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Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients dans le secteur de l'énergie, je suis à la recherche d'un développeur senior FT Java & Angular Dans le cadre du renouvellement d'une équipe projet stratégique, nous recherchons un développeur Full Stack confirmé capable d'intervenir à la fois sur la maintenance de l'existant & sur la modernisation complète du système d'information. Maintien en conditions opérationnelles de l'application existante. Participation active à la construction de la nouvelle plateforme basée sur les dernières technologies Java et Angular. Missions Maintenance de l'existant Analyse et correction des anomalies. Maintenance des traitements batch. Optimisation des performances applicatives et SQL. Support aux recettes et mises en production. Construction de la nouvelle application : Participation au cadrage technique de la nouvelle architecture. Développement des services back-end en Java 25 et Spring Boot 3.5. Développement du front-end en Angular 21. Mise en œuvre des bonnes pratiques d'architecture et de qualité logicielle. Participation aux revues de code et aux choix techniques. Contribution à l'industrialisation des développements. DevOps et exploitation : Maintien et évolution des pipelines CI/CD. Automatisation des déploiements. Participation à l'administration des environnements AWS. Suivi de la qualité via Sonar. Participation à la supervision et à la résolution des incidents de production.

Vous êtes passionné(e) par la gouvernance des données, la conformité et les environnements Microsoft 365 ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Microsoft Purview Senior avec 5 ans d'expérience minimum pour intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée. 🎯 Vos principales missions : Administration et évolution de Microsoft Purview Mise en œuvre des politiques DLP, Sensitivity Labels et Retention Labels Gestion de la gouvernance et de la protection des données Administration des fonctionnalités Audit, Content Search et eDiscovery Accompagnement des équipes et support de niveau 2/3

Le PAM monte, et Delinea s'impose sur de plus en plus de sujets chez nos clients grands comptes. Notre objectif : connecter dès maintenant les bons experts Delinea, en amont des missions à venir. Selon les contextes, les missions pourront porter sur : du déploiement from scratch : mise en place de Secret Server, conception de l'architecture PAM, politiques de coffre-fort et de rotation des secrets de la reprise d'existant : stabilisation, sécurisation et montée en maturité d'un environnement déjà en place du run et de l'amélioration continue : exploitation, incidents, intégration avec les briques IAM (AD/LDAP, MFA)

Dans le cadre du renforcement de son équipe Finance, un grand groupe international recherche d'un Consultant SAP Finance afin d'intervenir sur le support, l'évolution et les projets autour de son SI Finance basé sur SAP. La mission s'inscrit dans un environnement international utilisant SAP ECC6, avec une migration vers SAP S/4HANA. Missions Assurer le support fonctionnel des modules SAP FI et SAP Treasury (TR) auprès des utilisateurs. Administrer les données de base Finance (fournisseurs, plan de comptes, comptes bancaires, etc.). Participer à la maintenance fonctionnelle des outils liés aux processus financiers (notes de frais, interfaces, etc.). Analyser les incidents fonctionnels et qualifier les anomalies liées aux flux SAP et aux interfaces. Rédiger les spécifications fonctionnelles et suivre les développements réalisés par les équipes techniques. Piloter les demandes de correction et d'évolution jusqu'à leur mise en production. Préparer et exécuter les recettes fonctionnelles ainsi que les tests utilisateurs. Concevoir et maintenir la documentation fonctionnelle et les supports de formation. Former et accompagner les utilisateurs en France comme à l'international. Participer aux projets de déploiement du Core Model SAP sur de nouvelles entités. Réaliser le paramétrage fonctionnel, les cahiers de paramétrage et accompagner les mises en production. Collaborer avec les équipes Comptabilité, Trésorerie, Contrôle de gestion, Administration des ventes et les équipes techniques.

Environnement de travail Au sein de la direction Digital et Systèmes Industriels (DSI), l'unité Télécoms et Systèmes Industriels (TSI) conçoit, déploie, exploite et maintient : Des systèmes d'aide à l'exploitation des transports Bus, Tramway, Métro et RER (systèmes radio PMR TETRA et xG, systèmes de vidéo protection, systèmes d'aide à la régulation et à la sécurité, systèmes d'information voyageur, Moyens Audiovisuels des lignes de métro automatisées, systèmes de collecte et de transmission de données) ; Des réseaux de communication (réseau de fibre optique, réseau de transmission, réseau de données IP, réseau téléphonique, réseau Radio). Assurer le rôle de mainteneur système en charge de piloter la performance opérationnelle de systèmes industriels (disponibilité, coûts de maintenance, et durée de vie) et de faire appliquer la politique de maintenance aux bornes de ces systèmes. Les types de systèmes industriels concernés : Vidéoprotection embarquée Information voyageurs (visuelle et sonore) embarquée Sécurisation de l'accès au train Transmission de données sol-train Inventaire des Activités Principales du Poste Rédiger la politique de maintenance relative au système, en collaboration avec le référent système, et la soumettre au gestionnaire d'actifs Piloter la politique de maintenance du système de façon transverse à toutes les lignes où le système est installé Faire appliquer les choix de la politique de maintenance et garantir leur adéquation technique et leur efficacité économique Coordonner techniquement les mainteneurs principaux et associés des équipements/sous-systèmes de son système Fournir au responsable de domaine les différents besoins de maintenance patrimoniale issus des politiques de maintenance Faire le lien entre la politique de maintenance telle qu'elle a été conçue pour un système donné et la maintenance opérationnelle telle qu'elle s'effectue sur le terrain Alerter le référent système de toute manifestation d'obsolescence du système et de ses difficultés à le maintenir dans la durée Rédiger les bilans de maintenance du système Intégrer toutes les informations relatives à la maintenance du système dans la GED patrimoniale Participer au dispositif d'astreinte incidents de l'unité

Dans le cadre du déploiement international d'un Core Model SAP S/4HANA, notre client recherche un(e) Consultant(e) AMOA SAP Logistique afin d'accompagner les équipes métiers sur les processus Supply Chain et de contribuer au déploiement de la solution au sein de plusieurs entités. Missions principales Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs métiers. Assurer le lien entre les équipes métiers et les équipes projet SAP. Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux processus et outils. Former les Key Users et animer les ateliers fonctionnels. Rédiger les spécifications fonctionnelles, la documentation utilisateur et les modes opératoires. Préparer et piloter les phases de recette fonctionnelle (UAT). Assurer le support fonctionnel durant les phases de cutover et d'hypercare. Participer aux activités de migration, de validation des données et aux déploiements internationaux.

1. ObjetNous recherchons un consultant pour réaliser un diagnostic de sa gouvernance SI/data, analyser ses données de pilotage et proposer une organisation cible accompagnée d'un plan d'actions priorisé, opérationnel et réaliste. 2. Contexte et enjeuxLa mission vise à sécuriser et structurer les pratiques de pilotage, de reporting et de gouvernance des données. Elle doit permettre d'identifier les points de fragilité, de clarifier les responsabilités et de définir une trajectoire d'amélioration adaptée aux besoins métiers, SI et conformité. 3. Missions attendues· Cadrer la mission : périmètre, méthode, planning, gouvernance projet et interlocuteurs clés. · Conduire les entretiens et ateliers avec les parties prenantes SI, métiers, data, conformité et direction. · Analyser l'organisation SI/data, les rôles, responsabilités, processus de décision et circuits de validation. · Cartographier les données de pilotage, référentiels, flux, outils BI, reportings et tableaux de bord existants. · Évaluer la qualité, la cohérence, la fraîcheur, la traçabilité, l'archivage, la conservation et la conformité des données, notamment au regard du RGPD. · Identifier les risques, irritants, redondances, dépendances critiques, écarts avec les besoins cibles et opportunités d'amélioration rapide. · Proposer une organisation cible, des recommandations concrètes et un plan d'actions priorisé. 4. Livrables attendus· Note de cadrage précisant le périmètre, la méthode, le planning et les modalités de pilotage. · Cartographie des acteurs, rôles, responsabilités, données, référentiels, flux et outils de pilotage. · Diagnostic de l'organisation SI/data, des processus de gouvernance, des outils BI, des reportings et des tableaux de bord. · Analyse des risques, écarts, enjeux de conformité, archivage, conservation, traçabilité et qualité des données. · Scénarios d'organisation cible et recommandations de gouvernance SI/data. · Plan d'actions priorisé avec quick wins, actions structurantes, prérequis, dépendances et points de vigilance. · Support de restitution finale synthétique et exploitable par la direction.

1. ObjetNous recherchons un consultant pour réaliser un diagnostic de sa gouvernance SI/data, analyser ses données de pilotage et proposer une organisation cible accompagnée d'un plan d'actions priorisé, opérationnel et réaliste. 2. Contexte et enjeuxLa mission vise à sécuriser et structurer les pratiques de pilotage, de reporting et de gouvernance des données. Elle doit permettre d'identifier les points de fragilité, de clarifier les responsabilités et de définir une trajectoire d'amélioration adaptée aux besoins métiers, SI et conformité. 3. Missions attendues· Cadrer la mission : périmètre, méthode, planning, gouvernance projet et interlocuteurs clés. · Conduire les entretiens et ateliers avec les parties prenantes SI, métiers, data, conformité et direction. · Analyser l'organisation SI/data, les rôles, responsabilités, processus de décision et circuits de validation. · Cartographier les données de pilotage, référentiels, flux, outils BI, reportings et tableaux de bord existants. · Évaluer la qualité, la cohérence, la fraîcheur, la traçabilité, l'archivage, la conservation et la conformité des données, notamment au regard du RGPD. · Identifier les risques, irritants, redondances, dépendances critiques, écarts avec les besoins cibles et opportunités d'amélioration rapide. · Proposer une organisation cible, des recommandations concrètes et un plan d'actions priorisé. 4. Livrables attendus· Note de cadrage précisant le périmètre, la méthode, le planning et les modalités de pilotage. · Cartographie des acteurs, rôles, responsabilités, données, référentiels, flux et outils de pilotage. · Diagnostic de l'organisation SI/data, des processus de gouvernance, des outils BI, des reportings et des tableaux de bord. · Analyse des risques, écarts, enjeux de conformité, archivage, conservation, traçabilité et qualité des données. · Scénarios d'organisation cible et recommandations de gouvernance SI/data. · Plan d'actions priorisé avec quick wins, actions structurantes, prérequis, dépendances et points de vigilance. · Support de restitution finale synthétique et exploitable par la direction.

Technicien support N/N2 LILLE 190 e par jour Résolution d'incidents , gestion des priorités ,, rédaction des documentations , procédure, inventaire du matériel , gestion des premium , résolution des problèmes . Creation des indicateurs , chalenger les soutions Animation d 'atelier , veille technologique , pilote et mise en production Animation de la communiante IT. Communication et suivi de resolution aupres des utilisateurs Installation de materiels Interpretation des incidents Service now , windows , AD , O365 Mission à LILLE 190 e par j

Contexte PROFIL SENIOR supérieur à 7 ans d'XP Description Activités principales • Développement des interfaces Front et Back des applications IA. • Conception et développement de solutions Data. • Participation aux cérémonies Agile/Scrum. • Réalisation des tests, recettes et contrôles qualité. • Documentation technique. • Revue de code et accompagnement des profils juniors. Appui à l'architecte sur les choix techniques et d'architecture. Livrables Principaux projets • Socle Données Réseau. • Espace d'Analyse Client et Exploitation. • Module d'ingestion de données via NIFI. • Projets IA de type RAG. • Application IA de résolution des conflits travaux (RCT IA). Outil IA d'aide à la prise de parole en situation de crise (PPR)

Contexte : Notre client est un grand groupe international du secteur de l'énergie, engagé dans la transition vers une économie bas-carbone. Pour protéger son entreprise et sécuriser ses infrastructures énergétiques critiques dans le monde entier, il recrute un(e) CERT Tooling Developer au sein de sa direction Digital & IT, au cœur de ses capacités de cybersécurité opérationnelle. Missions principales : Vous jouerez un rôle clé dans la conception, la construction et l'industrialisation des outils internes qui alimentent la détection des menaces, la gestion de la surface d'attaque externe et les capacités de réponse à incident du CERT. 1. Développement et industrialisation d'outils - Concevoir, développer et industrialiser des capacités de détection globales. - Faire évoluer des outils du stade de preuve de concept / best effort vers un niveau production, en garantissant fiabilité, maintenabilité et respect des standards de développement Entreprise (Python). 2. Application Security & Detection Engineering - Contribuer à la détection globale en Application Security et aux technologies de leurre (honeytokens, canary tokens, decoys). - Appliquer les principes de l'OWASP Top 10 et de threat modeling lors de la conception et de la validation des outils internes. - Construire et maintenir des pipelines d'automatisation (CI/CD) pour le déploiement des outils de sécurité. 3. Collaboration & Support - Collaborer avec des équipes transverses (GSOC, DFIR, propriétaires d'applications) pour améliorer la posture de sécurité globale. - Apporter un accompagnement technique et les bonnes pratiques aux propriétaires d'applications concernant les correctifs de sécurité et la remédiation. - Documenter l'architecture des outils et les runbooks opérationnels pour la continuité des opérations du CERT.

Notre client recherche un consultant SAP SD freelance avec une expertise IS-OIL et sur SAP SSR, Service Station Retailing, pour une mission basée à Paris. La mission porte principalement sur l'environnement SAP SSR, Service Station Retailing, avec une forte interaction avec les processus SAP SD . Une présence sur site à Paris est obligatoire à hauteur de 3 jours par semaine. La mission nécessite une bonne capacité de communication en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit, dans un contexte projet international.

Dans le cadre de projets de transformation digitale des fonctions RH, nous recherchons un Consultant SAP SuccessFactors Learning (LMS) afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre, l'évolution et l'optimisation de leur plateforme de gestion de la formation. Vos missionsRecueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes RH et Formation. Paramétrer et administrer le module SAP SuccessFactors Learning Management System (LMS). Configurer les catalogues de formation, les parcours d'apprentissage, les certifications et les programmes de développement. Gérer les sessions de formation (présentielles, distancielles et e-learning), les inscriptions, les évaluations et le suivi des apprenants. Mettre en place les workflows, notifications, règles métiers et rapports de suivi. Assurer l'intégration du module LMS avec les autres modules SAP SuccessFactors (Employee Central, Performance & Goals, Career Development, etc.) ainsi qu'avec les systèmes tiers si nécessaire. Participer aux ateliers de conception, à la rédaction des spécifications fonctionnelles et à la documentation projet. Réaliser les tests fonctionnels, accompagner les phases de recette et assurer les mises en production. Assurer le support fonctionnel de niveau 2/3, analyser les incidents et proposer des solutions d'amélioration continue. Former les utilisateurs clés et accompagner les équipes RH dans la prise en main de la solution. Être force de proposition pour optimiser les processus de gestion de la formation et garantir une expérience utilisateur de qualité.

- Contexte : Au cœur de l'engagement envers le service de l'eau, le groupe s'efforce de faire de l'eau un bien essentiel de qualité, accessible à tous, grâce à son dévouement en matière d'innovation, de flexibilité technique et organisationnelle. Forte de 12 000 collaborateurs répartis en France, en Arabie Saoudite, en Écosse, en Espagne et en Pologne, le groupe accompagne plus de 7 000 collectivités locales et industriels, apportant ses services à plus de 12 millions de consommateurs dans le monde. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et dans le cadre de sa transformation digitale, le Groupe recherche un Lead Monitoring Performance (H/F) pour renforcer les capacités de monitoring et évoluer vers une supervision réellement proactive et créatrice de valeur pour les métiers. - Expérience requise : De formation Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le monitoring, l'observabilité, l'Event Management et l'amélioration continue des services IT, idéalement dans des environnements critiques. Vous disposez d'une expérience confirmée dans l'analyse de performance de dispositifs de supervision, la construction d'indicateurs opérationnels, la réduction du bruit d'alerting, l'amélioration des processus Event / Incident / Problem Management et le pilotage d'équipes ou de partenaires offshore. Vous savez transformer des données techniques et opérationnelles en constats factuels, plans d'action priorisés et tableaux de bord permettant de démontrer la valeur créée par le monitoring.

Expert Confluent Kafka Senior F/H - Nantes Dans le cadre de la modernisation de son système d'information, notre client s'appuie sur une infrastructure Kafka stratégique déployée sur plusieurs environnements (Production, Préproduction et Staging). L'objectif de la mission est d'accompagner la transformation de la plateforme autour de la montée de version majeure vers Kafka 8.x, de la migration vers KRaft en remplacement de ZooKeeper, du renforcement de la sécurité et de la mise en place d'une gouvernance technique pérenne. Vous interviendrez en tant qu'expert technique, architecte et auditeur auprès des équipes infrastructure, développement et des partenaires infogérance. Vos missionsPiloter la migration de la plateforme vers Kafka 8.x. Identifier la version cible la plus adaptée aux enjeux techniques et métiers. Accompagner et challenger les partenaires infogérance dans la préparation et l'exécution de la migration. Superviser la transition de ZooKeeper vers KRaft et garantir sa bonne mise en œuvre. Réaliser des analyses de dimensionnement et formuler des recommandations sur l'architecture cible. Produire et maintenir les Architecture Decision Records (ADR) et la documentation associée. Conseiller les équipes de développement sur les usages Kafka et les impacts techniques liés aux évolutions de la plateforme. Étudier la faisabilité et les impacts des exigences de sécurité, notamment le chiffrement des données au repos et en transit. Réaliser des audits de configuration des brokers, topics, connecteurs et composants de l'écosystème Kafka. Évaluer les processus opérationnels existants (gestion des incidents, sauvegarde, restauration, capacity planning). Définir et mettre en œuvre une gouvernance robuste autour des usages Kafka : droits d'accès, logs, supervision, catalogue d'événements et bonnes pratiques. Produire des recommandations d'amélioration accompagnées d'analyses risques/valeur et de plans d'actions. Contribuer à l'amélioration de l'observabilité et au suivi des performances de la plateforme.

Contexte : Dans le cadre du renforcement de la maîtrise des risques tiers, le Groupe recherche un consultant senior spécialisé en sécurité de l'information et en contractualisation IT. La mission consiste à garantir que tous les contrats conclus avec les prestataires IT (On-Premise, SaaS, Cloud, etc.) soient strictement conformes aux modèles contractuels internes et aux exigences de sécurité du Groupe (PSSI, standards, politiques internes). Le consultant devra intervenir sur des sujets mêlant cybersécurité, analyse contractuelle, risques tiers, conformité réglementaire et gouvernance IT, avec une forte autonomie et une capacité à synthétiser des sujets complexes. Missions : Sécurité de l'information & conformitéGarantir l'alignement des contrats IT avec les exigences de sécurité internes (PSSI, standards, politiques). Vérifier la conformité des clauses de sécurité pour les solutions On-Premise, SaaS, Cloud. S'assurer que les engagements contractuels respectent les référentiels de gouvernance et les bonnes pratiques cybersécurité. Contractualisation ITAnalyser, rédiger et négocier des annexes de sécurité et des clauses contractuelles complexes. Challenger les propositions des prestataires et proposer des mesures compensatoires lorsque nécessaire. Gestion du risque tiers (TPRM)Réaliser des analyses de risques tiers et audits de sécurité des prestataires. Contribuer à l'évaluation des fournisseurs et à la mise en œuvre des plans de remédiation. Idéalement, maîtriser l'annexe TRM. Conformité réglementaireIntégrer les exigences réglementaires du secteur bancaire : Règlement DORA Orientations EBA/ACPR S'assurer que les contrats et pratiques des prestataires respectent ces obligations. Communication & coordinationInteragir avec des interlocuteurs variés : techniques, juristes, acheteurs, métiers. Mener des négociations parfois complexes avec les fournisseurs. Synthétiser les sujets et produire des recommandations claires.