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Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Développer et maintenir des pipelines CI/CD dédiés aux infrastructures réseau. Mettre en place et améliorer des approches Infrastructure as Code (IaC) . Automatiser les opérations réseau via Ansible, Python et autres outils DevOps. Industrialiser les déploiements et standardiser les configurations réseau. Participer à la refonte et modernisation du LAN . Contribution aux projets SDN , NAC , segmentation, sécurisation réseau. Intégration et optimisation d’architectures complexes (Cisco, Aruba, Juniper). Accompagnement des équipes projet et partage de bonnes pratiques d’automatisation. Assurer un support de niveau 3 sur les infrastructures réseau. Rédiger et maintenir une documentation technique complète et structurée. Participer à une astreinte (selon organisation). L’environnement technique : Cisco , Aruba , Juniper Architectures LAN, WLAN, WAN, SDN Solutions NAC : ClearPass , Cisco ISE Ansible , Python , Terraform Environnements de versioning et CI/CD : Git , Jenkins Vous, notre perle rare : Vous avez 10 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 65 000 - 70 000 €/an (Selon votre expertise) 550 - 600 €/J Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre d’évolutions réglementaires majeures autour de la facturation électronique, un éditeur de logiciels B2B renforce son équipe de développement. L’objectif est de concevoir et faire évoluer plusieurs applications liées à la gestion et à la consultation de factures au sein d’un écosystème applicatif existant. Le consultant rejoindra une petite équipe technique sur un produit stratégique nécessitant autonomie et collaboration étroite avec les équipes produit et métier. Descriptif de la mission Développer de nouvelles fonctionnalités sur des applications liées à la facturation électronique Participer à la conception et à l’évolution d’un portail de consultation de factures Contribuer au développement d’une application d’onboarding clients (nouveaux clients et clients existants) Concevoir et implémenter des fonctionnalités Front-end et Back-end Développer et maintenir des services applicatifs en Node.js Participer à la conception et à l’évolution des API et des flux applicatifs Collaborer étroitement avec les équipes produit, techniques et métiers dans un environnement agile Contribuer aux choix techniques et à l’amélioration continue des applications

🧩 Contexte Le consultant interviendra sur les évolutions et la maintenance d’applications critiques liées à la gestion des prestations santé : liquidation, calcul des remboursements, paiements. Environnement à forte volumétrie où performance et précision sont essentielles. 🛠️ Missions principales Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le prestataire sera en charge de : 🔧 Techniques Modélisation & conception de bases Oracle. Analyse & évaluation des demandes évolutives/correctives. Rédaction SFD + chiffrage. Développement & maintenance : Oracle Forms 12c , Oracle PL/SQL (triggers, procédures stockées, optimisation), PRO*C / C sous AIX. Suivi du maintien en conditions opérationnelles (MCO). 📝 Livrables SFD Développements TU/TI Supports de déploiement 🛠️ Hard Skills Requises Oracle 19c , PL/SQL , SQL Developer Oracle Forms 12c + Weblogic 12c AIX 7.2 – scripts Shell (KornShell) C / PRO*C Azure DevOps , Git (Azure Repos)

Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet applicatif stratégique , un Lead Developer .NET / Vue.js est recherché afin de piloter techniquement une équipe de développement. Le Lead Developer interviendra au sein d’une squad composée de 5 personnes : 2 développeurs Full Stack 1 Architecte 1 développeur Backend (mi-temps) 1 alternante L’objectif est d’assurer le pilotage technique des développements , garantir la qualité des livrables et accompagner l’équipe dans la réalisation des projets. Missions principalesPilotage technique Encadrer techniquement les développeurs afin de garantir le respect des standards et exigences technologiques . Participer aux choix techniques et à l’architecture applicative . Assurer la qualité du code et des bonnes pratiques de développement . Développement Participer activement aux développements applicatifs en .NET et Vue.js . Contribuer au développement et à la maintenance des applications existantes . Intervenir sur le développement d’ API et d’applications client lourd . Coordination et suivi Identifier et anticiper les points bloquants techniques . Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes du projet. Accompagner les membres de l’équipe dans leur montée en compétences. Environnement technique .NET Vue.js API REST Architecture applicative Développement client lourd Organisation du travail 3 jours sur site à Lyon 2 jours en télétravail

Notre client, acteur industriel reconnu, recherche un Technicien Informatique (H/F) pour une mission de renfort d’environ 3 mois afin d’accompagner la gestion et le déploiement de son parc informatique. Vous interviendrez au sein de l’équipe IT et participerez aux opérations liées aux postes de travail et au support utilisateurs. Vos missions : Au quotidien, vous serez amené à : * Préparer, installer et configurer des postes de travail (PC, écrans, périphériques, imprimantes) * Participer au déploiement et à l’installation des équipements informatiques auprès des utilisateurs * Assurer la configuration initiale des systèmes et logiciels * Gérer le remplacement et la mise au rebut du matériel informatique obsolète * Mettre à jour l’inventaire du parc informatique * Apporter un support technique de premier niveau aux utilisateurs * Contribuer à la gestion et à l’organisation du parc informatique Les compétences techniques * Environnement Windows (postes de travail) * Installation et configuration PC / périphériques / bureautique * Support utilisateurs niveau 1 * Outils de gestion de parc type GLPI (apprécié)

Notre client, acteur technologique spécialisé dans les solutions informatiques et les infrastructures systèmes, recherche son futur Administrateur Systèmes & Réseaux Linux (H/F) afin de renforcer ses équipes techniques. Vos missions : Intégré à une équipe technique spécialisée en infrastructures et virtualisation, vous interviendrez sur la conception, le déploiement et le maintien en conditions opérationnelles d’environnements systèmes. À ce titre, vous serez notamment amené à : * Concevoir l’architecture technique des systèmes à partir des besoins et cahiers des charges clients * Définir l’intégration des infrastructures dans les environnements réseaux en tenant compte des enjeux de sécurité, de redondance et de sauvegarde * Déployer et configurer des machines virtuelles Linux sur des environnements VMware ou Proxmox * Participer aux phases de tests, validation et mise en production des solutions déployées * Rédiger les documentations techniques (architecture, exploitation, maintenance) * Mettre en place et maintenir les outils de supervision et de monitoring * Assurer le support et la maintenance de niveau 3 des infrastructures systèmes Les compétences techniques * Linux (RedHat, CentOS, Debian, Oracle Linux…) * Virtualisation : VMware, Proxmox * Bases de données : PostgreSQL * Outils de haute disponibilité / clustering : DRBD, Pacemaker * Outils de supervision : Centreon * Outils ITSM : GLPI * Réseaux et sécurité : VPN, firewall, architecture réseau

Consultant Expert Centre de Contact / VOIP / TOIP – Mission Audit & Appel d’Offres (Freelance) Nous recherchons pour l’un de nos clients un Consultant Expert Centre de Contact / Téléphonie / VOIP / TOIP , pour intervenir sur une mission ponctuelle d’accompagnement stratégique et technique. Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet d’évolution de son centre de contact , notre client souhaite être accompagné par un expert afin d’évaluer l’existant, définir les besoins réels et préparer le lancement d’un appel d’offres pour une future solution. Responsabilités Réaliser un audit de l’existant sur la solution de centre de contact et de téléphonie Analyser les besoins métiers et techniques Apporter une expertise sur les architectures VOIP / TOIP Conseiller sur les solutions de centre de contact (Genesys notamment) Participer à la définition de l’architecture cible Rédiger le cahier des charges / appel d’offres Accompagner le client dans la phase de cadrage et de préparation du déploiement Profil recherché Expertise confirmée sur les solutions de centre de contact Très bonne maîtrise des architectures VOIP / TOIP Expérience sur les solutions Genesys Expérience en audit technique et rédaction d’appel d’offres Capacité à intervenir en conseil / architecture Modalités Type de mission : Freelance Durée : 2 mois Charge : Full time Démarrage : ASAP Localisation : À définir

Dans le cadre d’un projet stratégique de modernisation des outils de communication client, nous recherchons un Directeur de Projet IT expérimenté pour intervenir au sein d’une équipe dédiée au CRM et à la communication client. La mission consiste à piloter un projet de refonte des outils de composition éditique utilisés pour produire les documents clients (courriers papier et communications dématérialisées). Ce projet s’inscrit dans une démarche de gestion de l’obsolescence d’un outil existant et de migration vers une nouvelle solution Prendre en charge la direction du projet de transformation éditique Piloter l’implémentation de la nouvelle solution et la stratégie de migration Définir et orchestrer la migration de plusieurs centaines de documents vers le nouvel outil Coordonner les différents acteurs : équipes métiers direction informatique production informatique direction des achats éditeurs et intégrateurs Challenger les solutions proposées par les prestataires ainsi que les estimations de coûts Préparer et présenter les dossiers pour validation du projet et arbitrages Animer les comités de pilotage et de suivi projet Assurer le suivi budgétaire et la coordination globale du projet

HN Recrute un(e) Ingénieur(e) de Production Applicative ! Vous êtes passionné(e) par l’exploitation et la mise en production d’applications, et vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et collaboratif ? Rejoignez notre équipe ! 📍 Localisation : Toulouse avec 3 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI 🧭 Expérience : 5 ans minimum 💰 Rémunération : entre 48k - 53k brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : entre aujourd’hui et 1 mois 🎯 Vos missions principales : Assurer le déploiement, l’exploitation et la supervision des applications en production Administrer et maintenir les environnements Windows et Linux Gérer et optimiser les chaînes applicatives via un ordonnanceur ( VTOM ou équivalent) Mettre en place et exploiter des outils de supervision ( Zabbix ou équivalent) Administrer et configurer des serveurs applicatifs et web ( IIS, Apache ) Gérer les flux applicatifs via un outil de transfert de fichiers ( CFT ou équivalent) Automatiser et industrialiser les processus via des scripts (Shell, PowerShell, Python, …) Collaborer étroitement avec les équipes projet et développement en méthodologie Agile

Bonjour, 😊 📢Offre de mission Expert Active Directory & GPO (Serveur) – Migration et Consolidation d’Infrastructure AD Secteur Luxe :: Anglais obligatoire Contexte de la mission : Dans le cadre de la mise en place d’un nouveau modèle de délégation Active Directory, une grande organisation internationale lance un projet de migration et de restructuration de son infrastructure AD. Le projet consiste à migrer plus de 10 000 serveurs répartis sur 4 domaines globaux vers une nouvelle hiérarchie d’Organizational Units (OU) déjà définie et créée. Environnement : Plus de 300 GPO réparties sur plusieurs régions Des hiérarchies OU pouvant atteindre 12 niveaux Des conflits de précédence et d’héritage Des paramètres de sécurité dupliqués ou contradictoires L’objectif est d’analyser, rationaliser et consolider les GPO afin de garantir une architecture cohérente, sécurisée et maintenable. Compétences techniques requises (obligatoires) Expertise administration Active Directory en environnement enterprise Maîtrise avancée de la conception et du troubleshooting des Group Policy Objects (GPO) Compréhension approfondie : précédence GPO héritage filtrage security filtering WMI filtering Expérience dans des migrations Active Directory à grande échelle (5 000+ objets) Expérience des forêts Active Directory multi-domaines Très bonnes compétences PowerShell pour l’analyse et l’automatisation Compétences analytiques Détection et résolution de conflits GPO Modélisation de précédence des politiques Analyse d’impact et gestion des risques Analyse de données avec : PowerShell Python Excel ou outils similaires Capacité à produire une documentation technique claire Missions principales Discovery & Assessment Analyse de l’existant : audit des GPO identification des doublons détection des politiques inutilisées Analyse de la structure OU actuelle Interviews des équipes métiers et techniques (10 à 15 équipes) Documentation de l’architecture actuelle Analysis & Design Analyse détaillée de consolidation des GPO Modélisation de la précédence dans la nouvelle structure OU Conception d’une nouvelle architecture GPO alignée avec le modèle de délégation Création d’une roadmap de consolidation avec analyse de risques Validation des exigences sécurité et conformité Validation & Documentation Analyse d’impact pour chaque scénario de consolidation Mise en place d’un framework de tests pilotes Rédaction de : runbooks de migration procédures de rollback Documentation complète en Markdown Pilot & Optimisation Support à la migration pilote (100 à 200 serveurs) Diagnostic des problèmes d’application GPO Ajustement de la stratégie de consolidation Critères de succès Efficacité de consolidation Suppression de 100 % des conflits de politiques Qualité et sécurité Aucune faille de sécurité introduite après migration Documentation 100 % des GPO cibles documentées avec leur objectif Merci à vous et belle journée 😉

Notre client, acteur industriel reconnu, recherche un Technicien Informatique (H/F) pour une mission de renfort d’environ 3 mois afin d’accompagner la gestion et le déploiement de son parc informatique. Vous interviendrez au sein de l’équipe IT et participerez aux opérations liées aux postes de travail et au support utilisateurs. Vos missions : * Préparer, installer et configurer des postes de travail (PC, écrans, périphériques, imprimantes) * Participer au déploiement et à l’installation des équipements informatiques auprès des utilisateurs * Assurer la configuration initiale des systèmes et logiciels * Gérer le remplacement et la mise au rebut du matériel informatique obsolète * Mettre à jour l’inventaire du parc informatique * Apporter un support technique de premier niveau aux utilisateurs * Contribuer à la gestion et à l’organisation du parc informatique Les compétences techniques * Environnement Windows (postes de travail) * Installation et configuration PC / périphériques / bureautique * Support utilisateurs niveau 1 * Outils de gestion de parc type GLPI (apprécié)

Contexte Dans le cadre d’un projet, nous recherchons un Administrateur Télécom (AT) pour effectuer des modifications sur les SBC AudioCodes existants. La ressource interviendra sur des systèmes critiques en environnement Microsoft Teams , et devra posséder les certifications AudioCodes adaptées au rôle. Missions principales Effectuer des modifications et paramétrages sur les SBC AudioCodes. Garantir la fiabilité et la conformité des configurations. Collaborer avec l’équipe réseau et télécom pour assurer la continuité des services. Participer aux tests et validations des changements apportés. Documenter les modifications réalisées et mettre à jour les procédures internes. Activités détaillées Configuration des SBC AudioCodes pour les besoins du projet. Analyse et résolution des incidents liés aux SBC. Application des bonnes pratiques et recommandations d’AudioCodes. Support technique auprès des équipes internes en cas de problème lié aux SBC. Collaboration avec les architects de l’équipe. Compétences et certifications requises Obligatoires pour le rôle AT : AudioCodes SBC in a Microsoft Teams Environment – Essentials & Configuration AudioCodes SBC in a Microsoft Teams Environment – Advanced Certifications des architects (en support / supervision) : AudioCodes One Voice Operation Center (OVOC) AudioCodes Routing Manager (ARM) Compétences techniques : Expertise en configuration et maintenance de SBC AudioCodes. Connaissances solides en VoIP, SIP, routage et sécurité réseau . Expérience sur environnement Microsoft Teams avec intégration SBC. Capacité à documenter et standardiser les modifications.

Nous recherchons un Lead Developer .NET / Vue.js pour prendre le pilotage technique d’une squad de développement. Vous interviendrez sur un projet structurant avec un rôle central dans l’organisation technique et la qualité des développements. Rôle attendu : Au sein d’une équipe composée de développeurs et d’un architecte, vous aurez pour responsabilités : Encadrer techniquement les développeurs et garantir le respect des standards de développement Participer activement aux développements backend en .NET et frontend en Vue.js Accompagner les développeurs dans les choix techniques et les bonnes pratiques Identifier, anticiper et remonter les risques ou points bloquants techniques Contribuer à l’amélioration continue de la qualité du code et des processus de développement Vous serez amené à intervenir à la fois sur la coordination technique de l’équipe et sur la réalisation des développements .

Contexte Suite à un pic d'activité sur le T2 2026, l'équipe RECETTE CONTRAT/CRM nécessite un renfort dans l'équipe afin de pouvoir gérer l'afflux de projet. MISSIONS : "Périmètre: Pilotage de Test (Test Manager) & Analyse et exécution des Tests d'Acceptation Utilisateur pour un programme/projet • Cadrage des projets majeurs nécessitant l'intervention d'un test manager • Lecture et analyse des demandes d'aménagement et des spécifications. • Mise en place du plan de test Maitre • Conception des cas de test dans l'outil • Exécution/coordination des exécutions interne et externe à l'équipe • Suivi de l'avancement et des anomalies créées • Reporting régulier sur les avancements équipes Utilisation de squash en outil référentiel de test et de JIRA pour le ticketing d''incident. Echanges avec les chefs de projet pour la conformité des cahiers de tests et la gestion des incidents. Echanges avec les développeurs programme pour affecter les anomalies et les recettes après correction. Suivi d'activité hebdomadaire: présence de toute l'équipe, priorisation des anomalies, synthétisation des activités de la semaine. Le candidat doit avoir travaillé sur des projets réalisés dans le périmètre de la prestation assurance dans 1 ou plusieurs contextes : Santé, IARD, Relation client, Digital.

Nous recherchons pour notre client, un(e) Responsable Opérationnel(le) Network Operations & Security, pour une mission en freelance au sein d'un environnement technologique d'envergure. Sous la responsabilité du Responsable Infrastructure, vous intervenez comme le véritable chef d'orchestre des infrastructures réseaux et de la sécurité. Votre rôle consiste à garantir la disponibilité, la performance et la protection des environnements LAN, WIFI et WAN dans un contexte de Cloud hybride (Privé, Public et On-Premise). 🚀 Au-delà de l'expertise technique, vous assurez le pilotage opérationnel des équipes internes et des partenaires externes. Vous portez la vision stratégique du domaine en optimisant l'organisation et en veillant au respect des engagements de service (SLA). C'est une mission complète alliant leadership, gestion de projets complexes et excellence opérationnelle.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Traiter des demandes et incidents ( Run ) Apporter une expertise et un support aux clients des infrastructures. Participer aux projets d’évolution de ces infrastructures, notamment les migrations, les upgrade matériels ( HPO ) et les montées de code ( HPO ) . Proposer et développer des outils / méthodes d'optimisation Participer à l'évolution et la migration des outillages d'administration ( majoritairement des scripts Perl ) vers un langage plus actuel ( Python ) et/ou des process plus industriels s'appuyant sur SNMP par exemple. Participer au développement d'outils de métrologie/conformité tels que openmetric , PowerBi , alimentation de base postgress... Participer au développement d'outils d'automatisation de delivery ( Ansible , AA2P ... ) La mission proposée est soumise à une participation au dispositif d'astreintes ( une astreinte toute les 5 à 6 semaines environ ) L’environnement technique : SAN CISCO - Confirmé - Impératif Pure Storage - Confirmé - Impératif Développement Python - Confirmé - Impératif Développement Perl - Junior - Souhaitable Vous, notre perle rare : Vous avez 3 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Conditions de rémunération Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 500 et 500€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !