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I. Contexte : Accompagner le marché des Pro sur les problématiques de paiement II. Missions : La mission se découpe en 4 axes : 1. Marketing : · Marketing opérationnel : o Création de supports à destination des clients (fiche produit, contenus page produit sur le portail…) o Création de supports à destination des conseillers (OAV, formation, argumentaire, vidéo, …) · Marketing Digital : o Amélioration des parcours clients (souscription en ligne, leads digitaux…) o Campagnes de marketing digital 2. Gestion de projets : · Gestion de projets (accompagnement dans le lancement de nouvelles offres, évolution d’offre, mise à jour des outils/OAV existants, …) · Coordination avec différents interlocuteurs (filiales, partenaires, agence vidéo, prestataire de formation, équipe IT, équipe Communication, …). 3. Pilotage : · Pilotage de la monétique et e-commerce · Création de tableau de bord et reporting · Analyse des ventes et recommandations/ animations 4. Animation : · Conception et suivi de campagnes marketing (cibles, emailing, bannières, dossier de campagnes, …) lors des temps forts · Préparation des réunions e-commerce (mensuel) et participation à l’audio monétique et flux · Support du réseau des banques Les travaux à réaliser conjointement ou avec la contribution des filiales ou partenaires

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Developpeur Angular H/F à Paris, France. Contexte : Les missions attendues par le Developpeur Angular H/F : Notre client souhaite mettre en place un plateau de développement de 4 personnes (3 concepteurs-développeurs et 1 Lead Tech) dédié à l'application pour le suivi de l'état de leurs bâtiments. La mission, d'une durée totale de 3 ans, vise à assurer le développement, la maintenance et l'évolution technologique de cet outil de vision à 360 du parc immobilier. Les attendus de la mission : • Donner son avis pour la conception et la création des maquettes d'ergonomie ; • Réaliser en code la structure des pages des interfaces graphiques ; • Etre le porteur de l’accessibilité dans la conception de l’interface ; • Assurer les performances de l'application ; • Assurer la portabilité et interopérabilité du site par la prise en compte des différents devices et navigateurs utilisés ; • Produire la documentation technique des développements réalisés ; • Connaissances sur les bonnes pratiques de développement Front End pour assurer la maintenabilité et l’évolutivité de l’application. Les compétences attendues sont les suivantes : • 4 années d'expérience minimum en tant que développeur front ; • Maitrise des langages HTML et CSS • Maitrise d'Angular et ionic; • Maitrise de composants opensource; • Expérience dans la réalisation de projets en responsive design ; • Culture des technologies digitales : algorithme des moteurs de recherche, nouveaux langages de programmation…

Je cherche activement un consultant sénior SAP SD/MM RETAIL : Tâches Design, custo, IST, hypercare et du support au run Appétence pour la vision flux des projets Briques d’intégration inter-systèmes (API, idocs, ….) Compétences requises : SD/MM : Minimum 6/7 ans d'expérience Expérience dans le domaine retail Langues : français et anglais mandatory Date de début : ASAP Durée : +6 mois renouvelables (visibilité 1 an+) Localisation + Rythme + Déplacements : 3 jours par semaine sur site à Paris Si intéressé, merci de m'envoyer votre CV à jour par email. Bonne reprise !

Dans le cadre d’une mission longue, nous recherchons un Product Owner – Financement Court Terme disposant d’une forte expertise fonctionnelle et d’une bonne culture technique. Le projet nécessite un Product Owner digital agile , capable d’intervenir sur des parcours clients digitaux complexes, avec des connaissances techniques de base lui permettant d’échanger efficacement avec les équipes de développement. Responsabilités principales : Cadrage fonctionnel des besoins métiers Rédaction des User Stories et features , expression claire des règles métiers Priorisation et gestion du backlog Collaboration étroite avec le Tech Lead pour garantir la cohérence fonctionnelle et technique Réalisation des tests unitaires fonctionnels et des recettes fonctionnelles Tests : validation d’un ticket dans son contexte Recettes : enchaînement de plusieurs tickets pour valider un parcours complet (fonctionnalités + interdépendances) Suivi des développements et reporting régulier auprès du Product Owner référent Contribution à l’amélioration continue des parcours clients digitaux

En tant que commercial terrain : 1. Réception et qualification des leads Réception des demandes entrantes provenant des partenaires, prescripteurs ou campagnes marketing. Analyse des informations clients pour qualifier le besoin et déterminer la faisabilité d'un regroupement de crédits. Premier contact téléphonique afin de valider le projet, le profil et la motivation du prospect. 2. Traitement des leads & constitution des dossiers Évaluation de la situation financière du client (revenus, charges, endettement, crédits en cours). Préparation et montage des premiers éléments du dossier avant envoi au back-office ou au service d'analyse. Explication des différentes solutions de financement, des conditions et du fonctionnement du regroupement de crédits. Suivi administratif du dossier jusqu'à la décision finale. 3. Rendez-vous terrain / visites à domicile Déplacement chez les clients sur les départements 54, 57, 88, 55 pour réaliser un diagnostic complet de leur situation financière. Présentation claire des solutions adaptées, simulation et formalisation de la demande. Rassurer, accompagner et conseiller les clients tout au long du processus. Gestion de la relation commerciale : fidélisation, transparence et pédagogie.

Ingénieur poste de travail Marseille TT très restreint sur les 6 premiers mois à minima le temps de la montée en compétence, ensuite possible de faire 2 jours max par semaine Localisation : Marseille in situ Ingénieur Poste de travail N3 avec connaissance du contexte client importante + REX sur déploiement et exploitation WIN11 Point d'entrée pour le client et les équipes du CDS (Centre de contact, proximité et admin N2) Participation aux réunions techniques client, archi Garant d'une Equipe de BUILD dans la gestion technique des device (PC/Portable et mobile) Power shell niveau 4/5 SCCM niveau 5/5 administration et stratégie du client, montée de version Intune niveau 5/5 administration et stratégie du client, collection.. Sécurité & Conformité d'un device Parc de 8000 device (Poste de travail : Windows et Apple et smartphone : Android et IoS) Contexte client CD13 spécifique à maitriser EXP de 2 ans minimum pour garantir de connaitre suffisamment SCCM et INTUNE Projet de migration en cours SCCM vers INTUNE TT très restreint sur les 6 premiers mois à minima le temps de la montée en compétence, ensuite possible de faire 2 jours max par semaine Objectifs et livrables Traitement du RUN de l'activité Gestion technique Suivi hebdomadaire via un capacité planning Livrables : commentaire dans l'outil de ITSM, script avec SPEC et modOP Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Ingénieur poste de travail Expert Developpeur powershell Expert Microsoft INTUNE Expert Windows 10 Expert Microsoft SCCM Expert

Dans le cadre d’un chantier de transformation IT visant à harmoniser et simplifier les différents Active Directory existants, l’entreprise recherche un chef de projet expérimenté pour piloter cette rationalisation stratégique. Le projet implique plusieurs équipes techniques (infrastructure, sécurité, identité & accès, réseaux), ainsi que des prestataires externes, et nécessite un pilotage structuré pour garantir l’avancement, la cohérence et la maîtrise des risques. L’objectif est de converger vers un modèle d’identité plus robuste, sécurisé et unifié, permettant de réduire la complexité, renforcer la gouvernance des accès et améliorer la performance opérationnelle. Le chef de projet interviendra à temps partiel (50 %) et aura un rôle clé pour cadencer les travaux, aligner les parties prenantes et sécuriser les décisions.

Mission Freelance – Expert BI / Data Analyst Secteur : Services aux entreprises – Ressources Humaines Lieu : Nantes (habitation obligatoire à Nantes) Démarrage : ASAP Télétravail : 2 jours/semaine Langue : Anglais courant apprécié Description de la mission : En tant qu’Expert(e) BI Entreprise, vous interviendrez au sein de la DSI d’une entreprise du secteur Recrutement et Intérim pour gérer les besoins métiers et piloter les projets d’ingénierie DATA Vous serez en charge de : 1. BI Entreprise (Finance, AdV, Comptabilité, RH, Recrutement, Services généraux, Commerce) : Intégration des données et création de mesures Conception d’architectures décisionnelles complètes Élaboration de reporting, tableaux de bord et modèles sémantiques Documentation et maintien en condition opérationnelle Optimisation des livrables existants 2. BI Opérationnelle Client (ponctuel) : Analyse des KPI des centres de relation clients (téléphonie, ticketing, etc.)

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Démarrage : ASAP Lieu : Nantes (44) + déplacements hebdomadaires dans le 35 + déplacements ponctuels sur 4 autres sites en France Télétravail : 1 jour de TT/semaine possible (non-négo) Contrat : CDI dans le cadre d’une pré-embauche interne 👉 Contexte client : Au sein de la DSI à taille humaine de notre client, vous interviendrez en tant que Responsable pôle assistance utilisateurs H/F. À ce titre vos missions seront : Assurer le support des applications métiers (logistique, EDI, fonctions support...) Animer et manager une équipe de 4 techniciens répartis sur les différents sites Dynamiser et piloter l’équipe au quotidien Produire et analyser des reportings Gérer et optimiser l’outil de ticketing (Zendesk) Assumer le rôle de responsable de la digital Workplace Promouvoir et accompagner l’usage des outils collaboratifs (Teams, OneDrive..)

Dans le cadre d’un programme de transformation et de modernisation du système d’information mené par l’un de nos clients, nous recherchons un QA Senior / Test Manager pour intervenir sur des applications à forts enjeux métiers. La mission s’inscrit dans un environnement structuré et exigeant, nécessitant une vision globale de la qualité, depuis la définition de la stratégie de tests jusqu’au pilotage des campagnes de validation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les Lead Tech et les acteurs métiers, dans un cadre agile et collaboratif. Vos missions Définir la stratégie globale de tests Concevoir et automatiser les tests métier et les TNR Rédiger les tests fonctionnels et IT Constituer les jeux de tests Exécuter et piloter les campagnes de tests Garantir la qualité des livrables

Résumé : Le PMO Analyst intègre l’équipe de gestion de projet, optimisant le soutien administratif pour garantir la réussite des projets. Ce rôle exige une solide analyse et des compétences en reporting, spécifiques à la finance, au clearing et à l’IT. Livrables : Collecter, analyser et rapporter les données de projet. Assister le responsable de la gestion de projet dans la préparation des rapports d'état. Maintenir le suivi des projets et la documentation associée. Soutenir les chefs de projet dans leurs activités. Assister dans l’implémentation des politiques et normes de gestion de projet. Surveiller la conformité avec les méthodologies organisationnelles. Faciliter les réunions de projet, incluant la planification et le suivi des actions. Identifier et soutenir les opportunités d'amélioration des processus. Exigences Clés : Au moins 1 an d'expérience dans un bureau de gestion de projet. Expérience en soutien de projet ou coordination ; une première expérience est nécessaire. Solides compétences analytiques et de reporting, maîtrise d'Excel et PowerPoint. Familiarité avec les méthodologies de gestion de projet. Excellente attention aux détails et compétences organisationnelles. Bonnes compétences en communication et interpersonnelles. Une expérience internationale est un plus. Connaissance des marchés financiers est un plus. Maîtrise de l'anglais requise, l'italien est un plus. Diplôme en affaires ou domaine connexe. Une certification en gestion de projet est un avantage. Atouts : Expérience dans un environnement international. Connaissances des normes culturelles diverses. Autres détails : Localisation : La Défense avec 1 jour de télétravail par semaine. Durée : 3 ans.

CONTEXTE Le client envisage, pour ses activités de confier une prestation de PMO STRUCTURE rattaché au responsable de du département UVP. La prestation demandée doit assurer la gestion budgétaire du département, mais également le suivi des ressources et de plan capacitaire des équipes. Elle devrait permettre également d’apporter un soutien actif aux équipes projets mais également au responsable du département MISSIONS La prestation demandée doit couvrir les besoins suivants : - Pilotage budgétaire en JH et en K€ - - - - - - - - - Contrôle des atterrissages budgétaires mensuels Contrôle des projections dans les outils du client Reporting interne et externe au département Suivi des JH avec les ESN Pilotage du processus de chiffrage et d’engagement budgétaire vers les enseignes dans JIRA Pilotage du processus nouvel arrivant Contribution à la transformation agile du département Support aux équipe projets (présentation, outil de suivi, réunions, …) Contribuer à l’optimisation des processus Les éléments de mesures sont : - Ticket change JIRA des enseignes à jour - - - - - - - Fichier de suivi des budgets JH à jour toutes les semaines Fichier de suivi des budgets K€ à jour tous les mois Reporting plan capacitaire mensuel effectué dans les temps Organigramme du département à jour Projection de la CAPEX à jour dans un outil TRANSACTIS (Saturn) Plan capacitaire par équipe à jour tous les mois (EXCEL) Production de : CR de réunion, support de comité de pilotage, plan de suivi

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Développeur IBMi H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé dans le secteur de Molsheim Secteur du commerce de matériel électrique Les conditions : Fourchette salariale : 40-45k€ selon le profil et les expériences 1 jour de télétravail par semaine Restaurant d'entreprise Epargne salariale CSE Les missions : Prendre en charge les évolutions logicielles de l’ERP (RPG / IBMi – AS400 / iSeries) Collaborer avec différents services afin d’optimiser les fonctions métiers Proposer vos services sur plusieurs thématiques : EDI – Transfert de données – Data – B.I – supply-chain, interfaces et urbanisme du SI - Gestion commerciale - Finance

[En Bref] CDI en direct – Ingénieur Développeur Senior Python H/F – Nice – 70/60K€+ bonus - 1 jour de TT/semaine Je recrute pour une start-up française innovante dans la robotique , avec une ambition claire : transformer l'approche technique de ce secteur de pointe. Tu veux rejoindre une entreprise internationale à taille humaine ? Tu veux trouver du sens à ce que tu fais ? Tu es incollable sur Python et tu as l'esprit scientifique ? Ce poste est fait pour toi ! TON POSTE Tes missions si tu les acceptes seront de : - Concevoir et maintenir des logiciels en Python, sûrs et conformes aux normes internationales, - Préparer et déployer des logiciels commerciaux avec protection anti utilisation non autorisée, suivi d’usage et sécurité renforcée, - Mettre en place des mises à jour fiables et sécurisées, - Participer à la vérification, validation et assurance qualité pour garantir la robustesse des solutions, - Renforcer la cybersécurité et assurer l’intégrité des données, en conformité avec les règlementations.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail par semaine – Montpellier (34) – Expérience de 5 ans min. Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Développeur Php Laravel . Voici un aperçu détaillé de vos missions : Concevoir, développer et maintenir des applications web robustes basées sur le framework Laravel. Participer à la structuration technique du projet, garantir la qualité du code, la performance et la sécurité des applications. Développement back-end (PHP / Laravel) - Concevoir, développer et optimiser des fonctionnalités back-end en utilisant Laravel, - Développer des API REST/GraphQL robustes et documentées, - Créer et maintenir des modèles, contrôleurs, services et middlewares performants, - Implémenter des architectures propres (DDD, services layers, repository pattern…). Qualité, performance & sécurité - Rédiger des tests unitaires et fonctionnels (PHPUnit, Pest), - Optimiser les performances (cache, optimisation SQL, queues, events), - Respecter les bonnes pratiques de sécurité (OWASP, gestion des tokens, rôles & permissions), - Participer aux revues de code et garantir la qualité du code produit. Base de données & intégration - Conception et optimisation de bases de données MySQL/PostgreSQL, - Gestion de migrations, seeds, modèles Eloquent, - Intégration d’outils tiers : paiement, emailing, authentification, services externes… Collaboration & méthodologie - Travailler en méthode Agile (Scrum/Kanban), - Collaborer avec les équipes front-end, DevOps et Product, - Proposer des améliorations techniques et participer aux choix d’architecture.

Nous recrutons pour notre client, une entreprise éditrice de logiciels d'environ 30 collaborateurs, basée à Montpellier depuis plus de 20 ans. L'entreprise développe et maintient ses propres solutions logicielles, avec une forte culture produit, une organisation agile bien installée et une attention particulière portée à la qualité, à l'expérience utilisateur et à la collaboration entre équipes. Dans le cadre de sa croissance et de la structuration de sa roadmap produit, elle renforce son équipe en recrutant un Product Owner expérimenté. Descriptif du poste : Au sein d'une équipe produit et technique agile, vous jouez un rôle central dans la définition, la priorisation et la livraison des fonctionnalités. Véritable interface entre les équipes métiers, techniques et les parties prenantes, vous êtes garant de la valeur produit délivrée et de l'alignement avec la vision stratégique. Missions principales : - Porter la vision produit et la décliner en roadmap claire et priorisée - Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et utilisateurs - Rédiger et maintenir le Product Backlog (user stories, critères d'acceptation) - Prioriser les fonctionnalités en fonction de la valeur business et des contraintes - Collaborer étroitement avec les équipes de développement dans un cadre agile - Participer aux rituels agiles (sprint planning, reviews, rétrospectives) - Suivre la livraison des fonctionnalités et mesurer la valeur apportée Conditions & avantages : - CDI - Temps plein - Rémunération : 40 000 EUR à 50 000 EUR brut annuel selon profil et expérience - Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine - Horaires flexibles - Titres restaurant - Forfait mobilités durables - Environnement de travail sain, collaboratif et orienté produit