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Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Data Manager (H/F) à Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Data Manager (H/F) : Gouvernance des données • Définir les standards de gestion et gouvernance des données. • Assurer la mise en conformité avec les réglementations (RGPD, CCPA). Qualité et sécurité • Mettre en place des contrôles automatisés et surveiller la qualité des données. • Sécuriser les accès et protéger les données sensibles. Exploitation et partage • Standardiser les processus d’accès aux données. • Accompagner les équipes métiers dans leur exploitation des données. Éthique et conformité • Vérifier la conformité des analyses et modèles. • Sensibiliser les équipes à l’éthique des données. Compétences • Gouvernance : Standards, gestion des métadonnées. • Sécurité : Chiffrement, contrôle des accès. • Architecture : Structuration des modèles de données en couche Business, Solution et Exposition • Collaboration : Formation, animation de workshops • Expérience utilisateur : Storytelling, recueils feedback Indicateurs de performance • Taux de conformité aux standards. • Qualité des données et réduction des erreurs. • Performance des processus de gouvernance. • Sécurisation et protection des données.

Pour le compte d’un Asset Manager , nous recherchons un consultant Middle Office disposant de plus de 5 ans d’expérience sur SimCorp Dimension , dans le cadre d’une mission de renfort opérationnel . Le consultant interviendra sur les activités Middle Office liées à la gestion des portefeuilles, au contrôle des opérations et à la sécurisation des processus. La maîtrise approfondie de SimCorp Dimension est indispensable afin d’assurer une intervention autonome et efficace. Le poste requiert rigueur, expertise fonctionnelle et capacité à s’intégrer rapidement au sein des équipes.

CONTXEXTE Objectif global : Piloter des projets sécurité transverses et règlementaires MISSIONS L'équipe PCE (Programme, Contrôle et Expertise) souhaite se renforcer avec un consultant/e capable d'accompagner les différents départements sécurité de DIS dans la gestion des projets sécurité transverse Le prestataire aura comme mission d'accompagner en priorité les équipes sécurité dans des projets réglementaires (ex : DORA, NIS2...) et métier bancaire Cette mission demande un très bon niveau en communication, en gestion de projets et en compétences dans le domaine de la sécurité et sécurité réseau plus spécifiquement. Définition du profil La direction de projet organise et conduit le projet de bout en bout. Elle assume la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur et la mise en production. Elle dispose de connaissances suffisantes en sécurité informatique pour comprendre et challenger les membres de l'équipe projet Prendre en charge le projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables…) Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…) Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client Assurer le suivi auprès des clients Communiquer sur la solution mise en oeuvre dans le cadre du projet

La prestation attendue est une prestation d’expertise et d’architecture applicative, orientée conception et mise en oeuvre d’un agent conversationnel Copilot sur Power Platform, avec un accompagnement opérationnel des équipes. Concevoir un agent conversationnel, rédiger sa documentation et organiser des sessions de présentation Teams pour les utilisateurs. Les exigences sont les suivantes : • PA01 : L’agent conversationnel doit être capable de répondre précisément aux questions fréquentes sur les processus de la direction Architecture & Standard, notamment le Design Authority et l’audit. • PA02 : L’agent conversationnel doit être capable de vérifier la conformité de documents selon les règles de rédaction et produire des rapports de conformité, écarts et recommandations. • PA03 : L’agent conversationnel doit être capable d’aider les chefs de projet et les architectes à déterminer quelle instance de Design Authority est responsable de la validation de leur projet, en suivant un processus de décision arborescent. • PA04 : L’agent conversationnel doit être capable d’assister les architectes dans le choix des solutions techniques qu’ils proposent. • PA05 : L’agent conversationnel doit être capable d’accompagner l’équipe interne dans l’appropriation de la solution développée pour l’agent conversationnel. • PA06 : L’agent conversationnel doit être documenté afin d’assurer sa maintenance et sa pérennité. • PA07 : L’agent conversationnel doit être présenté aux utilisateurs via des sessions animés sous Teams.

Pour le compte d’un Asset Manager , nous recherchons un gestionnaire Middle Office disposant de plus de 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires. Le consultant interviendra sur les contrôles de la NAV , la maîtrise des mécanismes de valorisation (VL) et l’ analyse de la liquidité des portefeuilles . Il sera également amené à sécuriser les processus Middle Office, à analyser les écarts et à travailler en étroite collaboration avec les équipes Front et Back Office. Le poste requiert rigueur, expertise des produits financiers et capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

Objectif global : Réaliser des campagnes de Tests de Charge dans le cadre des projets du périmètre SI CORPORATE Contrainte forte du projet Maitrise des problématiques des tests de charge et de l'outil NeoLoad (Tricentis) Description détaillée : Il s’agit pour cette mission d’intégrer une équipe ayant pour objet de réaliser des tests de charge sur les IHM sur le périmètre des applications de la direction SI Corporate. L’outil utilisé est NeoLoad (société Neotys) Des travaux d’automatisation, d’industrialisation et d’intégration dans les chaines CI/CD seront à prévoir également en complément de la participation aux projets métiers. Les qualités et capacités recherchées : Participer à la mise en œuvre des scénarios significatifs sur la base d’un échange avec les métiers. Cette phase, importante, passe par un accompagnement actif des représentants des métiers dans la phase de construction d’une bonne stratégie de test. Les étapes suivantes sont le développement des scripts, les tirs de charge, l’analyse et la présentation des résultats, des éventuels faiblesses et dysfonctionnements éventuels.

Dans le cadre de la transformation d’un modèle de Digital Care à l’échelle internationale, nous recherchons un(e) Workforce Experience Lead pour repenser et piloter l’expérience de travail des équipes opérationnelles, en particulier les centres de contact. Le poste vise à dépasser une approche historiquement centrée sur les outils et les solutions techniques, afin de construire un modèle opérationnel orienté performance, expérience collaborateur et augmentation par l’IA . Le/la consultant(e) intervient à la fois comme référent stratégique et acteur opérationnel , capable d’analyser l’existant, de définir une vision cible du digital workplace, de structurer la gouvernance associée et de déployer une feuille de route pragmatique, avec des premiers cas d’usage à impact mesurable. Les principales missions sont les suivantes : Analyser l’expérience actuelle des équipes (agents, équipes opérationnelles, formation, support). Cartographier les rôles, parcours utilisateurs, outils et points de friction. Définir des indicateurs de performance et d’expérience (KPI) de référence. Concevoir la vision cible de l’expérience digitale des équipes, incluant l’intégration de leviers d’IA. Faire évoluer les modes de travail vers un modèle orienté expérience, efficacité opérationnelle et performance. Mettre en place la gouvernance, les rituels et les modes de pilotage au sein du modèle Digital Care global. Construire une feuille de route priorisée et piloter les premières améliorations avec des résultats concrets et mesurables.

Rejoignez une initiative à fort impact dans le domaine des données au sein d'un groupe de services environnementaux de premier plan. Nous développons une Plateforme d'Intelligence Artificielle Industrielle dédiée au traitement, à l'analyse et à la visualisation en temps réel des données de séries temporelles provenant de sites industriels. Cette plateforme repose sur Microsoft Fabric , en utilisant principalement Python et les services Azure, afin d'offrir aux équipes industrielles des analyses avancées et des insights pertinents. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de : 1 Chef de Produit 1 Product Owner 1 Lead Développeur 3 Développeurs Data 1 Développeur DevOps Nous recherchons actuellement un Développeur Back-End Senior pour renforcer notre équipe de développement centrale. Objectifs et livrables Principales responsabilités Concevoir, développer et optimiser des pipelines de données ainsi que des frameworks de traitement en utilisant Microsoft Fabric et Python. Traiter des données de séries temporelles afin de permettre des analyses en temps réel et à postériori pour les opérations industrielles. Collaborer étroitement avec le Product Owner et les acteurs métier pour transformer leurs besoins en flux de données robustes et en architectures évolutives. Contribuer à la livraison du produit minimum viable (MVP) de la plateforme ainsi qu'aux déploiements à grande échelle à venir. Appliquer les meilleures pratiques DevOps en utilisant Terraform et GitLab CI/CD pour automatiser et sécuriser les déploiements.

Contexte Nous recherchons un(e) développeur(se) Fullstack motivé(e) par des enjeux techniques variés et à fort impact. Une bonne maîtrise de la stack AWS est attendue afin de participer activement à la conception, au développement et à l’exploitation des services. Description Dans un contexte d'équipe agile (et d'applications à fort trafic), le développeur Full stack conçoit, développe, déploie et maintient les fonctionnalités front user afin de répondre aux exigences fonctionnelles exprimées dans le cadre de la conception de solutions ou d'applications. Le développeur Full stack est capable d'intervenir sur la partie "front" et sur la partie "back" des applications, mais aussi sur la partie CI/CD. Il maîtrise les langages de développement de front et de back, ainsi que les framework les plus utilisés et les bonnes pratiques de développement de ces deux parties. Livrables Revues de code. • Réalisation et rédaction d'études de conception technique. • Analyse d'anomalies & support aux problèmes d'exploitation; Capacité à investiguer la source d'un bug. • Contribution aux respects de critères d'acceptance d'une release. • Participation aux cérémonies agiles : daily meeting, estimation des tâches, rétrospective d'équipe. Participation à la qualité, la résilience, et la sécurité de l'application

Developpeur java senior pour Sophia Antipolis Fiche de poste : Dans le cadre de l'évolution de notre SI et de l'amélioration de la qualité logicielle, votre mission sera placée sous la responsabilité d'un chef de projet : Développer ou faire évoluer des applications informatiques sur le périmètre Référentiels Clients et Conformité/Lutte Contre le Blanchiment et le Financement du Terrorisme Dans le respect de la Politique de Sécurité du Système d’Information Compétences et aptitudes souhaitées : - Maîtrise des technologies et Framework : Java /J2EE (Spring, JPA, etc), Maven, GIT, REST - Connaissances avancées dans le domaine de l'intégration continue (Jenkins ...) et de l'automatisation des tests (JUnit, Sonar, Selenium...) - Et au-delà maîtrise des concepts de la programmation objet : expérience supérieure ou égale à 4 ans souhaitée. - Expérience souhaitée en développement Full Stack, avec une dominante Back Office JAVA/J2EE et du fonctionnement d'API REST * Back : SpringBoot - API REST - JAVA (Spring / JPA) – MOCKTO / JUNIT * Front : Angular * Autres : GIT - Postgres Qualités requises : - Capacité à travailler en équipe, de dialoguer avec des interlocuteurs de profils variés (MOE, MOA, entités clientes, etc...) - Bonnes connaissances en matière de SOA et d'urbanisation d'un SI - Bonne communication écrite et orale - Pragmatique, force de proposition, rigueur, méthodologie - Intérêt pour les nouvelles technologies en général

Description de la mission Pour le besoin de mon client basé à Rouen, Cean , je suis à la recherche d'un développeur Fullstack (Micro front-end) Tâches : Développement Front JS / Angular Développement Back-end (APIs, middle layer) Gestion des WebSockets et Server-Sent Events (SSE) Mise en place des mécanismes d’authentification Contribution à l’architecture applicative Compétences Demandées : Profil senior (5 ans minimum) Février 2026 Durée de la prestation : > 1 an Lieu de la prestation : Rouen/Caen TT par semaine : 2 jours après une période d'intégration 100% sur site Des déplacements à Caen sont à prévoir (2 à 4 fois par mois)

Le Risk Manager Senior en risque de marché est responsable de la gestion et du suivi des risques au sein de l'organisation. Il devra surveiller la production des risques de marché et mettre en place des contrôles critiques pour assurer la conformité et la robustesse des processus. Ce rôle exige une expertise approfondie dans l’analyse et la gestion des risques financiers, en particulier dans le domaine des produits dérivés. Il sera amené à interagir avec plusieurs équipes internes et à participer activement à des projets techniques, en particulier ceux qui impliquent des calculs de risques complexes. Les outils utilisés incluent des logiciels de gestion des risques, des plateformes d'analyse quantitative et des langages de programmation comme Python pour automatiser des processus et optimiser les modèles de gestion des risques. Ce rôle nécessite une grande réactivité et la capacité d'adaptation à un environnement dynamique, en fournissant des analyses techniques détaillées et des recommandations stratégiques.

Dans le cadre du renforcement de l’équipe de production applicative, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de production applicatif pour intervenir sur l’intégration et l’exploitation des applications du Groupe. La mission est basée en région à Saint-Rémy-Lès-Chevreuse (78) Plus précisément, vos tâches seront les suivantes : • Intégrer de nouvelles applications en collaboration avec les prestataires et les responsables métiers GTT • Assurer l’administration, la maintenance et la supervision des applications • Administrer et maintenir les environnements de développement et la chaîne CI/CD (intégration & déploiement continu) • Gérer le support applicatif et le traitement des incidents , en coordonnant les actions correctives Rédiger et maintenir la documentation et les documents d’exploitation

Consultant SAP SD/MM Senior – SAP ECC Contexte Dans le cadre d’un projet d’évolutions fonctionnelles sur SAP ECC, nous recherchons un consultant SAP SD/MM senior pour intervenir sur des modifications et optimisations des processus existants, incluant des flux intercompany spécifiques. Modalités Démarrage : deuxième quinzaine de février Durée : à définir selon analyse d’impacts Présence sur site : 2 à 3 jours par semaine Profil recherché Consultant SAP SD/MM senior Expérience confirmée sur SAP ECC Bonne maîtrise des flux ventes, achats et logistique Expérience sur des flux intercompany appréciée

Je suis à la recherche d'un Expert Power BI Tâches La mission couvre un ensemble d’activités d’expertise Power BI et Data Analytics : Analyse & Collecte Collecter, structurer et analyser des données provenant de sources variées. ..... ...... ..... ..... ... ... .... .... .... .. UX / Design Définir et promouvoir des pratiques UX pour améliorer la lisibilité et l’efficacité des dashboards. .... ... .... .... ... ... .... ... Data Management Contribuer à l’amélioration continue des processus de Data Management au sein de LAS.

poste de QA fonctionnel sur notre registre des garanties d’origine. Contexte : nous sommes en pleine migration de cette activité vers une nouvelle plateforme, développée par une société que nous avons intégrée il y a quelques années. Cette application cible est basée sur une architecture full API, ce qui fait naturellement évoluer le périmètre du poste. Nous cherchons donc un profil QA fonctionnel avec les compétences suivantes : 🔹 Rédaction de cas de tests à partir des user stories (nous utilisons Jira/Xray) 🔹 Exécution des tests fonctionnels et gestion des anomalies en lien avec les développeurs 🔹 Maîtrise des tests via interface utilisateur ET tests via API (Postman, Insomnia par exemple) 🔹 Un plus serait la capacité à automatiser des tests API (mais ce n’est pas un prérequis, nous avons également des profils dédiés à l’automatisation qui pourrait rejoindre le projet) 🔹 Une autonomie forte, un esprit proactif et orienté équipe – quelqu’un qui saura rapidement monter en compétences sur le fonctionnel et prendre des initiatives 🔹 Et bien sûr, un profil avec un bon relationnel, capable de bien s’intégrer humainement dans l’équipe 😊 Présence sur site 1 fois par semaine