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Mission freelance Directeur de projet(H/F)

Paris

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Le poste

Freelance
Dès que possible
1 an
> 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 25/12/2025

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Objectif global :Accompagner Chef de projet sécurisation de l'AD (Tiering et outillage)

Les livrables sont
Mise en œuvre du tiering AD
Mise en oeuvre des outils de détection sur l'AD

Compétences techniques
Sécurité AD - Expert - Impératif
Tiering AD - Confirmé - Impératif
Gestion de projet - Expert - Impératif
Anglais conversationnelle impératif

Description détaillée
Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de piloter et de suivre l’implémentation des mesures de sécurisation de l'Active Directory (AD), avec un focus particulier sur la mise en œuvre du Tiering.

Vos responsabilités incluront :

Coordination du Projet :
Définir, planifier et superviser les différentes étapes du projet de sécurisation de l’AD.
Collaborer avec les différentes parties prenantes (équipes techniques, direction, sécurité) pour s’assurer que les objectifs de sécurité sont atteints.
Animer des réunions régulières pour suivre l’évolution du projet et traiter les obstacles rencontrés.

Suivi de l'État d'Avancement :
Mettre en place et maintenir des indicateurs de performance pour suivre l’état d’avancement des initiatives de sécurisation de l’AD.
Produire des rapports d’avancement et de résultats pour la direction et les parties prenantes.

Expertise Technique :
Apporter une expertise technique sur les meilleures pratiques de sécurisation de l’Active Directory et du Tiering.
Analyser l’infrastructure actuelle et identifier les vulnérabilités potentielles au sein de l’AD.
Formuler des recommandations pour renforcer la sécurité de l'AD, incluant la configuration, les contrôles d'accès et la gestion des identités.

Force de Proposition :
Proposer des solutions innovantes et des améliorations continues pour optimiser la sécurité de l’AD.
Rester informé des évolutions technologiques et des tendances en matière de sécurité liées à l’Active Directory.

Profil Recherché :
Compétences Techniques :
Solide connaissance des concepts de sécurité Active Directory et du modèle de Tiering.
Expérience pratique des outils et technologies de sécurité (ex : contrôle d'accès, audit, etc.).
Capacité à analyser et à éradiquer les vulnérabilités de sécurité.

Compétences en Gestion de Projet :
Compétences en planification, gestion des risques et suivi d’avancement.
Capacité à travailler de manière autonome et à prioriser les tâches dans un environnement dynamique.

Qualités Personnelles :
Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les parties prenantes autour des objectifs de sécurité.

Définition du profil
La direction de projet organise et conduit le projet de bout en bout. Elle assume la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur et la mise en production. Elle dispose de connaissances suffisantes en sécurité informatique pour comprendre et challenger les membres de l'équipe projet
Prendre en charge le projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement
Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables…)
Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…)
Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client
Assurer le suivi auprès des clients
Communiquer sur la solution mise en oeuvre dans le cadre du projet

Profil recherché

  • Anglais : Utilisé à l’oral (réunions, échanges avec partenaires ou équipes internationales)

Objectif global

Piloter et sécuriser l’Active Directory via :

  • La mise en œuvre du modèle de Tiering AD

  • Le déploiement des outils de détection et de sécurisation AD

Livrables attendus

  • Mise en œuvre complète du Tiering Active Directory

  • Déploiement et opérationnalisation des outils de détection de sécurité AD

  • Reporting projet (avancement, risques, résultats)

Compétences techniques (impératives)

  • Sécurité Active Directory : Expert

  • Tiering AD : Confirmé

  • Gestion de projet IT / Sécurité : Expert

  • Connaissance des outils de sécurité AD (audit, contrôle d’accès, détection, IAM…)

Responsabilités principalesPilotage & Coordination

  • Définir, planifier et superviser l’ensemble des phases du projet

  • Coordonner les équipes techniques, sécurité et direction

  • Animer les comités projet et réunions de suivi

Suivi & Reporting

  • Mettre en place des indicateurs de performance

  • Produire des rapports d’avancement pour les parties prenantes

  • Gérer les risques, dépendances et arbitrages

Expertise Sécurité AD

  • Analyser l’existant AD et identifier les vulnérabilités

  • Appliquer les meilleures pratiques de sécurisation AD

  • Challenger les équipes techniques sur les choix d’architecture et de sécurité

Force de proposition

  • Proposer des améliorations continues en matière de sécurité AD

  • Assurer une veille technologique sur les menaces et solutions AD

Compétences en gestion de projet

  • Pilotage de projets complexes de bout en bout (cadrage → production)

  • Planification, gestion des risques, budget, qualité et délais

  • Expérience de la recette utilisateur et de la mise en production

Qualités personnelles

  • Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes

  • Excellentes compétences en communication

  • Leadership et capacité à fédérer les parties prenantes

  • Autonomie, rigueur et sens des priorités

Définition du rôle

Le Directeur de Projet :

  • Porte la responsabilité globale du projet

  • Traduit les besoins métiers en solutions fonctionnelles et techniques

  • Garantit la qualité, la sécurité et la conformité de la solution livrée

  • Assure la communication et le suivi client tout au long du projet

Environnement de travail

Environnement de travailCadre général

  • Type d’environnement : Grand environnement IT d’entreprise, à forts enjeux de sécurité des identités

  • Contexte : Programme de sécurisation de l’Active Directory (AD), incluant le Tiering et l’outillage de détection

  • Criticité : Élevée (AD cœur du SI, enjeux cybersécurité, conformité et continuité de service)

Environnement technique

  • Annuaire :

    • Active Directory multi-domaines / multi-forêts (probable)

    • Comptes à privilèges, bastions, séparation des rôles (Tier 0 / Tier 1 / Tier 2)

  • Sécurité AD :

    • Modèle de Tiering AD

    • Outils de détection et d’audit de sécurité AD

    • Gestion des accès à privilèges (PAM/PIM)

    • Politiques de sécurité, GPO, durcissement AD

  • Outillage projet (probable) :

    • Outils de gestion de projet (planning, suivi, reporting)

    • Outils de ticketing et de collaboration

    • Reporting sécurité et tableaux de bord

Organisation & parties prenantes

  • Équipes impliquées :

    • Équipes Infrastructure / AD

    • Équipes Cybersécurité

    • Chefs de projet techniques

    • Direction IT / RSSI

    • Parties prenantes métiers

  • Rôle du Directeur de Projet :

    • Interface entre la direction, la sécurité et les équipes techniques

    • Pilotage transverse et coordination multi-équipes

    • Capacité à challenger techniquement les experts

Méthodologie de travail

  • Gestion de projet :

    • Pilotage de bout en bout (cadrage → mise en production)

    • Suivi des risques, dépendances et jalons

    • Comités projet, comités de pilotage

  • Mode de travail :

    • Hybride :

      • Présentiel : 110 Avenue de France, 75013 Paris

      • Télétravail : 2 jours par semaine

    • Travail en environnement dynamique et exigeant

Langue & communication

  • Français : Langue principale

  • Anglais : Utilisé à l’oral (réunions, échanges avec partenaires ou équipes internationales)

Culture & exigences

  • Culture sécurité by design

  • Exigence élevée sur :

    • Qualité des livrables

    • Traçabilité et documentation

    • Respect des délais et engagements

  • Forte autonomie attendue

100 - 249 salariés
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