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Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Ingénieur Radio H/F C'est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d'une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s'appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C'est votre missionVous êtes passionné·e par les réseaux mobiles, l'ingénierie radio et l'optimisation des infrastructures télécoms ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Ingénieur Radio Mobile, vous êtes responsable de la conception, de l'analyse et de l'optimisation des solutions radio, tout en garantissant leur performance, leur conformité technique et leur intégration dans les projets de déploiement mobile. Côté build : Réaliser les études d'ingénierie radio dans le cadre du déploiement de nouveaux sites mobiles et du réaménagement des infrastructures existantes. Effectuer les simulations radio et analyser les différentes solutions techniques proposées par les aménageurs. Étudier les dossiers techniques complexes en respectant les règles d'ingénierie radio et les contraintes matérielles. Accompagner les chefs de projet déploiement dans l'analyse et la validation des solutions radio. Définir et proposer des solutions techniques adaptées aux objectifs de couverture, de qualité de service et de maîtrise des coûts. Participer aux études radio des programmes stratégiques et proposer des alternatives techniques en cas de blocage. Côté run : Analyser et suivre les performances radio afin de garantir les objectifs de qualité de service (QoS). Assurer le suivi des études techniques et prioriser les actions en fonction des impératifs de production. Veiller au respect des exigences techniques, des budgets et des délais de réalisation. Identifier les écarts techniques et proposer les ajustements nécessaires à l'optimisation des solutions. Garantir la fiabilité et la mise à jour des données dans les outils et systèmes d'information métiers. Participer aux réunions techniques et contribuer aux évolutions des méthodes et processus d'ingénierie radio. Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser les performances et les coûts des infrastructures. C'est votre parcoursVous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en ingénierie radio ou en optimisation des réseaux mobiles, idéalement dans un environnement opérateur télécoms. Vous avez déjà participé à la réalisation d'études radio, à l'analyse de simulations de couverture et à la définition de solutions techniques dans le cadre de projets de déploiement ou d'évolution de réseaux mobiles. Vous aimez analyser des problématiques techniques complexes, optimiser les performances réseau et proposer des solutions adaptées aux contraintes opérationnelles. Vous cherchez un environnement où votre expertise technique, votre autonomie et votre capacité à collaborer avec différents interlocuteurs font la différence. C'est votre expertise :Ingénierie Radio : études de couverture, simulations radio, dimensionnement et optimisation des réseaux mobiles. Réseaux Mobiles : connaissance des infrastructures radio, des contraintes de déploiement, des équipements et des indicateurs de qualité de service (QoS). Outils techniques : Atoll, Click On Site, Oceane, SWAN, Noria, MnM, Cellerity, GRX et outils de production mobile. Analyse & Performance : analyse des simulations, optimisation des solutions techniques, suivi des performances radio et maîtrise des coûts. Outils bureautiques : maîtrise de la suite Microsoft Office pour le suivi des études et le reporting. C'est votre manière de faire équipe :Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent esprit d'analyse et d'une forte capacité de résolution de problèmes pour proposer des solutions radio fiables et performantes. Vous êtes autonome, organisé·e et force de proposition, avec une réelle capacité à prioriser les activités et à anticiper les contraintes techniques. Vous possédez un bon relationnel et un esprit collaboratif, vous permettant de travailler efficacement avec les chefs de projet, les aménageurs et les différentes équipes techniques. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : 2j Salaire : De 39 000€ à 42 000€ (selon expérience) brut annuel Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Clermont-Ferrand (63) - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e IT Capacity & Infrastructure Manager (F/H) pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Votre rôle sera de garantir que les infrastructures disposent des ressources nécessaires pour répondre aux besoins des applications et des utilisateurs, tout en optimisant l'utilisation des capacités existantes. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 Analyser et anticiper les besoins en capacité - Collecter et analyser les données relatives à l'utilisation des ressources IT - Évaluer les capacités disponibles et identifier les risques de saturation ou de dégradation des performances - Élaborer des plans de capacité à court, moyen et long terme - Définir les besoins en ressources en tenant compte des indicateurs de performance et des budgets Conseiller les équipes et piloter les décisions - Accompagner les équipes et partenaires techniques dans leurs demandes de provisioning - Recommander les ajustements de capacité nécessaires, à la hausse comme à la baisse - Évaluer les impacts des évolutions envisagées et proposer différents scénarios - Valider ou refuser les demandes de provisioning lorsque les capacités disponibles sont insuffisantes ou que les performances pourraient être fortement dégradées Coordonner les plans d'action - Animer des réunions de travail et des revues de plans d'action avec les différentes parties prenantes - Coordonner la mise en œuvre des mesures de gestion de capacité - Prendre en compte le cycle de vie des équipements, notamment les renouvellements et les décommissionnements - Suivre l'avancement des actions et veiller à leur réalisation dans le respect des budgets et des KPI Assurer le reporting - Produire les rapports mensuels sur la capacité - Présenter les analyses, les options envisagées et les recommandations aux parties prenantes - Fournir des éléments fiables et actualisés pour faciliter la prise de décision

Contexte de la mission Au sein de la Direction du Produit et des Technologies d'un grand groupe audiovisuel national, le département Ingénierie de Fabrication pilote un vaste programme de renouvellement des régies de son siège. Le projet vise à mettre en place un hub d'exploitation destiné à la fabrication des émissions de la rédaction nationale, notamment les journaux télévisés et les programmes d'information diffusés quotidiennement. Le programme s'inscrit dans un environnement technologique complexe comprenant notamment : Des infrastructures audiovisuelles broadcast. Des architectures IP basées sur le standard SMPTE ST 2110. Des infrastructures hébergées en datacenter. La virtualisation des systèmes d'information. Des automates de production. Un système rédactionnel NRCS intégré à la chaîne de production. Des équipements de régie tels que mélangeurs vidéo, consoles audio, contrôleurs broadcast et automates de production. Le projet implique de nombreuses parties prenantes : équipes internes, direction de l'information, équipes de fabrication, intégrateur, équipes d'ingénierie, fonctions support et utilisateurs finaux. La mise en production de la nouvelle solution est prévue à horizon 2028. Le Chef de projet MOA Senior assure la coordination opérationnelle et le pilotage fonctionnel du programme de modernisation des régies. Il veille à la bonne compréhension des besoins métier, à la cohérence des solutions proposées, à la coordination des acteurs et au respect des engagements du projet. Il intervient en lien étroit avec : Le coordinateur projet du client. Le partenaire intégrateur. Les équipes d'ingénierie et de support. Les équipes de la rédaction. Les équipes de fabrication audiovisuelle. Les utilisateurs finaux. Le PMO et les contributeurs techniques et métier. Profil recherché Chef de projet MOA ou Chef de projet technique Senior. Plus de 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques. Expérience dans les secteurs du broadcast, de l'audiovisuel, des médias ou de la télévision. Expérience confirmée dans des projets de transformation ou de renouvellement de régies. Habitude des environnements complexes, multi-acteurs et fortement intégrés. Capacité à dialoguer avec des équipes métier, des équipes techniques et des intégrateurs. Très bonne maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral. Capacité à produire des documents professionnels, structurés et directement exploitables. Objectifs et livrables Le Chef de projet MOA devra notamment produire ou maintenir les livrables suivants : Documents de cadrage projet. Documents de consultation et d'aide à la décision. Supports de présentation et de reporting. Planning projet et suivi des jalons. Plan d'actions et tableau de suivi des décisions. Comptes rendus des réunions et comités. Registre des risques et plans de mitigation. Documentation projet, fonctionnelle, technique et support. Supports et comptes rendus d'ateliers. Expression et formalisation des besoins métier. Description des workflows de production. Documents liés à la conduite du changement. Stratégie et planning de recette. Cahiers ou scénarios de recette fonctionnelle et technique. Suivi des anomalies, réserves et décisions de recette. Synthèses de retours d'expérience. Reporting d'avancement à destination des instances projet et des directions. Documentation de préparation à la mise en production. Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence Maîtrise d'ouvrage et accompagnement des utilisateurs Confirmé Coordination et leadership transverse Expert Outils, documentation et recette projet Avancé Méthodologies de gestion de projet Confirmé Chefferie de projets techniques complexes Expert Environnements Broadcast et régies audiovisuelles Confirmé

Architecte Cybersécurité Cloud (AWS / GCP) – Freelance / Portage – Lille (H/F) La mission Pour un grand groupe international, nous recherchons un(e) Architecte Cybersécurité pour renforcer son équipe Security Architecture. Cette équipe accompagne les équipes digitales dans la sécurisation des infrastructures, des plateformes et des applications. Elle définit aussi les standards de sécurité du groupe et suit les nouvelles technologies pour orienter les priorités cyber. En 2027, l'équipe lancera une offre Security Architecture as a Service, pour aider les équipes produit à intégrer la sécurité dès la conception (secure-by-design). Vous participerez à sa création. Vos missions Rédiger les livrables de l'équipe : guidance, revues d'architecture cyber, standards de sécurité Accompagner les équipes digitales dès le choix de solution et le design Créer et faire évoluer des guidelines de sécurité concrètes et applicables Participer aux revues d'architecture cyber : infra, plateformes, applications, Data & IA Partager vos connaissances en cybersécurité et en architecture avec l'équipe et les équipes digitales Contribuer au lancement de l'offre Security Architecture as a Service Environnement technique Cloud public : AWS, GCP, Cloudflare Instances, containers, Kubernetes, serverless API Management CI/CD, GitOps Réseau hybride : hyperscalers, SD-WAN, physique IAM : SAML, OAuth 2.0, OIDC Bases de données, Data Platform (datalake, ETL), flux de données (Kafka) Plateforme de développement de use cases IA Profil recherché Expérience solide en architecture sécurité, idéalement sur le cloud public AWS et / ou GCP Très bonne communication écrite et orale, capable de parler aux équipes produit, métier et tech Anglais courant obligatoire (contexte international) Rigueur dans la rédaction de livrables de qualité Esprit d'équipe, force de proposition, curiosité et autonomie Les plus Maîtrise d'un langage d'automatisation (Python, Terraform…) Certifications sécurité ou cloud (AWS Security Specialty, GCP Cloud Security Engineer, CISSP…) Expérience dans un groupe international Compétences en organisation (équipe, projet, process) Infos pratiques 📍 Lieu : Lille (métropole lilloise) 💼 Statut : freelance ou portage salarial 📅 Démarrage : 01/12 ⏳ Durée : 3 ans 🏠 Télétravail : 2 jr / semaine Cette mission vous intéresse ? Postulez ! Nous revenons vers vous rapidement pour échanger sur votre profil.

🚀 Nous recrutons – Directeur de Programme SI Senior | Banque / Data / Risques & Finance 📍 Localisation : Paris 13e 📅 Démarrage : ASAP 💼 Mission longue durée – Freelance / Conseil Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation SI au sein d'un grand groupe bancaire, nous recherchons un Directeur de Programme SI expérimenté pour piloter la modernisation d'un socle Data critique dédié aux activités Risques & Finance. 🎯 Vos missions : Piloter un programme stratégique de refonte d'une plateforme centrale de données réglementaires et de pilotage. Définir la gouvernance, la feuille de route et la trajectoire de transformation. Coordonner les équipes Métier, IT, Architecture, Data et Production. Piloter les budgets, les risques, les dépendances et les arbitrages. Préparer et animer les comités de pilotage et de décision. Assurer le reporting auprès du top management. Sécuriser les phases de delivery, déploiement et conduite du changement. 🔎 Profil recherché : 15 ans d'expérience minimum en direction de programmes complexes dans le secteur bancaire ou financier. Expertise confirmée en transformation SI, Data et enjeux réglementaires. Excellente connaissance des domaines Risques & Finance. Expérience en modernisation de plateformes Data, architecture fonctionnelle et urbanisation SI. Solide maîtrise de la gouvernance, du pilotage budgétaire et de la coordination transverse. Leadership, capacité d'arbitrage et excellente communication auprès des directions. 📩 Intéressé(e) ou disponible ? #Recrutement #Freelance #DirecteurDeProgramme #TransformationSI #Data #Banque #RiskManagement #Finance #IT #Paris

Vous souhaitez accompagner le déploiement d'un ERP au sein d'un groupe à dimension internationale et intervenir au cœur des enjeux opérationnels de ses différentes filiales ? Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un(e) Consultant(e) ERP Déploiement pour accompagner l'intégration et l'évolution de la solution ERP du Groupe auprès de ses entités en France et à l'international. CLIENT FINAL En lien étroit avec les équipes métiers, les managers de filiales et les équipes informatiques, vous serez un interlocuteur clé dans le déploiement de l'ERP. Vous interviendrez sur l'ensemble des étapes du déploiement, de l'analyse des processus métiers jusqu'à la formation et l'accompagnement des utilisateurs : * Analyser les processus métiers et les flux opérationnels des filiales afin de comprendre leurs besoins et leurs spécificités locales. * Identifier les écarts entre les pratiques métiers existantes et les fonctionnalités proposées par l'ERP, puis formaliser les besoins et les demandes d'évolution. * Participer au paramétrage de la solution, aux phases de tests et à la validation des fonctionnalités, en lien avec les équipes internes. * Piloter et coordonner les différentes étapes des projets de déploiement : planification, suivi des actions, gestion des échéances et identification des risques. * Animer des réunions et des ateliers avec les différents interlocuteurs afin de faire avancer les sujets et garantir une bonne coordination entre les équipes. * Préparer et accompagner les utilisateurs clés dans les phases de recette et de validation de la solution. * Former les utilisateurs finaux et les accompagner dans la prise en main de l'ERP, en tenant compte de leurs métiers et de leurs besoins. * Assurer un reporting régulier auprès de votre responsable, remonter les alertes et veiller au respect des plans d'action. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers et informatiques du Groupe, dans un environnement international impliquant des échanges réguliers en anglais avec les filiales. Des déplacements à l'international sont à prévoir selon les projets, avec des durées et des fréquences variables. Contrat : CDI Salaire : 40/45K€ selon expérience Télétravail : 1 jour par semaine

Dans le cadre du renforcement d'une équipe dédiée au maintien en conditions opérationnelles des applications SAP, nous recherchons un Consultant Support SAP FI/CO. Vous interviendrez principalement sur des activités de support et de RUN SAP N1/N2 : Prise en charge, diagnostic et résolution des incidents SAP Analyse des causes racines et suivi des actions correctives Supervision des traitements critiques : batchs, interfaces, IDocs et flux SAP Support sur les processus FI/CO et leurs interactions avec MM/SD Participation aux évolutions, recettes et mises en production Suivi des incidents et respect des SLA Documentation des procédures et amélioration continue du support Participation au dispositif d'astreinte

ContexteLe projet consiste à déployer sur l'ensemble des pays, en France comme à l'international, un outil permettant de gérer les plans de contrôles et certificats finance. MissionsAssister l'équipe projet pour gérer les demandes des pays à l'international lors du déploiement de l'outil. Participer aux ateliers avec les pays et assurer le suivi des demandes locales. Préparer les ateliers en amont en lien avec les experts. Participer aux présentations des supports et à la démonstration de l'outil. Identifier et recenser les questions ou points de blocage, rechercher des solutions avec les experts et faire un feedback aux pays.

ContexteLa mission consiste en des travaux d'assistance au responsable de gestion France et à la responsable de la production financière France, pour la mise en œuvre du projet permettant de cartographier les processus de déversement comptables et les dysfonctionnements associés. Sur le périmètre Épargne, les données comptables sont issues de plusieurs systèmes de gestion à travers plusieurs chaînes de déversement avec de multiples interactions en fonction des spécificités produits. Missions La prestation consiste, en tant que chef de programme, à : Assurer le reporting d'avancement auprès de la direction (budget, planning, avancement...)

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Chef de projet déploiement mobile H/F C'est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d'une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s'appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C'est votre missionVous êtes passionné·e par les télécommunications, le déploiement des réseaux mobiles et la gestion de projets techniques ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef de Projet Déploiement Mobile, vous êtes responsable du pilotage et de la coordination des opérations de déploiement et de réaménagement des sites mobiles, depuis l'identification des besoins jusqu'à leur mise en exploitation. Côté build : Piloter les projets de déploiement de nouveaux sites mobiles et de réaménagement des infrastructures existantes. Coordonner les différents intervenants : partenaires aménageurs, équipes de négociation, ingénierie radio et maîtres d'œuvre. Garantir le respect des cahiers des charges techniques, des processus de production et des règles administratives et d'ingénierie. Planifier les opérations de déploiement et définir les jalons nécessaires à leur bonne réalisation. Préparer et présenter les dossiers projets auprès des instances de gouvernance, notamment sur les aspects budgétaires. Participer aux projets transverses et aux initiatives d'amélioration continue des processus de déploiement. Côté run : Assurer le suivi opérationnel du portefeuille de projets et garantir l'atteinte des objectifs de production. Organiser et animer les réunions d'avancement avec l'ensemble des parties prenantes. Identifier et anticiper les risques, lever les points bloquants et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Suivre les indicateurs de performance (KPI), les budgets et les délais de réalisation. Produire les tableaux de bord, reportings et synthèses d'avancement à destination des équipes et des instances de gouvernance. Veiller à la fiabilité et à la mise à jour des données dans les systèmes d'information métiers. Suivre la performance des partenaires et contribuer à l'amélioration de la qualité des prestations sous-traitées. C'est votre parcoursVous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans le déploiement de réseaux mobiles ou les infrastructures télécoms. Vous avez déjà participé au pilotage d'opérations de déploiement, à la coordination de prestataires et au suivi de projets techniques, dans le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité. Vous aimez organiser, anticiper les difficultés et accompagner les différents acteurs pour garantir la réussite des projets. Vous cherchez un environnement où votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer les équipes font la différence. C'est votre expertise :Déploiement mobile : déploiement et réaménagement de sites mobiles, infrastructures télécoms, ingénierie radio et processus de mise en exploitation. Gestion de projets : planification, coordination des prestataires, suivi budgétaire, gestion des risques et pilotage des délais. Outils métiers : Click On Site, Noria, MnM, Oceane, SWAN, Metro et outils de production mobile. Reporting & Pilotage : Power BI, suite Microsoft Office, tableaux de bord, suivi des KPI et reporting opérationnel. C'est votre manière de faire équipe :Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'anticipation pour piloter efficacement plusieurs opérations de déploiement en parallèle. Vous êtes autonome, réactif·ve et force de proposition, avec une réelle capacité à identifier les blocages et à mettre en œuvre des solutions adaptées. Vous possédez un excellent relationnel et un esprit collaboratif, vous permettant de coordonner les prestataires, de fédérer les équipes et de communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : 2j Salaire : De 39 000€ à 42 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : chefferie de projet Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

ContexteAEP est une marque d'un grand groupe bancaire et d'assurance qui adresse le périmètre de l'assurance patrimoniale dans un modèle BtoB. Les processus métiers sont informatisés dans le SI d'AEP qui est composé de solutions progicielles, d'outils maison et d'outils innovants. Rattaché à la DSI France, la DSI d'AEP représente une cinquantaine de collaborateurs. Au sein de ce département, le patrimoine Transverse et gestion d'actif soutient les processus informatisés pour le middle office financier (MOF). MissionsLa mission consiste à prendre en charge les activités suivantes : Prise en charge du suivi des flux quotidien et leur bonne intégration dans les SI (émission et réception de fichiers) avec nos partenaires distributeurs et bancaires. Publication (automatisation) d'une météo synthétique quotidienne le matin pour 8h30 afin de donner cet état des lieux (dans le but d'engager ensuite au plus tôt les reprises éventuelles à effectuer). Déclarer les incidents et les alimenter s'ils ne le sont pas déjà automatiquement : être proactif pour améliorer en permanence cette détection et gestion d'incident avec fourniture de consignes pour un traitement en automatique. Gestion de la reprise et des escalades / mobilisations nécessaires lors d'un flux absent / en échec : la gestion de cette reprise entend être acteur sur la résolution (relance des chaînes informatiques nécessaires et suivi jusqu'au bout de la bonne intégration dans le SI afin que les process métiers puissent reprendre dans les meilleurs délais : contexte de passage d'ordres : actes d'achat / vente très sensibles). Contribution lors de la mise en place de nouveaux flux et/ou d'une migration technique (infogérant/partenaires). Gestion des habilitations à la marge (support auprès des utilisateurs au cours du process de création de comptes si difficulté rencontrée).

Au sein de l'équipe « Production » votre rôle est de s'assurer que l'équipe dispose de tous les éléments matériels, logiciels et de services au bon endroit, au bon moment et au bon prix. Vous serez en charge des missions suivantes : Approvisionnement : Gérer les commandes fournisseurs en utilisant l'ERP pour consulter, analyser et éviter les ruptures de stocks. Assurer le suivi des commandes, des délais de livraison et effectuer les relances nécessaires. Assurer le suivi des stocks et les inventaires. Contrôler les réceptions et assurer le traitement des éventuels écarts. Gestion administrative : Assurer la gestion administrative liée aux commandes et aux approvisionnements (suivi documentaire, archivage, mise à jour des bases de données). Contrôler et rapprocher les bons de commande, bons de livraison et factures fournisseurs. Participer à la préparation des reportings et tableaux de bord de suivi d'activité. Veiller à la bonne tenue et à la fiabilité des données dans l'ERP. Collaboration interservices et amélioration continue : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, la comptabilité, et le service administration des ventes pour garantir la fluidité des opérations et le respect des procédures ; Aider l'équipe Production dans ses tâches administratives et projet ; Participer activement aux projets d'amélioration continue de l'entreprise ; Mettre en place des indicateurs de performance et de suivi des achats et fournisseurs.

L'AI Factory du client réalise les projets du Programme IA : une trentaine de projets et les activités de Run associées, en croissance en 2027. Elle est organisée en squads par famille de produits (assistants et agents, IA au service de l'expérience client, automatisation des process métier, management des connaissances, plateforme IA) et travaille avec un mélange de ressources internes et de prestataires. Le client va déployer auprès de l'ensemble de ses collaborateurs un studio d'IA générative et agentique, en no-code et low-code : chacun pourra créer, partager et utiliser des assistants et des agents connectés aux sources documentaires et aux applications du groupe, jusqu'à des process agentiques d'équipe. La solution est en cours de choix, parmi des offres du marché en SaaS ou hébergées. Sa sécurité se joue avant le choix (exigences, preuves des éditeurs, conditions d'usage des données sensibles) autant qu'après (connecteurs, droits, partage des agents, traces). Les travaux de sécurité IA du groupe sont tenus aujourd'hui par un référent sécurité IA, avec de premiers acquis sur la plateforme IA interne et un portefeuille qui s'élargit : exigences de sécurité des projets, évaluation de solutions de red teaming, de détection des usages IA non référencés et de gestion de la posture de sécurité IA, usages IA hors plateforme. La mission tient le suivi de l'ensemble de ces travaux et porte les besoins propres du studio, en coordination technique avec le référent. Un second renfort couvre en parallèle la plateforme IA et ses cas d'usage. Mission en régie, à temps plein, jusqu'au 31/12/2026, renouvellement attendu. Le besoin est durable. Description Spécialiste de la sécurité IA, sur deux volets : la sécurité du studio IA ouvert à tous les collaborateurs, de son choix à son déploiement, et le suivi de l'ensemble des travaux de sécurité IA du groupe. En coordination technique avec le référent sécurité IA en place. Missions, studio IA pour tous : - exigences de sécurité du studio et instruction des solutions candidates : isolation entre clients, administration, chiffrement et gestion des clés, localisation des données et sous-traitants, journaux, suppression et réversibilité ; - conditions d'usage des données sensibles par classe de données, sans transposer à une solution SaaS ce qui vaut pour la plateforme interne ; - sécurité des connecteurs et des droits : accès aux contenus sous les droits de chacun, permissions des agents, actions sensibles, secrets ; - règles de création, de partage et de publication des agents par les collaborateurs ; garde-fous et validation humaine selon la criticité ; - règles de recours à la plateforme IA interne pour l'accès aux modèles, aux outils et aux connecteurs ; si la solution retenue est hébergée, sa sécurité d'hébergement relève du renfort plateforme ; - tests de sécurité des agents construits sur le studio, avec l'équipe qui les déploie. Missions, suivi transverse : - backlog de sécurité IA partagé et priorisé, matrice d'adoption des contrôles qui distingue applicabilité, déploiement et preuve ; - instruction des exigences de sécurité des projets avec les architectes, préparation des décisions, suivi des écarts et des revalidations, y compris sur les usages IA hors plateforme ; - dossier de preuves reliant usages, versions, contrôles, résultats et décisions ; - contribution aux évaluations de solutions pilotées par l'équipe SecOps : red teaming, détection des usages IA non référencés, posture de sécurité IA ; critères, scénarios, couverture, faux positifs ; - préparation du passage au Run et transfert aux équipes internes. Positionnement : - ne pilote ni le choix des solutions ni la relation avec les éditeurs, qui restent à l'équipe SecOps et aux achats : il instruit et objective ; - n'accepte seul ni un risque ni une exception d'usage de données sensibles ; - pas d'astreinte ni de couverture 24/7. Profil. Senior en sécurité des systèmes d'information, au moins cinq ans d'expérience, avec une double pratique démontrée : l'évaluation de sécurité de solutions SaaS (exigences, preuves fournisseur, conditions de déploiement) et les risques propres aux modèles de langage et aux agents. Capable de tenir un portefeuille transverse et de produire des livrables courts, vérifiables et transférables. Livrables - Grille d'exigences de sécurité du studio et dossiers d'instruction des solutions candidates. - Dossier de sécurité du studio retenu : flux, données, connecteurs, droits, écarts, preuves, conditions de déploiement. - Règles de création, de partage et de publication des agents, avec leurs contrôles. - Backlog de sécurité IA priorisé et matrice d'adoption des contrôles. - Dossier de preuves et fiches de décision. - Contributions aux évaluations de solutions de sécurité : critères, scénarios, résultats, limites. - Documentation et transfert aux équipes internes. Compétences Sécurité des systèmes d'information, analyse de risques Évaluation de sécurité de solutions SaaS : exigences, preuves fournisseur, sous-traitance, localisation des données Risques des modèles de langage et des agents : injection, fuite de données, abus d'outils Identités, habilitations, connecteurs, droits sur les contenus Studios d'agents et plateformes no-code et low-code Exigences de sécurité projet, protection des données, AI Act Pilotage d'un backlog de sécurité et suivi d'écarts Évaluation d'outils de sécurité : red teaming, détection des usages non référencés, posture de sécurité IA Compétences clés Intéressant Securité IA Sécurité opérationnelle DevSecOps Ingéniérie Logicielle et Techno Back IA Exigences de sécurité projet

Vos missionsConfigurer, maintenir et faire évoluer la plateforme WSO2 API Manager. Développer des scripts et playbooks Ansible pour automatiser les configurations et les déploiements. Développer des fonctionnalités spécifiques backend en Java et frontend. Garantir la stabilité des environnements APIM et contribuer à la résolution des incidents. Maintenir et améliorer les pipelines CI/CD avec Jenkins, notamment dans un environnement legacy. Rédiger et mettre à jour la documentation technique et fonctionnelle. Planifier les travaux et découper les tâches. Accompagner et former les collaborateurs aux bonnes pratiques.

MissionsLa mission consiste à prendre en charge les activités suivantes : Pilotage end-to-end du Projet dans un environnement bilingue, agile et multiculturel. Responsabilités : Gouvernance et pilotage stratégique : définition de la trajectoire du Projet et pilotage de la gouvernance globale. Prise en charge des comités de direction et arbitrage des décisions critiques liées à l'architecture organisationnelle de l'IT. Delivery IT global : supervision de la transition des activités IT vers des centres de services internationaux. Garant de l'alignement entre les exigences techniques, la qualité du delivery et la continuité opérationnelle des services. Optimisation du modèle opérationnel (TOM) : conception et optimisation du modèle de collaboration entre les équipes onshore et offshore/nearshore pour maximiser l'efficience technologique et humaine.

Notre client dans le secteur Réseaux et télécommunications recherche un/une Chef(fe) de projet / Directeur(trice) de projet fonctionnel Data – Banque H/F Description de la mission : Contexte Renfort d'une équipe dans le cadre d'un programme majeur de migration pour un acteur du secteur bancaire. La mission initiale est à temps plein. Mission Coordonner les activités de migration avec les différentes entités du groupe, analyser les sujets fonctionnels et contribuer au pilotage du programme. Principales responsabilités Coordonner les activités de migration avec les entités du groupe Identifier les points bloquants et analyser les sujets fonctionnels Participer aux instances de pilotage et préparer les comités Animer les ateliers et coordonner les différents acteurs Environnement technique Domaine : Data Secteur : Banque Profil recherché Expérience Au moins 7 ans d'expérience professionnelle au global Au moins 4 ans d'expérience dans la Data et/ou le pilotage de projets réglementaires bancaires Compétences techniques Pilotage, coordination ou spécification de projets Data Expérience de projets réglementaires dans le secteur bancaire Expérience en gestion de projet MOA ou en direction de projet Capacité à piloter et coordonner des projets en régie Compétences personnelles Excellente capacité de communication Langues Français Compétences / Qualités indispensables : Pilotage et coordination de projets Data, Expérience de projets réglementaires bancaires, Gestion de projet MOA ou direction de projet, Pilotage de projets en régie, Communication, Data Compétences / Qualités qui seraient un + : Pilotage de projets Data Cheffe de projet MOA Bonne capacité de communicationInformations concernant le télétravail : Interventions hors site possibles jusqu'à 50 %, dans la limite de 60 % du temps de prestation contractualisé, uniquement en France métropolitaine.