Dans le cadre de projets stratégiques à forts enjeux, tu prends en charge le pilotage de projets SI complexes, depuis les phases d'avant-projet jusqu'à la mise en production et la fin de la garantie. Véritable chef d'orchestre, tu coordonnes les équipes métiers et techniques afin de garantir le respect des engagements en matière de qualité, de coûts, de délais et de périmètre. Tes missions principales : Piloter des études d'opportunité et des avant-projets (AVP) Contribuer à la définition des solutions, des trajectoires, des plannings et des estimations budgétaires Prendre en charge le pilotage des projets de mise en œuvre jusqu'à la fin de la VSR Élaborer les plans d'actions, suivre les livrables et coordonner leur réalisation Coordonner les équipes métiers, fonctionnelles et techniques tout au long du projet Accompagner les métiers dans l'expression des besoins, le cadrage et les phases de recette Garantir le respect des engagements en matière de périmètre, qualité, coûts et délais Identifier, suivre et anticiper les risques projet Animer les instances de pilotage et assurer le reporting auprès des parties prenantes Produire les livrables de pilotage et les supports de présentation à destination des comités de décision
Architecte d'Entreprise Senior Description de la missionDans le cadre du renforcement des activités d'architecture d'entreprise au sein d'une Direction des Systèmes d'Information dans le secteur bancaire et financier, un appel à compétences est lancé pour sélectionner un consultant freelance en Architecture d'Entreprise. La prestation consiste à apporter un support et un conseil stratégique pour concevoir, maintenir et faire évoluer la cartographie du système d'information, élaborer les dossiers d'architecture, rationaliser le patrimoine applicatif et garantir l'alignement des choix techniques avec la stratégie métier et les exigences réglementaires. Détails opérationnels : Date de démarrage souhaitée : 1er octobre 2026 Lieu d'exécution : Fontenay-sous-Bois (Île-de-France) / Possibilité de réaliser la prestation depuis les locaux du prestataire Profil recherchéLe profil recherché correspond à un Architecte d'Entreprise Senior disposant d'au moins cinq années d'expérience professionnelle réussies dans des fonctions similaires. Le candidat doit faire preuve d'une solide maîtrise des frameworks et standards de référence du marché, notamment TOGAF et ArchiMate, ainsi que des concepts d'urbanisation et de cartographie des systèmes d'information. Des compétences approfondies sont exigées concernant les architectures Cloud, les architectures applicatives, les solutions d'intégration par API et flux événementiels, ainsi que les dispositifs de gestion des accès et des identités (IAM). Une connaissance pointue des contraintes réglementaires applicables au secteur bancaire et financier, telles que DORA, RGPD, EBA et BCE, est indispensable. Le candidat doit démontrer de fortes capacités d'analyse, de modélisation et de synthèse pour élaborer des dossiers d'architecture rigoureux. Enfin, une parfaite maîtrise de l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral, est requise pour évoluer avec aisance dans un environnement international, animé d'une forte culture de collaboration transverse et de rigueur exécutionnelle. Environnement de travailL'environnement de travail s'inscrit au sein d'un grand groupe bancaire et financier de premier plan, plus particulièrement dans un département chargé de la DSI, de l'architecture technique applicative, de l'intégration par API, de la Data et des référentiels. Ce service, composé d'environ vingt-cinq collaborateurs experts, évolue dans un cadre agile, dynamique et fortement orienté vers l'innovation technologique ainsi que le respect des normes réglementaires strictes. La mission s'effectue principalement sur le site de Fontenay-sous-Bois en Île-de-France, avec des possibilités de travail à distance ou d'exécution dans les locaux du prestataire selon la proposition retenue. L'écosystème technique s'appuie sur l'utilisation quotidienne de la suite Microsoft 365, SharePoint, Confluence et Jira pour le suivi opérationnel et documentaire, ainsi que sur des outils de diagramme et de modélisation comme . Le cadre de travail privilégie une gouvernance transverse, des échanges réguliers avec les équipes métier, projets et IT, ainsi qu'une démarche axée sur la responsabilité sociétale d'entreprise (RSE) et la conformité.
Pour un acteur institutionnel français de premier plan du secteur de l'énergie et des infrastructures régulées, nous recherchons un(e) consultant(e) senior en financement corporate et modélisation de métriques de notation, en appui direct d'un expert principal déjà mobilisé sur ce dossier. La mission porte notamment sur : L'évaluation de l'impact d'une stratégie de diversification des financements (obligataire classique, green bonds, sustainability-linked bonds, financements bancaires syndiqués) sur le profil de crédit de l'émetteur. La modélisation financière prospective des principaux ratios de notation (FFO/dette, levier ajusté, DSCR, couverture des intérêts, liquidité) sous différents scénarios de capex, de structure de financement et de politique de dividendes. La préparation de supports d'analyse destinés aux échanges avec les agences de notation et aux instances de gouvernance internes de l'émetteur. Un suivi régulier des évolutions réglementaires et de marché susceptibles d'affecter le profil de crédit. Format de type retainer régulier, complété de missions ponctuelles selon l'actualité de l'émetteur — un rythme compatible avec d'autres missions menées en parallèle. Déplacements ponctuels à prévoir en Île-de-France pour certaines réunions de travail. Profil requis : Trésorier(e) senior, banquier(e) DCM / financement, ou consultant(e) en advisory financement, avec expérience directe sur les métriques de notation (FFO/dette, DSCR, levier ajusté, liquidité court terme). Maîtrise de la modélisation financière avancée (Excel, VBA ou équivalent). Indépendance stricte vis-à-vis de toute activité de placement de dette pouvant constituer un conflit d'intérêt avec l'émetteur final. Minimum 1 référence de mission de financement corporate ou de modélisation de ratios de notation réalisée au cours des 36 derniers mois (critère obligatoire), documentable précisément. CV à jour, rédigé en français.
ACCROCHE SI TU SAIS QUE L'INTELLIGENCE NE SE LIMITE PAS QU'À L'HUMAIN, CETTE ANNONCE EST FAITE POUR TOI... CE QUE TU RECHERCHES : Concevoir et structurer des architectures IA robustes Travailler sur des projets d'envergure en intelligence artificielle Relever des défis techniques dans des environnements complexes et innovants Tu veux être au cœur des décisions stratégiques et façonner l'IA de demain Rejoins une équipe où ton expertise en architecture IA sera essentielle. Au sein d'un acteur majeur du secteur assurantiel, tu participeras à la conception et à l'optimisation de solutions d'intelligence artificielle : Définition des architectures IA, tu piloteras Sélection des frameworks et technologies adaptées, tu assureras Déploiement et industrialisation des modèles IA, tu superviseras Optimisation des performances et gestion des ressources, tu garantiras Sécurisation des infrastructures IA, tu renforceras Veille technologique et anticipation des évolutions, tu effectueras Collaboration avec les équipes Data, DevOps et métier, tu animeras QUI TU ES : Diplômé(e) en informatique, intelligence artificielle ou équivalent Tu justifies d'une expérience de 10ans minimum en conception et déploiement d'architectures IA Maîtrise des frameworks IA : Architectures LLM Expertise en cloud computing : IA MCP,Python,APIs,microservices, CI/CD,Azure/AWS/GCP, Maîtrise des problématiques de MLOps et d'industrialisation des modèles IA AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Visionnaire, tu anticipes les évolutions de l'IA et leurs impacts Méthodique, tu structures et documentes tes architectures avec rigueur Pragmatique, tu conçois des solutions adaptées aux besoins métiers Communicant(e), tu sais vulgariser des concepts complexes Curieux(se), tu es en veille permanente sur les dernières avancées IA Collaboratif(ve), tu travailles efficacement avec les équipes Data, DevOps et métier Orienté(e) performance, tu optimises chaque modèle pour maximiser son impact
1. Expérience indispensable10 ans+ en gestion du changement organisationnel. Expérience sur des projets de transformation d'envergure (ERP, CRM, Cloud, Digital Workplace, SI métiers). Interventions dans des environnements complexes (multinationales, multi-sites). 2. Compétences clésMéthodologies de conduite du changement : ADKAR, Kotter, PROSCI, Lean Change. Gestion des parties prenantes (C-level, sponsors, managers). Stratégie de communication et plan de formation : conception et déploiement. Cartographie des impacts métier, analyse et accompagnement. Indicateurs et pilotage : mesure d'adoption, reporting, outils de suivi. Capacité à travailler avec PMO / chefs de projet techniques.
Dans le cadre d'un programme stratégique au sein d'une grande banque d'investissement, une équipe Finance recherche un Business Analyst senior pour intervenir sur une application de réconciliation du PnL entre la vision économique des activités de marché et la vision comptable. Le périmètre couvre les activités de Product Control et de contrôle du résultat des activités du marché mondial. L'environnement est international et anglophone. Missions Au sein de l'équipe, le consultant interviendra sur l'ensemble du cycle projet : Recueil et analyse des besoins métiers Animation des ateliers avec les équipes Product Control, Finance et utilisateurs Rédaction des spécifications fonctionnelles Analyse des impacts fonctionnels Suivi des développements avec la MOE Préparation et exécution des recettes fonctionnelles Accompagnement des utilisateurs durant les phases UAT Support fonctionnel et analyse des incidents de production Participation aux mises en production Participation ponctuelle aux activités de Release Management Contribution aux cérémonies Agile/Scrum Périmètre fonctionnel Le consultant interviendra sur des problématiques liées à : Contrôle du PnL Réconciliation entre le PnL économique et le PnL comptable Analyse des écarts de PnL Contrôle des résultats des activités de marché Product Control Rapprochements Front Office / Finance Réconciliation des flux PnL Analyse des écarts entre vision économique et vision comptable Une connaissance des applications de gestion du PnL (X-Target, Primo, Plateau...) serait appréciée
Contexte de la mission : Dans le cadre d'un programme de transformation visant à déployer SAP S/4HANA en approche Greenfield, notre client recherche un(e) Architecte d'Entreprise pour accompagner la refonte des processus métiers et de l'écosystème SI sur un périmètre international. Le/la consultant(e) interviendra sur le value stream Finance / Source-to-Pay (S2P) afin de garantir l'alignement entre les besoins métiers, l'architecture d'entreprise et les solutions SAP, tout en contribuant à la standardisation des processus et à la gouvernance des données. Objectifs et livrables : Le/la consultant(e) aura pour principales missions de : · Concevoir l'architecture cible du value stream Finance / Source-to-Pay. · Définir les processus end-to-end et assurer leur cohérence dans un contexte multi-pays et multi-SI. · Garantir l'alignement entre la stratégie métier, l'architecture d'entreprise et les solutions SAP S/4HANA. · Définir les modèles d'intégration, les flux de données et les principes de gouvernance. · Challenger les intégrateurs sur les approches Fit-to-Standard et Clean Core. · Produire les standards d'architecture, les roadmaps de transformation et les modèles d'interopérabilité. · Suivre les risques, la conformité de l'architecture et les indicateurs de performance. · Contribuer à l'amélioration continue de l'architecture du SI. Compétences requises : · Plus de 10 ans d'expérience en architecture d'entreprise. · Expertise fonctionnelle sur SAP S/4HANA. · Maîtrise du framework TOGAF. · Expérience des programmes de transformation SI complexes. · Bonne connaissance des processus Finance et Source-to-Pay (S2P). · Expertise en architecture SI end-to-end, gouvernance des données et intégration applicative. · Maîtrise des outils de modélisation tels que Signavio ou LeanIX.
Votre mission première est de transposer la politique de sécurité du SI et de l'information le cas échéant (prévention, protection, défense, résilience/remédiation) et de veiller à son application. Mission: Participer aux projets de transformation du SI en intégrant les exigences de cybersécurité dès les phases de conception et d'architecture. Réaliser les analyses de risques, définir les mesures de sécurité associées et accompagner les équipes projets dans leur mise en oeuvre conformément aux référentiels PGSSI, ANSSI, CIS et ISO 27001/27002. Assurer un rôle d'interface entre les équipes projets, les équipes techniques et les instances de gouvernance sécurité afin de garantir la conformité des solutions déployées. Intervenir sur les activités de sécurité opérationnelle de niveau 3 (RUN), incluant l'administration et le maintien en conditions opérationnelles des solutions de sécurité Microsoft et des infrastructures associées. Piloter la gestion des vulnérabilités, coordonner les actions de remédiation et contribuer à l'amélioration continue de la posture de sécurité de l'entreprise. Concevoir et animer des actions de sensibilisation à la cybersécurité tout en assurant une veille technologique et réglementaire sur les enjeux de sécurité des systèmes d'information. Livrables Réaliser les analyses de risques, définir les mesures de sécurité associées et accompagner les équipes projets dans leur mise en oeuvre conformément aux référentiels PGSSI, ANSSI, CIS et ISO 27001/27002. Plans de réponse aux incidents : Stratégies et procédures pour la gestion des incidents de sécurité. Audits de sécurité : Organisation et supervision des audits de sécurité interne et externe. Tableaux de bord de sécurité : Outils de suivi des indicateurs de performance en matière de sécurité et des incidents survenus.
Contexte de la mission : Notre client, un acteur majeur dans un secteur exigeant, mène un programme de transformation globale incluant la Supply Chain, la Production et les processus financiers critiques. Ce projet s'appuie sur un cœur SAP S/4HANA intégré à des solutions de planification financière, d'achats, de reporting et de gestion bancaire. Nous recherchons un Chef de Projet Senior SAP S/4HANA Finance pour piloter la conception, le déploiement et l'évolution des modules financiers (FI/CO, Trésorerie, Gestion d'actifs, Reporting), en garantissant l'alignement avec les standards et les meilleures pratiques. Missions principales : Architecture fonctionnelle : Analyser, concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités financières dans l'écosystème SAP, en synthétisant les besoins métiers complexes. Comparer les solutions alternatives et formuler des recommandations argumentées pour la direction. Déploiement et feuille de route : Participer à la définition de l'architecture fonctionnelle et de la stratégie des modules financiers. Contribuer aux déploiements du modèle SAP Core, en coordonnant et validant les livrables des prestataires IT. Ateliers et collaboration : Animer des sessions de conception, démonstrations, prototypages, tests et formations avec les utilisateurs métiers et les équipes IT. Traduire la vision stratégique en solutions exécutables, avec une documentation claire pour la direction. Intégration et cohérence : Collaborer avec les autres architectes et analystes pour assurer l'intégration et la cohérence des processus financiers. Encadrement technique : Guider l'équipe de développement dans la configuration et l'implémentation des solutions, selon les standards produits.
Contexte Dans le cadre du déploiement d'une solution stratégique de gestion de crise au sein d'un groupe international, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet IT afin de piloter l'ensemble du projet, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en production et le transfert vers les équipes d'exploitation. Vous serez le point central de coordination entre les équipes métiers, les équipes techniques, les experts cybersécurité et les partenaires externes afin de garantir le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et d'adoption de la solution. Missions Rattaché(e) à la Direction des Projets IT, vous pilotez la mise en œuvre et le déploiement de la solution, du cadrage jusqu'à la mise en production et le transfert en exploitation. Vous êtes le point de coordination central entre les métiers, l'IT, la cybersécurité et l'éditeur. Pilotage de projet Cadrage : périmètre, objectifs, planning, jalons, plan de charge et budget Suivi de l'avancement, des risques, des dépendances et des indicateurs délai / coût / qualité Pilotage budgétaire du programme sur 2 ans (souscription solution + volet IT et conduite du changement) Préparation et animation des instances de gouvernance (comités projet, CODIR), reporting sponsors et comité d'investissement Coordination fonctionnelle et technique Recueil et cadrage des cas d'usage métier, IT et cyber, arbitrage des priorités avec les Product Owners Coordination de l'intégration technique et de l'alignement avec le SI du groupe, y compris les données spécifiques des entités Pilotage de la relation éditeur : livrables contractuels, qualité de service, respect des engagements Prise en compte des exigences de cybersécurité, protection des données et conformité Déploiement et conduite du changement Définition et pilotage du plan de déploiement, de formation et d'adoption auprès des équipes de crise Organisation de la recette, de la bascule en production et du transfert vers les équipes support et exploitation Amélioration continue à partir des retours d'expérience et des exercices de crise
ContexteDans le cadre du plan de transformation de la Banque Commerciale en France d'une grande banque française, nous recherchons un profil de chef de projet très expérimenté. Le chef de projet aura la responsabilité de conduire un des projets du plan stratégique qui touche la quasi-totalité des produits de cette banque. La mission sera rattachée et rapportera opérationnellement au responsable IT (IT Tribe Leader) de la Tribe CONNAISSANCE CLIENT BANQUE du domaine DATA FOUNDATIONS. La mission se déroule en mode agile et dans un environnement open. De nombreuses parties prenantes sont à coordonner au sein de cette banque : Domaines impliqués entre autres : Connaissance Client Banque et Connaissance Personne au sein du Domaine Data Foundations, IA Factory, Vie du document, Interfaces clients collaborateurs, Digital Factory. IT, métiers, COE Équipiers, managers à différents niveaux de l'organisation, sponsors et décideurs Par ailleurs, le chef de projet travaillera en étroite collaboration avec l'IT Owner de la Squad à laquelle est rattaché le projet tout en pilotant un dispositif dédié. MissionsPose et adaptation de l'organisation projet tout au long du projet Définition / complétion du cadre de gouvernance : rôles et responsabilités des parties prenantes, rituels projet Garantie de bout en bout de l'atteinte des objectifs du projet dans le respect des engagements pris vis-à-vis du Métier, en conformité avec les orientations stratégiques de l'entité et les attentes du sponsor Responsable de l'atteinte des objectifs du projet dans le respect du budget, des délais impartis et de la qualité des livrables Coordination des études préalables en lien avec le Métier/sponsor nécessaires au delivery Garantie de la bonne définition et validation du besoin Garantie de la cohérence des exigences avec les besoins retenus et la faisabilité technologique Garantie de l'adéquation de la solution (notamment la dimension donnée) avec l'ensemble des exigences Garantie de la validation de la solution avec toutes les parties prenantes Préparation, consolidation, validation des éléments d'estimation et de planning tout au long du projet Garantie de la livraison, de l'exploitabilité et de la mise en service de la solution Identification et gestion des risques pouvant intervenir au cours de la réalisation du projet, en lien avec l'ensemble des parties prenantes Garantie que les impacts du projet sont intégrés au plan capacitaire des Squads impliquées Pilotage de l'ensemble du projet et coordination de tous les acteurs(trices) et contributeurs(trices) Pilotage et mesure de l'état d'avancement du projet Gestion et optimisation du planning projet Coordination des parties prenantes du projet Planification, préparation et garantie du passage dans les instances de gouvernance projet (comité d'architecture et d'investissements…) dans le respect des normes et standards de la banque Garantie de l'élaboration et de l'application de la stratégie de tests sur l'ensemble du projet Intégration et conduite du changement dans le projet et contribution à celle-ci pour les activités qui concernent le chef de projet Élaboration du plan de déploiement avec l'ensemble des parties prenantes et garantie de son exécution
Contexte Le client est le principal groupe boursier paneuropéen, recherche un IT Project Manager pour piloter des projets informatiques de bout en bout. Le poste couvre l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis leur planification jusqu'à leur mise en production, avec un fort niveau d'exigence en matière de qualité, de documentation et de respect des délais, du périmètre et du budget. Missions Pilotage de projet Définir et piloter les plans projets détaillés Gérer les plannings, les ressources, les budgets et les jalons Garantir la bonne exécution des projets dans le respect des objectifs fixés Gestion de la documentation Superviser la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Valider les plans de tests Garantir la qualité et la conformité de l'ensemble de la documentation projet Leadership et communication Coordonner les différentes équipes IT Animer les instances de pilotage Assurer une communication régulière auprès des parties prenantes Garantir l'alignement des projets avec les objectifs métiers Pilotage des livraisons logicielles Coordonner les équipes de développement Suivre l'ensemble du cycle de développement logiciel Veiller au respect des exigences fonctionnelles et des standards de qualité Gestion des risques et de la qualité Identifier et anticiper les risques projet Définir et mettre en œuvre les plans de mitigation Garantir l'application des processus d'assurance qualité sur l'ensemble des livrables Stratégie de migration Définir et sécuriser la stratégie de migration vers la production Coordonner les opérations de migration de données et d'intégration des systèmes Superviser les mises en production Accompagner les premiers jours d'exploitation afin de garantir la stabilité de la solution et la résolution rapide des éventuels incidents.
Dans le cadre d'un projet européen de gestion de données scientifiques (secteur géologique), une revue d'audit technique et de sécurité est lancée sur une plateforme mettant à disposition des services à la communauté scientifique, en collaboration avec plusieurs partenaires européens. La mission consiste à renforcer l'équipe d'architecture pour réaliser un audit complet en trois phases : automatisation et triage initial des composants via analyse statique assistée par IA, analyse approfondie et cartographie C4 des composants critiques, puis synthèse et reporting exécutif avec identification de la dette technique et élaboration d'une stratégie de remédiation. L'architecte analysera le cycle de vie des actifs applicatifs (obsolescence des dépendances, complexité du code, couverture de tests), la conformité aux standards architecturaux cibles, ainsi que les aspects intégration, opérations et observabilité de la plateforme.
Dans le cadre d'un programme stratégique de communication, un acteur majeur du paysage audiovisuel français recherche un(e) Chef(fe) de Projet Senior pour piloter des opérations spéciales à forte visibilité, associant événements, communication, digital et expériences interactives. Vous rejoindrez une direction en charge de la valorisation des marques et des contenus et interviendrez sur la coordination de dispositifs de communication déployés autour de grands événements culturels, sportifs et grand public. Vos missionsEn véritable chef d'orchestre, vous serez responsable de la coordination opérationnelle des projets, depuis leur cadrage jusqu'à leur déploiement. À ce titre, vous serez amené(e) à : Piloter des opérations spéciales de communication impliquant de multiples directions et partenaires. Définir les dispositifs opérationnels et assurer leur bonne exécution. Construire les roadmaps projets et suivre leur avancement. Organiser et animer les différentes instances de pilotage (comités projet, points d'avancement, ateliers...). Assurer la coordination entre les équipes communication, marketing, digital, réseaux sociaux, éditoriales, juridiques et les partenaires externes. Identifier les risques, anticiper les points de blocage et faciliter les arbitrages. Superviser les prestataires et garantir la qualité des livrables. Suivre les indicateurs de performance et réaliser les bilans des opérations. Être force de proposition sur les dispositifs innovants permettant de renforcer l'engagement des audiences et la visibilité des campagnes.
Contexte Notre client est un acteur majeur de la gestion d'actifs multi-spécialiste à l'échelle internationale, présent dans plusieurs pays européens, avec un fort accent mis sur l'innovation, l'expérience client et la transformation digitale. Dans le cadre de son domaine Sales, Communication & Investment Solutions (SCIS), notre client lance une initiative stratégique majeure visant à concevoir et développer une nouvelle génération de Portail Client. L'objectif est de fournir aux clients institutionnels et aux distributeurs une plateforme digitale sécurisée, évolutive et intégrée, permettant notamment l'accès aux informations de portefeuille, aux documents, aux reportings, aux services d'onboarding, aux communications et aux informations liées aux investissements. Ce portail a vocation à devenir un composant clé de l'écosystème digital et de la stratégie de gestion de la relation client. Le portail s'appuiera sur Optimizely CMS comme plateforme principale de front-end et de gestion de contenu, intégrée à plusieurs systèmes d'entreprise, notamment Salesforce, des services de gestion des identités, des API, des référentiels documentaires et des plateformes de reporting. Afin de renforcer son équipe de delivery, notre client recherche un Développeur Front-End expérimenté spécialisé sur Optimizely CMS.
Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Architecte IA Agentique & Tech Lead Plateforme IA H/F Description de la mission : Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation et de modernisation du système d'information, notre client recherche un Architecte IA Agentique & Tech Lead Plateforme IA afin de structurer, concevoir et industrialiser les usages d'intelligence artificielle générative et les architectures agentiques à l'échelle de l'entreprise. Le consultant interviendra au sein d'équipes pluridisciplinaires pour définir les standards techniques, accompagner les choix d'architecture et contribuer à la mise en production de solutions IA robustes, sécurisées et évolutives. MissionsArchitecture & stratégie IADéfinir les architectures de référence pour les solutions d'IA générative et les systèmes agentiques. Concevoir les modèles d'intégration entre les plateformes IA et le système d'information de l'entreprise. Élaborer les trajectoires d'industrialisation des solutions IA, du POC à la production. Identifier et évaluer les technologies, frameworks et composants les plus adaptés aux besoins métiers. Conception de solutions agentiquesConcevoir et accompagner la mise en œuvre de workflows agentiques complexes. Définir des mécanismes d'orchestration mono-agent et multi-agents. Participer à la conception des architectures RAG, gestion du contexte, mémoire conversationnelle et supervision des agents. Contribuer à l'adoption des standards émergents du marché (MCP, A2A, etc.). Gouvernance, qualité & sécuritéDéfinir les standards de développement, de tests, d'observabilité et de gouvernance des solutions IA. Mettre en place les mécanismes de monitoring, traçabilité, contrôle qualité et supervision des usages IA. Garantir l'intégration des exigences de sécurité, de conformité et d'exploitation. Leadership techniqueChallenger les choix techniques et architecturaux des équipes projets et partenaires. Accompagner les équipes de développement dans leurs décisions techniques. Définir les bonnes pratiques, frameworks et composants réutilisables. Porter la vision cible et favoriser son adoption auprès des différentes parties prenantes. Compétences requisesIA Générative & Architectures AgentiquesArchitectures LLM et IA générative. Agents IA mono-agent et multi-agents. Orchestration de workflows agentiques. RAG (Retrieval Augmented Generation). Gestion du contexte et mémoire conversationnelle. Gouvernance & InteropérabilitéProtocoles MCP, A2A et standards émergents. Évaluation et monitoring des systèmes IA. Traçabilité, observabilité et contrôle des agents IA. Développement & IntégrationExpertise Python indispensable. TypeScript apprécié. APIs, microservices et architectures orientées services. Intégration de SI complexes. CI/CD et pratiques DevOps. Architecture & CloudArchitecture applicative et urbanisation du SI. Environnements Azure, AWS ou GCP. Kubernetes, OpenShift ou plateformes équivalentes. Sécurité des plateformes IA. Observabilité et exploitation. Leadership TechniqueAnimation et coordination d'équipes techniques. Coaching et accompagnement de développeurs. Définition de standards et de bonnes pratiques. Capacité à construire et diffuser une vision d'architecture cible. Livrables attendusArchitectures de référence et dossiers d'architecture. Frameworks, composants et patterns réutilisables. Standards de développement, de tests et de gouvernance IA. Patterns d'intégration avec le système d'information. Dossiers de décision d'architecture (ADR). Guides techniques et recommandations d'architecture. Méthodologies de développement et d'exploitation des agents IA. Cas d'usage industrialisables et trajectoires de passage à l'échelle. Supports de démonstration et accompagnement des parties prenantes. Profil recherchéPlus de 10 ans d'expérience en ingénierie logicielle, architecture ou plateformes techniques complexes. Expérience significative sur des projets d'IA générative ou de systèmes agentiques en environnement industriel. Solide expérience dans l'accompagnement d'équipes de développement et de programmes de transformation technologique. Capacité à évoluer dans des contextes alliant innovation, industrialisation et fortes exigences de sécurité. Qualités attenduesLeadership technique reconnu. Vision stratégique des plateformes IA. Forte capacité d'analyse et de prise de décision. Excellentes qualités de communication et de vulgarisation. Culture de la qualité logicielle, de l'exploitation et de la sécurité. Capacité à fédérer des acteurs métiers, techniques et organisationnels autour d'une vision commune. Compétences / Qualités indispensables : LLM, IA Générative, MCP, A2A Compétences / Qualités qui seraient un + : Cloud, K8S, Openshift Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine
