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ASTERIA recherche, pour l’un de ses Clients basé sur Monaco, Machine Learning Ops Engineer H/F. VOTRE MISSION : Notre Client recherche un ML Ops Engineer H/F afin d’assurer l’industrialisation, la mise en production et la garantie de la fiabilité à grande échelle des cas d’usage de Data Science/Machine Learning. Le ML Ops Engineer H/F sera principalement le point entre l’équipe DATA au sens large (Data Engineer, DataScientist, Ingénieur IA) et l’équipe Opérations/DevOps. L’objectif principal sera d’industrialiser les projets de Machine Learning, de l’expérimentation jusqu’au déploiement en production, en garantissant robustesse, scalabilité et reproductibilité. Ce rôle technique est intégralement orienté Delivery/Développement Logiciel. Missions principales : Industrialisation & Pipelines (CI/CD/CT) : Concevoir et industrialiser les cas d'usage : structurer techniquement le projet, implémenter les tests, ... Concevoir et maintenir les pipelines d'intégration continue (CI), de déploiement continu (CD) et d'entraînement continu (CT) pour les modèles de ML. Automatiser les flux de travail de la donnée (Data Pipelines Airflow) en collaboration avec le Data Engineer. Garantir la reproductibilité des entraînements (versioning des données, du code et des modèles). Infrastructure & Déploiement : Conteneuriser les cas d'usage et modèles (Docker), orchestrer leur déploiement (Kubernetes). Mettre en place des stratégies de "Model Serving" (API REST, gRPC, Batch processing). Monitoring & Maintenance : Mettre en place des outils de surveillance pour suivre la santé des modèles en production. Détecter et alerter sur le Data Drift (dérive des données) et le Model Drift (baisse de performance). Gérer le cycle de vie complet des modèles (re-training, mise hors service). Mise à disposition des résultats : Être capable de développer des interfaces pour mettre à disposition et valoriser les résultats VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : Date de démarrage mission envisagée : 02/02/2026 CDI (seuls les ressortissants européens ou détenteurs d'un titre de séjour émis par la Préfecture des Alpes-Maritimes (06) sont éligibles à un emploi en Principauté) : Autres conditions contractuelles envisageables, nous contacter Télétravail : jusqu’à 2 jours / semaine

Dans le cadre d’un programme de transformation SAP d’envergure, un acteur majeur du secteur industriel recherche un consultant SAP très sénior pour intervenir en pilotage de la migration de données. La mission s’effectue en interface entre l’intégrateur et le client final, au cœur d’un environnement projet exigeant. Objectif de la mission Assurer un rôle de coordination, de suivi et d’orchestration des activités de migration de données, avec un focus sur les domaines Production et Supply Chain, dans le cadre d’une transition vers SAP S/4HANA. Missions principales Assurer le drumbeat quotidien/hebdomadaire auprès des équipes projet (intégrateur et client). Coordonner les activités de migration de données sur un périmètre Production – Supply Chain. Analyser les plans de migration, identifier les risques et points de blocage, proposer des actions correctives. Suivre l’exécution des cycles de migration (dry-runs, dress rehearsals, cutover…). Faciliter la communication entre les équipes métiers, data, et intégrateur. Structurer et consolider le reporting macro sur l’avancement de la migration. Challenger les parties prenantes sur la qualité des données et la tenue du planning. Aider à la préparation des jalons clés du programme S/4HANA. Compétences requises Très forte séniorité sur les environnements SAP Production / Supply (PP, MM, éventuellement QM). Expérience avérée sur des projets de migration de données SAP à grande échelle. Connaissance des trajectoires S/4HANA (brownfield, greenfield), un véritable atout. Maîtrise du pilotage et de la coordination projet, en environnement multi-acteurs. Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs exigeants. Capacité à structurer, simplifier et sécuriser un planning complexe. Vision macro-projet, orientée delivery. Modalités pratiques Durée : mission longue (12 mois renouvelables). Démarrage : dès que possible. Localisation : région parisienne, avec présence régulière sur site requise. Mode de travail : hybride, selon les contraintes projet. TJM indicatif : selon profil senior expérimenté.

[NoESN/SSII] En bref : CDI - Développeur Javascript React Node H/F - Editeur de logiciel - Sophia-Antipolis - 48/55K€ - 3 jours / sem Je recrute pour un client Editeur de logiciel, un Développeur Javascript React Node H/F à Sophia-Antipolis pour rejoindre un équipe d'une dizaine de développeur. Le challenge technique est pour toi essentiel ? Tu aimes te creuser les méninges et tu as horreur de la facilité et tu aimes chercher, tester, innover ?! Tu es senior ? React et Node sont tes framework de prédilection ? Ce poste est pour toi ! TON POSTE Au sein d'une équipe d'une dizaine de développeur dans le cadre de la maintenance et l'évolution d'une plateforme révolutionnaire tes missions sont les suivantes : - Analyser, concevoir, développer, et intégrer de nouvelles briques, - Participer à la création du design, - Optimiser ton code (et celui des autres), - Réaliser la livraison ainsi que les correctifs sur des projets en Cycle en V ou Agile.

Nous recherchons un(e) IT Engineer pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire dédiée à la gouvernance et à la mise à disposition des données industrielles dans une infrastructure Unified Namespace (UNS) . Composition de l’équipe : OT Engineer Senior Technical Leader OT Engineer Développeur Fullstack Expert en Data Governance Contexte et missions : Dans le cadre de la mise en place d’une architecture Industrie 4.0, vous travaillerez avec le Technical Leader pour évaluer et déployer des solutions permettant la collecte, la contextualisation et la standardisation des données machines . Vous contribuerez aux choix technologiques de l’infrastructure industrielle (ex. : HiveMQ, NodeRed, FlowFuse, SCADA, Kepware…). Une fois l’architecture validée, vous participerez à l’intégration des équipements existants dans cette nouvelle infrastructure, comprenant notamment : PLC (majoritairement Siemens S7) Commandes numériques (ex. Siemens 840D SL/PL/One) Robots industriels (majoritairement Fanuc) Étuves Lignes complètes de production Systèmes de traçabilité connectés … Vos responsabilités : Analyse et exploitation des données en collaboration avec l’ingénieur OT Création et configuration des topics dans HiveMQ Gestion des accès et de la sécurité dans HiveMQ Support au développement Low-Code (NodeRed-like) pour l’ingénieur OT Test des communications entre le middleware OT et HiveMQ Rédaction de la documentation complète et des checklists de tests Validation du fonctionnement réel par rapport aux attentes Mise en production et gestion du handover avec les équipes métiers Profil recherché : Expérience sur les systèmes industriels et les architectures IT/OT Connaissance des protocoles et outils de collecte et routage de données industrielles Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Dans le cadre d'un projet majeur et sensible chez notre client, nous recherchons un Développeur Frontend Senior pour concevoir et maintenir des interfaces web modernes intégrant des services back-end et des fonctionnalités IA. Il est impératif d'avoir travaillé sur un projet touchant à l'IA en production. Missions Concevoir et développer des interfaces ReactJS performantes et maintenables Intégrer des API back-end (REST / GraphQL) Participer aux choix d’architecture Frontend Optimiser l’expérience utilisateur et les performances Collaborer étroitement avec les équipes backend et data/IA Profil recherché 10+ ans d’expérience en développement Frontend Expertise ReactJS (hooks, state management, performance) Expérience de projets complexes en production Sensibilité aux usages IA (visualisation de résultats, UX data-driven) Autonomie, rigueur, esprit produit ANGLAIS INDISPENSABLE

Ile-de-France — Hybride | Démarrage prochain | Mission longue – AT Nous recherchons un ingénieur sécurité confirmé / expert spécialisé dans les solutions de protection des données basées sur le chiffrement, la tokenisation et la cryptographie , pour intervenir sur le déploiement et la mise en œuvre d’une offre de service Data Protection au sein d’un environnement de production à forte criticité. Missions principales Définition de l’ architecture et contribution au Build / évolution des solutions KMS / HSM Déploiement et configuration de solutions de chiffrement & tokenisation Participation à la mise en production et au MCO niveau 3 des services de sécurité Traduction opérationnelle des exigences risques & sécurité en lien avec les équipes IT Risk Mise en place des processus récurrents d’exploitation et des procédures techniques (ex : cérémonies de clés, installation / remplacement HSM…) Mise en place du monitoring 24/7 et des indicateurs de qualité & d’activité Contribution aux changements et participation aux astreintes 24/7 Intégration des solutions de protection des données dans des environnements Cloud Veille et amélioration continue des services d’authentification, chiffrement et signature

Descriptif du poste En tant que Développeur DataStage, la mission consiste à intégrer les équipes projet du programme de migration vers la nouvelle solution DataFactory, et à contribuer activement à la migration de la solution actuelle vers cette nouvelle plateforme. Ce projet a pour objectif de remplacer la solution actuellement utilisée pour le stockage et le traitement des données comptables et de performance, la plateforme actuelle devant être décommissionnée d'ici 2025. Dans le cadre de la stratégie Data, il a été décidé d'adopter la solution DataFactory, actuellement développée par les équipes IT/ADM. La mission s'inscrit dans un environnement technique large : Technologies actuelles : Spark (Java), Ab Initio, Oozie, MapR… Technologies cibles : DataStage (bientôt NG), PostgreSQL Dans ce contexte, la mission inclut des activités de développement sous IBM DataStage et SQL, ainsi que des tâches d'analyse et d'expertise liées à l'adaptation technologique de la solution. Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes (chef de projet, business analysts, développeurs, scrum master, architectes…) réparties entre Pantin, Lisbonne et Chennai. Responsabilités principales Analyse, développement, tests et intégration sur les technologies du périmètre. Application des bonnes pratiques technologiques et méthodologiques définies. Acquisition d'une expertise fonctionnelle et/ou technique sur les composants clés du portefeuille applicatif. Maintenance et support niveau 3 des applications concernées. Participer au cycle complet de développement (analyse, développement, tests, déploiement) — principalement sur IBM DataStage et SQL. Contribuer à la définition des solutions techniques. Développer et personnaliser les composants de la solution. Participer activement aux sprints en tant que membre de la squad de développement. Garantir la qualité via la réalisation des tests unitaires et d'intégration. Livrer les projets avec un fort souci de qualité et de performance.

'Maitrise les différents types d'architecture et possède de réelles compétences en modélisation de pattern d'architecture Possède une réelle autonomie et des qualités professionnelles qui favorisent sa performance dans la collaboration. Minimum de 5 ans d'expérience dans la conception et la mise en œuvre d'architectures de systèmes à grande échelle. Compréhension des principes fondamentaux de l'architecture des systèmes. Capacité à concevoir des architectures robustes et évolutives pour des environnements complexes Capacité à vulgariser les technologies et les solutions. Expérience avérée dans la mise en place d'architectures modernes (microservices, cloud-native). Connaissance des principes de sécurité de base (chiffrement, authentification, autorisation). Compétence dans l'intégration de pratiques de sécurité dans les architectures (DevSecOps). Compétence dans la conception et la gestion des bases de données. Expérience et connaissances sur les sujets d'intégration continue et déploiement continu (CI/CD) Expérience et connaissances sur les sujets de gestion des habilitations (LDAP, matrice des habilitations métiers, GDI, ..) Maitrise des architecture DATA, SID et BigData. Maitrise des architectures CLOUD Maitrise des architectures microservices Expertise en modélisation de pattern d'architecture Maitrise des principes de sécurisation des architectures. Expérience dans un environnement AGILE. Connaissances sur les méthodes, organisation et rôles AGILE. Prestation : Construire et maintenir les normes et les principes d'architecture du SI Analyser les impacts des nouvelles solutions sur le SI, Proposer des évolutions pour les différentes applications Métier Proposer des évolutions pour les composants technologiques de l'architecture du SI en tenant compte des différentsmodèles de services. Fournir la documentation requise et mettre à jour les référentiels de l’entreprise Élaborer des recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions SI au sein de l’entreprise eten assurer la garantie de service (disponibilité, intégrité, continuité et preuve). Anticiper les besoins d'évolutions du SI et proposer/présenter les solutions Animer des présentations sur les choix d'architecture Livrables : Dossier d’architecture Road map Créer et mettre à jour des dossiers d'architecure Mise à jour de la cartographie au plus près des évolutions Supports de présentation pour les différentes instances de validation Compte rendu d'activité

PROPULSE IT recherche un Expert Réseau & Sécurité Infrastructure pour être lead dans une équipe BUILD+Run. Dans un environnement Réseau Datacenter + Cloud privé, le client recherche un profil tres expérimenté Fortes compétences Réseaux + F5 + Checkpoint + Fortinet + Zscaler Avoir la capacité de faire, mais aussi de réfléchir en prenant du recul, et de proposer des solutions en soutien des équipes d'experts côté réseau et sécurité des socles d'infrastructure. Les compétences techniques attendues sont les suivantes : • Expertise avancée des infrastructures Cisco VXLAN, EVPN, L2VNI • Expertise des infras de Sécurité : Checkpoint, Fortinet, F5 • Expérience dans le domaine des solutions de sécurité dans le cloud (Proxy ZScaler, Idp OKTA ...) • Expérience SIEM Splunk • Expérience Système : Redhat linux 8, Windwos 2019 • Connaissance en Scripting Shell, Ansible Network Automation, Terraform Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : • Expérience de conception des architectures réseaux et sécurité • Réalisation de projets techniques sur son domaine d'activités • Expérience de suivi & reporting de l'activité au management

Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un Chef de projet senior Portail V2 pour une mission freelance (longue visibilité) Project context Dans le cadre de sa stratégie 2025-2030, notre client lance la refonte de son Portail Agences. Cet outil a pour vocation de centraliser l’ensemble des fonctionnalités essentielles au fonctionnement des directions métiers et des Agents Généraux, afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle et l’expérience utilisateur. Pour mener à bien ce projet, la Direction de l’Organisation et des Systèmes d’Information, et plus particulièrement sa Digital Factory, souhaite faire appel à l’expertise d’un Chef de Projet Sénior pour ses équipes avec une prestation.

PROPULSE IT recherche un CHEF DE PROJET SENIOR avec une expérience en gestion de Projet Infrastructure As code. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code, micro segmentation NSX …etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : • Analyse fonctionnelle du besoin, • Rédaction des spécifications, • Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Vos missions principales : Management de la Tribu Prévoyance : Gérer le personnel rattaché (interne et externe) et son évolution, Adapter et optimiser l'organisation, Assurer la gestion administrative, Assurer les entretiens individuels de ses N-1, Assurer les points de suivi de mission des prestataires externes de la tribu gérée, Fixer les objectifs des collaborateurs des Feature Teams gérées, Challenger les collaborateurs des Feature Teams de la tribu pour l'atteinte des objectifs, Identifier les besoins de staffing et les remonter à la hiérarchie, Intégrer les nouveaux arrivants au sein de la tribu gérée et dans l'entreprise, Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie du suivi des projets et du suivi du personnel, Gérer le développement des compétences des collaborateurs, Favoriser l'alignement des équipes en communiquant et en les fédérant autour d'une vision commune, Responsable du delivery des produits de la Tribu : Le Team Leader de tribu est responsable du respect des engagements de la roadmap sur le delivery des produits de la tribu, Il rend compte à sa hiérarchie du suivi, via des indicateurs et KPI, de l'atteinte des objectifs, des risques et alertes sur les produits des Feature Teams de la tribu, tout en proposant des solutions, Identifier et fluidifier les adhérences entre projets en 1er lieu dans le pôle géré mais également en lien avec le Manager de l'Usine Logicielle et les autres Team Leaders de tribu, Suivi projets : Evaluer la Charge par rapport à la Capacité à faire au niveau du pôle géré : Remonter les alertes à la hiérarchie en proposant des solutions : repriorisation, staffing... Suivre la réalisation des roadmaps en accompagnement du Product Manager (PM) : Contribuer à la réalisation et au suivi des roadmaps Déterminer les priorités en lien avec la hiérarchie, les PM et les clients, Superviser la conception et la réalisation des projets, Les compétences : Savoirs : Environnement Agile, Environnement métier, Langage de programmation informatique, Urbanisation d'un Système d'information, Veille technologique, Savoir-faire : Amélioration des processus, Animation de réunion, Développement du personnel, Encadrement d'une équipe, Gestion de la relation client, Gestion de projet, Gestion des changements, Gestion des risques, Le profil recherché Niveau de diplôme requis : Diplômé d'un Bac +5 ou niveau équivalent Expériences/connaissances requises : Expérience récente dans le domaine de la prévoyance obligatoire Individuelle et Collective / DSN Connaissance en développement et background technique, Connaissance du secteur de l'assurance de personnes, Expérience en Management d'équipe, Connaissance des méthodes de gestion de projet : Scrum / Cycle en V.

Contexte Accompagnement du projet sur des sujets Finance et Intelligence Artificielle. Missions Recueillir et analyser les besoins métiers Traduire les besoins en user stories et backlog priorisé Animer les rituels Agile (Scrum) Faire le lien entre métiers, tech et data Garantir la valeur métier des solutions IA Profil recherché 10+ ans d’expérience en BA et/ou Scrum Solide connaissance des enjeux Finance Expérience de projets IA en production Excellentes capacités de communication Anglais Réelle expérience de projet IA en production

Dans le cadre d’un programme de transformation et de modernisation du système d’information mené par l’un de nos clients, nous recherchons un QA Senior / Test Manager pour intervenir sur des applications à forts enjeux métiers. La mission s’inscrit dans un environnement structuré et exigeant, nécessitant une vision globale de la qualité, depuis la définition de la stratégie de tests jusqu’au pilotage des campagnes de validation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les Lead Tech et les acteurs métiers, dans un cadre agile et collaboratif. Vos missions Définir la stratégie globale de tests Concevoir et automatiser les tests métier et les TNR Rédiger les tests fonctionnels et IT Constituer les jeux de tests Exécuter et piloter les campagnes de tests Garantir la qualité des livrables

Consultant Senior Manager – Corporate Accounting (Freelance) Nous recherchons un consultant Senior Manager – Corporate Accounting pour le compte d’un de nos clients du secteur financier dans le cadre d’un projet de structuration comptable et de pilotage d’un portefeuille d’entités. Contexte de la mission Notre client mène un projet visant à renforcer la supervision comptable, fiscale et réglementaire d’un périmètre composé de sociétés commerciales, SOPARFI et entités de titrisation. Dans ce cadre, l’intervention d’un consultant senior est requise pour piloter la production comptable, garantir la conformité aux normes luxembourgeoises et assurer la coordination avec les parties prenantes internes et externes. Rôles & responsabilités Superviser l’ensemble des activités comptables pour un portefeuille d’entités (commerciales, SOPARFI, titrisation). Garantir la préparation fiable et dans les délais des comptes annuels en conformité avec Lux GAAP. Organiser et superviser la production des déclarations fiscales (TVA, impôt sur les sociétés, business tax, Netwealth tax, FATCA/CRS). Coordonner les interventions avec les auditeurs, conseillers fiscaux et autorités réglementaires. Superviser les processus de consolidation lorsque nécessaire. Encadrer et accompagner une équipe d’experts comptables et de managers juniors. Définir, mettre en place et optimiser les contrôles internes, procédures et politiques comptables. Apporter un soutien sur les opérations de structuration : acquisitions, cessions, restructurations. Travailler en étroite collaboration avec les équipes corporate, compliance, tax et transactions. Contribuer aux initiatives d’amélioration continue et d’automatisation au sein de la fonction comptable. Compétences requises Expert en comptabilité luxembourgeoise (Lux GAAP), IFRS apprécié. Très bonne compréhension du cadre fiscal luxembourgeois. Expérience confirmée (8–10 ans minimum) en Corporate Accounting, incluant SOPARFI et titrisation. Solide expérience en management d’équipes et gestion de portefeuilles complexes. Très bonne communication, capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau. Français et anglais courants. Connaissance d’outils comptables luxembourgeois (Bob 50, Admin Consult, Fisaclyse, Nav One) serait un plus. Détails de la mission Durée : 3 mois renouvelables (visibilité ~ 9 mois) Démarrage : janvier 2026 Lieu : Luxembourg – Capellen (travail sur site) Statut : Freelance / Consultant indépendant Rythme : Temps plein

Votre mission Dans un contexte de transformation et de forte complexité métier, nous recherchons un Directeur de Projets Senior IT pour piloter les programmes stratégiques Supply Chain , en France et à l’international. Véritable référent des projets IT Supply Chain , vous êtes garant(e) de la réussite des projets dans toutes leurs dimensions : stratégique, organisationnelle, financière, humaine et technologique, tout en assurant l’alignement avec la gouvernance DSI et les objectifs business. Vos responsabilités Pilotage stratégique des projets Piloter des programmes et projets IT complexes à forts enjeux Supply Chain Être garant(e) de la valeur business et de l’impact stratégique des projets pour le métier Assurer l’alignement entre les besoins Supply Chain et les solutions IT déployées Contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie IT Supply Chain Périmètre fonctionnel couvert Vous intervenez sur l’ensemble des systèmes supports de la Supply Chain, notamment : Systèmes de calcul de réapprovisionnement magasins et entrepôts Gestion commerciale de l’approvisionnement Systèmes d’ échanges et d’orchestration des commandes Transport Management Systems (TMS) Warehouse Management Systems (WMS) Gouvernance & performance Garantir le respect des engagements projets : délais, budgets, qualité, performance Appliquer et faire respecter la gouvernance DSI Mettre en place un pilotage rigoureux (KPI, reporting, comités) Assurer une communication claire et régulière auprès des métiers, de la DSI et de la direction Management & conduite du changement Piloter les projets en s’appuyant sur des managers, chefs de projets et équipes pluridisciplinaires Mobiliser et fédérer les équipes autour d’une vision commune Accompagner le changement lié aux nouveaux processus, standards et organisations Intervenir dans des environnements multi-acteurs aux intérêts parfois divergents Gestion des partenaires Piloter la relation avec les fournisseurs et intégrateurs Garantir la qualité et le respect des contrats Contribuer aux négociations , à la stratégie de maîtrise des coûts et au choix des partenaires Être garant(e) de la gouvernance contractuelle