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Manager de transition du département CIO Office de la DSI Profil recherché : Consultant confirmé en management de transition SI d'un CIO Office Période : à compter d'avril 2026 pour une période de 3 mois renouvelable Objet de la mission : Accompagner le CIO Groupe dans le pilotage du département « CIO Office » de la DSI (le CIO Office est composé de 6 responsables qui reporteront directement au Manager de Transition. Il comprend une 20aine de personnes au total, principalement des internes) et dont les principales activités sont : * Le déploiement de la Gouvernance IT auprès des DSI à l'international et en particulier le suivi de leurs escalades, * Le suivi des activités de fusions et acquisitions (M&A) en France et à l'international, * Le déploiement de la roadmap stratégique SI de l'Entreprise, notamment en termes d'Architecture d'Entreprise et de rationalisation du parc applicatif (> 700 applications à date), * Le déploiement d'outils et/ou référentiels IT pour les besoins de la DSI , * Le pilotage de la Performance IT : * Le suivi budgétaire dont les travaux de reforecast et le suivi des coûts des ressources internes et externes, ainsi que la mise en oeuvre d'actions d'amélioration du processus budgétaire en lien avec le Contrôle de Gestion, * Le suivi des activités de refacturation en lien avec le Contrôle de Gestion et le service de refacturation IT, ainsi que la simplification du process de refacturation entre les équipes de la DSI, le Contrôle de Gestion et le service de refacturation des activités IT, * Le suivi des gains du plan d'économie IT et des projets de transformation de l'Entreprise impliquant l'IT, * La préparation du budget 2027 pour son lancement en juillet 2026, * Le suivi de la définition et du déploiement des process de la DSI et des Obeya de chaque service de la DSI, * Le déploiement des méthodologies Projet et de Run, * Le déploiement de la méthodologie Lean Agile sur certains périmètres de la DSI, * La gestion du Portefeuille Projets IT et en particulier des indicateurs de dérive plannings, budgets et gains, * La préparation de la Réunion de Performance bimestrielle de la DSI regroupant l'ensemble des managers de la DSI, * Le pilotage du nouveau contrat de TMA Massifiée (activités de maintien en condition opérationnelle de 106 applications cœur du SI de l'Entreprise) dont la finalisation à court terme de la mise en place des outils et des process de fonctionnement avec le fournisseur, ainsi que le pilotage des gains attendus de ce nouveau contrat. * L'AI Adoption centrée principalement à date sur l'adoption de solutions IA au sein du Groupe (cette activité est appelée à quitter très prochainement le périmètre de la DSI pour rejoindre la Direction de la Transformation Groupe). Interlocuteur privilégié des équipes du CIO Office, il assure une activité opérationnelle d'encadrement de chaque équipe du CIO Office. Il s'assure de l'avancement des sujets et remonte le cas échéant toute alerte auprès du CIO. De même il est l'interlocuteur privilégié des membres du CODIR de la DSI (ceux sont les directeurs des autres directions de la DSI : SI Métiers, SI des Fonctions Support, SI Data & Flux, Expérience Utilisateurs, Infrastructure, Cyber Sécurité. Avec l'équipe du CIO Office, il s'assure, de l'avancement des actions à mener par les managers des différentes directions de la DSI. En particulier il assure directement le suivi et/ou le traitement de tous sujets budgétaires et/ou financiers qui touchent de près ou de loin la DSI, en relation avec les équipes du Contrôle de Gestion, le service de Refacturation des activités IT et les managers de la DSI. Des déplacements en France ou à l'étranger (environ un par mois) sont à prévoir notamment dans le cadre de la Gouvernance IT auprès des DSI internationales. Qualités et compétences attendues : - Expérience éprouvée sur ce type de mission, - Expérience de pilotage d'une entité de DSI ou d'un CIO Office, - Expérience réussie dans un contexte international (anglais indispensable) et en particulier dans l'animation de relations avec des Directeurs Informatiques à l'international, - Expériences réussies dans le management d'équipes composées d'experts de type PMO, Process Manager, définition/construction du Chargeback Memo, Architecte d'Entreprise, - Autonome dans l'analyse de données financières / dépenses d'activités d'une DSI, - Rigueur méthodologique éprouvée sur ce type de mission, - Capacité de synthèse, - Ecoute, communication, pédagogie Montreal Associates is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

Développeur Fullstack Java / Spring Boot / NuxtJS - Freelance Lieu : Seclin - Métropole Lilloise Mission : du 01/03/2026 au 30/09/2026 - reconductible Télétravail : minimum 40 % de présence sur site (à ajuster avec l'équipe) TJM estimé : 550 - 650 € / jour selon profil Vos responsabilités En tant que membre d'une équipe delivery, vous serez responsable de la qualité, de la performance et de la sécurité des applications du périmètre. Vos missions incluront : Participer au cadrage, à la conception et au chiffrage des solutions Développer dans le respect des standards qualité : code review, quality gates, DoD Prendre en charge et résoudre les incidents et anomalies de production Intégrer les bonnes pratiques de sécurité tout au long du cycle de développement : SAST, SCA, DAST Conduire et animer des ateliers internes ou clients : points de recette, ateliers de travail Profil recherché Nous recherchons un consultant capable d'apporter une dynamique positive, force de proposition et passionné par l'amélioration continue. Vous correspondez au profil si : Vous maîtrisez le BUILD et les environnements de développement modernes Vous êtes motivé par les technologies Cloud et la culture DevOps Vous maîtrisez Java, Spring Boot, NuxtJS et l'architecture REST Vous êtes curieux, autonome et souhaitez progresser Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en développement

La mission s’inscrit au sein d’une équipe de développements tactiques, sur un périmètre large mêlant création de nouvelles applications, maintenance évolutive et accompagnement du métier. Le consultant devra impérativement disposer d’une expérience fullstack solide en Python et Angular, avec une séniorité comprise entre 6 et 9 ans. Le poste nécessite une forte proximité avec le Product Owner et les utilisateurs finaux. Le profil devra être capable de comprendre les besoins, de synthétiser l’information, de challenger les demandes et d’être force de proposition. Une attention particulière est attendue sur l’insertion de l’application dans les processus métiers. Une connaissance d’environnements de fonctions supports bancaires telles que les Risques, la Finance, les RH ou le Secrétariat Général serait un plus. Missions : -Concevoir et développer des solutions logicielles de bout en bout -Développer des applications fullstack en Python et Angular -Concevoir des APIs avec FastAPI -Développer des interfaces utilisateur dynamiques et réactives avec Angular -Exploiter des données via des traitements complexes -Assurer la performance des applications et la qualité du code -Réaliser les tests unitaires et fonctionnels -Participer à des POC autour de l’IA générative -Concevoir des applications exploitant l’IA générative pour les métiers -Assurer la maintenance évolutive et le run des applications existantes -Collaborer avec les équipes design et produit lorsque nécessaire -Participer à la mise en place des bonnes pratiques de développement -Rédiger et maintenir la documentation des projets -Interagir directement avec le métier pour recueillir, comprendre et challenger les besoins Profil recherché : -Développeur fullstack confirmé avec 6 à 9 ans d’expérience -Excellente maîtrise de Python et Angular -Bonne maîtrise de SQL et des environnements de développement industrialisés -Capacité à concevoir des APIs avec FastAPI -Aisance dans les échanges avec le Product Owner et les utilisateurs finaux -Capacité à comprendre les enjeux métier et à proposer des solutions adaptées -Bon esprit d’équipe, autonomie et réactivité -Organisation, rigueur et bonne communication -Une expérience dans les fonctions supports de la banque serait appréciée

Grand acteur français de l'assurance recherche un actuaire expert pour renforcer son équipe de contrôle et de modélisation des provisions techniques dans un contexte réglementaire exigeant (IFRS 17 / Solvabilité II). Développer et maintenir les modèles actuariels de calcul des provisions techniques (Best Estimate, Risk Margin, SCR) Réaliser la revue critique et la validation des modèles de projection existants Valider les hypothèses actuarielles : taux d'intérêt, tables de mortalité, comportements assurés (rachats, arbitrages) Assurer la conformité réglementaire IFRS 17 et Solvabilité II et contribuer aux reportings quantitatifs (QRT) et narratifs (RSR/SFCR) Étudier la rentabilité des nouveaux produits et évaluer leur impact sur le capital, la solvabilité et le profil de risque Mission stratégique positionnée en 2ème ligne de défense, avec une forte dimension de contrôle indépendant et de documentation des méthodes.

Contexte général Dans le cadre d’une prestation réalisée pour un grand acteur industriel du secteur défense, il est recherché deux administrateurs systèmes et sécurité confirmés , disposant de 5 à 10 ans d’expérience sur des environnements multi‑technologies Windows et Linux . La mission s’inscrit dans un contexte nécessitant un haut niveau d’exigence en matière de sécurité des systèmes d’information , sur des environnements à accès restreint. Périmètre de la prestation Les consultants interviendront sur environ une cinquantaine de systèmes d’information / plateformes / postes isolés , représentant environ 140 postes et serveurs . Les activités principales incluent notamment : Sécurisation des environnements Administration systèmes MCO / MCS Création et gestion de comptes à privilèges Sauvegardes Activités associées à l’exploitation de SI sensibles Organisation de la mission Phase de démarrage (2 semaines) : Prise de connaissance des environnements Organisation de la mission Mise en place des premiers livrables Rythme : 5 jours par semaine Charge : la répartition des efforts entre les différents SI sera ajustée progressivement avec le responsable fonctionnel Période d’activité : Début : 01/06/2026 Fin : 24/12/2026 Environ 147 jours ouvrés , incluant 15 jours de fermeture Localisation La prestation se déroulera majoritairement sur un site principal jusqu’au début de l’automne (sous réserve de l’avancement nominal des actions). Les derniers mois d’intervention seront répartis sur plusieurs sites du même client , situés dans le sud de la France.

Dans le cadre du déploiement de sa solution de dématérialisation de factures (e-facturation) auprès de ses clients en France, mon client renforce ses équipes projets. Ce programme s’inscrit dans la réforme réglementaire française (e-invoicing / e-reporting, PDP, interopérabilité). Le Chef de Projet IT interviendra sur des projets d’intégration de la solution sur du multi-clients. Pilotage de projets *Piloter les projets d’implémentation de la solution de e-facturation (build ? go-live) *Cadrer les projets : périmètre, planning, charges, risques *Animer les ateliers avec les parties prenantes *Assurer le reporting et l’animation des comités projets *Garantir le respect des engagements (coûts, délais, qualité) Intégration technique *Accompagner les clients dans la définition de leur cible *Piloter l’intégration via API, web services, fichiers structurés (UBL, CII, Factur-X) *Coordonner les développements et paramétrages *Superviser les phases de recette et de mise en production Conformité e-facturation *Assurer la conformité avec la réglementation (e-invoicing, e-reporting, PDP) *Intervenir sur les sujets d’interopérabilité et formats de facturation *Anticiper les évolutions réglementaires Coordination *Interface entre client, équipes produit, R&D et support *Contribution à l’amélioration continue des process *Capitalisation des retours d’expérience (REX) *Localisation : Paris *Télétravail : 2 jours remote / 3 jours sur site *Démarrage : ASAP *Type de contrat : Freelance

Expert Technique Data Center Dans le cadre du déploiement de nouveaux Data Centers et de l’évolution des sites existants, la Direction Déploiement des Réseaux de Transport recherche un Expert Technique Data Center pluridisciplinaire. Le poste s’inscrit en remplacement d’un consultant en mission, avec un rôle clé de support technique transverse sur des sujets de construction, urbanisation et conception d’infrastructures critiques. MISSIONS • Définir les spécifications de déploiement des Data Centers (MO/CO/SO) et garantir leur respect • Assurer un rôle de référent technique transverse auprès des équipes projets • Challenger et valider les conceptions techniques (MOC) • Piloter ou suivre des projets techniques spécifiques • Participer aux appels d’offres fournisseurs et partenaires • Réaliser des audits techniques • Assurer l’animation et le contrôle des Dossiers d’Ouvrages Exécutés (DOE) • Assurer une veille technologique et réglementaire PÉRIMÈTRE TECHNIQUE Le poste s’inscrit dans un environnement TCE (Tous Corps d’État) avec une forte dimension construction et urbanisation : • Urbanisation des Data Centers • Construction : fondations, gros œuvre, aménagement des salles • Gestion des salles techniques • CFO / CFA • CVC / HVAC • Systèmes de sécurité : contrôle d’accès, anti-intrusion

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Conception-Développement (Analyste Oracle E-Business Suite) - SeniorH/F Description de la mission: Conception-Développement (Analyste Oracle E-Business Suite) - Senior Contexte et objectif de la mission La mission s’inscrit au sein d’une équipe IT Finance d’environ 18 collaborateurs en charge de la maintenance et du développement des outils informatiques pour la direction financière d’un grand groupe de gestion d’actifs. Dans le cadre des activités de projets et de développement applicatif, un renfort senior est recherché pour renforcer les ressources et expertises de l’équipe sur les activités de projet, de support et de maintenance évolutive. Le système d’information comptable concerné est constitué principalement de : • une plateforme core model autour de l’ERP Oracle E-Business Suite 12.2.8 couvrant les besoins en comptabilité sociale et auxiliaire pour une cinquantaine d’entités réparties dans 17 pays ainsi que la consolidation groupe • un ensemble d’outils périphériques pour la gestion des factures, la trésorerie, le reporting réglementaire, la fiscalité et la justification des comptes • un requêteur comptable OBIEE • un datalake en cours de construction et des outils BI associés, notamment Power BI La feuille de route projet à venir porte notamment sur : • la facturation électronique • des projets de consolidation groupe • la construction d’un entrepôt de reporting comptable • des initiatives IA autour du SI comptable • des évolutions réglementaires • l’intégration de l’IA aux outils de la comptabilité Conditions de la prestation La prestation se déroule en accompagnement de l’équipe de pilotage projets IT pour le compte de la direction financière. L’équipe de rattachement est fonctionnellement et physiquement rattachée à la direction financière. La mission est réalisée dans les locaux du bénéficiaire, du lundi au vendredi, pendant les heures d’ouverture des bureaux. Missions principales / responsabilités Dans le cadre de la maîtrise d’œuvre comptable, en étroite collaboration avec les équipes de la direction financière et la MOA, le prestataire interviendra sur : • le cadrage des besoins évolutifs ou projets • l’analyse des besoins utilisateurs • la rédaction des spécifications techniques • la conception et la réalisation des développements • la contribution aux recettes et aux tests associés • le support aux activités opérationnelles courantes de production • le support utilisateur • le suivi des activités de maintenance Résultats attendus / livrables Les livrables attendus comprennent notamment : • le cadrage des besoins évolutifs ou projets • l’analyse des besoins utilisateurs • les spécifications techniques • les développements réalisés • la contribution aux recettes et tests • un rapport mensuel d’activité établi dans l’outil de suivi d’activité et validé par les parties Pré-requis techniques : • expertise du framework de développement Oracle E-Business Suite • SQL / PL-SQL • BI Publisher • OA Framework • OBIEE • Oracle Workflow • APEX • Oracle Forms • Shell Unix • Git • expertise fonctionnelle du data model Oracle E-Business Suite autour d’un ou plusieurs modules parmi GL, AP, AR, PO, E-Tax, FA et OIE Compétences complémentaires appréciées : • Power BI • outils liés à l’IA et au développement assisté Contexte linguistique Français et anglais.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Pas de télétravail - Clermont-Ferrand - Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur Informatique Industrielle – Réseaux & Systèmes Industriels pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous cherchez un environnement industriel concret, avec des enjeux IT/OT au cœur de la production ? Cette mission devrait vous parler. Vous intervenez sur toute la stack IT des machines : du PC industriel jusqu’aux plateformes de données, en passant par le réseau Factory LAN. Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Cartographier le parc existant (hardware, software, réseau, dépendances) - Identifier et corriger les obsolescences - Mettre les équipements aux standards internes - Auditer et intégrer les nouvelles machines côté IT - Documenter les environnements et assurer un reporting régulier

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Pas de télétravail - Clermont-Ferrand - Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur Informatique Industrielle – Réseaux & Systèmes Industriels pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous cherchez un environnement industriel concret, avec des enjeux IT/OT au cœur de la production ? Cette mission devrait vous parler. Vous intervenez sur toute la stack IT des machines : du PC industriel jusqu’aux plateformes de données, en passant par le réseau Factory LAN. Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Cartographier le parc existant (hardware, software, réseau, dépendances) - Identifier et corriger les obsolescences - Mettre les équipements aux standards internes - Auditer et intégrer les nouvelles machines côté IT - Documenter les environnements et assurer un reporting régulier

Dans le cadre du renforcement de la cybersécurité IT/OT d’un groupe industriel international, nous recherchons un Analyste Cybersécurité IT/OT pour intervenir sur des sujets à forts enjeux techniques et réglementaires. La mission s’inscrit dans un contexte d’anticipation des exigences européennes (dont le Cyber Resilience Act) et d’amélioration continue de la gestion des risques cybersécurité. Le consultant interviendra en étroite collaboration avec les équipes IT, OT, cloud et métiers afin d’évaluer la posture de sécurité globale du SI et des environnements industriels. Il sera en charge de l’évaluation cybersécurité des fournisseurs et des solutions intégrées, de la réalisation d’analyses de risques sur les projets internes et du pilotage de la gouvernance des vulnérabilités sur des environnements on‑premise et cloud (Azure). La mission inclut également le cadrage et le suivi de tests d’intrusion, la participation à la rédaction et à la mise à jour des politiques de sécurité, ainsi que des actions de sensibilisation des utilisateurs. Le consultant pourra également intervenir sur des études de marché et des Proof of Concept autour de solutions CSPM / CNAPP.

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT , située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé en offrant des prestations d ‘audit , de conseil , de mise en œuvre , de migration , de support et des formations pour diverses clients. Votre mission (si vous l’acceptez) : Projet 1 – Run & évolution plateforme IA générative (AWS) Reprendre en main une plateforme existante Assurer son maintien en conditions opérationnelles (MCO) Contribuer à son amélioration continue Projet 2 – Migration & adoption GCP Définir une architecture cible Cloud GCP Réaliser des POC Industrialiser et accompagner les équipes Missions principales 1. Prise en main & transfert de connaissances Organisation et participation aux ateliers Cartographie documentaire et identification des gaps Validation de l’autonomie technique 2. Run / MCO (AWS) Traitement des incidents, demandes et évolutions Suivi des opérations et documentation Application des pratiques FinOps (optimisation des coûts) 3. Amélioration continue Contribution aux choix techniques Veille technologique proactive (AWS) 4. Conseil & architecture (GCP) Benchmark des solutions Cloud Définition d’architecture cible Construction de la stratégie de migration hybride (On-Prem → GCP) 5. Expérimentation & industrialisation Réalisation de POC Déploiement industrialisé (Terraform, CI/CD, monitoring) 6. Acculturation & formation Création de démonstrateurs Animation d’ateliers de montée en compétences Le terrain de jeu ? AWS (RUN + IA générative) Compute : Lambda, ECS, Fargate IA/Data : SageMaker, OpenSearch, Comprehend, Rekognition Sécurité : IAM, KMS, Secrets Manager Data : S3, Neptune Observabilité : CloudWatch, CloudTrail GCP (BUILD & transformation) Data : BigQuery, Dataflow, Dataproc IA : Vertex AI, AutoML Compute : GKE, Cloud Run, Functions DevOps : Terraform, CI/CD Sécurité : IAM, KMS, Security Command Center Compétences transverses Architecture Cloud hybride (On-Prem / Cloud) Design scalable & sécurisé Industrialisation MLOps / DataOps Infrastructure as Code (Terraform) FinOps Analyse et optimisation des coûts Cloud Pilotage de la consommation (notamment IA) Le profil que nous recherchons : Vous avez 5 à 10 ans d’expérience minimum dans un environnement challengeant Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 500€ et 650€ (Selon votre expertise) 2 jours sur site à Colombes / semaine Démarrage Juin 2026 Mission de 6 mois renouvelable Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Tech Lead Full Stack Java / Angular Dans le cadre d’un programme de transformation digitale chez un grand groupe industriel international, nous recherchons un Tech Lead Full Stack pour intervenir au sein des équipes de développement et accompagner la montée en qualité des applications. Le consultant participera activement aux développements tout en apportant leadership technique, bonnes pratiques et expertise autour des environnements Java & Angular. Mission longue de 3 ans. Missions Participer aux développements full stack au sein des équipes projet Garantir la qualité technique : maintenabilité, performance, scalabilité, robustesse et optimisation des coûts de run Accompagner les développeurs sur les choix techniques et les bonnes pratiques Contribuer aux sujets CI/CD, intégration continue et méthodes Agile Participer aux décisions d’architecture avec les tech leads et architectes Assurer une veille technologique et promouvoir les outils adaptés aux projets Favoriser la capitalisation et la réutilisation des composants développés Stack technique Java EE / J2EE Angular CI/CD Méthodologies Agile #java #angular #fullstack #integration #devweb

Contexte Objectif global : Piloter un projet de migration d'un Identity Provider MISSIONS Description détaillée Le directeur de projet technique interviendra sur l’ensemble du cycle de vie du projet : Remplacement / migration de la solution d’authentification et SSO Couverture des protocoles de fédération (SAML, OAuth2, OpenID Connect) Intégration avec les annuaires / IDM (AD, AAD, LDAP, IAM groupe…) Mise en place et migration de MFA / authentification forte Accompagnement à la migration des applications consommatrices (web, API, mobiles, partenaires) Missions principales : Pilotage de projet Construire et maintenir le planning détaillé, le budget et le plan de ressources Organiser et animer les comités de pilotage et comités techniques (COPIL, COTEC) Coordonner l’ensemble des parties prenantes : sécurité, infra, réseau, équipes applicatives, éditeurs, intégrateurs, production Suivre les risques, les dépendances, le plan d’actions et les arbitrages (priorisation, jalons) Pilotage de la migration Construire la stratégie de migration depuis la solution existante vers la cible : Priorisation des applications et des flux Stratégie de cohabitation / bascule progressive Reversibilité / plan de repli Piloter les phases de POC, pilotes, recettes, puis généralisation Coordonner les mises en production, bascules, et périodes de co-existence Veiller à la communication et à l’accompagnement des équipes applicatives clientes du SSO Tests, sécurité, conformité Définir et suivre la stratégie de tests : fonctionnels, techniques, charge, sécurité S’assurer de la prise en compte des exigences de sécurité (IAM, authentification forte, conformité réglementaire bancaire) Valider la couverture des exigences de disponibilité, performance et résilience (SLA/SLO, PRA/PCA) Documentation & transfert vers le RUN Piloter la production de la documentation projet, d’exploitation et d’architecture Organiser le transfert de connaissances vers les équipes Run / Access Control / Support S’assurer que les processus ITIL (incident, changement, problème) sont adaptés à la nouvelle solution Compétences techniques Fédération d'identité (SAMLv2, WS-Fed...) - Confirmé - Important SSO - Confirmé – Important Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Profil recherché Expérience confirmée (≥ [5/7] ans) en chefferie de projet technique dans des environnements critiques (idéalement banque / assurance ou grand compte) Expérience significative sur au moins un projet de migration ou déploiement de solution d’authentification / SSO / IAM Bonne compréhension des protocoles d’authentification / fédération : SAML 2.0, OAuth2, OpenID Connect Connaissance des environnements d’infrastructure : Annuaire / IAM (AD, AAD, LDAP, etc.) Plateformes cloud (Azure / autres) appréciées Pratique des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, agile / hybride) et des processus ITIL Capacité à dialoguer avec des profils très techniques (architectes, ingénieurs infra, sécurité) tout en assurant un reporting clair au management Compétences techniques / fonctionnelles appréciées Expérience avec une ou plusieurs solutions du marché : ForgeRock, Ping, Keycloak, Azure AD, WSO2, IBM, etc. Connaissance des enjeux réglementaires du secteur bancaire (sécurité, conformité, audit) Notions de sécurité applicative (OWASP, durcissement des parcours d’authentification, gestion des secrets) Connaissance des problématiques d’expérience utilisateur (UX) liées à l’authentification et au SSO Soft skills Leadership et capacité à fédérer dans un environnement multi-acteurs Excellente communication écrite et orale, capacité de synthèse pour le management Rigueur, organisation, sens des priorités et de la gestion des risques Esprit d’équipe, pédagogie, capacité à accompagner le changement Autonomie, proactivité, capacité à alerter et à proposer des solutions Pratiques de méthodes agiles

Dans le cadre du besoin d'un de ses clients, Visian recherche un SRE mobile (IOS / Android). Descriptif du poste : Nécessite au moins 6 ans d’expérience en tant que SRE, Développeur mobile ou Technical Leader Mobile natif (iOS et/ou Android), avec une forte exposition aux problématiques de production. Le profil recherché est prioritairement issu du développement mobile natif : - Développeur Mobile iOS ou Android expérimenté - Tech Lead Mobile - Architecte Mobile Souhaitant évoluer vers une dimension SRE et de fiabilité, avec une forte appétence pour l’observabilité, la performance applicative et la stabilité en production. Une expérience concrète sur des applications mobiles en production, avec un volume d’utilisateurs significatif, est attendue. Une forte maîtrise des outils d’analyse et de monitoring mobile est indispensable, notamment : - Crash analytics avancé (Firebase ou équivalent) - Analyse des performances applicatives mobiles (Taille, Temps d’ouverture, Consommation mémoire, etc.) - Analyse des logs et corrélation d’événements - Outils de monitoring et d’alerting (Splunk Observability, Datadog, Dynatrace ou équivalent) - Lecture et interprétation des métriques techniques liées aux crashs, ANR et latences Une expérience significative sur la gestion des incidents critiques : - Analyse rapide des symptômes - Identification des causes racines - Coordination des équipes techniques mobile - Mise en œuvre ou recommandations des actions correctives - Production de post-mortems exploitables Le SRE agit comme référent fiabilité, en coordination avec les équipes Mobile, BFF, Backend, Produit et Support. Il participe activement à : - La réduction des incidents visibles par les utilisateurs - L’amélioration de la stabilité des parcours critiques - La mise en place d'une observabilité orientée utilisateur - L’industrialisation de la fiabilité via l’automatisation - L’analyse approfondie des crashs et comportements anormaux en production Des centaines de millions de clients et utilisateurs utilisent nos applications mobiles et plateformes Web, avec des volumes de données importants et des usages très variés. Le candidat doit être à l’aise avec : - L’analyse de données techniques - Les requêtes API - L’analyse de flux applicatifs - L’utilisation d’outils d’exploration d’API (maîtrise de POSTMAN attendue) Une forte curiosité est requise pour comprendre l’écosystème technique et le système d’information global. Une connaissance des plateformes d’observabilité, notamment Splunk Observability, constitue un atout. Compétences comportementales attendues : - Capacité à travailler efficacement en équipe transverse - Communication claire et structurée - Autonomie dans l’analyse et la résolution de problèmes - Capacité à prendre des initiatives techniques - Forte réactivité en situation d’incident