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Scrum Master Montpellier 3 jours de présentiel / 2 jours de TT ASAP le SM est un rôle hybride, au sein de cette squad il sera attendu trois grands axes, par ordre d'importance dans la part de l'activité : 1. Animation et facilitation agile a. Organiser et animer les cérémonies agiles b. accompagnement de l'équipe : application du framework scrum, favoriser la collaboration etc c. suivi des risques, levée des blocages 2. Gestion des livraison a. Planification et coordination en lien avec l'équipe et la PO b. Assurer la cohérence entre les sprint et jalons c. coordoner les déploiements, d. gérer l'administratif et la synchro avec l'équipe e. assurer traçabilité des livraisons f. Co-construire la gestion des environnements avec l'équipe. 3. Effectuer ponctuellement des développements Environnement technique squad : Technos : Java, SQL, MySQL, Elisa, Springbatch, API, Gitlab, Gitlab CI-CD, Redis, Dockert/K8S, Unix Compétences techniques Obligatoires : Compétences en développement logiciel (Java, SQL, MySQL, Elisa, Springbatch, API, Gitlab, Gitlab CI-CD, Redis, Dockert/K8S, Unix) Compréhension des architectures logicielles et des patterns de conception Maîtrise des outils de gestion de versions (Git, SVN) Connaissance des processus d'intégration et de déploiement continu Compréhension des environnements techniques et d'infrastructure Souhaitées : Expérience en gestion de configuration et release management Connaissance des outils de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps) Familiarité avec les technologies conteneurs (Docker, Kubernetes) Connaissance de l'écosystème technique CATS Compétences en gestion de livraison Obligatoires : Expérience avérée en coordination de livraisons applicatives Maîtrise des processus de release management Capacité à gérer les dépendances entre équipes et composants Connaissance des procédures de mise en production Aptitude à gérer les situations de crise et les incidents de déploiement Essentielles : Rigueur +++ Flexibilité +++ Leadership et capacité d'influence sans autorité hiérarchique + Excellentes capacités de communication orale et écrite ++ Esprit d'analyse et de synthèse + Proactivité et force de proposition +++ Adaptabilité et gestion du changement ++ Esprit d'équipe et collaboration + Outillage : Jira, microsoft office, sharepoint, teams, loop.

Société Éditeur SaaS en forte croissance spécialisé dans la digitalisation des processus des entreprises. La société accompagne plusieurs milliers de professionnels. Organisation d'une centaine de collaborateurs, entièrement en remote, avec une équipe Tech d'environ 35 personnes. Mission & responsabilités Dans un contexte d'accélération et de structuration de l'organisation produit & engineering, vous intervenez en tant que CPTO / CTO de transition afin de redonner de la vitesse aux équipes et d'accompagner l'entreprise dans sa croissance. Vos principales responsabilités seront notamment de : Piloter l'organisation Product & Engineering en collaboration directe avec les fondateurs. Manager une équipe d'environ 35 collaborateurs au travers de 5 Team Leads, d'un Lead QA et d'un SRE. Exécuter la roadmap produit et technique tout en améliorant la capacité de livraison des équipes. Remettre en place des indicateurs de pilotage (KPIs, vélocité, delivery, ROI). Accompagner les managers dans leur montée en compétence et renforcer les pratiques de management à distance. Participer au recrutement des profils clés de l'équipe Tech. Structurer les processus d'exécution et de collaboration entre Product, Engineering et Business. Préparer la transition avec le futur CPTO qui sera recruté à l'issue de la mission.

L'objectif est de renforcer les compétences techniques du centre d'expertise (Delivery Technical Efficiency) en charges des pratiques de delivery de la DSI de BNP Paribas Personal Finance France. Les expertises nécessaires pour cette mission sont : • langages nodeJS, en particulier React, Java, Linux, Docker, Kubernetes • Outils des toolchains DEVOPS CI/CD (Gilab, GitLab-CI, ...) • Bonnes pratiques de test Liste des tâches attendues : • Animer, coordonner, valider et maintenir un Design System • Comprendre et décliner les solutions du groupe pour une insertion aisée au sein des tribus qui développent les logiciels business. • Rédiger des documents pour aider à l’insertion opérationnelle • Animer des guildes • Faire de la veille active pour se maintenir à niveau technologiquement Une capacité à synthétiser, formaliser, challenger en proposant des solutions et à accompagner des équipes techniques de développement est primordiale. L’organisation du travail se fait en mode Agile en utilisant les pratiques DevSecOps dans le cadre du développement.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant Maximo H/F à Île-de-France, France. Contexte : Préparation de la migration de l'outil Maximo de la V7.6 à la V9. Les missions attendues par le Consultant Maximo H/F : L'objectif est de basculer tous les modules spécifiques, développés en Java, de la V7 vers la V9. Il devra réaliser cette intégration, puis mener l’analyse des écarts ainsi que l’estimation des efforts à fournir (ETP, jours, profils, budget) pour la migration prévue début 2027. Il pilotera ensuite les équipes Soft (développement et IVVQ) tout au long de l’année 2027. Force, DBA , … Livrables Ecart sur l'intégration des modules spécifiques de la V7 sur la V9 Analyse des efforts à fournir (ETP, jours, profils, budget) pour la migration prévue début 2027

Bonjour à tous, 📌 Nous recherchons actuellement un(e) Consultant(e) Intégration / Onboarding Client pour intervenir au sein d'un acteur majeur du secteur Banque / Finance en Île-de-France, dans le cadre d'un projet stratégique à dimension internationale. 🎯 Missions principales : • Assurer la coordination opérationnelle des projets d'intégration (Onboarding) et être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long du processus • Garantir la liaison entre les équipes transverses (métiers et techniques) afin d'assurer une intégration fluide et efficace • Piloter la transition des clients vers le portail Salesforce • Collaborer avec les équipes Risque de Crédit, Juridique et Conformité • Suivre, collecter et contrôler la documentation liée au processus d'intégration • Superviser les mises en place opérationnelles et techniques selon les besoins • Accompagner les clients lors des phases de tests et de mise en production • Assurer la formation et le support des utilisateurs • Produire les reportings mensuels via Salesforce et garantir la qualité des données 🧑‍💻 Environnement & organisation : • Secteur Banque / Finance • Projet stratégique à forte visibilité • Environnement international • Collaboration avec de nombreuses équipes transverses • Utilisation de Salesforce ⚙️ Compétences clés : • Expérience confirmée dans l'intégration client (Onboarding) ou la coordination de projets • Bonne maîtrise de Salesforce ou d'un CRM équivalent • Excellentes capacités de coordination et de communication • Solides compétences en reporting et suivi d'activité • Bonne compréhension des environnements bancaires ou financiers • Anglais professionnel impératif 👤 Profil recherché : • Consultant(e) expérimenté(e) plus de 8 ans d'expérience minimum) • Expérience dans le secteur Banque / Finance, idéalement en environnement de régulation de marché • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes • Sens du service client et de la satisfaction utilisateur • Esprit d'équipe, autonomie et rigueur • Très bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés 📍 Localisation : Île-de-France 🗣️ Anglais courant obligatoire Si vous êtes intéressé(e) ou connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à cette opportunité, n'hésitez pas à me contacter pour en discuter. Cordialement,

Dans le cadre d’un programme européen stratégique autour des sujets IAM (Identity & Access Management), un grand groupe recherche un IAM Product Owner / Workstream Lead pour piloter un workstream transverse impliquant plusieurs filiales européennes. Le programme est actuellement en phase de conception et build (pas de run/maintenance), avec des enjeux importants de cadrage, priorisation, alignement des parties prenantes et structuration des processus IAM. Le périmètre couvre principalement les sujets : · IAM (sujet principal) · PKI · PAM · VDI Vos responsabilités : · Piloter le workstream IAM dans un contexte européen · Coordonner les échanges entre architectes, experts techniques et stakeholders métiers · Prioriser les sujets et sécuriser les arbitrages · Structurer et suivre roadmap, backlog, planning et reporting · Contribuer au cadrage fonctionnel de certaines briques IAM · Garantir l’alignement des différentes parties prenantes · Participer aux ateliers et instances de gouvernance · Accompagner les phases de conception et de build Expérience : · 10 à 15 ans d’expérience minimum · Expérience solide sur des programmes IAM complexes · Product Ownership · Workstream leadership · Coordination transverse · Pilotage de programmes IAM Compétences attendues : · Très bonne compréhension des environnements IAM · Bonne culture des sujets PKI / PAM / VDI · Capacité à dialoguer avec des architectes et experts techniques · Excellentes compétences de coordination et stakeholder management · Capacité à prioriser, arbitrer et structurer · Anglais professionnel impératif (environnement international). B2 minimum Important : Le poste ne nécessite pas d’être hands-on techniquement (pas de développement ou configuration attendus), mais nécessite une forte crédibilité sur les sujets IAM. Modalités : · Démarrage : ASAP · Durée : 12 mois renouvelables (vision 3/4 ans) · Localisation : Paris · Télétravail : 2 jours / semaine · Temps plein · Organisation internationale · Méthodologies agiles · Environnement complexe et transverse · Nombreux interlocuteurs techniques et métiers · Programme en forte structuration / build phase

Nous recherchons un Ingénieur Middleware Kubernetes / Linux Senior pour intervenir au sein d’un environnement de production critique autour des technologies Java et middleware. La mission couvre l’administration et l’industrialisation des plateformes middleware (Kubernetes, JBoss, Apache), le support technique niveau 3, l’analyse des incidents de performance et de sécurité, ainsi que l’installation et la migration de progiciels sur environnements Linux RHEL et Kubernetes. Le profil recherché possède une solide expérience RUN/production, une expertise Linux et conteneurisation, de bonnes compétences en automatisation / Infrastructure as Code, ainsi qu’une forte capacité de troubleshooting dans des environnements complexes. Connaissances Java/JEE, Spring Boot, SQL, Docker et Prometheus appréciées.

Contexte Dans le cadre de l’exploitation et de l’évolution de Landing Zones Cloud stratégiques, nous recherchons un Architecte Cloud / Lead CloudOps afin de piloter les sujets d’architecture, de sécurité et d’industrialisation sur des environnements GCP et Cloud de Confiance. Missions Définition et évolution des architectures Landing Zone Gouvernance technique CloudOps / DevSecOps Validation des choix techniques et des patterns IaC Coordination avec les équipes cyber, architecture et exploitation Accompagnement des équipes projets Participation aux PI Planning et ateliers techniques Support sur incidents complexes et sujets de scalabilité

Les missions principales : le Product Owner est le leader de la squad. ● Il assure la gestion fonctionnelle de la squad, il est le garant de la bonne réalisation de l’ensemble des activités de son équipe sur l’ensemble du cycle du produit en s’appuyant sur les personnes de son équipe. ● Le PO est le point de contact privilégié de la squad, avec le management, afin de faire circuler (remonter/redescendre) les informations sur l’avancée des réalisations et les enjeux opérationnels. Activités réalisées par le P.O : ● Découper les initiatives en EPICs et prioriser (en amont et pendant les PI) ● Organiser, répartir le travail et suivre la bonne réalisation des US au sein de la squad. ● Suivre les activités sur l’ensemble du cycle plan > Design > Build > Run de la Squad. ● (Re)prioriser les activités de la squad lorsque des demandes (identifiées comme prioritaires par les PM et le management) arrivent en cours de PI. ● Définir et planifier l’évolution des roadmap ICS en appliquant les bonnes pratiques définies au sein de TDIPF. ● Proposer de nouvelles features qui peuvent être intégrer à la roadmap ICS. ● Animer le Product Chapter des ICS de sa squad et créer les DIT et initiatives des projets validés. ● Communiquer sur l’évolution des roadmaps ICS au management IT(HO) 2 à 4 fois par an selon ICS : projection et réalisation. ● Anticiper, planifier et gérer les besoins liés aux ICS de sa squad : approvisionnements, renouvellement de licences, gestion de la capacité (s’assurer que l’existant reste pérenne au cours du temps). Les devis et la demande d’achat sont soumis au management pour validation. ● Gérer le manpower en fonction des besoins de réalisation de la squad : adéquation des profils, besoins en formation, évolution du nombre de personnes … ● Suivre l’activité de la squad à travers les contrats de service pour les prestations mono squad : participer au comités et réunions opérationnelles ● Valider les accès et droits lorsque la délégation d'approbation a été définie Technical skills (Compétences clés attendues, vernis technique suffisant) : ● GCP (certification Google Associate serait un plus) ● Automatisation (ansible, cicd), container, Linux Period Start date : Août 2026 End date : 31/12/2026 (renouvelable) Full time Scope Country: France Site: Airbus DS – Canal Infrastructure Domains: Infrastructure Operations & Application

Contexte L’intégrateur aura en charge 4 serveurs RedHat. Il procédera à la mise en place des mises à jour applicatives et system en totale autonomie. Une fois l’homologation terminée, il produira la procédure de mise en production et accompagnera les opérateurs de production durant la réalisation. Des compétences en base de données postgresql et développement bash, python et java sont nécessaires. Missions principales Administration et maintenance de serveurs Linux Red Hat. Déploiement des mises à jour applicatives et correctifs de sécurité. Intégration et installation de solutions éditeurs sur des VM Linux. Rédaction des procédures et manuels d'installation pour la production. Accompagnement des mises en production. Analyse et résolution des incidents et anomalies de production. Développement et maintenance de scripts Bash et Python. Interventions sur les bases PostgreSQL. Évolution des outils de supervision et monitoring (Grafana, Splunk). Gestion des anomalies dans Redmine.

Au sein d'une équipe dynamique composée de dix personnes, votre mission consiste à : Participer aux discussions pour comprendre les besoins en nouvelles fonctions en lien avec le Product owner et le tech lead en méthodologie agile Contribuer à l'élaboration des spécifications techniques Créer et développer des applications informatiques backend en C#.Net et Frontend React Gérer les mises à jour et la résolution des incidents Gérer l'outil de ticketing Jira Suivre les tests et la mise en production Rédaction de documentation Correctif

Digital Front Portails | Développeur Mobile Android KMP_Sénior_Annecy Tâches Développement, tests unitaires Contexte Participation au développement, affinages, dans une squad Décentralisée Attendu Participation active au projet, mise en place des bonnes pratiques, participer à la création d'un produit en Agile Stack Notre stack technique : - Maitrise KMP - Une expérience significative sur le développement d’application grand public Android NATIF - Maitrisant l’architecture MVVM + clean architecture + architecture modulaire - Maitrisant Kotlin (couroutines et flows) - Maitrise de Compose MultiPlatform - CI/CD (jenkins, fastlane, gitlab CI) Capacité travailler en équipe Bon relationnel pour intégration dans une équipe multi métier Expérience dans un environnement agile Avoir déjà eu une expérience professionnelle ou personnelle en KMP et pouvoir comprendre rapidement notre architecture. Connaissance environnement projet iOS dans un contexte KMP

Nous cherchons un développeur PL/SQL maitrisant Oracle e-Business Suite sur la partie ERP facturation/comptabilité (modules AR, AX et GL notamment). Notre système générant 2,5M de factures à l'année pour plus de 700M€ de collecte est stable, mais nécessite une maintenance en condition opérationnelle et quelques évolutions liés à des projets en attendant une reprise à accompagner dans le futur ERP Microsoft Dynamics 365. Une maîtrise de la comptabilité cliente et générale dans l'EBS est nécessaire. Une connaissance complémentaire des modules CRM (contrat) sera appréciée. Des activités de Product Owner seront à réaliser (cadrage, chriffrage, planification des besoins),

Front Arena Consultant We are currently looking for a Technology Business Consultant to support our Treasury consulting team in Warsaw Poland. You must have at least 5 years plus expertise of working with SunGard’s/FIS Front Arena Software. As a Consultant you will be the main point of contact for customers in Front Arena implementation projects, working in modern environments with state of the art application in the financial sector. In addition to cooperating with development on new products and services, this also includes the design, implementation of technological integrations and the expansion of infrastructure. What you will be doing: Participate in consulting projects for financial companies as part of a team to meet specific client requirements. Consulting on issues of performance, infrastructure Installation and setup of applications Developing scripts, customizing implementation of applications. Writing test plans and test cases to ensure that enhancements made to applications meet client requirements and maintain application integrity. What you will bring: Bachelor's degree in one of the following disciplines: Information science, computer science, business administration, economics, finance, or a combination of education and work experience. Knowledge of standard software development methodologies, such as waterfall model or agile approaches Good verbal and written communication skills with technical and non-technical audiences at different hierarchical levels Coaching of internal staff Good analytical, decision-making, problem-solving, interpersonal, teamwork, negotiation, conflict management and time management skills Ability to persuade and influence others of the best course of action Knowledge of Financial products and services and the financial services industry. Proficiency in at least one appropriate application programming language, such as Python, C#, C++ and/or Java. What we offer you: A multifaceted job with a high degree of responsibility and a broad spectrum of opportunities A wide range of training and development opportunities A modern, international working environment in a committed and motivated team An attractive salary model and benefits You must have a degree ideally in Computer Science or Maths. The position is based in Central Warsaw Poland. The salary for this position will be in the range Euro 90K to Euro 120K. Please do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.

Front Arena Consultant We are currently looking for a Technology Business Consultant to support our Treasury consulting team in London. You must have at least 5 years plus expertise of working with SunGard’s/FIS Front Arena Software. As a Consultant you will be the main point of contact for customers in Front Arena implementation projects, working in modern environments with state of the art application in the financial sector. In addition to cooperating with development on new products and services, this also includes the design, implementation of technological integrations and the expansion of infrastructure. What you will be doing: Participate in consulting projects for financial companies as part of a team to meet specific client requirements. Consulting on issues of performance, infrastructure Installation and setup of applications Developing scripts, customizing implementation of applications. Writing test plans and test cases to ensure that enhancements made to applications meet client requirements and maintain application integrity. What you will bring: Bachelor's degree in one of the following disciplines: Information science, computer science, business administration, economics, finance, or a combination of education and work experience. Knowledge of standard software development methodologies, such as waterfall model or agile approaches Good verbal and written communication skills with technical and non-technical audiences at different hierarchical levels Coaching of internal staff Good analytical, decision-making, problem-solving, interpersonal, teamwork, negotiation, conflict management and time management skills Ability to persuade and influence others of the best course of action Knowledge of Financial products and services and the financial services industry. Proficiency in at least one appropriate application programming language, such as Python, C#, C++ and/or Java. What we offer you: A multifaceted job with a high degree of responsibility and a broad spectrum of opportunities A wide range of training and development opportunities A modern, international working environment in a committed and motivated team An attractive salary model and benefits. You must have a degree ideally in Computer Science or Maths. The position is based in Central London. The salary for this position will be in the range £90K to £120K. Please do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Industrialisation de modules d’overrides et d’ajustement + amélioration des outils de monitoring de production notamment sur le projet de rationalisation IT. 💡Tech Skills : -Mandatory skills: Software Craftsmanship / Clean code -Back End Skills: C# / .NET 8, ASP .NET, SQL Server, Oracle (Optional), Microservices, Messaging, asynchronous message-driven communication (Rebus), ORM libraries (Dapper), GIT (Bitbucket), TeamCity -Front End Skills: Javascript / REACT/ Tailwind CSS 💡Soft Skills: communication, collaboration