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Nous recherchons un Business Analyst Senior pour intégrer une équipe de support produit dédiée à une plateforme de gestion de patrimoine. Vous serez chargé de qualifier et de prioriser les incidents, d'analyser les anomalies fonctionnelles avec les développeurs, de rédiger les spécifications des évolutions et de réaliser les tests fonctionnels. Vous assurerez également la coordination avec les équipes produit et les équipes de déploiement, enrichirez la documentation et contribuerez à l'amélioration continue du support grâce aux outils d'intelligence artificielle. Le poste requiert au moins cinq ans d'expérience sur des projets bancaires ou financiers, une expertise en gestion de patrimoine, une maîtrise de SQL et une bonne compréhension des API REST. L'anglais de niveau B2 minimum et l'allemand de niveau B1 minimum sont indispensables. La mission est basée à Paris, avec trois jours de présence sur site par semaine et des déplacements occasionnels à Aix-la-Chapelle, en Allemagne, pour un démarrage dès que possible.

Mission freelance – Développeur Web Angular / NodeJS – Parcours digitaux bancaires Disponibilité immédiate (ASAP) – Candidat basé en Haute-Savoie (74) exclusivement. Si vous n'êtes pas disponible rapidement et localisé dans le 74, merci de ne pas candidater. Contexte Nous recherchons un développeur web pour contribuer à la création de parcours digitaux dans le secteur bancaire, au sein d'une équipe Agile multi-métier. Missions Analyser les besoins et concevoir/développer les fonctionnalités Créer des interfaces utilisateur interactives et ergonomiques pour l'accès aux services bancaires en ligne Réaliser les tests unitaires et garantir la qualité du code Respecter les exigences de sécurité et de confidentialité du secteur bancaire Participer aux cérémonies Agile (planification, rétrospectives, revues de code) Collaborer avec l'équipe pour résoudre les problèmes et optimiser les performances Compétences requises Intégration web : HTML, CSS Angular / NodeJS Web Components (apprécié) Savoir-être Bon relationnel, aisance dans une équipe multi-métier Curiosité, esprit d'analyse et force de proposition Conditions impératives Disponible ASAP Résidant en région 74 (Haute-Savoie)

Dans le cadre du projet publiques le client recherche un développeur full-stack Java expérimenté capable d'intervenir sur les activités de conception, de développement et d'évolution des composants logiciels. Le consultant assurera également un rôle de référent technique J2EE, avec une contribution à l'encadrement de l'équipe, à la qualité des développements et au respect des bonnes pratiques techniques. 4. Missions et responsabilitésDéveloppement logicielConcevoir, développer et maintenir des applications Java/J2EE. Participer à la conception et à l'évolution des composants logiciels. Développer des fonctionnalités back-end à l'aide du framework Spring. Contribuer aux développements front-end dans le cadre des activités full-stack. Participer aux phases de tests, de correction des anomalies et de validation technique. Produire une documentation technique adaptée. Référent technique J2EEAccompagner les développeurs de l'équipe sur les problématiques techniques. Garantir la qualité, la maintenabilité et la cohérence du code. Participer aux choix de conception et aux décisions techniques. Promouvoir les bonnes pratiques de développement. Contribuer aux revues de code et à la résolution des problèmes complexes. Encadrement et coordinationFaciliter la collaboration au sein de l'équipe de développement. Accompagner la montée en compétences des développeurs. Assurer le suivi des activités techniques. Participer au reporting et à la communication sur l'avancement des travaux.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Architecte technique senior H/F à Lille, France. Contexte : Dans le cadre de la modernisation et de la transformation de ses infrastructures, un acteur majeur du secteur financier recherche un Architecte Technique Senior. Au sein de la direction informatique, vous accompagnerez les projets stratégiques dans la convergence des infrastructures vers le Cloud public (Azure) et la conteneurisation, tout en garantissant la sécurité, la résilience et l'industrialisation des plateformes. Les missions attendues par le Architecte technique senior H/F : Analyser les besoins, contraintes, dépendances et exigences non fonctionnelles des projets informatiques. Concevoir les architectures techniques cibles (Cloud hybride, Azure) et définir les trajectoires de transformation associées. Rédiger et faire évoluer la documentation technique : dossiers d'architecture, dossiers d'hébergement, schémas techniques et vues de flux. Évaluer les impacts en matière de sécurité, résilience, performance, exploitabilité (observabilité, PRA/PCA) et FinOps. Préparer et animer les comités d'architecture et de gouvernance pour présenter et défendre vos solutions. Accompagner les équipes projets et de réalisation jusqu'à la mise en œuvre et intervenir en soutien sur la résolution de points bloquants. Assurer une veille technologique et proposer des axes d'amélioration et de rationalisation du SI.

Chef de Projet IT H/F Au sein du pôle projets de l'équipe IT et rattaché(e) au Directeur des Projets et Systèmes d'Information, vous contribuez à l'évolution et à la structuration des processus métiers des différentes entités du groupe. Votre rôle est d'accompagner la mise en place d'outils et de solutions permettant d'optimiser, fiabiliser et sécuriser les flux d'informations. Vos missions Recueillir et analyser les besoins métiers (audit des processus, cartographie des flux) Définir le périmètre, les objectifs, les ressources, le planning et le budget des projets Rédiger les livrables projets : cahiers des charges, spécifications, plans de projet Coordonner les équipes internes et les prestataires externes Suivre l'avancement des projets (développement, intégration, tests et déploiement) Assurer la communication et le reporting auprès de la direction Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement (recette, formation, documentation) Veiller au respect des délais, des budgets et à la qualité des livrables

Notre client dans le secteur Santé et pharma recherche un/une SOC Integration Engineer H/F Description de la mission : Intégré à l'équipe SOC de notre client, votre rôle sera d'assurer l'intégration des nouvelles sources de données au sein du SOC afin de garantir une couverture de détection efficace et conforme aux exigences de sécurité. Ainsi, vos activités seront les suivantes : Recueillir et analyser les besoins métiers et sécurité liés aux nouvelles sources de logs. Rédiger et maintenir les dossiers d'architecture et les spécifications d'intégration. Définir les cas d'usage de détection associés aux nouvelles sources de données. Coordonner les phases de tests et valider la qualité, la pertinence et la performance des cas d'usage. Piloter l'entrée en service des nouveaux flux de données et des règles de détection. Assurer la documentation, le transfert de connaissances et le suivi post-déploiement. Collaborer avec les équipes infrastructures, cloud, applicatives et le SOC pour garantir la conformité des intégrations Poste à pourvoir immédiatement avec des déplacements sur site client. Compétences / Qualités indispensables : Maitrise des environements cloud (Azure, AWS, GCP), Maitrise des SIEM du marché et en particulier Sekoia, Expérience reconnue et significative au sein d'un SOC, Anglais B2 à minima Compétences / Qualités qui seraient un + : Maitrise des environement cloud Azure, AWS, GCP, .. Maitrise des SIEM du marché et en particulier Sekoia Experience reconnue et significative au sein d'un SOCInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Chef de projet Workplace confirmé – Intégration de filialeContexte de la mission Dans le cadre de l'intégration d'une nouvelle filiale au sein d'un groupe, nous recherchons un Chef de projet Workplace confirmé pour piloter plusieurs chantiers informatiques en parallèle et garantir leur bonne coordination. Missions principales Piloter les projets Workplace liés à l'intégration de nouvelles entités dans le système d'information du groupe. Coordonner plusieurs chantiers : postes de travail, Microsoft Teams, messagerie, Active Directory, téléphonie mobile et salles de visioconférence. Définir et suivre les plannings, les budgets, les risques et les plans d'action. Piloter les équipes techniques et coordonner les différentes parties prenantes. Préparer et animer les comités de pilotage (COPIL). Anticiper les difficultés, gérer les points de blocage et proposer des solutions adaptées. Assurer une communication régulière auprès des interlocuteurs métiers et techniques. Garantir le respect des objectifs, des délais et des engagements du projet.

Context Dans le cadre de l'optimisation du stockage de ses environnements collaboratifs Microsoft 365, notre client recherche un consultant senior pour l'accompagner dans le cadrage d'une solution d'archivage. L'objectif est de maîtriser la croissance des volumes de données, d'optimiser les coûts de stockage et de limiter les éventuels surcoûts liés aux environnements collaboratifs. Mission * Analyser l'existant et évaluer l'évolution des besoins de stockage Microsoft 365 à 3 et 5 ans. * Identifier les risques et les coûts liés à l'absence de solution d'archivage. * Étudier et comparer les solutions d'archivage envisageables (Microsoft Archive, OnePoint, Squirrel, etc.). * Évaluer les coûts de chaque solution : licences, mise en œuvre et exploitation. * Construire un business case financier à 3 et 5 ans. * Comparer les avantages et les inconvénients de chaque option. * Proposer un modèle de gouvernance adapté. * Présenter les recommandations dans un support de synthèse destiné à la direction.

Localisation : Nanterre Démarrage : 9 novembre 2026 Fin de mission : 31 décembre 2027 Présence sur site : 3 jours par semaine Télétravail : 2 jours par semaine TJM : 500 € HT / jour Synthèse de la missionNous recherchons un Expert DevSecOps / LLMOps Senior pour accompagner l'industrialisation, la sécurisation et l'exploitation de plateformes d'intelligence artificielle générative. Vous interviendrez sur la conception et l'évolution des architectures DevSecOps, LLMOps et d'IA agentique, avec pour objectifs d'automatiser les déploiements, de renforcer la sécurité et l'observabilité, et de garantir la performance et la fiabilité des plateformes en production. Missions principalesConcevoir et faire évoluer les architectures DevSecOps, LLMOps et IA agentique. Industrialiser les plateformes d'IA générative et automatiser leur déploiement. Développer et maintenir les chaînes CI/CD et les infrastructures as code. Mettre en œuvre les exigences de sécurité, de conformité et de gouvernance des systèmes d'IA. Assurer l'observabilité, le support expert de niveaux 2 et 3 et le maintien en conditions opérationnelles. Optimiser les performances, la disponibilité, la qualité de service et les coûts d'exploitation. Accompagner les équipes techniques dans l'adoption des bonnes pratiques. Produire et maintenir la documentation technique. Conditions de la missionTJM : 500 € HT / jour Localisation : Nanterre Organisation : 3 jours sur site et 2 jours en télétravail par semaine Période : du 9 novembre 2026 au 31 décembre 2027

Une startup française a développé une app Apple Vision Pro qui permet aux marques et aux retailers de visualiser un stand magasin à l'échelle 1, en réalité mixte : mobilier, produits, PLV. L'app fonctionne mais reste instable. Prochaine étape envisagée : une app macOS pour modifier la scène en direct pendant qu'un client porte le casque. PHASE 1 · AUDIT TECHNIQUE (5 jours, forfait) • État des lieux du code, de l'architecture et de la stabilité • Performance et pipeline 3D (USDZ, chargement, fluidité dans le casque) • Conformité App Store et options de distribution • Architecture recommandée pour l'app macOS de pilotage en temps réel • Livrable : où en est l'app, où elle doit aller, plan chiffré par lots pour y arriver, restitution aux fondateurs PHASE 2 · RÉALISATION (optionnelle, 1 à 2 mois) Stabilisation, optimisation, publication, puis développement de l'app macOS.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Créée en 2010, l'agence Ouest rassemble aujourd'hui près de 230 collaborateurs. Elle s'est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s'appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers. Développeur Lead Power BI H/FC'est votre mission Vous êtes passionné·e par la Data, la Business Intelligence et l'accompagnement des équipes ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Développeur Lead Power BI, vous êtes responsable de la conception, du développement et de l'évolution de solutions décisionnelles au sein d'un programme stratégique à forte visibilité. Côté build : Recueillir et analyser les besoins métiers lors d'ateliers fonctionnels Concevoir et développer des tableaux de bord et indicateurs de pilotage sous Power BI Réaliser les développements Power BI en utilisant DAX, Power Query et le langage M Assurer les tests unitaires et la correction des anomalies identifiées Rédiger les spécifications détaillées et la documentation associée Participer à la définition et à l'amélioration des bonnes pratiques de développement Power BI Accompagner et faire monter en compétences les développeurs juniors de l'équipe Côté run : Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications et tableaux de bord existants Garantir la qualité et la fiabilité des données restituées Traiter les incidents et anomalies remontés par les utilisateurs Participer aux évolutions fonctionnelles et techniques des solutions BI Contribuer à l'amélioration continue des processus et méthodes de travail de l'équipe C'est votre parcours Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des projets décisionnels et disposez d'une solide maîtrise de l'écosystème Microsoft Power Platform. Vous appréciez autant la conception et le développement de solutions BI que l'accompagnement technique d'autres collaborateurs. Vous recherchez un environnement où votre expertise sera reconnue et où vous pourrez contribuer à la structuration des pratiques de l'équipe. C'est votre expertise : Power BI DAX Langage M Power Query Power Automate Dataverse Power Platform GitLab Jira Confluence Méthodologie Agile / Scrum C'est votre manière de faire équipe : Leadership technique et capacité à fédérer Pédagogie et accompagnement des profils juniors Sens du service et orientation utilisateur Esprit d'analyse et de synthèse Capacité à travailler en équipe dans un environnement agile Autonomie et force de proposition C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Nantes Contrat : CDI ou Freelance Télétravail : 1 jour par semaine (vendredi) Déplacements : ponctuels en Île-de-France Salaire : De 45 K€ à 55 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Data & Business Intelligence Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Lead Technique Azure Infrastructure Senior (H/F) Localisation : Paris 8e, à proximité des Champs-Élysées TJM maximum : 500 € Télétravail : 2 jours par semaine après une période initiale en présentiel Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Lead Technique Azure Infrastructure Senior (H/F) disposant d'une expertise avancée en infrastructures Cloud et hybrides. Vous serez chargé de reprendre la responsabilité technique d'une plateforme Azure existante, d'en définir la trajectoire d'évolution et d'optimiser ses performances, sa sécurité et ses coûts. Vous jouerez également un rôle de référent technique auprès des équipes et des prestataires, avec une forte capacité à argumenter vos recommandations auprès du management. Vos missions Pilotage technique Azure : reprendre en main l'environnement existant, auditer l'architecture, identifier les axes d'amélioration et définir la trajectoire technique. Administration et expertise N3 : maintenir et optimiser les environnements Azure, Windows Server et Linux/RHEL, et résoudre les incidents complexes. Architecture et sécurité : faire évoluer les infrastructures Cloud et hybrides, en intégrant les enjeux de réseau, de gouvernance, d'identité, de connectivité et de conformité HDS. Continuité de service : concevoir et améliorer les dispositifs de haute disponibilité et de reprise après sinistre (PRA/DRP), en environnement Azure ou multicloud. Automatisation et DevOps : automatiser les infrastructures avec Terraform, maintenir les pipelines CI/CD sous GitLab et développer des scripts PowerShell, Bash ou Python. Supervision et FinOps : améliorer le monitoring et l'alerting, optimiser les performances et maîtriser les coûts Cloud. Expertise infrastructure : intervenir sur les problématiques de virtualisation, stockage, sauvegarde et environnements connexes (Oracle, Citrix, AVD). Une compréhension d'AKS est appréciée. Conseil et accompagnement : challenger techniquement les prestataires, notamment Claranet, et les architectes ; formuler des recommandations argumentées, chiffrées et présentables au management. Transmission des connaissances : accompagner les équipes, faire monter les profils juniors en compétences et favoriser le partage des bonnes pratiques. Documentation et communication : formaliser les solutions, rédiger les documentations techniques et présenter les arbitrages auprès d'interlocuteurs techniques et non techniques. Environnement technique Cloud : Microsoft Azure, environnements hybrides et multicloud. Systèmes : Windows Server, Linux/RHEL. Infrastructure as Code et DevOps : Terraform, GitLab, CI/CD. Scripting : PowerShell, Bash, Python. Supervision : Azure Monitor, Log Analytics, Nagios, Zabbix. Infrastructure : Hyper-V, VMware, SAN/NAS, stockage et sauvegarde. Environnements complémentaires : Oracle, Citrix, AVD, AKS. Sécurité : gouvernance, identité, réseau, connectivité hybride, conformité HDS. Optimisation : FinOps, performance et coûts Cloud. Conditions de la mission Localisation : Paris 8e, secteur Champs-Élysées. TJM maximum : 500 €. Télétravail : 2 jours par semaine après une période initiale en présentiel pour appréhender le contexte client.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Développeur Fullstack Java / Angular (H/F) pour rejoindre nos équipes et accompagner nos clients dans la conception, le développement et l'évolution de leurs applications. Vous interviendrez sur des projets variés, au sein d'équipes techniques travaillant dans des environnements Agile. Vos missionsParticiper à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques. Concevoir, développer et maintenir des applications web en Java / Angular. Développer et intégrer des API REST. Participer à la conception et à l'évolution des architectures applicatives. Réaliser les tests unitaires et d'intégration afin de garantir la qualité du code. Identifier et corriger les anomalies, tout en contribuant à l'amélioration des performances. Participer aux revues de code et à l'amélioration continue des pratiques de développement. Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles dans un environnement Agile (Scrum). Environnement techniqueBack-end : Java, Spring Boot, Spring, Hibernate, API REST Front-end : Angular, TypeScript, HTML5, CSS3 Bases de données : PostgreSQL, Oracle, MySQL Outils et méthodes : Git, Maven, Jenkins, GitLab CI/CD, Jira, Agile / Scrum Compétences complémentaires appréciées : Docker, Kubernetes, Cloud (AWS, Azure), architecture microservices.

Et si votre prochain projet faisait grandir vos compétences autant que votre carrière ? 🚀 Chez K-LAGAN, nous faisons vivre chaque projet grâce aux talents qui le portent, en alliant expertise technique et accompagnement personnalisé. Nous recherchons actuellement un(e) Coach Agile Senior pour accompagner l'un de nos partenaires internationaux dans ses programmes de transformation Agile, digitale et organisationnelle. 🎯 Votre mission Vous interviendrez au cœur de projets de transformation pour accompagner les équipes métiers et IT dans l'adoption de nouvelles pratiques Agile, l'amélioration de leur performance et l'évolution de leurs modes de collaboration. Nous recherchons avant tout un profil opérationnel, capable de mettre en œuvre des transformations concrètes et mesurables, au-delà du coaching méthodologique. 🔧 Vos principales responsabilités Accompagner les équipes dans l'adoption des méthodes Scrum, Kanban et Agile hybride. Structurer les équipes Agile : rôles, responsabilités, gouvernance et rituels. Coacher les Product Owners, Scrum Masters et équipes opérationnelles vers davantage d'autonomie. Évaluer la maturité Agile et définir des plans d'amélioration continue. Accompagner les managers et les responsables de programmes dans l'évolution de leurs pratiques. Animer des ateliers collaboratifs, rétrospectives et sessions de formation. Optimiser la gestion des backlogs et la priorisation par la valeur. Contribuer à l'adoption de nouveaux outils digitaux et de solutions d'IA générative. Définir et suivre les indicateurs de performance et de maturité Agile. Participer aux initiatives de conduite du changement et au partage des bonnes pratiques.

Notre pôle JS c'est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d'Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d'être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d'un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : Webnet vous rembourse un abonnement quel qu'il soit via des coins qui se cumulent