Le poste Business Analyst SIRH / WORKDAY/ 360 LEARNING/ TRAINING ORCHESTRA (H/F)
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Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine bancaire, un consultant MOA SIRH
Objectifs :
Maintenance du SIRH sur le périmètre Talents : évaluation, recrutement interne et externe, formation et gestion des compétences. Les travaux portent également sur le périmètre de la gestion administrative.
Missions :
Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles pour la mise en œuvre des projets et maintenances ;
Rédaction de l’expression de besoins détaillées / cahier des charges ;
Analyse et suivi des anomalies de production ;
Recette d’intégration des nouveaux paramètrages (tests unitaires et de non régression globales) ;
Gestion de la logistique de recette (préparation des environnements et des jeux de test, planification, gestion des calendriers, etc.) ;
Coordination des recettes avec la filière RH ;
Gestion (déclaration, suivi et reporting) des anomalies de recette ;
Vérification de la conformité de la réalisation vis-à-vis de l’expression de besoin et/ou de la spécification fonctionnelle ;
Participation à des ateliers avec la maitrise d’œuvre / les centres de services de réalisation et aux réunions de travail avec les différents interlocuteurs du projet ;
Communication sur ces travaux vers les utilisateurs et la maîtrise d’œuvre.
Profil recherché
Compétences requises :
Expertise de Workday, avec capacité à analyser les processus RH, formaliser les besoins et accompagner les évolutions fonctionnelles ;
Maîtrise de SAP ECC6 EHP7 ou EHP8, couvrant la gestion administrative, le recrutement, l’évaluation, la formation et la gestion des compétences ;
Connaissances appréciées des solutions SaaS 360Learning et Training Orchestra et de leurs interactions avec le SIRH ;
Expertises avérées en recueil, analyse, structuration et priorisation des besoins métiers RH ;
Capacité à suivre l’avancement fonctionnel, coordonner les acteurs métiers/SI et sécuriser les arbitrages ;
Pratique confirmée de la recette fonctionnelle (tests unitaires, non-régression) et du contrôle de conformité ;
Maîtrise des outils Microsoft Office, SharePoint et des outils de ticketing et de planification (JIRA ou équivalent).
Environnement de travail
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Business Analyst SIRH / WORKDAY/ 360 LEARNING/ TRAINING ORCHESTRA (H/F)
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