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Dans le cadre d’une mission pour un client du secteur ferroviaire , nous recherchons un consultant Expert Caténaire afin d’intervenir en assistance et expertise sur le suivi de marchés de travaux. La mission s’inscrit dans un projet d’infrastructure ferroviaire d’envergure , impliquant de multiples acteurs (maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, entreprises travaux), avec des enjeux forts de sécurisation technique, contractuelle et financière . Le consultant interviendra en appui des équipes projet pour garantir le respect des coûts, des délais et des normes ferroviaires applicables, tout en contribuant à la capitalisation des retours d’expérience et à l’amélioration continue des pratiques de suivi des marchés.

La prise de référence constitue une étape obligatoire dans le processus de sélection, notamment lorsque les tests de compétences à l’entrée ou les mises à jour du niveau de compétences n’ont pas été fournis ou réalisés récemment. Cette étape permet de valider et de compléter l’évaluation du candidat à travers des retours concrets et vérifiables. Elle doit être effectuée selon l’une des deux modalités suivantes : Via un référent technique rencontré lors d’un entretien en présentiel ou en visioconférence chez l’ESN : dans ce cas, il est nécessaire de préciser le nom, le prénom et l’intitulé exact du poste de ce référent technique (RT). Il est recommandé de préparer une liste de questions portant notamment sur les compétences techniques, la capacité à travailler en équipe, la gestion des délais, ainsi que l’adaptabilité du candidat dans le contexte spécifique de l’ESN. Via un ancien employeur ou un superviseur direct : cette option est à privilégier lorsque la relation de travail est récente et que le référent possède une connaissance approfondie des missions effectuées par le candidat. Il faut fournir impérativement le nom, le prénom ainsi que l’intitulé de poste du contact. Lors de cette démarche, il est recommandé d’obtenir des retours détaillés sur la performance du candidat, sa fiabilité, ses compétences techniques, et sa capacité à évoluer dans un environnement professionnel dynamique. Dans tous les cas, vous devrez inclure un résumé synthétique des retours recueillis lors de la prise de référence. Ce résumé doit être clair, précis et pertinent, donnant une vision globale du profil du candidat et de ses points forts ou axes d’amélioration.

Mission : Au sein de la Direction Infrastructure et Opérations Groupe, vos principales missions sont les suivantes : - Analyse & audit des infrastructures Active Directory et Entra ID ; - Sécurisation des infrastructures Active Directory et Entra ID ; - Standardisation, automatisation et partage des méthodes d’administration ; - Participation à la conception et au déploiement de solutions d’identité (On-Prem /Cloud / Hybrides) ; - Participation à des projets de migration, intégration, cession de filiales au sein du groupe ; - Support N3 et transfert de compétences aux équipes en charge de l’exploitation des infrastructures Active Directory.

Administrateur Outils & Systèmes (F/H) - Nantes 📍 Nantes 💼 CDI - Temps plein 💰 32 000 à 35 000 € brut/an 🌐 Contexte Pour accompagner la croissance des plateformes digitales de notre client, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Outils & Systèmes avec environ 3 ans d'expérience, souhaitant évoluer dans un rôle hybride mêlant technique, exploitation, sécurité et DevOps. 🛠️ Vos missions 1️⃣ Administration & Exploitation Administrer l'org Salesforce mutualisée (rôles, permissions, configuration). Participer à l'administration des solutions téléphonie / SVI (Eloquant, Diabolocom). Suivre les environnements DEV → PROD et contribuer au MCO. Diagnostiquer les incidents et accompagner les équipes en support niveau 2/3. 👉 Montée en compétences possible sur Salesforce et la téléphonie. 2️⃣ Sécurité & Conformité Contribuer à la gestion des accès, MFA et certificats. Sensibilisation et participation au respect des standards sécurité (OAuth2, DKIM/SPF/DMARC). Participer aux ateliers architecture avec les experts du pôle. 👉 L'équipe architecture vous accompagnera dans la prise en main des normes internes. 3️⃣ Industrialisation & DevOps Participer à l'automatisation CI/CD (GitLab, Jenkins, Ansible). Contribuer à la gestion et documentation des API. Participer à la supervision applicative (Datadog, PianoAnalytics). Aider à la coordination des déploiements applicatifs. 👉 Pas besoin d'être expert DevOps : l'important est d'avoir une appétence pour l'automatisation. 4️⃣ Support transverse & Facility Gérer les licences (Jira, Confluence…) et les habilitations. Participer aux POC techniques et aux migrations. Apporter un appui opérationnel aux équipes Web, CRM et SI.

en bref: Product Owner - PLM - Editeur de logiciels - Est Lyonnais - 50-55K€ Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Product Owner PLM (h/f) chez son client éditeur de logiciels pour l’industrie. Poste : Vous rejoignez la partie édition de logiciels d’un groupe lyonnais. Cette société propose toute une gamme de solutions softwares pour le monde de l’industrie, dont une solution de PLM (product life management). Ses clients, principalement industriels, peuvent compter sur elle pour lui proposer des softwares de qualité leur permettant d’améliorer leur productivité. En tant que Product Owner (h/f) vous rejoignez la BU PLM de l’entreprise. Vos missions : - Transformer les fonctionnalités prioritaires définies par le Product Management en user stories claires - Contribuer à l'élaboration des spécifications fonctionnelles détaillées avec les parties prenantes - Gérer le backlog de l'équipe, organiser et animer les cérémonies agiles, et garantir la qualité fonctionnelle des livrables. - Rédiger, organiser et maintenir à jour la documentation fonctionnelle du produit - Collaborer avec les équipes support, delivery et marketing - Assurer la cohérence entre les fonctionnalités développées et leur présentation/documentation pour les utilisateurs finaux. - Servir de référent fonctionnel au sein de l'équipe R&D - Faciliter la communication entre le Product Manager, les experts métier, les testeurs et les utilisateurs internes - Participer à la préparation des démonstrations produit et aux tests fonctionnels.

Vous êtes passionné(e) par l’agilité et souhaitez contribuer à des projets à fort impact dans le domaine de la protection sociale et des services aux assurés ? Rejoignez une organisation nationale d’envergure engagée dans la transformation digitale et l’amélioration continue de ses services. Vos missions Au sein d’équipes pluridisciplinaires, vous aurez pour rôle de : Accompagner les équipes dans l’adoption et la mise en œuvre du cadre Scrum Animer les rituels agiles (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective) Faciliter la collaboration entre les équipes métiers et techniques Lever les obstacles et favoriser l’amélioration continue Promouvoir la culture agile à l’échelle des projets et des programmes Contribuer à la transformation organisationnelle et aux bonnes pratiques agiles

Notre client, acteur reconnu du secteur digital, recherche un Développeur .NET (H/F) expérimenté pour intervenir sur un projet stratégique de maintenance et de modernisation d’un framework et d’outils internes arrivant en fin de cycle. Vous rejoindrez une équipe technique experte garantissant la stabilité et la performance des solutions internes. Vos missions : * Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications internes en .NET. * Analyser les composants techniques du framework existant pour en améliorer la * performance et la robustesse. * Identifier les axes de modernisation et proposer des solutions adaptées au contexte technique et fonctionnel. * Participer à la rédaction de la documentation technique et à la mise en place de bonnes pratiques partagées. * Collaborer avec les équipes internes pour faciliter la montée en compétences et assurer la transmission du savoir technique. * Contribuer aux phases de tests, validation et support tout au long du cycle de vie applicatif. Environnement technique : * Maîtrise du .NET Framework, de SQL Server et des API REST. * Bonne connaissance des outils Git, CI/CD et des approches DevOps. * Capacité à diagnostiquer des environnements techniques complexes et à proposer des améliorations concrètes. * Esprit d’analyse, sens du détail et goût du travail bien fait.

HN Services recrute un.e Ingénieur de Production confirmé afin de participer à l’industrialisation, l’exploitation et la supervision des applications du SI interne chez l’un de nos clients situé à Aix-en-Provence . Description du poste : Au sein d’une équipe de production applicative, vous intervenez sur un environnement critique combinant des activités de BUILD et de RUN. Vous contribuez à l’intégration, la fiabilité et la performance des applications métiers dans un contexte technique riche et exigeant. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Activités BUILD : Participer à la conception et à la mise en œuvre des chaînes d’industrialisation et de déploiement applicatif. Intégrer de nouvelles applications dans le SI interne, du cadrage technique jusqu’à la mise en production. Mettre en place et configurer les outils de déploiement et d’ordonnancement. Définir et maintenir les standards d’exploitation, procédures et documentation associées. Collaborer étroitement avec les équipes développement, architecture et sécurité pour garantir l’exploitabilité des solutions. Activités RUN / MCO : Assurer le bon fonctionnement des applications et des infrastructures associées. Gérer les incidents de production et assurer le support N2/N3 (diagnostic, résolution, coordination). Superviser la performance, la disponibilité et la capacité des plateformes. Mettre en œuvre des actions de fiabilisation, d’automatisation et d’optimisation des environnements. Participer aux mises en production et aux interventions planifiées hors heures ouvrées. Vous évoluerez dans un environnement technique comprenant notamment Windows Server, Linux, Openshift, Mysql, SQL Server, Oracle, Jenkins, Bitbucket, XLDeploy, Zabbix, VTOM, Control-M .

📌 Consultant AMOA Expert Front Office – Produits Structurés / Système de Trading Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme visant à renforcer la robustesse et la fiabilité de l’activité de produits structurés au sein d’une salle des marchés, nous recherchons un consultant AMOA expert Front Office disposant d’une solide expertise sur les produits structurés Equity et leur intégration dans un système de trading Front Office de référence. La mission s’inscrit dans un environnement exigeant, à forte valeur ajoutée métier, en interaction étroite avec les équipes Marchés, Risques, IT et éditeurs de solutions. Description de la mission Le consultant interviendra sur les activités suivantes : Cadrage, recueil et analyse des besoins métiers (Directions des Marchés Financiers et des Risques) Animation et coordination d’ateliers métiers, conduite de groupes de travail Accompagnement de l’éditeur de la solution Front Office pour la validation des livrables Paramétrage et configuration de l’outil Front Office (masques, stratégies e-trade, workflows, pricing, courbes, etc.) Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées Élaboration, exécution et suivi des plans de tests (tests fonctionnels, TNR, UAT) Suivi des anomalies et pilotage de leur résolution en lien avec les équipes IT Accompagnement au changement : formation des utilisateurs, documentation, support Reporting régulier sur l’avancement du projet Livrables attendus Spécifications fonctionnelles Comptes rendus d’ateliers Plans et résultats de tests utilisateurs Supports de formation et de présentation Procédures et modes opératoires Rapports d’avancement projet Compétences et prérequis Expérience confirmée en AMOA dans un environnement marchés financiers Solide maîtrise des produits structurés Equity Expertise des fonctionnalités Front Office d’un outil de trading (produits structurés : EQA, ELE, obligations structurées, etc.) Bonne connaissance des modèles de valorisation des produits structurés (Monte Carlo, PDE, volatilité locale…) Connaissances des fonctionnalités risques (Market Risk, XVA, MLC…) appréciées Très bonnes capacités rédactionnelles et de communication Autonomie, proactivité, sens des priorités et excellent relationnel Atouts supplémentaires : Expérience sur des projets d’implémentation de produits structurés Equity Connaissance d’autres modules Front Office (workflow, simulation, processing, collateral…) Compétences SQL Informations complémentaires Profil francophone, basé en France Mission longue durée Démarrage souhaité : mi-février Localisation : Brest Ouest de la France (présence sur site requise

A NOTER non négociable : 1 jour sur site / 4 jours TT A NOTER non négociable : Le développeur doit avoir une expérience en outil de paiement comme par exemple (liste non complète) : Adyen, Worldline, Ingenico, Stripe, Monetico, PayPal ou équivalent 1. Contexte & Mission Notre client recherche un développeur back-end .NET sénior (6 à 9 ans d’expérience minimum) spécialisé dans les systèmes de paiement (PSP) pour intervenir au sein de sa Digital Factory, dans un contexte d’industrialisation, d’amélioration continue de la qualité et de modernisation des interfaces front. La mission consiste à : • Concevoir, développer et maintenir des services de paiement robustes, sécurisés et résilients • Garantir la fiabilité et la cohérence des flux transactionnels (validation, capture, refund, 3DS, gestion des middle states, gestion des échecs et retries) • Contribuer à la qualité globale du produit en s’assurant que chaque évolution améliore l’expérience utilisateur, la fluidité du paiement et le taux de transformation • S’impliquer activement dans l’observabilité : suivre les indicateurs transactionnels, analyser les comportements en production, anticiper les problèmes avant qu’ils n’impactent l’utilisateur • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Sécurité, QA, DevOps, Cloud et Architecture pour garantir un niveau de fiabilité maximal • Assurer la responsabilité du service en production : surveiller les anomalies, traiter les incidents, comprendre les signaux faibles et garantir la stabilité du système • Participer activement à l’amélioration continue : performance, sécurité, conformité, résilience, réduction de la dette technique, refactorings ciblés • S’inscrire dans une approche orientée résultat : fluidité du parcours de paiement, réduction des échecs, performance transactionnelle, taux de succès, valeur business

Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre du maintien de l'expertise autour de la solution Tableau Server, partie intégrante d'une offre majeure de la production Group. Missions L'évolution de l'offre de service ITG Data Tableau Server : Analyse et Conception de l'architecture (impliquant tous les aspects : sécurité, authentification, confidentialité des données, scalabilité, cloud) Intégration de la solution « Tableau Server » au Système d'information. Industrialisation et automatisation des déploiements Expertise sur le déploiement de la solution Expertise sur Tableau Server en tant que support niveau 3 sur des incidents de production, accompagnement, conseil sur l'utilisation de ces technologies et leur modélisation Accompagnement et du support des IT métiers et du maintien en condition opérationnel des applications

Dans le cadre d’un programme de transformation Supply Chain, nous recherchons un consultant technique spécialisé OMS Manhattan afin de renforcer une équipe projet intervenant sur une phase de cadrage et de conception autour de l’implémentation d’un Order Management System (OMS) Manhattan . La première phase du projet consiste à collecter et analyser les besoins des différents marchés afin de définir une vision cible et des recommandations concernant la mise en place de la solution OMS. Plusieurs scénarios sont actuellement à l’étude, notamment l’implémentation d’un OMS ou l’intégration des processus directement dans le système existant. Dans la continuité de cette phase, le projet entrera dans une phase de conception détaillée , nécessitant l’intervention d’un profil technique capable d’interagir avec les technical architects de Manhattan ainsi qu’avec les différentes équipes internes impliquées dans les intégrations . Le consultant jouera un rôle clé dans la conception technique de la solution et la coordination avec les équipes applicatives , notamment les systèmes logistiques et ERP connectés à l’OMS. Les principales responsabilités incluent : Participer à la conception détaillée de la solution OMS Manhattan Échanger avec les technical architects Manhattan Collaborer avec les équipes internes afin de définir les intégrations avec les systèmes existants Contribuer à la définition des interfaces entre OMS et les systèmes logistiques et ERP Participer aux ateliers techniques et aux travaux d’architecture d’intégration Assurer la coordination avec les équipes techniques et projet côté client

Nous recherchons un profil DEV/QA . Cette application mobile a un fort enjeu business pour les Points de vente du groupement Les Mousquetaires. Cette application restitue plusieurs indicateurs permettant de driver leur performance. Le périmètre de la mission est pluridisciplinaire sur 2 pôles de compétences DEV et QA : en effet il vous sera demandé de faire du développement front ainsi que des tests technico fonctionnels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la PO, la RA et le dev back au sein de la squad Maestro dans le département du datalab. La répartition de ces 2 activités variera selon les PI (Program Increment). Pour le premier PI, la répartition est estimée à 80% QA et 20% DEV Les compétences de Développement et QA attendus sont décrites ci-après : Compétences Développements ( niveau Senior) Développement de nouvelles fonctionnalités frontend (mobile) Mise en place et exécution des tests unitaires sur les évolutions faites Maintenance et évolution de l’application Mobile Collaboration avec l'équipe produit Mise en place et optimisation des processus CI/CD Implication aux revues de code et à l'amélioration continue Résolution des problèmes techniques et debugging Optimiser les performances et la qualité du code Travailler avec les équipes métiers en charge de recueillir et de définir le besoin Liste des compétences Node JS (Reactif Native,javascript) – niveau Senior - Impératif REST et GraphQL ( Express, Apollo) – niveau Senior - Impératif CI/CD (GitLab CI). – niveau Confirmé – Important Firebase – Bon niveau Compétences QA 1.Participer aux ateliers/rituels agiles 2.Réaliser les chiffrages lors des sprints planning 3.Analyser et évaluer les cas d'usage/User Story 4.Adapter la démarche de tests en fonction de ce qui est attendu par le métier 5.Rédiger les plans de test, identifier les prérequis et spécifier les jeux de données 6.Exécuter les cas de tests éer et suivre les défauts avec les différentes parties prenantes 8.Maintien du référentiel de test 9.Réaliser le PV de tests Les outils de test : 1.XRAY : connaissance minimale demandée 2.JIRA : niveau Confirmé – Important 3.Postman: connaissance minimale demandée Savoir être & Mindset Agile : 1.Esprit collaboratif : travail efficace au sein d’équipes pluridisciplinaires (produit, métier, design, QA), communication claire et constructive. 2.Engagement et responsabilité : implication dans les objectifs de sprint, sens de la responsabilité collective sur la qualité et la valeur livrée. 3.Adaptabilité : capacité à évoluer dans des contextes changeants, ouverture aux feedbacks et participation active aux rituels agiles. élioration continue : contribution régulière aux rétrospectives, force de proposition sur les pratiques, les outils et la qualité du code. ANALYSE : Participe à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs et peut être sollicité pour des ateliers de définition des spécifications générales Étudie les opportunités et la faisabilité technologique de l'application, réalise l'analyse technique, l'étude détaillée et contribue à l'estimation des charges CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT : Contribue au design du logiciel et des frameworks utilisés dans le cadre du projet Adapte et applique les paramètres techniques des progiciels ou des middlewares Réalise le prototypage Analyse et développe les composants en utilisant les langages appropriés Participe à la structuration des Bases de Données Participe à la revue croisée des développements de ses pairs Initialise le dossier d'exploitation Assemble les composants unitaires dans un package applicatif cohérent destiné au déploiement de la solution et l'intègre à la gestion de configuration Documente les applications pour les développements ultérieurs et la Mise en Production (MEP) Harmonise et industrialise l'ensemble des composants et applications Utilise les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature RECETTE UNITAIRE ET TESTS D'INTÉGRATION : Responsable des tests unitaires : élaboration des jeux d'essais et réalisation Teste, identifie et traite les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé Vérifie la conformité de l'ouvrage avec la demande formulée Contribue à la préparation et à la réalisation des tests d'intégration Analyse les résultats et rédige le rapport de tests MAINTENANCE : Réalise les développements nécessaires à la maintenance corrective et évolutive Participe à l'analyse et à la résolution des incidents de production

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT du secteur Bancassurance en mettant le client au centre. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur COBOL en environnement Mainframe, qui évoluera sur les parcours clients associés aux partenaires commerciaux de la banque. Vos missions et responsabilités : - Prendre en charge les spécifications techniques ; - Assumer les développements ; - Participer à la recette et résoudre les incidents associés ; - Assumer le bon fonctionnement et les performances de vos applications. Ce poste doit évoluer vers les environnements ouverts C#.

En tant qu’ Engineering Manager , vous piloterez plusieurs équipes techniques, en étroite collaboration avec les Lead Développeurs . Vous jouerez un rôle clé dans les orientations techniques, la montée en compétence des équipes et la qualité globale du delivery. Vos missionsManagement & Leadership Encadrer et faire évoluer plusieurs équipes de développeurs. Travailler en binôme avec les Lead Développeurs pour garantir la cohérence technique, l’excellence des pratiques et le respect des standards de qualité. Piloter les objectifs, accompagner les carrières et promouvoir une culture d’engagement et de collaboration. Pilotage technique & performance Challenger les décisions techniques autour des environnements JAVA , architectures distribuées et microservices. Gérer des plateformes à forte volumétrie avec des enjeux complexes de performance, scalabilité et disponibilité. Participer à la définition de la roadmap technologique en lien avec l’architecte et la direction IT. Cloud & Infrastructure Superviser et optimiser les environnements GCP et AWS : performances, coûts, sécurité, observabilité. Encourager l’adoption des bonnes pratiques cloud natives et CI/CD. Gestion des prestataires & coordination Collaborer avec des prestataires internes et externes (partenaires tech, intégrateurs) pour garantir une bonne coordination et une qualité de delivery homogène. S’assurer de la bonne communication et de la bonne intégration des travaux des partenaires au sein des équipes internes. Projet & Delivery Garantir le bon fonctionnement du delivery : priorisation, organisation, communication, qualité des livrables. Travailler étroitement avec les Product Managers pour synchroniser besoins métiers et contraintes techniques. Optimiser les processus internes pour améliorer la vélocité et la robustesse des développements.