Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Hoxton Partners recherche un Senior Full Stack Developer spécialisé dans le développement d'applications Data & AI afin d'intervenir sur un programme stratégique de transformation digitale. La mission consiste à concevoir et développer des applications web sur mesure, data-intensive et AI-native, principalement sur l'écosystème Google Cloud Platform. Le consultant interviendra de bout en bout sur la chaîne applicative, depuis l'exploitation des données dans BigQuery jusqu'à l'intégration d'agents IA et à la création d'interfaces utilisateurs avancées. Le rôle est fortement orienté développement et nécessite une excellente maîtrise de React.js, TypeScript et Python. Le consultant sera responsable de la qualité et de la maintenabilité des solutions produites, avec un véritable ownership sur l'ensemble du cycle de développement. Les principales responsabilités seront les suivantes : Concevoir et développer des applications web responsives et data-intensive en React.js et TypeScript Créer des interfaces utilisateurs avancées, ergonomiques et conformes aux maquettes Figma Développer des composants réutilisables, des filtres complexes et des visualisations interactives Intégrer des agents IA et des modèles LLM directement dans les applications web Mettre en œuvre des fonctionnalités conversationnelles, du streaming de réponses et du tool-calling Développer des API et des services backend en Python Concevoir les connecteurs et les flux entre BigQuery, les agents IA et les interfaces utilisateurs Intégrer des fonctionnalités d'embedded analytics avec Looker Embed SDK et les API Looker Participer à la transition progressive de certains usages Power BI vers Looker Déployer et exploiter les applications sur Google Cloud Platform Utiliser notamment Cloud Run, App Engine, Vertex AI, BigQuery et IAM Mettre en place les mécanismes de sécurité de bout en bout : SSO, OAuth, IAM et Row Level Security Appliquer les bonnes pratiques de développement : Git, CI/CD, clean code, DRY et atomic design Garantir la performance, la robustesse et la maintenabilité du code livré Utiliser de manière responsable les outils de développement assistés par IA tels que Cursor, GitHub Copilot ou Gemini Conserver une maîtrise complète et une compréhension précise de l'ensemble du code produit

Contexte de la mission Au sein de la Direction des Systèmes d'Information d'un acteur majeur du secteur de l'assurance et de l'épargne, vous intervenez sur le maintien en conditions opérationnelles ainsi que sur l'évolution du système d'information dédié aux activités de gestion de contrats et de services financiers. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de développement Full Stack orienté(e) solutions Front Office et expérience client. Environnement technique : Java React SQL Spring JSP Compétences recherchées Forte autonomie technique Capacité à challenger les choix techniques et les conceptions détaillées Bonne connaissance des problématiques de performance, de robustesse et de maintenabilité d'un système d'information Maîtrise des architectures modulaires (API REST, microservices) Accompagnement du projet de la phase de conception jusqu'à la mise en production et la période de garantie Communication régulière de l'avancement des travaux auprès du responsable de projet Utilisation des outils d'IA d'aide au développement pour optimiser l'efficacité et la qualité des réalisations Conditions d'intervention Présence sur site requise : minimum 3 jours par semaine après une phase d'intégration de 4 semaines en présentiel. Ces modalités sont impératives. Objectifs et livrables Conception détaillée Développement des fonctionnalités Réalisation des tests unitaires Réalisation des tests d'intégration Corrections et ajustements du code lors des phases de qualification et de garantie

Contexte Au sein du domaine Services & Rénovation de la Direction Expérience Digitale, l'équipe gère la plateforme applicative critique qui orchestre la relation et la sous-traitance avec nos artisans partenaires. Le défi majeur de cette fin d'année réside dans la fusion de deux entités majeures du groupe. Ce rapprochement historique engendre deux chantiers colossaux et simultanés pour notre équipe : l'adaptation de nos flux de données (APIs, modèles de données, intégrations) pour unifier les processus. Le rebranding graphique de nos interfaces utilisateurs Web (Symfony/JS) et mobiles (React Native) afin d'incarner notre nouvelle identité commune. Le calendrier est très serré, rythmé par un jalon critique début novembre où l'ensemble des fonctionnalités dites "must-have" devront être opérationnelles et validées. Mission En tant que Développeur Fullstack Symfony avec des compétences React Native, au sein d'une équipe agile pluridisciplinaire, votre mission principale sera de concevoir et de fiabiliser les évolutions applicatives nécessaires à la fusion des deux entreprises, tout en assurant la transition graphique des parcours web et mobiles de nos sous-traitants. Responsabilités Conception & Architecture : Collaborer activement avec le Product Owner, le Tech Lead et les équipes transverses pour traduire les impacts de la fusion en solutions techniques scalables et robustes. Développement Back-end : Structurer, faire évoluer et sécuriser les APIs et la logique métier développée sous PHP/Symfony, avec une attention particulière portée à la modélisation et aux flux de données post-fusion. Développement Front-end (Web & Mobile) : Prendre en charge l'intégration de la nouvelle charte graphique et le rebranding visuel de la plateforme web, ainsi que du produit mobile sous React Native. Garantie Qualité & Tests : Être le garant de la non-régression de nos applicatifs en appliquant des pratiques de tests automatisés rigoureuses (tests unitaires et fonctionnels de bout en bout). Vous interviendrez en build et en run dans une logique "you build it, you run it !". Contribution Agile : S'impliquer au quotidien dans la vie d'équipe (rituels Scrum/Kanban, revues de code, ateliers d'architecture) et partager vos bonnes pratiques de développement. Compétences Pragmatisme orienté valeur : Vous savez identifier et délivrer la juste solution technique au regard de la valeur business et de l'échéance de livraison ("must-have" de novembre). Expertise technique confirmée : Vous maîtrisez le framework Symfony, avez l'habitude de manipuler des modèles de données SQL complexes et disposez d'une expérience concrète en React Native pour intervenir de façon autonome sur la partie mobile. Communication constructive : Vous faites preuve de pédagogie, d'écoute et de bienveillance dans vos échanges avec les membres de la feature team et vos interlocuteurs métiers. Sensibilité Craft & Durable : Vous possédez une sensibilité forte pour le code propre, la documentation à jour et l'écriture systématique de tests automatisés (Unitaires et E2E). Utilisation de l'IA au quotidien : Vous avez pleinement intégré l'IA dans vos pratiques de développement quotidiennes (via des outils tels que GitHub Copilot, ChatGPT, Claude, etc.). Vous savez prompter efficacement pour accélérer l'écriture de code "boilerplate", optimiser des requêtes, générer des squelettes de tests automatisés ou analyser rapidement des anomalies de flux de données. Vous utilisez ces assistants technologiques comme des leviers de vélocité tout en conservant un esprit critique affûté pour vérifier, adapter et sécuriser chaque ligne de code suggérée avant son intégration.

La mission Dans le cadre de l'évolution d'une plateforme API d'un modèle centralisé vers un modèle fédéré, avec un double objectif de réduction du Time to Market et des coûts, nous recherchons un(e) Chef de Projet Senior pour piloter l'industrialisation d'outils d'automatisation de la chaîne de delivery API. Plusieurs de ces outils, dont des agents IA, ont déjà été identifiés, prototypés et en grande partie testés. Votre rôle : les faire passer à l'échelle en les intégrant dans le cycle de vie de delivery et l'outillage de la plateforme de développement (Backstage, chaîne CI/CD). Vos responsabilités Piloter l'implémentation d'un portefeuille d'outils d'automatisation : automatisation des proxys API, génération de Swagger, génération de spécifications API, génération de code à partir des specs, automatisation des tests API (agents IA) Construire et maintenir le planning projet (tâches, jalons) sur la base des contributions des équipes Produire les rapports hebdomadaires : faits marquants, risques, plans d'actions et de mitigation Animer les ateliers et réunions projet, rédiger les comptes rendus Assurer une communication claire et structurée vers l'ensemble des parties prenantes, y compris le management Coordonner plusieurs équipes en mode collaboratif, sans lien hiérarchique, avec une posture proactive orientée résultats et délais

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Senior PMO – Programme de résilience numérique H/F Description de la mission : Mission – Consultant PMO senior – Programme de résilience numérique Contexte et objectif de la mission Dans le cadre d'un programme interne lancé il y a un an pour renforcer la résilience numérique d'un grand groupe multi-filiales, la mission vise à réduire les dépendances critiques et à développer des scénarios de flexibilité, de réversibilité et de continuité sur des services numériques communs aux filiales. Les DSI des différentes entités ont établi une cartographie des services critiques ainsi que des plans de mitigation potentiels. Plusieurs streams de travail transverses ont été identifiés pour approfondir ce travail sur des services critiques communs : IAM, Digital Workplace, Cloud & Hébergement, SharePoint, Data Platforms, IA, GitHub, API Management, etc. L'objectif de la mission est de garantir qu'au 11 décembre 2026 : • l'ensemble des streams soient actifs et pilotés, • les livrables soient produits selon un format homogène, • les scénarios de mitigation soient documentés et argumentés, • les résultats soient consolidés et présentables lors d'un séminaire de restitution, • les sponsors disposent d'une vision groupe consolidée des travaux engagés. Jalons de la mission • Septembre 2026 : gouvernance mise en place et modèle commun validé • Octobre 2026 : premier état d'avancement consolidé des streams • Novembre 2026 : supports de restitution stabilisés • 11 décembre 2026 : présentation consolidée lors du séminaire Missions principales 1. Assurer le pilotage transverse de l'étude au sein du programme Le consultant sera responsable du pilotage opérationnel des différents streams et de la coordination des parties prenantes. À ce titre, il devra : • mettre en place et maintenir le dispositif de gouvernance, • préparer et animer les instances de suivi, • assurer le suivi des actions, risques et arbitrages, • maintenir le planning consolidé de l'étude au sein du programme, • produire les reportings à destination des sponsors et des DSI, • suivre l'avancement global des travaux et alerter sur les dérives. 2. Structurer et harmoniser les travaux des streams en vue du séminaire du 11 décembre 2026 Le consultant définira le cadre méthodologique commun utilisé par l'ensemble des streams. Il sera responsable : • de la définition du modèle de livrable, • du challenge des contenus, • de la formalisation des questions auxquelles chaque stream devra répondre, • de la cohérence des travaux, • de la préparation des supports de synthèse pour les sponsors. L'objectif est d'obtenir des résultats comparables entre l'ensemble des briques étudiées. 3. Coordonner et challenger les streams Le consultant accompagnera les responsables de streams dans leurs travaux. À ce titre, il devra : • suivre l'avancement de chaque stream, • identifier les difficultés et points bloquants, • challenger les hypothèses formulées, • identifier les dépendances transverses, • faciliter les échanges entre filiales, • promouvoir les mutualisations et les retours d'expérience, • mobiliser, lorsque nécessaire, les expertises techniques complémentaires, • sécuriser la production des livrables. Livrables attendus Livrables de pilotage : • planning consolidé, • tableau de bord d'avancement, • registre RIDA (Risques, Issues, Décisions, Actions), • supports de comité de suivi, • comptes-rendus et synthèses de pilotage. Livrables attendus de chaque stream : • cartographie des dépendances, • scénarios cible (scénarios de flexibilité, scénarios de secours), • retours d'expérience et expérimentations menées dans le groupe, • recommandations, • feuille de route 2027. Questions structurantes attendues dans les livrables • Quel est le service critique étudié et quelle est sa valeur pour les métiers du groupe ? • Quelles sont les dépendances technologiques, contractuelles et opérationnelles associées à ce service ? • Quels sont les principaux risques en cas de défaillance ou de perte d'accès au service ? • Quelles alternatives crédibles existent aujourd'hui (européennes, open source, internes ou multi-fournisseurs) ? • Quels seraient les bénéfices attendus d'une réduction de dépendance vis-à-vis des fournisseurs actuels ? • Quels seraient les coûts, impacts et contraintes d'une transition vers une solution alternative ? • Quelles nouvelles compétences, organisations ou processus seraient nécessaires pour opérer cette alternative ? • Quel niveau de résilience supplémentaire serait obtenu et quels risques subsisteraient malgré tout ? • Quelle recommandation formuler à court, moyen et long terme ? Profil recherché Expérience : • plus de 10 ans d'expérience, • expérience avérée de direction de programme de transformation IT, d'architecture d'entreprise, de pilotage de grands programmes infrastructures, cloud ou digital workplace, • expérience dans des programmes transverses complexes, • expérience dans de grands groupes multi-entités, • expérience de coordination de communautés d'architectes, RSSI ou responsables de plateformes. Compétences techniques • capacité à dialoguer et challenger les responsables des streams sur Microsoft 365, • IAM et Entra ID, • Cloud Azure, AWS et GCP, • VMware, • Kubernetes et conteneurisation, • SharePoint, • Data Platform, • DevSecOps et GitHub, • API Management, • IA (infrastructure & modèle). Qualités attendues : • forte capacité d'animation transverse, • capacité à dialoguer avec des DSI, architectes et experts techniques de haut niveau, • rigueur de pilotage, • esprit de synthèse, • capacité de challenge, • qualités rédactionnelles. Critères de succès de la mission La prestation sera considérée comme réussie si, lors du séminaire du 11 décembre 2026 : • chaque stream présente un livrable complet et homogène, • les scénarios de mitigation sont documentés et argumentés, • les dépendances communes sont consolidées à l'échelle du groupe, • les opportunités de mutualisation sont identifiées, • les sponsors disposent d'une vision claire des priorités et feuilles de route à engager pour 2027. Modalités d'intervention • prestation estimée à 2 à 3 jours par semaine (à discuter) • mission couvrant la période de lancement des streams jusqu'au séminaire du 11 décembre 2026, • présence attendue lors des principales instances de gouvernance et des ateliers de consolidation, • responsabilité de préparation et de coordination de la restitution collective du séminaire. Compétences / Qualités indispensables : Pilotage de programme transverse, PMO senior, Gouvernance et reporting, Cloud, IAM et Digital Workplace, résilience, gestions de risques IT et IA, anglais Compétences / Qualités qui seraient un + : résilience, gestion des risquesInformations concernant le télétravail : A discuter en fonction du planning

Rejoignez le Global Data Office d'un acteur majeur du secteur bancaire, au cœur de sa stratégie de transformation data-driven. Vous piloterez la gouvernance des données et l'animation d'une organisation Data fédérée, en contribuant à la construction d'une architecture data-centric ambitieuse et innovante. Au sein d'une équipe centrale dédiée à la stratégie, la gouvernance et le management de la donnée, vous occuperez un rôle clé dans la structuration et l'optimisation de l'écosystème data de l'institution. Vous travaillerez en étroite collaboration avec 19 Districts métiers et les équipes IT, dans un environnement réglementaire complexe où la qualité et la conformité des données sont critiques. Vos principales responsabilités seront : - Contribuer à la construction et à la mise en œuvre de la stratégie Data de l'institution, en alignement avec sa trajectoire de transformation et son architecture data-centric - Piloter la gouvernance des données en contexte réglementaire bancaire strict (BCBS 239, RDARR, CDE, lineage réglementaire) et gérer les reméditions d'audit - Animer l'organisation Data fédérée en assurant l'acculturation et la formation des collaborateurs métiers et IT aux principes et enjeux data-driven - Orchestrer le partage et le référencement de la donnée (Golden source, Data Marketplace) et organiser les échanges entre producteurs et consommateurs de données - Constituer et maintenir un portefeuille de cas d'usages Data et IA permettant d'illustrer la valeur créée pour l'institution - Construire et proposer, avec les parties prenantes, un catalogue de solutions innovantes couvrant la visualisation, le management, la qualité et les analytics données - Produire des livrables normatifs et structurants : avis data, cadres de gouvernance, spécifications fonctionnelles et recommandations stratégiques - Prendre en charge les reportings et la préparation des comités opérationnels et stratégiques - Contribuer au support des projets de conformité et de renforcement des dispositifs de contrôle interne Télétravail : 3 jours par semaine sur site Localisation : Montrouge

Au sein du Service Trésorerie et Financements, rattaché au Responsable Trésorerie et Financements du Groupe, vous serez en relation avec tous les collaborateurs de la Direction Financière, les responsables financiers des filiales ainsi qu'avec les partenaires bancaires, les éditeurs et équipes IT. Vous aurez pour principales missions : Assurer l'administration et le support de la plateforme KYRIBA Administrer et maintenir la plateforme KYRIBA; Assurer le support fonctionnel de niveau expert auprès des utilisateurs ; Superviser les flux bancaires, les interfaces et la qualité des données, les incidents Assurer le monitoring des traitements, des connectivités bancaires et des paiements ; Participer aux audits, contrôles internes et revues de conformité interne ou externe Piloter les projets d'évolution et de transformation Contribuer au déploiement de KYRIBA dans les filiales du Groupe ; Participer aux projets de migration bancaire et de communication SWIFT ; Piloter l'intégration de nouvelles banques, de nouveaux pays et de nouveaux périmètres ; Coordonner les échanges entre les métiers, la DSI, les partenaires bancaires, les intégrateurs et l'éditeur KYRIBA ; Maintenir et améliorer les référentiels outils Etre référent fonctionnel et technique au sein du pôle SI du Service Trésorerie Groupe Participer à la définition des standards et bonnes pratiques Trésorerie ; Assurer une veille active sur les évolutions de KYRIBA, les normes bancaires (ISO20022, SWIFT, VoP, etc) et les innovations du marché Être force de proposition dans l'amélioration continue des process Participation aux réflexions autour des sujets connexes : infrastructure, sécurité, IA (coordination ou contribution uniquement, sans besoin d'expertise technique). Pilote de l'évaluation annuelle CSP SWIFT et accompagnement dans les différents audits de la fonction finance.

Dans le cadre de la transformation de son système d'information, mon client est à la recherche d'un leader .NET pour piloter un programme stratégique de modernisation applicative. L'équipe entre dans une phase clé de migration technologique visant à rationaliser les stacks du groupe. Vos missions Leadership technique Participer aux orientations d'architecture applicative et cloud Participer à la conception des Documentations d'Architecture Technique Challenger les choix techniques et garantir leur pertinence Encadrer les bonnes pratiques de développement et de qualité Concevoir et développer les composants backend stratégiques Mettre en place des processus favorisant la qualité et la productivité Exploiter les outils d'IA (GitHub Copilot, agents IA) pour accélérer les développements Environnement technique C# / .NET Microsoft Azure GitHub Actions GitHub Copilot et outils d'IA générative Jira / Confluence

MissionsPiloter l'analyse des contrôles d'un framework FS Cloud du marché afin d'en comprendre les implications techniques, les exigences de couverture et les impacts sur les architectures Cloud. Assurer la cohérence entre ces contrôles, et les guidelines techniques du CSP. Développer la connaissance des contrôles FS Cloud applicables aux environnements IBM, Azure et Google. Réaliser le mapping entre les exigences Cloud de l'institution financière et les référentiels de contrôle du marché adaptés aux institutions financières, notamment ceux inspirés du NIST comme le FS Cloud d'IBM. Identifier les écarts entre les exigences de l'institution financière, les contrôles FS Cloud et les solutions techniques réellement disponibles. Relier les exigences de sécurité aux services Cloud, aux guidelines techniques ou aux solutions spécifiques nécessaires. Analyser les rapports de contrôle de posture sur des solutions éditeurs réellement déployées, au regard du cadre FS Cloud applicable. Identifier les gaps de couverture, les écarts de conformité et les actions nécessaires pour sécuriser la trajectoire de remédiation. Industrialiser, à l'aide d'outils IA, les mappings entre référentiels, l'analyse des rapports de posture et la production de synthèses exploitables. Challenger les résultats, améliorer les prompts par itérations et produire une lecture claire permettant de piloter efficacement les plans d'action. Organiser et animer les échanges avec les architectes, experts sécurité, et équipes Cloud pour clarifier les implications techniques des contrôles. Consolider les recommandations issues des discussions et améliorer les capacités d'analyse de l'équipe FS Cloud.

CONTEXTE Client grand compte du secteur assurance / protection sociale, au sein de sa Direction Informatique. L'équipe Communication & Expérience Utilisateurs pilote l'accessibilité et l'autonomie des collaborateurs vis-à-vis du système d'information. La mission couvre la production de contenus pédagogiques, l'animation des dispositifs de communication utilisateur (webinaires, FAQ, tutos vidéo) et la contribution à la gouvernance des bases de connaissance alimentant un chatbot IA interne. Enjeu principal : accélérer l'adoption des outils IT auprès d'une population large de collaborateurs et prestataires du groupe, via des contenus clairs et adaptés à chaque public. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES – Produire des communications utilisateurs ciblées (emails, newsletters, annonces) dans le respect de la ligne éditoriale et de la charte graphique – Créer des contenus pédagogiques adaptés aux publics IT et non-IT : tutos vidéo, guides visuels, infographies – Animer des webinaires éducatifs réguliers sur les outils du poste de travail (Outlook, Teams, Copilot, etc.) – Concevoir et analyser des enquêtes de satisfaction (élaboration, diffusion, exploitation des résultats) – Contribuer à la structuration et à la mise à jour des bases de connaissance (FAQ, aide en ligne, SharePoint) – Participer à l'animation de la communauté KM et à la diffusion des bonnes pratiques de rédaction – Garantir la pertinence des articles exploités par le chatbot IA interne (reformulation, mots-clés, enrichissement) – Travailler en lien avec les équipes techniques et projets pour anticiper et communiquer les évolutions du SI LIVRABLES ATTENDUS – Contenus pédagogiques réguliers (tutos vidéo, emails utilisateurs, supports de webinaires) – Webinaires animés, avec comptes-rendus et replays publiés – Résultats d'enquêtes de satisfaction publiés et analysés – Contribution active aux bases de connaissance (FAQ, SharePoint) selon les standards KM – Reporting des indicateurs d'adoption et de satisfaction (tableau de bord) – Plan de communication accompagnant les évolutions du SI et déploiements d'outils

Contexte du poste : Nous recherchons un Consultant SIRH HR Access V9 afin d'accompagner un acteur majeur du secteur de l'énergie dans l'évolution et la maintenance de son Système d'Information RH. Vous interviendrez au sein du Centre d'Excellence Data IA et Développement sur des projets stratégiques liés à la Gestion Administrative et à la Paie. Vous jouerez un rôle central dans le pilotage des évolutions réglementaires, l'accompagnement des équipes métier et la sécurisation des mises en production. Missions principales : Piloter les évolutions fonctionnelles et réglementaires autour de la Gestion Administrative et de la Paie. Analyser les besoins métiers et réaliser les études de faisabilité. Rédiger les Spécifications Fonctionnelles Générales (SFG). Concevoir les solutions technico-fonctionnelles sous HR Access V9. Coordonner les travaux réalisés par les équipes de TMA et de Recette Applicative. Définir et piloter les stratégies de recette fonctionnelle et métier. Assurer le support de niveau 3 sur les dossiers complexes. Accompagner les utilisateurs lors des mises en production et participer à la conduite du changement. Produire le reporting projet et garantir la qualité des livrables.

ContexteNous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Technique afin d'accompagner un projet de transformation d'un portail métier critique. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les équipes métiers et les équipes techniques afin de garantir la bonne exécution du projet, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production. Une expérience en développement .NET est indispensable afin de comprendre les enjeux techniques et challenger les choix d'architecture. Vos missionsPiloter le projet de bout en bout Organiser et animer les ateliers métiers Recueillir et challenger les besoins fonctionnels Prioriser le backlog avec les parties prenantes Suivre les développements et les sprints Identifier les risques et proposer des plans d'action Coordonner les différents intervenants (développement, architecture, exploitation) Assurer le suivi budgétaire et le planning Préparer et animer les comités projet Garantir la qualité des livrables Accompagner les phases de recette et de mise en production Compétences attenduesGestion de projet Agile (Scrum) Animation d'ateliers Pilotage de projets techniques Compréhension des architectures applicatives Azure Azure DevOps APIs REST Connaissances solides en C#/.NET Bonne compréhension d'Angular Serait un plusSensibilité IA (Copilot, IA générative, RAG...) Connaissances Azure AI Services Expérience sur des projets de modernisation d'applications

Notre client, grand groupe français en pleine transformation digitale, recherche un Chef de Projet MOE pour renforcer son équipe Applications. Vous piloterez des projets applicatifs, coordonnerez les différents intervenants et accompagnerez l'évolution du système d'information dans un environnement Microsoft. Vos missionsRecueillir et analyser les besoins des utilisateurs. Participer au cadrage fonctionnel et technique des projets. Planifier, suivre et piloter les projets jusqu'à leur mise en production. Coordonner les équipes internes, les partenaires et les prestataires. Garantir le respect des délais, de la qualité et des engagements. Assurer le suivi des recettes, des déploiements et de la maintenance des applications. Participer aux choix techniques et accompagner les évolutions du SI. Être force de proposition sur les sujets Cloud, IA (Microsoft Copilot, Azure) et amélioration continue. Selon votre profil, intervenir ponctuellement sur des sujets techniques ou de développement. EnvironnementMicrosoft Azure Azure DevOps SQL Server CI/CD Microsoft 365 Environnement .NET (C#, , .NET Core) La connaissance de l'environnement .NET est un plus, mais n'est pas un prérequis.

Le consultant intègre un train SAFe multi-équipes sur un projet de personnalisation et recommandation temps réel (moteurs de recommandation, IA/ML, environnement Cloud GCP), chez un grand compte télécom. Il intervient à la fois en analyse fonctionnelle (User Stories, exigences) et en pilotage projet (sprints 2 semaines, MEP mensuelle, jalons PI Planning). Le poste implique la rédaction autonome de User Stories et de critères d'acceptation, la priorisation des sujets dans un environnement complexe multi-interlocuteurs, ainsi que le pilotage des cérémonies agiles (sprints de 2 semaines, mises en production mensuelles, jalons de PI Planning). Une pratique quotidienne et avancée de JIRA est indispensable.

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un(e) Ingénieur développeur senior full-stack NodeJs / Angular pour l'un de nos clients, PME à forte utilité sociétale située dans Marseille centre. Mission : Au sein d'une petite équipe de développeurs JS/TS, vos tâches seront les suivantes : - Concevoir et développer les nouvelles features Backend et Frontend d'une plateforme digitale existante, ainsi que ses API - Réaliser la conception logicielle et optimiser la structure de la base de données (Mongo DB & PostgreSQL) - Améliorer la sécurité de la plateforme et le traitement des données personnelles - Réaliser les tests techniques (TU/TI) via Jest et corriger les anomalies - Harmoniser et industrialiser l'ensemble des composants et applications - Participer à la rédaction de la documentation technique - Aider à la construction de l'architecture data dans le but d'entraîner des algorithmes d'IA - Effectuer une veille technologique permanente et la partager Stack technique : Angular 18 & 20, Node.js, Nest.js Express, API Rest, Websockets, Mongoose, MongoDB, PostgresSQL, Cloud AWS, Git, Github, CI/CD, KeyCloak, Jest, méthodologie Scrum Agile, cybersécurité, Javascript / Typescript Démarrage rapide souhaité, mission longue, 2 jours de distanciel par semaine, domaine d'activité "qui a du sens".

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Staff Engineer H/F Description de la mission : Contexte et objectif de la mission Il s'agit d'un poste de Staff Engineer au sein d'une équipe technique resserrée. La cible d'organisation est composée de deux profils juniors et de deux Staff. Les deux Staff portent ensemble le leadership technique de l'équipe, sans lead dédié au-dessus. Le poste est rattaché directement au CTO et correspond à un rôle d'Individual Contributor à fort impact, sans management d'équipe. L'entreprise développe des produits financiers adossés à l'or, avec un backend Java/Spring, une base MySQL multi-sources et des intégrations tierces. L'équipe accélère sa production de code ; l'enjeu est désormais de sécuriser et faire monter en maturité une plateforme en forte croissance. La mission consiste à agir comme l'un des piliers techniques capables d'identifier les points de blocage et de faire progresser la situation sur la fiabilisation, la couverture de tests, la qualité d'architecture et la réduction de la dette technique, tout en continuant à livrer de la valeur produit. Missions principales • Concevoir et développer des fonctionnalités backend robustes, du besoin produit jusqu'à la mise en production • Prendre en charge des sujets techniques transverses : découpage en domaines, conception d'API REST, choix et intégration de composants tels que scheduler, message broker ou cache • Identifier les points de fragilité de la plateforme (dette technique, zones peu testées, dépendances risquées) et proposer puis porter les améliorations • Contribuer à la robustesse de la plateforme : validation des entrées, gestion propre des secrets, principe de moindre privilège, maîtrise des dépendances • Collaborer étroitement avec le produit et les autres membres de la technique, défendre ses convictions techniques puis exécuter conformément aux arbitrages retenus • Faire monter en compétence les profils juniors par la pratique et les revues Profil recherché Socle non négociable • Solide expérience backend, idéalement en Java / Spring • Capacité à évoluer au-delà d'une seule stack technique, avec curiosité technique réelle • Bonnes bases d'architecture : découpage en domaines, conception d'API REST, réflexion sur le couplage et la cohérence des services • Discernement sur les composants d'architecture : capacité à identifier les zones de faiblesse et à mobiliser la bonne technologie au bon endroit (message broker, cache, scheduler, API gateway, SQL / NoSQL, etc.) • Autonomie et capacité à s'approprier un existant sans accompagnement constant Atouts bienvenus • Vernis ops / DevOps : notions en déploiement, observabilité et CI • Un peu de front • Sensibilité aux enjeux de conformité et de sécurité propres à la fintech • Expérience de contextes de forte croissance ou de reprise de dette État d'esprit attendu • Être moteur et proactif • Être enthousiaste et touche-à-tout • Faire preuve de maturité dans le désaccord, avec une capacité à argumenter techniquement puis à s'aligner sur les arbitrages produit ou CTO • Être à l'aise avec l'IA et prêt à faire évoluer ses méthodes de travail en utilisant des outils d'assistance IA sans sacrifier la qualité • Être orienté impact Stack et environnement • Backend : Java / Spring • Données : MySQL, architecture multi-sources • Intégrations tierces (prestataires paiement, signature, etc.) • API REST, découpage par domaines Modalités • Mission externe (prestataire / freelance), contractualisée par périodes de 3 mois renouvelables, dans une logique de collaboration pensée dans la durée • Rythme hybride avec 3 jours de présentiel par semaine • TJM selon profil Compétences / Qualités indispensables : Java / Spring, Architecture backend, Conception d'API REST, Leadership technique, Autonomie, Qualité logicielle et réduction de la dette Compétences / Qualités qui seraient un + : Vernis ops / DevOps, un peu de front, sensibilité aux enjeux de conformité / sécurité fintech, expérience de forte croissance ou de reprise de dette Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine