Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons pour un grand compte de la région un chef de projet flux/data Mission : Pilotage des projets de mise en place de flux de données en provenance de systèmes industriels. Principales tâches de la mission - Accompagner les interlocuteurs métier dans la définition des besoins d’export. - Piloter les projets de mise place de flux DATA en provenance de systèmes industriels en lien avec les experts métiers, les éditeurs de solutions et les équipes IT - Produire l’ensemble des livrables en accord avec la méthodologie Projet du client. - Documenter et industrialiser dans l’équipe RUN afin d’en sécuriser la maintenance.

Dans le cadre d’un programme international de transformation SAP S/4HANA, un grand groupe industriel recherche un expert SAP BASIS / BC. La mission s’inscrit dans un environnement international exigeant, couvrant les phases clés du programme : build, tests, cutover et go-live, avec une forte interaction entre équipes internes, partenaires et équipes offshore. En tant que Consultant Senior SAP BC, vous intervenez avec une forte dimension technique et opérationnelle : Expertise SAP BASIS / BC Référent technique sur SAP S/4HANA Installation, configuration et administration des environnements (DEV, QAS, PRD) Gestion des paysages SAP et des transports (TMS) Réalisation des opérations techniques Garantie de la performance, stabilité et disponibilité des systèmes Support projet & programme Intégration au sein de l’équipe projet (fonctionnel, technique, programme) Participation aux ateliers techniques et design Contribution aux analyses d’impact et gestion des risques Préparation et exécution des phases de cutover et go-live Support hypercare post go-live Coordination & support opérationnel Coordination avec équipes internes, intégrateurs et partenaires Interface avec l’offshore pour le suivi des environnements Gestion des sujets techniques transverses Contribution à la documentation technique et aux procédures RUN

Nous recherchons actuellement un Consultant SAP PP / EWM technico-fonctionnel (AMOA) pour intervenir chez l’un de nos clients grands comptes du secteur Défense , dans le cadre d’un projet de migration SAP ECC vers S/4HANA . Définition des règles de transformation des données transactionnelles (PP & EWM) Intervention en tant que key-user sur les objets de production et de logistique Collaboration étroite avec les équipes métiers , l’ intégrateur SAP et les équipes Data Migration Analyse des simulations de chargement et des chargements réels Force de proposition pour sécuriser et accélérer la validation des règles de transformation

Dans un contexte de renforcement du système d’information d’un groupe de référence, nous recherchons un(e) expert(e) SAP Finance capable de porter en toute autonomie le domaine FICO et d’accompagner les métiers sur le long terme. DSI de 50 personnes. Rôle & responsabilités : Rattaché(e) à la DSI, vous intervenez en tant que référent(e) SAP FICO avec une forte autonomie sur votre périmètre. Vous êtes responsable de la cohérence fonctionnelle et technique des solutions Finance, en lien étroit avec les équipes métiers. RUN + PROJET, migration vers s/4 hana en cours, go live d'ici la fin de l'année. Pilotez le domaine SAP FI/CO et sa roadmap en toute autonomie Recueillez, analysez et challengez les besoins métiers Finance & Contrôle de gestion Optimisez les processus (comptabilité, clôtures, controlling, etc.) Conduisez les projets d’évolution (S/4HANA, intégrations, nouveaux modules) Assurez le support fonctionnel et coordonnez les intervenants externes Contribuez aux audits et à la performance globale du SI Finance Garantissez la cohérence entre architecture IT, paramétrage SAP et besoins métiers

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients grand compte, un Consultant MOE Ordonnancement avec globalement plus de dix ans d'expérience. Au sein des équipes d'Infrastructures et production qui souhaite renforcer son équipe sur le périmètre Ordonnancement, avec un expert technique sur une solution d'ordonnancement (Idéalement Automator XOS). Le but est de l'assister sur les évolutions techniques de l' infrastructure, notamment la refonte de cet outil et mise en place des optimisations de processus associés. Il sera en charge aussi du support sur incident auprès de l'exploitants. Descriptif : - Etude et analyse des opportunités d'évolution des infras d'Ordonnancement ( Document d'état de l'art, analyse technico-financière, recommandation, roadmap de stratégie Infras) - Mise en œuvre du projet de refonte de l'outil d'ordonnancement ( Documentation technique notamment les docs de conception, recette et exploitation Infras mises à jour et migration de l'existant) - Support technique sur les technologies Sauvegarde ( Résultats satisfaisants dans la résolution des incidents de production, respect des engagements de rétablissement de service en vigueur)

Mission Specification SAP S/4HANA BASIS Specialist – BC Technical Expert (Contractor) Program: S/4 Hana Transformation Contract Type: Mission for 3-6 months Location: Paris (2–3 days per week) + Germany (1 week per month) Start Date / Duration: ASAP 1. Mission Context Within the framework of the transformation program, the customer is looking for an experienced SAP S/4HANA BASIS Specialist (BC) to join the project team as an technical SME. The consultant will work in close proximity to the project team, providing hands-on technical expertise across all S/4HANA BASIS topics and supporting the program through critical project phases, including build, testing, cutover, and go-live. Also will coordinate and guide the offshore team supporting the environments.This mission requires a dynamic, autonomous, and mobile consultant, able to operate efficiently in a complex international program environment. 2. Mission Objectives & Responsabilités SAP BASIS / BC Expertise Act as SAP S/4HANA BASIS (BC) expert for the Oxygen program Install, configure, and maintain SAP S/4HANA systems (DEV, QAS, PRD) Manage SAP landscapes and transport routes Perform technical operations, including: Kernel upgrades SPS upgrades and patching SAP Notes implementation Administer and monitor SAP HANA databases Ensure overall system performance, stability, and availability Project & Program Support Work embedded with the project team (functional, development, and program management) Participate in: Technical design workshops Risk and impact assessments Go-live readiness and technical validation Support cutover preparation and execution Provide hypercare support after go-live Coordination & Operational Support Coordinate with: Internal IT teams Infrastructure and hosting providers SAP partners and integrators Support technical topics related to: Interfaces and RFC connectivity Background jobs and batch management Monitoring and alerting Contribute to technical documentation and operational procedures 3. Required Expertise Mandatory Technical Skills Strong, proven experience as SAP BASIS / BC Consultant on S/4HANA Solid expertise in: SAP NetWeaver administration SAP HANA administration and performance monitoring Transport management systems (TMS) System refreshes and client copies Knowledge on ChaRM Experience on SAP transformation or S/4HANA implementation programs Hands-on experience in cutover and go-live activities Experience on large international SAP programs Knowledge of SAP Solution Manager or SAP Focused Run Exposure to cloud or hybrid SAP environments Experience in industrial or manufacturing contexts 4. Consultant Profile Highly autonomous and proactive Strong problem-solving mindset Excellent communication skills in a multi-stakeholder environment Ability to work under pressure during critical project milestones Delivery-oriented with strong ownership of technical topics 5. Onsite Presence & Mobility Mandatory Objectifs et livrables Support Project team for SAP BASIS Documentation Knowledge transfer Work in hand with AMS team and other modules Compétences demandées CHARM++ - Confirmé SAP S/4 Hana - Expert SAP EWM - Confirmé SAP ERP - Expert sap btp - Confirmé SAP Basis - Expert SAP Fiori - Confirmé

Missions principales Piloter les projets liés à l’observabilité (monitoring, logging, tracing) de bout en bout Définir et porter la stratégie d’observabilité en lien avec les équipes techniques et métiers Recueillir et cadrer les besoins auprès des différentes parties prenantes Coordonner les équipes (DevOps, SRE, production, sécurité, etc.) Assurer le suivi des projets : planning, budget, risques, reporting Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (SLA, SLO, SLIs) Participer aux choix d’outils et à leur déploiement Accompagner la conduite du changement et la montée en compétence des équipes Garantir la qualité et la fiabilité des solutions mises en œuvre

Contexte: - L’équipe ITOM recherche un chef de projet confirmé pour piloter les projets Observabilité de la feuille de route Operation Management et accompagner l’évolution des plateformes : Dynatrace, Zabbix et Splunk ITSI. - La mission comprend également l’accompagnement des projets des feuilles de routes marques dans la mise en œuvre des exigences non fonctionnelles d’Observabilité MISSIONS - Délivrer les projets Observabilité en maximisant la valeur pour les équipes CDO (Suivi du Run, OPS), SAPs et SSI. - Renforcer la maturité et les usages avancés de l’Observabilité : dashboards métiers, AIOps, hypervision, automatisation et remédiation. - Contribuer à la modernisation des pratiques DSIN et à l’évolution continue de l’Observabilité, pour améliorer durablement la performance opérationnelle, la disponibilité, la qualité de service et la sécurité du SI. Missions principales : - Piloter les projets Observabilité : planning, risques, dépendances, arbitrages. - Assurer le pilotage par les livrables, le suivi d’avancement et le respect du budget. - Animer les instances de gouvernance : COPIL, COPROJ, rituels opérationnels. - Développer et promouvoir les usages Observabilité : corrélation, automatisation, remédiation, météo des services. - Accompagner les équipes RUN / BUILD / OPS / SSI dans l’adoption des usages. - Produire et maintenir la documentation, les bonnes pratiques et les kits d’acculturation. - Mettre en visibilité la valeur : dashboards KPI, MTTR, alerting, synthèses exécutives. - Contribuer au Pilote Observabilité Digital (Plan Transformation du SI) et à l’offre LOCAS by Design. Collaborations clés : - Responsable du domaine Observabilité - Product Owners des solutions Observabilité et pilote d’activité - Managers STI, Équipes OPS SI, STI, SSI, patrimoines applicatifs et équipes de développement Livrables attendus : - Cadre de pilotage par la valeur partagé avec CDO, ITOM, OSDR et SSI - Pilotage, synthèses exécutives, reporting sponsors / CODIR. - Plans projets consolidés : Dynatrace / Zabbix / Splunk ITSI / LOCAS. - Supports de gouvernance : COPIL, COPROJ, décisions & arbitrages. - Tableaux de bord Observabilité : KPI, MTTR, alerting, météo des services. - Catalogue des usages Observabilité / AIOps : corrélation, automatisation, remédiation. - Kits d’onboarding, documentation, supports/ animation de formations.

Dans le cadre d’un projet logistique en cours, nous recherchons un consultant SAP LE-TRA afin d’intervenir en support opérationnel sur un périmètre transport et douanes. La mission consiste à accompagner les équipes sur la gestion des flux logistiques complexes, impliquant des interactions avec des systèmes tiers et des partenaires externes. Le consultant interviendra principalement sur l’analyse et la résolution des incidents liés aux processus de transport, ainsi que sur le suivi des flux end-to-end. Il contribuera également à la coordination entre les équipes métiers et IT, en assurant la continuité et la fiabilité des opérations dans un environnement SAP ECC6.

Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation du système d’information autour de SAP S/4HANA, notre client industriel engage une refonte profonde de son paysage applicatif afin de renforcer la cohérence, la maîtrise et la performance de son SI cœur de gestion et industriel. Le programme couvre des enjeux forts d’urbanisation du SI, d’intégration applicative, de gouvernance d’architecture, de data management et de déploiement multi-sites. Il implique une forte interaction avec les directions métiers, l’IT groupe et les instances de gouvernance (Architecture Board, comités exécutifs). Dans ce contexte, notre client souhaite renforcer son dispositif avec 2 à 3 Architectes SAP S/4HANA , capables de porter une vision globale et structurante du SI et de restituer les travaux auprès des instances de décision (COMEX / CODIR). Description Le besoin porte sur des profils d’architectes SAP S/4HANA senior, intervenant en appui stratégique et opérationnel du programme, afin de : - Définir et formaliser l’urbanisation du SI existant et cible autour de SAP - Concevoir une architecture d’intégration robuste entre SAP et les systèmes industriels et satellites - Garantir la cohérence des choix d’architecture dans la durée du programme - Structurer la trajectoire de transformation du SI sur plusieurs années - Mettre en place des standards et patterns d’architecture réplicables - Garantir la gouvernance des données et des référentiels - Assurer la visibilité et le pilotage du portefeuille applicatif Les architectes interviendront à la fois sur les phases d’étude, de cadrage, de validation des choix structurants et de communication auprès des instances de gouvernance. Poste basé à Corbeil (merci de préciser la localisation du candidat) Présence sur site obligatoire 3 jours par semaine Livrables Un Dossier d’urbanisation couvrant : • Cartographie fonctionnelle existante et cible : capabilities métiers et mapping capabilities ↔ solutions / modules SAP • Cartographie applicative existante et cible : SAP Core, applications satellites, legacy conservés • Découpage en domaines SI (Finance, Procurement, Manufacturing, Engineering, Maintenance, Data) • Modèle de responsabilité applicative : identification des systems of record par domaine • Matrice Application / Capability : couverture fonctionnelle des applications • Cartographie des flux inter-applicatifs : flux temps réel, batch, interfaces critiques • Catalogue des applications impactées par la transformation SAP • Architecture d’intégration cible (SAP Integration Suite « BTP », ESB « Mulesoft vs TDX », API Management, Event streaming) • Cartographie des interfaces (ERP ↔ MES, PLM, Supply Chain, Qualité) • Standards d’intégration (synchronisation, événements, messaging) • Architecture Decision Records (ADR) • Guidelines d’architecture SAP Un Dossier de transformation couvrant : • Roadmap de transformation SI • Plan de migration applicative (y compris le Move 2 cloud) • Trajectoire d’urbanisation sur 2-3 ans • Cartographie des dépendances programmes (CNUM, CRM, Data platform…) • Heatmap de transformation (impact / complexité / priorités) • Architecture des référentiels (fournisseurs, clients, pièces, équipements) • Modèle de gouvernance MDM • Cartographie des flux de données • Dossier d’urbanisation data • SAP architecture patterns • Cartographie applicative Hopex • Application lifecycle map • Plan de rationalisation applicative • Suivi d’avancement à jour des livrables d’architecture pour le comité urba (hebdomadaire) et COPURBA

Chef de projet finance et tresorerie Contexte de la mission Le client recherche un chef de projet finance et tresorerie senior avec un background IT. Une habilitation secret défense (niveau contrôle primaire) sera demandé. Taches principales : Recueillir et analyser les besoins métiers Finance & Trésorerie Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles pour les outils (ERP, TMS) Piloter les outils du SI Finance & Trésorerie : ERP Finance (SAP, Oracle, Dynamics…) TMS Trésorerie (Kyriba, SAP Treasury, Diapason…) Gérer les interfaces IT (ERP ↔ TMS ↔ banques ↔ autres outils) Coordonner les équipes métiers, IT, intégrateurs et éditeurs Organiser et piloter les tests (recette fonctionnelle, tests d’intégration) Garantir la conformité et la sécurité des flux financiers et des paiements Accompagner le déploiement (formation, conduite du changement, go‑live) Assurer le suivi post‑mise en production et la stabilisation CP finance & Tresorerie : SAP (FI, CO, S/4HANA, ARIBA), Oracle, Microsoft Dynamics Outils EPM / CPM : Anaplan, Tagetik, Oracle FCC, SAP BPC Outils de trésorerie (TMS) Outils de reporting / BI : Power BI, SAP Analytics Cloud, Tableau Compréhension des paramétrages fonctionnel Tresorerie outils possibles : Kyriba SAP Treasury / TRM GTreasury ION Treasury Diapason Serrala (ex : FS²) CashSolve Finance outils possibles : SAP S/4HANA Finance (FI, CO) SAP ECC Oracle Financials Microsoft Dynamics 365 Workday Financial Management Finance - Outils EPM/CPM : Anaplan SAP BPC Tagetik Oracle FCC / Hyperion Board Objectifs et livrables Note de cadrage Charte projet Planning & gouvernance Analyse de l’existant (AS IS) Expression de besoins Cahier des charges Processus cibles (TO BE) Spécifications fonctionnelles Reporting d’avancement Plan de tests & PV de recette Plan de mise en production Documentation & procédures Bilan de projet Compétences demandées Compétences Niveau de compétence ARIBA Avancé SAP FICO Avancé ORACLE Avancé

Vos missions principales Piloter les projets du poste de travail (montées de version, évolutions, intégration…). Gérer les incidents projets et assurer le suivi auprès des équipes techniques. Coordonner les fournisseurs et partenaires (GIE, équipes support…). Gérer les demandes d’évolution & les chantiers d’obsolescence . Piloter les déploiements applicatifs et systèmes. Vous serez également responsable de : L’analyse de l’existant et l’estimation des charges. Les tests unitaires, l’intégration, l’accompagnement recette et MEP. La maintenance en conditions opérationnelles : suivi de production, gestion des incidents, documentation, demandes IT/métier. La veille technologique et la réalisation d’études sur des sujets innovants pour la banque.

Introduction Dans le cadre d’un programme de transformation S/4HANA d’envergure internationale, nous recherchons un intégrateur fonctionnel Finance senior pour intervenir sur la conception et le déploiement d’un Core Model. Objectif de la mission Piloter l’intégration des processus Finance, notamment R2R (Record to Report), en assurant la cohérence transverse des flux et du Core Model. Missions principales Définition et structuration du Core Model Finance Animation d’ateliers métiers (comptabilité, contrôle de gestion) Intégration des processus R2R : comptabilisation, clôture, reporting Coordination des différents streams fonctionnels (FI, CO, MM, SD) Supervision des activités de paramétrage réalisées en offshore Garantie de la cohérence fonctionnelle et des intégrations cross-modules Accompagnement des équipes métiers et IT Contribution aux phases de build et déploiement Compétences requises Expérience > 20 ans en Finance SAP Forte expertise S/4HANA (projets de build / implémentation) Expérience démontrée sur des Core Model Très bonne maîtrise des processus R2R (Record to Report) Solides connaissances métiers (comptabilité / contrôle de gestion) Capacité à piloter et déléguer à des équipes offshore Excellent relationnel et capacité à interagir avec les métiers Français et anglais courant Modalités pratiques Démarrage : ASAP Durée : longue mission Localisation : Levallois-Perret (3 jours sur site / semaine) Mode de travail : hybride TJM : selon profil

Contexte: Au sein de la Direction Solutions SI , le service Conseil et Projets Relation Client et Réseaux souhaite se renforcer avec l’arrivée d’un pilote SI expérimenté pour piloter des projets du domaine de la Relation Client et du Poste de Travail . MISSIONS : - Garantir la conduite ou la coordination des projets dans le respect des objectifs en terme de Qualité / Coûts / Délais. - Garantir la performance des solutions déployées, leur conformité aux orientations de l'entreprise et aux besoins des commanditaires / utilisateurs. - Garantir le déploiement des projets et solutions, l'implémentation des changements et contribuer à leur appropriation par les différents acteurs. - Contribuer à l'efficacité permanente des outils / méthodes / processus / organisations, à leur adaptation à la stratégie et aux évolutions de l'entreprise. - Contribuer à l'optimisation et à la diffusion de bonnes pratiques dans la conduite de projets. - Etablir le plan global du projet : organiser les différentes phases, les plannings et le fonctionnement (instances de pilotage, indicateurs de performance, équipes, répartition des activités, livrables ...). - Coordonner l’équipe projet et les responsables de chantiers éventuels (MOA, architectes, MOE, recette, techniques infra- réseaux, production), - Cadencer le projet - Animer la communication auprès des équipes, des différentes instances opérationnelles du projet et des organes de décision. Préparer et négocier les évolutions et les arbitrages éventuels auprès du Comité de pilotage. - Présenter les scénarios / points de validation / points d'arbitrage ; tenir les parties prenantes informées de l’avancement. - Piloter le projet dans toutes ses dimensions (échéances, budget, indicateurs de pilotage et de performance), apprécier les risques, alerter et mettre en œuvre des actions correctrices. - Assurer le déploiement de la solution validée. - Définir et mettre en place les dispositifs de suivi associés, - Réaliser le bilan de projet et superviser, en fin de projet, le transfert de la solution vers les entités concernées. - Mettre en place des mesures de contrôle du bon fonctionnement de la solution en termes de qualité et de performance et apporter si besoin les corrections utiles.

Contexte de la mission Dans le cadre de la planification du portefeuille Finance & Procurement, plusieurs initiatives nécessitent la réalisation de pré‑études afin de sécuriser différents aspects avant leur déploiement. Ces aspects comprennent la définition du périmètre, la sélection de la solution cible, l'estimation des ressources (Business & IT), la planification macro‑temporelle, le budget et l'organisation du projet. L’environnement applicatif concerne principalement SAP ECC (avec une migration prévue vers S/4HANA), comprenant les modules FI (Gl, comptabilité fournisseurs, clients, gestion d’actifs, banque, clôture) et CO (CCA, PCA, CO‑PA, Ordres internes, Coût de revient). Ces systèmes sont intégrés à d’autres modules tels que MM, SD, PS, FSCM, BW/BI, EPM, ainsi que SAP eDocument. Objectifs et livrables L’objectif principal est d’améliorer la fiabilité des estimations, de réduire les risques liés au projet, et d’assurer une alignment optimal entre les équipes Business, IT, Architecture, Sécurité et Data. Par ailleurs, la standardisation des livrables facilitera la prise de décision concernant le financement. Le responsable mènera des pré‑études de bout en bout : Définition du périmètre Proposition de scénarios de solution Estimation des efforts et du budget élaboration d’un macro‑planning Mise en place de la gouvernance Production d’un dossier de décision pour validation Portée des travaux Implémentation dans SAP ECC du module Revenue Accounting & Reporting en tant que préalable à la migration vers S/4HANA, ainsi que la revue des règles de reconnaissance des revenus en finance Définition d’une solution de gestion du crédit dans le contexte S/4HANA – choix entre le module FSCM Credit Management ou d’autres options Élaboration d’une stratégie de migration des eDocuments SAP vers S/4HANA Livrables Charte de pré‑étude Cartographie des processus Présentation de la solution, analyse de compatibilité (Fit/Gap) Estimation des efforts et du budget Planification macro‑globale Organisation du projet et gouvernance Dossier de décision pour la validation exécutive