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Contexte Expérience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet Spécialités technologiques : Gestion de projet, Reporting La mission vise à piloter de bout en bout la mise en œuvre d’une solution de facturation électronique dans le cadre de la réforme réglementaire, depuis la structuration des besoins jusqu’à la sortie d’un MVP au S1 2026, tout en préparant les lots ultérieurs et la montée en charge. MISSIONS À ce titre, le chef de projet interviendra sur l’ensemble du cycle projet et aura notamment pour responsabilités : - Analyser les impacts de la réforme de la facturation électronique (e-invoicing et e-reporting) sur les processus métiers et les systèmes existants. - Structurer et formaliser les besoins fonctionnels, techniques et réglementaires en lien avec les parties prenantes métiers, IT et conformité. - Définir le périmètre du MVP et la trajectoire des lots ultérieurs. - Piloter un appel d’offres (RFP) visant à sélectionner une solution de facturation électronique adaptée (éditeur, PDP, intégrateur ou solution hybride). - Construire et défendre un business case permettant l’aide à la décision. - Coordonner de manière transverse les équipes impliquées (réglementaire, produit, IT, finance, tests). - Organiser et piloter les phases de tests, incluant la mise en place des environnements et la stratégie de tests. - Suivre l’avancement, les risques, les dépendances et les arbitrages tout au long de la mission. - Préparer la continuité du projet en fin de mission, en assurant une passation structurée et en sécurisant la suite du programme. Expertise souhaitée Hard skills : - Expertise confirmée en gestion de projet (complexe et transverse). - Bonne connaissance de la réforme de la facturation électronique (cadre réglementaire, calendrier, acteurs). - Connaissance des solutions du marché (PDP, OD, plateformes, intégrateurs). - Capacité à piloter des phases de tests et de recette. - Expérience en environnement services financiers ou fortement réglementé. Soft skills : - Proactivité et capacité à structurer dans des contextes peu cadrés. - Rigueur méthodologique et sens de l’engagement. - Aisance dans les interactions multi-acteurs et la prise de décision.

Missions principales Déploiement & Intégration Infrastructure Installer et configurer les composants réseaux (CISCO / Palo Alto) Déployer une infrastructure complète : Réseau Stockage Serveurs Linux Active Directory Intégrer l’infrastructure au SI du client Finaliser les interconnexions en data center Tester les procédures de backup / restore Sécurité & Connectivité Configuration des firewalls (CISCO & Palo Alto) Mise en place de règles WAF Configuration et gestion des VPN Paramétrage du filtrage réseau Gestion du routage (OpenSense) Maintien de l’infrastructure interne d’intégration Suivi des inventaires Supervision des environnements Fourniture de ressources : Création de VM Configuration VPN Mise en rack & câblage de serveurs Configuration réseau & stockage Support aux équipes projets

Contexte Dans le cadre de la mise en conformité avec la réglementation française sur la facturation électronique et de la transformation digitale des processus financiers, nous recherchons un Chef de Projet E-Invoicing capable de piloter des projets transverses impliquant les équipes IT et métiers. Missions principales Pilotage du projet E-Invoicing Piloter et coordonner l’ensemble des activités IT et métiers liées au projet de facturation électronique. Garantir la conformité du projet avec les réglementations françaises en vigueur. Optimiser les processus internes de facturation électronique. Analyse fonctionnelle & coordination IT Comprendre et analyser les spécifications fonctionnelles et techniques. Traduire les besoins métiers en spécifications techniques et assurer le mapping des données. Veiller à l’intégration fluide de la solution E-Invoicing avec les systèmes existants. Gestion des parties prenantes Coordonner les équipes IT, Finance, métiers et les prestataires externes. Assurer une communication claire, régulière et structurée sur l’avancement, les risques et les livrables du projet. Gestion de projets IT transverses Intervenir sur d’autres projets IT (évolution d’interfaces, upgrades systèmes, projets de transformation digitale). S’adapter rapidement aux nouveaux périmètres fonctionnels et techniques. Tests & accompagnement au changement Organiser et superviser les tests unitaires et les UAT. Concevoir et animer des formations pour les utilisateurs finaux. Accompagner le changement auprès des équipes métiers.

Notre client, acteur industriel reconnu, accélère sa transformation numérique : fiabilisation du parc, montée en puissance de la cybersécurité, modernisation ERP, RFID/IoT, standardisation des process. Vous rejoignez une DSI à taille humaine et secondez le Responsable SI actuel, avec une évolution programmée vers le poste de RSI . En collaboration directe avec le Responsable SI, vos missions sont les suivantes : Assurer le pilotage opérationnel du système d’information Garantir la disponibilité et la performance des infrastructures Gérer les incidents et coordonner les actions à mener Encadrer l’équipe IT en organisant les priorités Mettre en place des procédures et indicateurs de performance Contribuer à la définition et la mise en œuvre de la politique de cybersécurité (sauvegardes, PRA/PCA, MFA) Veiller à la conformité RGPD Piloter des projets stratégiques tels que l’évolution de l’ERP, la digitalisation des processus et l’amélioration des réseaux. Vous êtes amené à travailler en collaboration avec les équipes internes (Direction, Production, R&D, Supply Chain) mais également les prestataires extérieurs (éditeur de logiciel, fournisseurs, …). Par ailleurs, vous intervenez en tant que référent technique auprès de vos collaborateurs notamment en participant à la résolution des incidents critiques. Environnement technique : OS Windows, Windows serveur, Active Directory, VMWare, firewall, VPN, Vlan, SQL, sauvegardes, PRA

Un cabinet de conseil spécialisé en finance de marché, accompagnant les institutions financières dans leurs projets de transformation et et leur activités opérationnelles. Notre positionnement repose sur une forte expertise métier, une exigence d’excellence et une approche pragmatique orientée résultats. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un Business Developer dynamique et ambitieux pour contribuer activement au développement commercial du cabinet. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vente : Identifier et prospecter de nouveaux clients (banques d’investissement, asset managers, fintechs…). Développer et entretenir un portefeuille de comptes stratégiques. Comprendre les enjeux métiers des directions Risques, Finance, Front Office et IT afin de proposer des offres adaptées. Piloter les réponses aux appels d’offres et participer à la construction des propositions commerciales. Mener les négociations contractuelles en collaboration avec le management. Assurer un suivi régulier des missions et veiller à un haut niveau de satisfaction client. Contribuer à la stratégie commerciale et au rayonnement de la marque. Votre profil : Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université reconnue. Vous justifiez de 1 à 5 ans d’expérience en développement commercial, idéalement dans le conseil, les services financiers. Une bonne compréhension des activités de finance de marché constitue un réel atout. Excellent relationnel, forte capacité de conviction et sens du résultat. Esprit entrepreneurial, autonomie et goût pour les environnements en croissance. Parfaite maîtrise du français

aBonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Directeur de Programme sur des opérations de Carve in / Carve out Nous recherchons un Directeur de Programme expérimenté pour accompagner les opérations de carve-in et carve-out dans le cadre de projets de fusion et acquisition ; Le Directeur de programme aura un rôle clé dans la gestion et l'exécution de ces processus complexes, assurant une transition fluide et efficace des entités concernées et devra prendre en charge les premières demandes en attentant de monter son équipe. Son interlocuteur principal sera l’équipe des Operations Internationales et il travaillera en étroite collaboration avec nos équipes IT (Business Analysts, Solution Owners, Architectes, Data specialists, Experts Cyber Sécurité…) et Métiers. Description de la prestation : - Cadrage des projets et gestion des changements : Définition des objectifs et des périmètres des projets de carve-in et carve-out et mise en place des plans de gestion des changements. - Planification et Suivi : Élaboration des plannings projets, gestion des ressources et suivi des délais, budget et qualité des livrables. - Gestion des Risques et Résolution de Problèmes : Identification des risques et mise en place des actions correctives. - Pilotage des appels d’offres fournisseurs : Coordination de la gestion du cahier des charges, organisation et participation aux soutenances, négociation commerciales, juridiques et préconisation des choix - Pilotage intégrateurs et éditeurs - Coordination des Parties Prenantes : World Operations, Métiers, Data et DSI.

Nous recherchons pour un de nos clients un ingénieur VTOM H/F: Intégrer et déployer en méthode AGILE les évolutions de la ligne de Service Ordonnancement (VTOM). Préparer la mise en exploitation des évolutions ou d’une évolution d’application dans un système d’information tout en s’attachant à vérifier que les applications insérées dans le système d’information fonctionnent conformément aux attentes techniques et métiers, et que les procédures d’exploitation sont conformes aux standards établis. Gérer la relation avec les Clients et Projets Applicatifs en vue de garantir et améliorer la qualité des services de production et d’améliorer globalement les services de la ligne de Service ordonnancement Assure la maintenance et l’évolution des plateformes VTOM. •Créer/maintenir les scripts nécessaires pour l’ordonnancement. •Créer et encapsuler des scripts fonctionnelles •Paramétrer les jobs VTOM •Préparer la télédistribution en production •Maintenir en condition opérationnelle des chaines d’ordonnancements et des plateformes. •Accompagner les solutions métiers pour la rédaction de leur plan d’ordonnancement. •Assister et conseiller les équipes projets sur les différentes solutions pour leur ordonnancement applicatif. •Participer à la définition des architectures techniques •Définir / supprimer / modifier les plans d’ordonnancement •Maintenir les documentations •Participer à la conception des feuilles de route techniques des plateformes Environnement fonctionnel et technique : Environnement : Hébergement Datacenter et cloud (Aws, Azure) SGBD Oracle, Micrososft Sql Server, Postgresql, Ingres 9.2 sur Solaris , NoSQL Couchbase, Redis, MONGODB, PAAS SGBD (AWS et Azure) Serveurs Unix Solaris / AIX, Linux Suse / Red Hat / Centos / Ubuntu, Windows Server Middlewares Apache, Tomcat, Weblogic, CFT, MQ Server, SFTP, JMS, VTOM, suite logicielle TIBCO, Networker, Oracle Tuxedo Plateformes/ logiciels / Outils Teraform, Jenkins, Ansible, squash TM, Postman, Docker, Kubernetes, Databricks, Script Shell, Python Supervision Nagios, Datadog, SpluNK

Vous aimez structurer les choses proprement ? Mettre en place un framework de test qui tient dans le temps, s’intègre dans une CI et facilite vraiment le travail des équipes ? Nous recherchons un(e) QA Automation expérimenté(e) pour concevoir et implémenter un framework de test automatisé, avec un focus fort sur les tests d’API, intégré dans une chaîne CI existante. Ici, l’enjeu n’est pas simplement d’écrire des tests. Il s’agit de poser un cadre robuste, maintenable et utile pour les équipes produit et tech. Vos missions : Concevoir et mettre en place un framework de test automatisé adapté au contexte. Structurer les tests API (fonctionnels, intégration, non-régression). Intégrer et maintenir ces tests dans une chaîne CI. Définir les bonnes pratiques (architecture du framework, organisation des tests, reporting). Collaborer avec les équipes de développement pour améliorer la qualité globale. Participer à l’amélioration continue des processus de test. Environnement technique : ️ Une architecture orientée services / microservices. Des déploiements automatisés via des pipelines d’intégration continue. Des outils tels que GitLab CI/CD, Jenkins ou Tekton. Des cycles de livraison réguliers avec un besoin fort de fiabilité et de rapidité de feedback. Les équipes travaillent en proximité (développement, produit, ops), avec une volonté claire de renforcer la qualité dès les phases amont. Le framework que vous mettrez en place devra s’intégrer naturellement dans cet écosystème : exécution automatisée dans les pipelines, reporting exploitable, stabilité dans le temps et simplicité d’usage pour les équipes.

Contexte de la mission : Dans le cadre de la digitalisation des processus industriels, notre client déploie une architecture cible reposant sur trois briques majeures du SI industriel : -PLM : PTC Windchill -ERP -MOM (Manufacturing Operations Management) : PTC ThingWorx La mission s’inscrit dans un programme Industrie 4.0, avec un fort enjeu d’intégration des systèmes, d’alignement métier/IT et de performance industrielle. Le consultant interviendra en tant que Chef de Projet Senior, avec un rôle clé de pilotage métier des projets MOM, en lien étroit avec les équipes DSI, les équipes industrielles (Key Users métier) et les prestataires de build. Missions principales Le Chef de Projet aura pour responsabilités : -Pilotage et gouvernance projet -Piloter les projets MOM sur les volets métier, technique, financier et calendaire -Définir, avec les responsables techniques et métiers, les besoins exprimés par le client final -Formaliser les objectifs, engagements et indicateurs de performance -Mettre en place et suivre les plans d’action, alertes et revues projet -Assurer le reporting périodique et le suivi détaillé des réunions d’avancement -Cadrage métier et fonctionnel -Réaliser le cadrage métier du besoin avec l’équipe projet et les Key Users -Conduire le cadrage fonctionnel en lien avec la DSI et les équipes infrastructure -Assurer la cohérence entre les besoins métier, les contraintes SI et l’architecture cible -Spécifications & coordination build -Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées -Valider les maquettes d’écrans proposées par le prestataire de build -Vérifier l’adéquation des maquettes avec les besoins métier, en collaboration avec les Key Users -Rédiger les Use Cases et User Stories dans Jira, en lien avec le prestataire de build -Superviser et coordonner les activités du prestataire de build -Recette, déploiement et accompagnement -Rédiger les spécifications de recette et les cahiers de recette (via Jira) -Piloter les phases de tests, recette et validation -Accompagner le déploiement en production -Assurer le support à la production, l’accompagnement au changement et l’amélioration continue Profil attendu : -Chef de Projet Senior avec une forte expérience sur des projets industriels / SI industriels -Solide compréhension des enjeux Industrie 4.0 -Capacité à piloter des projets complexes en environnement multi-acteurs -Aisance dans les échanges métiers / IT / prestataires -Autonomie, rigueur, leadership et sens du résultat

Nous recherchons pour le compte de notre client un Directeur de projet HCM (Human Capital Management) H/F pour une mission en freelance ou portage salarial de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible dans le 92. Notre client propose 2 jours de télétravail maximum par semaine. Notre client recherche un Directeur de Projet pour piloter et mener à bien ses initiatives globales en matière de Human Capital Management (HCM), en s’appuyant sur Oracle HCM comme plateforme de référence. En tant que Directeur de Projet HCM, vous conduisez la mise en œuvre des projets technologiques Oracle HCM, de leur conception à leur livraison, en garantissant clarté, responsabilisation et gouvernance efficace à chaque étape. Vous êtes chargé de surmonter les défis courants des projets — rôles peu définis, planification réactive, manque de communication, barrières culturelles — afin d’assurer des résultats durables, mesurables et réussis. Ce rôle exige un leadership fort, une planification proactive et une gestion experte des parties prenantes dans plusieurs pays et fonctions. Responsabilités principales : Leadership & Gouvernance de projet : Définir et communiquer clairement les rôles, responsabilités et périmètres des différents volets du projet, en garantissant la visibilité et la responsabilisation à chaque phase. Élaborer, maintenir et partager un plan de projet complet, incluant des plannings réalistes, un suivi des jalons, l’allocation des ressources, les budgets et les livrables alignés sur la stratégie RH et l’organisation de notre client. Animer des comités et ateliers projet structurés, avec objectifs définis, comptes rendus documentés (décisions, actions) et suivi systématique. Mettre en place des mécanismes proactifs d’identification et d’escalade des risques et problèmes, afin de les traiter avant qu’ils ne deviennent critiques. Fournir un reporting régulier et transparent sur l’avancement, le budget, les risques et les plans de mitigation. Planification & Anticipation : Passer d’une planification réactive à une démarche proactive grâce à un calendrier clair, un chemin critique explicite et des vagues de déploiement réalistes. Anticiper les activités clés (déplacements, ateliers, livrables) afin de limiter les changements de dernière minute et garantir une préparation optimale. Attribuer la responsabilité de la planification, de la visibilité, des invitations et du suivi à des membres dédiés ou au PMO, afin d’éviter les chevauchements ou les zones grises. Alignement & Communication : Favoriser la collaboration et la communication transverses, en brisant les silos pour assurer visibilité et alignement entre les équipes et les régions (Amériques, APAC & ME, Europe). Servir de point de contact principal pour les communications liées au projet avec les sponsors, l’IT, les RH, la Finance, la Conformité, les prestataires et les consultants. Piloter des réunions ciblées avec objectifs clairs, ordre du jour défini et actions suivies ou partagées de manière cohérente. Gestion du changement & Formation : Collaborer avec les Change Managers pour définir, développer et délivrer un programme complet de conduite du changement et de formation des utilisateurs adapté à Oracle HCM. Travailler avec les responsables RH pour promouvoir les nouveaux processus et technologies Oracle HCM, encourager l’adoption et créer un environnement de soutien pour les utilisateurs. Instaurer une culture de “safe space” permettant aux équipes de remonter et traiter les problèmes de manière proactive, renforçant ainsi la cohésion et la confiance. Support post‑implémentation & Amélioration continue : Coordonner les revues post‑déploiement, assurer la transition vers les équipes opérationnelles et traiter les points restants. Mesurer, suivre et communiquer les indicateurs de succès, afin de rendre visibles les résultats et impacts du projet. Identifier des actions rapides (“quick wins”) et attribuer les responsabilités pour les améliorations à plus long terme.

En tant que chef de projet facturation électronique , vous intervenez de bout en bout sur le projet. À ce titre, vous êtes en charge de : Cadrer le projet et structurer les besoins clients et métiers Piloter un RFP et construire un business case afin de sélectionner une solution de facturation électronique adaptée Coordonner les différents acteurs internes et externes (réglementaire, produit, IT, éditeurs) Définir et piloter la stratégie de tests (environnement de test, recette, phase Friends & Family pour le MVP) Suivre les anomalies et sécuriser la qualité des livrables Produire les livrables projet : documents de cadrage, RFP, business case, stratégie et cahiers de recette Assurer une passation structurée en fin de mission

Notre client a lancé un programme de transformation QUEST afin d’élever le niveau de maturité de sa production IT. Un des streams du programme porte sur l’automatisation des gestes de la production: le but est de réduire les interventions manuelles, d’améliorer la fréquence de déploiement tout en assurant une plus grande stabilité grâce aux pratiques DevOps et Cloud. Mission consiste en Lead du Stream Automation pour l'intégration d’équipe Production, l'accompagnement des équipes de production dans l’adoption de nouvelles technologies et de nouvelles façons de travailler (Automation, Monitoring, Cloud, SRE, DevOps et Production Agile). -Pilotage du stream de bout en bout (définition du périmètre, planification, suivi des jalons, coordination des parties prenantes). -Identification des tâches récurrentes (déploiements, monitoring, incidents, patching) susceptibles d’être automatisées avec les équipes de production. -Animaton des ateliers avec les experts de l’équipe pour définition des standards relatifs aux processus d'automatisation, le contenu des parcours de formation. -Formalisation et priorisation du backlog des enablers transverses qui permettra aux équipes d’atteindre leurs objectifs. Ce backlog sera développé par les experts de l’équipe. -Lien avec les Service Offerings Managers qui mettent à disposition les outils au niveau du Groupe -Animation de la montée en compétences (formation, coaching, communauté de pratiques, documentation) et la communication afin de diffuser la culture «Automation» auprès des équipes IT (Production, Dev) à tous les niveaux (managers, collaborateurs). -Suivi de la performance des gestes automatisés et le suivi de la maturité des pratiques. -Gestion des risques et les changements. -Compte rendu de l’avancement du projet au responsable du programme QUEST et aux parties prenantes (comités de pilotage, direction IT).

Dans le cadre du renforcement de son pôle Infrastructure, notre client recherche un Ingénieur Virtualisation afin d’intervenir au cœur de projets techniques stratégiques. Vous intégrerez une DSI moderne et structurée, au sein d’environnements complexes, et participerez activement à la conception, la mise en œuvre et au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures systèmes et virtualisation. La mission prévoit une forte dimension projet , architecture , intégration , ainsi qu’un rôle clé dans le support N3 . En tant qu’Ingénieur Virtualisation, vous interviendrez sur les activités suivantes : Ingénierie & projets Réaliser les études techniques pour la mise en place de nouvelles infrastructures. Participer aux choix techniques et à l’adaptation des architectures aux besoins du SI. Effectuer les tests en laboratoire , préparer et conduire les mises en production , puis accompagner les déploiements. Contribuer à l’ anticipation et à la planification des évolutions technologiques. Exploitation & support Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures systèmes et virtualisation. Prendre en charge le support de niveau 3 . Rédiger et maintenir une documentation technique et d’exploitation destinée aux équipes de production et de support.

Nous recherchons un chef de projet technique h/f ayant déjà opéré(e) sur des projets de continuité et résilience des datacenters : Missions et tâches Évaluer le niveau de disponibilité des assets techniques et la continuité au sein du datacenter. Proposer des évolutions techniques et une stratégie datacenter pour renforcer le Plan de Continuité d’Activité (PCA) et le Plan de Reprise d’Activité (PRA). Analyser la stratégie de continuité existante sur les deux salles du datacenter de Gradignan et le site de reprise distant (Paris, à plus de 500 km), identifier les axes d’amélioration et définir les évolutions techniques à mettre en œuvre. Définir une solution de « cleaning room » en cas d’attaque cyber, en sélectionnant et en déployant la solution la plus adaptée. Piloter les actions techniques d’amélioration et superviser les tests associés. Élaborer et suivre le planning global du projet, en coordination avec les différentes parties prenantes. Gérer les ressources, les budgets et les risques liés au projet. Assurer la communication régulière auprès des sponsors, des équipes techniques et des utilisateurs. Organiser et animer les réunions de suivi, les comités de pilotage et les ateliers de travail. Rédiger les comptes rendus, rapports d’avancement et documentations associées. Veiller au respect des normes, des standards et des bonnes pratiques en matière de continuité et de résilience. Le client souhaite renforcer la résilience de son Système d’Information résilience et conformité. Le chef de projet devra donc réaliser un état des lieux précis, proposer des scénarios d’amélioration pour les infrastructures et le datacenter, puis piloter la mise en œuvre des solutions retenues

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement de solutions sécurisées pour le secteur du Digital Banking. Dans ce cadre, nous recherchons des profils hybrides Ingénieur Assurance Qualité QA / Développeur Node.js, capables à la fois de développer des fonctionnalités et d'assurer leur qualification et validation. Vous participerez à la fois au développement back-end et aux tests fonctionnels et automatisés, garantissant ainsi la qualité et la fiabilité des solutions. Vous intégrerez une équipe R&D à forte expertise technique et interviendrez sur des applications de paiement électronique et plateformes sécurisées, en lien avec les équipes QA, développement et sécurité. Responsabilités : - Développer des fonctionnalités back-end Node.js, conformes aux spécifications fonctionnelles et techniques ; - Participer à la définition et à l'exécution des plans de tests ; - Réaliser des tests fonctionnels et automatisés pour assurer la qualité des livrables ; - Identifier, documenter et suivre les anomalies / bugs via des outils de gestion (JIRA, Squash...) ; - Collaborer avec les équipes QA, Dev, et sécurité pour garantir la conformité et la fiabilité des solutions ; - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement et de test.

Dans le cadre d'un projet stratégique chez un client du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) SRE spécialisé(e) Elasticsearch. Vous interviendrez sur une plateforme d'observabilité mutualisée et critique, au coeur des enjeux de performance et de disponibilité. Vos principales missions seront : L'exploitation & le MCO - Administration Elastic Cloud Enterprise - Provisioning et gestion du cycle de vie des clusters Elasticsearch - Monitoring plateforme & gestion des incidents N2/N3 - Capacity planning et optimisation des ressources - Maintien en condition opérationnelle d'une plateforme multi-clients L'architecture & l'industrialisation - Dimensionnement et tuning des clusters - Gestion des pics de charge & mise à l'échelle - Intégration virtualisation, conteneurisation et réseau - Standardisation & automatisation (Ansible, CI/CD) - Participation aux POC techniques Le Support & le Conseil - Support aux équipes consommatrices - Conseil en architecture observabilité - Collaboration étroite avec équipes réseau, système, sécurité - Mentoring interne & diffusion culture SRE Et si on parlait de vous ?De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience solide en environnement production / infrastructure, idéalement sur des plateformes critiques à forte volumétrie. Vous avez évolué dans des contextes mutualisés, multi-clients ou multi-projets, avec de fortes exigences de disponibilité et de performance. Vous maîtrisez l'administration avancée d'Elasticsearch et de la stack Elastic, les environnements Linux en production ainsi que les architectures haute disponibilité. À l'aise avec les pratiques SRE (SLA, SLO, fiabilité, amélioration continue) et les outils d'industrialisation (Ansible, CI/CD, scripting), vous adoptez une posture orientée service et qualité de run. Rigoureux(euse) et autonome, vous faites preuve d'un fort esprit d'analyse dans la gestion d'incidents complexes. Votre capacité à travailler en transverse avec les équipes réseau, système et sécurité, ainsi que votre pédagogie et votre sens du mentoring, vous permettent d'accompagner efficacement les équipes consommatrices de la plateforme. Pourquoi nous rejoindre ? - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,60EUR, prime ancienneté, prime de vacances, Comité d'entreprise ( chèques cadeaux..., participation, prime de cooptation - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). Notre processus de recrutement : préparez-vous ! Vous faites bientôt partie de nos équipes ! - Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous par téléphone : Séverine, , Denis ou Marlène - Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien sur site ou par Teams - Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels - Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : postulez ou partagez avec votre réseau ! DevOps Elastic