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We are looking an AI Engineer Work with a generative AI company in healthcare. They have trained their own LLMs as part of Polaris constellation, resulting in a system with over 99.9% accuracy. Why Join Our Team Reinvent healthcare with AI that puts safety first. Work with the people shaping the future. Backed by the world’s leading healthcare and AI investors. Build alongside the best in healthcare and AI. Location- Palo Alto, CA office. We believe the best ideas happen together. To support fast collaboration and a strong team culture, this role is expected to be in our Palo Alto office five days a week, unless otherwise specified. Benefits: 401 k, Equity, Lunch provided (On site job) You’ll play a pivotal role in shaping the future of voice-based generative AI in healthcare . Y ou’ll design and build the intelligent systems that power our clinically safe healthcare agents , working at the intersection of large language models, real-time voice, and human-centered product design. This is a deeply hands-on and cross-functional role , partnering closely with AI researchers, product managers, and clinical experts to bring advanced language and speech models into production. From building scalable RAG and multi-agent pipelines to conversational interactions, your work will directly influence how patients and providers safely interact with generative AI at scale. We’re looking for experienced engineers who are passionate about AI in the real world —people who love taking cutting-edge research, turning it into robust products, and advancing the frontier of what’s possible in safe, agentic healthcare systems . What You'll Do: Design, build, and optimize production-grade AI pipelines that power our voice-based generative healthcare agents —from retrieval-augmented generation (RAG) to multi-step reasoning systems. Collaborate cross-functionally with product, clinical, and engineering teams to translate healthcare workflows into safe, scalable, and human-centered AI experiences. Prototype and deploy zero-to-one features using state-of-the-art LLMs, retrieval systems, and streaming architectures—balancing innovation with reliability. Develop and refine AI-native workflows that support real-time, conversational, and long-running interactions across diverse healthcare contexts. Drive continuous improvement in model evaluation, safety testing, and observability , ensuring every agent interaction meets clinical safety standards What You Bring Must Have: 3+ years of professional experience in software, ML, or AI engineering. Proven track record building and shipping AI- or ML-powered products in production environments. Strong programming skills in Python with experience in distributed systems, APIs, and data pipelines . Deep understanding of prompt engineering, vector databases, and retrieval systems (RAG), voice agents or willingness to learn rapidly. Experience with cloud environments (AWS/GCP/Azure) and modern DevOps practices (Terraform, CI/CD, monitoring). Excellent communication, cross-functional collaboration, and an ability to move fast in high-impact domains. Nice-to-Have: Experience building or deploying LLM-based or multi-agent systems at scale. Hands-on work with speech recognition, text-to-speech, or streaming architectures for real-time AI experiences. Prior exposure to healthcare, safety-critical domains , or regulated product development. If you’re an AI engineer who thrives at the intersection of cutting-edge research and real-world product impact , we’d love to hear from you. The IN group is here to support you specifically with the recruitment and hiring process for job opportunities. Our role is focused on guiding you through these steps. If you have any questions related to your application or next steps in the hiring process, Apply, and please feel free to reach out. At Investigo, we make recruitment feel easy. Let’s keep this simple. We’re all about your success, as your success is our business. We are part of The IN Group, a collection of six award-winning specialist brands that supply the globe with end-to-end talent solutions. With recruitment at the core of our business, we’ve been connecting people since 2003. Data & Privacy By applying, you consent to Investigo collecting and processing your data for the purpose of recruitment and placement, in accordance with applicable data protection laws. For more information, please refer to our Privacy Notice at weareinvestigo.com.

PROPULSE IT recherche un Administrateur Base de Données MS SQLServer, PostgreSQL, Oracle, MariaDB Poste basé à Clermont-Ferrand - 63, avec possibilité de localiser également à Ambérieu en Bugey 01 En tant qu'administrateur base de données vous aurez pour principales missions : l'installation, l'administration et la sécurisation des systèmes de base de données relationnelles. Mais aussi : Le suivi des performances des BDD et leur instance, Le réglage des instances de BDD, L'automatisation de l'exploitation des instances de BDD, Le paramétrage des sauvegardes des BDD, La réalisation d'une veille technologique, La monté de version des instances de BDD, Le Maintien en Condition de Sécurité (MCS) des instances de BDD, Le Maintien en Conditions Opérationnelles MCO) des instances de BDD, Le traitement des incidents et anomalies, La rédaction et le maintien à jour des documents, suivi inventaire techniques d'administration et d'exploitation, La participation à l'évolution de l'infrastructure existante, Le pilotage des projets d'évolution des systèmes d'information

Résumé du poste · Concevoir et piloter les études CVC (cold room, salles IT, locaux techniques) pour des data centers, en intégrant les exigences de disponibilité, d’efficacité énergétique (PUE) et de maintenabilité. · Assurer l’interface technique avec les équipes MOE/MOA, exploitants, entreprises CVC, et contribuer aux phases d’essais/commissioning. Missions principales · Réaliser/valider les études de dimensionnement (charges thermiques, bilans, sélection équipements : chillers, dry coolers, CRAH/CRAC, CTA, free-cooling, réseaux hydrauliques). · Définir les architectures de redondance (N, N+1, 2N selon lot) et les modes dégradés, en cohérence avec les standards client et contraintes d’exploitation. · Produire ou vérifier les pièces techniques : CCTP, notes de calcul, plans/schémas, listes équipements, interfaces (MEP). · Participer aux revues de conception (APS/APD/PRO), aux consultations et à l’analyse des offres entreprises. · Suivre l’exécution sur site : visas, points techniques, FAT/SAT, mise au point, recettes et levées de réserves. · Contribuer à l’amélioration continue (standardisation, REX, bibliothèques techniques, checklists). Livrables attendus · Notes de calcul et hypothèses (charges, dimensionnements, pertes de charge). · Schémas de principe, P&ID, listes équipements/instruments, synoptiques. · CCTP / DCE, analyse technique des offres. · Plans de tests/commissioning (en support), rapports de mise en service et REX.

Compétences techniques : Définir et implémenter des mécanismes de monitoring et d’alerting permettant de détecter les dysfonctionnements à tous les niveaux (front-end, backend, ETL, data quality, connectivité) AWS : Prometheus, Cloudwatch (Logs, Metrics, Application Signals, Synthetics), PromQL, X-Ray, AWS Firewall Azure : Azure Monitor, KQL, Application Insights, Container Insights, Log Analytics Google Cloud Observability (metrics, cloud monitoring) Grafana : Contribuer à la résilience des applications en implémentant et testant des mécanismes de sauvegarde des données et de restauration des applications : bonne connaissance et expérience des mécanismes de sauvegardes natifs AWS et Azure pour les bases de données, datalake, stockage blob. Implémenter des scénarios de Chaos Engineering (type Chaos Monkey) sur les environnements de production sur Azure et AWS. Mise en place de Disaster Recovery Plan et participation à l’implémentation et aux tests des mécanismes associés (pipelines de déploiement, restauration de données à partir de sauvegarde, etc.). Travailler sur l’optimisation de la gestion des incidents pour réduire le MTTR : détection, notification aux utilisateurs et suivi, outils d’analyse (logging). Mettre en place des solutions techniques d’AIOps pour améliorer l’observabilité, la résilience et la gestion des incidents dans le groupe. Implémenter et utiliser des agents IA capables d'identifier les améliorations relatives à la fiabilité à mettre en place sur les projets, de détecter les dysfonctionnements et de résoudre les pannes. Contribuer à améliorer la fiabilité des produits par la promotion auprès des équipes de bonnes pratiques SRE. Soft skills : Aisance relationnelle et capacité de communiquer en anglais et en français à l’écrit et à l’oral. Capacité de présenter et expliquer des architectures techniques. Autonomie. Conditions : Télétravail possible : 2 jours par semaine. Locaux : une grande ville métropolitaine.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Développeur JavascriptH/F Description de la mission: Le projet sur lequel porte la mission vise à développer les solutions NOI d'event management (gestion d'alerte, hypervision). Les enjeux sont : - Développer, maintenir, faire évoluer la solution d’hypervision basée en grande partie sur du code Javascript, interconnexion vers des APIs de produits partenaire de la solution. - Optimiser la solution actuelle en mode industriel et intégrant les concepts DevOps. - Mettre à disposition des utilisateurs et maintenir des APIs. - Respecter les délais, qualité et coûts. Responsabilités : Vous intégrerez une équipe de développement Agile en tant que Developer. Vous développerez la solution NOI : javascript, Oracle, python. Vous développerez des outils de déploiement automatique : python. Analyse et revue de code. Ce que nous recherchons : Expert développement Javascript Très bonne maîtrise : - Oracle - Python - NodeJS - REST API Très bonne pratique : - Méthode Agile SCRUM - SQL : queries, insertion, update Connaissance : - Encryption et gestion des clefs / certificats Vous parlez anglais Optionnel : Développement de Triggers Procédure Oracle Devops La connaissance du fonctionnement de Netcool serait un plus Compétences / Qualités indispensables : Javascript, anglais, oracle, python, nodejs, rest API, agile scrum, SQL, Connaissance Encyption Compétences / Qualités qui seraient un + : Devops, Netcool Informations concernant le télétravail : 50%

Dans le cadre de la reprise progressive des équipes Network, certaines activités réseau restent aujourd’hui opérées de manière partiellement autonome (« stand-alone ») par les équipes historiques. Le client souhaite renforcer la coordination et l’intégration de ces activités au sein des équipes centrales. Objectif de la mission la coordination des activités réseau entre les 2 entités, la structuration du pilotage budgétaire et planning, la mise en cohérence des processus et responsabilités, l’accompagnement de la transition des équipes et des périmètres d’activité. Responsabilités principales Piloter et coordonner les activités réseau opérées pour son propre périmètre Assurer l’interface entre équipes locales et équipes du client Suivre budget, charges, priorités et planning projets Contribuer à l’harmonisation des pratiques et au modèle opérationnel cible Identifier les risques et arbitrages nécessaires Animer les réunions de coordination et reporting transverse Périmètre technique Services Réseau Datacenter Firewalls SD-WAN Environnements et équipes distribués internationalement

I. Contexte : L'équipe AMOA Santé Prévoyance recherche une prestation d'accompagnement sur le suivi du plan d'optimisation de la prévoyance II. Missions : La prestation aura pour objectif travailler sur les différentes phases des projets du recueil du besoin (phase d'étude de faisabilité) jusqu’au suivi post-production. Les missions consistent à : Pilotage opérationnel du projet : suivi des ateliers métiers - Accompagner les réalisations 2026. - Recetter les développements réalisés sur les outils de gestion (MVS, Datamart) - Valider la conformité des livrables par rapport aux spécifications définies en phase 1 - Vérifier que les solutions techniques répondent aux besoins métier exprimés - Accompagner les tests fonctionnels et la validation des provisions mathématiques - S'assurer de la cohérence des flux de données entre les systèmes - Participer à la mise en production et au suivi post-déploiement - Faire le lien entre les équipes métier (actuaires, prévoyance) et les équipes techniques - Documenter les validations et ajustements éventuels

CONTEXTE Experience: 7 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, developpement Spécialités technologiques : Applications Web, Micro-services Compétences Technologies et Outils Spring BootAngular (5 ans) Java (7 ans) Soft skills Rigueur Autonomie Secteurs d'activités MISSIONS Nous recherchons actuellement un Responsable Pôle Développement / Techlead Senior pour intervenir sur une mission transverse couvrant l’ensemble d’un écosystème en architecture Front et Back basé sur des micro-services. Environnement technique Technologies utilisées : - Java - Spring Boot 3.5.3 - Angular 19.2.14 - PostgreSQL - MongoDB - Elasticsearch 8.15.0 - Apache Camel - Atomikos - Keycloak ire est un plus

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Industrialisation de modules d’overrides et d’ajustement + amélioration des outils de monitoring de production notamment sur le projet de rationalisation IT. 💡Tech Skills : -Mandatory skills: Software Craftsmanship / Clean code -Back End Skills: C# / .NET 8, ASP .NET, SQL Server, Oracle (Optional), Microservices, Messaging, asynchronous message-driven communication (Rebus), ORM libraries (Dapper), GIT (Bitbucket), TeamCity -Front End Skills: Javascript / REACT/ Tailwind CSS 💡Soft Skills: communication, collaboration

Contexte du poste : Nous développons une plateforme technologique B2B à destination des restaurateurs , leur permettant de générer des revenus additionnels via des marques de livraison virtuelle, sans investissement matériel supplémentaire. La plateforme agit comme un hub central connecté aux principales plateformes de livraison et permet de piloter les opérations depuis une interface unique. Dans ce contexte, nous recrutons un Lead Backend Engineer , rattaché directement au CTO , afin de structurer le backend et accompagner l’évolution de la plateforme. L’équipe technique est composée de 4 développeurs , évolue dans un environnement international et collabore quotidiennement avec les équipes business, avec des échanges réguliers en anglais . Avantages : Rémunération fixe jusqu’à 85k€ BSPCE Astreinte volontaire rémunérée (600 € / semaine) Tickets restaurant, RTT, mutuelle Pourquoi nous rejoindre : Rôle clé rattaché directement au CTO Impact fort sur les décisions techniques Produit B2B concret, à forte contrainte opérationnelle Équipe réduite et responsabilisante Environnement international et flexible

Contexte L’entreprise recherche un expert Talend capable de concevoir, industrialiser et optimiser des flux de données dans un environnement moderne orienté cloud. Le rôle consiste à renforcer l’équipe Data dans un contexte d’industrialisation, de migration ou de modernisation des pipelines existants. Missions Conception et développement Concevoir et développer des pipelines ETL/ELT sous Talend (Open Studio ou Talend Data Integration). Mettre en place des jobs complexes (gestion d’erreurs, reprise, optimisation des performances). Définir et structurer les modèles de données selon les bonnes pratiques. Industrialisation et optimisation Optimiser les performances des jobs existants. Mettre en place les bonnes pratiques de versioning, CI/CD, automatisation des déploiements. Assurer la qualité, la traçabilité et la robustesse des flux. Intégration Cloud / Écosystème Intégrer Talend à un environnement cloud (Azure, AWS ou GCP, selon le client). Exploiter les services de stockage et de traitement du cloud (exemples : Azure Data Lake, AWS S3, BigQuery). Implémenter des orchestrations via Airflow, Talend TAC, ou équivalent. Support et expertise Accompagner les équipes internes dans l'utilisation de Talend. Diagnostiquer et résoudre les incidents sur les chaînes de traitement. Documenter les processus et assurer la mise en production. Compétences techniques attendues Indispensables Talend Data Integration (niveau expert, minimum 5 ans). Maîtrise des jobs complexes : tMap, tFlowToIterate, tJava, tREST, tFileInput/Output, etc. ETL/ELT avancé : transformations, normalisation, gestion des erreurs, optimisation. SQL avancé (PostgreSQL, Oracle, SQL Server ou autre). Connaissances solides en architectures Data (Batch, temps réel, Data Lake, Data Warehouse). Versioning Git. Méthodologies CI/CD (Jenkins, GitLab CI ou équivalent). Souhaitables Connaissances cloud (Azure / AWS / GCP). Orchestration Airflow, Control-M ou équivalent. Talend Administration Center (TAC). Notions en API, microservices, REST. Connaissances en Data Quality / Data Governance (optionnel). Soft skills Capacité d’analyse précise et rigoureuse. Autonomie et fiabilité. Capacité à challenger les besoins métier de manière factuelle. Communication claire avec l’équipe Data. Profil recherché Minimum 5 à 7 ans d’expérience sur Talend. Expérience dans des environnements Data complexes. Capacité à intervenir comme référent ou expert technique.

Au sein de notre siège social, pour le compte de notre client issu du secteur pharmaceutique, nous recherchons un(e) Architecte IT/OT pour accompagner des projets d’intégration et de sécurisation entre environnements IT et industriels (OT) . La mission est basée à Molsheim (67) Le télétravail est autorisé à hauteur de 1 jour/semaine, après une période d'adaptation et de formation. Vos missions seront les suivantes : • Définir l’architecture cible IT/OT (réseaux, flux, interconnexions) et produire les livrables de modélisation (ArchiMate/UML) selon TOGAF/Zachman. • Piloter l’intégration IT/OT en cohérence avec ISA-95 : alignement des besoins métier, contraintes industrielles (SCADA/PLC/ICS) et exigences IT. • Concevoir et renforcer la cybersécurité OT : segmentation, durcissement, gestion des accès, supervision, et analyses de risques en référence NIST / ISO 27001. • Assurer la gouvernance technique et la conformité : standards, bonnes pratiques, documentation, et validation des choix techniques avec les parties prenantes. • Coordonner les parties prenantes et accompagner la mise en œuvre : ateliers, traduction des enjeux techniques, support aux équipes projet et résolution d’incidents/problèmes complexes.

Le poste de Concepteur JAVA consiste à intégrer la squad Customer Knowledge qui gère le référentiel client et contrats dans le système d'information. L'objectif principal est de contribuer à un projet de refonte du référentiel client et contrats prévu pour production en 2025. Responsabilités Intégration et gestion des incidents de production sur les outils STEP, RCC et ODL. Analyse et correction des problèmes sur STEP. Développement de correctifs et évolutions sur les outils. Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques. Conception de solutions techniques et mise en place de monitoring sous ElasticSearch. Gestion d'astreintes le week-end sur le périmètre de la Team Customer. Exigences clés Expertise sur l'outil STEP (idéalement en mode référentiel clients). Maîtrise du langage JAVA. Bon niveau d'anglais. Compétences rédactionnelles et maîtrise du SQL. Expérience dans un environnement de développement Agile (SAFE). Atouts supplémentaires Connaissances sur INFORMATICA (outil MDM). Compétences en gestion de projet et analyse fonctionnelle des besoins. Autres détails Location: Lille Télétravail: 2 jours Duration: 02/02/2026 au 31/12/2026 .

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur DBA H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements bases de données complexes et multi-SGBD ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur·e DBA / Database Engineer , vous êtes responsable de la conception , de l’ évolution et de l’ exploitation de notre écosystème bases de données, en lien étroit avec les équipes infrastructure et applicatives. Côté build : Participer à la conception et à l’évolution des architectures Database Contribuer à l’optimisation et à l’industrialisation des environnements bases de données Mettre en œuvre les bonnes pratiques d’automatisation et de standardisation Accompagner les projets applicatifs dans leurs choix techniques Database Intégrer les solutions Database as a Service lorsque pertinent Côté run : Assurer le RUN et l’administration d’environnements multi-SGBD Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des bases de données Prendre en charge le support N2/N3 et la résolution d’incidents complexes Analyser les causes racines et proposer des actions correctives durables Collaborer avec les équipes infrastructure pour assurer la qualité de service C’est votre parcours Vous avez au moins 7 ans d’expérience dans des environnements techniques exigeants. Vous aimez diagnostiquer, optimiser et fiabiliser sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Administration de bases de données Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, MySQL Outils d’administration et de supervision Database Automatisation et pratiques DevOps (Ansible notamment) Environnements Linux , équipes Agiles , contextes Cloud / hybrides Compréhension des offres Database as a Service (DBaaS) C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’analyse et de résolution de problèmes complexes Sens du service et de la qualité Capacité à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires Rigueur, autonomie et sens des priorités C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Puteaux Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 55 K€ à 65 K€ brut annuel Famille métier : Database / DevOps Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Profil capable de traiter l’obsolescence des bases SQL Server en version 2016 vers la version SQL 2022. L’expérience, car le contexte client n’est pas facile, il faut qu’il soit autonome. Site : Neuilly sur seine - 3j présence sur site / par semaine Pour la bonne réalisation du projet de gestion d’obsolescence du projet, les pré-requis suivants sont nécessaires : • Technique o Vérifier espace disque (binaires, backup, logs) o Télécharger les binaires d’installation (setup SQL Server) o Vérifier la compatibilité OS/SQL version o Vérifier la compatibilité des applications vers SQL Server 2022, les bases doivent être au minimum en niveau de compatibilité 100, en dessous de ce niveau, elles ne sont pas supportées o Désactiver la supervision le temps de l’opération • Organisationnel o Fenêtre d’indisponibilité validée o Disponibilité des équipes applicatives o Accès admin serveur + sysadmin SQL o Backup complet et testé (base + master + msdb + model) o Plan de rollback clair (restauration ou VM snapshot) La possibilité de renouvellement - oui

We are looking a Full Stack Engineer Work with a leading generative AI company in healthcare. They have trained their own LLMs as part of Polaris constellation, resulting in a system with over 99.9% accuracy. Why Join Our Team Reinvent healthcare with AI that puts safety first. Work with the people shaping the future. Backed by the world’s leading healthcare and AI investors. Build alongside the best in healthcare and AI. Location- AI Palo Alto, CA office. We believe the best ideas happen together. To support fast collaboration and a strong team culture, this role is expected to be in our Palo Alto office five days a week, unless otherwise specified. Benefits: 401 k, Equity, Lunch provided (On site job) About the Role As a Lead Fullstack Engineer you will play a pivotal role in shaping the future of AI-powered healthcare voice agents through the development of our Generative AI SaaS products. This is a highly collaborative role where you will partner with AI researchers, product managers, designers, and healthcare professionals to translate complex requirements into performant, secure, and accessible digital experiences . From crafting seamless mobile interactions to building robust APIs and designing user-facing dashboards , your work will directly impact the way patients and providers engage with A I in clinical and consumer health settings. We’re looking for experienced engineers who are passionate about innovation, thrive in fast-paced environments, and are eager to apply their fullstack skills to solve real-world healthcare challenges with cutting-edge AI technologies. What You'll Do Design, build, and maintain scalable, secure B2B SaaS products using TypeScript/React, Material UI, and Python/Flask, with extensions into mobile (Flutter / React Native). Collaborate cross-functionally with product, design, and clinical teams to translate requirements into elegant, user-focused solutions. Architect reusable front- and back-end systems, ensuring high performance, reliability, and strong API integrations. Own code quality through reviews, testing, and debugging—driving best practices and continuous improvement. Stay current with emerging technologies and AI-driven workflows to enhance product capability and developer velocity. What You Bring Must-Have: 5+ years of full-stack development experience using TypeScript/React and Python, Ruby, or Node.js backends. Strong background in RESTful API design, SQL/Postgres, and cloud platforms (AWS, GCP, or Azure). Proven ability to architect scalable systems and deliver high-quality, production-grade code. Excellent problem-solving, communication, and collaboration skills in fast-moving environments. Familiarity with agile practices and modern DevOps tools (e.g., Terraform, CI/CD, monitoring). Nice- to-Have: Experience developing and publishing cross-platform mobile apps using Flutter, React Native, or native iOS/Android SDKs. Hands-on experience building LLM-powered applications or integrating generative AI into production systems. Familiarity with Flask backends and Terraform/AWS infrastructure If you’re a full-stack engineer passionate about building AI-powered, user-facing experiences and ready to work on cutting-edge B2B products that make a real impact in healthcare, we’d love to hear from you. Join us and help build the future of safe, life-changing AI in healthcare. There’s never been a more exciting moment to make an impact. We have an exciting opportunity waiting for you—apply today and take the next step in your career! The IN group is here to support you specifically with the recruitment and hiring process for job opportunities. Our role is focused on guiding you through these steps. If you have any questions related to your application or next steps in the hiring process, Apply, and please feel free to reach out. Lead Full Stack Engineer At Investigo, we make recruitment feel easy. Let’s keep this simple. We’re all about your success, as your success is our business. We are part of The IN Group, a collection of six award-winning specialist brands that supply the globe with end-to-end talent solutions. With recruitment at the core of our business, we’ve been connecting people since 2003. Data & Privacy By applying, you consent to Investigo collecting and processing your data for the purpose of recruitment and placement, in accordance with applicable data protection laws. For more information, please refer to our Privacy Notice at weareinvestigo.com.