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Lieu : Saint-Brieuc (22) Salaire : 35/40K€ Rythme : Présentiel Nous recrutons pour un intégrateur de solutions industrielles et tertiaires en pleine croissance situé à proximité de Saint-Brieuc dans les Côtes d’Armor. Il s’identifie comme un interlocuteur global pour les entreprises ayant besoin de solutions logicielles innovantes en automatisation, informatique, électricité, GTB, maintenance… Il souhaite couvrir l’ensemble du cycle, de l’étude/conception à la mise en œuvre, la formation, la maintenance et le suivi de leurs clients, afin d’apporter une solution clés-en-main. Dans le cadre de leur développement, notre client souhaite recruté un Data Analyst confirmé. Les missions sont les suivantes : - Interpréter les besoins métier et les transformer en problématiques analytiques exploitables. - Veiller à la qualité, la cohérence et la robustesse des données utilisées dans les modèles et analyses. - Préparer, explorer et modéliser des jeux de données complexes afin d’en extraire des résultats actionnables. - Développer et maintenir des indicateurs, rapports avancés et outils analytiques pour soutenir les décisions stratégiques. - Documenter les méthodes, modèles et workflows, et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques data au sein de l’organisation. - Accompagner et former les utilisateurs aux analyses, modèles et outils développés pour garantir leur bonne appropriation. - Effectuer une veille continue sur les technologies, méthodes statistiques et avancées en machine learning, puis partager les évolutions pertinentes avec l’équipe.

Expert RPA UiPath et Blue Prism tools, C#, , or Python Description de la prestation et du contexte opérationnel : Process Analysis: • Collaborate with stakeholders to understand current business processes • Identify automation opportunities and assess their feasibility • Document existing processes and propose improvements RPA Solution Development: • Design and develop RPA solutions using UiPath and Blue Prism tools • Create automated workflows and scripts to automate repetitive tasks • Integrate RPA solutions with existing systems Testing and Deployment: • Perform unit and integration tests to ensure the quality of developed solutions • Deploy RPA robots in the production environment • Monitor robot performance and resolve any issues Maintenance and Support: • Maintain existing RPA solutions • Provide technical support to end-users • Update robots based on process changes or new requirements Training and Documentation: • Train end-users on the use of RPA solutions • Write technical documents and user guides • Share best practices and lessons learned with the team Niveau de compétence Proven experience in RPA development with UiPath and Blue Prism tools Expert Skills in data analysis and process modeling Avancé Good knowledge of programming languages such as C#, , or Python Expert

Contexte de la mission : -Participer au développement d’un système de chatbot intelligent. -Concevoir et développer les composants front-end et back-end assurant une expérience utilisateur fluide et des fonctionnalités robustes côté serveur. -Mettre en œuvre des interfaces conversationnelles et des mécanismes de feedback utilisateur. -Travailler principalement en Python (back) et JavaScript (front), en s’appuyant sur des frameworks LLM / IA générative pour créer des solutions de chatbot intelligentes et conviviales. Missions principales : -Améliorer et étendre l’architecture full-stack existante pour les applications de chatbot. -Développer des composants front responsive (web / mobile friendly). -Optimiser et développer les services back-end Python : gestion des dialogues, intégration d’API, persistance des données. -Concevoir et implémenter des mécanismes de collecte de feedback et enregistrer ces retours dans le système de gestion de données. -Collaborer avec les équipes de recherche IA / LLM pour transformer les besoins métier en solutions techniques concrètes. -Rédiger la documentation technique (design, code, API) pour garantir la maintenabilité et l’évolutivité de la solution.

Contexte : Le benéficiaire souhaite une prestation d’accompagnement dans le cadre du maintien des déploiements de réseaux LAN/Wifi sur un périmètre International pour le groupe. (Configuration d'équpements, discussion sur le design, opérations HNO/astreinte. Les missions sont : - Reprise des travaux et évolution de la solution pour support des nouveaux périmètres de déploiement, - Support du déploiement,- Intégration de nouvelle fonction et notamment le contrôle de conformité du poste de travail, - Contribution à la définition des standards, - Promotion des standards auprès des entités télécoms du groupe, et contribution à l’alimentation de ces dernières sur des stratégies décidées, - Contribution à l’étude, la validation, l'intégration, et l’implémentation de nouvelles fonctionnalités/solutions comme Identity awareness, micro, segmentation réseau, SDN,... - Contribution à l’élaboration et l’évolution de la roadmap en respectant les standards : nouvelles fonctionnalités et services, nouvelles gammes hardware et versions software, - Définition et évolution des architectures de référence en respectant les exigences de sécurité et les contraintes réglementaires (GDPR, LPM, …), - Validation dans les environnements de LAB des nouvelles gammes de produits et des nouvelles versions logicielles, et contribution à leur intégration dans les outils d’exploitation, - Rédaction de la documentation d'architecture, d'installation/migration, d'exploitation… (HLD, LLD, Admin, Guide, consignes de résolution d’incidents, …), - Accompagnement des métiers dans la mise en œuvre de nouveaux projets ou services, - Expertise sur les incidents en cas d’incidents / transfert de connaissance.

Ingénieur Poste de travail Expert Master (F/H) - Rennes - Rennes Au sein de notre Practice Modern Workplace, nous accompagnons nos clients dans la transformation digitale de leur environnement poste de travail. Pour l'un de nos clients grands comptes basé à Rennes, nous recherchons un Ingénieur Poste de Travail expérimenté sur les technologies MECM et Intune. Vos missions : Assurer la création, la maintenance et la mise en place de Masters avec MDT et MECM Créer et maintenir les Task Sequences, les images des Masters et de déploiement (WinPE) Assurer l'homologation et les tests des périphériques Déployer et assurer la maintenance des serveurs MECM Mettre en œuvre les méthodes de création et de déploiement des Masters avec MECM ou MDT (Microsoft Deployment Toolkit) Définir des GPO (Group Policy Object) et concevoir des modèles de Sécurité pour les postes de travail Concevoir et développer des objets techniques pour optimiser les méthodes de déploiement Rédiger tous les documents types afférant à l'activité (Documents d'architecture, cahiers des charges, processus, procédures, documents d'exploitation, etc.) Assurer un support de Niveau 3. (Analyser les problèmes Système et apporter des solutions) Veille technologique et proposition d'axes d'améliorations pour optimiser l'activité ingénierie poste de travail, conseil, expertise et analyse d'impact sur les évolutions Conduire des projets de mise en place ou d'évolution d'infrastructure poste de travail

🔍 Nous recherchons un(e) Data Analyst / Data Engineer pour renforcer une équipe existante et accompagner la transformation digitale et la gestion des données réglementaires du département Chartering , dans un contexte fortement exposé aux enjeux de conformité FUEL EU . 1) Suivre et agir pour la transformation digitale et la gestion/collecte des données réglementaires du département Chartering (état des lieux et mise en place de process) 2) Collecter les informations nécessaires pour le calcul de la compliance FUEL EU et tenir à jour les bases de données spécifiques pour ces calculs et leurs couts 3) Elaborer et comparer les différentes options pour diminuer l’exposition réglementaire 4) Contrôler et challenger les informations et projections communiquées par les armateurs et les lignes exploitantes 5) Mettre en place des outils et KPI’s permettant des prises de décisions opérationnelles 6) Négocier / coordonner avec les armateurs le timing et la nature des mesures pour compenser ou neutraliser les déficits réglementaires 7) Présenter et partager les résultats avec les lignes, plateau IMO, départements/métiers concernés

Nous recherchons en urgence un(e) Data Manager pour le site de Valréas (secteur Orange / Nyons). Le contexte : Les données ont été centralisées récemment sous la responsabilité du DSI (équipe de 6 personnes). Le projet de migration vient de démarrer, et le rôle de data manager est clé pour la réussite de ce projet. Type de poste : À terme, il s’agit d’un CDI . Pour répondre à l’urgence, nous pouvons envisager une mission ponctuelle le temps du projet. Profil recherché : Si consultant : Connaissance impérative de Microsoft Business Central . Sinon : un(e) spécialiste Data sur des ERP en manufacturing avec gestion qualité et traçabilité.

Le / la Workforce Experience Lead est en charge de définir, structurer et piloter la vision de la Workforce Experience , c’est-à-dire l’expérience de travail des équipes opérationnelles (agents de centres de contact, équipes métiers, formateurs, support, managers), dans un contexte international . Le rôle dépasse l’optimisation des outils existants. Il s’agit de repenser globalement les modes de travail en intégrant les usages digitaux et l’ augmentation par l’IA , afin d’améliorer l’expérience collaborateur, la performance opérationnelle et l’efficacité au quotidien. Le consultant intervient à la fois sur les dimensions stratégiques et opérationnelles : diagnostic de l’existant, définition de la vision cible, structuration de la gouvernance et pilotage des premières actions concrètes. Les missions principales incluent : L’analyse de l’expérience actuelle des équipes (rôles, parcours, outils, irritants). La définition d’indicateurs de référence (KPIs) liés à l’expérience et à la performance. La construction de la vision cible de la workforce experience digitale, incluant l’IA. La mise en place d’une gouvernance et de rituels au sein du modèle Digital Care. L’élaboration d’une roadmap priorisée et le lancement de premiers pilotes mesurables.

Description de l'entreprise Le progiciel Atlas2 est la plateforme bancaire standard du groupe pour les filiales banque à l'international du pôle CIB. Déployé sur plus de 50 territoires dans le monde, il constitue le Core Banking des sites qui l'utilisent. Il gère les référentiels, la comptabilité, les risques, la tenue de compte et position, ainsi que les reporting associés. Descriptif du poste Participation à la mise en place des évolutions : Mise en place de user interfaces pour le booking des comptes cash des clients CIB (Réservation du compte, de ses identifiants compte, de ses caractéristiques et création du compte une fois la KYC terminé) Objectifs de la mission : Rédaction des spécifications à destination des équipes de développement JAVA front et back Rédaction des jeux d'essai sous QC & Qualification des évolutions sous Octane Rédaction des gherkins Rédaction de documentations de livraison : présentation, dossier exploitation, dossier d'installation Accompagnement des équipes de développements et déploiements Analyses d'impacts fonctionnelles et techniques Partage des connaissances et conseil sur le périmètre Java avec l'équipe fonctionnelle Tenue de compte / Tenue de position Rôle de référent Java de l'équipe pour accompagner les fonctionnels de l'équipe : Conseil dans les choix de solution sur la définition du front

Nous mettons à disposition de différentes équipes des dashboards Power BI. Nous sommes autonomes sur toute la chaîne de liaison, incluant : -Récupération des besoins -Récupération de la donnée -Modélisation -Intégration de la donnée à l'entrepôt de données -Dashboarding -Livraison -Administration du service Power BI -Support et formation des utilisateurs aux dashboards Nous cherchons quelqu'un d'organisé, rigoureux, logique et doté d'un bon sens de communication (écoute et restitution) pour intégrer le pôle BI de 4 personnes. Votre travail consistera à : -Concevoir et développer les rapports attendus sur Power BI -Intégrer de nouvelles données dans notre entrepôt de données -Concevoir et développer des bases de données agrégées -Récupérer les nouveaux besoins -Intégrer ces données -Suivre les tâches dans Jira -Assurer le support sur les dashboards et répondre aux interrogations des utilisateurs Les rapports sont des dashboards à destination des équipes supports informatique : -Cycle de vie des incidents -Flux d'incidents entre les différentes équipes -Source de données : ITSM, Service Now

Cherry pick est à la recherche d'un Data analyst pour l'un de ses clients dans le secteur de l'énergie. 🎯 Objectifs de la mission Travailler en collaboration directe avec le Data Lead TGP , les BPO , les Data Domain Owners et les équipes achats afin de : Développer et maintenir le backlog des cas d’usage Data Quality . Paramétrer l’outil Tale of Data pour identifier les anomalies, rapprocher les données provenant de différents systèmes achats et produire les outputs attendus. Suivre et améliorer en continu le niveau de qualité des données à l’aide d’indicateurs fiables et automatisés. Accompagner les équipes dans la conduite et le pilotage des campagnes de nettoyage . Être force de proposition sur l’amélioration des processus, formats et traitements des données. 📌 Responsabilités & Livrables attendus 1. Gestion des cas d’usage Data Quality Identifier et co-construire les cas d’usage avec les BPO et Data Domain Owners. Maintenir et prioriser le backlog (nouveaux besoins, évolutions, corrections). 2. Paramétrage de l’outil Tale of Data Configurer les règles de contrôle qualité (contrôles automatiques, seuils, business rules). Réaliser les rapprochements de données entre les différents outils achats. Produire les livrables opérationnels : listes d’erreurs, fichiers de référentiels, exports de données, emails d’alertes automatiques. 3. Production de KPI Data Quality Définir et documenter les indicateurs de qualité par périmètre. Construire des dashboards permettant le suivi régulier de la qualité des données. 4. Support aux campagnes de nettoyage Préparation et communication des jeux de données à nettoyer. Suivi de l’avancement et relances auprès des équipes concernées. Consolidation des résultats et reporting. 5. Amélioration continue & Expertise Recommander des améliorations sur la structuration des données, les processus de traitement ou la gouvernance. Proposer des optimisations sur l’utilisation de l’outil Tale of Data.

Dans le cadre du renforcement de la résilience et de la cybersécurité d’une grande organisation du secteur financier, le Scrum Master Expert accompagnera une équipe dédiée à la continuité IT et à la cyber résilience. Il aura pour mission d’animer les cérémonies agiles, de faciliter la communication entre les membres du squad et les parties prenantes, et de garantir la bonne application de la méthodologie Scrum. Il contribuera à la planification, au suivi des livrables, à la levée des obstacles et à l’amélioration continue des pratiques d’équipe. Le Scrum Master participera également à la coordination d’un programme stratégique visant à renforcer la capacité de reprise des services critiques en cas d’incident majeur. Ce poste requiert une solide expérience dans la gouvernance agile, la sécurité IT et la gestion de la performance d’équipes techniques.

1. Rejoignez une scale-up à impact dans le secteur de l’énergie Prenez part à une aventure entrepreneuriale à fort potentiel où votre travail contribue directement à l’accélération de la transition énergétique. Notre plateforme SaaS est aujourd’hui utilisée par des professionnels du bâtiment pour mieux organiser et exécuter leurs projets d’installation photovoltaïque, leur faisant économiser jusqu’à 75 % de temps dans la gestion de projet. 2. Une mission BDR enrichissante et évolutive Vous êtes au cœur de la croissance commerciale de l’entreprise. De la prospection à la qualification, vous êtes responsable de créer et d’ouvrir de nouvelles opportunités commerciales dans un marché à fort besoin. Vous évoluerez rapidement vers un rôle complet de Business Developer, puis vers un poste de manager commercial, si vous en avez l’ambition. 3. Une montée en compétences accélérée Vous serez formé·e à nos méthodes de vente, nos outils, nos marchés, tout en étant entouré·e d’une équipe exigeante mais bienveillante. Vous bénéficierez d’un cadre structuré pour apprendre vite, faire vos preuves et développer vos responsabilités. Notre objectif : vous voir devenir autonome et performant·e en moins de 3 mois.

Dans le cadre d’un remplacement opérationnel , nous recherchons un Data Analyst / BI freelance pour intervenir sur l’exploitation et la visualisation de données opérationnelles issues de capteurs (BMS – Building Management System). Le consultant interviendra principalement sur la gestion et l’évolution des dashboards Grafana , ainsi que sur l’analyse de données time series stockées dans InfluxDB (v3) . La mission est très orientée run et production , avec un objectif de fiabilité, de lisibilité et d’efficacité des visualisations utilisées au quotidien par les équipes. Le consultant travaillera en lien étroit avec les équipes techniques et métiers.

Nous recherchons un Administrateur système HR Access Les principaux travaux à mener concernent la maintenance technique et applicative E-DSN et HRspace E-dsn : > Installation/recette versions e-dsn ou brique de contrôle > Industrialisation/packaging > Consignes de déploiement autres environnements / validation technique post-déploiement > Debug / support aux utilisateurs > Correspondant technique support HR Hraspace (windows) > Industrialisation/Packaging mensuel matière open (arbre/hotfix…) > Industrialisation/Packaging release hr matière open > Consignes de déploiement autres environnements / validation technique post-déploiement > Debug / support aux utilisateurs > Correspondant technique support HR Notions à maîtriser : > Le top 10 de l'OWASP > Le système CVE, CWE > Les principales familles d'attaque : XSS, injection HTML\SQL\CSS\Code\etc., CSRF > Les risques liés à l’IA En résumé ce n’est pas un profil de consultant AMOA ou AMOE comme c’est souvent le cas mais plutôt un profil qui a déjà eu à administrer l’espace DSN, le serveur open HR, faire les installations et recetter techniquement les versions installées, les déployer sur les différents environnements, mettre en place des correctifs techniques. Quelqu’un qui connait l’architecture technique de HR Access avec des notions de cybersécurité. Nous sommes conscients que la touche cybersécurité est peut-être compliquée à trouver mais si vous avez les autres compétences, nous sommes preneurs.

URGENT ❗❗❗ ❗❗❗ ANALYSTE CERT❗❗❗ ILE DE FRANCE❗❗❗ Je suis à la recherche d’un(e) ANALYSTE CERT pour l’un de mes clients grands comptes. ✅ Statut : Freelance / Portage salarial ✅ Démarrage : Janvier 2026 ✅ Localisation : ILE DE FRANCE ✅ Durée : 6 mois renouvelable (Longue durée) ✅ Télétravail : 2-3 jours/semaine Missions : ✅Réponse aux incidents ✅CTI ✅Audit ✅MCO