Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Secteur d'assurance. Description et localisation Description: Integration Engineering Service to deliver on IGA (identity Governance and Administration) - Saviynt Product 1/Context: The service will be with IGP (Identity Global Products), the IT department in charge providing Identity Products in all the whole Organization. IGP is responsible of managing and transforming products allowing for the group: o Identity Provisioning & Authorizations: Creating, managing, and deactivating user accounts and roles across various systems and applications in the organization. o Authentication: Implementing technologies and processes that verify the identity of users and systems. o Access Management: Ensuring that only authorized individuals have access to specific resources and information. This includes managing permissions and access controls. o Security: Protecting sensitive data from unauthorized access and potential breaches. This involves implementing robust identity and access management policies and procedures. o Compliance: Ensuring the organization meets various regulatory requirements related to identity management and data protection. In essence, the IT Identity Department is the guardian of the company’s digital identity, ensuring the right people have the right access at the right time. It’s a critical function that helps maintain the integrity, confidentiality, and availability of the company’s information assets. Currently transformed thanks to a major program mobilizing ~100 people, we aim to deliver a centralized solution to manage identity of our 220 000 employees and contractors. We purchase for that a product, Saviynt, currently in deployment phase. The engineering service will interact with a team of already 8 other resources in the scope of integration works and the service will ensure reinforcement of : Service for problem and demand activities Service for application onboarding onto the IGA platform 2/Services: The purpose of the Integrator service in implementing an Identity Governance and Administration (IGA) solution is multi-faceted: o Service with Technical Implementation: The Integrator service will put into deliverables the technical aspects of implementing the solution, including system configuration, customization, testing, and deployment. o Service for Process Automation: By automating identity management processes, the Integrator service provides support to streamline and automate the process of creating, managing, and deactivating user identities, reducing manual effort and the risk of errors. o Service with Cross-Functional Interface: The Integrator service operates closely with various teams, including IT, HR, and Security, to understand their needs and ensure the identity provisioning tool meets these needs. o Service with Maintenance: To maintain and enhance the new Organization global platform, its documentation (Target Operating Model, architecture, guides, procedures, etc.), according to Product lifecycle, roadmap and projects, o Service with Operations: The integrator service will be required to manage complex IAM IPC (Incident Problem Change) and train BAU teams on standard operations, o Service for Change: The service will also be requested to support during the demand management process, to analyze fit of client’s requirements to existing use cases and scope the effort to execute the demand, Service Expertise: o Service with Confirmed, proven, successful, expertise in Information security / IAM as specialized service or expert service in large scale organization in a Shared-Services setup, o Service with Proven expertise with Saviynt (IGA cloud platform) o Service with expertise in Directories, SQL, Certificates, PKI, Java and Middleware are recommended manage the existing technical environments. Working environments and contexts: o English working environment and English context – Mandatory. o French working environment and French context – Nice to have. Contexte : Mission au sein d’IGP (Identity Global Products), département IT responsable des solutions d’identité pour tout le Groupe. Objectif : déployer une solution centralisée pour gérer les identités des 220 000 employés et prestataires via le produit Saviynt (en phase de déploiement). Équipe actuelle : 8 ressources, renfort nécessaire pour les activités d’intégration. Responsabilités principales : Intégration technique : configuration, personnalisation, tests et déploiement de la solution IGA. Automatisation des processus : réduire les tâches manuelles et les erreurs. Interface transverse : collaboration avec IT, RH et Sécurité. Maintenance et documentation : architecture, guides, procédures, roadmap. Opérations : gestion des incidents, problèmes, changements (IPC) et formation des équipes BAU. Gestion des demandes : analyse des besoins, évaluation des écarts et chiffrage. Expertise requise : Solide expérience en IAM / Sécurité dans des organisations de grande taille. Maîtrise confirmée de Saviynt (IGA cloud). Connaissances recommandées : Directories, SQL, PKI, certificats, Java, Middleware. Langues : Anglais obligatoire, Français apprécié.

Dans le cadre d’un programme stratégique de migration et modernisation des systèmes d’information en environnement bancaire , nous recherchons un Adjoint au Directeur de Programme pour accompagner le pilotage global du programme. 🎯 Le rôle : En appui direct du Directeur de Programme, vous contribuez à la structuration, à la coordination et au pilotage opérationnel d’un programme de transformation d’envergure, avec un positionnement entre Directeur de Projet et Directeur de Programme . À ce titre, vous intervenez notamment sur : La contribution à la stratégie de portage applicatif et data La mise en place et le pilotage d’outils de gestion de backlog La coordination transverse des équipes projets, data et infrastructures La préparation et l’animation des instances de gouvernance (comités projets, comités de pilotage, instances de suivi) La participation au renforcement des équipes (internes et partenaires) La contribution à la structuration d’un dispositif partenaires pour accompagner les entités du groupe dans leurs projets de transformation

📢 Appel d’offre – Team Leader Prévoyance (Chartres / Télétravail possible) Bonjour à tous, Ce poste est basé à Chartres , avec la possibilité de télétravail selon le lieu de résidence. 🎯 Missions principales : Management d’une équipe d’environ 20 personnes (internes et externes) : PO, BA et développeurs RPG Free Responsabilité du delivery projets et du RUN de la tribu Prévoyance 💼 Profil recherché : Compétences avérées en management d’équipes IT Bonne connaissance du métier de la Prévoyance 🚀 Disponibilité souhaitée : dès que possible (ASAP)

Belle mission pour l'un de nos clients dans le retail ! Contexte de la mission Intégré au sein de l'équipe Engineering Demand and Assortment Planning, vous intervenez en tant que developeur au sein de la value chain referencing. Objectifs et livrable : Ajout de nouvelles features : dev front /dev back Optimisation des perfs Analyse et correction des root causes des incidents Documentation Participation aux rituels Compétences demandées: ABAP : Expert Fiori: Avancé CDS VIEW : Confirmé debug: ExpertLangues Niveau de langue Anglais : professionnel

Contexte Au sein de l’équipe Data, le Développeur Power BI Confirmé conçoit et maintient des solutions décisionnelles performantes basées sur Power BI et Snowflake , au service des équipes métiers. Missions Développer des rapports et tableaux de bord sous Power BI Concevoir des modèles de données optimisés Exploiter et optimiser les données issues de Snowflake (SQL) Garantir la performance, la qualité et la sécurité des rapports Collaborer avec les équipes métiers et data Être force de proposition sur les choix techniques et les axes d’amélioration

Vous rejoignez la Platform Team au sein de la Tribe Paiement de la Digital Factory en tant que Tech Lead SRE . Votre rôle : piloter la vision technique SRE, garantir la fiabilité des plateformes de paiement, et assurer la performance, la résilience et la scalabilité des environnements cloud. Vous serez le référent technique, le mentor de l’équipe SRE, et un acteur clé dans la définition des standards d’ingénierie, DevOps et SRE. Leadership & Vision technique Superviser l’ensemble des activités SRE de la Platform Team. Porter la vision d’architecture résiliente, scalable et moderne (cloud, conteneurs, automatisation). Définir les standards SRE , bonnes pratiques DevOps et orientations techniques : CI/CD, observabilité, sécurité, gestion des incidents. Encadrer et développer l’équipe SRE (mentorat, pair programming, formation). Architecture & Fiabilité Concevoir et faire évoluer l’architecture cible de la plateforme Paiement avec les architectes et Tech Leads. Définir et maintenir les blueprints d’architecture : réseau, sécurité, déploiement, observabilité. Participer aux choix technologiques et à l’urbanisation cloud (AWS). Exploitation & Automatisation Garantir le maintien en condition opérationnelle (MCO) de l’ensemble des applications Paiement. Optimiser les performances, la sécurité, la stabilité et la scalabilité des environnements. Construire et améliorer les pipelines CI/CD (GitLab CI) : tests, scans sécurité, qualité, déploiements progressifs. Automatiser les opérations répétitives (scripts, jobs, workflows). Support technique & gestion des incidents Analyser, corriger et suivre les tickets (ServiceNow, Jira) de niveau 3. Réaliser les opérations de maintenance, rattrapages d’incidents et opérations bulk. Participer aux handovers des nouvelles fonctionnalités en production. Produire des rapports techniques sur la performance et les incidents. Observabilité & Monitoring Mettre en place, maintenir et améliorer les dispositifs d’observabilité (Splunk Observability). Réagir rapidement en cas de panne, diagnostiquer les causes et proposer des solutions pérennes. Suivre l'état de santé des applications, lever les alertes et réaliser les premières analyses. FinOps & optimisation des ressources Suivre les coûts AWS, détecter les dérives et proposer des optimisations. Contribuer à une démarche FinOps structurée pour un usage maîtrisé du cloud.

Group Financial Reporting Manager required to join a highly acquisitive PE backed Group based in Central Hertfordshire. This is an opportunity to join a growing team offering excellent long term progression, along with scope to be involved in supporting M&A activities and transformation projects and to make a real impact. This is a high profile role giving significant exposure to senior management across the Group. Accountabilities and duties: Managing the consolidation process for the group along with the group control team to ensure key information is provided to our internal and external stakeholders in accordance with agreed timetables. Helping in preparing timetables and instructions to the Group to ensure reporting deadlines are met. Involved in the implementation and ongoing maintenance of new accounting systems. Reviewing Business Unit performance each accounting period, including continually building and improving the process by which Business Units present and explain periodic results. Delivering adhoc projects to support continuous improvement of the Group’s external reporting, including liaising with the Group M&A team on significant non-routine transactions. Along with the Group Control team, you will be leading the audit process for the group. Work with the Head of group external reporting to develop and implement effective financial policies and procedures and on group technical accounting matters. Support on the Group corporate simplification project. Takes the lead to deliver the Statutory accounts and reporting for the companies in a timely manner. Key Skills and qualifications: Qualified Accountant with relevant post qualification experience Committed team player with a proven ability to hit deadlines, in a fast-paced environment Strong technical accounting experience Strong focus on controls, processes, and continuous improvement Ability to build and maintain strong relationships and to use these relationships to get results Ability to challenge senior stakeholders and operate with impact and influence Excellent written and verbal communication skills Experience of using Oracle would be advantageous but not essential Package includes Bonus, Car allowance, Hybrid working and core benefits. At Investigo, we make recruitment feel easy. Let’s keep this simple. We’re all about your success, as your success is our business. We are part of The IN Group, a collection of six award-winning specialist brands that supply the globe with end-to-end talent solutions. With recruitment at the core of our business, we’ve been connecting people since 2003. Data & Privacy By applying, you consent to Investigo collecting and processing your data for the purpose of recruitment and placement, in accordance with applicable data protection laws. For more information, please refer to our Privacy Notice at investigo.co.uk.

Tech Lead Java : Résumé : Technical Lead ou Développeur Java Senior. Compétences fortes recherchées dans les technologies: Java, Webservices (REST, SOAP), Spring Batch, SQL, Websphere et outils DevOps (Jenkins, GitLab, etc). PRESENTATION DU PROJET La mission consiste à intégrer cette équipe en charge des évolutions dans le cadre de projet d'envergure et d'améliorations attendues par les différents métiers afin de développer et tester les besoins exprimés et rédiger les documents techniques nécessaires au maintien de l'activité. Cette très grosse application J2EE, développée depuis plus de 20 ans, alimente et pilote un ensemble de progiciels Neoxam Global Portfolio spécialisés (valorisation OPCVM, valorisation mandats, …). Elle doit faire face à un accroissement continu de la volumétrie de fonds et de mandats administrés. La disponibilité et la performance de l'application sont une préoccupation permanente.

Dans le cadre du départ du Product Owner Web sur un autre périmètre, nous recherchons son remplaçant pour rejoindre l’équipe Produit. L’organisation actuelle est la suivante : 1 Product Manager 1 Product Owner Apps 1 Product Owner Web (poste à pourvoir) Le PO Web sera responsable de la vitrine web et des sujets transverses liés aux comptes utilisateurs . Missions principales Porter la vision produit de la vitrine web en lien étroit avec le Product Manager Recueillir et challenger les besoins business et utilisateurs Rédiger, prioriser et maintenir le Product Backlog Travailler au quotidien avec les équipes de développement (rituels agiles, refinements, sprint reviews…) Piloter les évolutions liées aux comptes utilisateurs , notamment : Création et gestion de compte Lien compte utilisateur / mot de passe Authentification Google Sign-in Apple Mener un travail d’ optimisation et de simplification du compte utilisateur (ex. : suppression des champs inutiles, amélioration des parcours Garantir la cohérence des parcours web avec l’écosystème produit global Collaborer avec les équipes UX, Tech, Data et Marketing

Nous recherchons un expert technique cyber & DevSecOps spécialisé IA / GenAI pour renforcer une équipe sécurité déjà structurée (GRC + pilotage en place). Mission orientée mise en œuvre technique , pas du pilotage. 🎯 Votre rôle Intégrer l’équipe sécurité et prendre en charge la sécurisation avancée de la stack Azure IA / GenAI : Azure AI, Cognitive Services, Azure Machine Learning, Azure OpenAI M365, Power Platform, Fabric Intégrations data (Snowflake…) Vous intervenez comme référent technique auprès des devs, data engineers & data scientists. 🔧 Missions techniques Design & déploiement des contrôles de sécurité Azure / IA RBAC, Conditional Access, MFA, PIM Réseau, identité, isolation des environnements Sécurisation des services IA et des données exposées DevSecOps – CI/CD sécurisés Scans, policy-as-code, sécurité IaC (Terraform / Bicep) Configuration avancée des solutions Microsoft Security : Sentinel, Defender for Cloud, Purview Revue de code, pipelines, IaC Mise en place d’automatisations : PowerShell / Python 🧠 Expertise IA / GenAI attendue Capacité à challenger, corriger, sécuriser des implémentations GenAI : prompt injection data/model poisoning fuite de données risques agentiques / escalade via LLM bonnes pratiques de gouvernance et isolation des données 📦 Livrables Blueprints & architectures de sécurité GenAI sur Azure Configurations sécurisées + règles Sentinel / Defender / Purview Analyses de risques & mesures de mitigation Reporting technique : posture, vulnérabilités, remédiations

Pilotage la stratégie digitale et technologique du domaine agro-industriel en orchestrant la transformation numérique des usines. Le rôle inclut la gestion d’une équipe de 15 ingénieurs logiciels, la mise en œuvre de solutions innovantes (MoM, IoT, Jumeau Numérique), et l’intégration de l’Intelligence Artificielle pour optimiser la performance industrielle. Mission Principale Orchestrer la transformation digitale des sites industriels en assurant : Le déploiement des solutions digitales (MES, SCADA, IoT, ...) et des process de maintenance préventive. L’ alignement stratégique avec la roadmap digitale et les objectifs RSE (efficacité énergétique, traçabilité). Le management opérationnel d’une équipe de 15 Business Analystes et Ingénieurs Logiciel . Leadership & Gouvernance Définir la vision digitale industrielle et la feuille de route associée. Animer la gouvernance IT/Indus (COPIL, comités projets) et assurer le reporting KPI. Superviser la gestion budgétaire et la planification des projets. Transformation & Innovation Identifier les cas d’usage (IoT, IA, automatisation) et piloter les projets de modernisation. Garantir l’intégration des solutions avec l’ERP (JDE), WMS, CMMS et systèmes qualité. Promouvoir les standards cybersécurité et conformité réglementaire. Management d’Équipe Encadrer et développer une équipe de Business Analystes / Ingénieurs Logiciel . Définir les objectifs, suivre la performance et accompagner la montée en compétences. Favoriser la culture Agile/Lean et la collaboration transverse. Change Management Déployer les plans de formation et communication pour l’adoption des solutions. Assurer la conduite du changement auprès des équipes industrielles.

Consultant data migration SAP SD-MM S/4HANA - Bordeaux - Hybride Pour le compte de notre client intégrateur SAP, nous recherchons un profil technico-fonctionnel SAP SD-MM maitrisant le cockpit de migration, traitement des fichiers excel LSMW etc. pour intégrer une équipe en place et travailler notamment sur les modules SD/MM dans le cadre d'un projet de migration vers S/4HANA. Le background DataMig est essentiel. Mission en mode hybride - Démarrage prévu en Janvier 2025. Merci de transmettre votre CV pour considération immédiate

CONTEXTE Depuis plus de 30 ans, le centre d'expertise SIG de Coexya est un acteur majeur du domaine en France. Nous contribuons à des projets d'intérêt public et territorial : urbanisme, gestion de l'eau, énergie, mobilité, open data, écologie... Nos solutions s'appuient sur les technologies des principaux éditeurs SIG : Safe (FME), Esri (ArcGIS), open source (QGIS, GeoServer, OpenLayers), Google, etc. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Développeur SIG Expérimenté F/H. Exemples de projets : - Application web de gestion des travaux et manifestations à l'échelle d'une métropole, facilitant la coordination des agents et partenaires. - Gestion du patrimoine foncier d'une collectivité au sein d'un portail d'applications basé sur les dernières technologies cartographiques. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Intégré à une équipe projet composé de développeurs web, géomaticiens, architectes et chefs de projets, vous aurez les missions suivantes : - Prendre en compte les demandes des utilisateurs, - Étudier leurs besoins, - Diagnostiquer les incidents, - Rétablir le fonctionnement et corriger les anomalies, - Développer les évolutions, - Effectuer des tests et assurer la qualité du code produit, - Déployer les nouvelles versions.

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients parisiens, je suis à la recherche en pré-embauche, d'un Tech Lead Snowflake Dans le cadre de la mise en place de leur Data Platform, le client recherche un Tech Lead Snowflake, pour les accompagner à poser la Factory Data, orienté "Produit". Je recherche donc un profil sénior, orienté conseil, pour construire la factory, et accompagner à développer une équipe Data. Experience similaire attendue, construction d'une DataPlatform sous Snowflake (via Azure). Idéalement une experience sous projet Agile

Contexte de la mission : Nous recrutons, pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur spatial, un intégrateur devops H/F pour rejoindre l'équipe dédiée à la plateforme PaaS (Platform as a Service). Ce poste implique une contribution essentielle à l'intégration et au déploiement automatisé des mises à jour de sécurité pour les différents composants de l'infrastructure ainsi que pour les outils nécessaires à son administration. Sous le framework SAFe, l'équipe plateforme collabore étroitement avec les autres équipes (infrastructure, application, système, etc.) pour garantir une coordination optimale des opérations. Responsabilités : - Assurer le déploiement des composants de l'infrastructure, de la plateforme et des applications ; - Maintenir et optimiser les modules de déploiement ainsi que les tests automatisés ; - Mettre en place les environnements nécessaires à l'exécution de divers scénarii basés sur la data ; - Identifier, analyser et résoudre les incidents techniques ; - Contribuer à la réussite des audits de cybersécurité ; - Participer activement aux réunions d'équipe pour un suivi collaboratif des projets ; - Actualiser la documentation en fonction des évolutions, des problèmes identifiés et des implémentations réalisées ; - Valider les fonctionnalités développées lors des revues d'itérations (Iteration Review - IR).

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Expert(e) Fonctionnel(le) Oracle EBSH/F Description de la mission: Contexte de la mission : Le consultant interviendra sur la maintenance fonctionnelle et l’amélioration continue de notre application Oracle EBS, déployée dans plusieurs pays et utilisée par plus de 1000 utilisateurs. Profil recherché : Minimum 15 ans d’expérience sur Oracle EBS (R12), solide expérience fonctionnelle sur les modules Finance (AP, AR, FA, GL, rapprochement bancaire…) Capacité à challenger et coordonner les prestataires externes, valider les évolutions fonctionnelles et techniques, assurer la conformité (architecture, sécurité, audit, GDPR…) Bonne connaissance des processus métiers Finance, de l’architecture des SI, et des outils SQL/Oracle EBS data model Anglais et français courants, espagnol apprécié Livrables attendus : Maintenance fonctionnelle, validation des évolutions, suivi des incidents majeurs Coordination avec les équipes de TMA, validation des spécifications et des approches d’implémentation Participation aux projets de transformation et d’amélioration continue Compétences / Qualités indispensables : oracle EBS, modules Finance (AP, AR, FA, GL, rapprochement bancaire…), alider les évolutions fonctionnelles et techniques, assurer la conformité, connaissance des processus métiers Finance, de l’architecture des SI, et des outils SQL/Oracle EBS data model, anglais Informations concernant le télétravail : 2 jours par semaine