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Dans le cadre de l’évolution de son outil commercial basé sur Microsoft Dynamics 365 CRM et de la mise en place de nouveaux produits , le client souhaite renforcer son équipe Dynamics avec un Business Analyst senior . Le consultant interviendra sur l’application CentriX , déployée dans plusieurs régions du monde, et travaillera en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques basées en France et à l’international. Un enjeu clé du projet réside dans la structuration et l’évolution du catalogue produit , en s’appuyant prioritairement sur les standards natifs de Dynamics 365 Sales . Rôle et responsabilités 1. Analyse et cadrage des besoins Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs métiers (commerce, underwriting, crédit, risque, etc.) Animer des ateliers métiers dans un contexte international Rédiger les cahiers des charges, user stories et backlog fonctionnel Prioriser les demandes en lien avec les objectifs stratégiques 2. Conception fonctionnelle & architecture CRM Définir et modéliser les processus métiers dans Dynamics 365 Sales Concevoir l’architecture fonctionnelle CRM en s’appuyant sur les standards Microsoft Rédiger des spécifications fonctionnelles et technico-fonctionnelles détaillées Focus clé : Catalogue produit standard (exigence client) Le consultant devra maîtriser et mettre en œuvre le catalogue produit standard de Dynamics 365 , notamment : Products, Units & Unit Groups Product Families & Bundles Price Lists & Price List Items Gestion de la tarification et des règles de pricing Intégration du catalogue produit dans les processus Opportunities / Quotes / Orders 👉 Une expérience concrète sur un CPQ “standard Dynamics” (sans surcouche lourde) est attendue. 3. Pilotage et coordination Coordonner les équipes métiers et techniques (MOA / MOE) Participer aux comités projets et comités de pilotage Assurer la communication et le suivi des livrables Challenger les choix fonctionnels et techniques si nécessaire 4. Validation, tests et accompagnement Définir et piloter les campagnes de tests : Tests fonctionnels UAT Tests de régression Valider la conformité des paramétrages CRM, notamment sur le catalogue produit Accompagner les utilisateurs lors des phases de déploiement et de formation Assurer un support fonctionnel et contribuer à l’amélioration continue du CRM

Dans le cadre d’un besoin stratégique chez l’un de nos clients grand compte du secteur des mutuelles, basé à Niort, nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack Senior Java / React pour intervenir sur le socle technique Finance Épargne. Au sein de la DSIM Finance Épargne, en charge du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution du système d’information assurance vie et finance, vous interviendrez sur des projets structurants à forte valeur ajoutée, notamment des migrations techniques majeures et des programmes de transformation du SI. Votre rôle sera central dans la conception et le développement de solutions back-office, en étroite collaboration avec les équipes techniques et le chef de projet. Vous serez pleinement intégré(e) à une équipe en environnement agile et contribuerez activement à l’amélioration continue des pratiques de conception et de développement. Vos principales responsabilités seront notamment : Participer à l’étude, à la conception et à la proposition de solutions techniques robustes et pérennes, en étant force de proposition sur les choix d’architecture, de conception et d’algorithmes Intervenir sur les développements back-end et front-end dans un contexte full stack à forte dominante technique Implémenter et tester les fonctionnalités utilisateurs à travers des développements variés Réaliser des revues de code et garantir la qualité, la maintenabilité et la performance des livrables Participer aux cérémonies agiles (PI Planning, chiffrages, rituels d’équipe) Contribuer à la rédaction de la documentation technique Prendre part activement à la vie du projet et à l’amélioration continue des pratiques (rétrospectives, optimisation, simplification) Une expérience autour de l’implémentation de solutions intégrant des workflows BPMN constitue un réel atout. Une connaissance ou une forte appétence pour les technologies de streaming, notamment Kafka, est fortement appréciée. La mission est basée à Niort, avec 3 jours minimum de présence sur site par semaine, dès atteinte de l’autonomie.

Être le garant(e) de la méthode, au service du Produit : • Être référent(e) et garant(e) de l’application des valeurs et des principes agiles dans la squad (Scrum, Scrumban, Kanban, Agile@scale…) comme la facilitation des rituels et accompagner la Squad dans sa maîtrise du cadre agile. • Accompagner l’amélioration continue au moyen des rétrospectives ou initiatives complémentaires pour améliorer l’efficacité de la squad. • Accompagner le Product Owner dans sa gestion de la Backlog en lui proposant des techniques de définition, de priorisation, d’émergence et d’estimation du Product Backlog. Être facilitateur(trice) : • Favoriser une ambiance positive dans la squad • Faciliter les cérémonies et rituels Agiles afin de créer un environnement où la squad est efficace • Suivre les sprints et accompagner activement la squad pour trouver des solutions face aux problématiques rencontrées, qu’elles soient techniques, organisationnelles ou humaines pour assurer la livraison itérative et rapide afin de créer des produits de forte valeur • Assurer une bonne et fluide communication et coordination de sa squad avec les Squads en dépendances dans sa Tribe et hors Tribe et une communication avec les entités extérieures à la Tribe • Contribuer à la remontée d’informations fiables vers la/le Product Owner quant au déroulement des travaux de la Squad (avancement des sprints / releases, indicateurs qualité…) Gérer l’intégration des nouveaux/elles arrivants(es) de la Squad : • Anticiper le besoin de disponibilité des ressources et intégrer les nouveaux(elles) arrivants(es) Participer à la maitrise de l’agilité, au sein du Chapter de la Tribe, et contribuer à : • Créer et enrichir des outils réutilisables par la communauté • Produire du contenu pertinent inspiré de ses expériences, à des fins de formation notamment dans le cadre de la transformation de la DSI • Travailler en étroite collaboration avec les autres Scrum Master pour promouvoir un état d’esprit Agile et mettre en place les plans d’action associés • Promouvoir, en tant qu’agent de changement, de nouvelles méthodes de travail, une communication et une interaction efficace entre les membres de la Tribe, en dehors de la Tribe et avec les parties prenantes • Remonter les informations demandées au niveau du Tribe Scrum Master et, contribuer et soutenir l’organisation de la QAP et du QBR

Dans le cadre du déploiement d’une plateforme digitale de surveillance des procédés de fabrication (SPC) à l’échelle de plusieurs sites industriels pharmaceutiques, nous recherchons un·e Business / Functional Analyst expérimenté·e. Le poste se situe à l’interface entre les équipes métiers (production, qualité, ingénierie) et les équipes IT , dans un environnement fortement réglementé (Gxp) Missions principales Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers des sites de production. Traduire les processus industriels en exigences fonctionnelles claires pour les équipes IT. Contribuer à l’harmonisation et à l’intégration des données de fabrication issues de systèmes hétérogènes. Participer à la conception fonctionnelle des écrans et tableaux de bord SPC, en collaboration avec le PO et les équipes UX/UI. Garantir la conformité GxP des fonctionnalités, données, documentations et validations. Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et réglementaire (exigences, critères d’acceptation, validations). Participer activement aux rituels Agile (backlog refinement, sprint planning, ateliers métiers). Apporter une expertise métier sur les processus de fabrication et la surveillance de la performance des procédés.

Dans le cadre d’un programme majeur de déploiement de proxys Web , nous recherchons un Expert Technique Web Gateway Skyhigh (anciennement McAfee) afin de renforcer les équipes projet. Le programme consiste à déployer une solution de proxy Web basée sur Skyhigh auprès de nombreuses entités à l’international. La mission s’inscrit dans un contexte multi-projets, avec des environnements complexes et distribués. Le contexte En tant qu’ Expert Web Gateway Skyhigh , vous interviendrez sur la gestion de l’accès Internet des utilisateurs et des applications , dans le cadre de projets de migration vers la solution de proxy Cloud. Pour chaque nouvelle entité à migrer, vous travaillerez au sein d’un projet , en collaboration étroite avec un chef de projet ainsi que les équipes utilisateurs finaux, workplace, réseau et sécurité. Responsabilités principales Évaluer la situation existante du proxy Web et les besoins Définir les activités techniques du projet Préparer la migration des utilisateurs vers la solution de proxy Cloud Skyhigh Réaliser les configurations dans l’environnement de Production Proxy (HNO) Gérer la migration des utilisateurs Gérer les incidents et assurer le troubleshooting Analyser les activités Internet des utilisateurs ou des applications à des fins de sécurité et de performance Assurer le support niveau 3 de la solution globale Skyhigh Web Gateway (pas d’activité BAU, pas de support niveau 1) Ouvrir et suivre des demandes de service ou incidents auprès de l’éditeur Collaborer étroitement avec : les équipes Workplace (navigation des devices) les équipes Active Directory (authentification) les équipes Sécurité (sujets liés à la sécurité) Livrables Évaluation Proxy / Web Gateway de l’entité Paramétrages spécifiques Web Gateway Ateliers avec les équipes Workplace et les équipes IT LLD (configurations et réglages de la solution McAfee / Skyhigh ) Suivi du POC et du pilote Suivi de la migration et sessions de troubleshooting Mise à jour du service Transfert de connaissances aux équipes BAU Interventions HNO

Un acteur majeur du secteur bancaire recherche un(e) Scrum Master certifié(e) SAFe pour accompagner le déploiement de l'agilité au sein des équipes métiers et IT dans le cadre d'un projet de transformation transverse. Mission à temps partiel : 3 à 4 jours par semaine pour un équilibre optimal entre performance et flexibilité. En tant que Scrum Master SAFe, vous piloterez l'agilité transverse au sein d'un écosystème complexe composé de plusieurs directions métiers stratégiques : -Direction Conformité et Contrôle -Direction Immobilier et Environnement -Direction Stratégie et Développement -Direction Juridique -Direction Organisation et Transformation -Inspection et Audit Vous évoluerez dans un environnement technologique moderne avec des applications SaaS et travaillerez en étroite collaboration avec des Product Owners, développeurs et Business Analysts. VOS MISSIONS PRINCIPALES : -ANIMATION & FACILITATION • Planification des sprints et organisation des cérémonies agiles • Animation des réunions quotidiennes (daily stand-ups) • Facilitation des rituels SAFe à l'échelle -PILOTAGE & INDICATEURS • Suivi des indicateurs clés : engagement, prédictibilité, vélocité • Rédaction et présentation de rapports d'avancement (burndown/burnup charts) • Alerte proactive sur les questions budgétaires -COORDINATION TRANSVERSE • Communication interne équipe et transmission d'informations au Product Owner • Coordination entre les différents métiers et la DSI • Interface avec le management et les parties prenantes -AMÉLIORATION CONTINUE • Analyse proactive des obstacles et éléments bloquants • Identification de solutions aux problèmes projet • Animation de brainstormings et ateliers d'amélioration • Formation des équipes aux méthodes agiles

Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation SAP S/4HANA pour un acteur majeur du secteur aéronautique , Signe + recherche un Expert Technique SAP S/4HANA . Vous interviendrez en appui d’un formateur principal afin de contribuer à la mise en place et au déploiement d’une formation socle S/4HANA destinée à des équipes MOE (Maîtrise d’Œuvre) basées en France et en Inde . Votre rôle consistera à : Valider le contenu technique des supports de formation SAP S/4HANA Participer aux ateliers de contextualisation afin d’adapter la formation au périmètre et aux enjeux spécifiques du client Apporter une vision technique experte lors des sessions de formation (en anglais), notamment sur : Les concepts clés de SAP S/4HANA Les innovations et différences majeures avec SAP ECC Les impacts sur l’architecture technique et le cycle de développement Charge estimée : 2 à 3 jours : validation du contenu pédagogique 2 jours : ateliers de contextualisation Présence requise (au minimum via Teams) lors des 2 journées de formation

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Développeur Node JS / Nest JS / Typescript. Javascript/Typescript - Confirmé NodeJS/NestJS - Confirmé AWS - Junior Serverless - Junior La mission consiste à maintenir et enrichir les API de souscriptions et de gestion de produits d’assurance , en visant un haut niveau de satisfaction de ses utilisateurs (vendeurs de produits d’assurance du Client, partenaires et clients finaux). Cet outil est développé en technologies NodeJS/NestJS en Serverless en interaction avec le reste du Système d’Information. Des interactions étroites, avec les Product Owner et les testeurs partageant le même plateau projet, seront nécessaire, le Scrum Master et les développeurs (8 actuellement) et autres équipes partenaires (backoffice, architecture et opérations). E D’un point de vue méthodologique, l’équipe fonctionne en méthode Kanban, avec l’outillage de revue de code BitBucket et outil de déploiement automatique CA Release Automation (dans un esprit DevOps).

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 15 développeurs (7 front / 8 back ou fullstack), 2 PO, 2 UI/UX sous la responsabilité d'un Directeur technique et de deux Lead développeurs. Vos missions sont les suivantes : Concevoir, développer, tester et maintenir des architectures et des services robustes pour garantir une fiabilité, une résilience et une évolutivité optimales, tout en assurant la sécurité. Participer activement à la définition de la vision architecturale pour soutenir la croissance rapide de notre base d'utilisateurs et s'adapter en conséquence. Concevoir et mettre en place des infrastructures cloud robustes et évolutives sur Azure. Développer et optimiser des pipelines CI/CD pour automatiser le déploiement et la gestion des applications. Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour intégrer les meilleures pratiques DevOps dans le cycle de vie du développement logiciel. Contribuer à la définition de la stratégie cloud et DevOps de l'entreprise. Assurer une veille technologique sur les dernières innovations dans le domaine du cloud et des pratiques DevOps.

Dans le cadre du projet GDD , initiative stratégique pour les métiers Finance visant à mettre en place une application / data repository dédiée aux équipes en charge des programmes de titrisation, nous recherchons un expert Teradata & Shell pour renforcer notre équipe Agile. 🎯 Vos missions : Accompagner le Product Owner et les Business Analysts dans les choix techniques. Concevoir, développer et réaliser les tests unitaires dans le respect des normes et standards du groupe. Prendre en charge la correction des anomalies identifiées lors de la recette. Assurer la préparation, le packaging et la livraison des composants sur les environnements DEV, INT, REC, QUAL . Participer activement aux rituels Agile de l’équipe projet. Maintenir à jour l’ensemble de la documentation (processus, wiki, MPD, mapping, paramétrage…). Livrer un code source testé, validé et conforme dans l’outil de gestion de configuration. 🔎 Profil recherché : une expertise solide en Teradata , Shell et une forte appétence pour les environnements Agile et les projets Data à forte valeur ajoutée.

Dans le cadre de plusieurs opportunités missions dans le secteur Assurance & Prévoyance , nous recherchons des profils de Consultant(e)s MOA / Business Analyst expérimenté(e)s pour intervenir sur des projets de transformation SI, d’évolution de progiciels métiers ou de mise en conformité réglementaire. Vous interviendrez en tant que référent fonctionnel sur des projets stratégiques, en lien étroit avec les équipes métiers, IT et éditeurs de progiciels. Vos principales missions : Recueil et analyse des besoins métiers (souscription, gestion, sinistres, prévoyance collective et individuelle…) Rédaction des expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et cahiers des charges Animation d’ateliers avec les parties prenantes Suivi de la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles Coordination des phases de recette (stratégie, plan de tests, exécution, suivi des anomalies) Accompagnement au changement et formation des utilisateurs

Je recherche pour un de mes clients un Web analyste sur Saint Denis La mission consiste à intégrer 1 profil : un Web Analyste Senior au sein du pôle Design D2D (Direction Design & Développement), rattaché au département UX & Analytics. Le prestataire travaillera aux côtés d’une équipe interne d’une trentaine de collaborateurs (UX/UI, researchers, web analystes, accessibilité, chefs de projets) et contribuera activement à l’ensemble des activités du pôle Analytics, notamment : Gouvernance Piano Analytics : gestion des licences, accès, conformité, reporting mensuel de consommation. Conseil en web analyse : analyses, tracking, refonte de plans de taggage, TMS, optimisation de conversion. Suivi du pôle Analytics : mise à jour roadmap, suivi des temps, reporting, suivi des facturations. Contribution commerciale : analyse de besoins, chiffrages, participation aux propositions commerciales. Animation de communauté : veille, webinars, communication interne, accompagnement des entités du client Ce rôle implique une forte autonomie, un leadership naturel et une capacité à accompagner divers métiers sur des problématiques analytiques. Livrables attendus Reporting mensuel Piano Analytics (consommation, gouvernance, accès). Plans de tracking, paramétrages TMS, analyses data et recommandations. Tableaux de bord automatisés. Documents de suivi : roadmap Analytics, suivi temps passés, éléments de facturation. Chiffrages, propositions commerciales, bilans d’activité. Supports de communication, supports de webinars, documentation d’usage. Charge nécessaire Début de mission : janvier 2026 Fin de mission : décembre 2027 Rythme : 2 jours par semaine sur toute la période Localisation & Modalités Campus Rimbaud – Paris Saint-Denis (pôle Design D2D) Présence requise 1 jour par semaine minimum. Télétravail possible 1 jour/semaine maximum. Open space, locaux accessibles PMR, à 10 min à pied du RER D. PC + VPN fournis au prestataire à l’arrivée. Aucun déplacement prévu.

Compétences techniques : Expérience en développement et support de solutions CIAM APIs et messagerie Kafka Protocoles d’authentification et d’autorisation : OIDC, SAML Technologies Front-end : HTML, JavaScript, CSS, Angular Technologies Back-end : Java, Spring Boot, CSS ou autres frameworks MVC Outils de CI/CD : GitLab Compétences appréciées (atout supplémentaire) Développement et support de la solution Transmit Compétences générales & aptitudes : Capacité à traduire les besoins métiers en solutions techniques Excellentes compétences en communication Rigueur, autonomie et sens de l’organisation Maîtrise de Scrum et des pratiques Agile Connaissance des processus ITIL, avec une expérience en tant que Product Owner ou Business Analyst appréciée

Missions principales 1. Gestion des incidents et support (1/3 du temps) * Gérer les incidents de niveau 2 et 3 dans tous les domaines techniques. * Documenter les procédures et anciens partenaires de support local de niveau 1. * Fournir un support de niveau 1 aux utilisateurs si nécessaire. * Collaborer avec les prestataires externes pour garantir la qualité du service. 2. Maintenance et opérations quotidiennes (1/3 du temps) * Mettre à jour et gérer les environnements serveurs Windows et Linux. * Superviser et administrer l'infrastructure de stockage (VSAN Ready Node). * Administrer les solutions de visioconférence (Zoom Room). * Maintenir et mettre à jour la documentation technique. * Soutenir la gestion opérationnelle des contrats de maintenance et de support (renouvellements, mises à jour, fin de vie, etc.). 3. Projets techniques et évolution de l'infrastructure (1/3 du temps) * Participer et diriger des projets de transformation et d'évolution de l'infrastructure. * Assurer la continuité de service dans les domaines Workplace/Collaboration et Réseau pendant les périodes de congés de l'équipe. 4. Responsabilités transversales : * * Gestion des fournisseurs * Négociation des contrats * Gestion de projet

Rejoignez TRUST’IT 🚀 Créée en 2016, TRUST’IT compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 10 M€. Spécialistes de l’infrastructure, de la production et des métiers fonctionnels (Business Analyst, PO, Scrum Master…), nous proposons principalement des missions longues (2 à 3 ans). Notre force : une culture d’entreprise familiale , un turnover quasi nul et un mot d’ordre clair – la confiance . Chez TRUST’IT, nous plaçons l’épanouissement de nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Nos avantages ✅ 25 CP + 10 RTT ✅ Mutuelle/prévoyance 100 % gratuite pour vous et votre famille ✅ Navigo intégralement remboursé + panier repas ✅ Prime d’intéressement & de cooptation (1 500 €) ✅ Chèques cadeaux, vacances, culture, rentrée scolaire ✅ Accès gratuit à + de 3 000 infrastructures sport & bien-être TRUST’IT, ce n’est pas une ESN comme les autres… c’est une famille ! Nous recherchons à recruter pour notre client, un Architecte SAP/ Cloud Azure (H/F), Pour accompagner une projet de migration cloud SAP et de la fermeture d'un des datacenters vers le cloud Azure. En tant qu'Architecte cloud Azure, vous accompagnerez les équipes projet sur la bonne réalisation d'un projet de migration : Stratégie et gouvernance Accompagnement du projet de migration : maîtrise avancée d'Azure, expérience sur les projets SAP Rise, S/4HANA cloud , expérience en migration de VM et d'applications Architecture et conception pilotage et accompagnement des équipes Veille et innovation Environnement technique : Azure, Linux (redHat, CentOS), SAP, Windows, Azure devOps, Ansible, Terraform, FinOps, DevOps Infrastructure as code

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Pilotage DevOps pour intervenir sur un projet de Data Platform . À ce titre, vous aurez pour missions de : Accompagner et piloter les directions métiers afin de vous assurer que les jalons MOA sont correctement franchis (use cases). Assurer la cohérence des pratiques DevOps entre les équipes métiers et les équipes de développement. Garantir une méthodologie rigoureuse d’avancement et de cadrage du projet. Intervenir sur des sujets liés à la Data , avec un premier niveau de compréhension technique : SQL et bases de données Flux d’alimentation Qualité des données (Data Quality), etc. Être autonome et à l’aise dans votre communication, notamment lors des échanges avec les métiers. Produire des reportings synthétiques à travers des KPI reflétant l’avancement du projet. Vous, notre perle rare : Nous recherchons un profil disposant d’au moins 2 ans d’expérience en tant que Scrum Master , avec une acculturation DevOps et une bonne connaissance des environnements DevOps. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : Rémunération : entre 450 € et 550 € / jour , selon votre expertise et votre expérience sur un poste similaire. Contrat : freelance Démarrage : fin janvier / début février Mode de travail : hybride, avec un onboarding obligatoire sur site à Le Havre (76) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !