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Les squads qui la composent délivrent la roadmap produit, ses évolutions techniques et fonctionnelles, avec un TTM aussi court que possible en mode itératif et Agile (MVP, Fail Fast, Test & Learn, …). Nos objectifs sont de faire croître l’audience (visites directes et indirectes) et l’usage (taux de clic, avis, photos, RDV, messages) et faciliter la mise en relation de nos utilisateurs avec les professionnels. Parallèlement, nous définissons et pilotons les évolutions techniques à mener pour rester à l’état de l’art et tout en tendant vers une simplification de notre solution technique. Enfin, nous participons aux activités de R&D pour mettre en œuvre des innovations technologiques permettant la créativité pour notre média et notre business. Le poste est ouvert pour la squad EOS qui a en charge le périmètre SEO Objectifs et livrables Nous sommes à la recherche d'un développeur pour le cadrage, la conception et réalisation des développements Backend (JavaEE/Spring) et Frontend (PHP/Symfony) ainsi que les tests des composants nécessaires à la mise en place des évolutions et corrections planifiées dans la roadmap technique ou fonctionnelle, dans le respect des processus, normes, procédures et règles de qualité de développement en vigueur. Il participe aux activités d’intégration (devops), au même titre qu’aux développements Back, parmi lesquelles : l’intégration de la plateforme applicative web, l’outillage de Continuous Deployment et l’analyse d’incidents. Missions principales : ─ Il maintient un haut niveau de technicité par une veille technologique active lui permettant de proposer régulièrement la mise en place de nouveaux outils/framework après évaluation de ces derniers • Réaliser les demandes d’évolution ─ Il réalise la conception des évolutions impactant le patrimoine applicatif ─ Il participe comme les autres membres de l’équipe au développement et aux tests des éléments développés ─ Il rédige la documentation technique liée à ses développements • Garantir la qualité du code produit ─ Garant du respect des règles de développement, il s’assure de la bonne qualité du code produit par une bonne couverture de tests unitaires, d’intégrations, de performances et de tests fonctionnels ─ Il participe à l’automatisation des tests fonctionnels et techniques ─ Il participe à l’amélioration des indicateurs de suivi de qualité donnés par les outils de Continuous Deployment • Participer aux activités d’intégration ─ Automatiser les tests des modules techniques adossés à des exigences techniques ─ Garantir le bon fonctionnement des applications en production. Compétences demandées Compétences Niveau de compétence PHP/Symfony Expert JIRA Avancé Documentation et gestion des exigences Avancé Méthodes agiles (Scrum/Kanban) Avancé Automatisation de tests Avancé Java EE / Spring Expert

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Tech Lead Python / React pour intervenir chez l’un de nos clients dans le secteur hospitalier. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Concevoir et faire évoluer l’architecture applicative (Python / React / microservices). - Encadrer techniquement l’équipe de développement (6 à 8 personnes). - Participer activement aux développements des fonctionnalités critiques. - Garantir la qualité du code, les bonnes pratiques et la performance de la solution. - Collaborer avec le Product Owner, les architectes et les équipes DevOps. - Promouvoir les pratiques de développement modernes (Clean Code, CI/CD, tests automatisés).

Pour une mission chez notre client final, acteur majeur dans la Data financière et audit d'entreprise, nous cherchons à recruter un jeune développeur Java-J2EE, entre 2 et 5 ans d'expériences, afin de former une équipe avec un lead tech sénior et un QA junior. Le but est de reprendre en main un outil d'édition de données pour les clients finaux, contexte international, anglais écrit et parlé indispensable. Mission longue sur La Défense en tant que prestataire APTEA. Environnement technique riche et varié mais important legacy à maintenir.

Contexte du poste Notre entreprise, située au cœur de Paris, est à l'avant-garde du secteur de la cyberassurance. Avec une équipe dynamique de 20 ingénieurs logiciels, vous intégrerez l'équipe Sécurité composée de développeurs JS et Go fervents de nouveaux défis technologiques. Ce rôle est ouvert pour répondre à notre engagement d'étendre nos capacités cyber avec des outils plus performants et conviviaux. Vous serez recruté en tant que Développeur Fullstack JS. Missions Concevoir et développer des fonctionnalités sur toute la stack (React, NestJS, PostgreSQL). Collaborer au quotidien avec les équipes Produit, Design et CyberSécurité pour transformer la complexité métier en expérience fluide. Contribuer aux grands chantiers techniques : scalabilité, internationalisation, systèmes agnostiques pour l’ouverture de nouveaux pays/produits. Améliorer en continu l’architecture et la performance des applications, avec un vrai sens de la Developer Experience (DX). Participer à la vie d’équipe agile (sprints, démos, objectifs collectifs), en partageant idées et feedbacks. Avoir un rôle actif dans les décisions produit & tech : challenger, proposer, orienter.

🔍 Nous recherchons un Développeur Expert Powell dans le cadre du développement de l'intranet communication pour un grand groupe Parisien. 🎯 Vos missions principales : ✅ Conseil & expertise sur SharePoint Online et Powell ✅ Réalisation d’études techniques & recommandations d’architecture ✅ Développement de WebParts SPFx en React.js ✅ Développements spécifiques SharePoint & Powell ✅ Paramétrage avancé des plateformes collaboratives ✅ Contribution aux projets en méthodologie Agile ✅ Rédaction de documentation technique & bonnes pratiques ✨ Soft skills : • Rigueur & fiabilité • Excellente communication écrite et orale • Respect des engagements & sens du service 📬 Pour postuler : 📩 Ou directement en MP sur LinkedIn ! ¡Hasta pronto! 🚀

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (40-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 10 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Front-end Vue.js / Angular & React pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Le poste : ce qu’on vous propose concrètement : Vous rejoignez une équipe projet en mission chez un de nos clients, avec un rôle central sur la partie front-end Vue.js (version 3) et Angular / React.js. Votre quotidien ? Développer des interfaces soignées, tester ce que vous livrez (Jest) et échanger régulièrement avec les analystes fonctionnels pour construire des solutions pérennes et bien intégrées au SI. Ce que vous ferez : - Participer à la conception et au développement de micro-fronts (Single-SPA) - Implémenter des fonctionnalités en Vue 3, en lien avec le back Spring Boot - Écrire des tests unitaires automatisés pour fiabiliser votre code - Collaborer avec les analystes dès la phase de conception (on évite les specs “tombées du ciel”) Bonus : si vous aimez aussi toucher au back-end Java / SpringBoot, il y a de quoi faire !

Ce que nous offrons : - La chance de travailler avec des technologies de pointe comme Java, JavaScript, Node.js, React, Vue.js, Kubernetes, Docker, et bien d'autres. - Un rôle de leader au sein d'une équipe dynamique et créative, avec la possibilité de façonner l'avenir de la technologie. - Un poste basé dans la métropole lilloise, un écosystème vibrant pour les passionnés de tech. Missions pour le Lead Developer : - Pilotage technique des projets, de la conception à la mise en production, en assurant la qualité, la performance et la sécurité des solutions développées. - Management d'une équipe de développeurs, en guidant leur montée en compétences et en promouvant les meilleures pratiques de développement. - Collaboration étroite avec les équipes produit, design et QA pour assurer l'alignement et l'excellence dans la livraison des projets. - Veille technologique continue pour intégrer de nouvelles technologies et méthodologies qui pourraient bénéficier aux projets et à l'équipe. - Développement et maintien d'une architecture scalable et performante, en utilisant Docker et Kubernetes pour l'orchestration des conteneurs.

Nous recherchons actuellement un(e) Développeur(se) senior pour renforcer notre pôle Développement, pour : Mettre en place une solution d’archivage basée sur MinIO (S3). Permettre le dépôt de fichiers via API ou SFTP, avec gestion des métadonnées. Mettre en place une solution de chiffrement des données archivées Implémenter un module d'écoute pour alimenter dynamiquement des repositories métiers. Construire des repositories (Base de données) Mettre en place un système de purge automatique selon des règles de rétention par type de document. Exposer les documents et leurs métadonnées via une API REST sécurisée. Il vous sera demandé de pouvoir réaliser des : Schéma d’architecture Modèle de données Spécifications techniques Code source Tests Unitaires et Rapports de Tests Documentation des développements réalisé Procédure de déploiement et plan de mise en production Manuel d'utilisation technique (création de repo, ajout de conf, nouveaux consommateurs etc..) Définition, mise en œuvre et réalisation de tests de montée de charge Vous êtes curieux, rigoureux et autonome tout en appréciant travailler en équipe. Vous êtes à l'affût de toutes les nouveautés et innovations du monde du développement logiciel.

Nous recherchons un Senior Software Engineer avec une solide expérience en gestion et optimisation des processus métier, capable de travailler au sein d’équipes interfonctionnelles et de contribuer à la transformation digitale des processus. Exigences : Expérience en gestion et modélisation de business process. Expérience en optimisation de processus et gestion du changement. Expérience en gestion de projet. Capacité à travailler avec des équipes interfonctionnelles pour la modélisation et l’optimisation des processus. Excellente maîtrise du français, connaissance de l’anglais. Compétences techniques : Maîtrise avancée de : CSS, HTML, JavaScript, TypeScript. Expérience avec : Golang, Node.js, React.js, Vue.js, Liferay. Compétences en développement d’applications mobiles et API REST. Gestion de bases de données SQL. Conditions de travail : Travail hybride : 4 jours sur site, 1 jour en télétravail possible.

Notre client est une entreprise leader dans le secteur fintech. Spécialisée dans les solutions d'investissement et les conseils financiers. Au sein d'une équipe de développement dynamique et à la pointe, composée de deux personnes côté front end et soutenu par une équipe back end et infra dédiée, l'entreprise cherche à renforcer son équipe technique par l'intégration d'un Lead technique front React pour proposer de nouvelles features aux clients. Missions Principales : - Leader l'équipe front composé de 2 personnes au quotidien (20% du temps) - Conception et développement de nouvelles fonctionnalités frontend en React/Typescript (80% du temps) - Gestion et pilotage de projets - Contribution à l'amélioration des pratiques de développement et des processus d'intégration continue - Participation à la conception technique de nouveaux services en collaboration avec l'équipe produit, back end et mobile - Participation aux routines Agile (sprints, stand-ups, revues de code) pour assurer un développement continu et efficace Stack technique : - React - Typescript - GraphQL - NodeJS - Git - SQL

🚀 Mission Freelance – Développeur Fullstack Java / React Confirmé (H/F) 📍 Localisation : Hauts-de-Seine (92) 🗓️ Démarrage : ASAP 📆 Durée : Mission longue 💼 Expérience : 5 à 7 ans minimum 🎯 Objectif de la mission Participer activement au développement, à la maintenance et à l’amélioration d’une plateforme complexe en environnement Java / React, dans une logique d’excellence technique, d’automatisation des tests et de respect des bonnes pratiques de développement. 🧩 Vos principales responsabilités • Implémenter du code bien conçu, testable et efficace en Java 11+ , incluant Spring Boot , GraphQL , et des composants liés à la sécurité , pour la passerelle, les outils et le framework d’interface utilisateur. • Développer sur React et contribuer à l’évolution de l’interface utilisateur (UI) en respectant les standards de qualité et de performance. • Participer à la livraison de conteneurs Docker et de fichiers JAR en RPM , selon les environnements de production. • Automatiser les tests et s’assurer de leur bonne exécution. • Fournir des cas de tests automatisés pour chaque fonctionnalité développée. • Suivre et analyser les KPI de test pour garantir un reporting clair et fiable des activités QA (conception, exécution, régression, automatisation). • Contribuer à la mise en œuvre et à l’amélioration continue des processus d’ assurance qualité (QA) . • Travailler dans un environnement model-driven , avec génération de code via XSL ou Python . • Intervenir sur la maintenance, l’évolution et le refactoring du code existant en collaboration avec l’équipe et le responsable technique. • Participer activement à l’ amélioration continue du code et au respect des standards de développement . 📦 Livrables attendus Code Java / JavaScript / TypeScript / React conforme aux meilleures pratiques et standards internes Documentation technique claire et structurée Jeux de tests automatisés et intégrés dans le pipeline CI/CD Contribution active à l’amélioration continue du code et des pratiques d’équipe

Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un Développeur Expert Sharepoint & Powell pour une mission freelance (longue visibilité) Goals and deliverables Savoir Faire : Conseil et expertise sur Sharepoint Conseil et expertise sur Powell Etude technique Développement sous Sharepoint Développement sur Powell Développement de Webparts SPFx en ReactJs Paramétrage de Sharepoint Paramétrage sous Powell Participation aux projets agiles Documentation technique Savoir être : Rigueur Bonne communication écrite et orale Respect des engagements SKILLZ : SharePoint Microsoft : Expert REACT.JS : Expert Powell : Expert Power Plateform : Confirmed

Notre client, un acteur du secteur public, engage un projet stratégique de modernisation d’une application critique à fort impact national. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Java / React Senior pour renforcer l’équipe de développement. Rôle et responsabilités Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie applicatif et serez notamment responsable de : La conception et le développement des fonctionnalités front-end (React) et back-end (Java). La gestion et optimisation des bases de données PostgreSQL. Le déploiement des applications dans un environnement Cloud / Docker. Le mentorat des développeurs juniors et confirmés (revue de code, bonnes pratiques). La participation aux choix d’architecture et aux orientations techniques. Le respect des normes de sécurité, performance et qualité logicielle dans un environnement sensible. Compétences techniques attendues Front-end : React (Typescript apprécié). Back-end : Java 8+ (Spring Boot, Spring MVC, Hibernate). BDD : PostgreSQL. Environnement : Cloud, Docker, CI/CD. Méthodologie : Agile, Jira, Git.

Chers consultants, Nous recherchons actuellement, pour un client du secteur de l'assurance basé à Niort, un développeur Java React (plus orienté back, 80/20) Pré requis : - minimum 7 ans d'XP - 2 jours de présentiel / semaine à Niort Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV par mail : Cordialement, Chers consultants, Nous recherchons actuellement, pour un client du secteur de l'assurance basé à Niort, un développeur Java React (plus orienté back, 80/20) Pré requis : - minimum 7 ans d'XP - 3 jours de présentiel / semaine à Niort Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV par mail : Cordialement,

Un éditeur de solutions SaaS dans le secteur médico-social recherche un Tech Lead Full-Stack pour accompagner l’intégration d’un module de gestion des recrutements au sein de sa suite logicielle principale. Vous interviendrez au sein d’une petite équipe composée d’un PM, d’un designer et de deux développeurs. Mission : 1. Leadership & Organisation Encadrer et animer l’équipe technique. Garantir la bonne dynamique de delivery et la vélocité de l’équipe. Appliquer de manière rigoureuse les pratiques et rituels Agile. Assurer la revue et la validation des Merge Requests (MR). 2. Architecture & Décisions Techniques Définir et piloter les orientations techniques du projet. Prendre des décisions d’architecture complexes en autonomie. Débloquer les situations techniques et accompagner l’équipe sur les sujets critiques. Contribuer en full-stack (50% front / 50% back) dans le cadre d’une migration technologique.

Missions principales : ─ Il maintient un haut niveau de technicité par une veille technologique active lui permettant de proposer régulièrement la mise en place de nouveaux outils/framework après évaluation de ces derniers • Réaliser les demandes d’évolution ─ Il réalise la conception des évolutions impactant le patrimoine applicatif ─ Il participe comme les autres membres de l’équipe au développement et aux tests des éléments développés ─ Il rédige la documentation technique liée à ses développements • Garantir la qualité du code produit ─ Garant du respect des règles de développement, il s’assure de la bonne qualité du code produit par une bonne couverture de tests unitaires, d’intégrations, de performances et de tests fonctionnels ─ Il participe à l’automatisation des tests fonctionnels et techniques ─ Il participe à l’amélioration des indicateurs de suivi de qualité donnés par les outils de Continuous Deployment • Participer aux activités d’intégration ─ Automatiser les tests des modules techniques adossés à des exigences techniques ─ Garantir le bon fonctionnement des applications en production.