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Hanson Regan recherche un Responsable de Domaine FI & CO pour un contrat de 12 mois basé à Paris. En tant que Responsable de Domaine FI & CO, vous serez chargé(e) d'analyser une organisation et de concevoir ses processus et systèmes. Cela inclut l'évaluation du modèle économique et de son intégration technologique, l'analyse de l'état actuel, l'identification des besoins clients et la définition de l'état futur et/ou de la solution métier. Vous effectuerez des recherches, collecterez et synthétiserez les informations nécessaires à ces activités. Vous devrez être un expert du domaine, posséder des connaissances et une expérience approfondies, faire preuve d'influence et de compétences en conseil, et être responsable des décisions de l'équipe. Il sera essentiel de collaborer avec plusieurs équipes et de contribuer aux décisions clés, ainsi que de proposer des solutions aux problèmes transversaux. Une maîtrise experte de SAP S/4HANA Finance est requise. Une maîtrise experte de la conception des processus métier, de l'analyse des besoins et de SAP S/4HANA FI General Ledger est également recommandée, ainsi qu'une maîtrise avancée de SAP FI CO Finance. Vous animerez des ateliers pour recueillir les besoins et garantir l'adhésion des parties prenantes. Élaborer une documentation complète décrivant les processus métier et les exigences système. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la réussite de la mise en œuvre des solutions. Suivre l'avancement des projets et informer régulièrement les parties prenantes pour assurer la transparence. Identifier les opportunités d'amélioration des processus et recommander des solutions innovantes. Compétences : Contrôle des coûts des produits SAP CO, SAP S/4HANA Finance, Conception des processus métier, Analyse des besoins, SAP FI CO Finance, SAP S/4HANA FI Comptabilité générale. Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Malheureusement, nous n'acceptons pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Merci de nous contacter au plus vite si ce poste vous intéresse.

Nous recherchons un consultant SAP AMOA FI MM S/4 HANA pour rejoindre le Centre de Compétences SAP dans le cadre d’un projet global de mise en œuvre S/4HANA. Missions principales : Participer à la conception du core model et des processus d’intégration. Collaborer avec les équipes métiers et les partenaires d’implémentation. Conduire les ateliers de conception et d’alignement du core model. Évaluer la faisabilité technique des solutions proposées. Contribuer à l’optimisation des processus métiers et assurer la conformité des solutions. Participer aux tests, validations et formations utilisateurs. Assurer le transfert de connaissances vers les équipes de support. Participer à l’intégration du système avec d’autres applications internes et externes.

Au sein de l'activité Distribution et Services du groupe ECONOCOM nous accompagnons nos clients et institutions publiques dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : En tant que Chef de Projet Marketing & Communication, vous êtes responsable de la structuration et de la valorisation des offres, de la création de contenus à impact et de la mise en récit de la valeur ajoutée d'Econocom. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes commerciales, avant-vente et nos partenaires pour : • Renforcer la lisibilité des offres, • Soutenir l'efficacité commerciale, • Développer l'engagement clients et internes Vous pilotez vos actions dans une logique de ROI mesurable. Tâches principales : Stratégie marketing & Offres : • Concevoir et décliner la stratégie d'accompagnement des ventes au travers de plans marketing, • Développer l'animation de marchés clients, • Structurer les messages clés, propositions de valeur et argumentaires BtoB Création de contenu : • Produire et piloter des contenus à forte valeur ajoutée : offre, one-pagers, livres blancs, présentations commerciales, cas clients, supports événementiels, • Garantir la cohérence des supports et la qualité des messages, • Valoriser les expertises internes et celles de nos partenaires, Animation et collaboration : • Co-construire les contenus avec l'écosystème partenaires et travailler en proximité avec les équipes commerciales et avant-vente, • Contribuer aux évènements (salons, conférences, lancements des offres) Veille : • Assurer une veille active sur les tendances IT, marchés et usages, • Analyser l'impact des actions menées et proposer des optimisations continues Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI Localisation : Puteaux ou les Ulis Package rémunération & avantages : · Salaire : Package fixe + variable entre 35 K€ et 45 K€ en fonction de l'expérience · Les basiques : mutuelle, prévoyance, titres restaurant, remboursement transport à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT, plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité (vélo/trottinette, covoiturage), prime cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels. · Carrière : plan de carrière, passage certifications, · Qualité de vie au travail : télétravail, évènements festifs, accompagnement handicap, engagements RSE Référence de l'offre : 69fzaxh4bf

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Chef de projet Technico-Fonctionnel sur Lyon. Contexte de la mission : La mission a pour objectif de piloter l’adaptation de notre infrastructure de tarification existante afin qu’elle puisse répondre aux prérequis du futur outil de tarification automobile. Dans un premier temps, deux POCs seront menés pour assurer la faisabilité du chantier, puis dans un second temps le projet d’adaptation de l’existant. L'accompagnement de ces deux POCs nécessite un bagage technique fort gestion de projets d'orchestration, API, mainframe, évènementiel. En étroite collaboration avec les urbanistes et l'ensemble des contributeurs de G2S, la MOA, le métier central et les caisses régionales Activités : Attentes à court terme : 1 - Coordonner les différents acteurs MOE, MOA et métiers lors de la phase de recueil des besoins 2 - Piloter en collaboration avec les architectes et urbanismes les différentes études de faisabilité du projet 3 - Préparer les éléments nécessaires au lancement de deux POCs techniques (Onboarding des acteurs, planning, suivi du cadrage…) 4 - Suivre les différentes actions et différents jalons du projet 5 - Vous êtes le garant du respect des planning, livrables et du budget 6 - Préparer les supports des différentes instances de pilotage du programme A moyen Terme : 1 - Piloter et assurer la mise en œuvre des évolutions/projets dans le respect de la qualité, coûts et délais définis avec les intervenants, des process et normes du client. 2 - Mettre en place un plan de communication autour des différents projets et instances 3 - Mettre en œuvre et piloter le planning des travaux de l'équipe et des contributions 4 - Coordonner les différents prestataires 5 - Effectuer un reporting régulier et rigoureux au directeur de programme 6 - Cadencement du dossier de cadrage des POCs, consolidant tous les retours des architectes solutions et des différents contributeurs 7 - Planning détaillé des POCs et assignation des rôles 8 - Cahier de test des POCs ; PV de validation des POCs et de leur livraison dans les environnements de test Compétences attendues : 1 - Bagage technique fort 2 - Gestion de projets d'orchestration, 3 - API, Mainframe, évènementiel (Kafka). Localisation : Lyon + 2 jrs de TT/semaine après la phase de démarrage

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recherchons un·e acheteur·se marketing / digital pour renforcer une équipe marketing très opérationnelle. La personne interviendra en support quotidien des équipes marketing sur des sujets d’achats et de gestion de prestataires. Périmètre & missions : · Intégration au quotidien au sein des équipes marketing · Support opérationnel aux équipes sur les achats marketing et digitaux · Cadrage des besoins et pilotage des RFP · Gestion et coordination de prestataires et agences · Suivi d’un fort volume de campagnes digitales (SEO, SEA, référencement) · Contribution à la structuration et au bon déroulement des process achats marketing Profil recherché : · Acheteur·se marketing / digital avec 5 à 6 ans d’expérience minimum · Profil opérationnel et hands-on, à l’aise dans des environnements dynamiques · Bonne compréhension des enjeux marketing digitaux (sans être expert·e marketing) · Expérience sur des sujets de volume, flux, prestataires multiples · Capacité à travailler en proximité avec des équipes marketing Modalités : · Durée : 5 mois · Démarrage : dès que possible · Localisation : Paris / hybride (à préciser)

Description des activités La mission comprend trois sujets principaux : 1. Suivi du portefeuille projets "cash execution" (env 1j par semaine) Suivi du portefeuille projet "cash execution" avec les intervenants habituels (business + Finance FIP & SMS + ITO) sur des enjeux tests en cours, priorisation des développements Finance, suivi de futurs pilotes. Le portefeuille est mature avec 5 projets en test / pilote. Participation au comité de revue des priorités Business cash exec bi-mensuel et assistance dans la priorisation. Coordination des études d'impact Finance pour de potentielles nouvelles demandes. Mise à jour des status dans le reporting Excel de l'équipe sur ce scope. Document d'étude d'impact Finance - si nouvelle demande business et sous réserve de la charge des deux items ci-dessus. 2. Projet (étude) Finance sur l'étude "TOM FO to Finance FCS" (6 mois min, env 3j par semaine) Identification des impacts Finance d'un target operating model convergé FO to Finance entre deux entités sur l'activité Financing Collateral Services (activité de P/E, repo, collateral sur securities (Equity / FI). Système BO Calypso FI, Calypso 2S). Trois régions sont concernées, mais l'étude initiale pourrait se limiter à une région. Comprend des sujets normatifs de pricing MTM / couru. Représentation de la Finance auprès du chef de projet global. Coordination de l'étude d'impacts avec les experts Finance et avec le chef d'étude Finance. Status régulier de l'étude pour la fonction Finance sur le scope considéré (et remontée des informations clés sur les autres scopes). Document de cadrage « as is » et « target » sur le périmètre Finance. Impact du TOM pour la fonction Finance : risk, costing, et modalités de deployment. 3. Assistance dans une étude TOM Tax conjointe Operation et Finance (1j par semaine) Coordination de l'identification des impacts Finance dans le cadre d'une étude d'industrialisation Ops Tax nouvelle, comprenant deux sous-projets "Tax" en cours. Périmètre : transaction tax (TTF...), WHT, WHT equivalent (871m, 119bis A), Tax credit. Status et alertes sur l'industrialisation "Ops" et ses éventuelles conséquences pour Finance.

Dans le cadre du renforcement de la DSI d’un grand groupe, nous recherchons un Chef de projets IT Senior pour intervenir au sein du service Systèmes connectés. La mission s’inscrit dans un environnement Data / BI / IoT, avec des enjeux forts autour de la modernisation des plateformes, de la BI et du décommissionnement d’anciens systèmes. Le consultant interviendra sur plusieurs projets en BUILD et RUN, notamment autour d’une nouvelle plateforme IoT et de solutions BI / Reporting associées. Il jouera un rôle clé de Chef de projets avec une casquette Product Owner, en charge du pilotage opérationnel, du cadrage des besoins et de la coordination des équipes. -Missions principales Pilotage de plusieurs projets IT (Data / BI / Interfaces) Cadrage des besoins métiers et animation des ateliers Rédaction des Features et User Stories Organisation et pilotage des recettes fonctionnelles Suivi des développements, des plannings et des budgets Animation des comités projets et production des supports de reporting Coordination d’équipes multi-localisées (France / offshore) Participation aux cérémonies Agile / SAFe (daily, review, PI Planning…)

Description de la mission Nous recherchons pour notre client, un Administrateur Technique SAP - S/4 Hana Tâches Garantir les livrables : périmètre, budget, planning et qualité. Participer à la définition des processus Engineering To Configure et accompagner les responsables fonctionnels. S’assurer que la solution technique répond aux exigences métiers. Coordonner avec les équipes techniques et l’intégrateur de systèmes. Compétences Demandées Skills Modules PLM, Product Compliance Modules PEO and CEO (Not mandatory) Connaissance approfondie du processus de gestion du cycle de vie des produits (PLM) et du processus de conformité produit Soft Skills Capacité à gérer la complexité et les priorités Capacité à mobiliser / impliquer les parties prenantes

Exploitant confirmé spécialisé SAP Lyon 2 à 3 jours de TT possible mission située à Lyon • Maitrise de l'administration BC sous Oracle et S4/HANA • Connaissance ordonnanceur $U • Connaissance Windows et administration XENAPP 7.15Dans le cadre du traitement des demandes et incidents une prestation est demandée afin de garantir la gestion du MCO et de réaliser en particulier la mise en place des livrables SAP et le suivi d’exploitation de la solution. Assurer la gestion du MCO en tant qu’administrateur SAP, avec le traitement des tickets de demandes et incidents de niveau 2/3. Assurer le suivi au quotidien des systèmes SAP Réaliser les actions d’installation des livrables SAP • Exploitant confirmé spécialisé SAP • Maitrise de l'administration BC sous Oracle et S4/HANA • Connaissance ordonnanceur $U • Connaissance Windows et administration XENAPP 7.15 2 à 3 jours de TT possible mission située à Lyon

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef de produit Gestion Pilotée (H/F) Les tâches : • Contribution aux travaux relatifs à l’élaboration de l’offre de gestion pilotée : o Veille concurrentielle et analyses comparatives du marché o Construction, structuration et évolution de l’offre o Définition et formalisation des processus cibles • Pilotage et coordination des chantiers liés à l’offre Gestion Pilotée, en interaction étroite avec le service finance : o Offre o Processus o Aspects contractuels (dont éditiques associées, DIS, annexes SFDR…) o Suivi et sécurisation des livrables • Contribution à la production rédactionnelle et à l’avancement global du projet Gestion Pilotée • Synchronisation avec les travaux relatifs aux nouveaux parcours internes, notamment via la participation aux ateliers, en capitalisant sur son expertise en gestion pilotée • Gestion de projet et structuration de l’offre.

Contexte de la mission : Viveris, ESN multi-spécialiste de 850 personnes, développe depuis 20 ans une offre de consulting SAP à forte valeur-ajoutée. Nos consultants, experts de la solution, formés en continu sur ses nouvelles fonctionnalités, accompagnent nos clients sur leurs projets stratégiques d'intégration, de déploiement et de migrations, sur un spectre technico-fonctionnel et de pilotage de projets. A ce titre nous avons besoin de renfort. En tant que Consultant technico-fonctionnel SAP Finance, vous rejoindrez les task-forces de clients internationaux, dans le secteur industriel. Vous serez amené à intervenir sur le déploiement d'un module FI-CO (assets). Responsabilités : - Déployer dans une filiale en particulier avec le paramétrage de FI ; - Mettre en place des obligations légales (rapport SAF-T) ; - Assurer le pilotage et la gestion des projets ; - Intervenir sur des filiales étrangères ; - Elaborer des plannings de travail et assurer la gestion d'un projet ; - Contribuer au développement de l'offre de service et aux réponses à consultation.

Objectifs & Responsabilités 1. Conduite d’études & de projets Piloter et contribuer aux études préalables (choix de solution, chiffrage, analyse des risques, besoins en ressources, staffing, planning). Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation. Choisir, affecter et coordonner les ressources internes et externes. Gérer la relation avec les fournisseurs (éditeurs, intégrateurs) depuis la contractualisation jusqu’à la validation finale. Organiser, coordonner et animer les différents acteurs du projet. Arbitrer les différends éventuels entre équipes et parties prenantes. Animer la gouvernance projet : planifier et animer les comités, rédiger et diffuser les comptes-rendus. Piloter l’avancement via tableaux de bord, indicateurs, comités de pilotage et reporting. 2. Accompagnement des utilisateurs Organiser la transition du mode Projet vers le mode RUN. Structurer le support utilisateurs. Participer aux actions de communication, conduite du changement et formation. 3. Respect des engagements qualité – coûts – délais Garantir le respect du cahier des charges. Valider les livrables. Assurer le respect des délais et des budgets. Proposer, si nécessaire, des ajustements de trajectoire en cours de projet. Livrables attendus Documents projet Comptes rendus de réunions & comités Suivi des temps et avancements Reporting et bilans

Contexte : Nous recherchons pour un de nos clients un architecte de production et referent technique Mission · En tant qu’expert, il agit comme référent technique et stratège. · Il définit et conçoit les architectures d’exploitation et de production en fonction des besoins métiers, des contraintes de performance et de sécurité, et des standards de l’entreprise. · Il prend en charge les diagnostics complexes, propose des solutions d’évolution et de transformation, et met en place des architectures résilientes et adaptées aux · exigences de haute disponibilité et de continuité de service. Il conseille les équipes projets et directions techniques sur les choix stratégiques, assure une veille technologique et formalise les bonnes pratiques afin d’orienter les évolutions de la production dans le temps. Activités et tâches • Conception des architectures techniques • Définir les architectures d’hébergement (serveurs, clusters, VM, conteneurs, cloud…) • Spécifier les besoins en termes de réseau, stockage, sécurité et supervision • S’assurer de la cohérence avec les standards IT • Validation du choix d’évolution (scalabilité, haute dispo, PRA/PCA) c. Livrables • Rédaction des dossiers d’architecture (DAT, DEX) • Plan de migration, montée de version • PV des tests techniques • Dossier d’analyse des risques opérationnels COMPÉTENCES ATTENDUES Infrastructure : Maîtrise des environnements SharePoint, SQL Server, Windows Server, Active Directory, IIS et Power BI. Connaissance des mécanismes de sécurité Microsoft (Kerberos, NTLM, HTTPS). Compétences en gestion de pare-feu et protocoles réseau. Langages et outils : Maîtrise de PowerShell pour l'automatisation des tâches. Familiarité avec les méthodologies agiles (Kanban) et les outils de gestion de projet (Azure DevOps). Familiarité avec les méthodologies agiles (Kanban) et les outils de gestion de projet (Azure DevOps).

Dans le cadre d’un programme de transformation SAP d’envergure groupe, nous renforçons l’équipe projet sur un programme de migration SAP ECC vers S/4HANA en Greenfield , initié il y a environ 4 ans. Le programme se poursuit actuellement par vagues de déploiement visant à migrer les pays du groupe n’ayant pas encore basculé sur S/4HANA, dans un contexte international et multi-pays . Le consultant interviendra principalement sur le périmètre Finance (FI) , avec un périmètre CO limité dans le contexte projet. Analyse & Fit / Gap Analyse du Core Model S/4HANA existant Participation et animation des ateliers Fit & Gap avec les équipes métiers locales Identification et qualification des écarts entre le Core Model groupe et les besoins pays Formalisation des livrables Fit & Gap et participation aux arbitrages fonctionnels Conception fonctionnelle Rédaction des spécifications fonctionnelles (générales et détaillées si nécessaire) Déclinaison locale du Core Model dans le respect des standards groupe Coordination avec les équipes centrales Finance et IT Paramétrage SAP Réalisation et ajustement du paramétrage SAP FI sous S/4HANA Contribution ponctuelle sur le CO (périmètre light) Support aux équipes techniques en cas d’évolutions spécifiques Tests & déploiement Préparation et exécution des tests unitaires et d’intégration Support à la recette métier (UAT) Participation aux phases de cutover , mise en production et hypercare Accompagnement des key users locaux Coordination projet Interaction avec les équipes locales, centrales et l’intégrateur Participation aux comités et points d’avancement projet Communication en anglais dans un environnement international

- Cadrage fonctionnel des projets d’intégration avec les clients ou partenaires - Accompagnement au support technique des développeurs côté client (75 % du temps) - Analyse d’erreurs, exploration des logs, validation des flux API, aide au debug - Coordination de la mise en production et du passage en maintenance opérationnelle - Animation d’ateliers, restitution et livraison documentaire Environnement technique - APIs REST (authentification OAuth, logs, requêtes SQL, Kafka, Rancher…) - Outils de debug frontend (console navigateur, JS) - Back-office, outils BI, ticketing - Suivi projet : périmètre / charge / délai - Interaction client / fournisseur à l’international

Mission urgente – Management d’équipe 40-50 personnes Contexte : Nous accompagnons un éditeur de logiciels spécialisé en solutions Supply Chain (WMS & TMS) dans le remplacement urgent d’un responsable Professional Services. L’équipe intervient auprès de grands comptes pour l’implémentation de solutions logicielles de gestion d’entrepôt et de transport. Objectif du role : Prendre la responsabilité immédiate d’une organisation Professional Services d’environ 40 à 50 collaborateurs (consultants fonctionnels, chefs de projets, intégrateurs). Assurer la continuité opérationnelle, structurer le delivery et garantir la performance sur des projets grands comptes. Responsabilités principales : Pilotage Delivery : · Supervision des projets d’implémentation WMS / TMS · Garantie du respect des délais, marges et qualité · Gestion des arbitrages ressources et priorités · Suivi des engagements contractuels Management d’équipe : · Encadrement direct et indirect d’une équipe de 40-50 personnes · Animation des managers intermédiaires · Structuration des pratiques et méthodes · Gestion de la performance individuelle et collective Relation clients grands comptes : · Interface avec des clients stratégiques · Gestion des escalades · Participation aux COPIL · Positionnement en partenaire de confiance Organisation & outils : · Structuration des plannings et capacité delivery · Pilotage des charges et allocation des ressources · Amélioration continue des processus Professional Services · Utilisation d’outils de work management (ex : Monday – apprécié) Profil recherché : · Expérience confirmée en direction Professional Services · Management d’équipes importantes (40+ personnes) · Expérience dans l’implémentation de solutions logicielles Supply Chain (WMS / TMS impérative) · Habitué aux environnements grands comptes · Anglais professionnel indispensable · Capacité à intervenir rapidement dans un contexte exigeant · La connaissance de Monday est un vrai plus · Leadership solide · Orientation résultats · Gestion financière des projets · Capacité à structurer une organisation delivery · Communication claire avec les équipes et clients Modalités : · Démarrage : ASAP · Statut : Freelance / Management de transition · Durée : mission structurante · Localisation : Île-de-France (présentiel significatif)