations et implémenter les préconisations Profil recherché Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Description Pour le compte de notre client grand compte, Nous recherchons un Consultant SAP S/4HANA BASIS / BC expérimenté pour rejoindre un programme international de transformation SAP S/4HANA dans un environnement industriel de grande envergure. Anglais Obligatoire Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation SAP, vous intégrerez l’équipe projet en tant qu’expert technique BASIS afin d’accompagner les phases clés du projet : build, tests, cutover, go-live et hypercare. Tâches principales Expertise SAP BASIS / BC Installer, configurer et maintenir les environnements SAP S/4HANA (DEV, QAS, PROD) Gérer les paysages SAP et les routes de transport Réaliser les opérations techniques : upgrades kernel, SPS, patching, SAP Notes Administrer et superviser les bases SAP HANA Garantir la performance, la stabilité et la disponibilité des systèmes Support Projet Participer aux ateliers de conception technique Contribuer aux analyses de risques et d’impacts Préparer et exécuter les activités de cutover Assurer le support go-live et hypercare Coordination & Run Piloter les échanges avec les équipes IT internes, infogérants et partenaires SAP Superviser les interfaces, connectivités RFC, batch jobs et monitoring Encadrer et coordonner les équipes offshore Produire la documentation technique et les procédures d’exploitation

Nous recherchons un Consultant Technico‑Fonctionnel SAP expérimenté pour l'un de nos clients pour participer à leurs projets internationaux et assurer le développement, l’évolution et la maintenance de leurs solutions SAP en lien avec les équipes fonctionnelles et les Business Process Owners. Votre rôle : Contribuer aux projets SAP (évolutions, carve‑out, migration S/4…). Gérer et résoudre les incidents et demandes. Développer selon les spécifications fonctionnelles et rédiger les spécifications techniques. Identifier les points d’intégration et estimer charges et délais. Réaliser les tests unitaires et soutenir la préparation des tests d’intégration. Profil recherché : Maîtrise des outils de développement SAP (ABAP, API, RFC…) et du Data Dictionary. Bonne connaissance des modules SD, MM, WM. Rigueur, curiosité, sens du service, esprit d’équipe. 3 ans d’expérience SAP ECC ou S/4. Anglais professionnel. Le client étant basé en région lyonnaise, nous allons prioriser les profils en local