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Contexte Groupe international industriel , nous recherchons un Directeur de Projets Cybersécurité. Il pilotera un programme de transformation cyber sur un réseau de filiales à l'international. Missions Piloter le programme de transformation cyber : roadmap, priorités, gouvernance et comités de pilotage Coordonner les chantiers majeurs : Zscaler, SOC, sécurité réseau, WAF, DDoS, CMDB et plan de reprise d'activité (DRP) Encadrer le déploiement dans les filiales Faire le lien entre les équipes IT locales, l'IT du groupe et la Cybersécurité Groupe Suivre le budget, les risques, les dépendances et le reporting auprès de la direction

Reprendre une partie du pilotage stratégique des projets porté aujourd'hui par le responsable de l'équipe. Coordonner les chefs de projet et harmoniser leur activité. Assurer le suivi global des projets : priorités, avancement, arbitrages. Structurer le fonctionnement entre les équipes internes et les prestataires externes Encadrer fonctionnellement les chefs de projet, sans lien hiérarchique direct. Prendre de la hauteur sur les sujets, plutôt que rester dans une gestion opérationnelle isolée. Périmètre technique • Cloud et Microsoft : Azure, migrations de tenants Microsoft 365, messagerie, Teams, SharePoint et OneDrive. • Infrastructure : environnements hybrides cloud et on-premise, data centers, serveurs, stockage, réseau, ouvertures de flux et migrations d'infrastructures. • Identité et sécurité : Active Directory, IAM, gouvernance des identités, onboarding et offboarding, Usercube, bastion et EDR. • Modern Workplace : déploiement potentiel d'un MDM et évolution des environnements de travail. • Progiciels et intégration : pas de développement spécifique, mais du déploiement, de la configuration, des montées de versions, des migrations et de la coordination avec les éditeurs. • Outils de pilotage : un outil de pilotage de portefeuille pour les fiches projet, WBS, Gantt, ressources et avancement, avec Excel et PowerPoint très présents.

Contexte Contexte de la mission : Dans le cadre d'un projet stratégique au bénéfice de l' organisation, nous recherchons un Coach Agile / Directeur de projet pour renforcer l'équipe de pilotage du Projet L'approche attendue est résolument opérationnelle et pragmatique ; mêlant à la fois coaching des équipes rôle opérationnel dans la conduite du projet Il ne s'agit pas d'appliquer les frameworks "from the book", mais de construire avec les équipes un modèle adapté au contexte du client, à sa culture et aux contraintes du programme. Au delà du projet, une transposition dans des équipes patrimoniales pourrait être envisagée. MISSIONS: Accompagnement du mode Agile sur le projet - Accompagner l'appropriation des principes du mode Agile auprès des Contributeurs - Accompagner l'appropriation des principes du mode Agile auprès des Contributeurs - Structurer les différents rôles / organisation du projet en mode Agile - Clarifier les responsabilités et interactions entre les rôles rentenus comme par exemple : Product Manager, Product Owner , responsables métiers et IT - Accompagner la construction et le pilotage des backlogs. - Favoriser la priorisation par la valeur. - Promouvoir une culture orientée résultats, usages et bénéfices métier. Coaching Agile des équipes - Accompagner les squads dans l'appropriation des pratiques Scrum. - Observer les rituels et proposer des axes d'amélioration. - Faciliter la résolution des dysfonctionnements organisationnels. - Accompagner les équipes vers davantage d'autonomie. - Développer les pratiques de collaboration entre les métiers et l'IT. Accompagnement des rôles - Former et coacher individuellement ou collectivement les différents acteurs sous forme de coaching terrain , ateliers - Mise en place de communautés de pratiques et animation - Formations ciblées - …. Amélioration continue • Réaliser régulièrement des diagnostics de maturité. • Définir les trajectoires de progression des tribus. • Mettre en place des indicateurs pertinents de suivi de la maturité agile et produit. • Capitaliser les bonnes pratiques. • Partager les retours d'expérience entre tribus. Livrables attendus • Diagnostic initial et périodique de maturité Agile . • Feuille de route d'accompagnement. • Plan de montée en compétence des rôles. • Supports d'animation et de formation. • Synthèses et recommandations d'amélioration continue. • Reporting périodique sur la progression des équipes. • __________

Nous recherchons pour un client du secteur automobile, un Directeur de projet / Delivery Manager avec plus de 10 ans d'expérience. Vous aurez la responsabilité de structurer et de sécuriser la livraison des projets applicatifs, en lien étroit avec les équipes métiers et IT. Vos missions Définir et mettre en place les processus de delivery : gouvernance, méthodologie, rôles et responsabilités. Construire et piloter les plannings projets, en garantissant le respect des jalons et des engagements. Identifier, analyser et suivre les risques, et mettre en place des plans d'action adaptés. Gérer et suivre le budget des projets : prévisionnel, consommé et reste à faire. Assurer un reporting rigoureux et régulier auprès de la direction et des parties prenantes. Remonter les alertes au bon moment et proposer des solutions concrètes. Prendre les sujets en main et faire avancer les équipes vers les objectifs fixés. Faire le lien entre les enjeux business et les solutions applicatives.

Directeur de projet / programme - Annecy/Nantes - sénior - BPM003152 Sur Annecy de préférence sinon Nantes; Tâches Pilotage de programmes de transformation • Cadrer et structurer des programmes transverses. • Construire les feuilles de route et trajectoires de transformation. • Organiser les instances de pilotage et de gouvernance. • Assurer le planning, risques et dépendances. • Produire les supports de décision pour les directions et instances. Pilotage d'un plan d'actions post-audit Dans le cadre d'un audit externe : • consolider les recommandations ; • piloter le plan d'actions global ; • coordonner les contributeurs ; • suivre l'avancement des engagements ; • préparer les restitutions de gouvernance ; • identifier les blocages et proposer les arbitrages. Mise en place d'un dispositif BEA-IT Participer à la conception puis au déploiement d'un dispositif de type Bureau d'Enquête et d'Analyse sur les incidents majeurs : • définition du modèle opératoire ; • gouvernance ; • processus d'analyse ; • méthode de collecte des faits ; • animation des analyses post-incident ; • suivi des actions correctrices ; • capitalisation et partage des retours d'expérience. Pilotage transverse du fonctionnement SI • Coordination de plans d'amélioration de la qualité opérationnelle. • Pilotage d'actions d'amélioration continue. • Accompagnement des équipes sur les processus ITIL. Contexte La Direction Qualité Opérationnelle du SI recherche un consultant senior afin de renforcer son dispositif de pilotage transverse du fonctionnement du SI. La mission vise à accompagner le pilotage et la coordination de plusieurs programmes stratégiques portant sur : • L'amélioration continue du fonctionnement du SI ; • le pilotage de plans d'actions issus d'audits internes ou externes ; • la gouvernance du fonctionnement et de la qualité de service ; • la gestion et le retour d'expérience des incidents majeurs ; • la mise en place de nouvelles organisations ou dispositifs transverses ; • la coordination entre CA-TS, CA-GIP, Producteurs, Pôles Produits et Caisses Régionales ; • le pilotage de projets transverses à forts enjeux opérationnels. Attendu Expérience • Minimum 10 ans d'expérience. • Au moins 5 ans en direction de projet ou programme complexe. • Expérience démontrée dans des environnements grands comptes. Expertises attendues Pilotage • Direction de programme. • Pilotage de transformations. • Gouvernance exécutive. • Gestion des risques. • Conduite du changement. Fonctionnement SI Bonne connaissance : • ITIL ; • gestion des incidents ; • gestion des problèmes ; • gestion des changements ; • observabilité ; • production informatique ; • qualité de service. • Infrastructures et/ou du patrimoine applicatif CATS Audit et plans d'action Capacité à : • analyser des recommandations d'audit ; • construire un plan de remédiation ; • piloter un portefeuille d'actions ; • suivre les engagements jusqu'à clôture. __________ Qualités attendues Le consultant devra démontrer : • une forte capacité d'influence sans lien hiérarchique ; • une excellente communication écrite et orale ; • une aptitude à travailler avec des dirigeants ; • un esprit de synthèse élevé ; • une forte autonomie ; • une capacité à produire rapidement des livrables de qualité ; • un niveau de rigueur élevé dans le suivi des engagements. __________ Livrables attendus • Cadrages de projets et feuilles de route. • Supports COMEX et CODIR. • Tableaux de bord de pilotage. • Comptes-rendus exécutifs. • Plans d'actions consolidés. • Cartographies des risques. • Dossiers d'arbitrage. • Synthèses de retours d'expérience. • Dispositif opérationnel BEA-IT. __________ Nous recherchons un profil proche : • d'un Directeur de Programme ; • d'un Senior Manager Transformation IT ; • ou d'un Responsable de la Qualité de Service / Production IT ayant évolué vers le conseil et la transformation.

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Chef / Directeur de projet H/F Description de la mission : Chef de projet senior / Directeur de projetProjet de plateforme de mobilité Contexte de la missionLe souhaite faire évoluer son offre de mobilité afin de couvrir l'ensemble des moyens de transport proposés à ses bénéficiaires et clients, notamment : le train ; le taxi ; l'avion ; la location de voiture. L'objectif est de proposer des services entièrement digitalisés et de construire une véritable plateforme de mobilité. Cette plateforme devra également contribuer à faire évoluer l'omnicanalité du client, en centralisant les règles métier et les processus afin que l'ensemble des outils et applications consommateurs puisse s'appuyer sur des règles communes, cohérentes et uniques. Une première plateforme a déjà été créée. L'enjeu de la mission consiste désormais à structurer le produit, construire l'écosystème associé et organiser son déploiement progressif. Intitulé de la missionChef de projet senior / Directeur de projet, plateforme de mobilité Selon son expérience et son niveau d'autonomie, le consultant pourra intervenir comme chef de projet senior ou directeur de projet. Objectifs de la missionLe consultant aura pour objectif de : structurer et piloter le projet de plateforme de mobilité ; cadrer le premier lot fonctionnel et technique ; organiser la mise en production cible du premier lot en avril ; définir la trajectoire de déploiement des trois lots complémentaires prévus l'année prochaine ; construire et coordonner l'écosystème autour de la plateforme existante ; assurer l'alignement entre les enjeux métier, produit, IT et les différents canaux de distribution ; garantir la cohérence des règles métier et leur centralisation ; sécuriser les délais, les arbitrages, les dépendances et les risques du programme. Responsabilités principalesCadrage et structuration du programmeClarifier la vision, les objectifs et le périmètre de la plateforme de mobilité. Définir la roadmap produit et projet. Structurer les différents lots, leurs dépendances et leurs prérequis. Identifier les parties prenantes, les contributeurs et les responsabilités de chacun. Mettre en place les instances de gouvernance et les modalités de décision. Définir les indicateurs de suivi du projet et les critères de réussite. Pilotage du premier lotOrganiser le cadrage détaillé du premier lot. Coordonner les équipes métier, produit, IT, architecture, data et intégration. Suivre la conception, le développement, les tests et la préparation de la mise en production. Sécuriser la trajectoire vers une mise en production en avril. Anticiper et traiter les risques, alertes et dépendances. Préparer les arbitrages nécessaires au bon déroulement du projet. Construction de l'écosystèmeIdentifier les systèmes, applications et partenaires à intégrer à la plateforme. Coordonner les travaux d'interfaçage et d'intégration. Définir les principes de circulation et de centralisation des règles métier. Veiller à la cohérence des parcours et des services sur les différents canaux. Organiser les échanges avec les équipes responsables des applications consommatrices. Contribuer à la définition des standards d'urbanisation, d'API et d'intégration. Gouvernance et pilotage opérationnelPréparer et animer les comités projet, comités de pilotage et ateliers de travail. Produire un reporting clair, synthétique et orienté décision. Alerter rapidement en cas de dérive ou de difficulté. Proposer des scénarios d'arbitrage et formuler des recommandations. Challenger les demandes, les choix et les priorités lorsque cela est nécessaire. Garantir la prise de décision et le suivi des actions. Compétences / Qualités indispensables : chefferie de projet Compétences / Qualités qui seraient un + : /Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Management Square is Hiring !! Nous sommes à la recherche d'un(e) : Coach agile/ Directeur de projet - Accompagner l'adoption des principes Agile auprès des contributeurs. - Structurer les rôles, responsabilités et interactions entre les équipes métiers et IT. - Clarifier le fonctionnement entre Product Manager, Product Owner, responsables métiers et responsables IT. - Accompagner la construction, la priorisation et le pilotage des backlogs. - Coacher les squads dans leurs pratiques Scrum et observer les rituels. - Faciliter la résolution des difficultés organisationnelles. - Renforcer l'autonomie des équipes et la collaboration entre les métiers et l'IT. - Former et accompagner les différents acteurs à travers des ateliers, du coaching terrain et des formations ciblées. - Mettre en place et animer des communautés de pratique. - Réaliser des diagnostics réguliers de maturité Agile. Définir les plans de progression des tribus et suivre les indicateurs associés. Capitaliser les pratiques et partager les retours d'expérience entre tribus.

MissionsLa mission consiste à prendre en charge les activités suivantes : Pilotage end-to-end du Projet dans un environnement bilingue, agile et multiculturel. Responsabilités : Gouvernance et pilotage stratégique : définition de la trajectoire du Projet et pilotage de la gouvernance globale. Prise en charge des comités de direction et arbitrage des décisions critiques liées à l'architecture organisationnelle de l'IT. Delivery IT global : supervision de la transition des activités IT vers des centres de services internationaux. Garant de l'alignement entre les exigences techniques, la qualité du delivery et la continuité opérationnelle des services. Optimisation du modèle opérationnel (TOM) : conception et optimisation du modèle de collaboration entre les équipes onshore et offshore/nearshore pour maximiser l'efficience technologique et humaine.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d'investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡Objectif global : Piloter la conformité 💡Description détaillée Le contexte de la mission : Afin de piloter l'ensemble des enjeux de mise en conformité et de mise en sécurité de l'ensemble des applications de la tribu Convenu avec la DSI, un budget a été débloqué pour faire intervenir un directeur de projet au sein de la production applicative pour permettre un traitement fluide de ces sujets entre la DSI, la production applicative et l'ensemble des acteurs infrastructures 💡Responsabilités principales : Pilotage de projets techniques complexes Superviser l'ensemble du cycle de vie des projets (cadrage, conception, réalisation, déploiement) Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité Gérer les arbitrages techniques et fonctionnels Coordination des équipes et des parties prenantes Encadrer les chefs de projet, architectes, développeurs, intégrateurs, etc Assurer la communication entre les équipes techniques, métiers et direction Animer les comités de pilotage et de suivi Expertise technique et choix d'architecture Valider les choix technologiques et les architectures proposées S'assurer de la cohérence technique avec le système d'information existant Anticiper les impacts techniques et sécuritaires des projets Suivi budgétaire et gestion des risques Élaborer et suivre les budgets projets Identifier les risques (techniques, humains, organisationnels) et mettre en place des plans de mitigation Assurer la conformité aux normes internes et réglementaires Amélioration continue et innovation Capitaliser sur les retours d'expérience pour améliorer les pratiques de gestion de projet Promouvoir l'innovation technologique au sein des projets Participer à la veille technologique et à la transformation digitale de l'entreprise Les livrables sont : PI planning Plan de sécurisation

Pour un grand groupe bancaire, nous recherchons un Directeur de programme senior chargé de piloter la mise en conformité des parcours de vente à distance avec la nouvelle réglementation européenne sur la commercialisation à distance des services financiers (VADSF2). Le programme est transverse. Il implique plusieurs entités du groupe, plusieurs gammes de produits et de nombreuses équipes métiers et IT. Il compte trois volets, que vous devrez prioriser et faire avancer de façon cohérente. Pilotage du programme Piloter l'ensemble du programme et arbitrer les priorités entre les trois volets Fédérer les différentes entités, équipes métiers et équipes IT autour d'une trajectoire commune Cartographie et analyse d'impacts Finaliser la cartographie des parcours de vente concernés (travaux déjà amorcés) Évaluer les impacts de la réglementation sur les parcours et les gammes de produits Chiffrer les coûts de remédiation Gouvernance et budget Préparer et défendre les demandes d'engagement budgétaire en comité de décision Produire un reporting synthétique et orienté décision : priorités, risques, arbitrages Pilotage de la remédiation Piloter les projets correctifs jusqu'à leur mise en production Suivre les risques et les points de blocage, et proposer les arbitrages nécessaires

En tant que Directeur de projet/programme SAP vos missions consisteront à : • Comprendre les enjeux, accompagner votre client dans la construction de ses schémas directeurs IT / métiers dans un contexte de transformation digitale ; • Diriger des programmes ou projets d'envergure sur SAP en assurant le respect du triptyque qualité, coût et délai ; • Préparer, animer des comités de pilotage / contractuels au niveau direction client ; • Négocier des évolutions de périmètre ou services combinant rentabilité et adéquation du dispositif proposé ; • Piloter et donner une trajectoire claire aux managers et consultants intervenant sur le programme / projet sur des engagements multisites et multi-solutions ; • Définir un cadre de travail favorisant l'efficacité, la qualité et le partage de connaissance (coaching, socle méthodologique, relais vers les réseaux d'experts, amélioration continue) ; • Assurer le suivi financier et le respect des engagements contractuels, • Pérenniser et développer la relation client pour identifier de nouvelles opportunités de croissance ; • Participer à des avant-ventes en collaboration avec nos équipes commerciales ; • Prendre en charge la construction de nos offres et définir la méthodologie adaptée ; • Contribuer au développement de l'activité SAP (Suivi de la Roadmap, relation éditeur, veille technologique, animation, capitalisation, formation). Référence de l'offre : pye4yxi8tb

Dans le cadre du renforcement de la gouvernance et du pilotage de ses initiatives stratégiques en cybersécurité, un grand groupe international évoluant dans un environnement exigeant et réglementé recherche un Directeur de Projets Cybersécurité (H/F). Rattaché aux équipes de direction IT et cybersécurité, vous serez responsable de la définition, de la coordination et du pilotage d'un portefeuille de projets et programmes visant à renforcer la sécurité, la résilience et la maîtrise des risques du système d'information. Vous interviendrez en étroite collaboration avec les équipes CISO, les équipes Opérations DSI ainsi que les différentes directions métiers et techniques, dans un contexte international. Vos principales responsabilités : Pilotage stratégique des projets cybersécurité Définir, structurer et piloter un portefeuille de projets et d'initiatives cybersécurité. Décliner les orientations stratégiques de sécurité en feuilles de route opérationnelles. Garantir la cohérence des projets avec les priorités de cybersécurité et les enjeux métiers. Piloter les phases de cadrage, conception, réalisation, déploiement et suivi des projets. Gouvernance et coordination transverse Assurer l'interface entre les équipes CISO, Opérations DSI et les parties prenantes métiers. Coordonner les équipes projets pluridisciplinaires dans un environnement international. Organiser et animer les instances de gouvernance, comités de pilotage et comités de suivi. Identifier les risques, dépendances et points de blocage, puis piloter les plans d'action associés. Pilotage budgétaire et suivi de la performance Construire, suivre et optimiser les budgets alloués aux projets et programmes. Piloter les ressources, les charges, les plannings et les engagements. Définir les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier auprès des directions concernées. Garantir le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et maîtrise des risques. Accompagnement de la transformation Accompagner les évolutions organisationnelles et technologiques liées aux programmes de cybersécurité. Favoriser l'adhésion des parties prenantes et la conduite du changement. Contribuer à l'amélioration continue des processus de gouvernance et de pilotage des projets cyber. Votre rôle sera d'assurer la transformation des orientations stratégiques de cybersécurité en projets concrets, pilotés et mesurables, tout en garantissant l'alignement entre les enjeux de sécurité, les contraintes opérationnelles et les objectifs du Groupe.

Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet stratégique d'un de nos clients , nous recherchons un Coach Agile / Directeur- Directrice de projet pour renforcer l'équipe de pilotage du Projet. L'approche attendue est résolument opérationnelle et pragmatique ; mêlant à la fois coaching des équipes rôle opérationnel dans la conduite du projet Il ne s'agit pas d'appliquer les frameworks "from the book", mais de construire avec les équipes un modèle adapté au contexte de notre client, à sa culture et aux contraintes du programme. Au delà du projet, une transposition dans des équipes patrimoniales pourrait être envisagée. Détails de la prestation : Accompagnement du mode Agile sur le projet - Accompagner l'appropriation des principes du mode Agile auprès des Contributeurs - Accompagner l'appropriation des principes du mode Agile auprès des Contributeurs - Structurer les différents rôles / organisation du projet en mode Agile - Clarifier les responsabilités et interactions entre les rôles rentenus comme par exemple : Product Manager, Product Owner , responsables métiers et IT - Accompagner la construction et le pilotage des backlogs. - Favoriser la priorisation par la valeur. - Promouvoir une culture orientée résultats, usages et bénéfices métier. Coaching Agile des équipes : - Accompagner les squads dans l'appropriation des pratiques Scrum. - Observer les rituels et proposer des axes d'amélioration. - Faciliter la résolution des dysfonctionnements organisationnels. - Accompagner les équipes vers davantage d'autonomie. - Développer les pratiques de collaboration entre les métiers et l'IT. Accompagnement des rôles : - Former et coacher individuellement ou collectivement les différents acteurs sous forme de coaching terrain , ateliers - Mise en place de communautés de pratiques et animation - Formations ciblées Amélioration continue : • Réaliser régulièrement des diagnostics de maturité. • Définir les trajectoires de progression des tribus. • Mettre en place des indicateurs pertinents de suivi de la maturité agile et produit. • Capitaliser les bonnes pratiques. • Partager les retours d'expérience entre tribus. Livrables attendus • Diagnostic initial et périodique de maturité Agile . • Feuille de route d'accompagnement. • Plan de montée en compétence des rôles. • Supports d'animation et de formation. • Synthèses et recommandations d'amélioration continue. • Reporting périodique sur la progression des équipes.

Je recherche en urgence un profil Directeur de projet pour une mission de 6 mois + embauche client si possible. Je recherche un(e) Directeur/Directrice de Projet spécialisé(e) dans la Data. Ce service est responsable du socle Data / IA (décisionnel, BI, Data Science). Il intervient sur les dimensions techniques des projets Décisionnel / Data / IA ainsi que dans la définition des solutions répondant aux besoins des métiers. Description du poste Le/la prestataire sera rattaché(e) au responsable du service Modélisation des Données. Programme de migration DataPlatform Le programme a pour objectif de migrer le système d'information décisionnel actuel vers une DataPlatform SaaS. Le rôle du/de la prestataire sera d'animer et de piloter les cinq chantiers constituant ce programme. L'équipe projet est composée : d'un Product Owner en charge de la migration des chaînes ETL et des rapports (COGNOS et Power BI) ; de Tech Leads ; d'analystes et de développeurs. Éléments pratiques Démarrage : fin novembre / début décembre 2026 ; Durée : 3 mois renouvelables, potentiellement jusqu'au T1 2028 ; Télétravail : présence obligatoire sur site 3 jours par semaine, après une période initiale en présentiel complet et selon le degré d'autonomie.

Dans le cadre d'un programme de migration du système d'information décisionnel vers une DataPlatform SaaS, nous recherchons un Directeur de Projet Data. Vous assurez le pilotage et la coordination des 5 chantiers du programme. Vos principales missions : Piloter le planning, la comitologie, le budget et le suivi de la recette. Coordonner les équipes projet : Product Owner, Tech Leads, analystes et développeurs. Animer les échanges avec les équipes IT, les métiers, les architectes, les équipes sécurité et le fournisseur. Assurer le suivi des risques, des actions et du plan de charge. Piloter la conduite du changement. Participer à la mise en place du contrat de RUN avec le fournisseur. Assurer le suivi budgétaire des licences et des prestations.

Notre client recherche un Chef de projet IT / Directeur de projet IT qui aura pour mission : Cadrer, organiser et formaliser le déroulement des projets en adéquation avec les exigences des commanditaires (périmètre, coûts, qualité et délais) • Assurer la coopération transversale entre les différents acteurs en mode participatif et fédérer les équipes autour des enjeux des projets en développant une écoute active • Anticiper et gérer les risques • Définir et adapter la conduite du changement à chaque projet • Suivre les grands jalons et consolider une vision coût délai des projets • Réaliser les audits IT et de sécurité • Animer les comités : préparation des supports de présentation, convocation et diffusion des comptes-rendus des comités projet et de pilotage • Piloter la communication et reporter aux instances de décision • S'assurer de la mise à disposition des livrables et de la documentation issus du projet