Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Mon client recherche un consultant Senior AMOA ayant des connaissances sur le métier de l'assurance vie. Il intégra une équipe de 70 personnes, dont 18 AMOA. Il ne sera pas relié à un seul sujet, mais il sera sur plusieurs sujets variés (exemple : reglementaires, financier...). Il sera en charge de la production de cahier des charges. Il fera la relation avec les développeurs et les équipes métier. Il se doit d'avoir un bacground technique, etant donné qu'il devra échanger et challenger les développeurs.

Notre client recherche un chef de projet MOA en Assurance vie. La principale mission est de prendre en charge des études et projets de la feuille de route de la Direction Assurance Vie en lien avec les acteurs métier Vie, ainsi que les Directions marques et transverses. Contribuer aussi par la prise en charge de chantier au programme de transformation SoVie visant à mettre en place un SI Vie unique pour les 3 marques de notre client. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur plusieurs sites (autres que Paris).

1. Pilotage des projets applicatifs (80%) • Accompagne la Directrice projets dans certaines phases de l’implémentation de l’ERP D365 F&O o Suivi de la reprise de Données o Accélérateur dans l’implémentation du DataWareHouse Synapse et PowerBI pour le projet F&O o Cadrage des tests utilisateurs (Cahiers de tests et UAT) o Formalisation des documentations de support utilisateurs et IT interne (conformité des DAT et DEX de l’intégrateur) • Assiste la MOA « Business et Développement » dans l’implémentation des évolutions CRM D365 avec l’intégrateur 2. Contrôle de l’intégrité de données (20%) o En partenariat avec l’intégrateur, il anticipe les outils d’une exploitation proactive de nos référentiels (Comptes, Contacts, Affaires) o S’assure de la cohérence et de l’intégrité des données d’un système à l’autre ERP, DataWareHouse, CRM … o Réalise la documentation des règles de gestion autour de la données (Data Dictionary / Mapping)

Vous serez rattaché à l’équipe « Infrastructure Saas/OnPremise » qui a la responsabilité des activités Infrastructure et conduites applicatives sur l’ensemble des applications du SI OnPrem et Saas. • 50 % de l’activité correspond à du suivi applicatif en production, o Analyser et suivre les incidents du périmètre et les écarts d’intégration de flux o Suivre la correction des incidents techniques, o Suivre les rattrapages et l’intégration des flux o Communication envers les partenaires impactés par les incidents ou flux non intégrés o Requêtage SQL réguliers o Daily meeting autour du RUN • 50 % de l’activité principale est du type pilotage. o Être le point d’escalade principal pour l’ensemble des correspondants des entités et assurez le relais avec les autres services de la DSI o Pilotage des sujets de fond d’optimisation du périmètre o Points réguliers avec le métier sur la stratégie et la priorité du RUN (Ex : Rattrapage de traitement prioritaire sur d’autres). o Points réguliers avec le métier de partage des indicateurs (Comité Hebdo / Mensuel, Comité Métier, …) o Récupération des besoins métier et d’applicatifs partenaires Environnement technique : Langage SQL, Base de données Oracle, AWS, scripting bash (KSH), Linux

Bonjour, Nous cherchons un chargé de projet avec un minimum de 5 ans d’expérience pour travailler au sein de l’équipe MOA. Une connaissance de l’Asset Management est nécessaire Les missions Pilotage des projets (Cadrage, Définition et Suivi d’un planning, communication périodique de l’avancement) Rédaction des Cahier Des Charges Validation des Spécifications Fonctionnelles rédigées par les développeurs Rédaction des Cahiers de Recette, exécution et suivi de la recette Rédaction des modes opératoires Accompagnement des utilisateurs (Gestion du Changement) Qualités recherchées Goût pour le travail en équipe Capacité d’animation de réunions Aptitudes relationnelles et pédagogiques Esprit de synthèse et capacité à prioriser

Chargé de projet MOA H/F (CDI). Mode de travail : hybride (2 jours par semaine une fois l’autonomie acquise). Localisation : Le Havre (76). Profil : 5 ans d’expérience sur une fonction similaire au sein d’une MOA. Fourchette de salaire : 35k€ à 40k€. Date de démarrage : Septembre 2024. L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. Alors, vous nous rejoignez ?! Nous sommes en recherche pour l’un de nos clients d’un chargé de projets MOA (H/F). Pour répondre aux attentes de la mission, de grandes aptitudes techniques vous serons demandées, il vous faudra également aimer prendre des responsabilités et avoir le goût du défi permanent. Vous aurez pour mission de réaliser les phases d’un projet qui vous seront confiées. Les missions : · Analyser des demandes et leur faisabilité, avec évaluation des impacts des solutions proposées. · Animer des ateliers avec les demandeurs et/ou les utilisateurs afin de comprendre leurs besoins · Rédiger un cahier des charges ainsi que des spécifications fonctionnelles, en traduisant des besoins utilisateurs. · Planifier, en lien avec la MOE, les développements en fonctions des priorités fonctionnelles et en assurer un suivi de manière hebdomadaire. · Organiser et piloter la recette fonctionnelle, rédiger les cas de tests (tests MOA et utilisateurs). · Préparer la mise en production avec les différentes équipes concernées (métier, communication, MOE, support) dans le cadre de la conduite du changement. · Assurer la maintenance corrective et évolutive.

Nous recherchons un(e) Business Analyst expérimenté(e) dans le domaine de la conformité bancaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Le(la) candidat(e) idéal(e) doit avoir une solide connaissance des sanctions et embargos bancaires, ainsi qu'une expérience significative avec les produits Fircosoft. Responsabilités : Analyser et comprendre les besoins métiers en matière de conformité bancaire et sanctions/embargos. Participer à l’activité de RUN en assurant le support et la maintenance des systèmes en place. Collaborer avec les équipes internes et externes pour la mise en œuvre de solutions efficaces. Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques. Assurer la coordination des projets en respectant les délais et les exigences de qualité. Tester et valider les solutions déployées. Fournir une assistance et une formation aux utilisateurs finaux.

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Consultant Talend (H/F) afin d’accompagner l'un de nos clients situés à Rennes (35). Démarrage ASAP ou en septembre au plus tard Freelance, portage salarial ou CDI - mission longue Rennes (35), 2 jours de télétravail maximum par semaine En tant que consultant(e), vos missions sont les suivantes : Plugger l’outil Talend pour faire le lien entre tous les domaines de l’entreprise (RH, finance, comptabilité …) Corriger les bugs et analyser les erreurs Créer et administrer la base de données Faire du reporting sur l’ensemble des flux via dataplatform et développer les nouveaux flux Migrer les webservices Mettre en forme et développer les Job Talend Assister le chef de projet …

Activités principales / Livrables attendus Le prestataire assure en autonomie la réalisation et la livraison des livrables : - Effectuer des études amont - Animer des ateliers métiers et des réunions de travail (coordination avec les métiers RH, équipe informatique) - Rédiger des expressions de besoins ou de cahiers des charges - Restituer systématiquement sous forme de compte-rendu les échanges consignés lors des réunions - Rédiger des spécifications fonctionnelles - Concevoir et rédiger des cahiers de recette outils - Assurer l'homologation des développements informatiques - Rédiger des modes opératoires destinés aux utilisateurs (filière administrative, RH et services opérationnels) - Accompagner au déploiement et à la conduite du changement - Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs, animer le cas échéant des formations - Communiquer et rendre compte à la hiérarchie l'avancement du MCO de son périmètre - Apporter une expertise, des conseils, méthodes, outils et contribuer à l'amélioration des processus de gestion

Notre client, une mutuelle d'assurance recherche 2 business Analysts pour se renforcer sur le projet “Parcours de souscription prévoyance (Prévoyance 2.0). Idéalement, nous recherchons un BA avec une appétence fonctionnelle et un BA avec une appétence plus orientée technique. Prestations attendues : Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur les activités et tâches suivantes : Responsabilité du contenu fonctionnel du projet : • Définit les besoins métier, établit les spécifications fonctionnelles générales et rédige le cahier des charges • Participe au choix d'une solution (progiciel, développement,...) en relation avec le maître d’oeuvre • Définit et supervise la réalisation des prototypes et des tests fonctionnels. Participation à la Conduite du projet : • Participe à l’animation de l’équipe de maîtrise d’ouvrage du projet • Participe à l'arbitrage des éventuels différends entre l’équipe et les autres intervenants • Coordonne, synthétise, et assure la qualité des validations fonctionnelles prononcées • Fait circuler et diffuse l’information côté métiers Participation à la préparation et déploiement du projet, et mise en oeuvre des actions d’accompagnement des utilisateurs : • Contribue à la définition de la cible utilisateurs • Contribue à la définition au plus tôt de la méthode et des moyens pédagogiques de formation des utilisateurs • Contribue à la mise en oeuvre de l’accompagnement des utilisateurs, en fonction de leurs besoins Participation à la Garantie de la meilleure adéquation qualité coût délai • Effectue la recette des réalisations et apprécie leur conformité au cahier des charges de l’ouvrage Livrables attendus : Tout au long du projet : ✔ Supports et comptes rendus de réunion ✔ Spécifications ✔ Exigences de recette ✔ Stratégie de recette ✔ Cahier de recette, suivi et procès verbal de recette ✔ Reporting de l’avancement des travaux ✔ Dossier d’analyse fonctionnelle ✔ Accompagnement des métiers tout au long du projet ✔ Lien entre les métiers et les MOE ✔ Participation au bilan projet et au Retour d'expérience (REX)....

RED est à la recherche, pour le compte de l'un de nos clients, d’un consultant SAP WM en contrat freelanc e à temps partiel afin d’assister les équipes sur place durant la période estivale. C'est une excellente opportunité pour ceux qui recherchent une mission dynamique et stimulante de courte durée. Cette mission offre la chance de travailler dans un environnement dynamique et de mettre en pratique vos compétences SAP WM sur le terrain. Mission de renfort de courte durée, minimum 1 mois, idéale pour une intervention rapide et efficace

Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe en place, nous recherchons en urgence un Expert SCCM & Modern Workplace. Objectifs de la prestation Expertise SCCM - Créations de masters et migrations d'OS - Créations et déploiements de packages/applications - Création de Reporting Expertise Modern Workplace - Gestion et suivi de déploiements via AutoPilot - Gestion et déploiement des logiciels via Intune (Une expérience dans le domaine la téléphonie Mobile managée par Intune serait un plus) - Reporting et suivi des ordinateurs et devices gérés par Intune

📚 Votre mission : Nous recherchons pour nos clients Grande Distribution, des consultant(e)s confirmé(e)s (3-5 ans) avec une expérience en MOA / AMOA / Business Analyst, dans le secteur de la Grande Distribution . Vos missions incluront les tâches suivantes : Rédiger et mettre à jour les spécifications fonctionnelles détaillées, en utilisant JIRA. Réaliser et mettre à jour les scénarios de tests non régressifs (TNR). Effectuer la recette fonctionnelle. Respecter les plannings et alerter en cas de risque. Communiquer l'avancement des réalisations à l’équipe. Rédiger la documentation fonctionnelle sur Confluence. Assurer une part de l’assistance (niveaux 1 & 2) aux utilisateurs de l'applicatif sur lequel vous interviendrez.

PROPULSE IT recherche un Expert Réseau et Sécurité Datacenter afin d'assister le client dans la conception, mise en œuvre et industrialisation Infra réseau et sécurité au sein des datacenters. - Etude et analyse des opportunités d'évolution des infras Réseau & Sécurité - Mise en œuvre de projets d'infras réseau & sécurité - Support technique N3 sur les technologies réseau & sécurité Les principales compétences attendues : - Expérience technique avancée en Proxy Web de ZScaler - Expérience technique avancée en Firewalling (Checkpoint, Fortinet et Palo Alto) - Expérience technique avancée en F5 (Loadbalancing, APM) Golbalement l'équipe a pour mission l'élaboration de la stratégie, la conception, la mise en œuvre technique et le support des Infras en datacenter (Cloud privé on premise), en l'occurrence les infras de Virtualisation, Stockage et le socle Réseau datacenter

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un chef de projet SAP (H/F) dans le cadre d'un projet de bascule d'ECC6 vers S4 HANA. Les missions : Coordination de Projet : Piloter la transition du système ECC6 vers S/4HANA en coordonnant les équipes internes et externes. Analyse des Besoins : Évaluer les besoins métiers et techniques pour adapter S/4HANA aux spécificités de l'entreprise. Planification : Établir un planning détaillé des étapes de la migration, incluant les phases de test et de validation. Gestion des Risques : Identifier et mitiger les risques potentiels liés à la migration pour minimiser les interruptions de service. Formation et Support : Organiser des sessions de formation pour les utilisateurs finaux et assurer un support post-implémentation.

Nous recherchons pour notre client secteur média une prestation d’assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine du SIRH répondant au besoin ci-dessous. Contexte de la prestation : La Direction des Projets et Systèmes d'information RH (DPSRH) de notre client rattachée à la Direction Générale déléguée aux Ressources Humaines et à l'Organisation recherche une prestation d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine de la gestion des temps intégrée dans un SIRH. Modalités de la prestation : La prestation sera réalisée à temps plein, dans les locaux du client, au sein d'une équipe composée de responsable de projets, chefs de projets, d'experts en AMOA/RH et de développeurs informatiques. La période de télétravail pourra être définie avec le responsable de service et selon le fonctionnement du service. Objectifs de la prestation : La prestation devra être réalisée dans le cadre du maintien en condition opérationnelle des applications Pléiades e5 (GTA/Paie) et HR4YOU. La candidature doit répondre impérativement à tous les attendus listés dans le cadre des "activités principales / Livrables attendus" (profil AMOA SIRH) et "Expertises/compétences requises". A défaut, la candidature ne sera pas retenue. Activités principales / Livrables attendus : - Le prestataire assure en autonomie la réalisation et la livraison des livrables : - Effectuer des études amont - Animer des ateliers métiers et des réunions de travail (coordination avec les métiers RH, équipe informatique) - Rédiger des expressions de besoins ou de cahiers des charges - Restituer systématiquement sous forme de compte-rendu les échanges consignés lors des réunions - Rédiger des spécifications fonctionnelles - Concevoir et rédiger des cahiers de recette outils - Assurer l'homologation des développements informatiques - Rédiger des modes opératoires destinés aux utilisateurs (filière administrative, RH et services opérationnels) - Accompagner au déploiement et à la conduite du changement - Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs, animer le cas échéant des formations - Communiquer et rendre compte à la hiérarchie l'avancement du MCO de son périmètre - Apporter une expertise, des conseils, méthodes, outils et contribuer à l'amélioration des processus de gestion