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Dans le cadre de la migration complète d’une plateforme CRM d’Adobe Campaign vers Imagino , prévue début avril, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet CRM pour accompagner notre client dans cette transition stratégique. Missions Vous interviendrez à la fois en pilotage de projet et en opérationnel CRM , selon les priorités. Pilotage Accompagner le ramp-up de la nouvelle plateforme CRM Organiser et suivre les plans de chauffe , phases de tests et de recette Coordonner les équipes projet internes et externes Assurer le reporting, la planification et la priorisation des sujets Opérationnel Participer à la mise en œuvre et l’exécution des campagnes CRM Garantir la qualité et la cohérence des scénarios et workflows Identifier les optimisations possibles et contribuer à l’amélioration continue Profil recherché Expérience significative en CRM et gestion de projet Capacité à être opérationnel(le) rapidement Compétences idéales : Maîtrise d’ Adobe Campaign Connaissance d’ Imagino Conditions Démarrage : sous 15 jours Localisation : Métropole lilloise, modèle hybride Durée : 3 mois minimum (renouvelable)

Contexte Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des solutions numériques métiers liées à la gestion opérationnelle et au pilotage en temps réel, nous recherchons un(e) Assistant(e) à Maîtrise d’Ouvrage Senior pour renforcer une équipe projet. Les applications concernées sont des outils d’aide à la décision et de suivi opérationnel en environnement complexe. Elles font l’objet d’une trajectoire d’évolution ambitieuse nécessitant un accompagnement fonctionnel structuré. Missions principales 1. Activités Projet (BUILD) Recueil et formalisation des besoins métiers Analyse des exigences fonctionnelles et des interfaces Définition du périmètre et analyse des impacts Proposition de solutions fonctionnelles adaptées Rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées Participation à la stratégie de tests et à la recette utilisateur Contribution aux documents projet (planning, études préalables, validation, etc.) Gestion et mise à jour de la documentation projet 2. Activités Maintenance (RUN) Participation à l’organisation du support Qualification et priorisation des demandes (évolutions / anomalies) Analyse des incidents et proposition de solutions Suivi mensuel de l’activité support Garantie de l’alignement entre besoins métiers et fonctionnement applicatif 3. Conduite du changement Participation aux actions de communication Contribution à la documentation utilisateur Identification des parties prenantes Accompagnement de l’adoption des outils Transfert de compétences au sein des équipes

Au sein d’une équipe plateforme S3NS, vous contribuerez à la conception, à l’évolution et à la fiabilisation d’un socle cloud souverain mutualisé utilisé par plusieurs équipes applicatives et métiers. Votre rôle consistera à définir des standards d’architecture, des patterns réutilisables et des bonnes pratiques permettant d’accélérer le delivery tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de conformité. Vous travaillerez étroitement avec les équipes DevOps pour structurer l’usage de l’Infrastructure as Code et améliorer l’automatisation des déploiements dans le cadre des contraintes spécifiques de S3NS. Vous participerez à la définition des stratégies réseau, de gestion des identités, de chiffrement et de gouvernance adaptées aux exigences souveraines. Vous serez également impliqué dans l’optimisation des architectures existantes, en identifiant des axes d’amélioration en matière de scalabilité, de résilience, de coût et d’exploitabilité. Enfin, vous contribuerez activement à la documentation technique, à la diffusion des bonnes pratiques et à la montée en compétence des équipes projets afin de garantir une cohérence globale sur l’ensemble de la plateforme S3NS.

PROPULSE IT recherche un CHEF DE PROJET SENIOR avec une expérience en gestion de Projet Infrastructure As code. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code, micro segmentation NSX …etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : • Analyse fonctionnelle du besoin, • Rédaction des spécifications, • Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Hello ! Nous c’est WEKEY ! Nous ne sommes ni une ESN ni un cabinet de recrutement. Aaah mais qui sommes-nous alors ? Pour tout savoir sur nous et votre future mission c’est par ici 😁⬇ Vous êtes Responsable Opérationnel(le) Network Operations & Security – Manager de transition H/F et vous recherchez une mission en freelance ? Nous avons le projet qu’il vous faut pour l'un de nos clients basé Rennes. CE QUI VOUS ATTEND 👀 Dans le cadre de la mission votre rôle sera : Management des équipes et des prestataires Organise, pilote et optimise les équipes internes en cohérence avec les objectifs stratégiques. Recrute, encadre et supervise les prestataires externes, incluant la gestion administrative (procédures, contrats, facturation et suivi). Accompagne le développement des collaborateurs via les entretiens annuels, Talent Review et plans de montée en compétences. Anime les instances de pilotage (réunions individuelles et collectives) pour assurer le suivi des activités, projets et performances. Pilote les projets de bout en bout, de la conception à la mise en production, dans le respect des délais, budgets et niveaux de qualité. Pilotage opérationnel et gestion des activités Garantit la gestion efficace des incidents et des demandes de services afin d’assurer la continuité et la qualité de service. Assure une veille technologique continue pour anticiper les évolutions et intégrer des solutions adaptées à l’architecture réseau. Pilote les fournisseurs et partenaires en veillant au respect des engagements contractuels et des niveaux de service. Définit et déploie la stratégie d’externalisation en optimisant la répartition entre activités internes et externes. Assure une communication fluide avec l’ensemble des parties prenantes pour sécuriser les opérations et les projets. Gestion budgétaire et optimisation des coûts Contribue à la construction, au suivi et aux arbitrages budgétaires en lien avec les objectifs de performance. Pilote l’optimisation des ressources et des dépenses tout au long de l’année. Garantit la faisabilité des projets et l’efficacité des solutions dans le respect des contraintes budgétaires. Sécurité et conformité Définit, met en œuvre et contrôle le niveau de sécurité des environnements sous responsabilité. Déploie et promeut les bonnes pratiques de sécurité conformément aux standards et politiques de l’entreprise.

Architecte Poste de Travail (H/F) - Paris Dans le cadre de la structuration et de l'évolution de son environnement Poste de Travail / Workplace, une organisation de premier plan crée un poste d'Architecte Référent Poste de Travail. Ce rôle stratégique est orienté conseil, définition d'architectures et benchmark de solutions, dans un contexte de transformation des outils de gestion du poste de travail et d'environnements multi-OS (Windows / macOS). Vos missions En tant qu'Architecte Référent Poste de Travail, vous jouez un rôle clé dans la définition et l'évolution des environnements utilisateurs. À ce titre, vous serez amené(e) à : Être le/la référent(e) technique et fonctionnel(le) sur le périmètre Poste de Travail / Workplace Concevoir, formaliser et maintenir les dossiers d'architecture (cibles, trajectoires, évolutions) Réaliser des benchmarks de solutions et formuler des recommandations adaptées aux enjeux de l'organisation Apporter un rôle de conseil auprès des équipes IT, des projets et des métiers Définir et faire évoluer les standards Poste de Travail (matériels, OS, sécurité, outils) Contribuer aux décisions stratégiques liées aux environnements utilisateurs

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Expert/Architecte Poste de Travail H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le Modern Workplace , l’automatisation et la sécurisation des environnements postes ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Expert/Architecte Poste de Travail , vous êtes responsable de l’ administration avancée, du déploiement et de l’optimisation des environnements postes dans un contexte structuré et à forts enjeux de sécurité. Vous intervenez sur tout le cycle de vie des applications, de leur packaging à leur intégration dans les environnements de production. Côté build : Concevoir et maintenir les architectures de gestion des postes via Intune et Entra ID. Définir et mettre en œuvre les stratégies de sécurité, règles de conformité et politiques d’accès conditionnel. Préparer et automatiser les déploiements de postes avec Autopilot (profils, configuration, cycle de vie). Créer, déployer et optimiser les profils CSP adaptés aux usages métiers. Réaliser des POC et contribuer à l’amélioration continue des solutions Modern Workplace. Côté run : Administrer au quotidien Intune et Entra ID dans un environnement multi-devices. Assurer le packaging, la distribution et la maintenance des applications via Intune. Industrialiser et automatiser les opérations grâce au scripting PowerShell. Maintenir et optimiser les processus de déploiement et d’inventaire (PDQ Deploy & Inventory). Accompagner les équipes locales via des documentations techniques claires et structurées. Participer au support de niveau avancé et à la résolution d’incidents complexes. C’est votre parcours Vous avez au moins 10 ans d’expérience sur des environnements postes et Modern Workplace. Vous aimez structurer, automatiser et fiabiliser des solutions à grande échelle. Vous recherchez un cadre où l’expertise technique et le partage de connaissances sont valorisés. C’est votre expertise : Endpoint Management : Intune, Autopilot Identité & Sécurité : Entra ID, accès conditionnel, conformité Automatisation : PowerShell Packaging & déploiement applicatif Outils : Intune, Autopilot, PDQ Deploy, PDQ Inventory Environnements Microsoft / Cloud / Modern Workplace Travail en contexte Agile / collaboratif Anglais courant C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens du service. Capacité d’analyse et d’autonomie. Esprit de collaboration avec les équipes transverses. Adaptabilité face à des environnements techniques variés. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Montreuil Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 60 K€ à 65 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Postes de travail / Intune / MECM Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Cadrage des initiatives métier dans le cadre de l'architecture d'entreprise Analyse approfondie et validation des besoins métier : cette étape implique une exploration détaillée des exigences métier, en identifiant les enjeux clés, les objectifs stratégiques, ainsi que les contraintes opérationnelles. Un challenge du besoin est effectué pour assurer qu'il est précis, cohérent et aligné avec la vision globale de l'entreprise. Ateliers de co-conception avec les parties prenantes : organisation de sessions collaboratives réunissant les équipes métier impactées, les architectes techniques, et les architectes d'autres périmètres fonctionnels. Cet échange favorise une compréhension commune du besoin et permet d'élaborer des solutions adaptées, tout en prenant en compte les dépendances et les impacts transverses. Rédaction d’un dossier d’architecture : formalisation des décisions et des solutions retenues dans un document structuré, suivant un template standardisé (par exemple, TOGAF, UML, ou autre). Ce dossier précise la description fonctionnelle, l’architecture technique, les flux d’information, et les intégrations envisagées. Présentation et validation en revue d’architecture : organisation d'une revue formelle où le dossier d’architecture est présenté aux parties prenantes senior, incluant les responsables métier, les architectes, et les responsables IT. L’objectif est d’obtenir un consensus, de valider la cohérence avec les stratégies globales et d’intégrer les ajustements nécessaires. Gestion de la dette technique sur un périmètre de produits En charge d’un portefeuille de produits spécifiques, il est essentiel d’appliquer une démarche structurée pour la gestion de la dette technique. Cela comprend : Une identification précise des éléments de dette existants, en analysant leur impact sur la maintenabilité, la performance, et la sécurité du système. La priorisation des actions de réduction ou de résolution, en tenant compte des contraintes opérationnelles et des bénéfices attendus. La mise en œuvre d’un plan d’action intégré, avec des échéances claires et des ressources dédiées. L’application d’un framework reconnu pour la gestion de la dette, tel que le modèle de DevOps, le Technical Debt Quadrant ou d’autres bonnes pratiques alignées avec la stratégie DevSecOps, afin d’assurer un suivi régulier et une amélioration continue.

Hello ! Nous c’est WEKEY ! Nous ne sommes ni une ESN ni un cabinet de recrutement. Aaah mais qui sommes-nous alors ? Pour tout savoir sur nous et votre future mission c’est par ici 😁⬇ Vous êtes PMO “facturation électronique” H/F et vous recherchez une mission en freelance ? Nous avons le projet qu’il vous faut pour l'un de nos clients basés à Niort dans le secteur des assurances. CE QUI VOUS ATTEND 👀 🎯 Vos missions : • Piloter et coordonner les phases de recette fonctionnelle, UAT et réglementaire dans le cadre de la facturation électronique. • Élaborer la stratégie et le plan de recette : périmètre, planning, ressources, environnements. • Construire et maintenir la matrice de traçabilité exigences ↔ cas de test. • Suivre l’avancement : taux de couverture, réussite/échec, risques et alertes. • Gérer les anomalies : log, qualification, priorisation, suivi des corrections. • Produire les livrables : dashboards, reporting, comptes rendus, PV de recette, Go/No Go. • Assurer la conformité réglementaire e‑invoicing.

Fiche de mission – Proxy Product Owner Senior Transformation SI critique – Lille Contexte Mission de transformation digitale au sein d’une administration centrale régalienne pilotant des systèmes d’information critiques à forte contrainte réglementaire et sécuritaire. Le programme s’inscrit dans un environnement exigeant nécessitant : Un haut niveau de traçabilité Une conformité réglementaire stricte Une sécurisation renforcée des données Une coordination multi-équipes Plusieurs applications stratégiques sont en cours de refonte simultanée dans un cadre agile structuré, avec évolution vers une organisation à l’échelle. Rôle et responsabilités Intégré à une organisation multi-squads, vous intervenez en tant que Proxy Product Owner en appui direct du Product Owner sur un périmètre applicatif structurant. Vos missions principales : Construction et structuration du backlog (à partir d’éléments de cadrage existants) Découpage macro en epics, features et user stories Rédaction de user stories robustes et testables Formalisation de critères d’acceptation précis et exploitables Contribution à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de test fonctionnel Animation d’ateliers de cadrage et de clarification avec les parties prenantes Coordination étroite avec les équipes de développement et de test Participation active aux rituels agiles (refinement, sprint planning, review, démo) Contribution aux estimations et au pilotage incrémental Suivi de la cohérence fonctionnelle et de la valeur livrée Interaction régulière avec le client final Le poste nécessite une forte proximité terrain, notamment en phase de démarrage. Compétences attendues Méthodologie & Delivery Maîtrise opérationnelle de Scrum Expérience en environnement multi-squads Connaissance des principes d’agilité à l’échelle appréciée Pratique des estimations (story points, macro-découpage) Capacité à structurer un backlog from scratch Outils Jira (maîtrise avancée) Confluence Outils de gestion de tests (Xray, TestRail ou équivalent) Qualité & Sécurité Expérience en construction de stratégie de test fonctionnel Traçabilité exigences → critères → cas de test Sensibilité forte aux enjeux sécurité, conformité et RGPD Rigueur documentaire Profil recherché 4 à 7 ans d’expérience minimum en tant que PO, Proxy PO ou Business Analyst Expérience significative sur projets digitaux structurants ou réglementés Expérience en contexte exigeant (secteur public, industrie réglementée ou équivalent) Autonomie réelle dans la gestion de backlog et la coordination delivery Capacité à interagir avec des interlocuteurs métier et techniques variés Communication claire et synthétique Posture professionnelle adaptée à un environnement institutionnel Certifications agiles appréciées. Conditions de mission Localisation principale : Lille Déplacements réguliers à Paris (présence accrue au démarrage) Rythme hybride avec présence sur site requise Démarrage : ASAP Mission longue (renouvelable)

Un cabinet de conseil spécialisé en finance de marché, accompagnant les institutions financières dans leurs projets de transformation et et leur activités opérationnelles. Notre positionnement repose sur une forte expertise métier, une exigence d’excellence et une approche pragmatique orientée résultats. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un Business Developer dynamique et ambitieux pour contribuer activement au développement commercial du cabinet. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vente : Identifier et prospecter de nouveaux clients (banques d’investissement, asset managers, fintechs…). Développer et entretenir un portefeuille de comptes stratégiques. Comprendre les enjeux métiers des directions Risques, Finance, Front Office et IT afin de proposer des offres adaptées. Piloter les réponses aux appels d’offres et participer à la construction des propositions commerciales. Mener les négociations contractuelles en collaboration avec le management. Assurer un suivi régulier des missions et veiller à un haut niveau de satisfaction client. Contribuer à la stratégie commerciale et au rayonnement de la marque. Votre profil : Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université reconnue. Vous justifiez de 1 à 5 ans d’expérience en développement commercial, idéalement dans le conseil, les services financiers. Une bonne compréhension des activités de finance de marché constitue un réel atout. Excellent relationnel, forte capacité de conviction et sens du résultat. Esprit entrepreneurial, autonomie et goût pour les environnements en croissance. Parfaite maîtrise du français

Dans le cadre d’un plan stratégique ambitieux et d’une transformation profonde de l’architecture Pre-Trade , nous recherchons un Consultant Métier Finance de Marchés / Chef de Projet senior pour accompagner la création d’une nouvelle équipe transverse . Cette équipe aura pour mission de repenser les processus et l’architecture Pre-Trade , en collaboration étroite avec les métiers , afin de répondre à des enjeux forts de robustesse, performance et scalabilité dans un environnement Equity & Gestion d’Indices (QIS) . Le consultant interviendra au cœur des échanges entre métiers, architectes, value stream owners et équipes IT , dans un contexte exigeant nécessitant autonomie, initiative et forte capacité d’adaptation . Missions principales : Recueil et analyse des besoins métiers (Equity / Indices / QIS) Rédaction des spécifications fonctionnelles générales Modélisation des processus et des workflows liés à la gestion d’indices Priorisation des projets et des lots Suivi des développements avec la maîtrise d’œuvre Animation des rituels agiles et pilotage des tâches via Jira Élaboration du cahier de recette et réalisation des phases de recette Accompagnement à la mise en production Coordination projet, reporting et communication auprès des parties prenantes Formation des utilisateurs et rédaction de la documentation fonctionnelle Expertises fonctionnelles attendues : Finance de marchés – Equity & Indices Bonne connaissance des plateformes de trading actions Expertise sur les actions, ETF et dérivés liés aux indices Compréhension des enjeux liés à la gestion d’indices et aux stratégies quantitatives (QIS) Sensibilité aux évolutions technologiques et aux innovations du secteur Compétences analytiques : Analyse et formalisation des besoins complexes Modélisation de processus Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques Capacité à évaluer la pertinence des solutions proposées au regard des enjeux stratégiques Compétences relationnelles : Excellente communication écrite et orale Capacité de négociation et de médiation Forte aptitude à travailler en environnement transverse et international

Pour une mission longue durée à fort enjeu , nous recherchons un(e) Directeur(trice) de programme disposant de plus de 20 ans d’expérience , avec une expertise confirmée dans le secteur nucléaire . Le profil devra allier vision stratégique et approche hands-on , dans un contexte de petite équipe nécessitant une implication opérationnelle directe. Une forte autonomie , une capacité à piloter des programmes complexes, à sécuriser les engagements et à coordonner les parties prenantes sont indispensables pour réussir dans cet environnement exigeant et hautement réglementé.

En tant que développeur.euse Mobile iOS, vous contribuez à l’évolution d’une application e-commerce stratégique. Vous participez au développement de nouvelles fonctionnalités, à la sécurisation du code via des tests unitaires et à la définition des choix d’architecture et des standards techniques. Votre rôle Analyse des besoins et étude de faisabilité · Participer à l’analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs et challenger les choix produit au regard des contraintes iOS · Etudier la faisabilité technique et proposer des solutions alignées avec les standards Apple · Réaliser les analyses techniques détaillées, estimer les charges et anticiper les risques · Collaborer avec les équipes Back-end pour définir des contrats d’API REST/GraphQL optimisés pour les usages mobiles Conception et développement · Concevoir une architecture robuste et évolutive (patterns modernes type MVVM / Clean Architecture) · Développer des fonctionnalités en Swift / SwiftUI dans le respect des principes de Clean Code et de modularité · Garantir la qualité du code via des revues croisées et la mise en place de standards techniques partagés · Intégrer les services tiers nécessaires au contexte e-commerce (paiement, Apple Pay, analytics, tracking) · Optimiser la performance applicative (temps de chargement, fluidité du tunnel d’achat, gestion mémoire, consommation réseau) Tests unitaires, validation et intégration · Mettre en œuvre une stratégie de tests complète · Concevoir les jeux d’essais, analyser les résultats et corriger les anomalies identifiées · Contribuer à l’intégration continue : automatisation des builds, gestion des certificats et provisioning profiles · Participer à l’amélioration des pipelines CI/CD afin de sécuriser les mises en production Maintenance, optimisation et support applicatif · Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications, en assurant une continuité des performances et des fonctionnalités. · Analyser et résoudre les incidents de production en collaboration avec les équipes produit et back-end · Monitorer les performances post-release et proposer des optimisations continues

Contexte : L’équipe Etudes et Projets Indemnisation est l’interlocuteur principal SI de la Direction Indemnisation . MISSIONS - intervenir dans les études d’avant-projet (contribue aux Etude d’Opportunité, porte les Etudes de Faisabilité) dans le respect de la gouvernance mise en place - apporter le conseil SI sur les évolutions nécessaires au projet VISION et de garantir son delivery - intervenir dans les projets et maintenance évolutive pour échanger avec les interlocuteurs métier pour comprendre les besoins exprimés, formaliser les US et/ou spécifications fonctionnelles, concevoir les stratégies de Test et contribuer à la qualification - être en support des équipes solution dans le traitement des incidents TACHES : - rédaction / Contribution aux US et /ou spécifications fonctionnelles sur le projet VISION - études des besoins exprimés par la direction - participation à l’éclairage des choix fonctionnels possibles et des impacts SI à analyser, que ce soit dans les phases d’étude de faisabilité ou dans les maintenances évolutives. - contribution à la rédaction de la stratégie de tests et du plan de tests - échange au fil des travaux avec l’ensemble des intervenants du projet, Métiers et DTSI - reporting au responsable d’équipe et au pilote du projet sur l’avancement des travaux et des difficultés / alertes éventuelle Ces missions s’exerceront à la fois sur des projets qui seront menés en mode Agile et cycle en V. Type de profil recherché : - 4 à 5 ans d'expérience minimum dans un rôle de BA ou de PO - Connaissance de l’assurance IARD et idéalement de la gestion des sinistres IARD, - Appétence à rentrer dans le contenu des sujets même parfois détaillés. - Expérience de projets menés en mode Agile