JEMS

Offre d'emploi Développeur Microservices Backend H/F

Annecy

JEMS

Publiée le 07/20/2026

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Nous recherchons un développeur principalement backend microservices expérimenté pour rejoindre une équipe en pleine structuration, dans un environnement technique 100% serverless AWS.
Missions principales :
• Développer, modifier et maintenir les microservices qui gèrent la donnée client CRM
• Concevoir et faire évoluer les interfaces (API REST) entre le CRM et les systèmes consommateurs/producteurs de données client
• Garantir la qualité, l'intégrité et la cohérence de la donnée client à travers les différents flux
• Participer à la migration de fonctions historiques actuellement portées par une base Oracle vers des architectures serverless (AWS Lambda, AWS Glue) — gestion de la rétention GDPR, calcul de la qualité de données, etc.
• Contribuer à la synchronisation des données entre le CRM (master) et les systèmes tiers, notamment dans le cadre de la migration e-commerce vers Shopify
• Dévelopement Front End ponctuel pour des besoins de console d'administration/monitoring interne
• Documenter les développements, les flux et les choix techniques
• Travailler en environnement Agile (PI planning, cérémonies SAFe/Scrum)
Stack technique :
• Node.js / TypeScript
• AWS serverless : Lambda, DynamoDB (NoSQL), S3
• API REST, JSON
• AWS Glue, scripts d'ETL/migration de données
Outils et méthodes :
• Git (versioning, branches, pull requests)
• CI/CD via Gitlab et release management
• Jira, Confluence

Référence de l'offre : btt6o3wzj4

Profil recherché

Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en développement backend microservices
Expérience confirmée sur une stack serverless AWS (Lambda, DynamoDB)
Une expérience dans un environnement CRM ou de gestion de données client est un vrai plus
Compétences techniques :
• Maîtrise du développement microservices en Node.js / TypeScript
• Bonne compréhension des bases NoSQL (DynamoDB) et des principes de modélisation associés
• Conception et consommation d'API REST
• Connaissance de SQL appréciée (contexte de migration depuis Oracle)
• Sensibilité à la qualité de la donnée et aux enjeux d'intégrité dans des systèmes distribués
Maîtrise des outils IA :
• Maîtrise des outils d'assistance IA au développement (agents de code, assistants type Claude Code, Copilot ou équivalents)
• Moteur dans la recherche d'optimisation et de gain de productivité grâce à l'IA
• Capacité à intégrer ces outils dans le quotidien de développement et à partager les bonnes pratiques avec l'équipe
Compétences transverses :
• Autonomie dans la recherche de solutions techniques
• Code propre, documenté et maintenable
• Bonne communication, esprit d'équipe et collaboration avec les autres rôles
• Capacité à comprendre les besoins métier et à les traduire en solutions techniques

Environnement de travail

Nous sommes le premier industriel de la donnée en Europe. Notre métier est de créer, manager et exploiter le patrimoine data de nos clients.
Nous avons la conviction que chaque entreprise peut adopter une démarche innovante de gestion de la donnée et créer des cas d'usage disruptifs en réduisant l'impact écologique et en diminuant la dette technique.

Nous comptons plus de 900 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d'activité.

Levallois-Perret, Île-de-France
250 - 999 salariés
ESN
𝐀 𝐏𝐑𝐎𝐏𝐎𝐒 𝐃𝐄 𝐉𝐄𝐌𝐒 : 𝐔𝐧𝐞 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐦𝐮𝐥𝐭𝐢𝐩𝐥𝐞𝐬 JEMS possède plus de 16 agences en France et à l’étranger avec des bureaux entièrement restructurés novateurs et atypiques pour le siège social à Levallois-Perret. Notre modèle d’entreprise repose sur le concept « d’entreprise étendue » qui transcende les frontières traditionnelles de l’organisation. Nous offrons à nos clients des centres de compétences, et des centres de services, in-situ ou dans nos locaux en salle sécurisée. Ainsi, un collaborateur peut travailler pour différents clients dans différentes agences, en télétravail ou en local, en projet ou en régie. 𝐀𝐕𝐀𝐍𝐓𝐀𝐆𝐄𝐒 • Une JEMS Académie au service de votre montée en compétences (formations et certifications sur les technologies de pointe) • Un accompagnement personnalisé et un management de proximité pour vous proposer des évolutions de carrière • Une intégration dans des communautés techniques et de pratiques JEMS (encadrement par des experts, échanges sur les bonnes pratiques, favoriser l'innovation...) • Une entreprise reconnue "Great Place To Work" • Des évènements et séminaires inoubliables, des soirées d'agence conviviales 𝐌𝐎𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓𝐄 Une mobilité nationale et internationale pour vous accompagner dans vos projets de vie. 𝐃𝐈𝐕𝐄𝐑𝐒𝐈𝐓𝐄 Le Groupe JEMS porte fièrement sa valeur "Diversité" en se mobilisant pour l'inclusion et l'égalité des chances et en luttant contre toutes formes de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 𝐋𝐄𝐒 𝐕𝐀𝐋𝐄𝐔𝐑𝐒 𝐉𝐄𝐌𝐒 Les valeurs représentent le savoir être de l’entreprise. Elles sont fondamentales car elles décrivent notre approche du travail ainsi que les conditions de vie chez JEMS. Nous en avons quatre : l'engagement, l'agilité, l'audace, la diversité

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