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Architecte Cloud Azure certifié Nature de la prestation : Conception, l’industrialisation, l’exploitation et l’amélioration continue des socles Cloud de Confiance Bleu (Azure souverain) et S3NS (Google Cloud souverain). Missions principales Architecture & Gouvernance : Concevoir, cadrer et faire évoluer l’architecture des socles (Landing Zones, réseau, IAM, sécurité). Build & Industrialisation : Mettre en œuvre les socles via Infrastructure as Code (Terraform), concevoir et faire évoluer les pipelines CI/CD et workflows GitOps. Communs numériques : Développer, maintenir et faire évoluer les modules IaC, pipelines, librairies et socles applicatifs. Exploitation & Fiabilité : Administrer et exploiter les environnements, automatiser les opérations récurrentes, gérer IAM et sécurité opérationnelle. Environnement technique Clouds : Bleu (Azure souverain), S3NS (Google Cloud souverain). Outils : Terraform, Git, CI/CD, GitOps, Policy as Code, FinOps tooling, Microsoft 365, JIRA, Confluence. Compétences requises Landing Zone Azure / IAM / Réseau / Sécurité : Senior . Objectifs et livrables Livrables attendus : Dossiers d’architecture (Landing Zone, IAM, réseau, sécurité) – initiaux + MAJ à chaque évolution majeure. Référentiels de standards/patterns et principes de gouvernance. Modules Terraform et pipelines CI/CD (testés, versionnés, documentés). Guides techniques / DevEx, runbooks et documentation d’exploitation. Scripts d’automatisation, supervision & alerting avec couverture ≥ 95 % des composants critiques.

Contexte Au sein du département Artificial Intelligence & Innovation, l'équipe Analytics exploite les données et fournit des tableaux de bord sur l'adoption et la consommation des offres du département. Ceci à destination du management, des offering managers, et des clients de ces offres. Ces tableaux de bord s'appuient sur un pipeline de collecte et de transformation de la donnée organisé de la façon suivante : Collecte des données source : scripts python hébergés dans le cloud interne Stockage des données collectées : base postgreSQL et COS (fichiers Json et parquets) Préparation / enrichissement des données : pipelines Dataiku Production des Tableaux de bord : Tableau Server La fréquence de mise à jour des dashboards varie selon les sources (quotidienne, hebdomadaire et mensuelle). Descriptif des Prestations et des Livrables Le prestataire accompagnera l'équipe dans la préparation, la visualisation et l'analyse des données liées au suivi d'adoption et de consommation des offres IA du département (LLM as a service, Raag as a service, Robot automation, Gen AI, etc). Production de dashboards Tableau Exploration des données et mise en place de KPI pertinents, en concertation avec le Top management d'A3I et les offering managers Création de dashboards permettant un suivi de l'adoption, de l'usage et de la performance des offres Optimisation des dashboards existants (lisibilité, structuration) Préparation de données Transformation et enrichissement des données via Dataiku Exploration et manipulation SQL sous PostgreSQL Contribution à la gestion de la qualité des données

Descriptif du poste Le prestataire devra cadrer et spécifier les travaux "data" permettant d'alimenter le socle Data Monétique. Le prestataire sera chargé en priorité sur les sujets des Flux entrant et sortant du Socle data monétique liées au programme eStreem. Les usages pourront être des sujets Acquisition ou Emission. Ce socle est déjà alimentée par certaines applications en streaming via des messages Kafka et en batch via des fichiers plats par CFT. En terme d'infrastructure, le périmètre applicatif est basé sur un socle IBM COS (Raw Layer) et MongoDB (Organized Layer). Le socle data va être la pierre angulaire et la source de nombreux uses cases aval. La mise à disposition des données se fera soit au travers d'API pour des Front-End soit via des demi-interfaces pour d'autres applications. L'activité se déroule en projet Agile.

Analyste/développeur AS400 Cobol Visual Studio .net Analyste/Développeur AS400 Projet d'intégration AS400 Reporting réglementaire maintenance applicative et refonte applicative Compétences obligatoire AS400 Objectifs et livrables Analyste/Développeur AS400 Projet d'intégration AS400 Reporting réglementaire maintenance applicative et refonte applicative Compétences obligatoire AS400 Connaissance visual studio + Profil entre CDP et développeur. Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Visual Studio .net Avancé COBOL Expert AS400 Expert

Contexte Le pôle IT Client & Sales Facing maintient et développe Smart Derivatives, la plateforme web EQD, permettant aux clients et opérateurs de marché de structurer, valoriser et booker une riche gamme de produits allant du dérivé flow au structuré cross-assets. Afin de servir les différentes lignes de métiers de façon transverse, homogène et cohérente, l'écosystème est bâti autour : d'une architecture orientée micro-services basée sur un framework CQRS qui exploite l'event sourcing, offrant une modularisation et une flexibilité de développement accrues et de deux applications legacy 3-tier qui sont progressivement réintégrées sous forme de micro-services L'ensemble de ces systèmes continuent d'évoluer pour offrir de nouvelles fonctionnalités à nos utilisateurs et de nouveaux produits à nos clients.

Développeur Java confirmé / senior - secteur énergie - Lyon Profil souhaité : 5 ans d'expériences ou plus Statut ingénieur (bac +5) A déjà participé à des projets de bout en bout en collaboration avec les équipes métier A déjà une expérience sur un projet de développement porté par AWS A déjà une expériences réussi dans le secteur de l'énergie La maitrise des bonnes pratiques de développement est un plus (Craftsmanship, clean code etc.) Technologies Java (21 et versions antérieures) Spring boot (3.4 et versions antérieures) Angular (19) Plateforme : Cloud AWS, Gitlab CI, Docker, Kubernetes Architectures : Microservices Pratiques agiles : DevOps, SAFe light Outils : IntelliJ, Atlassian, Confluence, Teams Contexte de la mission : Dans le cadre d'un projet (mode build) dans le domaine de l'énergie à Lyon. + 5 ans attendu. Participation active aux rituels agiles (daily, les rétrospectives, le poker planning ) Réalisation du développement, des tests et de la livraison des codes assignés sur les environnements appropriés. Validation technique et soutien lors des phases de recette métier. Actualisation de la documentation requise selon les standards documentaires définis. Profil souhaité : 5 ans d'expériences ou plus Statut ingénieur (bac +5) A déjà participé à des projets de bout en bout en collaboration avec les équipes métier A déjà une expérience sur un projet de développement porté par AWS A déjà une expériences réussi dans le secteur de l'énergie La maitrise des bonnes pratiques de développement est un plus (Craftsmanship, clean code etc.) Technologies Java (21 et versions antérieures) Spring boot (3.4 et versions antérieures) Angular (19) Plateforme : Cloud AWS, Gitlab CI, Docker, Kubernetes Architectures : Microservices Pratiques agiles : DevOps, SAFe light Outils : IntelliJ, Atlassian, Confluence, Teams

Dans le cadre d’une mission au sein d’une grande organisation publique nationale, nous recherchons un Administrateur Systèmes orienté exploitation et sécurité pour intervenir sur une infrastructure de grande envergure. La mission s’inscrit dans un environnement critique, avec un parc informatique de très grande taille (plus de 100 000 postes) et des exigences élevées en matière de sécurité, disponibilité et traçabilité. Localisation : Sud de la France (Marseille) Télétravail : 2 jours par semaine + horaires flexibles Démarrage : ASAP Au sein d’une équipe infrastructure dédiée, vous interviendrez sur l’exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des systèmes et des solutions de sécurité. Vos principales responsabilités incluent : - Administration et exploitation des serveurs Windows et Linux - Installation, configuration et maintenance des serveurs et des solutions de sauvegarde - Gestion des utilisateurs, des droits d’accès et des partages réseau - Déploiement, supervision et maintenance des solutions antivirus centralisées (gestion des agents, mises à jour de signatures, analyse et traitement des alertes) - Participation aux réunions de suivi avec les équipes infrastructure et les autres pôles techniques (sécurité, applicatif, support) - Rédaction et mise à jour de la documentation technique et des procédures d’exploitation - Contribution à l’amélioration continue de la supervision et de la sécurité du parc

Nous recherchons un Analyste Développeur Mainframe confirmé pour intervenir sur des applications critiques Finance & Comptabilité. Vous assurerez la maintenance évolutive et corrective des systèmes en environnement z/OS, avec un fort usage de COBOL et RPP (Pacbase). Vous interviendrez sur CICS, DB2, JCL et l’ordonnancement, en lien étroit avec les équipes métiers. Une expérience en environnement bancaire ou financier est indispensable. COBOL Mainframe Pacbase / RPP z/OS (MVS) CICS + DB2 RDz / RTC DevOps Mainframe OPC / TWS

Analyste / Développeur COBOL Confirmé Mordelles Dans le cadre de la mise en place d'une TMA depuis notre centre de service d'une autre région, je recherche un profil experimenté qui sera le point de contact entre nos équipes internes et le client. Il devra être à la fois analyste et référent technique afin de fluidifier le travail des équipes en centre de service, c'est pourquoi il faut un profil expérimenté. Objectifs et livrables -Analyser les incidents complexes -Faciliter le travail des équipes en CDS -Assurer la communication avec le client -Assurer le suivi des process Compétences demandées Compétences Niveau de compétence DB2 Expert MVS Expert COBOL Expert

Contexte de la mission Un grand groupe bancaire basé en Île-de-France renforce son dispositif de gouvernance de l’intelligence artificielle dans un contexte de montée en maturité des usages IA et de mise en conformité avec les exigences réglementaires, notamment l’ IA Act . Dans ce cadre, le client recherche un Chef de Projet IA Senior capable de piloter des projets IA complexes et structurants, avec un fort enjeu de gouvernance, de conformité et d’industrialisation des pratiques. Objectifs de la mission Mettre en place et structurer une gouvernance IA au sein de l’organisation Accompagner la mise en conformité des projets IA avec l’IA Act Capitaliser et formaliser les pratiques de gouvernance IA existantes Assurer le pilotage transverse des projets IA (métiers, data, IT, conformité) Outiller la gouvernance via les solutions Dataiku Rôle et responsabilités Pilotage de projets IA complexes en environnement bancaire Définition et déploiement des cadres de gouvernance IA Accompagnement des équipes métiers et techniques sur les enjeux réglementaires IA Mise en place de processus de conformité IA Act (documentation, traçabilité, contrôles) Utilisation avancée de Dataiku , notamment du module Govern Node Coordination des parties prenantes (Data, IT, Risk, Conformité, Métiers) Reporting et suivi de l’avancement auprès des instances de gouvernance Modalités TJM max: : 750 € Présence en Île-de-France requise (2 jours de télétravail)

Coach Agile RTE. - Démarrage : ASAP urgent - EXP : +10 ans - Localisation Issy-les-Moulineaux (92) Projet : La prestation consiste à accompagner un Agile Release Train dans sa structuration, sa montée en maturité et sa performance globale, en lien étroit avec le LACE et les instances de gouvernance de la transformation. Le coach de train interviendra en particulier en appui du RTE, afin de sécuriser l’exercice de son rôle, renforcer sa posture, clarifier ses leviers d’action et l’aider à structurer la dynamique collective du train. Mission : Accompagner et optimiser le fonctionnement global du train (organisation, rôles,instances, coordination). Accompagner le RTE dans sa posture, ses pratiques et ses leviers d’action. Soutenir les parties prenantes du train dans leur appropriation du cadre et de leursresponsabilités. Sécuriser les moments clés (PI Planning, jalons structurants, décisions majeures). Contribuer aux travaux du LACE et à la cohérence globale de la transformation.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Coach Agile Release Train (ART) / Coach SAFe Sur Issy-les-Moulineaux (92) Projet : La prestation consiste à accompagner un Agile Release Train dans sa structuration, sa montée en maturité et sa performance globale, en lien étroit avec le LACE et les instances de gouvernance de la transformation. Le coach de train interviendra en particulier en appui du RTE, afin de sécuriser l’exercice de son rôle, renforcer sa posture, clarifier ses leviers d’action et l’aider à structurer la dynamique collective du train. Mission : Accompagner et optimiser le fonctionnement global du train (organisation, rôles,instances, coordination). Accompagner le RTE dans sa posture, ses pratiques et ses leviers d’action. Soutenir les parties prenantes du train dans leur appropriation du cadre et de leursresponsabilités. Sécuriser les moments clés (PI Planning, jalons structurants, décisions majeures). Contribuer aux travaux du LACE et à la cohérence globale de la transformation.

Bonjour à tous les consultants SAP SuccessFactors 👨‍💻 / Core RH 🏢 / Employee Central ⭐ ! 🔎 Rejoins une équipe projet stratégique au sein d’un programme New ERP, où tu seras le référent fonctionnel SAP SuccessFactors Core RH tout en accompagnant les équipes internes pour monter en compétences. Je cherche donc un/-e Consultant(e) Expert(e) SAP SuccessFactors – Core RH pour participer à un projet ambitieux et structurant, avec un focus sur Employee Central, Onboarding et Recruiting . 💻 Ce que tu vas faire : Apporter ton expertise SAP SuccessFactors Core RH et challenger l’intégrateur sur les choix de paramétrage et de conception Formaliser les processus RH cibles et les règles de gestion Produire des livrables structurants : cahiers de recette, supports de formation, dossiers d’architecture SIRH Assurer le transfert de compétences et la montée en autonomie des équipes internes Participer à la maîtrise des risques et à la sécurisation du Core Model RH 🎯 Stack / Modules : Employee Central +++ / Onboarding ++ / Recruiting ++ / Intégration paie & temps ++ / Workflows ++ / Reporting & Analytics ++ 📍 IDF : 2 jours de télétravail 🏡 Si tu es un(e) consultant(e) senior SAP SuccessFactors Core RH , habitué(e) aux grands programmes et capable de tenir le rôle d’expert / challenger intégrateur , cette mission est faite pour toi ! Envoie-moi ton CV + date de disponibilité. 👉 Je reviens uniquement vers les profils alignés avec Employee Central + Onboarding + Recruiting et expérience Core RH senior .

Missions principales Gestion des demandes d’habilitations et d’équipements IT (onboarding / offboarding) Contrôle de la conformité des accès et des ressources IT Suivi de l’obsolescence des postes de travail et de la flotte mobile (Windows / Mac) Revue des accès, campagnes de recertification et gestion des remédiations Inventaire des assets matériels et logiciels Contribution à la définition et à la mise à jour des processus et matrices d’habilitations Participation aux projets IT liés aux accès et équipements Amélioration continue des outils et processus de l’équipe

MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOUS NE DISPOSEZ PAS D'UNE EXPERIENCE SUR SFTR ET EN ASSET MANAGEMENT En tant que responsable opérationnel du SFTR pour l'UE et le Royaume-Uni, superviser la production des rapports, y compris contribuer à la mise en œuvre du cadre de contrôle : Superviser et résoudre les problèmes de production, notamment : - Respect des délais et exhaustivité : surveillance et correction des sous-déclarations et des surdéclarations - Matching & pairing : surveiller et assurer le suivi de la correction des breaks avec les équipes internes et externes appropriées Amélioration continue de la qualité des rapports : - Identification de la solution cible et de la feuille de route de mise en œuvre avec les parties prenantes concernées - Promotion de la mise en œuvre de la solution - Garantie d'une documentation/de livrables appropriés pour la définition et la mise en œuvre de la solution - Soutien à l'amélioration des contrôles d'exactitude - Assistance à l'équipe pour les demandes ad hoc Contribution projet : - Aide à l'identification des points clés à prendre en compte, des obstacles et des dépendances afin de soutenir les initiatives des groupes de travail - Aide à l'harmonisation des tâches de reporting - Suivi de la mise en œuvre des mesures prévues dans le plan de migration et maintien d’un dashboard de mise en œuvre.

Pour un client mutuelle, je cherche une personne capable d'accompagner un projet de cadrage / lancement d'offre . Il est nécessaire de pouvoir justifier d'une ou plusieurs expériences dans la construction ou la participation active à la construction et au lancement d'offres de prévoyance individuelle (idéalement avec des garanties "hospitalisation" et indemnités journalières). Les autres compétences nécessaires sont la gestion de projets, l'autonomie, la capacité à faire preuve d'assertivité et mettre en mouvement des équipes variées (actuariat, IT, juridique,...), la construction de dossier de décision. Les modalités pratiques : démarrage asap jusqu'à juin ; mission sur 4j par semaine ; capacité à être présent très régulièrement sur site à Paris indispensable