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Missions La practice Achat et Supply chain est spécialisée en conseil achats à haute valeur ajoutée (diagnostic achats, définition d'une politique achats, transformation/refonte/optimisation des organisations et des processus achats, category management, benchmark, mesure de la performance achats, outils e-achats) et en achats opérationnels sur un très large éventail de catégories d'achats (production et hors production). Nous recherchons un Acheteur confirmé en Prestations intellectuelles (non IT) Rattaché(e) à un Manager, vous participez aux missions de conseil opérationnel sur des achats de prestations intellectuelles . Les catégories traitées seront les suivantes : Conseil, Legal / avocats RH et Formation Marketing et communication Vous serez en charge de l’ensemble du processus achat depuis l e sourcing fournisseurs , l’o ptimisation et la rédaction des cahiers des charges , le pilotage des appels d'offres jusqu’à la contractualisation et le suivi des engagements contractuels . Profil Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent, vous bénéficiez de 2 ans d'expérience minimum dans les achats de prestations intellectuelles. Vous avez l'expérience du travail en mode projet sur des consultations complexes. Vous êtes autonome, rigoureux, avec une forte capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes capables de vous adapter à des environnements complexes, multiculturels et en constante évolution. La maîtrise de l’ anglais est indispensable. Une disponibilité immédiate sera un plus. Les + du poste : Acquérir et développer une expertise solide dans le domaine des achats Bénéficier d'une forte courbe d'apprentissage grâce à la diversité des missions et environnements côtoyés Rejoindre une équipe à taille humaine , où règnent bienveillance et solidarité Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

- Garantir la cohérence et la fiabilité des données financières et analytiques dans le nouvel environnement SAP S/4HANA. - Accompagner la direction financière dans la redéfinition et l’implémentation des nouveaux processus analytiques (axes, objets de coûts, modèles de reporting). - Piloter les chantiers d’impacts transverses (chaîne de validation, droits et rôles, data quality, risques). - Coordonner avec le Chef de Projet IT et les intégrateurs pour assurer l’alignement fonctionnel et technique. - Superviser le plan de pilotage projet : plannings, risques, coûts, livrables. - Contribuer aux phases de recette fonctionnelle, à la documentation des nouveaux processus et à la préparation des livrables pour les commissaires aux comptes (CAC). - Participer et animer les comités projet et comités de pilotage. - Produire les reportings d’avancement et documentation projet.

Dans le cadre de nos missions sur les secteurs banque / finance / assurance, nous recherchons un consultant confirmé pour accompagner nos clients dans la transformation de leur gestion documentaire, en particulier dans le cadre de processus RFP et de mise en œuvre de solutions ECM/GED. Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, depuis le cadrage des besoins jusqu’à la sélection et au déploiement de la solution, en assurant un rôle clé dans la rédaction des cahiers des charges, l’analyse des offres, le paramétrage fonctionnel et le pilotage opérationnel. Vos tâches au cours de ces missions : Cadrage fonctionnel et diagnostic des besoins Rédaction de cahiers des charges et de spécifications dans le cadre de RFP Analyse des réponses fournisseurs et participation au choix de la solution Élaboration de procédures et de plans de recette Pilotage de projet : coordination des parties prenantes, suivi des phases de conception, déploiement et tests Accompagnement au changement et formation des utilisateurs

Nous recherchons un/une Lead Dev / Architecte expérimenté(e) pour occuper un rôle clé au sein de la DSI. Véritable adjoint du DSI, vous serez chargé(e) de piloter l’architecture technique, de superviser les équipes de développement et de garantir la cohérence globale du système d’information. Vous jouerez un rôle d’interface entre la vision stratégique de la direction et sa mise en œuvre opérationnelle. Poste en CDI pour un de nos clients, possibilité de pré-embauche Vos missions Gouvernance technique & architecture • Concevoir et maintenir l’architecture globale du SI et des applications (Symfony, environnements connexes et futures évolutions). • Définir et faire évoluer les standards techniques, bonnes pratiques et outils de développement. • Anticiper les évolutions technologiques et proposer des orientations stratégiques (veille technologique, innovation). Encadrement & coordination • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes techniques (lead devs et développeurs). • Assurer un relais de proximité avec les équipes, tout en reportant au DSI. • Coordonner les relations techniques avec les autres directions métiers (PO, MOA, Data, Infra). Pilotage opérationnel • Superviser la qualité du code et des livrables (revues de code, CI/CD, tests). • Garantir la performance, la sécurité, la scalabilité et la maintenabilité des applications. • Assurer la continuité et la fiabilité des environnements de développement, de test et de production. Rôle d’adjoint au DSI • Prendre en charge une partie des responsabilités opérationnelles pour libérer du temps de pilotage stratégique au DSI. • Contribuer à la définition et au suivi de la roadmap IT. • Participer aux choix structurants (make or buy, cloud, solutions SaaS, ERP, CRM, etc.). • Être le garant de la cohérence technique dans les projets transverses. Votre profil • Expérience : 10 ans et plus en développement dont au moins 5 en lead technique / architecte, avec un rôle d’encadrement. • Compétences techniques : o Maîtrise approfondie de Symfony et PHP moderne. o Solides connaissances en architectures distribuées, microservices, APIs, bases de données (SQL et NoSQL). o Bonne compréhension des environnements cloud et DevOps (Docker, CI/CD, GitHub Actions). o Compétences en sécurité et performance applicative. • Soft skills : Leadership, vision stratégique, excellente communication, capacité à fédérer et à déléguer. Environnement technique • Symfony (migration en cours vers Symfony 6) • PHP 7.4 → 8.4 • Git / GitHub Actions • CI/CD, Docker • Bases de données MySQL/MariaDB • Intégration progressive de solutions Cloud

Dans le cadre d'une EMBAUCHE EN CDI chez mon client. (pas de freelance ou prestation) Nous recherchons 1 Chargé du support IT , applicatif et de la gestion de la suite NETSUITE Ce poste implique de bien connaitre NETSUITE, le consultant sera chargé entre autre de : Assurer le Support fonctionnel & administration des outils applicatifs Assurer un support de niveau 1 et 2 sur les principaux applicatifs ( NetSuite principalement , Zeendoc, Office 365, MyReport) Recueillir les besoins métiers , formaliser les expressions de besoins et consulter les prestataires. Participer aux phases de recette, de déploiement Participer à la rédaction de la documentation et guides utilisateurs.

Contexte du besoin Dans le cadre d’un projet stratégique de mise en place d’un Cloud hybride basé sur Anthos / Kubernetes , nous recherchons une expertise senior afin d’accompagner le déploiement, l’industrialisation et le support de la plateforme sur des infrastructures Edge. Mission L’expert interviendra au sein d’une équipe Cloud en méthodologie Agile, et sera responsable de : La mise en œuvre d’Anthos / Kubernetes sur des infrastructures Edge Computing hybrides (cloud public + infrastructures locales). Le déploiement complet des environnements , du développement jusqu’à la production. La mise en place de l’automatisation via Ansible et Terraform . La rédaction des documentations techniques et la montée en compétences des équipes infrastructure. Le support opérationnel de la solution en production. L’ accompagnement des équipes projets sur les bonnes pratiques Kubernetes / Anthos. Livrables Environnements déployés (dev → prod) Services automatisés et monitorés Documentation technique complète Compétences & Expertise recherchées +5 ans d’expérience confirmée en Kubernetes , Anthos , et environnements Cloud / DevOps . Très bonne maîtrise de Google Anthos . Excellente connaissance de Terraform et Ansible . Bon niveau sur les outils CI/CD ( GitLab CI ). Compétences solides en virtualisation , Linux et scripting . Connaissance des méthodes Agile (Scrum) . Anglais professionnel dans un contexte international.

Technicien support IT VIP (H/F) - Paris Experis recrute des Techniciens support IT VIP (H/F) pour accompagner les utilisateurs stratégiques - COMEX, CODIR, Direction Générale, Retail, Événements Luxe- de nos clients prestigieux à Paris. Intégré(e) à une équipe dédiée et encadrée par un Practice Manager, vous êtes l'interlocuteur privilégié des utilisateurs VIP. Vos missions principales : Support de proximité de niveau 1 et 2 sur postes de travail et environnements mobiles (Windows, Apple, smartphones, tablettes) Qualification, gestion et résolution d'incidents techniques (bureautique, messagerie, réseau, applicatifs) Suivi personnalisé des tickets et incidents pour les profils VIP Déploiement et configuration de matériel sur site (PC, laptops, imprimantes, Room Pads, iPhones, iPads…) Gestion du parc informatique et des périphériques : renouvellement, stock, mises à jour Animation de kiosques IT VIP et prise en main à distance Mise à jour des documentations et procédures internes

Cherchons un profil SENIOR pour accompagner le déploiement des infrastructures réseaux et serveurs sur les sites logistiques France et International. Ce profil doit impérativement être expert sur les compétences suivantes : - Anglais - Déploiement des technologies réseaux LAN et WIFI - Déploiement de serveurs - ITIL - Déploiement des liens telco Livrables : 1. Chiffrages projets et plannings 2. Comptes-rendus de réunion et supports de comités projets et pilotage Mission : - Piloter des projets d'infrastructures IT sur différents sites logistiques ou points de vente du groupement en France, Belgique, Portugal et Pologne. - Coordonner le déploiement des réseaux télécom, courants faibles, WAN, LAN, WiFi ainsi que des serveurs locaux (AD, WSUS, bureautique, applications…). - Identifier les actions, établir les chiffrages et plannings puis coordonner les réalisations jusqu’à la mise en exploitation des sites - en coordination avec les installateurs du câblage, les correspondants informatiques locaux et les équipes Réseaux, Systèmes et Applicatives. - Gérer le reporting hebdomadaire sur les différents chantiers suivis. Attention : mission basée en Ile de France (91) mais déplacements épisodiques France et international à prévoir.

Pour le compte de notre client du secteur du BTP, nous recherchons un(e) Responsable Projets/Opérationnel dans le cadre d’une mission d’interim management avec possibilité de CDI à l’issue. Le rôle consiste à assurer le pilotage global des projets en veillant au respect des objectifs de qualité, coûts et délais. Le consultant sera l’interface privilégiée entre le client, les partenaires et les différentes parties prenantes, garantissant ainsi la fluidité des échanges et la bonne coordination des acteurs. Il/elle devra coordonner les équipes études, méthodes, travaux et sécurité, en s’assurant de la conformité réglementaire et du respect des standards HSE. Ce poste requiert une capacité à fédérer et mobiliser les équipes autour d’objectifs communs et à accompagner le client dans un contexte de forte exigence opérationnelle.

🎯 Contexte Inventiv-IT, ESN en forte croissance, recherche un Responsable Recrutement & RH pour piloter la stratégie RH et recrutement en France et au Maroc. Véritable relais entre la direction, les équipes commerciales et techniques, le poste combine management, organisation, recrutement et accompagnement RH . 🚀 Missions principales1. Organisation & structuration Définir les rôles, responsabilités et avancements des équipes. Mettre en place une organisation plus agile, transparente et collaborative (Lean Organisation). Déployer la démarche auprès des fonctions support (Commerce, RH, Marketing), puis l’étendre aux autres équipes. 2. Sourcing & recrutement Développer et adapter la stratégie de recrutement en fonction de la croissance. Manager l’équipe recrutement au Maroc (+2 personnes) et animer les recrutements en lien avec l’équipe commerciale (+8 personnes). Centraliser les KPI recrutement et les présenter au CODIR. Recruter les profils stratégiques : Développeurs Fullstack, Tech Lead, Data Architect/Engineer, DevOps/DevSecOps, Directeur de programme, etc. Mettre en place un processus structuré et efficace de sourcing et d’onboarding. Collaborer avec le Marketing pour renforcer la marque employeur. Assurer une veille marché et introduire des pratiques innovantes. 3. Gestion RH & suivi Définir le modèle RH (fiches de poste, mécanismes de rémunération, pyramide RH). Instaurer une culture de la performance et du résultat, pilotée par objectifs. Suivre régulièrement les collaborateurs, recueillir les feedbacks et gérer les entretiens annuels & professionnels. Développer un modèle de rémunération attractif et motivant. 4. Formation & développement Définir un plan de financement des formations. Construire un plan de formation structuré par grade (GPEC). Identifier et mettre en place les plateformes de formation adaptées. Accompagner les managers dans le déploiement du plan de formation. ✅ Profil recherché Minimum 4 ans d’expérience, dont une première en ESN (impératif) . Excellentes compétences en communication et leadership. Capacité à animer et fédérer plusieurs équipes (France & Maroc). Proactif, structurant et force de proposition. Bonne connaissance des métiers IT (Data, DevOps, Développement, Architecture…).

En tant que Data Scientist, vous intégrerez l’équipe projet IA d'un de nos client et participerez aux activités suivantes : Mettre en œuvre la numérisation et la structuration du portefeuille de traités (traités et polices). Développer des analyses de wording et des analyses de tendances à partir des données contractuelles. Créer des jumeaux numériques alignés avec le modèle de données établi. Mettre en place des contrôles qualité et validation pour assurer l’intégrité des données. Produire une documentation technique complète pour l’intégration des données dans les modèles analytiques. Travailler en mode agile, avec des livrables versionnés sous GitLab (gitflow / mlflow).

Pour le compte de notre client du secteur industriel , nous sommes à la recherche d' un(e) responsable achats pour une mission d'interim management : Mettre en place des process achats Challenger et diversifier le panel fournisseurs (référencement, double sourcing, rationalisation). Formaliser les processus et contractualiser les relations avec le support juridique. Réaliser des audits fournisseurs et suivre l’amélioration continue. Manager l’équipe Achats (siège, Portugal, Pologne). Secteur industriel en croissance, équipes multiculturelles basées au siège et en Europe.

Rejoignez la Data Fabric d'INVENTIV IT pour concevoir et faire évoluer des Platform Data et Data Market Place complexes pour nos clients internationaux. En tant qu'Architecte Solution Data Senior, vous serez le garant de l'architecture Cloud Hybride (AWS/Azure) , de la performance Big Data et de la Gouvernance de nos solutions. 🎯 Vos Missions et Livrables Clés (Alignement Technique) 1. Architecture Cloud Hybride et Stratégie Conception Hybride : Définir et concevoir l'architecture de la plateforme Cloud Data cible en tirant parti des services de données d' AWS et AZURE . Feuille de Route : Élaborer la roadmap d'implémentation et de migration vers ces plateformes en intégrant les solutions Snowflake et Databricks . Gouvernance Data : Définir et implémenter la Gouvernance des Données (qualité, sécurité, accès) au sein de la Data Fabric et du Data Market Place. BI & Analytics : Auditer les systèmes BI historiques et concevoir des solutions modernes d'analyse et de BI sur la nouvelle plateforme. 2. Industrialisation et Ingénierie Avancée DataOps & DataSecOps : Mettre en œuvre et garantir les meilleures pratiques DevOps et DataSecOps dans le cycle de vie des données (CI/CD, sécurité par conception). Transformation Modulaire : Standardiser et industrialiser les transformations de données critiques en utilisant l'outil DBT ( Data Build Tool ). Augmentation/ML : Évaluer et intégrer des outils d'aide à la conception ou d'analyse avancée comme Dataiku dans l'écosystème du Datalab. FinOps : Intégrer les pratiques FinOps pour optimiser les coûts sur les plateformes AWS et AZURE . 3. Leadership, Conseil et Design Animation : Mener des ateliers collaboratifs et de Design Thinking pour traduire les besoins métier en architectures techniques précises. Support & Référentiel : Être le référent technique Snowflake/Databricks et fournir un support d'expertise aux Data Engineers et aux équipes Sécurité Cloud. Audit et Documentation : Réaliser des audits complets et garantir une restitution documentaire de haut niveau (normes, architectures cibles). 🛠️ Environnement Technique Vous évoluerez sur un environnement Cloud et Big Data complet : DomaineTechnologies et Concepts Cloud PublicAWS (Architecture) & AZURE (Architecture) Plateformes DataSnowflake (Data Warehouse), Databricks (Engineering/ML), DBT (Transformation) Outils AvancésDataiku , Big Data , Solutions BIMéthodes & OpsDevOps , DataSecOps , Gouvernance , FinOps

Expert Microsoft 365 / Office 365 – CDI – Hybride – GMES Tu veux travailler sur les technos Microsoft les plus récentes sans être enfermé dans une seule infra ? Chez GMES , on conçoit, on migre, on sécurise, on automatise. Bref : on fait du Microsoft 365 de haut niveau Ce qu’on te confiera Tu seras le référent M365 / Azure AD / sécurité / collaboration au sein de notre pôle Cloud & Services managés. Tu interviendras sur des projets clients variés : migration Exchange, modernisation Teams, gouvernance Intune, ou automatisation PowerShell.

Dans le cadre de la maintenance évolutive de solutions dédiées au pilotage financier, à l’ALM et à la trésorerie de notre client Bancaire , vous interviendrez sur les évolutions sur des applications stratégiques (ALM, gestion de liquidité, suivi de trésorerie). La mission s’inscrit au sein d’une direction des systèmes d’information dédiée à la gestion des actifs financiers, des flux de trésorerie et du pilotage bilan. Les applicatifs concernés sont des progiciels du marché (ex. RiskPro, QRM) et des solutions de reporting/data visualisation (Alteryx, Tableau, Business Objects). Maintenance évolutive et corrective des applications (chaîne complète : alimentation des données, moteur/progiciel, restitutions). Support de production (suivi des arrêtés mensuels/quotidiens, assistance aux métiers et aux équipes SI). Pilotage et coordination (participation aux comités, suivi des sujets confiés, traitement des évolutions réglementaires). Projets d’évolution (montée de version, migration technique). Production de livrables (spécifications, cahiers de recette, bilans de tests, comptes rendus). Transfert de compétences et partage de connaissances auprès des équipes internes.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous interviendrez sur des équipements industriels ou techniques pour en assurer le bon fonctionnement et la pérennité : Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations (mécaniques, électriques, pneumatiques ou thermiques selon spécialité). Diagnostiquer les pannes et proposer des actions correctives adaptées. Participer à la mise en service, aux réglages et à l’optimisation des équipements. Contribuer à la sécurité et à la conformité des installations. Assurer le reporting des interventions via les outils de suivi (GMAO, fiches d’intervention). Être force de proposition pour l’amélioration continue et la fiabilité des équipements