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Dans le cadre d’un renfort d’équipe, un groupe international recherche un Consultant ERP M3 Finance en freelance pour une mission longue durée. La mission s’inscrit dans un contexte international en évolution continue autour de l’ERP groupe. ERP M3 – Module Comptabilité Intervention sur l’ERP Infor M3, périmètre Finance. Prise en charge des sujets liés au module Comptabilité (comptabilité générale). Analyse des besoins métiers et paramétrage sur le module concerné. Participation aux évolutions et ajustements de la solution en fonction des besoins Finance. Support fonctionnel aux utilisateurs sur le périmètre Comptabilité.

Dans le cadre d’un programme de modernisation de la plateforme data, le client souhaite engager une migration structurante d’Informatica IICS vers dbt sur Snowflake . Cette mission s’inscrit dans une démarche de rationalisation, de standardisation et d’amélioration de la qualité des traitements analytiques. L’enjeu principal est de remplacer des chaînes ETL historiques complexes par des modèles dbt robustes, lisibles et maintenables, tout en garantissant une parité stricte des données (1:1) entre l’existant et la cible. Le consultant jouera un rôle clé dans la réussite de cette transformation, avec un fort niveau d’autonomie et de responsabilité technique.

Hanson Regan are looking for a strong techno-functional profile within Fioneer / SAP FS-PM (Financial Services - Policy Management) who can bridge business design and system implementation. The role requires both conceptual design capability and hands-on configuration experience, with the ability to support technical development if required. Le consultant agira en tant que responsable de la conception, possédant une expertise SAP FS-PM. Il sera chargé de traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles et de configurer la solution au sein de SAP FS-PM. Ce rôle exige une collaboration étroite avec les parties prenantes métiers, les architectes et les développeurs, afin de garantir que la solution conçue soit alignée sur les besoins métiers et l'architecture technique. Principales responsabilités : Animer des ateliers de conception de solutions avec les parties prenantes métiers ; traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles et techniques ; effectuer la configuration pratique dans SAP FS-PM. Support and guide developers with: Enhancements, Custom developments Interfaces Data migration If required, perform light development (e.g., ABAP/debugging, enhancements, rules configuration) Ensure end-to-end alignment across: Product configuration Policy lifecycle processes Integration with surrounding SAP modules / external systems Must Have: Strong experience in SAP FS-PM (Financial Services - Policy Management) Proven experience in solution design and functional architecture Hands-on configuration experience in FS-PM Understanding of insurance processes (Life / P&C depending on scope) Ability to translate business needs into structured system design Preferred: ABAP knowledge (debugging, enhancements, BADIs, user exits) Experience with integrations (IDocs, APIs, middleware) Experience with SAP Fioneer solutions landscape Experience in transformation programs The profile can only speak English (the project is not French) Full remote but only in France please contact me if this is of interest

🔍 Contexte Un acteur européen majeur du secteur financier recherche un Data Engineer confirmé pour renforcer son département Data & Referential . La mission s'inscrit dans le cadre de la mise en place d'un référentiel de données unifié , avec un focus particulier sur les indicateurs ESG provenant de multiples sources. 🎯 Votre rôle Intégration de nouvelles sources de données via Azure Synapse & PySpark Mise en place d'un monitoring rigoureux des flux Adaptation des connexions au reporting interne pour intégrer les nouvelles données Coordination avec les Business Analysts Contrôles de cohérence et qualité des données (comparaison inter‑sources) 🧱 Compétences techniques clés Azure Synapse PySpark Azure Data Factory Azure DevOps SonarCloud API Management Micro‑services SQL Server Connaissance Informatica IDQ = un plus 👤 Profil recherché Bac+5 (ingénieur ou équivalent) Minimum 3 ans d'expérience sur Azure Synapse & PySpark Bonne culture Data & Monitoring Pratique des environnements Agile (SCRUM) & DevOps Maîtrise du français et de l'anglais Intérêt pour l' Asset Management et les sujets ESG 📅 Démarrage : 1er février 2026

⚠️ IMPORTANT – LECTURE OBLIGATOIRE AVANT CANDIDATURE Cette mission s’adresse exclusivement à des consultants Senior Manager , disposant d’une expérience avérée et directement opérationnelle en transformation organisationnelle Middle Office de banque de détail . Les candidatures ne répondant pas strictement aux critères de séniorité, d’expérience sectorielle bancaire et de transformation métier demandés ne seront pas étudiées . Toute candidature manifestement hors périmètre (IT pur, AMOA SI, PMO générique, conseil non bancaire) pourra entraîner une exclusion des consultations ultérieures sur ce périmètre. Contexte : Mission d’accompagnement stratégique et opérationnel d’une direction Middle Office de banque de détail dans le cadre d’un programme de transformation à horizon 2028, portant sur les métiers « Moments de Vie ». Objectifs de la mission : Définir et sécuriser les modèles opérationnels et organisationnels cibles Construire et piloter la trajectoire de transformation pluriannuelle Accompagner la mise en œuvre et le changement auprès des directions métiers Activités principales : Définition de Target Operating Models (TOM) Middle Office Transformation des métiers (crédit immobilier, successions, clientèles vulnérables, recouvrement/contentieux) Dimensionnement des organisations et trajectoires RH associées Pilotage et coordination de chantiers de transformation complexes Contribution aux instances de gouvernance et de décision Apport de benchmarks banque de détail Profil recherché : Consultant Senior Manager , très expérimenté, disposant d’une connaissance approfondie de la banque de détail et des organisations Middle Office, avec un rôle de pilotage et de structuration de transformations métier d’envergure. Environnement bancaire : Banque de détail – Middle Office – Moments de Vie. Expérience : minimum : 12 ans d'expérience en optimisation de processus lean / Six sigma maximum : 20 ans d'expérience Certification : Lean (Green ou Black Belt)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 5 ans minimum Envie d’intervenir sur des projets CRM stratégiques autour de Salesforce ? Dans le cadre d’un projet au sein de la DSI d’un grand groupe du secteur assurance / protection sociale, nous recherchons un.e Business Analyst Salesforce Vous serez au cœur des échanges entre les équipes métiers et les équipes techniques afin de faire évoluer les solutions Salesforce Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Accompagner les équipes métiers dans la traduction de leurs besoins en solutions IT - Animer des ateliers de spécifications fonctionnelles et contribuer à la conception des solutions - Rédiger les spécifications fonctionnelles et suivre leur implémentation - Participer au paramétrage et à la configuration de Salesforce - Réaliser la recette fonctionnelle et accompagner les métiers lors des phases de tests et de TNR - Contribuer au RUN applicatif (diagnostic et correction d’incidents) - Collaborer avec les développeurs Salesforce et les autres Business Analysts dans un environnement Agile / Scrum - Participer au suivi du backlog et aux cérémonies Agile (Daily, Sprint Review, planning…) - Contribuer à la préparation des supports de comités métiers

Dans le cadre de la migration de ECC6 vers S/4 HANA , nous recherchons un consultant SAP MM/SD avec des compétences ABAP L’objectif principal est de définir la trajectoire de migration du référencement vers S/4 HANA, en privilégiant une approche Clean Core et un retour au standard. Enjeux clés Réalisation d’une Fit-Gap Analysis entre l’ECC actuel et les standards S/4 Conception des futurs processus de référencement Définition de la stratégie de migration et de conversion des données Article Contribution aux choix techniques de migration Anticipation des impacts sur les équipes Finance, Supply et Pricing

Contexte : Dans le cadre de projets de déploiement, d’évolution et d’optimisation de notre solution PIM (Product Information Management) Stibo Systems STEP , nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) afin d’accompagner nos équipes métiers et IT. Missions: Développer et configurer la solution STIBO (workflows, règles métier, modèles de données) Réaliser des intégrations et interfaces avec les systèmes tiers (ERP, PIM, CRM, e-commerce) Participer aux phases de tests techniques et de mise en production Assurer la maintenance corrective et évolutive Recueillir et analyser les besoins métiers Concevoir et modéliser les référentiels de données Paramétrer les workflows et règles de gestion Accompagner les utilisateurs (ateliers, formation, support) Participer à la définition de la gouvernance des données

Contexte Notre client dans le secteur de l'assurance recherche un Data Analyst spécialisé Informatica pour intervenir sur les flux ETL alimentant les univers de reporting (en appui au besoin BO existant). Besoin : Analyse et optimisation des jobs Informatica (extraction, transformation, chargement) Support aux évolutions de reporting et maintenance des flux data Basé sur site à Niort (présence régulière obligatoire) Responsabilités ETL Informatica (70%) Analyse, développement et optimisation de workflows Informatica Maintenance des sessions/mappings existants Gestion des incidents flux et reprise des traitements en erreur Paramétrage des sources/cibles (Oracle, SQL Server, fichiers) Data Analysis (30%) Contrôle qualité des données extraites/transformées Analyse des volumes/performances des flux ETL Support aux utilisateurs métiers sur les données alimentant les rapports Documentation des workflows et procédures ETL

📍 PM Salesforce – Sales Cloud Localisation : Paris – 3 jours/semaine sur site Démarrage : ASAP Durée : ~12 mois 🎯 Contexte Fusion CRM Transformation commerciale structurante Delivery Agile (sprints de 2 semaines) 🔎 Missions Pilotage du périmètre Sales Cloud Animation d’ateliers avec équipes commerciales Challenge des process Lead → Opportunity Rédaction user stories Support au paramétrage Accompagnement au changement ✅ Profil recherché Expérience significative Sales Cloud Maîtrise cycle Lead → Account → Opportunity Expérience transformation CRM Excellente posture face aux équipes business Forte autonomie Certifications Salesforce appréciées

Vos missions sont les suivantes : Conception et déploiement d'environnements Microsoft 365 adaptés aux besoins métiers. Structuration et mise en place de la gouvernance des usages collaboratifs (Teams, SharePoint, OneDrive). Accompagnement des migrations et optimisation des usages existants. Mise en place d'automatisations simples avec Power Automate. Intervention en avant‑vente avec une posture-conseil. Animation de formations et accompagnement à l'adoption des outils. Montée en compétences et accompagnement des usages Copilot et IA Microsoft 365.

Dans le cadre d’un projet de migration vers SAP S/4HANA , notre client recherche un consultant technico-fonctionnel SAP CO/PS pour intervenir directement sur le projet, en collaboration avec une équipe internationale basée en Inde . Le choix de l’intégrateur est en cours. Missions Participer activement à la migration SAP ECC vers SAP S/4HANA et assurer le suivi des paramétrages. Apporter une expertise fonctionnelle sur SAP CO et PS , en garantissant la cohérence des données et des processus. Gérer les sujets liés à la reconnaissance du revenu et proposer des solutions conformes aux standards S/4HANA. Suivre et coordonner les projets intercompagnies , en facilitant la communication entre les différentes entités. Travailler avec les équipes fonctionnelles et techniques en Inde pour résoudre les incidents. Effectuer la lecture ABAP et le debugging afin d’identifier et corriger les anomalies (sans développement)

Contexte de la mission: Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un Consultant Expert SAP RE-FX pour piloter la gestion immobilière et contractuelle d'un périmètre international. Le projet évolue dans un environnement complexe nécessitant une parfaite maîtrise des doubles référentiels comptables et des normes de reporting américaines. Missions et Responsabilités: Gestion multi-pays : Assurer la cohérence du déploiement et du support pour toutes les entités. Expertise Comptable & Reporting : Gérer les spécificités de P&L (Compte de résultat) et de Balance Sheet (Bilan) pour l'ensemble des pays. Conformité Normative : Piloter les transitions complexes entre les normes IFRS et US GAAP. Gestion des Contrats de Location : Superviser l'intégration et le suivi des Finance Leases et Operating Leases. Optimisation des Processus : Automatiser et fiabiliser la reprise des accruals (écritures de régularisation) sur les contrats. Interfaçage : Collaborer avec les équipes techniques et les Release Managers pour garantir la stabilité du système.

Nous recherchons pour un de nos clients, un profil SAP CO (PS, SD/FI en intégration) pour l'accompagner dans ses déploiements en Europe, dans le cadre d'un projet d'envergure internationale. Vous serez l'expert sur le core model , travaillerez sur les ateliers, les phases de test, les recettes... Pour cette mission, il est prévu des déplacements en Europe (entre 1/2 semaines par mois) avec 3 jours de présence sur site à Paris par semaine. Un bon niveau d'anglais sera nécessaire pour cette très longue mission, qui est renouvelable sur plusieurs années.

Ouvert aux indépendants ou aux personnes à la recherche d'un CDI. Notre client renforce son équipe de Consultants B2B Integration, pour mettre en œuvre notre solution e-invoicing auprès de clients nationaux et internationaux. Cette équipe travaille de manière quotidienne avec des clients, implémente la solution, anime des groupes de travail, teste et fait évoluer les solutions B2B Intégration auprès des clients. Véritable référent technique et fonctionnel de la solution, vous prenez en charge des projets et construisez une relation fiable et durable avec vos clients. Analyser les besoins des utilisateurs et les formaliser avant de proposer les solutions les mieux adaptées. Animer les ateliers et les formations. Assurer la mise en œuvre, superviser ou réaliser le paramétrage. Rédiger les spécifications fonctionnelles et/ou techniques Coordonner les développements spécifiques pour la réalisation de la demande client. Assurer les recettes des développements réalisés. Élaborer des recommandations innovantes et pertinentes, proposer de nouvelles idées...- Contribuer à l’évolution des solutions en remontant les informations Métiers pertinentes au Produit. Travailler en collaboration étroite avec l’ensemble de l’écosystème Réaliser les transferts de compétence (formations, guides d’exploitation…) vers le client final, les partenaires ou en interne. Assurer le transfert des dossiers vers les autres services et notamment la Direction Support et Hébergement. Renseigner et enrichir les bases de connaissances mutualisées. Maintenir à jour ses connaissances dans son domaine d’expertise. Les missions précitées ne sont pas exhaustives et restent évolutives. Qualifications De formation Bac +5 type école d'ingénieur ou université en informatique/réseau, vous détenez une première expérience dans le domaine du conseil et/ou du développement informatique, de préférence avec une expérience en programmation et EDI/E-invoicing. Vous avez des compétences en gestion de projet IT, programmation (Java, C), API, Web Services, Bases de données. Est un plus vos connaissances en transformation digitale auprès de grands comptes. Rigoureux(se), autonome, vous êtes bon communiquant, avez le sens du client et savez gérer les priorités. Team spirit, force de propositions, vous détenez des qualités rédactionnelles et d'adaptabilité. Un niveau d'anglais courant est demandé.

Développeur People soft senior 500 e par jour Nous recherchons des développeurs people soft, plutôt senior une expérience longue sur cette techno people soft . Spécification technique et fonctionnel. Une bonne expérience minimum 5/ ans sur people soft. Ayant travaillé sur de gros projets , développement people soft. Une très bonne expression ecrite et orale , bonne présentation. Une très bonne capacité d'adaptation , mission longue et ASAP; Maitrise de people soft obligatoire minimum 5 à 6 ans d'expériences Mission à saint Quentin dans le 78 500 e par jour.