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Contexte : Dans le cadre de la transformation du groupe assurance, plusieurs projets stratégiques sont en cours : Nouveau Référentiel Client (point unique de vérité sur clients MM individuels et entreprises) Programme CRM Plateforme Data / IA Refonte et évolution des espaces digitaux Autres projets de transformation SI La Direction de l’Architecture (MH TECH) est composée de 3 départements : Stratégie SI et gouvernance d’architecture Architecture SI Architecture Technique Objectif de la mission : Apporter une expertise en architecture de solution et fonctionnelle , contribuer à la définition des architectures applicatives et assurer un rôle de conseil stratégique auprès des équipes projets. Nature et étendue de la prestation : Le consultant sera amené à : Définir l’architecture applicative cible et les états stables de la solution Rédiger les dossiers d’architecture selon la méthodologie du groupe MH Analyser les demandes d’évolutions applicatives et leurs impacts sur la solution globale Contribuer aux dossiers d’arbitrage pour les décisions sur les évolutions Préparer et alimenter les Comités Solution Définir les interfaces et règles d’interfaçage du SI de gestion et son écosystème Conseiller et valider les choix techniques Identifier et suivre les adhérences entre programmes et projets de transformation Accompagner les projets de la phase de cadrage à la mise en production Assurer la cohérence entre livrables majeurs et projets connexes (spécifications, développement, recette, migration, conduite du changement) Modéliser la cartographie du SI gestion sous HOPEX (vision cible et trajectoire) Taille du projet : Projet de taille moyenne ou ensemble de petits projets Livrables attendus : Dossier d’architecture cible et états stables Dossiers d’analyse d’impacts et de valeur des demandes d’évolution Dossiers d’arbitrage Dossiers d’analyse des adhérences entre programmes et projets de transformation SI Analyses fonctionnelles et/ou applicatives sur thèmes transverses critiques Cartographies applicatives et données sous HOPEX Comptes rendus hebdomadaires Compétences attendues :Fonctionnelles : Connaissance du domaine assurance santé / prévoyance / épargne / retraite Expertise en enjeux digitaux et data Maîtrise des pratiques et méthodologies d’architecture SI : TOGAF, ArchiMate, UML, Zachman, SAFE, SCRUM, RUP Capacité à formaliser et communiquer l’architecture aux parties prenantes Techniques : Technologies digitales : SPA, BFF, Front SPA (Angular), JAVA EE 5-17, Spring Boot, microservices, API REST, Kafka, Kubernetes, OpenShift Sécurité et identité : SSO, OIDC, OAuth2, SAML, France Connect Data & IA : solutions Big Data Open Source, Cloud (Snowflake…), MDM, DQM, data virtualisation, LLM, RAG, Agentique Architecture CQRS et patterns associés, Cloud Ready Gouvernance et architecture data : GDPR, DORA, Observabilité LLM, Data Architecture Outil de référence : MEGA Modélisation de données : MERISE, UML

🔹 Contexte de la mission Dans le cadre d’un vaste programme de modernisation du SIRH d’un acteur majeur du secteur bancaire, la mission porte sur le pilotage projet . L’objectif est de renforcer le Project Manager interne pour la coordination, le suivi et la gouvernance du programme RH, couvrant : Gestion administrative et organisation Mobilité et gestion de carrière Recrutement et embauche Gestion des compétences Formation (TMS / LMS) Évaluations individuelles et collectives Gestion des temps et activités Paie et post-paie (DSN) Prestations sociales Interfaces et restitutions RH 🔹 Objectifs & Missions Alignement stratégique Contribuer à l’alignement du projet avec la stratégie de l’entreprise Participer à la priorisation des initiatives Coordination des parties prenantes Faciliter la coordination entre MOA, MOE et métiers Gérer les dépendances inter-projets et adhérences Suivi méthodologique & planification Conseiller sur les méthodes (Agile / SAFe) Élaborer et mettre à jour les plannings Assurer le respect des engagements et proposer des ajustements Gestion des risques Identifier et documenter les risques projets Maintenir la matrice des risques et plans d’actions Suivi opérationnel & reporting Mettre à jour la planification et le suivi des ressources Produire un reporting global et des indicateurs (KPI) Proposer des actions correctives en cas de dérive Pilotage & support Préparer et organiser les comités et réunions Rédiger les comptes rendus et supports de pilotage 🔹 Livrables attendus Synthèse des actions stratégiques prioritaires Tableaux de suivi des adhérences et plannings actualisés Matrice des risques et plans d’actions associés Tableaux de bord et indicateurs KPI Reporting global et suivi des ressources Comptes rendus d’ateliers et supports de réunion 🔹 Méthodologie de travail Méthodologies Agile / SAFe Suivi par comités de pilotage réguliers (opérationnel mensuel, bilan trimestriel)

Profil habilitable national ou européen habilitable Participer à la conception, au développement et à l’automatisation du déploiement d’infrastructures et d’applications sur le Cloud AWS , ainsi qu’à la migration des environnements existants vers le cloud, dans un contexte sécurisé et hautement disponible. 🔧 Responsabilités Concevoir et mettre en œuvre les architectures Cloud AWS (réseaux, sécurité, stockage, compute, containers). Automatiser la création et le déploiement des environnements (Infrastructure as Code). Accompagner la migration des applications vers AWS (Lift & Shift, refactoring, conteneurisation). Mettre en place et maintenir les chaînes CI/CD pour le déploiement continu. Garantir la sécurité, la conformité et la traçabilité des déploiements selon les exigences d’habilitation. Surveiller la performance, la disponibilité et les coûts des infrastructures cloud (FinOps). Participer aux choix technologiques et à l’amélioration continue des outils et processus DevOps.

Pour accompagner notre client, un acteur majeur du Retail, notre équipe Anywr freelance recherche actuellement un Directeur de Projet TMS Freelance. Si vous souhaitez intégrer une entreprise d’envergure internationale au sein d’une DSI organisée en mode produit et où la méthode agile est de rigueur, vous êtes au bon endroit ! Pour cette mission, vous pouvez télétravailler minimum 2 jours par semaine et les locaux sont accessibles en transport en commun. Dans le cadre d'un programme de remplacement du TMS, RFI RFP, Cadrage, Build, ... Assure la responsabilité globale du projet Pilote le projet dans sa globalité, Organisation, Planning, Budget Met à disposition les moyens nécessaires à la réussite du projet Veille à l’atteinte des résultats, enjeux dans les délais impartis Est l’interlocuteur privilégié de l’éditeur et l’intégrateur Organise et anime les instances de décision (Copil, Costrat…)

Nous sommes un groupe familial et mondial, une entreprise humaine et conquérante, un distributeur historique et un commerçant nouvelle génération Rejoindre la direction métier Supply B2C et IT et pour un important programme de refonte logistique majeur pour l'entreprise. Programme d'investissement important sur plusieurs années qui comprend un renouvellement du WMS eCommerce sur 120 sites. Nombreux corps de métier à coordonner : métier, IT, éditeur, intégrateur. Contexte pluri disciplinaire qui nécessite un profil sénior

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Consultant Fonctionnel FI/CO (Projet et TMA) (H/F) Missions : • Assurer la coordination et le pilotage des chantiers techniques du projet (développements spécifiques, interfaces, migrations, habilitations, déploiement) • Planifier les tâches et ressources (métiers et techniques) • Vérifier la qualité et garantir le délai des travaux informatiques à réaliser • Assurer la coordination claire et régulière avec les parties prenantes (chef de projet, AMOA, DP, leaders et référents métiers, éditeurs), en mettant en place des réunions de suivi périodiques pour évaluer la progression et résoudre les éventuels obstacles, • Identifier les risques potentiels liés au projet et élaborer des plans d'atténuation. • Participer de manière active à la comitologie programme, en lien étroit avec la direction de programme • Accompagner les métiers dans les différentes phases du projet, notamment des phases de tests / recette et formation afin d’assurer l’appropriation de la solution • Préparer à la transition vers le maintien en condition opérationnelle de la solution sur la partie finance

Contexte du poste Dans le cadre d’un renfort sur site, nous recherchons un Technicien Support IT afin d’assurer la continuité et la qualité du support utilisateurs. Intégré à l’équipe informatique déjà en place, vous interviendrez directement auprès des collaborateurs afin de garantir la disponibilité et la performance des outils de travail. Votre rôle sera clé dans le bon fonctionnement du système d’information et la fluidité des activités quotidiennes de l’entreprise. Vous serez l’interlocuteur privilégié des utilisateurs pour toutes leurs problématiques liées au poste de travail, aux applications bureautiques et aux outils internes. Missions principales En tant que Technicien Support IT, vos missions s’articuleront autour de plusieurs volets : Gestion des incidents et demandes : prise en charge et résolution des tickets de niveau 1 et 2 dans les délais impartis, diagnostic des problèmes rencontrés par les utilisateurs et proposition de solutions adaptées. Support de proximité : accompagner et assister les utilisateurs directement sur site, en apportant des réponses claires et pédagogiques afin de faciliter leur quotidien et renforcer leur autonomie sur les outils. Installation et configuration : préparer, installer et mettre en service les postes de travail, périphériques (imprimantes, scanners, téléphones, etc.) et logiciels. Veiller à la conformité des équipements déployés et à leur bonne intégration dans l’environnement existant. Assistance fonctionnelle : apporter un soutien technique sur la messagerie, les outils collaboratifs, la suite bureautique et les applications métiers spécifiques à l’entreprise. Escalade des incidents complexes : identifier les problèmes nécessitant une expertise supérieure et collaborer avec le niveau 3 ou les équipes spécialisées pour en assurer le suivi et la résolution. Suivi et amélioration continue : contribuer à la mise à jour des procédures internes, documenter les incidents récurrents et suggérer des axes d’amélioration pour optimiser la qualité du support.

Profil type: Business analyst IT finance Secteur industriel: Retail Environnement technologique: SAP (facturation client, pièces comptables, contrôle de gestion) Concur (notes de frais) Success factor (gestion RH) MIRAKL (marketplace) JIRA (gestion de projet, suivi des tickets) + des outils legacy (développements d'applicatifs maison) Missions: Sous la responsabilité d'un manager IT finance, le BA intègre une équipe en charge du maintien et des évolutions du périmètre applicatif Les tâches sont: Etre le relais entre les équipes finances et les équipes techniques Recueillir les besoins métier Rédiger les spécifications fonctionnelles Coordonner les actions entre les différents intervenants techniques Suivre les sujets dans leur intégralité Former le métier aux nouvelles fonctionnalités Il ne s'agit pas de gestion de projet, les sujets concernent principalement du RUN, MCO, avec des besoins d'évolutions Il y a une équipe de chef de projet. Le BA peut être amené à intégrer une équipe projet pour représenter le périmètre finance et s'assurer des impacts sur son périmètre Compétences nécessaires: Bonne compréhension des enjeux métiers finances (comptabilité, contrôle de gestion) Capacité d'analyse Proactivité Autonomie Expériences dans des environnements technologiques complexes dans des grandes structures Pas d'expertise requise sur des solutions en particulier, mais expériences sur : ERP Outils maisons interfacés Architecture web Beaucoup d'intéractions avec d'autres équipes: architectes SI, responsables infra, etc. Exemple de sujets: En intégrant une équipe projet: Participation à l'implémentation de la facturation électronique En étant le référent de son périmètre: optimisation des échanges de données financières entre la marketplace et l'ERP (résolution des anomalies + évolutions) Localisation: Métropole lilloise, accessibilité en métro Rythme de travail: plein temps présentiel 3 jours par semaine sur site: mardi / mercredi /jeudi Pas de déplacement, sauf cas très exceptionnel (au Portugal) Anglais professionnel requis: CSP comptable au Portugal CSP développement/TMA Portugal et Roumanie Disponibilité Dès que possible

Technicien IT Retail (H/F) - Paris Dans le cadre d'une forte croissance, nous recrutons des Techniciens support Retail (H/F) pour accompagner les activités IT de nos clients sur Paris. Intégré au sein d'une équipe de Talents VIP, vous interviendrez sur les missions suivantes : Qualification, gestion et résolution d'incidents et demandes de niveau 2 (intervention physique) ; Suivi constant des incidents et des demandes d'assistance pour les populations utilisateurs VIP présentes dans les boutiques retail & points de vente ; Intervention en boutique sur les différents équipements IT : système d'encaissements, TPE, baie réseaux, périphériques d'impression ; Installation et maintenance matériel IT et retail dans les boutiques : support caisse, gestion des TPE, support applicatif des logiciels d'encaissement; Visites régulières préventives des boutiques et points de vente ; Proposition de solutions de contournement aux incidents identifiés ; Déploiement de matériel sur les points de vente Luxe : installation et configuration de matériels (ordinateurs, laptops, imprimantes…) : accompagnement au changement de matériel et/ou applicatif, aide au paramétrage et prise en main des nouveaux outils ; Gestion de flotte smartphones et tablettes pour les utilisateurs conseillers de ventes ; Proposition des évolutions des documentations : procédures, renseignement de la base de connaissance ; Création et gestion des comptes et droits utilisateurs ;

Le contexte de la mission Tu interviendras dans une équipe tech en pleine transformation, au sein d’un grand groupe structuré. L’enjeu principal : accompagner la modernisation progressive d’un système d’information basé sur des technologies Java / Angular, avec une cohabitation entre des stacks historiques et des applications en cours de refonte. Tu participeras activement à la migration vers des architectures et des stacks plus modernes , tout en assurant la maintenance évolutive des solutions existantes. Ton quotidien côté technique Back-end Java : Environ 50% de ton temps sur une stack legacy (Spring, Java 8) Et 50% sur des projets plus récents (Java 11+, Spring Boot, architecture REST, microservices) Front-end Angular : Une partie sur des applications Angular anciennes versions (v6-v8) , HTML, CSS Une autre sur des interfaces développées en Angular 12+ avec bonnes pratiques modernes Environnement de travail : Git, CI/CD, environnement cloud (selon les projets) Collaboration en anglais avec des équipes techniques réparties entre plusieurs pays Agile / Scrum

Au sein d'une Direction des Systèmes d'Information, vous rejoignez la Squad Finance , dédiée aux outils de facturation, comptabilité fournisseurs et reportings. Le poste combine une mission de gestion de projet stratégique avec un rôle de référent applicatif clé. Nous recherchons un Business Analyst expérimenté pour prendre la responsabilité du déploiement d'un projet réglementaire majeur ( E-reporting/Facturation Électronique ) tout en assurant le support et les évolutions de notre application financière. Votre Mission Principale : Double Rôle Stratégique 1. Pilotage du Projet Réglementaire E-reporting Garantir le bon déroulement et la mise en conformité du dispositif réglementaire de Facturation Électronique (E-reporting). Collecter et analyser les besoins précis des équipes métier pour les traduire en solutions informatiques. Concevoir les solutions adaptées et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées . Coordonner les actions et les livrables avec les partenaires externes et les équipes internes. Définir la stratégie de recette et rédiger le cahier de recette , puis participer activement aux phases de tests (suivi des anomalies, support UAT, tests de bout en bout). Animer les ateliers, les comités projet et contribuer aux comités de pilotage. 2. Support et Maintenance Évolutive de l'Application Finance. Assister les équipes métiers dans l'utilisation de l'application Finance. Gérer le paramétrage de la solution (habilitations, workflows, exports) en toute autonomie. Collecter et analyser les besoins d'évolution métier et rédiger les user stories correspondantes. Tester et valider les incréments et assurer la mise à jour de la documentation produit.

Le poste Je recherche un(e) Directeur(trice) de Projet HCM pour piloter des projets stratégiques d'implémentation SIRH au sein d'une organisation matricielle. Véritable garant(e) de la réussite des projets qui vous sont confiés, vous assurez la gouvernance complète depuis la signature des contrats jusqu'au passage en RUN. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client, pilotez la relation et portez l'ensemble des engagements contractuels, tout en coordonnant les équipes internes et externes. Vos missions Garantir la mise en production des solutions RH conformément au contrat et aux jalons projet Piloter et animer la relation client en étant le référent de confiance Encadrer, engager et coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs fixés Assurer le suivi du planning, des charges, du budget et de la qualité des livrables Identifier les risques, mettre en place les plans d'actions et effectuer les arbitrages nécessaires Produire un reporting opérationnel et financier régulier auprès du management Contribuer aux phases d'avant-vente, à l'amélioration des méthodes, outils et process internes Profil recherché Expérience confirmée en direction de projet SIRH / HCM, idéalement dans un contexte international Solide compréhension des métiers RH (recrutement, formation, gestion des compétences, paie…) et expérience dans leur digitalisation Capacité à piloter des projets complexes en organisation matricielle, avec une forte exigence de qualité et de respect des engagements financiers Autonomie, sens du service et excellente communication écrite et orale Aisance en conduite de réunion, reporting et gestion des risques Anglais professionnel, oral et écrit requis

Mission courte (2 à 3 mois) consistant à intégrer des maquettes UI existantes sur les portails ForgeRock et Keycloak. Expertise front-end indispensable. *** PROFIL - développeur(euse) front-end senior / expert UI, - autonome, avec une expérience significative dans l’intégration d’interfaces sur des portails d’authentification (ForgeRock et/ou Keycloak). - ayant la capacité de travailler en coordination avec les équipes IAM (techniques et fonctionnelles) et de respecter des délais courts. *** LIVRABLES Interfaces utilisateurs finalisées et intégrées sur les portails ForgeRock et Keycloak Livraison du code source opérationnel Guide d’intégration et documentation technique *** COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES : >>ForgeRock >> HTML / CSS >> Bootstrap >> JavaScript >> React >> Handlebars >>Node.js >> Yarn >> Git >>JSON >>Keycloak >>HTML / CSS >>JavaScript >> Apache Freemarker templates *** MISSION Intervenir sur la conception et l’intégration des interfaces utilisateurs (UI) des portails d’authentification, incluant la mire de connexion et les autres écrans associés (authentification, redirection, erreurs, etc.). *** OBJECTIF Développer et intégrer les maquettes visuelles existantes dans les environnements ForgeRock et Keycloak, en garantissant la cohérence graphique, la qualité du rendu et la compatibilité technique avec les plateformes IAM du client

Mission courte (2 à 3 mois) consistant à intégrer des maquettes UI existantes sur les portails ForgeRock et Keycloak. Expertise front-end indispensable. *** PROFIL - développeur(euse) front-end senior / expert UI, - autonome, avec une expérience significative dans l’intégration d’interfaces sur des portails d’authentification (ForgeRock et/ou Keycloak). - ayant la capacité de travailler en coordination avec les équipes IAM (techniques et fonctionnelles) et de respecter des délais courts. *** LIVRABLES Interfaces utilisateurs finalisées et intégrées sur les portails ForgeRock et Keycloak Livraison du code source opérationnel Guide d’intégration et documentation technique *** COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES : >>ForgeRock >> HTML / CSS >> Bootstrap >> JavaScript >> React >> Handlebars >>Node.js >> Yarn >> Git >>JSON >>Keycloak >>HTML / CSS >>JavaScript >> Apache Freemarker templates *** MISSION Intervenir sur la conception et l’intégration des interfaces utilisateurs (UI) des portails d’authentification, incluant la mire de connexion et les autres écrans associés (authentification, redirection, erreurs, etc.). *** OBJECTIF Développer et intégrer les maquettes visuelles existantes dans les environnements ForgeRock et Keycloak, en garantissant la cohérence graphique, la qualité du rendu et la compatibilité technique avec les plateformes IAM du client

Piloter et sécuriser les évènements de production UNIX MVS SQL SHELL Mission : 1. Analyser des incidents pour en comprendre la cause afin de déterminer la solution à appliquer 2. Avoir une bonne capacité d'analyse afin de pouvoir comprendre des sujets métiers divers et variés 3. Comprendre l'implémentation technique et les implémenter si nécessaire Compétences techniques REQUISES Shell - Expert - Impératif SQL - Expert - Impératif OS - Confirmé - Important Z/OS - Confirmé - Important Description détaillée OS : - Avoir une bonne connaissance d'Unix Z/OS : - Avoir des connaissances du Mainframe de façon à pouvoir : - Analyser/modifier des JCL et pouvoir Modifier/charger des fichiers MVS - Connaitre l'ordonnanceur OPC Shell : Pouvoir analyser/modifier des scripts shell réalisant des opérations complexes : - Chargement des fichiers dump / plat / MVS données en BDD - Export de données de la BDD vers des dump et/ou fichiers plats - Récupération des fichiers depuis FTP/SFTP - Envoi des fichiers vers FTP/SFTP SQL : - Avoir un niveau expert pour comprendre et mettre en oeuvre des requêtes SQL complexes - BDD : Oracle Aussi, une connaissance de la suite BI d'Oracle Discover sera un plus Transverse : - Avoir une bonne capacité d'analyse afin de pouvoir comprendre des sujets métiers divers et variés et en comprendre l'implémentation technique et les implémenter si nécessaire

Nous recherchons un Tech Lead Data Engineer senior avec une expérience d’au moins 2 ans en tant que Tech Lead, certifié sur Spark ou Databricks (obligatoire) et qui sera en mesure de livrer des : 1. Guidelines techniques & standards de développement 2. Cartographie de la dette technique priorisée En tant que Tech Lead Data Engineer, vous serez impliqué dans les phases de design des applications et garant de la solution technique. À ce titre, vos principales responsabilités seront : • Assurer un leadership technique auprès des équipes de développement. • Conseiller les parties prenantes et traduire les exigences stratégiques en architectures Azure et Databricks sécurisées, scalables et fiables. • Participer activement aux phases de conception, développement et tests. • Porter la vision technique au sein des équipes Agile. • Garantir la qualité des livrables et veiller à la réduction de la dette technique. • Réaliser la modélisation des données. • Assurer une veille technologique et participer aux POCs. • Enrichir la communauté des Data Engineers par le partage de connaissances et la promotion des bonnes pratiques. EXPERTISES REQUISES - Databricks - Spark - Azure - Modélisation Aptitudes Personnelles • Leadership technique et capacité à fédérer. • Force de proposition et esprit de partage. • Excellente maîtrise de l’architecture SI. • Rigueur, réactivité, aisance relationnelle et rédactionnelle. • Capacité à accompagner la montée en compétences des équipes. • Communication claire et collaboration transverse.