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Nous recherchons un(e) Administrateur(trice) SAP BusinessObjects confirmé(e) pour intervenir dans un environnement BI critique nécessitant une forte expertise en administration, maintien en conditions opérationnelles et support avancé. Profil recherché : Expérience confirmée sur SAP BusinessObjects. Maîtrise de l'installation, la configuration et l'administration de plateformes BO. Expertise sur les composants CMS, Web Intelligence, Crystal Reports et Adaptive Processing Server. Bonne connaissance des mécanismes de sécurité et d'authentification : LDAP, Active Directory, SSO, Kerberos. Expérience sur les univers .unv / .unx, IDT et UDT. Maîtrise des connexions aux bases de données (Oracle, SQL Server, SAP HANA, etc.). Connaissances en scripting et automatisation (Shell, PowerShell, SQL). Capacité à assurer un support technique N2/N3 et à intervenir sur des environnements critiques. Localisation : Évreux. Télétravail : 2 jours par semaine. Démarrage : ASAP. Mission jusqu'à fin 2026. Niveau recherché : Confirmé. Environnement orienté SAP BusinessObjects / BI Platform. TJM : selon profil.

Dans le cadre d'un programme stratégique, nous recherchons un(e) Expert(e) Kubernetes / OpenShift pour renforcer une équipe en pleine montée en charge. Ce contexte inclut : l'intégration de nouveaux projets, la migration d'environnements legacy vers une nouvelle plateforme, la construction de plateformes d'hébergement, une augmentation significative des besoins en exploitation, support et évolutions. 👉 L'objectif : garantir un haut niveau de disponibilité, performance et sécurité des plateformes, tout en accompagnant les équipes dans leurs usages. 🎯 Vos missions 🔧 RUN & Exploitation Assurer l'exploitation quotidienne des clusters Kubernetes / OpenShift Superviser les plateformes et workloads Gérer les incidents et demandes de support (N2 / N3) Garantir la stabilité et la performance des environnements 🏗️ BUILD & Projets Accompagner les équipes projets dans leur onboarding Participer aux évolutions d'architecture et aux choix techniques Contribuer à la mise en place de solutions robustes et scalables 🔒 MCO / MCS Maintenir les environnements en conditions opérationnelles et de sécurité Gérer les mises à jour, patchs et montées de version Appliquer les bonnes pratiques de sécurité et de durcissement Produire et enrichir la documentation technique 🧪 Vos contributions clés Architecture & sécurité : conception et sécurisation de clusters Kubernetes/OpenShift (cloud & hybride) CI/CD & GitOps :Mise en place de pipelines (GitLab CI, Jenkins) Déploiement automatisé (Helm, Argo CD) Observabilité & supervision :Stack Prometheus, Grafana, Loki, ELK Amélioration des indicateurs MTTD / MTTR Sécurité by design :Intégration de Trivy, SonarQube Application des bonnes pratiques (type CKS) 🛠️ Environnement technique Technologies principales : Kubernetes, OpenShift Docker, Helm, Argo CD Terraform, Ansible GitLab CI, Jenkins Observabilité & sécurité : Prometheus, Grafana, Loki, ELK Vault, SonarQube, Trivy Data & services : PostgreSQL, Redis

ContexteDans le cadre d'un important programme de transformation du Système d'Information d'un grand acteur du secteur de l'assurance, nous recherchons un Chef de Projet SI pour intervenir sur les études et projets du périmètre CRM & Flux. Vous serez en charge du pilotage de projets, de la coordination des différents intervenants et de l'accompagnement des équipes jusqu'à la mise en production. Vos missionsPiloter les études et les projets de bout en bout (cadrage, choix de solutions, chiffrage, planning, risques et ressources). Préparer les éléments de chiffrage et suivre les aspects budgétaires. Coordonner les équipes projet et les parties prenantes internes et externes. Assurer le pilotage des fournisseurs (éditeurs et intégrateurs). Organiser, animer et suivre les instances de gouvernance (comités projet, COPIL, réunions de suivi). Produire les reportings, tableaux de bord et indicateurs d'avancement. Garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais. Organiser la transition vers le RUN et accompagner les utilisateurs. Participer aux actions de conduite du changement, de communication et de formation. Valider les livrables et proposer des ajustements lorsque cela est nécessaire. LivrablesDocumentation projet Comptes rendus de réunions et de comités Tableaux de bord et reporting Suivi des charges, des temps et de l'avancement Bilans de projet Compétences techniquesGestion de projet SI Pilotage de projets CRM Gestion des flux applicatifs Coordination MOA / MOE Gestion des fournisseurs Planification Gestion budgétaire Reporting et tableaux de bord Gestion des risques Animation de comités (COPROJ, COPIL) Conduite du changement Accompagnement au RUN Support utilisateurs

TEKsystems recherche un(e) Architecte fonctionnel et applicatif (H/F) 🎯 Objectifs de la mission L'architecte sera responsable de l'instruction et du cadrage des besoins métiers afin de les traduire en solutions SI cohérentes, évolutives et alignées avec les standards d'entreprise. L'objectif est d'apporter une vision suffisamment transverse pour : • challenger les besoins • prendre du recul sur les demandes • étudier plusieurs scénarios • proposer des solutions adaptées • garantir la cohérence avec la trajectoire SI globale __________ 📌 Missions principales Cadrage et instruction d'architecture • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers • Comprendre les processus métiers et leurs impacts SI • Réaliser les études d'architecture fonctionnelle et applicative • Construire plusieurs scénarios et recommander les solutions adaptées • Réaliser les analyses d'impacts fonctionnels et applicatifs __________ Architecture fonctionnelle & applicative • Traduire les besoins métiers en solutions SI • Définir les interactions entre processus, applications et données • Identifier les applications existantes à réutiliser ou faire évoluer • Définir les flux et échanges inter-applicatifs • Garantir l'alignement avec les standards et la trajectoire SI __________ Production des livrables d'architecture Production et maintien : • dossiers d'architecture • cartographies SI • schémas fonctionnels • analyses d'impacts • dossiers d'instruction • supports de décision __________ Gouvernance et collaboration • Participer aux Design Authority / comités d'architecture • Collaborer avec : o équipes métier o Product Owners o équipes projets o architectes techniques o équipes développement o autres architectes SI • Accompagner les équipes sur les orientations retenues

Descriptif de la mission : - Assistance informatique et support technique auprès des utilisateurs en niveau 2 et 3 - Préparation & mise en service de postes de travail à partir d'un master national - Déployer les logiciels et outils dans le cadre de projet IT - Application systématique de la politique de sécurité du SI auprès des utilisateurs - Gestion du réseau local et support niveau 1 et 2 Missions principales : 1. Traitement des incidents Diagnostic et résolution des tickets de support (via Service Now) Interventions locales sur le site d'Issy les Moulineaux (300 à 400 personnes) Télé-interventions (PMAD) via MSRA / Bomgar) Déplacements sur nos sites de production pour les interventions plus lourdes. Gestion des VIP Contact avec les fournisseurs : Ouverture de tickets de support matériels, demande de devis, etc ... 2. Réception / préparation / livraison de poste de travail Réception de commande, déballage, mise en rayon et traitement des déchets Préparation et configuration des machines en atelier à partir d'un Master. Prise de RDV et planification des interventions sur site. Identification et stockage des matériels. 3. Gestion de parc Mise à jour de nos bases et outils de gestion de parc. 4. Reporting opérationnel et reporting d'activité au responsable SPN Autonomie du poste : - Planifier son activité - Proposer des solutions techniques au client - Gérer les interventions des prestataires et fournisseurs - Garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité du poste de travail - Être force de proposition dans l'amélioration des processus & méthodes de travail Déplacements : Hebdomadaire Plage de service : 09h00-17h00 (attention réunion d'équipe à 09h00 tous les matins)

La Factory conçoit et développe les services analytiques pour fournir aux équipes métier des données et analyses fiables, soutenant la transformation analytique et la prise de décision dans tous les domaines. Talk to my Data est un agent conversationnel d'analyse de données déployé en production sur Agent Platform. Nous sollicitons une prestation pour prendre en charge et faire évoluer trois volets clés de la solution : La couche d'évaluation « LLM as a judge », en poursuivant la conception, l'industrialisation et le suivi des métriques de qualité des réponses de l'agent ; La maintenance de la plateforme, garantissant sa fi abilité, la correction des anomalies et la mise à jour des composants ; Les analyses LLM avancées, pour approfondir la compréhension du comportement de l'agent, identifi er les axes d'amélioration et fi abiliser les résultats. Objectif : assurer la continuité, la robustesse et la montée en qualité de la solution en production. Livrables : Framework d'évaluation LLM-as-a-judge maintenu et documenté (métriques, jeux de test, seuils de qualité) Maintenance corrective et évolutive de l'agent en production (correction d'anomalies, mises à jour) Analyses LLM approfondies avec recommandations d'amélioration

Dans un contexte de modernisation du CRM et de migration progressive d'interfaces legacy vers React, nous recherchons un renfort opérationnel senior sur les applications front. Le candidat interviendra sur des applications métier à fort enjeu, avec un niveau d'exigence élevé en matière de robustesse, de maintenabilité, de qualité de code et de delivery. Nous recherchons un développeur senior à forte capacité de delivery, capable de prendre en charge des fonctionnalités de bout en bout, de s'approprier rapidement une base de code existante et de travailler au quotidien avec le lead technique jusqu'à devenir un relais solide sur le périmètre front. VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Concevoir et développer des fonctionnalités React de bout en bout, du composant à l'intégration des APIs. Prendre en charge des sujets techniques à forte complexité : optimisation du rendu, gestion d'état, intégrations applicatives, résolution d'anomalies et dette technique ciblée. Contribuer à la migration progressive des interfaces legacy vers React, avec une attention particulière portée à la continuité de service et à la maintenabilité. Participer activement aux revues de code et contribuer à faire progresser les standards de développement front. Analyser les anomalies de production, identifier les causes racines et proposer des correctifs robustes, maintenables et durables. Contribuer à la qualité globale du code via les tests, la lisibilité, la structuration des modules et la maîtrise des impacts de performance. Collaborer avec le lead technique, les PO, les UX/UI designers et les équipes backend pour sécuriser le passage du besoin métier à une solution livrée. Maintenir une documentation technique claire et utile sur les composants, patterns et modules dont il a la charge. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes avant tout un praticien : votre valeur se mesure à la qualité du code que vous livrez, à la fiabilité de vos engagements et à votre capacité à faire avancer concrètement le produit. Vous savez challenger une décision quand c'est utile, puis avancer de manière pragmatique une fois le cap fixé. Expertise approfondie en React, adossée à une solide maîtrise des fondamentaux JavaScript / TypeScript. Nous recherchons un développeur qui comprend ce qui se passe sous le framework, pas uniquement son API. Capacité démontrée à livrer des fonctionnalités complexes en autonomie sur une application métier d'envergure : nous attachons plus d'importance à ce que vous avez réellement construit qu'à votre parcours académique. Fort sens de l'ownership : vous aimez porter un sujet de bout en bout, de la compréhension du besoin jusqu'à la qualité de la livraison. Capacité à vous approprier rapidement une base de code existante et à gagner progressivement en autonomie pour devenir un vrai relais technique sur le périmètre front. Aisance à lire, comprendre, reprendre et fiabiliser du code que vous n'avez pas écrit, y compris des modules legacy ou des contributions d'équipes en filiale. Réflexe de delivery : vous savez cadrer, arbitrer, challenger utilement, puis avancer de manière pragmatique vers une solution propre, fonctionnelle et livrable. Niveau d'anglais permettant d'échanger avec les équipes en filiale et de comprendre de la documentation technique. Capacité d'analyse des incidents de production et force de proposition pour des correctifs réactifs, testables et de qualité. Fiabilité et autonomie : on peut vous confier un sujet sensible en confiance, vous le menez à bien, vous alertez au bon moment et vous tenez vos engagements. Esprit d'équipe et bon relationnel : au-delà de la technique, nous cherchons quelqu'un avec qui il fait bon travailler, échanger et construire au quotidien. Au-delà des compétences techniques, nous cherchons quelqu'un qui prend plaisir à collaborer, à partager et à faire avancer le collectif. EXPERTISE TECHNIQUE ATTENDUE La maîtrise du JavaScript / TypeScript moderne et de React constitue le critère déterminant du poste. Fondamentaux JavaScript / TypeScript : maîtrise profonde du langage, typage strict, asynchronisme, modèle d'exécution, closures, immutabilité et patterns de composition. React : maîtrise du cycle de rendu, réconciliation, phases render/commit, batching, hooks, composition, gestion des effets et impacts des re-renders. Design patterns & architecture feature-based : Atomic Design, séparation container / présentation, couche de services isolant les appels API, logique de données encapsulée dans des hooks métier. Le bon pattern au bon endroit, sans sur-ingénierie. Gestion d'état : stores isolés par domaine, séparation claire store / actions / selectors / types, sélecteurs granulaires et maîtrise des re-renders. TanStack Query / React Query : stratégie de cache, invalidation, configuration fine, gestion des états de chargement / erreur et cohérence avec les mutations. Optimisation des performances : diagnostic des re-renders via profiling, mémoïsation maîtrisée, analyse navigateur et capacité à mesurer avant d'optimiser. Formulaires : React Hook Form, Zod, validation typée et gestion des parcours utilisateurs complexes. Intégration UI : workflows Figma-to-code, respect des composants design, accessibilité pragmatique et maîtrise de Tailwind CSS. Tests : capacité à sécuriser les composants et comportements critiques via Vitest et Testing Library. Atouts complémentaires : Okta / SSO, Angular pour le périmètre legacy, notions de backend Spring Boot pour les investigations cross-stack. PROCESSUS DE SÉLECTION Cette étape vise à évaluer la capacité concrète à comprendre une base de code, raisonner à voix haute, identifier la cause racine, proposer un correctif propre et livrer une solution testable. Elle complète l'échange technique, mais ne cherche pas à piéger le candidat. STACK TECHNIQUE Front Langages : TypeScript, JavaScript Bibliothèque : React 18 Routing : React Router 6 Gestion d'état : Zustand 5 Data fetching : TanStack Query / React Query v4 Formulaires : React Hook Form + Zod Styling : Tailwind CSS 3 Auth : Okta / okta-react / okta-auth-js HTTP : Axios Dates : date-fns / date-fns-tz Dataviz : Chart.js / react-chartjs-2 i18n : i18next Build & monorepo : Vite 4, Turborepo, pnpm Tests : Vitest, Testing Library Connaissance d'Angular appréciée pour le périmètre legacy. Backend : Java Spring Boot, Node.js, Maven Bases de données : Oracle SQL, MongoDB, PostgreSQL Cloud : AWS, MongoDB Atlas Supervision : Datadog, Kibana, Dynatrace IDE : VS Code, IntelliJ OS : macOS LOCALISATION Site Puteaux — rythme de 3 jours sur site minimum, 2 jours en télétravail.

Vous rejoindrez une équipe en charge d'un moteur de notation corporate et interviendrez comme référent transverse afin de garantir la cohérence méthodologique des projets et de faciliter la prise de décision. Votre mission consistera à accompagner plusieurs équipes dans l'adoption des bonnes pratiques de delivery, à animer les instances de gouvernance, à consolider les indicateurs d'avancement, à coordonner le suivi d'une roadmap mêlant enjeux fonctionnels et techniques, ainsi qu'à identifier et piloter les risques. Vous contribuerez également à structurer les reportings, à harmoniser les processus de travail et à assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes dans un environnement Agile.

Contexte Un acteur majeur des médias et de la publicité lance une nouvelle offre destinée aux PME et entreprises locales, avec l'ambition de démocratiser l'accès à la publicité TV. Cette offre est commercialisée via une plateforme d'achat en ligne permettant aux annonceurs de créer et diffuser une campagne publicitaire à partir de 1 000 €, grâce à un parcours d'achat simple, rapide (moins de 10 minutes), des possibilités de ciblage local et des outils créatifs intégrant l'intelligence artificielle. Afin d'accélérer son développement, notre client met en place un réseau de partenaires locaux (agences de communication, agences médias et régies) chargés de promouvoir et commercialiser cette offre auprès de leurs propres clients. Dans ce cadre, nous recherchons 4 commerciaux terrain indépendants pour accompagner le lancement de ce programme de partenariat. Vos missions Véritable ambassadeur de cette nouvelle offre, vous aurez pour mission de développer un réseau de partenaires sur votre secteur. À ce titre, vous serez amené à : Prospecter un portefeuille d'agences locales qualifiées. Prendre des rendez-vous en présentiel ou en visioconférence avec les décideurs. Présenter l'offre publicitaire ainsi que la plateforme d'achat. Mettre en avant les bénéfices de la solution : accessibilité tarifaire, simplicité d'utilisation, ciblage local, puissance de la publicité vidéo, outils créatifs basés sur l'IA. Convaincre les agences de rejoindre le programme de partenariat. Accompagner les nouveaux partenaires dans : la création de leur compte, leur montée en compétence, leur certification, la réalisation de leur première vente. Assurer un reporting régulier de votre activité. Une fois les partenaires autonomes, les équipes internes prendront le relais pour le suivi commercial. Cette mission est principalement orientée développement commercial, prospection et acquisition de partenaires. Profil recherché Vous êtes un commercial B2B confirmé, autonome et habitué à développer un portefeuille par la prospection. Vous disposez idéalement : de 5 à 15 ans d'expérience commerciale ; d'une expérience dans les secteurs de la publicité, des médias, du digital ou de la vidéo ; d'une bonne connaissance de l'écosystème des agences de communication et/ou médias ; d'une excellente capacité à présenter une offre, convaincre et créer une relation de confiance. Vous êtes familier avec les notions de : publicité vidéo, publicité digitale, achat média, CPM, campagnes locales. Une expérience en agence média, régie publicitaire ou plateforme d'achat média constitue un véritable atout. Compétences attendues Excellent relationnel Forte capacité de prospection Goût du terrain Autonomie Esprit entrepreneurial Sens du résultat Capacité à lancer une nouvelle activité Aisance dans les présentations commerciales Organisation de la missionPhase pilote Une première phase de test débutera en septembre. Les villes concernées sont : Lyon Lille Nantes Marseille Paris (remote) Un commercial sera dédié à chacune de ces villes. La mission est prévue pour une durée initiale de 2 à 3 mois, avec une possibilité de prolongation et de déploiement national selon les résultats obtenus. Environnement de travail Vous bénéficierez : d'une marque reconnue et d'une offre innovante ; d'une campagne de communication nationale venant soutenir votre démarche commerciale ; d'un portefeuille qualifié d'agences à contacter ; d'un accompagnement des équipes internes pour votre montée en compétence. Informations pratiques Statut : Freelance Démarrage : Septembre Durée estimée : 2 à 3 mois (renouvelable) Mode d'intervention : Terrain (une ville dédiée) ou, selon les profils, accompagnement à distance sur un portefeuille d'agences.

Contexte Un acteur majeur des médias et de la publicité lance une nouvelle offre destinée aux PME et entreprises locales, avec l'ambition de démocratiser l'accès à la publicité TV. Cette offre est commercialisée via une plateforme d'achat en ligne permettant aux annonceurs de créer et diffuser une campagne publicitaire à partir de 1 000 €, grâce à un parcours d'achat simple, rapide (moins de 10 minutes), des possibilités de ciblage local et des outils créatifs intégrant l'intelligence artificielle. Afin d'accélérer son développement, notre client met en place un réseau de partenaires locaux (agences de communication, agences médias et régies) chargés de promouvoir et commercialiser cette offre auprès de leurs propres clients. Dans ce cadre, nous recherchons 4 commerciaux terrain indépendants pour accompagner le lancement de ce programme de partenariat. Vos missions Véritable ambassadeur de cette nouvelle offre, vous aurez pour mission de développer un réseau de partenaires sur votre secteur. À ce titre, vous serez amené à : Prospecter un portefeuille d'agences locales qualifiées. Prendre des rendez-vous en présentiel ou en visioconférence avec les décideurs. Présenter l'offre publicitaire ainsi que la plateforme d'achat. Mettre en avant les bénéfices de la solution : accessibilité tarifaire, simplicité d'utilisation, ciblage local, puissance de la publicité vidéo, outils créatifs basés sur l'IA. Convaincre les agences de rejoindre le programme de partenariat. Accompagner les nouveaux partenaires dans : la création de leur compte, leur montée en compétence, leur certification, la réalisation de leur première vente. Assurer un reporting régulier de votre activité. Une fois les partenaires autonomes, les équipes internes prendront le relais pour le suivi commercial. Cette mission est principalement orientée développement commercial, prospection et acquisition de partenaires. Profil recherché Vous êtes un commercial B2B confirmé, autonome et habitué à développer un portefeuille par la prospection. Vous disposez idéalement : de 5 à 15 ans d'expérience commerciale ; d'une expérience dans les secteurs de la publicité, des médias, du digital ou de la vidéo ; d'une bonne connaissance de l'écosystème des agences de communication et/ou médias ; d'une excellente capacité à présenter une offre, convaincre et créer une relation de confiance. Vous êtes familier avec les notions de : publicité vidéo, publicité digitale, achat média, CPM, campagnes locales. Une expérience en agence média, régie publicitaire ou plateforme d'achat média constitue un véritable atout. Compétences attendues Excellent relationnel Forte capacité de prospection Goût du terrain Autonomie Esprit entrepreneurial Sens du résultat Capacité à lancer une nouvelle activité Aisance dans les présentations commerciales Organisation de la missionPhase pilote Une première phase de test débutera en septembre. Les villes concernées sont : Lyon Lille Nantes Marseille Paris (remote) Un commercial sera dédié à chacune de ces villes. La mission est prévue pour une durée initiale de 2 à 3 mois, avec une possibilité de prolongation et de déploiement national selon les résultats obtenus. Environnement de travail Vous bénéficierez : d'une marque reconnue et d'une offre innovante ; d'une campagne de communication nationale venant soutenir votre démarche commerciale ; d'un portefeuille qualifié d'agences à contacter ; d'un accompagnement des équipes internes pour votre montée en compétence. Informations pratiques Statut : Freelance Démarrage : Septembre Durée estimée : 2 à 3 mois (renouvelable) Mode d'intervention : Terrain (une ville dédiée) ou, selon les profils, accompagnement à distance sur un portefeuille d'agences.

Interlocuteur technique privilégié des porteurs de projets et demandeurs métiers, intervenant en amont pour challenger et structurer les besoins Évaluation de la faisabilité technique et proposition de plusieurs scénarios de solutions Définition de l'architecture technique cible (applicative, infrastructure) à partir de briques techniques standards Conception d'architectures cloud, hybrides ou on-premise Sélection des technologies, outils et composants en intégrant rationalisation, sécurité et sobriété Production des dossiers HLD/LLD, schémas, principes d'architecture et documents de référence Accompagnement des équipes projets dans l'intégration de leurs solutions au sein du SI Pilotage de la dette technique et réalisation d'études d'impact ou dossiers d'aide à la décision pour la DSI Intégration des exigences de sécurité et de conformité dès la conception, avec vérification de la conformité aux exigences du SI définies en cadrage Contribution à la cartographie du SI (applications, flux, données, infrastructures) et à la définition de trajectoires de transformation

Dans le cadre d'une mission de longue durée au sein d'un acteur majeur de la grande distribution, vous intégrez une Analytics Factory chargée de concevoir et de déployer des services analytiques avancés à destination des équipes métier. Le projet porte sur la digitalisation et l'automatisation du processus promotionnel via un portail collaboratif intégrant directement les fournisseurs. Au cœur du dispositif, trois agents intelligents sont en cours de développement et de déploiement : un agent dédié à la négociation (automatisation des demandes, simulations d'impact CA/marge, contre-propositions), un agent de pilotage (ajustement dynamique des catalogues sous contraintes, alertes) et un agent d'administration (génération automatisée d'appels d'offres et de mandats). Ces agents s'inscrivent dans un écosystème Data existant et structuré, avec lequel des connecteurs robustes devront être développés et maintenus. La roadmap prévoit la livraison d'un socle collaboratif de base en première phase, suivie du déploiement complet des agents IA en seconde phase. Vous évoluez dans un environnement Agile/Scrum, en lien étroit avec les équipes métier, data engineering et architecture, et contribuez à toutes les phases du cycle logiciel — de la conception jusqu'au run en production. Responsabilités : - Concevoir et développer des modèles de Machine Learning et des algorithmes d'optimisation de la performance (pricing, promotion) - Structurer des modèles de données pour alimenter les agents IA (inputs agents, référentiels produits) - Concevoir des workflows agentiques intégrant de l'IA générative et du NLP (analyse de messages, génération de réponses, interaction automatisée) - Développer et déployer des modèles ML en production (Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch) - Explorer, transformer, nettoyer et enrichir des jeux de données pour les rendre exploitables - Développer des connecteurs avec l'écosystème data interne et externe - Assurer la qualité, la maintenabilité et la simplicité du code (principes SOLID, YAGNI, tests, Sonar) - Appliquer les pratiques DevOps (CI/CD, Git) et les principes d'observabilité pour le monitoring des modèles - Gérer le versioning des données et des modèles - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement au sein de l'équipe

Dans le cadre du renforcement de son dispositif qualité, le client recherche un QA Fonctionnel spécialisé dans les processus batch afin de garantir la fiabilité des traitements critiques. Le consultant interviendra sur la conception, l'automatisation et l'exécution des tests dans un environnement sans interface utilisateur, avec une forte composante métier autour de la finance, de la fiscalité, de la comptabilité et de la protection sociale. La mission s'inscrit dans un contexte Agile SAFe avec une forte orientation qualité et industrialisation des tests. Missions : -Analyser les exigences fonctionnelles des traitements batch -Concevoir les stratégies et plans de tests -Rédiger les cas de tests et les scénarios fonctionnels -Automatiser les tests avec Playwright et Robot Framework -Exécuter les campagnes de tests fonctionnels et de non-régression -Valider les traitements batch et analyser les résultats -Identifier, qualifier et suivre les anomalies -Intégrer les tests automatisés dans les pipelines CI/CD -Produire les reportings qualité et les indicateurs de suivi -Participer aux cérémonies Agile SAFe -Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de tests -Documenter les procédures, résultats et bonnes pratiques Profil attendu : Nous recherchons un QA Fonctionnel Senior disposant d'une solide expérience sur les tests fonctionnels et l'automatisation de traitements batch. Le candidat devra posséder une bonne compréhension des domaines Finance, Comptabilité, Fiscalité et Protection Sociale, ainsi qu'une maîtrise des outils d'automatisation modernes. Rigueur, autonomie et esprit d'analyse sont indispensables.

Dans le cadre d'une transformation majeure autour de l'IA, nous recherchons des experts en cybersécurité et IA pour concevoir une nouvelle génération de solutions face à l'émergence d'IA offensives. Vous serez en charge de : 🔍 Sécurité & IA Concevoir et développer des agents IA capables d'analyser du code source et d'identifier les vulnérabilités Réduire les faux positifs / faux négatifs et améliorer la qualité des détections Générer des recommandations de remédiation contextualisées 🤖 Automatisation Développer des agents capables de générer automatiquement du code correctif sécurisé Mettre en place des tests de non-régression et validation automatique 🔧 DevSecOps & Industrialisation Intégrer les solutions dans une chaîne CI/CD sécurisée Mettre en place des contrôles qualité, workflows sécurisés et traçabilité Participer à l'industrialisation des solutions 🤝 Collaboration & Innovation Travailler en équipe pluridisciplinaire (architecture, sécurité, data/IA) Contribuer aux phases d'expérimentation, benchmark et amélioration continue Participer à la définition de l'architecture cible et des standards de sécurité

Notre client secteur média recherche un(e) Expert(e) AMOA SIRH spécialisé(e) en paie et DSN pour accompagner le pilotage et la recette technico/fonctionnelle des évolutions de son SIRH (Pléiades 4You) liées à l'implémentation du fait générateur. Vous intégrerez une équipe interne d'experts AMOA SIRH et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier ainsi qu'avec l'éditeur. Missions - Élaborer un cahier de recette détaillé pour la migration : scénarios de tests, critères d'acceptation, résultats attendus - Définir les étapes de validation pour chaque fonctionnalité migrée en collaboration avec les équipes internes - Documenter les procédures de test et les résultats obtenus pour assurer une traçabilité complète - Valider les phases d'homologation en s'assurant que toutes les fonctionnalités migrées répondent aux exigences définies - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et l'éditeur pour assurer une transition fluide - Communiquer régulièrement sur l'avancement du projet et les obstacles rencontrés, via des rapports détaillés aux parties prenantes Livrables attendus: - Cahier de recette détaillé (procédures de test et résultats) - Rapports de suivi et de communication

Mission : Tech Lead & Architecte Data Platform (H/F) Dans le cadre de l'évolution de notre Data Platform Cloud, nous recherchons un(e) Tech Lead / Architecte Databricks sénior. Vous piloterez techniquement une équipe de 10 personnes (Build & MCO) et propulserez l'industrialisation de notre socle Data. Montée en puissance : Rôle de Tech Lead à 50% les 3 premiers mois, puis à 100%. Les Grands Chantiers de la Mission Tech Leadership & Architecture : Coordonner techniquement l'équipe Data Process. Valider les choix d'architecture, suivre les releases de la roadmap Databricks/Cloud et faire évoluer les composants analytiques. Core Backend & Infrastructure (IaC) : Concevoir et instancier les services transverses (API, gestion des accès connectée à l'AD). Développer et automatiser l'infrastructure Cloud via Terraform. DevOps & Sécurité : Propulser la culture CI/CD pour garantir la scalabilité et la fiabilité de la plateforme en libre-service. Configurer la surveillance, la traçabilité des incidents (CloudTrail) et la protection des données (chiffrement, rotation des clés). FinOps & Data Governance : Outiller la plateforme pour suivre, analyser et optimiser finement les coûts Cloud. Accélération Métier : Rédiger les parcours utilisateurs (Data Engineers / Analysts) et concevoir des accélérateurs pour faciliter la création de Data Products. Modalités de la Mission TJM : 690 € HT Maximum Date de démarrage : ASAP Date de fin visée 29/12/2028 : (Visibilité long terme) Localisation : Courbevoie Rythme de travail Temps plein, 3 jours obligatoires par semaine sur site