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Missions : Déployer et administrer les environnements techniques (VM, Kubernetes, Docker). Assurer l'intégration, les mises en production (MEP/MEV) et les montées de version applicatives et middleware. Automatiser les déploiements et tâches d'exploitation via Ansible et les outils CI/CD. Réaliser les tests techniques, gérer les changements et assurer le support N3. Rédiger la documentation technique (DEX, PTI, procédures d'exploitation) et accompagner les équipes. Compétences requises : Kubernetes, Docker, Ansible. Linux (RHEL) et environnements Windows. DevOps, CI/CD, intégration applicative. Gestion des certificats, supervision et troubleshooting. Expérience en production et environnements critiques.

🚀 Consultant AMOA / Marketing Automation (H/F)📍 Région parisienne | Mission longue durée 📅 Démarrage : octobre 2026 Dans le cadre de la mise en place d'un parcours d'accueil client multi-canal au sein d'un grand groupe, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA Marketing Automation disposant d'une forte expertise en campagnes marketing et en orchestration de parcours clients. Vos missionsPiloter et coordonner l'ensemble des parties prenantes du projet (métiers, IT, partenaires externes, éditeurs et intégrateurs). Accompagner les équipes métier dans la formalisation des besoins fonctionnels et techniques. Réaliser une étude de faisabilité et proposer plusieurs scénarios d'implémentation. Assurer le suivi du planning, des risques, des alertes et des dépendances projet. Configurer et déployer les parcours clients au sein de l'outil de marketing automation. Mettre en place les KPI, tableaux de bord et dispositifs de reporting. Coordonner les phases de tests, de recette et de résolution des incidents. Contribuer à l'amélioration continue des parcours et des mécanismes de personnalisation. Profil recherché✅ Minimum 5 ans d'expérience en marketing relationnel / marketing automation ✅ Expertise indispensable sur : Journey Builder Unica ✅ Bonne maîtrise : Des logiques de ciblage marketing et de segmentation Du requêtage de données De la conduite de projets transverses De l'AMOA et de la rédaction de spécifications fonctionnelles ✅ Aptitudes recherchées : Excellentes capacités d'analyse et de synthèse Sens de l'organisation et du pilotage Capacité à évoluer dans des environnements complexes Bon relationnel et forte autonomie Les plus⭐ Expérience sur des projets de personnalisation digitale ⭐ Expertise en parcours clients omnicanaux ⭐ Connaissance des enjeux CRM et fidélisation

Vous devrez notamment maîtriser les sujets d'intégration avec SAP et être capable de gérer la partie projet selon une méthodologie Agile. Nous recherchons un Chef de Projet P2P MOE Senior dans le cadre de projets d'amélioration continue et d'implémentation de différents outils externe sur SAP S/4 HANA. Tâches Intervenir sur des sujets d'amélioration continue. Participer à l'implémentation d'outil externe. Gérer les sujets d'intégration avec SAP. Gérer le contrôle budgétaire du projet Gérer la partie projet. Travailler selon une méthodologie Agile.

Développeur Angular / Java SpringBoot (F/H) - Valbonne Dans le cadre de l'évolution d'une plateforme stratégique de gestion, nous recherchons un Développeur Full Stack orienté Front-End passionné par les technologies modernes et l'expérience utilisateur. Vous intégrerez une équipe Agile en charge du développement et de l'amélioration continue d'applications critiques. Votre rôle sera de concevoir et développer des fonctionnalités innovantes tout en garantissant la performance, la fiabilité et l'intégration avec les différents services du système d'information. Vos missionsDévelopper de nouvelles fonctionnalités Front-End en Angular. Participer aux choix de conception technique et aux discussions d'architecture. Développer et maintenir des API REST en Java Spring Boot. Assurer l'intégration avec les services métiers de l'écosystème. Participer aux revues de code et au respect des bonnes pratiques de développement. Contribuer à l'amélioration continue des processus, outils et méthodologies de l'équipe. Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques. Collaborer étroitement avec les Product Owners, Architectes, DevOps et autres équipes projet. Répartition des activitésAngular / Front-End : 80% Java Spring Boot / Back-End : 20%

Description des prestations, livrables et résultats attendusDescription des prestations Livrables et résultats attendus Initialisation Livrables attendus à T0 + 1 mois Appropriation du processus de gestion des problèmes, des modes opératoires, de l'organisation DRS Prise en main des outils : ServiceNow, observabilité, référentiels incident/problème Reprise du backlog existant avec qualification des dossiers prioritaires Suite de la mission Livrables attendus Idem phase d'initialisation + Pilotage des dossiers Problèmes Fiches Problèmes complètes et mises à jour (ServiceNow) Analyses RCA techniques consolidées Animation ateliers RCA / post-mortem Production des livrables techniques Erreurs connues + solutions de contournement Plans d'actions formalisés, datés, suivis et validés Recommandations d'amélioration (supervision, MCO, exploitabilité) Contribution au reporting Indicateurs problems (RCA réalisées, délais, causes racines par domaine…) Matière pour les revues clients (faits marquants, tendances de récurrence) Suivi et pilotage Livrables réceptionnés chaque mois Compte rendu d'activité (CRA) mensuel Mise à jour du backlog Problèmes Indicateurs de qualité de service orientés RCA Mise à jour des erreurs connues

Technicien(ne) de Proximité N2 (H/F) Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Proximité N2 confirmé(e). Vos missions Assurer le support informatique de niveau 1 et 2 ; Prendre en charge et suivre les incidents via un outil de ticketing ; Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques ; Assurer le support de proximité auprès des utilisateurs ; Intervenir sur les postes et équipements informatiques ; Participer au maintien en conditions opérationnelles du parc informatique. Environnement technique Outil de ticketing, idéalement ServiceNow (SNOW) ; Environnement Windows ; Bases en réseaux : IPv4, VLAN ; Anglais technique. Profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée en support informatique N1/N2. Vous maîtrisez l'utilisation d'un outil de ticketing et disposez de bonnes bases en réseaux. Le poste est à pourvoir en présentiel à temps plein. Informations complémentaires Poste : Technicien(ne) de Proximité N2 (H/F) Localisation : Cognac Contrat : Intérim Démarrage : ASAP Durée : Longue durée, jusqu'à 3 ans Rémunération : 26 000 € brut annuel Travail en présentiel : temps plein

Chef de projet Infrastructure Montpellier 3 jours de présentiel Septembre Nous recherchons une personne rigoureuse, aguerrie aux processus ITIL, connaissant la CMDB et qui a une bonne connaissance des composants d'une infrastructure OPEN. Idéalement la personne aura eu des expériences de gestion de Projet Obsolescences (de la qualification au décommissionnement). Il s'agit d'une mission a enjeu majeur pour notre Cluster. * Maîtrise des environnements de production informatique complexes * Expérience notable sur les sujets de traitement d'obsolescence Compétences techniques * Connaissance des technologies natives (Data, NoSQL, Kubernetes) * Expérience avec les technologies OPEN (Bases de données, Middleware, OS Windows et Linux) * Sensible aux notions d'hébergement applicatif, d'intégration, d'exploitation, d'observabilité

Missions & Responsabilités Architecture & Urbanisation : -Concevoir les architectures applicatives cibles en accord avec le plan d'urbanisation et les standards de référence de l'entreprise. -Définir les principes et patterns d'architecture adaptés aux besoins des différents domaines métiers. -Assurer la maintenabilité et la pérennité des solutions en intégrant les contraintes de développement, de sécurité et d'exploitation (ITO). -Contribuer à la cartographie applicative globale du SI et à la roadmap de transformation. Cadrage & Expertise Technique : -Rédiger l'ensemble des documents et dossiers d'architecture (DAT/DA). -Évaluer la complexité, la faisabilité et les risques techniques des projets. -Participer à la sélection des technologies, briques d'hébergement (Cloud / On-Premise) et outils tiers (Contribution aux RFP / Appel d'Offres). -Réaliser des PoC (Proof of Concept) techniques et métiers. -Mener des audits de projets, de solutions tierces et de prestataires. Accompagnement & Gouvernance : -Travailler en relation étroite avec les responsables métiers pour comprendre leurs enjeux. -Accompagner les équipes de réalisation (Build/Run), cadrer les choix d'implémentation et faire monter les développeurs en compétence. -Participer activement à la communauté des architectes et mener une veille technologique constante.

Dans le contexte de notre développement du centre de services, nous créons une nouvelle squad pour répondre au besoin d'un grand compte international leader du retail. Au sein d'une squad de 5 personnes, tes missions seront les suivantes : - coder (estimation à 50% de ton temps de travail) - être le garant de la qualité du code et des développements effectués au sein de la squad - participer aux choix techniques et d'architecture - utiliser l'Intelligence Artificielle pour t'appuyer dans ton code - documenter les processus - participer activement au peer programming