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Nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Système disposant d’une expertise avancée en réseau et sécurité pour renforcer l’infrastructure de notre client. Vous serez en charge d’assurer la sécurité et la performance du réseau tout en accompagnant l’équipe technique dans la mise en œuvre et l’intégration des solutions. Missions principales Audit complet de l’architecture réseau existante Optimisation des performances réseau (routage, switching) Déploiement de firewalls avancés et solutions VPN sécurisées Formation de l’équipe technique sur les nouvelles technologies Documentation détaillée des modifications et protocoles de sécurité

Mission générale Assurer l’exploitation, le support et la maintenance de l’infrastructure interne et des environnements clients pour la solution (mode hébergé et déploiements chez clients). Couvrir deux casquettes principales : Administration système on‑premise & cloud : gestion des utilisateurs, licences, AD, pare‑feux, backups, inventaire, mises à jour. DevOps / exploitation produit : déploiement et maintien des machines virtuelles et services applicatifs (Linux & Windows), automatisation via Terraform, support client et investigation d’incidents (observabilité). Responsabilités principales Administration quotidienne Gestion d’Active Directory, comptes et licences Microsoft (SharePoint, OneDrive, Teams). Provisionnement des postes de travail (onboarding/offboarding), mise à jour, diagnostics hardware (écrans, PC). Administration des pare‑feux : ouverture/fermeture de flux, gestion des règles. Gestion des backups, suivi des assets, inventaire et configuration sécurisée des machines et serveurs (conformité ISO 27001). Infrastructure on‑prem & virtualisation Exploitation VMWare / environnements « Leexi » on‑prem, et gestion des VM sur Azure (hybride). Patch/mise à jour des machines virtuelles et serveurs selon périodicité définie (hebdo pour critiques, trimestriel/semestre pour autres). DevOps et support produit Déploiement et gestion d’environnements via Terraform. Administration et sécurisation de VM Linux et Windows ; configuration de base, durcissement. Support de niveau opérationnel sur incidents clients : investigation, observabilité, monitoring. Collaboration avec l’équipe Customer Experience pour le maintien en condition opérationnelle (run). Documentation & gouvernance Rédaction et tenue à jour de procédures, runbooks et documentation technique. Participation aux contrôles et tâches liés au SMSI (ISO 27001). Communication Exploitation de documentation technique en anglais ; capacité minimale pour participer à réunions en anglais et comprendre des échanges clients anglophones.

Descriptif du poste Gérer les projets d'accélération digitale Mobile. Accélération des livraisons en production des applications mobiles Mes Comptes et d'une grande banque, et assurer la maintenance et les évolutions techniques de la toolchain mobile. Missions Intégration et exploitation applicative dans le cadre des évolutions et des projets Étude et mise en place d'architecture Coordination des différentes équipes participant à ce changement : techlead, dev, QA, BA Suivi du reporting et la communication des différents chantiers Mise en place des améliorations, apporter des solutions, être moteur de ce changement Travailler sur la sécurisation des MEP Mobile Accompagner IT métier dans son programme d'accélération tout en veillant au respect des process ITIL (incident, changement, problème) Maintenir et faire évoluer la toolchain mobile (GitHub, Bitrise) en étroite collaboration avec les techlead et les squads

Nous recherchons un(e) Business Analyst IT Finance expérimenté(e). Vous serez le pivot central entre les équipes Finance et IT, assurant la continuité opérationnelle lors de la migration des systèmes financiers. Vous accompagnerez également nos projets de conformité (facturation électronique) et contribuerez au cadrage des futures initiatives technologiques, notamment autour de l'IA appliquée à la Finance. 1. Planification et coordination des transitions Développer et piloter les plans d'action détaillés pour la sortie du périmètre TSA de chaque application financière. Cartographier les systèmes existants, les interfaces et les dépendances critiques. Coordonner les tâches entre les équipes Finance, IT et les prestataires externes. 2. Intégration des processus Finance Collaborer avec les responsables de processus et les architectes IT pour intégrer les outils Finance dans nos systèmes internes. Faciliter les ateliers de travail, valider les besoins fonctionnels et documenter les processus et flux de données cibles. 3. Gestion de projet et continuité d'activité Identifier les risques opérationnels et concevoir des plans de mitigation (backup et support). Définir la stratégie de test et piloter les phases de cutover (bascule) ainsi que le support hypercare post-déploiement. Assurer un reporting régulier sur l'avancement, les risques et les points bloquants. Assister les équipes dans le cadre des UAT à mener. 4. Projets transverses et innovation Facturation électronique : Analyser les exigences réglementaires, accompagner le design de la solution, préparer les plans de test et guider les utilisateurs dans l'adoption. Futurs projets IT : évaluation des business cases, recette UAT, définition des ressources, budgets, calendriers et critères de succès.

Contexte de la mission : Dans ce contexte, l'entreprise souhaite s’appuyer sur un consultant senior expert du domaine Workplace, capable d’intervenir à la fois comme référent de contenu et comme chef de projet de déploiement multi-chantiers. Missions: Analyser le contexte existant et les contraintes propres aux nouvelles implantations, Identifier l’ensemble des chantiers nécessaires au déploiement du Workplace, Construire les architectures, processus et standards cibles, Formaliser les pratiques standard, dépendances techniques et organisationnelles, S’appuyer sur les expertises existantes au sein de la division Workplace, Produire une documentation exploitable et transmissible aux équipes RUN Expertises techniques attendues : Le consultant assurera le pilotage opérationnel de l’ensemble des chantiers, incluant : Structuration et suivi du planning, Animation des réunions de travail et instances de pilotage, Coordination des contributeurs internes et externes, Suivi des risques, alertes et plans de mitigation, Reporting régulier auprès du responsable de division. Le consultant agit comme chef de projet transverse, force de proposition et de structuration, les arbitrages restant à la charge de l'entreprise.

Dans le cadre du programme AML Monitoring, le client déploie une plateforme innovante : outil interne visant à optimiser et renforcer la gestion des investigations AML à l’échelle mondiale. 🌍 Déploiement international – environnement anglophone 🎯 Objectifs de la mission Formalisation des processus fonctionnels end-to-end Rédaction de Functional Specifications & Test Books Manipulation & analyse de larges volumes de données Contribution à la construction d’une plateforme AML “state-of-the-art” intégrant des composants AI / AI-ready Participation à un déploiement itératif en méthodologie Agile

2) Missions principales Le consultant interviendra sur un périmètre de contrôle de gestion industriel / affaires , avec une forte dimension d’animation métier et de fiabilisation des données. A. Contrôle de gestion des offres et affaires Assurer le contrôle de gestion des offres et des affaires (suivi économique, cohérence des données, lecture financière des activités). Accompagner les équipes dans la compréhension des impacts financiers des décisions opérationnelles. B. Reporting mensuel financier & analyse des écarts Produire / mettre à jour le reporting mensuel financier . Analyser les écarts au budget (écarts réels vs prévu). Être force de proposition pour revenir au budget avec les métiers. Challenger les équipes sur les gains potentiels et les pistes d’amélioration de gestion. C. Réestimé 12 mois roulant Fournir une mise à jour régulière du réestimé sur 12 mois roulants . Fiabiliser les projections et les hypothèses économiques. Sécuriser la cohérence entre activité, coûts, sections et trajectoire financière. D. Gestion des investissements du site Piloter le suivi des investissements du site . Vérifier la cohérence avec les besoins de l’établissement. Contrôler le retour sur investissement (ROI) . Suivre la réalisation, la mise en service et l’alignement avec les priorités du site. E. Immobilisations & stocks (travail transverse avec les métiers) Animer avec les métiers : l’ inventaire des immobilisations , le suivi des stocks , l’analyse des variations (mois vs mois). Être capable de transformer les constats en actions correctives concrètes. F. Acculturation économique des managers Développer la culture économique des managers . Vulgariser les enjeux financiers pour des non-financiers. Structurer une logique de pilotage partagée avec les opérationnels. G. Montée en compétence du contrôleur de gestion junior Accompagner le contrôleur de gestion junior en poste. Transmettre les méthodes, réflexes d’analyse et bonnes pratiques. Construire une roadmap de développement de compétences . 3) Livrables attendus Le CDC est très clair sur les livrables. Le candidat doit être à l’aise avec une mission “au résultat” et pas uniquement “en support”. Livrables clés à produire Mise à jour de la présentation du reporting mensuel + explication des écarts au budget Compte rendu de chaque réunion tenue sur le chiffre d’affaires et la revue des résultats à terminaison avec les équipes locales Mise à jour mensuelle du réestimé des coûts de section sur 12 mois roulants Formation finance pour non-financiers (managers de Tarbes) Réalisation d’une partie de l’inventaire des immobilisations Explications de variation des stocks d’un mois à l’autre Roadmap de développement des compétences du contrôleur de gestion junior Donc on cherche un profil qui sait : produire, présenter, expliquer, animer, et formaliser.

Dans le cadre de notre projet, nous sollicitons des prestataires pour intégrer une équipe d'architectes de domaine spécialisés dans le secteur assurantiel. L'objectif est de renforcer notre capacité d'accompagnement dans la transformation de nos domaines métiers en assurant une modélisation précise, une documentation de qualité, ainsi qu'une participation active aux études de faisabilité et aux phases de dernier niveau des projets IT. Description du poste Le candidat retenu intégrera une équipe d'une vingtaine d'architectes de domaine répartis sur plusieurs sites : Levallois, Le Mans et Niort. Il sera placé sous la direction d'un responsable d'équipe et collaborera étroitement avec les différentes parties prenantes, notamment en phase projet avec les équipes métiers, sécurité, intégration et production. Modalités d'intervention Localisation : Levallois ou Le Mans (avec une préférence pour Levallois) Télétravail : 2 jours par semaine Déplacements : Réguliers vers Levallois, Le Mans, et Niort Expérience requise : Plus de 5 ans d'expérience en architecture IT Objectifs et livrables Ce poste a pour principales missions : Servir d’interlocuteur principal en architecture pour le domaine assurantiel, en accompagnant la transformation métier et IT. Supporter les projets métier en proposant des scénarios IT adaptés lors des études de faisabilité. Contribuer à la connaissance du domaine par la modélisation, la cartographie et la qualification des référentiels. Dans le cadre des accompagnements EF/Projets, l'architecte doit : Tracer et modéliser les différents plans d’architecture : métier, fonctionnel, applicatif et technique. Rédiger des dossiers d'architecture précisant les choix techniques et fonctionnels. Présenter ces dossiers en comité d’architecture pour validation. Décliner l'architecture en phases de projet, en collaboration avec l'ensemble des intervenants (domaines, sécurité, intégration en production). En outre, ses responsabilités incluront : Produire des cartographies précises pour chaque plan d’architecture du domaine. Garantir la qualité et la cohérence de la documentation dans les référentiels d’entreprise. Posséder une bonne connaissance des solutions de sécurisation des applications, infrastructures, postes de travail, notamment dans les environnements Cloud et hybrides.

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Dans le cadre du développement de ses activités en région parisienne, notre client, ESN reconnue pour son expertise en prestation intellectuelle IT, renforce ses équipes commerciales et recrute un·e Ingénieur·e d’Affaires. Le poste s’adresse à un profil orienté business, à l’aise avec la vente de prestations IT complexes auprès de clients Grands Comptes , et souhaitant s’inscrire dans une dynamique de croissance durable.💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 - Développer votre portefeuille clients sur la région parisienne par des actions de prospection ciblées et structurées. - Ouvrir de nouveaux comptes et construire des relations commerciales durables avec des interlocuteurs de haut niveau. - Définir et piloter des stratégies de comptes afin d’identifier et maximiser les opportunités business. - Négocier et contractualiser des prestations de type Assistance Technique, Centres de Services, Forfait / Workpackage. - Assurer le suivi des clients et des consultants en mission : points de suivi, accompagnement managérial, entretiens annuels, identification des besoins de formation. - Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Recrutement pour qualifier les besoins, sécuriser les placements et garantir la satisfaction client. - Assurer un reporting régulier et structuré auprès de la Direction sur votre activité commerciale et managériale.

Descriptif du poste Suivi des migrations marchés et des demandes métiers sur les outils de passages d'ordres et de market data. Objectifs de la mission Analyse des impacts (techniques, fonctionnels, régulateurs et interne) des migrations marchés ou des demandes métiers sur les outils de passages d'ordres et de market data Suivi avec toutes les équipes impactées (développement, Production, Middle Office, Référentiel, Reporting, Regulatory, Trading Support, Trading, etc.) Rédaction des spécifications à destination des équipes de développement Suivi des développements Établissement des procédures de test en concertation avec l'équipe de QA Suivi des déploiements en production en concertation avec les équipes de production en tenant compte des différentes contraintes (chronologie, versions, calendrier, etc.)

Le/la spécialiste IAM & IGA du Digital Workplace est responsable de la gestion des étapes clés de la roadmap IGA (Identity Governance & Administration), depuis la sélection de la solution jusqu’au suivi des activités RUN, en passant par la définition des processus, la gouvernance et le BUILD. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Le département Digital Workplace a pour mission de fournir un environnement numérique fluide, sécurisé et centré sur l’utilisateur, permettant aux collaborateurs de travailler efficacement, d’accéder facilement aux ressources et de collaborer depuis n’importe où. Il fournit des outils, terminaux et solutions d’identité modernes, tout en garantissant l’adoption, la sécurité et l’amélioration continue des services. Les principales responsabilités du/de la spécialiste IAM & IGA sont : Phase RFP & Sélection Participer à l’appel d’offres pour identifier la solution IGA la plus adaptée. Évaluer les solutions du marché (SailPoint, Saviynt, One Identity…) selon les critères : scalabilité, intégration, sécurité. Contribuer à la rédaction des exigences fonctionnelles et techniques. Méthodologie & Onboarding Définir la stratégie d’onboarding des applications dans la solution IGA. Établir les standards de gouvernance des identités (RBAC, SoD, workflows). Documenter les processus et garantir leur conformité. Évangélisation & Communication Promouvoir les concepts IAM/IGA auprès des équipes IT et métiers. Organiser des sessions de sensibilisation et de formation. Phase BUILD & Déploiement Superviser la mise en œuvre technique après la sélection. Piloter l’intégrateur : coordination, suivi des livrables, respect des délais et de la qualité. Mettre en place l’industrialisation : passage du Build au Run, automatisation, documentation, organisation des opérations. Assurer la transition vers le modèle RUN pour des opérations pérennes. Gouvernance & Roadmap Définir un modèle de gouvernance couvrant l’ensemble des applications en 3 ans. Mettre en place des KPI pour mesurer l’adoption et la sécurité. Garantir la conformité réglementaire (RGPD, audits internes). PRINCIPALES DIFFICULTÉS Gérer plusieurs types de personas (corporate, partenaires…). Construire tout le parcours IGA “from scratch”.

Contexte Dans le cadre du renforcement de sa direction Sales & Distribution , un Asset Manager de premier plan souhaite renforcer son dispositif de pilotage transverse des activités commerciales. Le PMO interviendra en support direct des équipes Sales , avec une forte orientation business, performance commerciale et coordination des initiatives de développement (fonds, clients institutionnels, distribution, partenariats). Objectifs de la mission Structurer et piloter les initiatives Sales à l’échelle de l’Asset Manager Apporter de la visibilité sur la performance commerciale et les priorités stratégiques Fluidifier la coordination entre Sales, Marketing, Produits, Legal & Compliance Sécuriser l’exécution des plans d’actions commerciaux Missions principales Pilotage & coordination Sales Structuration et suivi des roadmaps commerciales Coordination des initiatives liées au développement business (lancements de fonds, campagnes, partenariats) Suivi des engagements Sales , actions prioritaires et dépendances Interface transverse entre Sales, Marketing, Produits, Operations, Legal & Compliance Suivi de la performance Mise en place et suivi des KPIs commerciaux (pipeline, closing, time-to-market, priorités stratégiques) Production de reportings clairs à destination du management Contribution aux comités de pilotage commerciaux Structuration & amélioration continue Formalisation des processus Sales transverses Aide à la priorisation des sujets à fort impact business Contribution à l’amélioration de l’ efficacité opérationnelle des équipes commerciales

Dans le cadre du lancement d’un nouveau programme SI structurant , une organisation nationale déploie une plateforme unifiée intégrant un socle CRM/ERP, un CMS léger et un hub IA. La solution servira une entité centrale et un réseau d’antennes locales. L’objectif : bâtir une plateforme sécurisée, industrialisée et évolutive , pensée pour le run, les corrections et l’amélioration continue. Stack cible : Symfony 7 + API Platform PostgreSQL + Doctrine Angular (front prioritaire) CI/CD & Docker Organisation multi-acteurs et multi-fournisseurs. 🔧 Responsabilités principales : Mettre en place une gouvernance de delivery claire (jalons, comités, indicateurs) Structurer le plan de delivery et piloter les dépendances Assurer la coordination opérationnelle des équipes (Produit, UX, Tech, DevOps, QA, Data/IA) Piloter les risques, arbitrages et escalades Suivre la sécurité et la conformité (exigences, preuves, contrôles) Préparer les séquences de release (cutover, rollback) Superviser la stabilisation post-déploiement Organiser le pilotage multi-fournisseurs (standards, performance, onboarding, sortie)

Expertise souhaitée sur E- Business Suite d’Oracle Responsabilités principales : Analyser l’existant, prendre connaissance du contexte projet et technique Participer proactivement aux ateliers de détourage et de travail avec les autres contributeurs de la tribu, de la DSI et métier Proposer des scenarii de mise en œuvre Participer à la construction de la stratégie de bascule de la comptabilité de ces contrats vers le SI Cible. Note de cadrage incluant la préconisation de la solution à mettre en œuvre Déclinaison de la solution dans l’outil avec modes opératoires associés. Préférence pour profil ayant déjà une compréhension de l’ensemble d’un SI Comptable / Finance

ADMINISTRATEUR SYSTEMES WINDOWS SERVER ET SYSOPS - AUTOMATISATION ANSIBLE / AWX Contrainte forte du projet : Contexte Industriel Les livrables sont - Rédaction de document projet (dossier exploitation, procédures,...) - DÉveloppement Pipeline de déploiement patch/antivirus/supervision opérationnel - Plan de mise à jour des serveurs / Mise à jour de l'intranet technique (XWiki) - Automatiser le déploiement de l'antivirus via Ansible / AWX - Automatiser le patchage récurrent via WSUS - Gérer les serveurs Windows des sites et des serveurs centraux - Travailler en coordination avec l'équipe SI Industriel et les équipes d'exploitation - Mettre en place les plans de patchage en fonction des contraintes des sites de distribution - Prévoir quelques déplacements en Ile-de-France sur les sites pour des points avec les équipes du SI Industriel - Participer ou prendre en charge la résolution d'incident de production Rédiger et mettre à jour des procédures et consignes d'exploitation ou de la documentation Niveau d'étude désiré Ingénieur Administrateur d'outils / de systèmes / de réseaux - Expert Expérience supérieure à 7 ans

Grafton recrute : Technicien Support Informatique (H/F) Localisation : Roubaix Rémunération : 24K brut Horaires : Lundi-Vendredi, 7h à 17h30 Base hebdo : 35h - Présentiel Missions Recueillir, qualifier et traiter les sollicitations informatiques des utilisateurs. Assurer le déploiement et la gestion du parc informatique. Gérer et mettre à jour la base d'incidents et de demandes. Participer à la rédaction et à l'actualisation des procédures internes. Compétences recherchées Maîtrise du support informatique. Connaissances Active Directory et O365. Très bon relationnel et sens du service.