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Consultant SAP FC – Consolidation Statutaire (Banque / Assurance) Nous recherchons un consultant expert SAP FC / consolidation statutaire pour le compte d’un de nos clients du secteur banque / assurance dans le cadre d’un projet de maintenance technico-fonctionnelle d’un outil de consolidation statutaire. Contexte La mission s’inscrit au sein des équipes MOA Finance et Actuariat, en lien avec l’équipe d’administration de l’outil de consolidation statutaire. Elle vise à sécuriser les prochains arrêtés comptables IFRS / French GAAP ainsi que les arrêtés prudentiels Solvency 2, sur un environnement basé sur SAP Financial Consolidation (SAP FC). Rôles et responsabilités Rédaction des Expressions de Besoin (EDB), Conception détaillée (DCO) des évolutions, Paramétrage sous SAP FC, Rédaction et exécution des tests et recettes, Tâches d’exploitation et documentation, Support technico-fonctionnel aux utilisateurs. Compétences requises Expertise confirmée sur SAP FC, Expérience en consolidation statutaire en environnement banque / assurance, Connaissance des normes IFRS, French GAAP et Solvency 2, Autonomie, rigueur et bon relationnel. Détails de la mission Profil : Consultant freelance Durée : 21 jours/homme Période : du 02/03/26 au 31/03/26 TJM : max 700 €

Contexte Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation du Customer Care, un grand groupe international déploie une solution innovante d’assistance client s’appuyant sur des technologies d’intelligence artificielle générative. Cette solution vise à automatiser une partie des demandes clients et à renforcer l’efficacité des équipes opérationnelles, sur plusieurs canaux de communication. Le projet s’inscrit dans un dispositif programme structuré, piloté au niveau central, avec plusieurs streams fonctionnels et techniques. Un MVP doit être déployé dans un calendrier contraint avant une montée en charge progressive. Missions Le Chef de projet Déploiement est responsable du pilotage opérationnel du déploiement de la solution. Planification stratégique Définir la stratégie et l’approche de déploiement Élaborer et piloter le planning global Maintenir une vision consolidée du statut, des risques et des dépendances Assurer l’alignement avec les objectifs business Identifier les parties prenantes et définir les modalités d’engagement Coordination opérationnelle Garantir la livraison du MVP dans les délais Construire et suivre la roadmap de déploiement Organiser et animer les instances de coordination Assurer la cohérence entre les équipes produit, technique et métiers Suivi et reporting Suivre l’avancement du déploiement et anticiper les risques Définir et suivre les indicateurs d’adoption Mettre en place les outils de reporting et tableaux de bord Assurer le suivi pendant les phases de déploiement et d’hypercare Déclencher les actions correctives si nécessaire Accompagnement du changement Coordonner les actions avec les équipes en charge du change management Évaluer les impacts organisationnels Contribuer à la préparation des supports de déploiement Participer aux actions de communication et de formation Organiser la collecte des retours utilisateurs post-déploiement Livrables Stratégie et plan de déploiement Planning détaillé et roadmap Reporting d’avancement et gestion des risques Tableaux de bord d’adoption Cartographie des parties prenantes Supports opérationnels de déploiement Synthèse des retours utilisateurs et recommandations Environnement Projet de transformation digitale à grande échelle Solution basée sur des technologies d’intelligence artificielle Environnement multicanal Customer Care Outils standards de gestion de projet et de collaboration Profil recherché Expérience significative en gestion de projet de déploiement Capacité à piloter des projets transverses complexes Expérience en environnement international ou multi-entités appréciée Excellentes compétences en coordination et communication Forte orientation résultats et delivery Expérience en transformation digitale appréciée

Pour le compte d’un Asset Manager , nous recherchons un consultant Middle Office disposant de plus de 5 ans d’expérience sur SimCorp Dimension , dans le cadre d’une mission de renfort opérationnel . Le consultant interviendra sur les activités Middle Office liées à la gestion des portefeuilles, au contrôle des opérations et à la sécurisation des processus. La maîtrise approfondie de SimCorp Dimension est indispensable afin d’assurer une intervention autonome et efficace. Le poste requiert rigueur, expertise fonctionnelle et capacité à s’intégrer rapidement au sein des équipes.

Dans le cadre d’un programme de déploiement à grande échelle autour des usages de l’IA générative au sein d’un grand groupe, nous recherchons 2 consultants AMOA IA seniors pour accompagner l’adoption, structurer les actions d’acculturation, animer un réseau d’ambassadeurs et coordonner un dispositif transverse avec les différentes parties prenantes. L’objectif est d’accompagner la montée en maturité des collaborateurs sur les usages de l’IA, tout en assurant un cadre d’adoption responsable, concret et opérationnel. Missions Vous interviendrez sur plusieurs volets clés du programme : Acculturation et accompagnement au changement Concevoir et produire des contenus pédagogiques variés : articles, tutoriels, guides, supports de sensibilisation, infographies Participer à l’organisation et à l’animation de sessions d’acculturation et de formation Identifier les freins à l’adoption et contribuer à la mise en place d’un cadre favorable au déploiement Assurer le suivi de l’avancement du programme et contribuer à la diffusion régulière de l’actualité liée au déploiement de la culture IA Animation de communauté Structurer et animer une communauté autour de la démarche IA Définir les formats d’animation, les rituels et les espaces collaboratifs Identifier, former et animer un réseau d’ambassadeurs au sein des différentes directions Favoriser le partage de bonnes pratiques, les retours d’expérience et la remontée des besoins terrain Coordination de programme Accompagner l’organisation du programme d’ouverture d’un outil d’IA générative à l’échelle de l’entreprise Assurer la synchronisation avec les parties prenantes clés Suivre les déploiements et accompagner la progression des usages et de la montée en compétence Communication et valorisation Décliner le plan de communication interne en lien avec les interlocuteurs concernés Identifier et valoriser les réussites, cas d’usage, bénéfices concrets et retours d’expérience Contribuer à maintenir l’engagement des collaborateurs dans la durée

Groupe européen B2B en forte croissance Dans le cadre d'une migration de l'ERP M3 vers SAP S/4HANA, nous recherchons un Test Manager (H/F) Définir et piloter le plan de tests liés au déploiement SAP S/4HANA (France et Europe) Coordonner les tests Organiser et suivre : Les processus Finance, P2P, O2C, interfaces Les tests intégrés et UAT La remontée, le suivi et la priorisation des anomalies . Contribuer à dans un contexte de changements logistiques et de délais serrés. Assurer l'avancement des tests et les risques pour le déploiement SAP.

Dans le cadre d’un programme de transformation SAP majeur dans le secteur du Retail , nous recherchons un consultant SAP FI senior pour intervenir en tant que Lead fonctionnel Finance sur une implémentation SAP ECC6 (solution FMS) , dans un contexte Core Model Retail (Shoes) . La conception générale a démarré et le go-live est prévu début juillet 2026 . Le consultant jouera un rôle central dans la structuration de la solution Finance et le pilotage des équipes jusqu’au déploiement. Missions Piloter et mener la conception générale SAP FI dans un contexte Retail / Core Model Être le référent Finance du projet vis-à-vis des équipes métiers et IT Assurer un rôle MOE fort , incluant le paramétrage SAP FI Intervenir sur l’ensemble des phases du projet : design, build, tests, support au déploiement Encadrer et piloter 3 consultants juniors Contribuer activement à la sécurisation du planning et à la qualité des livrables jusqu’au go-live

Contexte : La prestation consiste à assurer une direction de projet informatique pour un projet visant à mettre en place au sein du système d’informations le nouveau règlement AMLR - AMLD. La prestation consistera à : Produire et piloter l’étude de faisabilité dans un 1er temps (présentation au sein des instances DSIBA de validation budgétaire, technique et métier) Piloter la phase de mise en œuvre du Projet Piloter et coordonner l’ensemble des acteurs et des nombreuses contributions au sein de la DSIBA Assurer la communication auprès de nos métiers : challenger et être force de proposition auprès des métiers, négocier, assurer la communication de crise, le cas échéant.

1. Mission Générale Gérer et optimiser l’ensemble du cycle de vie des accès et des identités sur l’environnement SAP, au travers de la solution SAP GRC (Access Control et/ou Process Control). Garantir la conformité des droits d’accès avec la politique de sécurité, la réglementation en vigueur et les exigences métiers, tout en minimisant les risques de fraude et d’erreur. 2. Responsabilités Principales Gestion des Accès & Sécurité : · Administrer, configurer et faire évoluer les modules SAP GRC Access Control (notamment ARA - Access Risk Analysis, EAM - Emergency Access Management, ARM - Access Request Management). · Gérer le processus complet des demandes d’accès (workflows de validation, création/modification/suppression de rôles et profils utilisateurs). · Exécuter et analyser les revues de conformité périodiques (SoD - Séparation des Droits, Revues utilisateurs) et assurer le suivi des actions correctives. · Identifier, analyser et traiter les risques liés aux accès (violations SoD, droits critiques) en collaboration avec les contrôleurs internes et les responsables métiers. · Gérer les accès d’urgence et en assurer le suivi et l’audit. Support & Exploitation : · Être le point de contact technique et fonctionnel de niveau 2/3 pour les problèmes liés aux accès SAP et à l’outil GRC. · Former et accompagner les utilisateurs finaux, les gestionnaires de proximité et les équipes support sur les processus GRC. · Participer aux tests et à la mise en production lors des évolutions ou projets d’intégration (nouveaux modules SAP, fusions-acquisitions, etc.). · Assurer le support des interfaces entre GRC et les autres systèmes (central utilisateurs, SAP ERP, S/4HANA, SuccessFactors, etc.). · Revue Radar Conformité & Amélioration Continue : · Maintenir à jour la cartographie des risques d’accès et la bibliothèque des rôles. · Rédiger et mettre à jour la documentation technique et procédurale (matrices de risques, procédures de gestion des accès, guides utilisateurs). · Contribuer aux audits internes et externes en fournissant les preuves et rapports nécessaires. · Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser les processus, automatiser les tâches et renforcer l’efficacité de la gouvernance.

Contexte et objectifs de la mission La filiale leasing d'une grande organisation bancaire internationale souhaite renforcer son équipe Cybersécurité avec un Consultant Cybersécurité spécialisé en sécurité applicative (AppSec / sécurité dans les projets) . Le consultant interviendra sur la sécurisation des applications tout au long du cycle de vie logiciel , avec pour objectifs : l’identification des vulnérabilités, la mise en œuvre de pratiques de développement sécurisé, la réduction des risques cyber, et la conformité aux référentiels et réglementations de sécurité. Le rôle est clé dans la prévention des incidents de sécurité et des failles applicatives . Livrables attendus Analyses de risques Recommandations d’amélioration de la sécurité Contributions à la conception d’architectures sécurisées Éléments de preuve pour les tests d’acceptation sécurité Rapports de conformité Comptes rendus de réunions et comités Rapports de suivi et de pilotage Définition de processus et workflows sécurité Tableaux de bord (dashboards) Responsabilités principales Collaborer avec les équipes de développement afin d’ intégrer la sécurité dans le cycle de développement logiciel (SDLC) Collecter et valider les preuves de conformité au cadre de sécurité interne et aux réglementations en vigueur (ex. RGPD), sur l’ensemble des domaines sécurité (fondations, IAM, détection & réponse, etc.) Réaliser des analyses de risques et du threat modeling sur les applications Contribuer aux investigations et à la gestion des incidents liés à la sécurité applicative Mettre à jour les référentiels de sécurité en collaboration avec les équipes d’architecture Animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des équipes de développement afin de promouvoir les principes Secure by Design Collaborer avec les équipes internes et les prestataires externes pour renforcer la sécurité applicative Analyser des audits de sécurité tiers et produire des rapports d’analyse de risques associés

Directeur de projet domaine IT / Digital workplace Pour remplir la prestation, les principales qualités attendues des profils sont :  Très bonne connaissance du domaine IT / Digital workplace  Bonnes notions financières (ROI, compte de résultat, prix/couts…)  Expertise dans l’organisation des structures DSI et Product management  Leadership et autonomie sur l’organisation et le suivi des tâches avec de multiples acteurs  Expérience confirmée dans l’accompagnement au changement  Connaissance des portails de service IT;  Expériences préalables de structuration et gestion de projet en tant que MOA ou AMOA, notamment dans un contexte Digital Workplace ;  Maitrise des outils de collaboration MS Office 365 (Excel, Powerpoint, Power BI, …) SNCF se transforme pour devenir un groupe structuré, à la pointe de l’innovation et des mutations organisationnelles et technologiques, solide face à la concurrence et regroupant différents métiers. Cette transformation se fait dans un contexte de fortes contraintes budgétaires, couplées à la nécessité de mettre en œuvre des projets Informatiques, Télécoms et Digitaux innovants, porteurs de valeur pour les métiers et pour les clients de l’Entreprise. Cette orientation a conduit à la mise en place de la Direction afin de poursuivre la transformation digitale de SNCF dans un environnement caractérisé par :  Le développement de la concurrence sur la mobilité ;  L’évolution technologique ;  Des risques grandissants liés à la cyber-sécurité ;  L’évolution des comportements clients ;  L’opportunité de créer de nouveaux Business Models;  Des évolutions réglementaires. La trajectoire numérique définie prend appui sur 5 piliers :  La qualité de la production opérationnelle numérique ;  La relation numérique avec les clients ;  La performance industrielle et économique ;  La sécurité numérique au service de la sécurité ferroviaire ;  Les collaborateurs vecteurs de la transformation numérique. Notre organisation assure la fabrication et l’exploitation des services, Informatiques, Télécoms et Digitaux et répond à l’ambition de consolidation d’un socle numérique fiable, modernisé et innovant. La Direction des Services Numériques aux Utilisateurs (DSNU) s’inscrit dans le projet et porte l’ensemble des activités opérationnelles IT du Groupe SNCF. DSNU fournit les services bureautiques et métiers mais aussi l'assistance utilisateur qui y est associée.

Dans le cadre d’une mission pour un client du secteur ferroviaire , nous recherchons un consultant Expert Caténaire afin d’intervenir en assistance et expertise sur le suivi de marchés de travaux. La mission s’inscrit dans un projet d’infrastructure ferroviaire d’envergure , impliquant de multiples acteurs (maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, entreprises travaux), avec des enjeux forts de sécurisation technique, contractuelle et financière . Le consultant interviendra en appui des équipes projet pour garantir le respect des coûts, des délais et des normes ferroviaires applicables, tout en contribuant à la capitalisation des retours d’expérience et à l’amélioration continue des pratiques de suivi des marchés.

Dans le cadre de la migration Greenfield vers SAP S/4HANA Public Cloud , notre client lance un programme de transformation de son SI. Vos missions Participation aux ateliers Fit-to-Standard Paramétrage du module SAP FI dans S/4HANA Public Cloud (GL, AR, AP, AA, taxes, clôtures) Contribution à la définition des processus cibles Finance Rédaction de livrables fonctionnels Support aux phases de tests (unitaires, intégration, UAT) Accompagnement du client lors du déploiement et du go-live Démarrage : Mars 2026 Durée : 1 an renouvelable (3 années de visibilité projet)

Missions : - Animation de la filière Risques IT o Préparation des supports d’animation de la filière IT Risk o Piloter & suivre les chantiers associés - Préparation, pilotage & coordination de la comitologie et des chantiers du programme o Préparation des comités en lien avec les équipes de la DSG (dont production des supports nécessaires) o Préparation des supports liés à la fin de remédiation des recommandations BCE (lié au programme sécurité réglementaire) o Anticipation & coordination des chantiers à lancer / à instruire avec les différentes entités IT, parties prenantes des chantiers o Suivre, piloter & coordonner les chantiers associés au programme - Préparation & coordination des comités en lien avec la DSG Livrables attendus : Selon les différentes activités : - Animation de la filière Risques IT o Supports des différents comités de la filière IT Risk, anticipés avec le directeur de département, comprenant un suivi actualisé des différents chantiers - Préparation, pilotage & coordination de la comitologie et des chantiers du programme o Supports des comités, dont le contenu a été coordonné en amont avec les différentes parties prenantes, comprenant un suivi des différentes chantiers o Supports nécessaires à la fin de remédiation des recommandations BCE - Préparation & coordination des comités en lien avec la DSG o Supports des différents comités, anticipés avec le directeur de département

Descriptif du poste Suivi des migrations marchés et des demandes métiers sur les outils de passages d'ordres et de market data. Objectifs de la mission Analyse des impacts (techniques, fonctionnels, régulateurs et interne) des migrations marchés ou des demandes métiers sur les outils de passages d'ordres et de market data Suivi avec toutes les équipes impactées (développement, Production, Middle Office, Référentiel, Reporting, Regulatory, Trading Support, Trading, etc.) Rédaction des spécifications à destination des équipes de développement Suivi des développements Établissement des procédures de test en concertation avec l'équipe de QA Suivi des déploiements en production en concertation avec les équipes de production en tenant compte des différentes contraintes (chronologie, versions, calendrier, etc.)

Architecte Technique Domino - Démarrage : ASAP - TJM : 600 - Localisation Paris / TT : 2 à 3 jours Mission : En tant qu'Architecte Technique : - Être le garant de l’architecture technique et fonctionnelle du domaine en s’assurant des règles de conformité en vigueur et de la cohérence des activités des différentes équipes (applicatifs et techniques) - Participer à l'instruction et au suivi des projets afin de garantir que les exigences d'architectures et la gouvernance sont bien respectées dans les domaines techniques, fonctionnels et applicatifs, tout en respectant le schéma directeur SI. - Veiller à proposer la solution au moindre coût dans le respect des directives, normes et standards en vigueur(notamment le cadre de référence technique) - Faire évoluer l'architecture du SI pour qu'elle réponde aux besoins des utilisateurs et assure l'interopérabilité de toute nouvelle solution avec l'environnement existant. Vous devez également avoir une Expertise Domino et IronPort - Connaitre le fonctionnement de l’environnement Domino - Savoir intervenir sur l’administration Domino sur environnement AIX - Réaliser les astreintes avec les membres de l’équipe Domino - Savoir administrer les équipements IronPort

Dans le cadre du programme NEO R&D et de la transition du système Microsoft Dynamics AX vers SAP S/4HANA , nous recherchons un(e) PMO Junior / AMOA ERP pour accompagner les équipes R&D dans un environnement industriel structurant. La mission s’inscrit dans un projet ERP piloté par les domaines maîtres (Achats, Logistique, Qualité, Finance, Gestion de projet…), avec un enjeu fort de prise en compte des spécificités R&D , notamment les flux de fabrication de prototypes . Vous interviendrez en support opérationnel des chefs de projet et référents fonctionnels, avec une montée en compétences progressive sur les processus ERP et la gouvernance projet. Missions principales Pilotage opérationnel & Reporting Contribution à la préparation des synthèses d’avancement projet à destination de la Direction R&D Collecte et consolidation des informations issues des différents domaines (R&D, Achats, Logistique, Qualité, Finance…) Mise à jour de tableaux de suivi, KPI et statuts projet Interface & Coordination Support aux échanges entre les Key Users (KU) R&D et l’équipe projet Aide à la formalisation et à la clarification des besoins métiers Participation aux réunions et ateliers transverses en appui des chefs de projet Suivi des tests & Recette fonctionnelle Participation au suivi des tests de recette (UAT) dans SAP S/4HANA Mise à jour des campagnes de tests (XRAY / JIRA) Vérification de la couverture des User Stories par les tests Contribution à la formalisation des conclusions de tests Support fonctionnel R&D Aide à la prise en compte des flux spécifiques R&D , notamment : fabrication de prototypes petites séries processus plus flexibles que la production série Contribution à l’identification des écarts entre les pratiques actuelles sous AX et les processus cibles SAP Analyse & Appui méthodologique Participation à l’analyse des risques et points bloquants Proposition de pistes de réflexion ou solutions de contournement (sous validation des référents) Exploitation de la documentation projet existante (DCG, DCD, supports d’ateliers…) Données d’entrée mises à disposition Dossier de conception générale (DCG) Dossier de conception détaillée (DCD) Logigrammes fonctionnels SAP Supports d’ateliers (PowerPoint, vidéos) Liste des User Stories Outil de tests XRAY (JIRA) Livrables attendus (accompagnés / encadrés) Fichier de suivi et d’analyse des User Stories (KPI, avancement) Matrice de traçabilité (Besoin métier / US / Test) Contribution à la conclusion des tests fonctionnels Statut projet mensuel (contribution au reporting Direction)