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Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Business Analyst (H/F) à Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Business Analyst (H/F) : être capable d'analyser les problèmes techniques, de recueillir les besoins métiers, de les formaliser et de planifier le delivery de l'équipe. Il participera également à la maintenance applicative du domaine. En moyenne, sur les business analystes de l'équipe, la répartition d'activité est la suivante : BUILD (70%) et le RUN (30%). - Activité principale : Analyse / Recette, Spécification fonctionnelle et technique, animation de backlog, échanges et communications avec des responsables métier. - Une apétence voire des compétences techniques sont recherchées notamment sur les flux et l'utilisation de GCP. - Environnement technique : Java, PL/SQL, framework Angular, GCP (Cloud Run, PUB/SUB) SGBD : Oracle, PostgreSQL. -Domaine : Supply chain Retail, Achat Fournisseur. - Activités complémentaires possibles : conduite de projet, animation, Agilité. - Méthodologies Agile : Scrum. - Langues : Vu le contexte international de la mission, un bon niveau d'anglais est requis à l'écrit et à l'oral.

Vous rejoindrez l’équipe Sécurité opérationnelle pour intervenir sur des activités variées, en collaboration avec les autres membres de l’équipe et en toute autonomie, notamment dans les domaines suivants : Réponse aux incidents & surveillance SOC • Identifier, investiguer et répondre aux incidents de sécurité en temps réel. • Réaliser des investigations avancées en threat hunting et forensic. • Identifier les tactiques, techniques et procédures (TTP) et les indicateurs de compromission (IoC). • Effectuer des analyses approfondies des incidents pour déterminer la root cause et proposer des mesures correctives. • Automatiser la détection et la réponse aux menaces via SOAR et enrichissement CTI. • Maintenir et optimiser le dispositif SOC (EDR, NDR, SIEM, IDS/IPS…). Gestion de la surface d’attaque & des vulnérabilités • Élaborer et mettre en œuvre les modalités d’une analyse continue des surfaces d'attaque. • Gérer proactivement les vulnérabilités en identifiant, priorisant et remédiant aux failles, en réalisant des scans automatisés et des tests manuels, en recommandant des mesures d'atténuation, en surveillant activement les nouvelles menaces. • Faire évoluer la capacité globale de gestion de la surface d’attaque. Cloud Security • Contribuer à surveiller et protéger les ressources, données et environnements situés dans le cloud. • Contribuer à la configuration et à la gestion des paramètres de sécurité, la détection et la réponse aux menaces, la mise en place de contrôles d'accès appropriés, le chiffrement des données sensibles, la sauvegarde régulière des informations cruciales, l'évaluation continue des risques et des vulnérabilités, ainsi que la conformité aux normes de sécurité et réglementations en vigueur. • Collaborer pour ce faire avec les parties prenantes requises. DevSecOps • Intégrer la sécurité de manière proactive dans les processus de développement et d’exploitation (DevOps) en établissant des pipelines d'automatisation et des outils de surveillance continu pour détecter et remédier aux vulnérabilités dès le début du cycle de développement. • Collaborer étroitement avec le Tech Office pour intégrer les tests de sécurité dès le déploiement continu, mettre en place des contrôles d'accès suffisants, garantir le chiffrement des données sensibles, et automatiser les processus de conformité tout au long du déploiement des applications. • Assurer également une communication transparente et une culture de responsabilité partagée entre les équipes pour favoriser une approche holistique de la sécurité dans les environnements DevOps.

Contexte de la mission : Afin de fournir une solution de réseau d'accès par satellite avec une connectivité haut débit, nous recrutons un technical leader H/F. Responsabilités : - Piloter et encadrer techniquement les équipes de développement ; - Animer le process de pull requests ; - Analyser la dette technique ; - Contribuer à la définition et au maintien de la CI/CD ; - Définir l'architecture du composant, sous la responsabilité de l'architecte.

Dans le cadre du renforcement des équipes en charge de l’exploitation du système d’information, nous recherchons un Technicien d’Exploitation SI. Le poste s’inscrit dans un contexte de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des environnements systèmes et identités. Cette mission se fera sous un format de pré-embauche . Missions principales Assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes, serveurs et applications métiers Diagnostiquer et traiter les incidents et anomalies de niveaux 2 et 3 Administrer et faire évoluer les environnements Active Directory on-premise et Azure Active Directory Gérer les identités, accès, licences et services associés (SSO, MFA, synchronisation hybride) Participer aux actions de sécurisation, d’audit et de remédiation des environnements Contribuer aux projets d’évolution et de modernisation du périmètre Windows et services associés

Poste Vous êtes Key Account Manager et : * Vous trouvez que votre variable est toujours trop bas par rapport à vos résultats ? * Vous avez l’impression de subir des objectifs plutôt que de les choisir ? * Vous passez plus de temps en réunions qu’en rendez-vous clients ? * Vous êtes freiné par une hiérarchie et une stratégie déconnectées du terrain ? Si ces questions vous parlent, le modèle indépendant est peut-être votre alternative. Vous souhaitez plus d’autonomie, de sens et de rémunération ? Rejoignez un modèle indépendant dans un secteur en forte croissance : le placement de consultants IT freelances. Vos missions > Développement commercial * Identifier et prospecter de nouveaux clients (ETI, Grands Comptes). * Qualifier leurs besoins IT. * Structurer et suivre votre pipe commercial en autonomie. > Qualification et placement de consultants * Sourcer des consultants IT freelances grâce aux outils mis à disposition. * Qualifier leur expertise, leurs attentes et leur disponibilité. * Présenter les profils aux clients, organiser les entretiens et ajuster les propositions. * Suivre les consultants tout au long de leurs missions pour sécuriser la relation. > Pilotage et fidélisation * Entretenir une relation durable avec vos clients et freelances. * Anticiper les renouvellements et identifier de nouvelles opportunités. * Assurer la qualité des prestations et le bon déroulement des projets. Ce que Link Consulting offre * Une rémunération non plafonnée, basée sur la marge brute. * Un parcours d’incubation structuré pour lancer votre activité. * Une formation dédiée aux commerciaux B2B, même sans expérience IT. * Des outils performants : CRM, sourcing, CVthèques, automatisation, IA. * Un support juridique, administratif et financier. * Une communauté active d’ingénieur.e.s d’affaires indépendant.e.s. * La possibilité de développer sa propre équipe.

Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes le référent pour les évolutions et déploiements de la solution : Analyser les besoins métiers et les traduire en spécifications fonctionnelles. Piloter les projets BUILD (déploiement, évolutions, intégrations) en lien avec les équipes techniques et métiers. Assurer la cohérence des processus et la qualité des livrables. Coordonner les prestataires et les équipes internes pour garantir le respect des délais et budgets. Participer aux phases de tests, recette et mise en production. Accompagner les utilisateurs et assurer la conduite du changement.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Occitanie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un grand acteur industriel Toulousain, vous rejoignez une équipe de Techniciens en charge de la gestion des incidents (perte, vol, problèmes logiciels) ou des demandes (nouveaux besoins matériels, logiciels). Vos responsabilités : • Assurer le pilotage d'une équipe de 3 à 4 Techniciens Support Utilisateurs • Assurer le pilotage de l'ensemble des backlogs (relances et clôtures à jour, vérification de la qualité des saisies etc.) • Gérer les différents stocks (réassort, inventaire etc.) • Réaliser l'animation de l'équipe (horaires, pauses, mindset) • Gérer les escalades clients et utilisateurs • Participer aux comités hebdomadaires d'amélioration continue du service • Assurer la communication ascendance et descendance • S'assurer de la bonne implémentation des bonnes pratiques et des procédures • S'assurer que le niveau de service est conforme aux exigences. L'environnement technique : Ticketing ServiceNow, Windows 10, environnement Google, environnement Office, Smartphone Android sous MDM Workspace One (ex-Airwatch) Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDD sur une durée de 2 mois (de fin janvier au 31/03/2026). Possibilité de prolongation puis de transformation en CDI. Localisation : sur site client à Blagnac ou Saint-Martin-du-Touch. Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE. Référence de l'offre : fh2k8vwm52

Nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) support de proximité pour intégrer nos équipes lyonnaises. Allez, on vous en dit plus... Au sein de notre Cellule Back-up, vous contribuerez à garantir la continuité de service de nos clients en assurant : - Le support technique de niveau 1 et 2 sur les environnements clients (Windows, Office 365, Intune, etc.) - La gestion des incidents et des demandes d'assistance - La réalisation de projets ponctuels (migrations, déploiements) - Le renforcement des équipes support clients - La participation aux activités du centre de services Les maîtres mots pour mener à bien vos missions : - Polyvalence : Vous interviendrez sur des projets variés et évoluerez dans un environnement technologique en constante évolution - Proximité client : Vous serez en contact direct avec les clients et contribuerez à leur satisfaction - Travail en équipe : Vous intégrerez une équipe soudée et bénéficierez du soutien de vos collègues Et si on parlait de vous ? De formation en informatique de type Bac+2, vous possédez une première expérience réussie sur un poste équivalent. Vous avez de solides connaissances en système d'exploitation Windows (10/11) et des outils de gestion (Intune, Office 365). Vous êtes à l'aise avec les environnements virtuels (Citrix) et les outils de ticketing (GLPI). Rémunération selon profil et expérience. Pourquoi nous rejoindre ? - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, Comité d'entreprise ( chèques cadeaux..., participation, prime de cooptation - Unaccélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Uneentreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail,la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). - Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau O365 GLPI mobilité INTUNE Windows 10/11 #Adaptabilité

Envie de relever un nouveau défi technique au cœur d’un environnement stimulant et en pleine évolution ? Nous recherchons un Tech Lead Full-Stack Java / Vue.js expérimenté pour accompagner la modernisation d’un système d’information stratégique. Vos missions : En tant que Tech Lead, vous interviendrez sur des projets à fort enjeu autour d’un SI existant complexe. Vous serez responsable de : Maintenir et faire évoluer le système d’information legacy. Piloter ou réaliser la modernisation vers une architecture plus moderne et modulaire. Contribuer aux choix techniques et participer à la mise en place de bonnes pratiques de développement. Accompagner les équipes dans la conception et la mise en œuvre des solutions. Garantir la qualité du code, la cohérence technique et l’intégration des nouvelles briques applicatives.

Administrateur système et réseau H/F (Freelance) Localisation : Vernon Mode de travail : Présentiel avec des déplacements ponctuels à Tours Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 350 et 400€/j (Freelance) Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un Administrateur Linux H/F en Freelance ou Portage. Dans de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions pour l'un de nos clients auprès duquel vous aurez la possibilité de : Paramétrer les machines à la demande dans le cadre de déploiement de serveur applicatif avec kubernetes, Paramétrer de la montée en puissance avec les serveurs, Prendre en charge de la composante infrastructure de l’ERP, Réaliser des scripts d’exploitation et de sauvegarde, Mettre en place des outils de supervision, Participer à différents projets concernant les serveurs Windows, la supervision et les scénarii de back-up, Prendre en charge un certain nombre de projets comme par exemple le suivi chantier de la connectivité réseau d’un nouveau bâtiment, Administrer des bases de données Oracle, Mettre à jour de serveurs Linux MCO, mise à disposition (HNO, risques), Réaliser la cartographie des machines (serveurs et réseaux), Rédiger de la documentation (serveurs et réseaux). Le terrain de jeu ? • Linux (debian, autres distributions) • Unix • Conteneurisation • kubernetes Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de Projet Asset Manager H/F 📍Lieu : Brest (29) ou Nantes (44) 📝Contrat : CDI ou Freelance 👉 Contexte client : Tu rejoins acteur majeur du secteur industriel et de la défense , engagé dans la maîtrise et l’optimisation de ses actifs matériels et logiciels, au cœur d’environnements technologiques complexes et fortement réglementés. Dans ce contexte, le client renforce son pilotage autour de la gestion des assets IT afin de fiabiliser son inventaire, améliorer la gouvernance des actifs et structurer les échanges avec les éditeurs et constructeurs. Tu auras pour missions de : Piloter et maintenir l’inventaire des assets matériels et logiciels. Mettre en place et structurer les processus de gestion des assets. Garantir la fiabilité, la mise à jour et la conformité des données d’inventaire. Collaborer avec les équipes techniques, achats et métiers. Interagir avec les éditeurs et constructeurs sur les sujets liés aux actifs. Assurer une communication claire et régulière auprès des parties prenantes.

Si piloter la refonte d’applications mobiles est pour toi une passion plus qu’une compétence, rejoins notre univers technique qui t’attend de pied ferme avec ce poste de Chef de projet mobile ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Piloter la modernisation de l’application mobile iOS/Android, en lien avec les équipes métiers, UX, IT et data Définir et formaliser la roadmap projet, prioriser les livrables et proposer des arbitrages éclairés Organiser et superviser les travaux opérationnels : maquettes, user stories, spécifications et recettes Assurer le suivi et le reporting des activités projet auprès des instances de gouvernance Conseiller sur les spécificités liées aux applications mobiles et aux irritants clients Piloter une équipe pluridisciplinaire et favoriser la collaboration dans un environnement agile Participer activement à l’amélioration continue du processus projet et de la qualité des livrables

Nous recrutons pour une entreprise d'ingénierie numérique, implantée à 20 min de Montpellier, qui regroupe une trentaine de collaborateurs passionnés par la performance des systèmes d'information. Spécialisée dans l'infrastructure, le cloud et la sécurité, elle accompagne des PME et ETI dans la transformation et la sécurisation de leurs environnements. Dans le cadre du renforcement de son pôle Cloud & Infrastructure, elle recrute un Administrateur Systèmes & Cloud pour intervenir sur des environnements hybrides complexes et contribuer à la montée en puissance de ses services managés. Vos missions : - Administrer et faire évoluer les environnements serveurs (Linux et Windows) ainsi que les plateformes de virtualisation et de containerisation (VMware, Proxmox, Docker, Kubernetes). - Superviser et maintenir les infrastructures Cloud et hybrides : surveillance, sauvegarde, mises à jour et optimisation des performances. - Piloter des projets techniques (migration d'OS, modernisation d'infrastructure, intégration Cloud). - Assurer la gestion de la sécurité : configuration et maintenance des firewalls, mise en oeuvre des politiques d'accès et suivi des alertes (SIEM, supervision, vulnérabilités). - Automatiser les déploiements et tâches récurrentes via des outils tels qu'Ansible, Terraform ou des scripts Bash/Python. - Apporter un support technique de niveau 2/3, diagnostiquer les incidents complexes et accompagner les utilisateurs internes et clients. Collaborer avec les équipes internes (cloud, cybersécurité, support) pour améliorer la fiabilité et la cohérence globale des solutions.

Dans le cadre d’un projet stratégique autour des solutions d’accès véhicule de nouvelle génération, nous renforçons l’équipe Validation Système intervenant sur un logiciel embarqué critique, développé selon une approche Software as a Product. Contexte : Vous intégrerez une équipe à taille humaine, composée d’experts intervenant sur plusieurs projets de validation système liés aux fonctions d’accès et de sécurité véhicule, dans un environnement innovant et fortement technologique. Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Rédiger les plans de validation système à partir des exigences, avec l’appui d’outils internes d’assistance. - Exécuter les campagnes de tests sur différentes versions logicielles, principalement sur bancs de test (tests véhicule prévus ultérieurement). - Analyser les résultats et rédiger les synthèses de validation (traçabilité des exigences, indicateurs de performance, intégration dans DOORS). - Identifier, ouvrir, analyser et suivre les anomalies via les outils de gestion du cycle de vie (CoreALM). - Expliquer les comportements observés aux équipes système et statuer sur la conformité ou non des fonctionnalités. - Apporter un support technique aux équipes de développement logiciel lors des phases de débogage. - Automatiser les tâches répétitives afin d’optimiser les cycles de validation. - Monter en compétence sur l’architecture et le fonctionnement global du système afin de challenger les comportements et cas limites. - Intervenir sur des moyens de test allant du banc jusqu’aux essais véhicule.

Dans le cadre d'un recrutement confidentiel, nous accompagnons l'un de nos clients dans la recherche de son futur : Responsable de dossiers confirmé, vous serez en charge un portefeuille de clients de manière autonome, principalement composé de TPE/PME issues de secteurs variés. Vous assurez la gestion comptable, fiscale et la relation client avec rigueur et professionnalisme. Vos missions : - Gérer de manière autonome un portefeuille de clients - Réaliser la tenue, la révision comptable et l'établissement des bilans - Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.) - Préparer les liasses fiscales et assurer leur télétransmission - Être l'interlocuteur privilégié du client : accompagnement, conseil, suivi - Participer à des missions ponctuelles (prévisionnels, tableaux de bord, gestion...) - Encadrer un ou plusieurs collaborateurs juniors si besoin - Veiller au respect des échéances et à la qualité des travaux rendus

Contexte / Objectifs du poste : Assurer la mise en œuvre et le maintien en conditions opérationnelles de l’application de paie ADP Pégase, en garantissant la qualité, la conformité et la performance des traitements de paie. Être le référent technique et fonctionnel pour les utilisateurs et points de vente, tout en assurant la relation avec les organismes sociaux et en contribuant à l’amélioration continue du service. Responsabilités principales : Gestion de l’application ADP Pégase : Création et gestion des dossiers dans l’application (établissement et salariés). Accompagnement des points de vente dans le paramétrage paie et le démarrage de la première paie. Participation au paramétrage fonctionnel et à la rédaction des spécifications applicatives si nécessaire. Vérification de la qualité des développements réalisés et participation aux tests fonctionnels avant livraison. Reporting quotidien sur l’état et la performance des applications. Gestion de la paie et expertise : Pilotage et suivi du processus de paie avec expertise technique. Rédaction de courriers et réponses aux organismes sociaux dans le respect du formalisme institutionnel. Gestion des relations et réclamations avec les points de vente, adhérents, comptables et gestionnaires paie. Identification et mise en place de bonnes pratiques et améliorations continues (webinars, fiches solution, lettres mensuelles sur l’actualité paie). Support et Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) : Assistance aux utilisateurs et identification des dysfonctionnements. Support niveau 3 pour la résolution des incidents et suivi des tickets (création, résolution, retour d’expérience). Contribution à la documentation des applications et suivi de l’impact des changements. Exigences et compétences : Techniques / Fonctionnelles : Maîtrise confirmée de l’outil ADP Pégase (impératif). Expertise paie (impératif). Expérience d’au moins 10 ans en gestionnaire paie ou 5 ans en responsable d’un centre de services paie. Maîtrise du formalisme des réponses aux organismes sociaux. Bonne connaissance du pack Office et capacité rédactionnelle avancée (lettres, supports, reporting). Langues : Français courant (impératif). Savoir-être : Capacité à travailler en autonomie et à être force de proposition. Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. Aptitude à communiquer efficacement avec des interlocuteurs multiples (points de vente, organismes sociaux, services internes).