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Dans le cadre de la structuration de son organisation SAP, nous recherchons un Manager de transition / Responsable de pôle SAP pour prendre en charge le pilotage d'un pôle composé d'une quinzaine de collaborateurs. Contexte de la mission : Prendre la responsabilité d'un pôle SAP organisé autour de plusieurs équipes. Assurer le suivi de deux programmes majeurs de transformation SAP, dans un environnement international. Superviser les équipes intervenant sur les périmètres Finance, Comptabilité et Contrôle de gestion (Controlling). Missions principales : Piloter et coordonner les équipes SAP (environ 15 personnes). Assurer le suivi de plusieurs projets majeurs de transformation SAP, portant notamment sur les environnements de distribution et les entités industrielles. Superviser les sujets liés à l'intégration des données de stock, à l'analyse des marges et aux processus comptables. Accompagner les équipes Finance et Controlling dans le suivi des projets et des activités. Assurer la coordination entre les différentes équipes et les parties prenantes. Garantir une bonne communication, le partage des priorités et l'avancement des différents sujets * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Je recherche 2 consultants Cybersécurité GRC confirmés (5/6 ans d'XP) pour l'un de nos clients basé en Île-de-France, ayant un background technique (idéalement en gestion de vulnérabilités). Le client recherche 2 profils polyvalents à majeure GRC. INFOS LOGISTIQUES Localisation : île-de-France ; Télétravail : 50% de présentiel requis par mois ; Démarrage : Début décembre 2026 ; Durée : Longue (contrats d'1 an renouvelable jusqu'à 3-4 ans) ; Expérience : 5 à 6 ans en cybersécurité / GRC. MISSION • Contribuer au pilotage de la gouvernance et des risques de cybersécurité ; • Assurer le suivi des indicateurs de sécurité et accompagner les équipes dans l'identification et le traitement des risques ; • Participer à l'amélioration continue des dispositifs de contrôle, de reporting et de suivi des plans d'actions ; • Faire le lien entre les équipes techniques et les équipes GRC afin de garantir une vision consolidée et pertinente des risques cyber. PÉRIMÈTRE 1. Gouvernance & gestion des risques cyber • Participer à l'identification, à l'évaluation et au suivi des risques de cybersécurité ; • Contribuer à la définition et à l'amélioration des processus de gouvernance et de contrôle ; • Assurer le suivi des plans d'actions et des mesures de réduction des risques ; • Accompagner les différentes parties prenantes dans le pilotage de leur exposition aux risques cyber. 2. Indicateurs & reporting cybersécurité • Définir, consolider et suivre les indicateurs de performance et de risques (KPI/KRI) ; • Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord de pilotage cyber ; • Analyser les données de sécurité et identifier les principales tendances et points d'attention ; • Produire des reportings synthétiques à destination des équipes sécurité et du management ; • Contribuer à l'automatisation et à la fiabilisation des reportings, notamment via Power BI. 3. Suivi des risques techniques & vulnérabilités • Comprendre et analyser les enjeux de sécurité remontés par les équipes techniques ; • Participer au suivi des risques associés aux vulnérabilités identifiées sur le SI ; • Consolider les informations relatives aux vulnérabilités et aux plans de remédiation pour alimenter les indicateurs de pilotage ; • Faciliter les échanges entre les équipes opérationnelles et les équipes GRC. 4. Pilotage & amélioration continue • Participer aux comités de suivi et à la restitution des indicateurs de sécurité ; • Identifier les axes d'amélioration des processus et des dispositifs de reporting ; • Accompagner les équipes dans le suivi et la priorisation des actions de remédiation ; • Être force de proposition pour améliorer la visibilité et le pilotage des risques cyber.

Le contexte Notre client, un acteur du secteur de l'assurance, renforce son département Innovation Numérique. Il recrute un Architecte Base de Données pour reprendre la responsabilité d'un modèle de données solide et bien documenté, et le faire évoluer au rythme des besoins métiers. La migration vers PostgreSQL a déjà été réalisée. Il reste à harmoniser le système d'information et à y intégrer de nouveaux besoins sans casser l'existant. Votre mission Être garant du modèle de données : plusieurs centaines de tables, avec de la volumétrie et des traitements associés. Faire évoluer le modèle sans régression, en lien avec les équipes métiers et projets. Concevoir et modéliser les nouveaux besoins de façon cohérente avec l'existant. Optimiser le modèle et les requêtes pour garantir de bonnes performances. Lire, analyser et, au besoin, écrire des procédures stockées. Accompagner l'harmonisation du SI, avec des flux historiques encore en cours de rationalisation. Entretenir et enrichir la documentation existante. Travailler en mode agile avec les équipes du département.

Je recherche un Chef de Projet Technico-Fonctionnel Retail / POS Cegid Y2 pour un poste en CDI basé à Paris. Vos missions seront les suivantes : • Piloter les déploiements internationaux de Cegid Y2 sur de nouveaux pays et magasins • Recueillir et analyser les besoins métiers afin de les traduire en solutions fonctionnelles et en paramétrage applicatif • Participer au paramétrage de la solution selon les besoins métiers, les contraintes locales et les processus Retail • Analyser les impacts des évolutions sur les flux de données, les interfaces et l'écosystème applicatif existant • Faire le lien avec les équipes techniques sur les sujets d'intégration, de configuration et de correction • Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles, les cas de tests et les scénarios de recette • Suivre les incidents applicatifs, qualifier les anomalies, analyser les causes racines et coordonner leur résolution • Contribuer à l'amélioration continue de la solution et à la fiabilisation des outils • Participer aux tests d'intégration, à la validation métier et aux mises en production • Documenter les paramétrages, processus et évolutions à destination des équipes internes Environnement technique POS : Cegid Y2 Connaissance de Manhattan POS appréciée Environnement Retail international

Je recrute un Architecte Data pour un poste en CDI au sein d'un acteur majeur de l'assurance en France. Dans un contexte de transformation digitale et data-driven, mon client investit massivement dans les technologies cloud, data analytics et IA afin d'améliorer la performance de ses activités et de proposer des solutions innovantes à ses clients. La donnée est au cœur de sa stratégie : les usages analytiques et la valorisation des données métiers sont des enjeux centraux du poste. Vos missions : Prendre en charge les dossiers d'architecture en cohérence avec la stratégie et la roadmap Data. Accompagner les métiers et les Product Owners dans l'évolution du patrimoine Data, avec une forte orientation vers les usages analytiques. Identifier les évolutions induites par les nouveaux usages data et analytics. Porter les décisions d'architecture en Instance Architecture Data et instances DSI. Apporter une expertise technique et fonctionnelle dans le cadre de la migration cloud. Intégrer et gouverner les outils Data (Tableau, BO, Dataiku, Starburst). Référencer et mettre à jour les patterns d'architecture Data. Contribuer à la cartographie applicative du patrimoine Data. Promouvoir le cadre d'architecture auprès du Data Office et des métiers. Assurer une veille technologique sur les solutions Data. Stack technologique : GCP / BigQuery Dataiku Business Objects → Tableau L'environnement inclut des initiatives IA agentique portées par une équipe dédiée — une bonne compréhension du domaine est un plus, sans en être l'expert.

Finalités de la fonction• Garantir les engagements des services de production Informatique de la DSI vis-à-vis de ses partenaires internes et externes dans un souci constant de l'équilibre Qualité/Coûts • Contribuer à l'évolution de l'architecture technique en apportant une vision opérationnelle orientée production informatique Missions principales :Pilote la qualité de service :• Définit les procédures d'exploitation et d'administration dans le but d'améliorer continuellement la performance du SI. • Garantit le maintien en condition opérationnelle (MCO) de l'ensemble de l'infrastructure : mesure, analyse et propose des solutions dans une logique d'amélioration continue des services dans un équilibre qualité, coûts. • Assure la pertinence et le bon fonctionnement global du Plan de Reprise d'Activité (PRA) • Définit et applique les plans de communication relatifs à l'exploitation informatique vis-à-vis de l'interne, du Groupe ou externe vers des partenaires Clients et Fournisseurs • Collabore étroitement avec l'équipe Production Groupe dans la gestion des incidents et des demandes de service, en assurant une coordination efficace, le respect des processus communs et une résolution rapide Optimise son parc de fournisseurs :• Assure l'adéquation de l'offre de services, du point de vue qualité et coûts (négociations fournisseurs, contrats, techniciens, indicateurs, gouvernance) • Participe à la gouvernance et le suivi des contrats de prestations des fournisseurs. • Contrôle le respect des engagements SLA (Service Level Agreement) des contrats en vigueur. • Contribue aux processus de consultation sur les services et les prestations de son périmètre (recueil des besoins, évaluation des soumissionnaires, synthèse pour décision) • Participe à la définition des clauses opérationnelles des contrats. Contribue à la définition de l'architecture technique à moyen terme :• Décline les orientations du schéma directeur des systèmes d'information, et de la stratégie moyen terme de l'entreprise sur le plan des services, des technologies et des processus. • Projette et anticipe l'évolution des tendances du marché en termes d'infrastructures et de services au bénéfice des enjeux de l'entreprise en gardant à l'esprit leur impact économique. Contribue aux projets techniques et métiers :• Planification des changements en relation avec les Chefs de Projets ou Responsables Etudes • Contribue au design des solutions selon le schéma directeur des systèmes d'information • S'assure de la bonne intégration de la solution au Système d'information et au respect des standards Anime l'équipe Production (3 à 5 collaborateurs) :• Animer et coordonner l'activité afin de garantir un fonctionnement optimum (planification, organisation, délais...). • Créée les conditions du fonctionnement et de la performance en équipe sur la base d'un cap et d'objectifs partagés permettant l'implication et la responsabilisation de tous ses membres, • Contribue au développement personnel de ses collaborateurs, et les accompagne dans leur développement, • Evalue la performance et les résultats de ses collaborateurs, en formulant des propositions en matière de développement personnel, de récompenses ou de sanctions, • Analyse les causes des échecs et des réussites de ses équipes dans leur dimension collective et individuelle

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Data Scientist en freelance ou portage salarial. Localisation : Lille Démarrage : ASAP Durée : mission longue Télétravail : 2j/ semaine Missions Principales : 1. Exploration, conception et développement de solutions IA end-to-end : Compréhension et traduction des besoins métier : Collaborer activement avec les métiers pour identifier les opportunités d'application de l'IA et traduire les problématiques business en cas d'usage IA. Participer à la définition des objectifs, des KPIs et des livrables pour chaque projet. Faire preuve d'écoute et de pédagogie pour expliquer les capacités et les limites de l'IA aux parties prenantes non techniques. Conception et élaboration des modèles IA (Machine Learning & Générative) : Réaliser l'exploration de données, le feature engineering, la sélection des datasets pertinents et l'analyse exploratoire. Concevoir, développer et entraîner des algorithmes de Machine Learning et des modèles d'IA Générative (LLMs, embeddings, RAG, fine-tuning). Évaluer la pertinence et la robustesse des modèles, et itérer sur leur amélioration. 2. Industrialisation et déploiement des solutions IA : Prendre en charge l'industrialisation des modèles, depuis le développement d'APIs pour les exposer, jusqu'à leur intégration dans les systèmes existants (applications web, backend). Mettre en œuvre les bonnes pratiques MLOps pour automatiser le déploiement, le monitoring et la maintenance des modèles en production. Garantir la performance, la scalabilité et la sécurité des solutions IA déployées. Monitorer les performances des modèles en production, détecter les dérives et mettre en place des plans de réentraînement ou d'ajustement. 3. Contributions et responsabilités d'appuis : Garantir que les solutions IA apportent une valeur ajoutée mesurable aux métiers et à l'entreprise. Participer à la capitalisation des connaissances et au partage des meilleures pratiques au sein de l'équipe Collaborer étroitement avec les métiers et les Product Owners pour la définition des besoins et l'intégration des solutions. Travailler en synergie avec les Data Engineers pour l'accès et la préparation des données, et avec les AI Engineers pour l'utilisation des infrastructures IA.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation des infrastructures réseaux, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet IT / Télécoms expérimenté(e) pour accompagner un acteur majeur dans la migration et la modernisation de ses solutions réseaux sur plusieurs centaines de sites en France. Vous interviendrez sur le pilotage fonctionnel et opérationnel du programme, en coordination avec les équipes techniques, les chefs de projet, les partenaires et les opérateurs télécoms. Vos principales missions : Définir la stratégie et les priorités de déploiement des migrations. Piloter et coordonner plusieurs chefs de projet intervenant sur le programme. Organiser et suivre les plannings de déploiement multisites. Garantir le respect des délais, des engagements et des objectifs. Animer les comités de pilotage et les réunions de gouvernance. Assurer la coordination entre les équipes métiers, techniques et les partenaires externes. Identifier les risques, anticiper les blocages et mettre en place des plans d'action. Superviser l'avancement global des migrations télécoms. Produire les reportings, tableaux de bord et indicateurs de performance. Assurer le suivi budgétaire et accompagner la conduite du changement.

JCW recherche, pour le compte d'une société de gestion de portefeuille internationale de premier plan, un(e) consultant(e) expérimenté(e) en contrôle permanent pour renforcer son équipe Conformité, sous la responsabilité du RCCI. Vos missions Exécution et suivi du plan de contrôle permanent (contrôles de 2nd niveau) Mise à jour de la cartographie des risques de non-conformité Contrôles sur les thématiques clés : LCB-FT, abus de marché, best execution, conflits d'intérêts, rémunération, ESG/SFDR Revue des procédures et formalisation des recommandations Suivi des plans d'actions et des dysfonctionnements identifiés Contribution aux reportings réglementaires et au rapport annuel RCCI / AMF Profil recherché Minimum 5 ans d'expérience en contrôle permanent ou conformité au sein d'une SGP, d'un cabinet de conseil ou d'un dépositaire Excellente maîtrise du RG AMF et des cadres UCITS, AIFM, MIF 2 et SFDR Certification AMF appréciée Rigueur, autonomie et aisance rédactionnelle

Je recherche un Lead Data & AI Engineer pour un poste en CDI au sein d'un groupe industriel énergétique international. Rattaché au Responsable de l'équipe IA de la DSI, vous êtes garant d'un socle de données fiable, gouverné et exploitable par l'IA : vous construisez les fondations data (ingestion, modélisation, qualité, gouvernance) sur Snowflake et les transformez en cas d'usage à forte valeur. Vos missions sont les suivantes : Data engineering & plateforme Concevoir et faire évoluer la plateforme data sur Snowflake : modélisation, transformations, couches métier exploitables, performance et coûts. Développer et opérer les pipelines de données (batch et temps réel) alimentant les usages analytiques et IA. Construire le modèle sémantique de référence, exploitable par les usages IA (RAG, agents, analytics). Exploiter les capacités IA de Snowflake (Cortex : fonctions LLM, AI SQL, recherche vectorielle) et préparer les données pour le RAG et les agents. Qualité & gouvernance Mettre en place la qualité et la gouvernance : règles de qualité mesurées, lignage, documentation, catalogue, gestion des accès (RGPD). Assurer la traçabilité des pipelines et des modèles de données. Diffuser les bonnes pratiques data et contribuer à l'acculturation data / IA. Cas d'usage data & valeur Développer, en lien étroit avec les métiers, les cas d'usage à valeur : détection de fraude, prévision, scoring, optimisation. Industrialiser et suivre les modèles en production (MLOps : déploiement, monitoring, ré-entraînement). Mesurer la valeur générée et en assurer le reporting. Fonctionnement en socle & rayonnement Groupe Fournir au socle et aux IA champions des données fiables et exposées, intégrées au SI (ERP, applications, sources documentaires). Diffuser un modèle sémantique et des standards data communs, d'abord au sein de la DSI puis dans tout le Groupe.

Pour un grand acteur de la banque d'investissement, nous recherchons un(e) Data Analyst / Business Data Analyst pour accompagner les métiers dans l'exploitation, l'analyse et la fiabilisation de données au sein d'un environnement Banque / CIB. 🎯 Objectif : faire le lien entre les enjeux métiers et la donnée afin de construire des analyses fiables, améliorer la qualité des données et accompagner les projets de transformation Data. 🚀 Vos missions ✔️ Recueillir et analyser les besoins Data des équipes métiers ✔️ Extraire, manipuler et analyser des volumes importants de données ✔️ Construire des requêtes et analyses à l'aide de SQL ✔️ Participer à la définition et au suivi des KPI ✔️ Identifier et analyser les problématiques de Data Quality ✔️ Participer aux projets de transformation et de gouvernance Data ✔️ Concevoir des reportings et tableaux de bord ✔️ Collaborer avec les équipes métiers, IT, Data et Risk

Contexte Dans le cadre du développement de plusieurs produits d'IA, notre client recherche un Développeur Fullstack IA pour rejoindre une équipe de 5 développeurs, avec une forte dominante backend et agentique. L'équipe développe directement ses propres interfaces et solutions IA en s'appuyant majoritairement sur les services Google Cloud Platform. Vos missions Développer des applications IA fullstack, avec une dominante backend en Python et des interfaces en React Concevoir des agents IA avec Google ADK, avec leurs propres tools et des usages de RAG / recherche par similarité via BigQuery Travailler sur des cas d'usage de génération et traitement de contenus multimodaux : texte, images, vidéos, traduction et documents Word/Excel Développer des intégrations comme des chatbots Microsoft Teams et des compléments Office Participer à la qualité et au suivi des applications : scénarios de tests, observabilité, alerting et transferts de flux Environnement technique Développement Python • React IA & Agentique Google ADK • Agents IA • RAG Google Cloud Platform Vertex AI • Cloud Run • Cloud Functions • BigQuery • Airflow / Cloud Composer Écosystème Playwright • Microsoft Teams • Office • Génération image / vidéo • Traduction Modalités Mission freelance : 36 mois Saint-Ouen, Ile-de-france (Ligne 14 du métro) 2 à 3 jours de télétravail par semaine Démarrage ASAP

Pour un grand acteur du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Chef de Projet Fonctionnel Data afin d'accompagner un programme stratégique de migration bancaire. 🎯 Objectif de la mission Assurer le pilotage fonctionnel et la coordination des activités de migration Data, en garantissant l'alignement des différentes entités du groupe, l'identification des points bloquants et le bon déroulement des instances de gouvernance. 🚀 Vos missions ✔️ Piloter et coordonner les activités de migration Data avec les différentes entités du groupe ✔️ Assurer la coordination entre les équipes métiers, MOA et les parties prenantes du programme ✔️ Identifier, analyser et suivre les points bloquants fonctionnels ✔️ Contribuer à la résolution des problématiques liées à la migration ✔️ Préparer et participer aux comités de pilotage et instances de gouvernance ✔️ Organiser et animer les ateliers de travail avec les différents acteurs ✔️ Suivre l'avancement des travaux et assurer un reporting régulier ✔️ Garantir une communication fluide entre les équipes impliquées ✔️ Contribuer à la bonne exécution du programme dans un environnement bancaire réglementé

Pour un grand acteur du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Consultant Data Senior / Expert Power BI afin de renforcer les équipes Data de la plateforme Finance & Risques, dans le cadre de projets stratégiques de reporting réglementaire, Business Intelligence et migration de données. 🎯 Objectif de la mission Concevoir, développer et maintenir des solutions de reporting réglementaire et de Data Analytics, tout en accompagnant les projets de transformation et de migration des environnements BI/Data. 🚀 Vos missions ✔️ Concevoir et développer des dashboards et reportings réglementaires sous Power BI ✔️ Assurer le BUILD & RUN des solutions de reporting Finance & Risques ✔️ Recueillir et analyser les besoins métiers en matière de restitution de données ✔️ Réaliser l'extraction, la transformation et la restitution des données ✔️ Concevoir des modèles de données et cubes OLAP / SSAS ✔️ Développer et optimiser les tableaux de bord Power BI (Import, DirectQuery, Live Connection) ✔️ Participer aux projets de migration BI / Data ✔️ Définir les stratégies de migration, les mappings source/cible et les spécifications associées ✔️ Coordonner les travaux de migration et valider les traitements ETL ✔️ Réaliser les tests, les mises en production et la maintenance des applications décisionnelles ✔️ Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des restitutions de données ✔️ Collaborer étroitement avec les équipes métiers Finance, Risques et IT

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients vous interviendrez sur un projet de développement data. En tant que Développeur Python / Machine Learning (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Concevoir et implémenter des algorithmes & nouvelles fonctionnalités du logiciel - Maintenir et améliorer l'architecture ainsi que les fonctionnalités existantes - Réaliser des tests unitaires La Stack Technique requise : - Python Data - Machine Learning Compétences appréciées : - Conteneur