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Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un consultant CORIC, dans le cadre d'un grand programme de transformation lié à une opération de rapprochement entre deux acteurs de la gestion d'actifs. Vous rejoignez le volet Reporting de ce programme, organisé en plusieurs axes : réglementaire, client, ESG et performance. Certains reportings de masse sont reconstruits avec une solution du marché (CORIC de Simcorp), d'autres dans un outil sur mesure. Vos missions : - Migrer l'ensemble des reportings de masse vers CORIC ; - Analyser les reportings existants et définir leur reprise dans la solution cible ; - Paramétrer et développer les reportings dans CORIC ; - Tester et valider les reportings migrés avec les équipes métier ; - Travailler avec les autres volets du programme (données, front-to-middle, back-office, finance) ; - Contribuer à la fiabilité et à la qualité des reportings livrés. Vous êtes recruté en CDI cadre chez Ingéniance et vous intégrez notre communauté d'experts de la finance de marché. Ref : O-MALGE

Au sein de l'équipe commerciale et technique, vous intervenez comme référent sur les solutions de gestion électronique des documents (GED), de dématérialisation et les applications associées. Vous assurez un rôle clé dans l'accompagnement des clients, depuis l'identification du besoin jusqu'au déploiement des solutions. Vous participez aux rendez-vous clients aux côtés des équipes commerciales afin de présenter les solutions proposées et d'apporter votre expertise technique. Vous réalisez les démonstrations, analysez les besoins exprimés et validez les cahiers des charges afin de proposer les solutions les plus adaptées.Vous accompagnez les commerciaux dans l'élaboration des propositions techniques et commerciales et contribuez activement au développement des ventes sur votre périmètre. Vous assurez également une veille régulière sur les évolutions technologiques et tarifaires en lien avec les éditeurs et partenaires. Vous pilotez le déploiement des solutions chez les clients, assurez leur installation et leur paramétrage et veillez à leur bonne intégration dans l'environnement existant. Vous formez les utilisateurs et garantissez une prise en main efficace des outils mis en œuvre.Vous assurez également le support technique et le maintien en conditions opérationnelles des solutions déployées. Vous intervenez à distance ou sur site afin d'accompagner les clients, résoudre les incidents et garantir la qualité de service attendue. Enfin, vous contribuez au partage des connaissances en réalisant des présentations et des formations auprès des équipes internes.

Démarrage : 01/01/2027 Durée : 12 mois Contexte de la missionDans le cadre du renforcement de ses dispositifs de cybersécurité, notre client recherche un Consultant spécialisé en Threat Detection Engineering afin de renforcer les capacités de détection et de réponse aux menaces de son SOC (Security Operations Center). Le consultant interviendra sur l'amélioration des stratégies de détection, la conception et le développement de cas d'usage SIEM, ainsi que l'intégration de solutions innovantes reposant sur l'intelligence artificielle et le Machine Learning. Il collaborera étroitement avec les équipes cybersécurité afin d'optimiser la détection des menaces et d'améliorer la performance des dispositifs de sécurité existants. Missions principalesConcevoir, développer et optimiser les règles et stratégies de détection des menaces. Identifier les comportements suspects et les scénarios d'attaque afin d'enrichir les capacités de détection du SOC. Développer et faire évoluer les cas d'usage SIEM. Participer à l'intégration et à l'optimisation des solutions SIEM, SOAR et XDR. Exploiter les technologies d'intelligence artificielle et de Machine Learning appliquées à la détection des menaces. Améliorer la pertinence des alertes et réduire les faux positifs. Collaborer avec les équipes SOC et les experts cybersécurité pour renforcer la posture de sécurité. Profil recherchéNous recherchons un consultant disposant d'une solide expérience en cybersécurité, idéalement spécialisé en Threat Detection Engineering ou en ingénierie de détection SOC. Compétences techniques attendues : Bonne maîtrise des environnements SIEM, SOAR et XDR. Expérience sur une ou plusieurs solutions parmi : Google SecOps. Microsoft Sentinel. Microsoft Defender XDR. Maîtrise de la conception et du développement de règles de détection et de cas d'usage SIEM. Connaissance des techniques d'analyse des menaces et des scénarios d'attaque. Connaissances en Intelligence Artificielle et Machine Learning appliquées à la cybersécurité. Certifications appréciées : CEH / ECSA. OSCP. CompTIA CySA+. Microsoft SC-200. Certifications SANS. Une expérience dans les secteurs du transport, du shipping ou de la logistique sera considérée comme un atout. Informations complémentairesLocalisation : Saint-Quentin-en-Yvelines (78). Date de démarrage : 01/01/2027. Durée : 12 mois.

En tant que Chef de projet Data MOE / Scrum Master, vous pilotez la conception d'une application métier pour un client du secteur de l'industrie et de l'énergie. Interlocuteur privilégié du client, vous l'accompagnez tout au long du projet : recueil des besoins, cadrage, analyse, maquettage, conception et déploiement de la solution. Vous assurez le pilotage de la maîtrise d'œuvre, du chiffrage et de l'estimation des charges jusqu'au respect des engagements. Vous suivez les risques, les procédures qualité et les aspects financiers du projet. Au quotidien, vous animez et coordonnez l'équipe, organisez les cérémonies agiles et les réunions quotidiennes, clarifiez les rôles et contribuez à la planification. Votre rôle de facilitateur aide l'équipe à avancer et favorise une bonne collaboration avec le client.

Contexte de la mission : Viveris accompagne dans le cadre de développement d'applications critique un client Grand Compte dans le secteur de l'Assurance. Dans ce cadre, nous recherchons un consultant Devops/Intégrateur pour assurer le déploiement d'applications, la réalisation de phases de test en amont du développement et la mise en place d'une surveillance de la qualité de la production. Tout en améliorant et maintenant l'outillage de déploiement, vous rejoindrez une équipe transverse chaleureuse, à la fois technique et fonctionnelle. Responsabilités : - Participer à l'amélioration continue de l'infrastructure ; - Maintenir et faire évoluer les plateformes logicielles ; - Livrer en recette et en production ; - Assurer les montées de version et gérer l'obsolescence de certaines briques techniques.

Nous recherchons activement un(e) Consultant(e) AMOA bilingue espagnol pour accompagner une compagnie d'assurance reconnue dans le cadre de l'accroissement de son activité. À l'interface entre les équipes métiers et la DSI, vous accompagnerez la MOA dans la définition et la formalisation de ses besoins, ainsi que dans la validation des solutions mises en œuvre. La mission est basée à Lyon, avec des déplacements à prévoir à Barcelone et Perpignan. Vos responsabilités :Assurer l'interface et la coordination entre les équipes métiers et la DSI. Animer les ateliers avec les équipes métiers afin de recueillir et analyser leurs besoins. Formaliser et rédiger les processus métiers. Rédiger les spécifications fonctionnelles. Élaborer les cahiers de recette. Préparer et exécuter les phases de recette.

Un acteur bancaire lance un projet d'intelligence artificielle, et notamment d'IA générative, destiné à outiller la construction et le traitement des dossiers de crédit. Vous y venez comme référent métier aux côtés du chef de projet : c'est votre connaissance de l'octroi qui cadre ce que l'outil doit savoir faire. Votre rôle Apporter l'expertise métier de l'analyse et de la contre-analyse de dossiers d'octroi Traduire ces concepts métier en termes exploitables par les équipes IT et data, et challenger ce qu'elles proposent. Faire avancer un projet qui réunit plusieurs directions. Contribuer aux tests et à la recette fonctionnelle.

Présentation du poste Le consultant fonctionnel / développeur SAP FS-CM occupe un rôle hybride essentiel, responsable de la conception de bout en bout, du paramétrage, du développement et du support du module SAP Claims Management (FS-CM – Gestion des sinistres). Ce poste nécessite une connaissance approfondie du cycle de gestion des sinistres, une excellente maîtrise du paramétrage SAP FS-CM ainsi que de solides compétences en développement ABAP, afin de fournir des solutions de gestion des sinistres efficaces et personnalisées, tout en garantissant le respect des exigences réglementaires. Principales responsabilités1. Conseil fonctionnel et paramétrage Analyser et interpréter les exigences métier complexes provenant des équipes de gestion des sinistres et des opérations (par exemple : gestionnaires de sinistres, auditeurs de sinistres) et les traduire en solutions SAP FS-CM adaptées et efficaces. Réaliser le paramétrage du système (Customizing) sur l'ensemble des principaux composants de FS-CM, notamment : Configuration des produits de gestion des sinistres (Claims Product Configuration) : configuration des regroupements de postes de sinistres (Claim Item Groupings) et détermination des garanties (Coverage Determination). Mise en place et maintenance du modèle de processus de gestion des sinistres (Claim Process Model) et de la gestion des statuts. Paramétrage de la gestion des provisions (Reserve Management), du traitement des paiements (Payment Handling) et des processus de subrogation et de récupération (Subrogation/Recovery). Définition des règles de détection des fraudes (Fraud Management) et intégration avec les outils d'analyse des sinistres. Gestion des interfaces et des points d'intégration avec SAP FS-CD (encaissements et décaissements), SAP FS-PM (gestion des contrats d'assurance) et SAP FICO/GL (comptabilité financière et grand livre). Concevoir et documenter des spécifications fonctionnelles détaillées pour les rapports, interfaces, conversions de données, évolutions et formulaires (RICEF). Réaliser les tests unitaires, les tests d'intégration et les tests de recette utilisateur (UAT – User Acceptance Testing). Assurer la formation des utilisateurs et fournir une documentation complète. 2. Développement et mise en œuvre technique Développer et modifier des programmes ABAP / ABAP OO afin de mettre en œuvre des besoins spécifiques liés à la gestion des sinistres. Utiliser et étendre les composants techniques spécifiques à FS-CM, tels que les BAdI, les User Exits et les points d'extension (Enhancement Points), notamment au sein du poste de travail du gestionnaire de sinistres (Claim Handler's Desktop). Développer des interfaces permettant l'échange de données avec des systèmes externes (par exemple : prestataires médicaux, garages et réparateurs) via des Web Services ou des API. Diagnostiquer les problèmes et effectuer le débogage technique du code ABAP ainsi que des configurations FS-CM complexes. Participer aux mises à niveau techniques, à l'installation des correctifs (Patching) et à l'optimisation des performances de FS-CM. Qualifications et expérience requises1. Expertise fonctionnelle SAP FS-CM Excellente connaissance de l'architecture technique et fonctionnelle de FS-CM, notamment : Claim Header (en-tête du sinistre). Claim Item (poste du sinistre). Participant (intervenant dans le sinistre). Claim Handler's Desktop (poste de travail du gestionnaire de sinistres). Maîtrise du paramétrage du modèle de processus de gestion des sinistres (Claim Process Model) et de la détermination des garanties (Coverage Determination). Compréhension approfondie des processus de paiement et de gestion des provisions (Payments and Reserves). 2. Compétences techniques ABAP Maîtrise avancée de la programmation ABAP. Expérience des objets de développement spécifiques à FS-CM (par exemple : événements personnalisés et extensions). Excellente maîtrise du débogage et de l'analyse des performances. Bonne connaissance des modèles de données SAP, en particulier ceux propres à FS-CM. 3. Compétences personnelles Excellentes capacités de communication écrite et orale ainsi que de présentation. Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe.

Au sein d'un grand groupe engagé dans une démarche de transformation et d'industrialisation de ses processus de delivery, le consultant interviendra sur des projets liés à l'intégration de l'intelligence artificielle et au développement de solutions basées sur des architectures agentiques. La mission s'articule autour de deux axes principaux : Mise en place d'un SDLC agentique : structuration et sécurisation d'un cycle de développement de bout en bout intégrant des agents IA, depuis l'expression du besoin jusqu'au déploiement, avec des contrôles qualité à chaque étape. Développement d'un prototype métier intégrant de l'IA : qualification d'une solution agentique venant enrichir un parcours métier existant, notamment pour analyser des documents entrants et exploiter les informations dans un processus opérationnel. Dans ce contexte, l'objectif est de définir et d'industrialiser une véritable démarche de qualité et de test adaptée aux systèmes d'intelligence artificielle, et plus particulièrement aux architectures agentiques. Le consultant interviendra à la fois sur la qualité du cycle de développement, l'évaluation des agents IA et la sécurisation du produit final. 1. Missions principales1.1. Cadrage de la qualité et définition de la stratégie de testDéfinir et structurer la stratégie de test adaptée aux solutions intégrant des composants IA et des architectures agentiques. Identifier les exigences qualité et les critères d'acceptation à chaque étape du cycle de développement. Définir les activités de test, les contrôles qualité et les indicateurs de performance. Transformer les besoins métier et les comportements attendus en critères de validation mesurables. Définir les critères de décision Go / No Go pour les mises en production. 1.2. Conception et exécution des tests IAConcevoir et exécuter des scénarios de tests dédiés aux LLM, agents IA et orchestrations multi-agents. Évaluer la conformité des réponses et des comportements des agents par rapport aux attentes métier. Tester la robustesse des solutions face aux différentes situations et aux entrées inattendues. Identifier et mesurer les risques d'hallucination, les réponses hors périmètre et les comportements non conformes. Évaluer les interactions entre agents, reviewers et outils externes. Définir des jeux de tests reproductibles et des métriques d'évaluation. Qualifier les composants IA ainsi que leur intégration dans les parcours fonctionnels de bout en bout. 1.3. Intégration de la qualité dans le SDLC et les processus CI/CDIntégrer les activités de test et de contrôle qualité tout au long du cycle de développement logiciel. Définir et mettre en place des Quality Gates aux différentes étapes du delivery. Garantir la traçabilité des exigences, des tests et des résultats obtenus. Participer à l'intégration des tests automatisés dans les pipelines CI/CD. Contribuer à la définition des contrôles associés aux User Stories, Pull Requests et déploiements. Mettre en place des mécanismes de restitution des résultats et de suivi de la qualité. 1.4. Industrialisation et observabilitéAutomatiser les dispositifs de test et d'évaluation des solutions IA. Mettre en place des mécanismes de suivi et d'observabilité des agents. Assurer le suivi des traces d'exécution, des appels aux outils, des erreurs, des latences et des coûts. Structurer et maintenir les jeux de données et scénarios de tests. Contribuer à la sécurisation des architectures agentiques, notamment face aux risques d'injection de prompts, d'exfiltration de données et d'actions non autorisées. Formaliser les résultats et produire des rapports d'évaluation exploitables par les équipes. 1.5. Accompagnement des équipesAccompagner les équipes techniques et métier dans l'appropriation des pratiques de test IA. Clarifier le rôle et les responsabilités de la fonction QA dans les projets agentiques. Harmoniser les pratiques de test et les critères de qualité entre les différentes équipes. Sensibiliser les équipes aux risques spécifiques liés aux LLM et aux architectures multi-agents. Être force de proposition sur l'amélioration continue des pratiques de qualité et de delivery.

Au sein d'un grand groupe engagé dans une démarche de transformation et d'industrialisation de ses processus de delivery, le consultant interviendra sur des projets liés à l'intégration de l'intelligence artificielle et au développement de solutions basées sur des architectures agentiques. La mission s'articule autour de deux axes principaux : Mise en place d'un SDLC agentique : structuration et sécurisation d'un cycle de développement de bout en bout intégrant des agents IA, depuis l'expression du besoin jusqu'au déploiement, avec des contrôles qualité à chaque étape. Développement d'un prototype métier intégrant de l'IA : qualification d'une solution agentique venant enrichir un parcours métier existant, notamment pour analyser des documents entrants et exploiter les informations dans un processus opérationnel. Dans ce contexte, l'objectif est de définir et d'industrialiser une véritable démarche de qualité et de test adaptée aux systèmes d'intelligence artificielle, et plus particulièrement aux architectures agentiques. Le consultant interviendra à la fois sur la qualité du cycle de développement, l'évaluation des agents IA et la sécurisation du produit final. 1. Missions principales1.1. Cadrage de la qualité et définition de la stratégie de testDéfinir et structurer la stratégie de test adaptée aux solutions intégrant des composants IA et des architectures agentiques. Identifier les exigences qualité et les critères d'acceptation à chaque étape du cycle de développement. Définir les activités de test, les contrôles qualité et les indicateurs de performance. Transformer les besoins métier et les comportements attendus en critères de validation mesurables. Définir les critères de décision Go / No Go pour les mises en production. 1.2. Conception et exécution des tests IAConcevoir et exécuter des scénarios de tests dédiés aux LLM, agents IA et orchestrations multi-agents. Évaluer la conformité des réponses et des comportements des agents par rapport aux attentes métier. Tester la robustesse des solutions face aux différentes situations et aux entrées inattendues. Identifier et mesurer les risques d'hallucination, les réponses hors périmètre et les comportements non conformes. Évaluer les interactions entre agents, reviewers et outils externes. Définir des jeux de tests reproductibles et des métriques d'évaluation. Qualifier les composants IA ainsi que leur intégration dans les parcours fonctionnels de bout en bout. 1.3. Intégration de la qualité dans le SDLC et les processus CI/CDIntégrer les activités de test et de contrôle qualité tout au long du cycle de développement logiciel. Définir et mettre en place des Quality Gates aux différentes étapes du delivery. Garantir la traçabilité des exigences, des tests et des résultats obtenus. Participer à l'intégration des tests automatisés dans les pipelines CI/CD. Contribuer à la définition des contrôles associés aux User Stories, Pull Requests et déploiements. Mettre en place des mécanismes de restitution des résultats et de suivi de la qualité. 1.4. Industrialisation et observabilitéAutomatiser les dispositifs de test et d'évaluation des solutions IA. Mettre en place des mécanismes de suivi et d'observabilité des agents. Assurer le suivi des traces d'exécution, des appels aux outils, des erreurs, des latences et des coûts. Structurer et maintenir les jeux de données et scénarios de tests. Contribuer à la sécurisation des architectures agentiques, notamment face aux risques d'injection de prompts, d'exfiltration de données et d'actions non autorisées. Formaliser les résultats et produire des rapports d'évaluation exploitables par les équipes. 1.5. Accompagnement des équipesAccompagner les équipes techniques et métier dans l'appropriation des pratiques de test IA. Clarifier le rôle et les responsabilités de la fonction QA dans les projets agentiques. Harmoniser les pratiques de test et les critères de qualité entre les différentes équipes. Sensibiliser les équipes aux risques spécifiques liés aux LLM et aux architectures multi-agents. Être force de proposition sur l'amélioration continue des pratiques de qualité et de delivery.

Contexte Objectif global : Réaliser Tests techniques - Migration-Mutualisatiion de SI MISSIONS : La missions à renforcer une équipe qui gère l'homologation technique des applications à destination de nos clients de la banque à distance, par un profil « Testeur technique/intégrateur ». Les périmètres d'activités de l'équipe sont : - Valider les exigences non fonctionnelles/Normes des applications de la banque à distance : Bon fonctionnement, IHM Web/mobile, Performance, Charge, exploitabilité, MCO, installation, Scalabilité … - Identifier les goulets d'étranglement/dysfonctionnements et apporter une expertise (Améliorations/Préconisations, POC …) - Accélérer le « TimeToMarket » en automatisant / industrialisant nos processus & tests techniques. - Développer des outils techniques transverses - Être en support auprès des « Dev » et des « Ops », partager les bonnes pratiques. Descriptif détaillé de la prestation : Sous pilotage d'un responsable d'intégration, la mission consiste à réaliser les tests techniques des changements confiés à l'équipe avant leur mise en production. L'activité de l'équipe est pilotée par la méthodologie Agile (Mode hybride Kanban/Sprint). Sur l'activité « Tests techniques » : - prendre connaissance du changement et de son contexte technique - contribuer au plan de tests proposé (Stratégie de tests) - préparer les infrastructures de tests - réaliser les tests techniques - analyser les résultats - contribuer au diagnostic en cas de dysfonctionnement - rédiger les rapports détaillés qui aideront à la décision du GO/NOGO pour la mise en production - constituer ou mettre à jour le patrimoine de tests réutilisables pour les intégrations ultérieures - effectuer le reporting vers le Responsable Intégration - contribuer à l'amélioration continue en particulier sur l'activité tests - Industrialiser les tests via des PIC. Environnement technique : Redhat, Openshift, conteneur, Tomcat, IHM RIA/RWD (Angular), API REST, JAVA, SpringBoot, DataGrid, Kafka, MySql, MongoDB, SqlServer, GateWay (AxWay), Python … Outils utilisés : Néoload, Kiibana (Théia), Grafana, Jenkins, BitBucket, Confluence, JIRA et XL-Release/XL-Deploy, Prometheus, App Dynamics Compétences indispensables : - Connaissance d'un outil de tests de Performance/TNR utilisant le protocole HTTP (HP Perf Center, Neoload, JMeter, OctoPerf, SoapUI, PostMan …) - Bonne connaissance de la stack technique Conteneur / OpenShift - Connaissance opérationnelle des démarches de tests techniques (installation, fonctionnement, performance, robustesse, exploitabilité, déploiement … ) - Capacité à mettre en œuvre une méthode de diagnostic structuré - Aisance sur les outils d'analyse (Kibana, Grafana …) Un plus serait : - Connaissances techniques sur les architectures Web Java - Une approche du DevOps (Langage Python/Jenkins/Agilité) - Aptitudes à comprendre le métier bancaire sur lequel portent les changements et les exigences non fonctionnelles à couvrir par les tests techniques - Connaitre un APM du marché ... Qualités recherchées : Autonomie, rigueur, dynamisme, ténacité, proactivité. Bon relationnel Capacité à remonter des alertes et proposer des solutions. Très bon esprit d'équipe et d'entreprise Bonne maîtrise de soi et capacité à gérer des priorités et à traiter en parallèle plusieurs sujets. Connaissances linguistiques : • Anglais Professionnel (Secondaire)

Notre équipe est en charge de mettre en place Flow, la nouvelle solution de Business Process & Case Management pour la Banque. Cette solution est critique pour la banque et sera utilisée par plusieurs milliers de personnes quotidiennement. La valeur et la qualitée de service délivrée par l'équipe sont importantes pour nos collègues des front, back et middle office mais également pour les clients de la banque. La mission de l'équipe est d'assurer que Flow soit aligné avec la stratégie de digitalisation des processus, que le produit réponde aux demandes de nos clients internes qui créent des Process et enfin qu'il suive les évolutions du progiciel DP360 qui est au coeur de la solution.

Au sein de la Control Tower centralise et supervise la gouvernance opérationnelle de l'ensemble des services de production (RUN, incidents majeurs, problèmes, releases et changements). Dans cette direction opérationnelle des processus transverses ITIL, le Problem Manager garantit la stabilité et la disponibilité du système d'information. La mission principale est d'identifier les causes profondes des incidents récurrents ou majeurs, de définir et coordonner les plans d'action correctifs et préventifs, et de s'assurer de leur mise en œuvre pour éradiquer définitivement les dysfonctionnements. Principales responsabilités Gestion réactive des problèmes (Post-incidents majeurs) Prendre en charge les suites des incidents critiques (P1/MIM) affectant les différentes entités. Organiser et animer les réunions post-mortem / Root Cause Analysis (RCA) avec les équipes d'ingénierie, d'infrastructure (réseau, systèmes, stockage, cloud) et les éditeurs. Documenter les fiches de problèmes, formaliser les causes racines techniques ou organisationnelles et consigner les solutions de contournement (workarounds) dans la base de connaissances (KEDB). 2. Gestion proactive et fiabilisation Analyser les tendances et volumes d'incidents (statistiques de récurrence) pour détecter les faiblesses sous-jacentes de l'infrastructure avant qu'elles ne provoquent des pannes critiques. Vérifier la traçabilité des incidents et des problèmes ainsi que la qualité de saisie des tickets. Proposer des axes d'amélioration continue et des chantiers de fiabilisation de l'architecture ou des procédures d'exploitation. 3. Coordination et pilotage des plans d'action Définir et assigner les actions correctives/préventives aux équipes techniques compétentes. Assurer le suivi rigoureux du respect des engagements et des plannings d'implémentation (via les comités de gestion des changements — CAB — si une modification technique est requise). Valider l'efficacité des correctifs appliqués avant la clôture définitive des dossiers de problèmes. 4. Reporting et comitologie Concevoir et alimenter les indicateurs clés de performance (KPI) : délais de résolution, taux de récurrence, nombre de problèmes ouverts/clôturés. Préparer et animer les comités de pilotage des problèmes (Problem Reviews) à destination du management.

Nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack confirmé(e), disposant d'une solide expertise en développement Front-End Angular et de compétences en développement Back-End .NET / C#. Le candidat devra également avoir une bonne connaissance des pratiques DevOps et des processus d'intégration et de déploiement continus (CI/CD). Compétences indispensables : Angular 16+, TypeScript, HTML5, RxJS. Développement Front-End et conception d'interfaces Web. Bonne connaissance de .NET / C# et du développement d'API. Jenkins, XLRelease et Azure DevOps. CI/CD, Git et GitFlow. SonarQube et Quality Gates. Compétences appréciées : PL/SQL et Oracle. Expérience dans le secteur bancaire / financier. Expérience en industrialisation et automatisation des déploiements. Qualités attendues : Autonomie et rigueur. Esprit d'équipe et bon relationnel. Force de proposition. Sensibilité à l'amélioration continue et à la qualité du code.

Consultant SAP Testeur : Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché nous recherchons profil SAP testeur avec 5 ans d'experience dans l'un des domaines suivant : Manufacturing Controlling (CO/PC), GTM (Global Trade Management / GTS), Supply Chain Execution (SD/MM), Procurement - Supply (Stock PO) -> MM La mission à réaliser en full remote avec déplacement ponctuel en Suisse. Anglais professionnel requis. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate

Nous recherchons un Consultant Business Process Analyst. Dans ce contexte, le consultant interviendra en tant qu'expert fonctionnel afin d'accompagner les équipes dans l'analyse, la structuration et l'optimisation des processus métier liés à la gestion de la relation partenaires. Il contribuera notamment à la définition des besoins, à leur traduction en solutions fonctionnelles et techniques, ainsi qu'au suivi de leur mise en œuvre. 2. Missions et responsabilitésLe consultant aura pour principales responsabilités de : Analyser et formaliser les processus métier liés à la gestion de la relation partenaires (Partner Relationship Management), en identifiant les processus existants, les axes d'amélioration et les opportunités d'optimisation. Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier auprès des différentes parties prenantes et des utilisateurs concernés. Traduire les besoins fonctionnels en exigences techniques, en veillant à leur cohérence avec les objectifs métier et les contraintes du système d'information. Élaborer et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques (PES / DES). Produire et maintenir la documentation nécessaire au projet, incluant la documentation technique et les guides utilisateurs. Assurer le pilotage opérationnel et le suivi des activités du projet, notamment en matière de planning, d'avancement, de coordination et de gestion des risques. Identifier et proposer des leviers d'amélioration de la performance et de l'efficacité des processus, en explorant notamment les possibilités offertes par l'automatisation et l'intelligence artificielle (IA). Réaliser des analyses coûts/bénéfices afin d'évaluer la pertinence, la faisabilité et la valeur ajoutée des solutions préconisées.