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Rejoignez un cabinet à taille humaine qui place la proximité client et l'accompagnement personnalisé au coeur de sa mission, en tant qu'Expert-Comptable H/F. Vos missions : - Assurer la supervision et la révision des dossiers comptables, fiscaux et sociaux. - Garantir la fiabilité des états financiers et des reportings réglementaires. - Conseiller les clients (TPE, PME, professions libérales) dans leurs choix stratégiques, fiscaux et financiers. - Superviser et accompagner une équipe de collaborateurs comptables, en favorisant leur montée en compétences. - Participer au développement du portefeuille clients et contribuer à la fidélisation par un conseil de qualité. - Assurer une veille réglementaire et garantir le respect des obligations légales.

Vous êtes Expert-Comptable diplômé et souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine qui allie exigence professionnelle et qualité de vie ? Rejoignez un environnement où votre expertise est valorisée et votre rôle clé dans le développement du cabinet reconnu Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son accompagnement de proximité, sa relation de confiance avec ses clients (TPE, PME, groupes familiaux) et son environnement de travail collaboratif. Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un Expert-Comptable pour renforcer son équipe et participer activement à la croissance de la structure. En lien direct avec les associés et les collaborateurs, vos missions seront les suivantes : - Superviser, accompagner et conseiller une équipe de collaborateurs comptables. - Garantir la qualité et la conformité des dossiers comptables et fiscaux. - Conseiller les clients sur des problématiques variées : gestion, fiscalité, organisation, pilotage de la performance. - Participer activement au développement commercial du cabinet (fidélisation clients et apport de nouveaux contacts). - Contribuer à la stratégie de développement du cabinet et à l'amélioration continue des processus internes.

Je recrute pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, un(e) Expert-Comptable H/F pour accompagner son développement et prendre en charge un portefeuille clients varié. En tant qu'Expert-Comptable, vous prenez la responsabilité complète d'un portefeuille clients, en pilotant les missions de bout en bout : - Superviser la tenue et la révision comptable - Valider les bilans, liasses fiscales et déclarations associées - Conseiller et accompagner les clients dans leur gestion, fiscalité et organisation - Manager une équipe de collaborateurs et chargés de mission - Participer activement au développement commercial et à la fidélisation des clients - Garantir la conformité aux normes comptables et fiscales en vigueur

Pour le compte d'un grand groupe bancaire engagé dans une transformation digitale majeure, nous recherchons un expert technique pour rejoindre le centre d'expertise transverse (Architecture & Innovation). Vous intégrerez l'équipe "Conteneur" et API. Votre rôle ne sera pas de développer des fonctionnalités métiers, mais de concevoir et développer l'outillage critique permettant l'industrialisation des déploiements et la gestion de l'infrastructure applicative. Vos missions principales : Vous agirez en tant que développeur d'outils pour la plateforme interne ("Platform Engineering") : Concevoir et développer des outils conteneurisés en Java (Quarkus) facilitant les opérations des équipes techniques. Mettre en œuvre les bonnes pratiques GitOps (CI/CD) via ArgoCD pour automatiser les déploiements sur plusieurs projets. Développer des solutions techniques sur l'environnement OpenShift (Kubernetes). Réaliser des POC (Preuves de concept) sur les environnements GitLab/GitHub pour faire évoluer les standards de la banque. Assurer la qualité du code (tests unitaires, tests d'intégration) et la documentation technique des outils produits.

Pour un client du secteur CIB Finance, nous recherchons un chef de projet expérimenté pour piloter deux études stratégiques visant la fusion de deux activités de clearing. La mission implique de proposer un Target Operating Model (TOM) unique pour les activités Risk to Accounting et P/E-Collateral, actuellement gérées dans une joint-venture avec deux chaînes distinctes. La mission comporte des enjeux normatifs et fiscaux, notamment si la cible devait être intégrée dans une entité française. Le consultant devra analyser les impacts systèmes, coordonner les équipes métier et IT, et proposer des solutions optimisées et conformes aux régulations en vigueur. Une capacité à gérer des projets complexes avec de multiples parties prenantes est indispensable.

Nous recherchons un Consultant NetSuite Senior Technico-Fonctionnel pour une mission de longue duree basee a Paris. Pour un client international en phase de stabilisation, évoluant dans un environnement groupe complexe (multi-instances NetSuite, multi-ERP), nous recherchons un Consultant NetSuite Senior disposant d’une forte expertise IT, finance et ERP. Missions principales Auditer l’existant : architecture fonctionnelle et technique, intégrations, SuiteApps, customisations et performances ; Revoir et rationaliser les customisations, en favorisant l’adoption du standard NetSuite ;

Objectifs principaux Piloter de bout en bout la ligne de service cybersécurité offensive . Gérer, prioriser et planifier les demandes d’audits techniques et de tests offensifs . Coordonner experts internes et prestataires externes. Garantir la qualité, la traçabilité, la conformité et la sécurité des activités menées. Sensibiliser les équipes internes aux approches offensives et à leur intégration dans la stratégie de défense. Missions clés Pilotage des demandes : qualification, priorisation, cadrage, planification et suivi administratif des audits et tests offensifs. Coordination des ressources : allocation des experts selon compétences, disponibilités, indépendance et habilitations. Supervision des tests offensifs : respect des règles d’engagement, des plannings et protection des intérêts opérationnels du groupe. Communication et gouvernance : animation des échanges entre équipes métiers, techniques et experts. Sensibilisation et accompagnement : diffusion des bonnes pratiques, explication des méthodologies offensives et accompagnement des clients internes. Livrables attendus Tableaux de bord de suivi des demandes et des ressources. Statut consolidé des audits/tests (priorités, échéances, ressources). Indicateurs de performance de la ligne de service. Documentation structurée (SharePoint, Confluence, Jira, Teams). Modèles et supports de communication à destination des clients internes. Mode de fonctionnement Travail en mode Agile , avec participation aux rituels de coordination. Collaboration étroite entre équipes internes et prestataires externes. Expertise et compétences requises Forte expertise en cybersécurité offensive (pentest, reverse engineering, cryptanalyse, forensics). Expérience confirmée en gestion de projets cybersécurité . Maîtrise des référentiels et cadres : PASSI, ISO 17025, PTES, OSSTMM, PCI-DSS . Connaissance des enjeux juridiques, techniques, opérationnels et financiers. Certifications et références reconnues appréciées (publications, travaux, labels).

Description du poste Le/la Responsable SysOps encadre et anime une équipe d’une quinzaine de collaborateurs et prestataires, experts des environnements OnPremise, réseau/sécurité et Cloud public (AWS). Rattaché(e) au Responsable de l’entité Plateforme IT, il/elle est garant(e) de la disponibilité, de la performance, de l’évolutivité, de la sécurité et de la maîtrise des coûts des infrastructures. Dans une organisation où la structure hiérarchique est décorrélée de la structure opérationnelle, le rôle nécessite une collaboration transverse forte avec les Product Owners, le Product Manager et le Responsable DevOps, afin de garantir le delivery et l’atteinte des objectifs. L’équipe SysOps couvre trois périmètres pilotés par des Lead Tech : Cloud privé / OnPremise : compute, stockage, virtualisation, OS, datacenter, backup Réseau et sécurité : LAN/WAN, téléphonie, load balancer, firewall Cloud public (AWS) : Landing Zone, gouvernance, services managés L’entité Plateforme IT fournit aux équipes DSI des infrastructures, plateformes et produits “as a service” pour accélérer le delivery, renforcer le DevOps et accroître l’autonomie des équipes métiers. Missions1. Encadrer et animer l’équipe Organiser et gérer la charge de l’équipe en fonction des besoins opérationnels. Assurer le delivery, la performance et l’atteinte des objectifs. Développer les niveaux de compétence et les recouvrements (polyvalence). Uniformiser et harmoniser les pratiques entre cloud privé, cloud public et réseau. Décliner la vision stratégique de l’entité et de la DSI. Favoriser la collaboration, la confiance et l’engagement. Organiser et animer les points réguliers avec les Leads Tech et l’équipe. 2. Suivre et accompagner les collaborateurs Participer aux recrutements (internes et externes). Assurer le suivi RH quotidien : congés, administratif, intégration. Définir et suivre les plans de formation et de développement. Veiller au respect du cadre organisationnel et opérationnel. Mener les entretiens annuels et de suivi. 3. Gérer la relation avec les ESN Assurer le pilotage commercial et contractuel. Gérer la rotation des prestataires et l’adéquation aux besoins. Participer aux processus de sélection et aux entretiens. 4. Piloter KPIs, SLAs et reporting Définir et suivre les KPIs en lien avec les objectifs de la DSI. Mettre en place un reporting clair, régulier et transverse. Suivre les SLAs, la qualité de service et la satisfaction interne. 5. Gérer le budget et les ressources Construire et suivre le budget de l’équipe (OPEX/CAPEX). S’assurer du respect des consommations (jours, prestations, ressources). Gérer les demandes d’achat et les relations fournisseurs. Suivre les imputations projets et activités. Compétences techniques requises Très bonnes connaissances des infrastructures OnPremise : compute, stockage, virtualisation, OS, datacenter, backup. Bonne maîtrise des environnements Cloud Public, idéalement AWS (landing zone, architecture, sécurité, services managés). Compréhension globale des infrastructures réseaux et sécurité (LAN/WAN, load balancing, firewalls, téléphonie). Compétences transverses et comportementales Expérience avérée d’encadrement d’équipes techniques internes et externes. Excellentes compétences de leadership agile , basées sur la confiance, l’autonomie et la collaboration. Capacité à motiver , fédérer et instaurer un climat de travail positif. Excellente communication interne et externe. Capacité à gérer et recadrer de manière factuelle et constructive. Capacité à gérer des situations de tension ou de conflit. Sens aigu de l’organisation et du respect du cadre de travail. Vision orientée amélioration continue et montée en compétence des équipes. Bonne connaissance du cadre légal du travail et des bonnes pratiques RH. Maîtrise du pilotage budgétaire. Formation Bac +5 : école d’ingénieur ou université (informatique, systèmes, réseaux). Formation ou certification en management appréciée. Expérience 8 à 10 ans d’expérience dans le management d’équipes techniques infrastructures et cloud. Solide expérience technique en production, exploitation et architecture. Expérience confirmée dans un contexte agile à l’échelle (SAFe apprécié).

Je recherche pour un client du secteur bancaire le profil suivant : Expert Automatisation et Supervision Zabbix V7 (expérience importante à avoir sur de la supervision à échelle industrielle + Compétences Dynatrace souhaitées) Compétences et Expertises Devops (CI/CD) : Docker, Ansible, Kubenetes, Git (Automatisation, Scripting Pipeline, Playbook) Bonne connaissance des système d’exploitation serveurs Unix/Linux & ou Windows Avoir une expérience sur un client grands comptes. Le client recherche un profil autonome, dynamique avec une très bonne capacité d'adaptation dans un environnement complexe Le rythme de travail est non négociable avec 3 jours sur site et 2 jours en TT. Localisation nantaise obligatoire.

Process Manager (F/H) - Niort 📢 Offre d'emploi : Coordinateur Polyvalent DSI (H/F) 📍 Lieu : NIORT | 📄 Contrat : CDI | 🚀 Disponibilité : Dès que possible Contexte L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Dans ce cadre, nous recherchons pour la DSI de notre client un profil polyvalent, capable d'intervenir sur des sujets variés et stratégiques, avec une vision globale des impacts sur les différents périmètres (Direction Production et Exploitation). Vos missions Organisation et coordination des activités liées aux incidents et aux processus Analyse et détection des anomalies : identification des causes et évaluation de la criticité. Gestion des incidents : suivi, communication et mise en place des actions correctives. Veille proactive : détection des signaux faibles et anticipation des impacts. Amélioration continue des processus et des pratiques. Intervention sur des sujets variés (ex. pillage tarifaire, incidents opérationnels). Collaboration transverse : savoir mobiliser les bons interlocuteurs avec aisance.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (40-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 2 jours de télétravail / semaine - Dijon - Expérience de 5 ans minimum Vous êtes développeur.se front-end et vous aimez quand les lignes de code riment avec impact concret ? Vous maîtrisez Angular 16 sur le bout des doigts, et vous êtes curieux.se d’explorer un environnement stimulant mêlant refonte d’outil, agilité et DevOps ? Alors cette mission pourrait bien vous plaire. Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Front-end Angular 16+ pour intervenir chez un de nos clients. Le contexte : un projet de refonte au cœur de l’activité Nous accompagnons actuellement un acteur majeur du secteur bancaire qui souhaite accélérer la refonte complète de son outil interne. Pour cela, l’équipe projet est renforcée et vous serez intégré.e au sein d’une équipe existante de développeurs et experts métier. Votre mission au quotidien : - Développer en Angular v18 sur un projet à fort enjeu - Participer à l’amélioration d’un outil éditique interne essentiel à l’organisation - Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques DevOps : Bitbucket, Git, Jenkins, XL-Deploy / XL-Release - Collaborer au sein d’une équipe agile, outillée avec Jira et Confluence - Faire évoluer des interfaces critiques en interaction avec des API Rest (et pourquoi pas toucher un peu de mainframe ? )

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (40-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 2 jours de télétravail / semaine - Dijon - Expérience de 5 ans minimum Vous êtes développeur.se front-end et vous aimez quand les lignes de code riment avec impact concret ? Vous maîtrisez Angular 16 sur le bout des doigts, et vous êtes curieux.se d’explorer un environnement stimulant mêlant refonte d’outil, agilité et DevOps ? Alors cette mission pourrait bien vous plaire. Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Front-end Angular 16+ pour intervenir chez un de nos clients. Le contexte : un projet de refonte au cœur de l’activité Nous accompagnons actuellement un acteur majeur du secteur bancaire qui souhaite accélérer la refonte complète de son outil interne. Pour cela, l’équipe projet est renforcée et vous serez intégré.e au sein d’une équipe existante de développeurs et experts métier. Votre mission au quotidien : - Développer en Angular v18 sur un projet à fort enjeu - Participer à l’amélioration d’un outil éditique interne essentiel à l’organisation - Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques DevOps : Bitbucket, Git, Jenkins, XL-Deploy / XL-Release - Collaborer au sein d’une équipe agile, outillée avec Jira et Confluence - Faire évoluer des interfaces critiques en interaction avec des API Rest (et pourquoi pas toucher un peu de mainframe ? )

Dans le cadre de la DCRN (Direction Cybersécurité et Risques Numériques) et plus particulièrement au sein du service Conseil Cybersécurité des Infrastructures. Le Consultant devra fournir les prestations suivantes :  Réaliser l'Intégration de la Sécurité dans les Projets Qualifie et évalue l'accompagnement cyber à apporter Suivi de l'ensemble des étapes du/des projet(s) accompagné Emission d'exigences et/ou recommandations Production et mises à jour d'Analyses de Risques Recette Sécurité Rédaction de patterns de sécurité  Prends en charge et accompagne toutes les sollicitations cybersécurité du périmètre adressé Demandes hors projet/conseils Avis sécurité Qualification de maturité cyber des tiers Analyse de demande d'ouvertures de flux Problèmes Dérogations Participation à la mise en œuvre de la sécurité des SI  Gérer la relation avec le ou les domaines fonctionnel(s)/technique(s) Conseil sur un prime Cyber ses interlocuteurs métiers/techniques Identifier et rendre compte des évolutions et vulnérabilités du périmètre/domaine Réalise le reporting Sécurité de son domaine/périmètre Rends compte de son activité et du suivi des projet auprès du pilote/manager

Si coder est pour toi une passion plus qu'une compétence, rejoins notre univers technique qui t'attend de pied ferme avec ce poste d’ Ingénieur Conception & Développement Java Expert ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Concevoir et développer des solutions avec un code performant et documenté en Java 8 à 21 , SpringBoot, SpringBatch et Micronaut Collaborer à la conception de l'architecture d'un projet informatique basé sur des microservices et des mécanismes d’interopérabilité Gérer la maintenance corrective et évolutive de l'application Participer activement à l'amélioration continue interne Implémenter des tests unitaires et d’intégration avec Playwright et Cucumber pour assurer la qualité du code Suivre les bonnes pratiques de développement et participer aux revues de code Travailler en méthodologie Agile/Scrum et participer aux réunions d’équipe

Architecte Cybersécurité (F/H) - Cagnes-sur-Mer Dans le cadre du renforcement de notre équipe IT, nous recherchons un(e) Architecte Cybersécurité pour intervenir de manière transverse sur l'ensemble des environnements afin d'harmoniser les pratiques et d'assurer un haut niveau de sécurité de bout en bout, Cette personne sera garante de la définition et de la diffusion des bonnes pratiques de sécurité , en lien avec les différentes équipes techniques. Rôle et responsabilités Apporter une vision globale et transverse des enjeux de sécurité Définir, recommander et faire appliquer les bonnes pratiques de sécurité sur l'ensemble des environnements Accompagner les équipes sur les règles de cloisonnement (ex. : séparation des environnements, impossibilité de communication entre serveurs de fabrication et autres environnements) Contribuer à la conformité et à l'alignement avec les normes et référentiels de sécurité Être force de proposition sur les architectures sécurisées et les processus associés

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Développeur IBMi H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur de l'assurance Les conditions : Fourchette salariale : 35-45k€ selon le profil et les expériences Mode de travail : 2 jours de télétravail par semaine au bout de 6 mois Titres restaurant Primes (intéressement, vacances, cooptation) CE Les missions : Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées et innovantes Concevoir et développer des solutions techniques, réaliser les phases de tests et contribuer activement à leur mise en production Garantir la qualité du code et produire la documentation technique correspondante Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications existantes Assurer un support efficace auprès des utilisateurs et les accompagner dans l'intégration de la solution