Le contexteNous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur média, un Référent Technique / Coach .NET rattaché directement au Responsable Technique. Il ne s'agit pas d'un poste de management d'équipe, mais d'un rôle de référent technique de proximité : vous accompagnez les développeurs au quotidien sur leurs problématiques techniques, les incidents de production et l'amélioration continue des pratiques de développement. Vous êtes le point d'appui technique des équipes et contribuez activement à leur montée en compétence ainsi qu'à la résolution durable des problèmes. Vos missionsCoaching technique Accompagner les développeurs dans la résolution de leurs problématiques techniques quotidiennes Adopter une posture de coach opérationnel : aider les équipes à trouver les solutions plutôt que réaliser les développements à leur place Favoriser le partage des bonnes pratiques et la montée en compétence des équipes Être un référent technique reconnu et légitime auprès des développeurs Résolution d'incidents Intervenir sur les incidents complexes et accompagner les équipes jusqu'à leur résolution complète Réaliser les analyses post-mortem afin d'identifier les causes racines et éviter la réapparition des incidents Participer aux actions correctives à court terme et à l'amélioration continue des processus Accompagner les équipes lors des mises en production et de la gestion des incidents associés Expertise technique Apporter un regard technique transverse sur les problématiques applicatives et DevOps Analyser les situations complexes et proposer des solutions pragmatiques, adaptées au contexte Participer à la transformation des pratiques de développement en instaurant des méthodes de travail plus robustes Intervenir sur des environnements techniques variés et s'adapter rapidement aux technologies en place Le profil recherchéSolide expérience en développement .NET Expérience significative en tant que Lead Developer, Tech Lead, Staff Engineer ou Référent Technique Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes Bonne compréhension des problématiques de développement logiciel et des environnements DevOps Capacité à proposer des solutions concrètes et à accompagner leur mise en œuvre Excellentes qualités relationnelles, pédagogiques et diplomatiques Leadership naturel permettant de fédérer les équipes sans lien hiérarchique Curiosité technique et capacité à intervenir sur plusieurs technologies, sans dogmatisme Ce qui fera la différenceUn profil pragmatique, orienté résolution de problèmes, alliant une forte légitimité technique à une véritable posture de coach. Une personne capable d'accompagner durablement les équipes pour éviter la récurrence des incidents, et non simplement les corriger ponctuellement. Environnement techniqueSocle applicatif (maîtrise attendue) C# / .NET : .NET Framework et .NET 6/8, avec une réelle capacité à intervenir sur du legacy comme sur des applications modernes Core, développement d'API REST / Web API Entity Framework / EF Core, accès aux données et optimisation des requêtes Bases de données relationnelles : SQL Server, T-SQL (lecture de plans d'exécution, diagnostic de performance) Architectures applicatives : microservices, architecture en couches, patterns de conception, [messaging type RabbitMQ / Kafka / Azure Service Bus] Écosystème DevOps & production Git et workflows de branches, revue de code CI/CD : [Azure DevOps / GitLab CI / Jenkins] Conteneurisation : Docker, [orchestration Kubernetes] Cloud : [Azure / AWS] Observabilité et diagnostic d'incidents : logs, métriques, APM [Application Insights / Datadog / ELK] Qualité & pratiques de développement Tests unitaires et d'intégration (xUnit, NUnit, Moq), approche TDD appréciée Analyse statique et dette technique [SonarQube] Pratiques de refactoring, clean code, revue d'architecture Méthodologies agiles (Scrum / Kanban) Environnements complémentaires appréciés Front-end : [Angular / React / TypeScript] Scripting et automatisation : PowerShell, Bash Toute autre technologie présente dans l'écosystème du client : la capacité à s'adapter rapidement prime sur la maîtrise exhaustive d'une stack donnée
Contexte : Au sein d'une équipe spécialisée dans la gestion des flux et des transferts de fichiers, la mission consiste à assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes d'échanges de fichiers et à accompagner les évolutions techniques. Le consultant interviendra dans un environnement de production bancaire complexe, avec un volume important de flux et des échanges avec de nombreux partenaires internes et externes. Environnement technique : Axway CFT, XFB-Gateway, Secure Transport, Sentinel, Windows, Linux, AIX, Shell, Python. Missions : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes de transferts de fichiers. Mettre en place les flux et les liaisons avec les partenaires externes. Gérer les incidents et assurer le support de niveau 2/3. Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives. Fiabiliser, sécuriser et optimiser les infrastructures. Accompagner les équipes de production applicative sur les solutions de transferts de fichiers. Garantir le respect des règles et normes d'exploitabilité. Participer aux projets techniques et aux migrations de flux. Contribuer notamment à la migration de XFB-Gateway vers Secure Transport. Participer aux travaux d'automatisation et d'industrialisation. Assurer l'installation, le paramétrage et la validation des composants techniques. Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des plateformes. Contribuer au suivi de la capacité, de la disponibilité et de la qualité de service.
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI -📍 Angers - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e LeaderTechnique Hardware (F/H) pour intervenir chez l'un de nos clients, dans le secteur automobile. Vos principales missions : - Définir et superviser les choix d'architecture et de conception électronique des produits - Piloter les développements Hardware tout au long du cycle de vie produit - Coordonner les activités techniques avec les équipes basées en Europe et en Inde - Concevoir et intégrer des solutions de conversion d'énergie basse puissance (~20 W) - Contribuer à la conception mécatronique des systèmes d'éclairage - Garantir la prise en compte des contraintes CEM lors de la conception et du routage des cartes électroniques - Accompagner l'industrialisation et l'optimisation des processus de fabrication électronique - Veiller au respect des objectifs de qualité, coûts et délais des projets Compétences attendues : - Expérience confirmée en conception électronique analogique - Expérience en conversion d'énergie basse puissance - Maîtrise des contraintes CEM et du routage de cartes électroniques - Bonne connaissance du cycle de développement produit et des procédés de fabrication électronique - Anglais professionnel (Ecrit et oral)
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un ingénieur en développement C# / React JS (H/F). Vous serez intégré à une équipe travaillant en Agile et vous interviendrez sur un projet dans le domaine spatial. 💻 Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 Analyse des besoins via les tickets Jira Conception des solutions à implémenter en C# et React JS Développement Front et back des fonctionnalités Réalisation des tests unitaires et tests d'intégration Echanges avec les équipes terrain pour améliorer leur quotidien Stack technique : C#, CORE.NET, ASP.NET, React JS, Gitlab, Squash-TM
Développeur Fullstack React/NestJs (H/F) Dans le cadre du développement de son module Recrutement, nous recherchons un(e) Freelance Senior Full Stack Engineer pour notre client évoluant dans le secteur de la santé. Vous intégrerez une équipe produit autonome, travaillant sur un monorepo moderne, avec une architecture hexagonale et un rythme de livraison soutenu. Votre mission consistera à finaliser, stabiliser et faire évoluer le nouvel ATS tout en accompagnant les migrations des clients existants vers cette nouvelle plateforme. Vos missions Participer à la finalisation et à la stabilisation du nouvel ATS (réécriture complète de Mstaff vers NestJS / TypeScript). Développer de nouvelles fonctionnalités sur les parties Backend et Frontend. Participer aux migrations des clients vers le nouveau module Recrutement. Accompagner la migration progressive des clients historiques Mstaff. Implémenter les différents modèles de tarification (Recrutement complet, Recrutement de remplaçants, module Recrutement seul). Corriger rapidement les retours utilisateurs et améliorer continuellement le produit. Concevoir des fonctionnalités robustes, testées et maintenables. Collaborer étroitement avec les Product Managers, Product Designers et autres ingénieurs de la squad. Environnement technique Backend NestJS TypeScript PostgreSQL Architecture Hexagonale SQS (AWS) ActivityEmitter interne Frontend React React Query React Hook Form Infrastructure AWS (EKS, Kubernetes, Lambda) Pulumi Datadog Qualité & outils Jest (tests unitaires et d'intégration) NX pnpm Monorepo Claude Code Cursor Une bonne maîtrise des outils d'IA appliqués au développement est attendue (Claude).
Contexte de la mission: Nous recherchons un développeur Fullstack Java/React - Confirmé/Sénior Dans le cadre du projet Référentiel Valeurs, visant à centraliser, fiabiliser et gouverner l'ensemble des données relatives aux instruments financiers, vous rejoignez la squad Applicative composée de 3 développeurs Logiciel, d'un Architecte technique, d'un Business Analyst et d'un Product Owner. Vos missions : - Conception et développement des composants applicatifs : Concevoir, développer et maintenir les applications du socle MDM, permettant la consultation, le référencement et l'administration des données d'instruments financiers - Développement back-end en Java : Implémenter des API REST performantes et sécurisées pour exposer les données du MDM vers les applications internes et partenaires - Conception de l'IHM en React (portail de consultation MDM) : Participer au développement de l'interface utilisateur (React) permettant la recherche, la visualisation et la gestion des données Golden Copy - Sécurité et conformité : Intégrer les standards du groupe en matière de sécurité et d'authentification (OIDC, OAuth2, gestion des rôles et permissions) - Optimisation et performance : Surveiller les performances applicatives, identifier les points de blocage et proposer des améliorations continues - Documentation et qualité logicielle : Documenter le code, les API, et les règles de gestion ; rédiger les guides de déploiement et de maintenance
Besoin Consultant(e) AMOA Workday HCM pour notre client basé à Lyon Directement rattaché(e) au responsable du projet, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA Workday HCM disposant d'une solide expérience en accompagnement de projets SIRH, d'une bonne maîtrise fonctionnelle de la solution Workday et d'une capacité à intervenir sur les domaines Core HR et Onboarding. Le/la consultant(e) interviendra en appui des équipes métier et projet afin d'accompagner la mise en œuvre et l'évolution de la solution Workday, en assurant le lien entre les besoins fonctionnels, les équipes IT et les parties prenantes. À ce titre, vos principales missions seront : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés aux processus RH. Participer aux ateliers de conception et de cadrage fonctionnel autour de Workday HCM. Accompagner les équipes dans la définition et l'optimisation des processus Core HR et Onboarding. Rédiger les spécifications fonctionnelles, les cahiers de conception et les supports projet. Participer aux phases de paramétrage, de recette et de validation de la solution. Préparer et exécuter les plans de tests fonctionnels, analyser les résultats et suivre les corrections. Assurer l'accompagnement des utilisateurs et contribuer à la conduite du changement. Coordonner les échanges entre les équipes métiers, IT et intégrateurs. Identifier les impacts fonctionnels liés aux évolutions de la solution Workday. Participer au suivi du planning projet et garantir la qualité des livrables. Apporter son expertise AMOA sur les sujets Core HR, Onboarding et processus RH associés.
Team Leader Support IT (F/H) - Grasse Vous êtes un manager de proximité avec une solide expertise technique ? Vous aimez accompagner vos équipes tout en gardant un pied dans l'opérationnel ? Rejoignez-nous en tant que Team Leader IT Support et contribuez à garantir une expérience utilisateur de qualité au sein d'un environnement dynamique et stimulant. À la tête d'une équipe de techniciens assurant le support de proximité, le helpdesk et l'activité du kiosque IT, vous jouerez un rôle clé dans la qualité du service rendu aux utilisateurs. Véritable référent technique, vous accompagnerez votre équipe au quotidien tout en intervenant directement sur les situations complexes lorsque cela est nécessaire. Vos missions : Management et accompagnement de l'équipe Encadrer, animer et fédérer une équipe de techniciens support informatique. Assurer le développement des compétences et l'accompagnement de chacun dans son évolution professionnelle. Organiser l'activité de l'équipe, gérer les plannings, les congés et veiller à une bonne répartition de la charge de travail. Créer un environnement de travail favorisant l'engagement, l'autonomie et la performance collective. Pilotage des opérations IT Superviser les activités de support de proximité, helpdesk et kiosque IT. Garantir la qualité de service auprès des utilisateurs et veiller au respect des engagements de service (SLA). Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et mettre en œuvre les actions d'amélioration nécessaires. Participer activement à l'amélioration continue des processus et des outils de support. Expertise technique et support opérationnel Être le point d'escalade technique de l'équipe sur les incidents complexes ou critiques. Apporter votre expertise pour diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques. Intervenir directement sur le terrain lorsque la situation l'exige et accompagner les techniciens dans la résolution des incidents. Assurer un rôle de référent technique auprès des utilisateurs et des autres équipes IT. Collaboration transverse Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes IT et les parties prenantes internes. Participer aux projets d'évolution et de transformation des services IT.
Contexte de la mission Dans le cadre du développement d'une nouvelle génération de plateformes logicielles destinées au secteur ferroviaire, nous recherchons un Ingénieur Validation & Vérification (V&V) afin de participer à la qualification de logiciels critiques répondant à des exigences élevées de sûreté de fonctionnement.Vous intégrerez une équipe projet en charge de la stratégie de validation, du développement des outils de test automatisés et de la qualification des nouvelles fonctionnalités logicielles. Vous évoluerez dans un environnement technique moderne s'appuyant sur les pratiques DevOps et l'automatisation des tests. Vos missions : Au sein de l'équipe projet, vous serez amené à : - Définir et faire évoluer la stratégie de validation des logiciels embarqués. - Identifier les cas de tests, les classes d'équivalence et les différentes catégories de tests afin de garantir une couverture optimale. - Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés en Python et Robot Framework. - Installer, maintenir et faire évoluer les environnements de validation. - Exécuter les campagnes de tests fonctionnels, d'intégration et de non-régression. - Analyser les résultats des campagnes de validation et investiguer les anomalies détectées. - Assurer la traçabilité entre les exigences, les cas de tests et les résultats de validation. - Rédiger et maintenir la documentation de validation (plans de tests, procédures, rapports de validation et comptes rendus techniques).
Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement de systèmes embarqués critiques à forte contrainte technologique, notamment dans le secteur spatial. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur IVVQM (Manager) pour piloter et contribuer aux activités de validation du logiciel embarqué d'un satellite. Vous interviendrez à la fois sur des activités opérationnelles IVV et sur le pilotage des activités de validation, en lien avec les équipes projet. Intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez un acteur clé de la stratégie IVV et garant de la qualité des livrables. Responsabilités : - Définir, piloter et suivre la stratégie IVV en coordination avec les parties prenantes (logiciel, système, hardware) ; - Encadrer et accompagner l'équipe IVV (répartition des tâches, suivi des activités, montée en compétence) ; - Participer aux activités opérationnelles : intégration logicielle (BSW, drivers), rédaction et exécution des tests ; - Superviser la validation des images Yocto et des performances système ; - Analyser les résultats de tests, piloter le suivi des anomalies et assurer le reporting ; - Organiser et piloter les campagnes de tests (validation, non-régression) ; - Garantir la traçabilité des exigences, la qualité des livrables et la documentation associée.
1) CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons pour notre client, un grand groupe bancaire international, un(e) Tech Lead NetDevOps Réseau & Sécurité afin d'accompagner la transformation et l'industrialisation de ses infrastructures réseau. Au sein d'une équipe dédiée à l'automatisation des services Réseau & Sécurité, vous contribuerez à la conception, au développement et à l'exploitation de solutions permettant d'industrialiser les opérations réseau, sécuriser les déploiements et accélérer la mise à disposition des services. L'environnement est fortement orienté NetDevOps, automatisation, API, Infrastructure as Code et Source of Truth. 2) MISSIONS PRINCIPALES : En tant que Tech Lead NetDevOps, vous serez responsable de : Leadership techniqueEncadrer techniquement une équipe d'ingénieurs NetDevOps. Garantir le respect des standards d'architecture, de sécurité et de qualité de code. Réaliser les revues de code et accompagner la montée en compétences des équipes. Contribuer à la définition de la roadmap technique et aux choix d'architecture. Développement et automatisationConcevoir et développer des APIs d'automatisation des services Réseau & Sécurité. Participer au développement de portails d'administration et de self-service. Industrialiser les processus opérationnels à travers des playbooks Ansible. Assurer la conception et l'évolution des modèles de données de la Source de Vérité réseau (Nautobot). Développer des solutions robustes en Python et Django. Intégration & DevOpsSuperviser les pipelines CI/CD et les processus d'intégration continue. Garantir la qualité des développements via les tests unitaires et d'intégration. Participer aux déploiements sur l'ensemble des environnements jusqu'à la production. Contribuer aux actions de fiabilisation et d'amélioration continue des plateformes. Expertise Réseau & SécuritéVous interviendrez principalement sur les domaines suivants : Firewalls Microsegmentation Proxy DNS Load Balancing Active Directory Réseaux et infrastructures de sécurité InnovationAssurer une veille technologique active. Être force de proposition sur les sujets d'automatisation et d'industrialisation. Animer et réaliser des présentations techniques. Participer à l'amélioration continue des pratiques DevOps et Agile.
Gouvernance, gestion des risques et conformité (GRC)
DAVRICOURT
Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef de Projet GRC / PMO GRC pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé à Lille (59) ou Paris (75). À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Accompagner le Directeur de Programme dans le pilotage du portefeuille de projets GRC (Governance, Risk & Compliance) : structuration du portefeuille, planification, priorisation, gestion des dépendances et suivi des jalons ; - Mettre en place et animer la gouvernance projet : COPIL, comités, comptes rendus, alertes, gestion des risques et points bloquants ; - Construire et suivre les KPI et tableaux de bord à destination de la Direction, assurer le reporting et coordonner de nombreuses parties prenantes dans un environnement international ; è Contribuer aux sujets GRC en apportant une culture des risques digitaux, cybersécurité, protection des données (RGPD) et conformité réglementaire (ISO 27001, NIS2, DORA).
Administrateur Systèmes & Réseaux - Projet Technique (H/F) - Toulouse Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Systèmes & Réseaux pour intervenir sur un portefeuille de clients et garantir la bonne mise en œuvre et le suivi des contrats d'infogérance. Rattaché(e) aux équipes techniques, vous intervenez directement chez nos clients et êtes garant(e) de la qualité des services délivrés. À ce titre, vous serez en charge de : Définir et concevoir les infrastructures systèmes et réseaux des clients Assurer et/ou superviser le déploiement des infrastructures et solutions logicielles Piloter et suivre les incidents techniques en lien avec les équipes supports Maintenir et mettre à jour la documentation technique des environnements clients Mettre en place des plans d'actions adaptés aux demandes et incidents, en assurant une communication fluide avec les clients Réaliser un reporting régulier et structuré (tableaux de bord, indicateurs de performance) Assurer un suivi rigoureux des dossiers : respect des délais, communication sur les évolutions, projets de migration et maintenances
Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans leur transformation numérique en modernisant leurs systèmes d'information. Dans ce cadre, nous recherchons un développeur C# afin d'accompagner notre client, dans le domaine bancaire, dans le développement d'une application en lien avec la gestion de la relation client. Vous êtes intégré au sein d'une équipe composée d'une dizaine de personnes. Responsabilités : - Participer à la traduction des spécifications fonctionnelles en spécifications techniques ; - Développer les fonctionnalités ; - Garantir la qualité du code.
Technicien Support Helpdesk Bilingue Français / Anglais H/F - Cesson-Sévigné Dans le cadre d'une prestation réalisée pour l'un de nos clients, nous recherchons un Technicien Support Helpdesk bilingue Français / Anglais basé à Cesson-Sévigné. Vous intervenez sur un dispositif d'accueil et d'assistance destiné à des utilisateurs francophones et anglophones, avec une prise en charge des demandes de support et des incidents selon leur niveau de complexité. Vos missionsAssurer l'accueil téléphonique bilingue en français et en anglais. Prendre en charge les sollicitations des salariés anglophones. Assister les utilisateurs VIP (Premium) ainsi que les salariés disposant de données souveraines. Traiter les incidents de niveau 1 liés :aux filers souverains ; aux utilisateurs disposant de données souveraines ; aux incidents bureautiques reçus via le point d'entrée international ; aux utilisateurs VIP ; aux sollicitations RH. Assurer l'accueil bilingue et l'enregistrement des incidents sur l'ensemble des typologies de demandes reçues sur le point d'entrée international, avec escalade vers les équipes concernées si nécessaire. Prendre en charge les demandes simples de remplacement e-Buro :accueil et qualification des demandes ; traçabilité des actions ; envoi de matériel ; prise de rendez-vous en Espace Service.
Administrateur réseau (F/H) - Toulon Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Réseaux pour intervenir sur des environnements clients variés et contribuer à la performance et à la sécurité des infrastructures. Vous serez en charge de : Installer, configurer, tester et maintenir les équipements d'infrastructure (switchs, routeurs, firewalls) Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et les activités de maintien en condition de sécurité (MCS) des systèmes d'information Exploiter et administrer les infrastructures réseaux au quotidien Traiter et résoudre les incidents de niveau 2 et 3, analyser les causes et proposer des solutions pérennes Superviser les environnements et gérer les alertes via les outils dédiés Planifier et exécuter les mises à jour systèmes et les évolutions d'infrastructure Suivre et tracer les actions dans l'outil de gestion (GLPI) Rédiger et maintenir la documentation technique ainsi que la base de connaissances Participer aux projets d'évolution des infrastructures Collaborer avec les équipes internes pour la gestion des incidents, des changements et des problèmes Assurer un reporting régulier de votre activité auprès des responsables Être force de proposition sur les optimisations et les bonnes pratiques
