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Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Expert Technique Cloud AWS (H/F) à Lyon, France. Contexte : Fonctionnement : 3 jours sur site par semaine Les missions attendues par le Expert Technique Cloud AWS (H/F) : Expert technique référent en Cloud Public AWS (100% expertise cloud). Niveau senior avec forte autonomie dès la phase de transition. Capacité à concevoir, automatiser et sécuriser des architectures cloud. Missions principales Proposer des architectures cloud optimisées, Automatiser les déploiements (Terraform, GitLab-CI), définir politiques réseaux et IA (AWS Bedrock), réaliser audits, tests de performance (CypherTrust), accompagner Move2Cloud (Landing Zone, FinOps), produire livrables : dossiers d’architecture, scripts IaC, rapports d’audit.

Notre pôle Java c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Participer à nos JavaContest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un/une Chef de projet MOE SAPH/F Description de la mission: Notre client, leader dans le transport de gaz, cherche a faire évoluer une brique majeure de son systèmes d'informations appelée OMEGA. Contexte et enjeux Depuis 2007, OMEGA, application stratégique de notre client, permet de gérer et de facturer l'acheminement sur le réseau de distribution de gaz aux fournisseurs d’énergie du marché. OMEGA couvre 5 macro-processus métier : 1. Gérer les contrats distributeur de gaz - fournisseur 2. Gérer les demandes et les interventions 3. Intégrer les relèves et les données de consommation 4. Effectuer le calcul des quantités (allocations) 5. Facturer et recouvrer l’acheminement 6. Gérer les coordonnées et les contacts clients OMEGA s’appuie aujourd’hui principalement sur les technologies suivantes : BPM Appian, Angular, PHP Java/Weblogic, Kafka, Webmethods, Informatica, SAP IS-U, SAP BW, Streamserve et bases de données Oracle, Postgre et HANA. Ces applications sont fortement imbriquées et complexes à maintenir et, pour certaines d’entre elles, techniquement obsolètes. Pour répondre aux enjeux stratégiques et techniques de la DSI, notre client a lancé un projet transformation de l’écosystème OMEGA appelé « VEGA », avec la mise en place d’une architecture modulaire de type microservices et évènementielle (event driven) basée sur du développement spécifique Angular, Java, Kafka, SAP S/4HANA et base de données Postgre. Les développements autour de la brique SAP sont gérés partie par une TMA et en partie par des développeurs en propre chez le client. Nous recherchons un profil Chef de projet MOE SAP , en charge de garantir le bon cadre de réalisation des développements sur le périmètre SAP quelque soit le réalisateur (TMA ou interne DSI). A ce titre : - Il est le garant de la réalisation des projets qui lui sont confiés notamment sur les aspects techniques en relation avec la maîtrise d’ouvrage, il s’assure du bon respect du standard SAP et des patterns d’architecture de la DSI - Il participe au choix des solutions à mettre en œuvre - Il est le garant de la solution d’architecture mise en œuvre, en lien avec l’Architecte de domaine, les développeurs et le responsable MOE - Il préconise des adaptations en vue de maintenir et d’améliorer les performances, l’exploitabilité, la maintenabilité et l’évolutivité de l’application SAP - Il organise la maintenance à venir Sur les périmètres en réalisation TMA : - Il participe aux revues de codes - Il valide techniquement les composants livrés pendant les phases de recette GRDF - Il pilote l’équipe de développement - Il supervise le déroulement du projet et en assure le reporting - Il garantit la meilleure adéquation qualité coût délai - Il conçoit la conception technique des applications, des interfaces, diagrammes de séquences, gestion des modes dégradés, gestion des logs, … - Il rédige la documentation technique (spécifications techniques détaillées, PTI, PTE, Dossier de MEP…) Sur les périmètres en réalisation interne : - Il challenge la TMA lors des phases de conception générales et détaillées sur les solutions mises en place - Il valide la conception technique proposée par la TMA ainsi que la documentation technique associée - Il audit les développements réalisés par la TMA en cas de besoin Livrables attendus Les livrables demandés lors de cette prestation pourront être (liste non exhaustive) : - Reporting (suivi du Design / Build / Test, points d’attention, …) ; - Gestion et pilotage du backlog sur les travaux SAP - Contribution à la Documentation technique (études d’impacts, schéma d’architecture, spécifications, description et configuration des environnements, modèles de données, XSD, WSDL, Schema AVRO …) ; - Livraison des packages applicatifs développés par l’équipe; - Contribution au Dossier de préparation de MEP (avec rédaction / contributions aux documents suivants : résultats tests de performance, bilan des tests, PTI, PTE, …) ; Compétences / Qualités indispensables : MDD SAP-ISU/FI-CA/FI-GL /BPEM/EDM, Développement ABAP, CDSView, Interfaçage, Modèle de données SAP, API Rest, Kafka Compétences / Qualités qui seraient un + : Connaissance des spécificités Facturation SAP IS-U Connaissance des spécificités Allocations / Estimation des quantités d’énergie SAP IS-U Connaissance des habilitations SAP Informations concernant le télétravail : 2 à 3 jours par semaine

[NoESN/SSII] En bref : CDI - Développeur Javascript React Node H/F - Editeur de logiciel - Sophia-Antipolis - 48/55K€ - 3 jours / sem Je recrute pour un client Editeur de logiciel, un Développeur Javascript React Node H/F à Sophia-Antipolis pour rejoindre un équipe d'une dizaine de développeur. Le challenge technique est pour toi essentiel ? Tu aimes te creuser les méninges et tu as horreur de la facilité et tu aimes chercher, tester, innover ?! Tu es senior ? React et Node sont tes framework de prédilection ? Ce poste est pour toi ! TON POSTE Au sein d'une équipe d'une dizaine de développeur dans le cadre de la maintenance et l'évolution d'une plateforme révolutionnaire tes missions sont les suivantes : - Analyser, concevoir, développer, et intégrer de nouvelles briques, - Participer à la création du design, - Optimiser ton code (et celui des autres), - Réaliser la livraison ainsi que les correctifs sur des projets en Cycle en V ou Agile.

Dans le cadre d’un projet stratégique de digitalisation des laboratoires, nous recherchons un Consultant LIMS LabWare expérimenté pour intervenir sur la mise en place, la configuration et la maintenance d’un système LIMS (Laboratory Information Management System). Le poste est ouvert au 100 % en télétravail , avec une équipe internationale et des interactions régulières avec les laboratoires utilisateurs. Missions principales : Participer à la conception fonctionnelle et technique du LIMS LabWare. Assurer la configuration, le paramétrage et la validation du système. Gérer les interfaces avec les instruments et les autres applications du SI (ERP, ELN, etc.). Contribuer aux tests, à la qualification et à la documentation du système. Former et assister les utilisateurs clés. Participer à la maintenance évolutive et corrective du LIMS. Stack technique : LIMS, Labware, Empower, 21 CFR Part 11, CSV (Computer System Validation), GAMP5..

Les missions sont les suivantes : Gestion du parc et des comptes : Piloter l'acquisition, le déploiement et la maintenance des ressources IT, des comptes utilisateurs et des licences logicielles. Garantir la performance des équipements : Assurer la gestion du cycle de vie des équipements (postes de travail, connectivité, systèmes d'alimentation) et veiller à leur performance en coordination avec les prestataires. Disponibilités et supervision : Garantir la continuité des systèmes, résoudre les incidents techniques et superviser les sauvegardes, la téléphonie ainsi que les politiques de sécurité. Déploiement de solutions d'infrastructure : Participer à la conception et au déploiement de solutions matérielles et logicielles adaptées aux besoins internes et externes. Support : Sensibiliser aux risques cyber, former les équipes et assurer un accompagnement continu sur les systèmes informatiques.

KOBI est la solution digitale qui permet l'agrégation des différents éléments qui composent un site à la façon d'un puzzle (microfrontends). Les sites marchands et Professionnels ainsi que les portails applicatifs internes sont basés sur KOBI. Notre solution est cloud native et scallable pour supporter des volumétries importantes en restant hyper performants. En tant qu’Ops Engineer KOBI, le rôle est de : * Garantir la disponibilité, la performance et la résilience de KOBI * Assurer le bon fonctionnement, la maintenance et le support de la plateforme en lien avec les équipes Produits, Sites et Infrastructure. * Définir et opérer les environnements de développement, intégration et production, en optimisant coûts et ressources cloud. * Automatiser, fiabiliser et sécuriser les déploiements via la chaîne CI/CD (approche DevSecOps). * Entretenir la culture DevOps dans l’équipe et accompagner l’amélioration continue des pratiques. * Définir et suivre les KPIs de performance et de fiabilité (monitoring, observabilité, qualité de service). * Contribuer activement à la gestion des incidents et à leur résolution rapide L'équipe est composée d'une Product Owner, d'une testeuse, d'un Tech Lead et de développeurs front et back. Le candidat / la candidate devra impérativement participer aux astreintes (1semaine (soir et weekend) toutes les 4, 5 ou 6 semaines). Il / Elle sera en contact régulier avec la communauté des ops et développeurs, la maitrise de l'Anglais professionnel est donc un pré-requis. 2j sur site obligatoires (lundi et jeudi au moment du besoin)

Objectif global :Accompagner Chef de projet sécurisation de l'AD (Tiering et outillage) Les livrables sont Mise en œuvre du tiering AD Mise en oeuvre des outils de détection sur l'AD Compétences techniques Sécurité AD - Expert - Impératif Tiering AD - Confirmé - Impératif Gestion de projet - Expert - Impératif Anglais conversationnelle impératif Description détaillée Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de piloter et de suivre l’implémentation des mesures de sécurisation de l'Active Directory (AD), avec un focus particulier sur la mise en œuvre du Tiering. Vos responsabilités incluront : Coordination du Projet : Définir, planifier et superviser les différentes étapes du projet de sécurisation de l’AD. Collaborer avec les différentes parties prenantes (équipes techniques, direction, sécurité) pour s’assurer que les objectifs de sécurité sont atteints. Animer des réunions régulières pour suivre l’évolution du projet et traiter les obstacles rencontrés. Suivi de l'État d'Avancement : Mettre en place et maintenir des indicateurs de performance pour suivre l’état d’avancement des initiatives de sécurisation de l’AD. Produire des rapports d’avancement et de résultats pour la direction et les parties prenantes. Expertise Technique : Apporter une expertise technique sur les meilleures pratiques de sécurisation de l’Active Directory et du Tiering. Analyser l’infrastructure actuelle et identifier les vulnérabilités potentielles au sein de l’AD. Formuler des recommandations pour renforcer la sécurité de l'AD, incluant la configuration, les contrôles d'accès et la gestion des identités. Force de Proposition : Proposer des solutions innovantes et des améliorations continues pour optimiser la sécurité de l’AD. Rester informé des évolutions technologiques et des tendances en matière de sécurité liées à l’Active Directory. Profil Recherché : Compétences Techniques : Solide connaissance des concepts de sécurité Active Directory et du modèle de Tiering. Expérience pratique des outils et technologies de sécurité (ex : contrôle d'accès, audit, etc.). Capacité à analyser et à éradiquer les vulnérabilités de sécurité. Compétences en Gestion de Projet : Compétences en planification, gestion des risques et suivi d’avancement. Capacité à travailler de manière autonome et à prioriser les tâches dans un environnement dynamique. Qualités Personnelles : Esprit d’analyse et de résolution de problèmes. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les parties prenantes autour des objectifs de sécurité. Définition du profil La direction de projet organise et conduit le projet de bout en bout. Elle assume la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur et la mise en production. Elle dispose de connaissances suffisantes en sécurité informatique pour comprendre et challenger les membres de l'équipe projet Prendre en charge le projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables…) Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…) Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client Assurer le suivi auprès des clients Communiquer sur la solution mise en oeuvre dans le cadre du projet

Pour le compte de l' un de nos clients dans le domaine assuranciel, nous recherchons un Intégrateur d' applications Mainframe. Dans le cadre de l’intégration des applications au sein du centre de production de notre client, vous participez à l'intégration des applications et à la construction et la validation de traitements batch. Vos principales missions seront de: • Concevoir, écrire ou mettre à jour, exécuter, suivre, dépanner et relancer des traitements batch sur les Systèmes répartis ou Mainframe ordonnancés ou non • Assurer les communications associées à ces travaux envers nos utilisateurs internes ou clients externes

Le/la consultant(e) interviendra comme référent(e) technique DSI pour piloter l’implémentation de la facturation électronique dans un périmètre de 7 ERP, en lien avec les équipes internes et les partenaires (éditeurs, intégrateurs, PDP). Principales responsabilités : Assurer le rôle de référent(e) technique sur le projet de facturation électronique Mener les analyses techniques d’architecture et d’impacts applicatifs Réaliser le gap analysis (flux entrants/sortants) et le mapping de données entre existant et cible Contribuer au paramétrage du proxy EDI (type NIFI) et aux interfaces/flux EDI Garantir la cohérence, la fiabilité et la traçabilité des échanges entre les 7 ERP et les PDP Rédiger la documentation technique et contribuer aux stratégies de tests Assurer le support technique projet et produire les KPI d’avancement pour le volet technique

CITECH recrute ! 👌 👍 Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un environnement Data structuré et stratégique, nous avons LA mission qu’il vous faut ! Nous recherchons un(e) Consultant Data / BI (H/F) 🚀 🌟 Vous interviendrez au sein d’une équipe Data existante , en collaboration avec les équipes métiers et techniques. Votre rôle sera central dans le reporting décisionnel, l’exploitation des données et la conception de Data Marts. 🌟 🙌🔽 Vos missions principales seront les suivantes : 🔽🙌 🔸 Concevoir, développer et maintenir des reportings décisionnels 🔸 Développer des rapports et indicateurs adaptés aux besoins métiers 🔸 Analyser les besoins métiers et proposer des solutions de reporting 🔸 Développer et optimiser des requêtes SQL / PL/SQL (impératif) 🔸 Participer à la conception, à l’alimentation et à l’exploitation de Data Marts 🔸 Contribuer à l’amélioration de la qualité, de la fiabilité et de la performance des données 🔸 Documenter les développements et les reportings réalisés

Rejoignez une organisation bancaire de premier plan, acteur majeur du financement et de la gestion des risques en France, qui accompagne plus de 2 millions de clients et s'engage dans une transformation digitale ambitieuse. Au sein d'une DSI innovante basée à Marseille, vous intégrerez une équipe dynamique composée d'experts métiers (gestion des risques, crédits, financements spécialisés) et participerez à des projets stratégiques pour le Comité de Direction et les différentes parties prenantes. Imaginez-vous intervenant sur des technologies de demain en exploitant des outils de data management, proposer des solutions techniques pour automatiser des process stratégiques, interagir avec des experts dans le secteur bancaire et la gestion des risques qui vous formeront à leurs métiers. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Automatisation des reportings du service et des indicateurs clés Transfert des reportings et tableaux de bord vers les nouveaux outils de requêtage Analyse et suivi de la situation et de l'évolution des portefeuilles spécialisés Prise en charge, réalisation et analyse des reportings récurrents Contribuer à la réalisation des livrables à destination du Comité de Direction Générale Environnement technique : Data mangement et BI (PowerBI, Alteryx, SQL, DENODO) et des langages de programmation (Python, R, DAX)

Descriptif du poste Une filiale d'un grand groupe bancaire, au cœur de la transformation technologique du Groupe. Notre mission est de concevoir, développer et opérer des plateformes d'infrastructure modernes (PaaS, IaaS, CaaS) pour l'ensemble de nos métiers. Nous cherchons un profil DevOps pour renforcer la squad Oracle et assurer le rôle de Scrum Master de la squad. Le profil que nous recherchons Ce rôle n'est pas fait pour tout le monde. Il demande une combinaison de plusieurs qualités : excellence technique, posture d'accompagnement, et plaisir à coder pour les autres.

Rejoignez l'aventure SCC France en tant que Chargé(e) de Recrutement IT ! Chez SCC France, nous sommes convaincus que la réussite de nos projets IT repose avant tout sur les talents qui les portent. Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe RH et recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement IT passionné(e), curieux(se) et engagé(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant. Votre rôle au sein de l'équipe En véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous serez au coeur de la stratégie de recrutement IT de SCC France. Votre mission : attirer, recruter et fidéliser les meilleurs talents IT dans un marché en constante évolution. Concrètement, vous serez amené(e) à : Comprendre les enjeux métiers et les besoins de nos managers Procéder à l'élaboration des offres de contrat de travail et les proposition d'embauche inhérentes au recrutement Piloter les recrutements de A à Z : définition du besoin, sourcing, entretiens, suivi et intégration Sourcer activement des profils IT variés (systèmes, réseaux, cloud, cybersécurité, dev, support...) Sourcer des profils fonction support : ( CRC, Comptabilité, DRH, etc... ) Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux Déployer des stratégies de sourcing créatives et performantes (LinkedIn, jobboards, cooptation, approche directe) Conduire les entretiens téléphoniques et physiques/visio Être garant(e) d'une expérience candidat qualitative, humaine et différenciante Contribuer à des projets RH transverses (marque employeur, innovation RH, amélioration des process)

Nous recherchons un(e) Tech Lead / Craft pour accompagner notre équipe dans la transformation digitale de nos solutions de gestion sous mandat. Vous interviendrez sur des projets structurants et innovants, au sein d’une squad Agile, et contribuerez à la qualité, la pérennité et la testabilité des développements. Missions principales: Contribuer aux activités de run et delivery comme tout ingénieur logiciel Accompagner et coacher les ingénieurs software internes et externes sur : Testabilité (TDD, BDD) Clean code et réduction de la dette technique Architecture hexagonale, DDD et principes SOLID Bonnes pratiques CI/CD et gestion de branches GitLab Revues de code et pair programming Participer à des échanges réguliers avec les autres Tech Lead et Chapter Lead pour partager les bonnes pratiques et résoudre les difficultés techniques Être force de proposition pour améliorer l’industrialisation et la robustesse des applications Profil recherché : Expérience confirmée en Java (Spring Boot / Spring Batch) Maîtrise de l’ outillage CI/CD (GitLab, Jenkins, Sonar, Docker) Bonnes connaissances Cloud / Kubernetes / OpenShift Approche Craftsmanship et bonnes pratiques de développement Connaissance du framework SAFe est un plus Expérience avec bases de données relationnelles (PostgreSQL) et bus de messages (Kafka, IBM MQ) appréciée Capacité à travailler en Agile Kanban au sein d’une équipe pluridisciplinaire Environnement technique : Langages : Java 17 / 21 IDE : IntelliJ Frameworks : Spring Boot, Spring Batch Web Services : API Rest CI/CD : GitLab, Jenkins, Sonar, Docker Cloud : Kubernetes / OpenShift Base de données : PostgreSQL Bus de messages : Kafka / IBM MQ

Directement rattaché à un Responsable comptable, vous êtes en charge de l'ensemble des opérations liées au périmètre de la comptabilité client.A ce titre, vos missions sont les suivantes : Relances clients : Assurer les relances régulières pour les paiements en retard, par téléphone, email ou courrier. Gestion des blocages/déblocages (fil rouge) : Identifier les causes de blocage des paiements et coordonner les actions nécessaires pour débloquer les situations. Suivi de la balance âgée : Analyser les encours clients et suivre les délais de paiement pour anticiper les risques. Mise en contentieux : Préparer les dossiers de mise en contentieux, notamment la constitution des pièces justificatives et la déclaration auprès du mandataire.