Offre d'emploi Un Test Manager sur Orléans

Le prestataire interviendra sur :

Le cadrage des projets majeurs nécessitant un Test Manager, avec analyse des demandes d’aménagement et des spécifications fonctionnelles/techniques.
La conception du plan de test maître : stratégie, périmètre, planning, ressources et gestion des risques.
La rédaction des cas de test dans Squash (référentiel obligatoire), avec traçabilité vers les exigences métiers.
La coordination et l’exécution des tests (internes et externes), incluant le suivi des campagnes et la priorisation des anomalies.
Le suivi des incidents via JIRA : création, affectation aux développeurs, vérification des corrections et recette après correctif.
Le reporting régulier : synthèses hebdomadaires (avancement, anomalies ouvertes/fermées, blocages) et points d’équipe pour la priorisation.
Les échanges avec les chefs de projet (validation des cahiers de tests) et les développeurs (affectation des anomalies et recette).

Compétences requises :

Profil confirmé : minimum 5 ans d’expérience en Test Management et UAT, avec une expertise avérée dans le secteur de l’assurance (Santé, IARD, Relation Client ou Digital).
Maîtrise obligatoire des outils Squash (gestion des tests) et JIRA (ticketing).
Méthodologies : connaissance des cycles en V et des méthodes agiles (Scrum, Kanban).
Soft skills : rigueur, capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires, excellente communication écrite et orale (reporting, synthèses).
Atouts différenciants : certifications ISTQB, expérience dans la formation de nouvelles équipes, connaissance des processus métiers de l’assurance (sinistres, souscription, contrats, etc.).

Localisation : Orléans + 2 Jrs de TT

Le prestataire interviendra sur :

Le cadrage des projets majeurs nécessitant un Test Manager, avec analyse des demandes d’aménagement et des spécifications fonctionnelles/techniques.
La conception du plan de test maître : stratégie, périmètre, planning, ressources et gestion des risques.
La rédaction des cas de test dans Squash (référentiel obligatoire), avec traçabilité vers les exigences métiers.
La coordination et l’exécution des tests (internes et externes), incluant le suivi des campagnes et la priorisation des anomalies.
Le suivi des incidents via JIRA : création, affectation aux développeurs, vérification des corrections et recette après correctif.
Le reporting régulier : synthèses hebdomadaires (avancement, anomalies ouvertes/fermées, blocages) et points d’équipe pour la priorisation.
Les échanges avec les chefs de projet (validation des cahiers de tests) et les développeurs (affectation des anomalies et recette).

Compétences requises :

Profil confirmé : minimum 5 ans d’expérience en Test Management et UAT, avec une expertise avérée dans le secteur de l’assurance (Santé, IARD, Relation Client ou Digital).
Maîtrise obligatoire des outils Squash (gestion des tests) et JIRA (ticketing).
Méthodologies : connaissance des cycles en V et des méthodes agiles (Scrum, Kanban).
Soft skills : rigueur, capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires, excellente communication écrite et orale (reporting, synthèses).
Atouts différenciants : certifications ISTQB, expérience dans la formation de nouvelles équipes, connaissance des processus métiers de l’assurance (sinistres, souscription, contrats, etc.).

Localisation : Orléans + 2 Jrs de TT